勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グラフィック、映像、空間、Webをトータルデザインする「社内企画・ライター」としてご活躍いただきます。
取材とその事前準備、原稿の執筆など。
幅広い媒体に企画段階～納品まで携わることができます。

【具体的には】
デザイナーをはじめとする多くのスタッフと協力しながら、企画やシナリオ制作などを担当します。

■クライアントへの取材・持ち合わせ
■カタログ・パンフレットなどのコピーライティング
■映像用シナリオ制作　など

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勤務地

静岡県富士市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部統制・監査をお任せします。

【具体的には】
内部監査・内部統制として、業務フローの構築やリスクコントロールの適性、
コンプライアンスなど、業務内容のチェックをお任せします。
入社後は実際の現場で就業することも可能です。

■業務詳細：
・監査を通じて、管理が規定通りに行われているかなどを確認します。
・改善内容、具体的な改善方法を各関係者に伝えるだけではなく、
　計画の推進役となり、計画通りに改善されるかまでを見届けます。

■J-SOX法に基づく内部統制監査：
・監査法人の対応
・前者統制、IT統制と業務プロセスの評価、フォローアップ
・監査報告書の作成と被監査部門への改善指導
・3点セット(業務記述書、フローチャート、RCM)の作成

■組織：
内部統制・監査業務は現在4名(30代～50代)で構成され、
中途入社の社員も在籍しているため教育体制も充実し、
中途の方もなじみやすく働きやすい職場です。

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内外のデータを統合し、利活用するための基盤作り、土壌作りを推進します。

【具体的には】
構造化/非構造化データを含むデータ統合・活用基盤（データファブリック、データウェアハウスなど）の構築、運用

<部門のミッション>
・社内外のデータを統合し、利活用を推進するための基盤・体制を作ります。
・データを利活用するためのフローを提案し、業務に定着できるしくみを作ります。

<キャリアプラン>
・データを扱うための各種スキルが身に付きます。
・データモデリングを通じて、製造業のあらゆる領域の業務知識が身に付きます。
・弊社はまだまだデータ統合に関して未成熟な領域が多く、
　データ統合初期～成熟までのあらゆる活動の経験ができます。

<入社後の教育体制（立ち上がり支援）>
先輩社員とペアになり、先輩社員の指導の下、業務を行っていただきます。

【ポイント】
データ統合・利活用の推進は弊社のレベルアップに大きく寄与する最重要の取り組みです。
自動車業界では100年に一度と言われる変革期を迎える中、
まさにDXという経験ができると思いますので、是非一緒に貴重な成功体験を実現しましょう。

【期待するミッション】
業務部門の課題を自分事と捉え、
業務部門の喜びにやりがいを感じる方であることを期待しています。

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

従業員のやる気を成長を促進するため、従業員と部門に寄り添い、
一人ひとりが活躍できる環境づくりに
取り組んでいただける人事のプロ人材を求めています。

【具体的には】
人事制度改革の推進メンバーとして、
報酬や働き方に関する人事制度の企画・導入を担当していただきます。
社内だけではなく、労働組合や社外とも連携しながら、
人事制度の変革をスピーディーに取り組むことができます。
また、働きがいのある職場環境を目指し、
従業員コミュニケーションを活性化するための施策を企画・推進していただきます。
プロジェクト型の業務も多く、
企画から導入まで一気通貫で取り組むことができるので、
人事担当者としての成長機会が多くある業務です。
従業員や職場に伴走し人事課題を一緒に解決することで、
従業員一人一人の幸せと会社の成長への貢献を感じることができる、
やりがいのある仕事です。

※入社後にご担当いただく業務は、ご経験やご希望を勘案し決定いたします。
※人材育成・キャリア構築の観点から自己申告制度を導入しており、
人事部門の他業務や中長期的には国内外の事業所における勤務、
また、人事部門以外での業務を担当する機会もあります。

≪部門のミッション≫
CASEや世界情勢など急激に環境が変化していおりますが、
その変化に対応できる人づくり・組織づくり・会社づくりを加速させる必要があります。
人々の暮らしをより豊かにするため、
スズキが社会に貢献できる価値ある製品・サービスを提供しつづけるためにも、自ら考え行動し、
かつ変化対応力の高い人材の育成を加速させることが、人事部門のミッションです。

