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2053件中 61~80件を表示

eve auto導入プロジェクトマネージャー/株式会社eveautonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社概要】
株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外対応型自動搬送サービス「eve auto」(イヴ・オート)を工場や物流倉庫などの敷地内屋外環境向けに提供している物流スタートアップです。
2020年に小型モビリティの製造メーカーであるヤマハ発動機株式会社と、最先端の自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁として設立され、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供拡大と運用を継続しています。

当社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。
これらはこれまで世の中になかった屋外の無人搬送の装置としてだけではなく、2024年問題に代表される労働力不足の課題解決につながる重要なソリューションとしてお客様に提案することで、社会課題の解決に寄与する社会性の高い事業として、社員は誇りを持って業務に邁進しています。

今後、社内ニーズにあわせて全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け組織体制を拡充いたします。

【業務内容】
弊社が提供する自動搬送サービス「eve auto」について、複雑・大規模な案件を中心に、顧客要望を実現するための提案やスケジュール・リソース管理等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。顧客拠点への導入を成功に導く最前線のロールです。
自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう。

・eve autoの導入プロジェクトの計画・進行管理
・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール・リソース調整
・社内の技術チーム(開発・製造・品質保証)との連携
・コスト管理、予算策定、リスク管理
・顧客の現場での試運転・検収対応
・プロジェクト完了後のフォローアップ(運用支援、追加改善提案など)

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【静岡】設備導入(自動搬送車フィールドエンジニア)/株式会社eveautonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容

【会社概要】
eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援、運行システム、メンテナンスといった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。

当社はヤマハ発動機と「自動運転の民主化」をミッションに掲げる自動運転スタートアップ、ティアフォーの2社の合弁会社として設立されました。 22年に日本初・自動運転レベル4を実現した車両の量産を開始。現在までに製造業・物流業の企業様を中心に多くのお客様に「eve auto」をご利用頂いております。

「eve auto」は順調に立ち上がっており高い水準で成長を遂げていますが、圧倒的スピードで事業を成長させるべく、エンジニアの体制を強化しています。


【業務内容】
・工場内への自動搬送システム eve autoの導入・立ち上げ対応
・顧客との導入計画策定(スケジュール、搬送ルートや導入環境に応じた現地調査・調整)
・自動搬送システム導入で必要な周辺機器(牽引台車、設備連携システムなど)の要件定義、外注管理。
・顧客現場での試運転・立会い・操作説明・教育対応
・導入後の技術サポート、不具合対応

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経営企画&財務戦略マネージャー/株式会社eveautonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社概要】
株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場や物流倉庫などの閉鎖環境向けに提供している物流スタートアップです。 2020年に小型モビリティの製造メーカー・ヤマハ発動機株式会社と、自動運転ディープテック集団・株式会社ティアフォーの合弁で設立し、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供を開始しています。

eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援サービス、運行管理システム、メンテナンスサービス、保険といった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。    

「eve auto」は成長を遂げていますが、圧倒的スピードで事業を成長させるべく、全方位的に体制を強化しています。

【業務内容】
今後全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け体制を拡充するにあたり、現在社員数が50名を超える規模となりコーポレート体制の整備が急務となっています。今後の急成長フェーズを支える「経営戦略マネージャー」の新規募集をいたします。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。


■予算策定と予実管理、中期計画策定
・全社の予算編成・予実管理の実施
・経営戦略立案・経営計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・取締役会・経営会議等の会議体の運営
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進

■資金調達及び資本政策の策定
・EXIT戦略策定への参画
・資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行

■財務会計レポーティング業務
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・親会社へのレポーティング等
・経理チームのマネジメント

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B2B ソリューションセールス担当(フルフレックス&リモートワーク)/株式会社eve autonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・eve auto導入を通じてお客様の課題解決へ向けたBtoBソリューションセールスの最前線を担当いただきます。
・ソリューションセールスとは、ただ製品を販売する営業ではなく、お客様の課題をしっかりと認識し、自社製品や周辺製品を組み合わせてどのように解決をできるかを提案する営業活動です。

