転職成功者インタビュー | リージョナルHERO

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リージョナルキャリア静岡で転職した方々に、転職の経緯や成功の秘訣をお聞きしました。

転職でプレッシャーから解放され、仕事、時間、お金、すべての面で余裕ができた

Vol.232【静岡】三井・ケマーズ フロロプロダクツ株式会社 星野幸太郎さん(仮名) 34歳

以前は地場大手企業の人事部に勤務していた星野幸太郎さん(仮名)は、時代に合わせた働き方の実現を目指し、常に制度見直しや新たな制度作りに奔走していた。ところが皮肉にも、忙しすぎて自身の残業は増える一方。しかも会社が大きいため、なかなか意見がまとまらない。いつの間にか、慢性的なプレッシャーに悩まされていた。そしてある日、「このままでは、何も変わらない。そろそろ自分が変わらないといけない」と思い立ち、転職活動を開始。新天地として選んだのは自分が考えていた「理想的」な規模の日米企業の合弁会社。同じ人事職だが、プレッシャーから解放され、残業もほぼなくなった。「更に待遇面も改善され、転職した結果、全ての面で余裕ができました」と笑顔で語る星野さんの体験談を紹介する。

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転職活動で出会えた、想像以上の仕事環境。

Vol.228【静岡】株式会社小糸製作所 竹中翔太さん(仮名) 30歳

現在、自動車照明機器の世界的なメーカーでSEとして活躍する竹中翔太さん(仮名)。前職は静岡県内にある中小ソフトウェア企業で、給料について多少不満を感じていたものの、「仕事は楽しかったので、辞めたいというほどではなかった」という。ところが、優秀な先輩たちが次々と退職していったことで将来に不安を抱くようになり、人材紹介会社に転職相談してみると、優良企業の求人案件が非常に多く、現在の小糸製作所に転職が決定。「転職はもっと時間がかかると思っていました。優良企業に入社出来て、将来への不安も無くなり、技術者としても成長できる」と、話す竹中さんの笑顔が現状を物語っている。

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“ちょうどよい静岡”で取り戻した、家族とのかけがえのない時間

Vol.224【静岡】株式会社キャタラー 加藤祐樹さん(仮名) 34歳

大学を卒業して就職して以来、人事・労務ひとすじに歩んできた加藤祐樹さん(仮名)。労務といえば、労働環境の改善を担うべき部門のはずだが、実際は自らも長時間労働に悩まされ続けてきた。1社目は全国大手の大企業だったが、帰宅はいつも深夜。家族と自分のために環境を変えようと転職したものの、待っていたのは、聞いていた話と現実とのギャップだったという。それでも仕事と家庭の両立をあきらめたくなかった加藤さんは、2度目の転職を決意。妻の実家がある静岡県でトヨタグループの触媒メーカーへの転職に成功した。念願だった「明るいうちに帰宅し、家族とゆっくりふれあう生活」を実現させた加藤さんに、転職体験談を伺った。

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前職で培ったスキルと資格を強みに、地域を代表する会社へのステップアップに成功!

Vol.222【静岡】木内建設株式会社 杉山賢二さん(仮名) 31歳

現在、静岡県を代表するゼネコンの施工管理として、大型の建設現場を担当している杉山賢二さん(仮名)。少し前までは50人規模の会社で働いていた杉山さんの転機は、27歳のときに1級建築士の試験に合格したこと。「この資格を活かして、もっと大きな現場やいろいろな工法を経験してみたい!」。そう考えるようになり、転職活動に踏み出した。「確実にスキルアップしている実感がありますね。それと同時に、前職でやってきたことも決してムダではなかったと感じています」。いきいきと現在の様子を語ってくれた杉山さんの転職体験談を紹介する。

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就職氷河期に果たせなかった大手上場企業への入社を実現

Vol.221【静岡】東芝機械株式会社 望月考さん(仮名) 28歳

望月考さん(仮名)は1990年生まれで、「就職氷河期」を経験した世代だ。大学を卒業後、数十社を受験し、ほぼ全滅。最後にようやく内定をもらえた中小企業で望月さんを待っていたのは想像を超える激務だった。慢性的な長時間労働で、業務の効率も上がらない日々が続いた。それでもなかなか転職に踏み切れなかったのは、就活時の苦労がトラウマになっていたからだ。しかし一歩踏み出してみると、見えてきたのは全く違う風景だった。静岡県内に本社を持つ大手上場機械メーカーへの転職に成功した望月さんの転職体験談を紹介しよう。

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家族の笑顔。自分が成長できる仕事。長く働ける環境。求めていたものは、地元にあった。