≪入社後の教育体制≫
・スズキの人事制度を理解するため担当する業務ごとにサポートします。
・人事業務に関する知識をアップデートするため、外部研修に積極的に参加していただくことも可能です。
・上記以外にも階層別の研修や自己研鑽に対する会社補助制度があり、従業員の前向きな取り組みを応援しています。

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子楽器に使用するASICの設計・検証を行っていただきます。

【具体的には】
回路・検証で以下の業務に従事いただきます。

■回路：
仕様検討、RTL設計、テストコード作成、シミュレーション、FPGA動作検証
■検証：
ASICの機能検証、IP動作検証、応用製品設計のサポート
（要件定義、基本設計などから、設計・検証・運用・保守と一貫して行う。）

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勤務地

静岡県袋井市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「2050年カーボンニュートラル」に向け、電動商材の開発を進めています。
二輪、船舶、自転車等のパーソナルモビリティの電動化に関する先行開発から量産開発の領域で即戦力となる材料系技術者を募集します。

【職務内容】
・電動系商材（二輪車、船舶、自転車等）の魅力向上、コストダウンを目的とした材料開発テーマの推進
・材料開発テーマの企画と推進
・パワートレイン（モーター、MCU、電池）・車体の各コンポーネントの材料開発テーマ企画と推進、および量産開発立上げ支援
・電動材料に関する材料仕様書の整備、商品開発に必要な電動材料仕様書の検討、作成、整備。

【やりがい・魅力】
商品開発方針に基づき、材料開発テーマを企画し、商品開発部門と連携して世界市場に自分の手がけた技術を商品として届けることが出来ます。
業界動向調査、社内ニーズ・シーズ調査、自社・他社分析自分の手がけた技術を商品として届けることが出来ます。
SDGs、カーボンニュートラルなど、世界的な社会課題に商品を通して貢献できる事も魅力です。

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI/機械学習の技術を用いて社内外のデータを分析することで、
商品開発の上流から生産、販売までのさまざまな業務課題の解決・改善に携わっていただきます。

【具体的には】
・AI/機械学習を用いたデータ分析
・AIソフト、計算サーバ、クラウドなどの分析環境の構築、運用

<部門のミッション>
・AIなどの技術でデータを分析し、分析結果から課題解決のための施策を提案します。
・社内のだれもがAIや機械学習ツールなどを用いて、エクセルから
一歩進んだ分析が行えるように教育を行い、分析に必要な環境を構築します。
・データを利活用するためのフローを提案し、業務に定着できるしくみを作ります。

<キャリアプラン>
・商品開発の上流から生産、販売までの様々な業務課題に取り組んでもらいます。
　車づくりに関する広い知識が身に付きます。
・社内外の各種データや分析結果を分かり易く可視化する能力が身に付きます。
・AI/機械学習や分析環境の構築など、データの利活用に関する深い知識が身に付きます。

<入社後の教育体制（立ち上がり支援）>
・先輩社員とペアになり、先輩社員の指導の下、業務を行っていただきます。
・プログラミング教育、AI操作のオンライン講座、E-Learningなど
　多様な教育を用意しており、必要に応じて受講いただきます。

【ポイント】
商品開発の上流から生産、販売までの様々な領域の課題に取り組むため、飽きが来ません。
また、データサイエンスの領域は進展が早く、スズキではまだ手つかずの領域も多いです。
常に新しいことにチャレンジしたい人にはうってつけです。

【期待するミッション】
データやAIはそこにあるだけでは何も効果を生みません。
業務にどう活かすか、貪欲にアイデアを出せる人であることを期待します。

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勤務地

静岡県静岡市　

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の製造部門にて、以下業務を担当して頂きます。
・プラント監視/運転業務
・設備管理、保安管理、労務管理、工程分析、原料・製品の受払
・場内排水処理

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・連結決算・開示業務
・税務申告書作成補助業務
・子会社決算管理業務（海外子会社含む）
・銀行対応　等

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家庭園芸の野菜・草花用薬品・肥料の試作品の生物試験から効果効能の技術評価、新製品の開発などを担当します。

【具体的には】
・家庭園芸用農薬の評価試験（病害虫に対する評価、植物に対する影響等）
・家庭園芸用肥料の評価試験（各種植物に対する効果試験）
・植物の栽培（施設、露地）
・各種害虫（農業害虫、不快害虫等）の飼育
・その他、家庭園芸向け製品の評価
・その他、日用品の評価