【具体的には】
・製造業、物流業、石油化学プラント等、全国のターゲット顧客との関係構築(オンライン/訪問)
・顧客の抱える各種課題のヒアリング(オンライン/訪問)
・当社商材を含めた顧客の課題解決提案、商談推進
・eve auto導入作業の現地サポート(作業実施はデリバリーチーム担当)
・チームとして設定された目標と指標(KGI・KPI)の遂行
・上長との定期的なコミュニケーションによる業務進捗の報告
・ソリューション営業メンバー間での情報共有
・代理店各社と協力した商談推進やサポート、代理店推進案件の進捗管理
※顧客先や本社(静岡)への定期的な出張が発生します。
※活動エリアは、勤務拠点によって主たる活動範囲が東日本/西日本のいずれかとなります。

**リモートワーク**が可能です。
現状の営業活動では、オンライン・訪問両方ございますが、主に**オンラインで完結する**ことが多いです。 「自宅では業務は難しい」という方は、オフィス勤務も可能です。現状、週半分以上現場に張り付くなどという事例はございません。

もちろん、必要に応じてデモなどの顧客対応で、竜洋、羽田両オフィスに出社することはございます。

自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案しながら、自らの成長も目指していきましょう!

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戦略企画部(事業戦略 & グロース担当)/株式会社eveautonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社概要】
株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場や物流倉庫などの閉鎖環境向けに提供している物流スタートアップです。 2020年に小型モビリティの製造メーカー・ヤマハ発動機株式会社と、自動運転ディープテック集団・株式会社ティアフォーの合弁で設立し、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供を開始しています。

eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援サービス、運行管理システム、メンテナンスサービス、保険といった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。    

「eve auto」は成長を遂げていますが、圧倒的スピードで事業を成長させるべく、全方位的に体制を強化しています。

【業務内容】
今後全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け体制を拡充するにあたり、現在社員数が50名を超える規模となりコーポレート体制の整備が急務となっています。今後の急成長フェーズを支える「事業戦略担当」の新規募集をいたします。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。

■事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進
 - 各部の戦略立案・推進サポート
 - 各部のタスク進捗確認

■新事業開発支援
 - 海外展開のための市場調査/課題設定から仮説立案、ビジネスプラン策定
 - 空港等の新領域展開のための市場調査/課題設定から仮説立案、ビジネスプラン策定

■予算策定と予実管理、中期計画策定
 - 全社の予算編成・予実管理の実施
 - 経営戦略立案・経営計画策定
 - KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
 - 取締役会・経営会議等の会議体の運営
 - 事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進

■資金調達及び資本政策の策定
 - EXIT戦略策定への参画
 - 資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行

■バックオフィス業務の仕組み化
 - 会計・経理・調達・在庫管理業務等の自動化検討

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事業開発担当/株式会社eveautonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社概要】
株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外対応型自動搬送サービス「eve auto」(イヴ・オート)を工場や物流倉庫などの敷地内屋外環境向けに提供している物流スタートアップです。
2020年に小型モビリティの製造メーカーであるヤマハ発動機株式会社と、最先端の自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁として設立され、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供拡大と運用を継続しています。

当社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。
これらはこれまで世の中になかった屋外の無人搬送の装置としてだけではなく、2024年問題に代表される労働力不足の課題解決につながる重要なソリューションとしてお客様に提案することで、社会課題の解決に寄与する社会性の高い事業として、社員は誇りを持って業務に邁進しています。

今後、社内ニーズにあわせて全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け組織体制を拡充予定。

【業務内容】
弊社が提供する自動搬送サービス「eve auto」について、工場や物流施設といった既存領域以外への展開や海外への展開等これまでとは異なる業界・地理的領域への事業展開及び新規アライアンスを通じて、弊社の更なる成長をドライブするポジションです。
自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう。

・搬送の自動化・効率化に向けた新規事業/製品/サービスの企画・推進
・顧客ニーズ調査および市場トレンドの分析(国内外における製造業DX、スマートファクトリー、空港等のニーズ・トレンド)
・社内の技術・営業・サービス部門や社外パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・戦略的パートナー(車両メーカー、ソフトウェアベンダー、海外パートナー等)との協業検討と交渉
・顧客向けPoCやパイロット事業の企画・実行とフィードバック収集
・社内への事業化提案および収益モデル構築

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セキュリティ管理全般(総務業務) /トヨタバッテリー株式会社