Vol.164【静岡】有限会社新日邦  青山香澄さん(仮名)34歳

青山香澄さん(仮名)が静岡へUターンしたのは、34歳のとき。きっかけは、父の体調不良だった。 一人で看病を続ける母のことも心配になり、次の仕事を決めないまま横浜の有名ホテルを退社。 実家へ戻り、転職活動をスタートさせた。希望職種はやりがいを見出していたウェディングプランナーだったが、地元では求人すら見つからない日々...。 しだいに焦りが募ってきた頃に、手を差し伸べてくれたのが、静岡で転職支援をしているリンク・アンビションだった。 紹介された地元にできたばかりのホテルは、規模も前の職場よりはるかに小さい。 しかし彼女がそこで得たのは、希望の仕事だけではなく、子育てをしながら長く活躍できる、理想の未来だった。

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自営からの再出発は大成功!ONとOFFのメリハリがつき、収入だけでなく生活のサイクルも安定。

Vol.159【静岡】株式会社新聞堂総合研究所  米原春明さん(仮名)31歳

静岡県内の広告代理店で働いていた米原春明さん(仮名)に転機が訪れたのは、30歳のときだった。勤務先の経営悪化を機に、仲間と二人で会社を立ち上げたのだ。しかし経営が軌道に乗らないまま1年が経過し、米原さんは再び就職することを決意した。しかし米原さんにとって5回目の転職活動。「転職回数の多さや、独立経験が不利になるかもしれない・・・」と心配していたが、リンクアンビションに相談すると、今まででいちばんスムーズに内定を獲得できたという。新しい仕事は、これまでの経験が存分に活かせるフリーペーパーの企画営業と新規事業の立ち上げ。そのうえ、「自宅で仕事をしていたときよりも、自由に使える時間が増え、家族も喜んでいます」と、晴れやかな笑顔で語ってくれた。

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福祉のキャリアを、大手鉄道会社で活かす日々。1人ではたどり着けない転職がある。

Vol.152【静岡】静岡鉄道株式会社 大竹和哉さん(仮名)33歳

東京の福祉業界で働いていた大竹和哉さん(仮名)は、32歳のときに、親の介護問題をきっかけに地元静岡へのUターンを真剣に考えるようになった。「子どもをのびのびとした環境で育てたい」という強い想いもあったという。ところがいざ転職活動を始めてみると、情報が多すぎて、迷ってばかり。「長く働ける会社で働きたい」と思っても、ネット上の情報だけでは会社の中身はわからない。「本当に自分に合う転職先が見つかるのだろうか?」と不安を募らせていた大竹さんに、進むべき道を示してくれたのが、「リンク・アンビション」だった。紹介されたのは意外にも、静岡を代表する鉄道会社。「もちろん社名は知っていましたが、福祉事業に力を入れているとは知りませんでした。今の自分があるのは、紹介してくれたコンサルタントのおかげ。一人で悩まないのが、転職に成功する秘訣ですね」と話す大竹さんに体験談をうかがった。

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自分の心に正直に、47歳で転職。ものづくりの現場で人材教育にもやりがい。

Vol.125【静岡】東海ナッツ株式会社 種田実さん(仮名)47歳

東京で生まれ、大学院修了まで関東圏で過ごした種田実さん(仮名)は、静岡県の食品メーカーに就職し、生活の拠点も静岡で築いた。営業職としてキャリアを積んだ後、中国・上海の子会社に親会社の責任者として駐在。ゆくゆくは海外子会社のオーナーにという「ゴール」も見え始めた47歳に、転職を決意させた一番の理由は「ものづくり」への思いだった。「いいものをつくろう」という一つの目的に向かってディスカッションしながら進んで行く職場を求めて出会い、新たなスタートを切って1年が経った種田さんにお話をうかがった。

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グローバルな仕事と、ゆとりのローカルライフ。一石二鳥の転職でした。

Vol.118【静岡】株式会社中部日本プラスチック 川谷五月さん(仮名)27歳

川谷五月さん(仮名)の以前の勤務地は、カリブ海に浮かぶ小さな島国、トリニダード・トバゴ。日本大使館の職員として、日本企業の進出をサポートする仕事をしていた。しかし雇用形態は「派遣」。任期は2年と決まっており、その後にどんな道に進むのか、働きながらずっと考え続けていたという。そして出した答えは、「次は民間企業の一員として、グローバルに活躍したい」。この希望がかなうのなら、日本全国どこの会社でも働くつもりだったという。ところが、リンクアンビションから紹介されたのはなんと、地元・浜松に本社を置く会社。社員50名ほどの中小企業だが、海外取引先は15カ国。エネルギッシュな女性社長を先頭に、近年急速に業績を伸ばしていた。入社した現在は、海外営業を担当。得意の語学力を駆使して新規開拓に奮闘しつつも、なつかしい人達に囲まれた地元ライフを満喫しているという。

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