【製品開発センター】
植物がすこやかに美しく育つように。
この願いを原点に、同社は家庭園芸用品のトップメーカーとして、信頼される製品の提供に努めています。
そのバックボーンとなっているのが、製品開発センターです。平成5年、静岡県浜松市の都田テクノポリスに開設されたこのセンターでは、企画の立案に始まり、技術の確立と実用化、効果・効能の裏付けなどあらゆる角度からの研究を行っています。
特に製品開発における何よりも重要な点は、確かな品質です。
そこで、製品が完成するまでに長い月日をかけて、品質をチェックする試験を繰り返しています。
また、天然系の有効成分を利用したものなど、より安全性の高い製品の開発にも着手し、環境と化学の調和を追及した製品づくりを目指しています。

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勤務地

静岡県静岡市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高級マンションの管理スタッフとして以下の業務をお任せします。

マンションの所有者で構成される管理組合との
定期的な打ち合わせを実施し管理計画や費用の取り決めや、
関係会社との各種調整を行なっていただきます。

【具体的には】
・管理組合の運営
∟理事会開催・決算業務・居住者要望への対応など
・組合の会計及び出納業務の支援
∟管理費・修繕積立金・組合会計の収支確認及び報告書提出など
・新規分譲マンションの管理規約及び管理負債作成
・長期修繕計画策定
∟修繕計画・修繕積立金の資金計画立案・修繕提案など

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車純正用品のプロダクトデザイン業務、デザイナー等外部スタッフとの打ち合わせ、
自動車メーカーへのプレゼンテーション業務等に従事いただきます。

【具体的には】
■自動車メーカーからの要望に対するデザイン・商品コンセプトを考慮した上での商品デザイン
■デザイン後のプレゼンテーション
■外部デザイナーへの商品イメージの共有、デザインイメージの具現化
■デザインイメージ完成後の顧客折衝
■既存商品のモデルチェンジがメイン
　
※対応して頂く製品は自動車用純正用品となり
　シートカバーやコンソールボックス、クリーンボックス、リッド・パネルなど
※自社で新商品を企画開発することもあり、
　商品コンセプトを作り上げた上での提案もしていただきます。
※基本的に1名で企画デザイン～プレゼンまでを担当し、
　上司と方向性を定め（会議でのレビュー等）顧客対応をしていただきます。
　プレゼンの準備期間の目安：1ヶ月程度

＜入社後のイメージ＞
先輩社員からのOJTにより知識・経験を深め、
その後一担当者としてご活躍いただく予定です。

【組織構成】
企画営業部　10名程度　
課長職2名(40代)、男性8名(40～20代)、女性2名

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
自社商品の開発や多彩な業種のクライアントのニーズに応えるシステムの受託開発に携わっていただきます。
セキュリティ強固なECWAVEや使いやすいWCMSといった
自社プロダクトのアップデートや、
自治体、大手企業のバックヤードの開発、アプリ開発等を行っていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場管理として以下のお仕事を進めていきます。

【具体的には】
■施工計画・・建設工事の施工の計画
■工程管理・・計画通りの工程で工事の進行管理
■品質管理・・要求された品質や形状管理
自慢は社員の定着率の高さ（退職率の圧倒的な低さ）と社内の明るく風通しの良い環境です。働きやすい環境の中で共に歩んでいきましょう。

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において下記業務をご担当して頂きます。
・給与計算　/ 社会保険等の各種手続き / 入退社手続き
・勤怠管理 / 就業規則の改定
・福利厚生、就業規則、社内規程の改訂、従業員相談窓口　等

■教育制度：ご入社後は6ヶ月～1年は物流拠点で研修し、実務の中で現場業務を学びます。現場にかかりきりではなく、人事の先輩と2人で採用関連の業務に取り組みながら同時並行で業務を行っていきます。
■組織構成：総務部総務課には40代男性1名、50代女性1名が勤務しております。

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勤務地

静岡県磐田市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金属のリサイクルを行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。
銅をはじめ、ステンレス、アルミなどの非鉄金属の仕入れ・販売業務を担当していただきます。
自動車や家電などの製造メーカーから金属の処理に困り不要となった資材部品を仕入れ、
加工後に素材となった非鉄金属を販売するお仕事がメインとなります。

【具体的には】
■自動車部品関連や家電製品を製造するメーカーに対して
　金属資源（銅やアルミ・ステンレス）のリサイクルに関してのにニーズの確認・提案
■同社の粉砕・加工に関する設備機器の特徴や強みの訴求をしながら仕入れ、
　販売網の構築（大口の顧客先をメインに担当いただく予定です。）
■見積書作成、資材の受け入れ、納入手配などの調整業務
■提案先は静岡県西部を中心としながら全国各地域にてニーズがある企業へ対応。

※今回の募集においては、
　将来的に役員が担っている職務を委譲しながら対応いただくので、
　リサイクルビジネスや鉄や非鉄金属関係の商社の知見がフルに生かせる環境でもあり、
　新たなビジネススキームの構築など発展的な仕事にも関与していただくため、
　裁量権を持って仕事に従事頂ける環境です。

＜仕事、企業の魅力＞
10年以上も前からリサイクルの事業に携わり、
国内では他社に負けない技術力で、
大手企業をはじめ、多くのお客様より信用を獲得しています。
非鉄金属は単価が高額な為、営業力のスキルアップ、やりがいがあります。

＜組織構成＞
現在営業に関わられている方は7名（うち3名の方が役員）

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勤務地

静岡県静岡市　

想定年収

560万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する自立支援型施設の運営事業と、AIを活用した独自の要介護度改善プログラム「AIリハ」の開発・推進事業を支えるお仕事です。
上記2事業の業務をサポートしつつ、販促の面から株式会社元気広場、株式会社トスコを支えていただきます。(※当面は、株式会社元気広場の業務が大半になる見込みです)

【業務内容例】
■自立支援型施設運営事業・・・
　新規出店や既存施設の改修
■要介護度改善プログラム「AIリハ」の開発・推進事業・・・
　県や国の補助金確保、プログラムの開発および特許取得
などの企画・サポートをしていただきます。

営業企画の業務としては、直営事業課長兼AIリハプロジェクトリーダーの元、AIリハ分野では、アプリ販促や情報収集、施設運営分野では、施設開発やチラシ作成の補助などもお任せしたいと考えています。

【ポイント】
同社が運営する自立支援型施設は現在、直営8か所、加盟施設4か所、約2000名のお客様にご利用いただいています。また、独自開発の要介護度改善プログラム「AIリハ」は、将来的には高齢化が進むタイや台湾に進出していく予定です。

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勤務地

静岡県静岡市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理業務を行って頂きます。

【経理】
・月次/年次決算、連結決算
・取締役会への報告書資料作成
・グループ会社の取りまとめ(国内)
・税務申告書作成

【財務】
・管理会計(予算編成・予実分析)
・各種進捗管理
・財務戦略

【組織構成】
この春からパート転換した60歳の社員と、50代後半、20代中盤の社員の3名構成です。

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場における設備保全力の強化を目的に、保全マンの育成計画から実行まで一貫して行っていただきます。

【具体的には】
・国内・海外工場生産設備の保全業務の統括
・設備保全・設備標準の規定づくり、工場保全のルールづくり
・国内・海外工場の保全マンの教育

現在専任1名　他業務との兼任で2名在籍。
入社していただく方には専任担当の補助から業務に入っていただきます。
保全スキルによっては、2～3年程度同社の保全業務の理解のために工場での保全業務に入っていただく場合もあります。

【ポイント】
■同社はインドで現状シェア約50%を誇り、約180万台を販売しています。
　インドの自動車マーケットは約10年後には約1000万台になると予想されており、同社は現状のシェア50%を維持し続けることを目標とし、開発生産を進めています。
■インド市場での販売実績により、自動車業界では高めの利益率（8%以上）であることも特徴です。
　軽自動車に特化し、高いレベルでコストカット実現しています。

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勤務地

静岡県浜松市　

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チェンジコントロールシステムの専門メーカーとして
高度な技術力で自動車メーカーのニーズに応える当社にて、経理・財務としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・予算管理
・海外子会社管理
・単体／連結決算業務
・全社経営課題の検討／提案
※連結決算業務が難しい方は、まず国内の月次決算から携わって頂き、ゆくゆくは連結まで対応出来るようになって頂きます。

■業務の魅力：
グローバルでの全社課題（特に会計・経理上の論点）に直に触れ、
関係者全員で連携して解決策を考え実行することができます。
また、経営者との距離が近く、経営課題に対する提案・解決が行いやすい環境です。

■組織構成：
経理ブロックリーダー1名（40代）、
メンバー8人名（男性5名、女性3名）で構成しております。
経理と財務は部門で分かれていませんが、国内と海外の連結で分かれています。

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