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
560万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・情報セキュリティ
全社機密情報の取り纏め部門として、社内の各専門分野との折衝やトヨタグループの情報セキュリティ方針に基づくセキュリティ対応、各種会議調整を実施いただきます。
セキュリティに関する社内ルールや規定の整備を進めながら、従業員教育などに参画します。

・防犯セキュリティ
常駐警備員(外部委託)との調整および防犯カメラ・入退場管理システムなどの運用管理、物品持ち出しのチェックなど不正侵入や不審行動に対する物理的セキュリティ対策を進めながら、関係部門との調整・管理を担当いただきます。

・総務業務支援
総務各業務・イベントなどの一時的な業務サポートをお願いします。

・キャリアプラン
総務業務におけるセキュリティ業務には、情報セキュリティ管理、防犯セキュリティ、個人情報管理があり、個々の管理で経験を積みながら、全社のセキュリティ統括管理へとステップアップが可能です。
また、防火防災やBCPなども含めた総合的な危機管理のとりまとめ役へもキャリアアップが可能です。

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環境事業推進(新規事業開発業務) / リサイクル商社<東証プライム上場企業>

【在宅勤務可】「持続可能社会実現の一翼を担う」 リサイクル資源メーカー初の東証プライム上場企業

勤務地
静岡県富士宮市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
持続可能社会実現の一翼を担うために、2050年カーボンニュートラル達成などの社会課題からバックキャストして、リサイクル企業グループ全体の新規事業開発を推進する仕事です。

【基本業務】
・新規事業プロジェクトの推進
・グループ各社の新規事業開発を側面支援
・サーキュラーエコノミーモデルの構築を推進
・環境DXを推進
・外部企業との協業プロジェクト等を組成

【仕事の進め方】
・環境関連のマクロトレンドを理解し、取組みテーマを設定
・省庁の審議会傍聴、文献調査、各種団体への参加など外部環境の情報収集
・経営戦略、グループ各社の動き、引き合いの内容など内部環境の把握
・テーマに沿って外部環境と内部環境を整理し、シードを創出
・外部からの問い合わせもシードとして管理
・シードの市場性やビジネスモデルの実現可能性を分析~精査
・有望なシードをプロジェクト案件化し、実証→商業化に向けて推進

【例:プラスチックの高度資源循環に向けた、マテリアルリサイクルに於ける素材メーカーとの協業】
・プラスチックの高度資源循環をテーマとして設定
・環境省のプラスチック資源循環戦略策定~促進法制定までを追跡し方向性を理解
・新法に絡めたマテリアルリサイクル事業の推進可能性を分析~精査
・素材メーカーとの出会い~協業可能性の検討
・業務提携契約を締結し、営業・技術・生産を支援

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製造技術開発エンジニア 自動組立設備設計

外資メーカー/高待遇で裁量を持って働けます

勤務地
静岡県掛川市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。
・ 自動車電装部品の製造技術開発(組立製造設備)
・ 製品設計デザインレビューへの参画、設備/工程見積作成
・ 試作、量産設備の設計/立ち上げ/不具合の分析と改善/新規製造工程の提案とその確立
・ 設備やプロセスの新技術開発によるコスト、リードタイム、品質改善
・ 海外姉妹会社への技術交流、技術支援 及び 工場/協力会社(サプライヤー)への技術指導
  ※国内・国外への出張も含む

【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

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事業戦略担当(静岡ホビーセンター人事、総務、経営管理)※静岡勤務 /株式会社バンダイ

年間休日125日 大手プラモデルメーカー 新工場稼働に向け積極拡大中

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
715万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。

【職務内容】
ホビーセンターの建物の保守営繕と計数管理業務
バックオフィス業務全般(総務・人事・経理)
 ※基本的なバックオフィス機能は本社にあり

【具体的には】
・計数管理:原価計算、決算対応など、事業部全体の数字に関する報告書の作成等
・人事管理:パートナー契約社員・派遣契約社員の入退社時の手続き、勤怠管理や働き方改革に向けた取組提案等
・施設管理:バンダイホビーセンター勤務者に対する総務業務および設備の保守営繕また業務効率化に向けた取組提案など


※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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工場生産部門の管理グループリーダー(課長職)/オリンパステルモバイオマテリアル株式会社

セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス

勤務地
静岡県駿東郡長泉町
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造現場の生産計画、原価管理、購買、改善など工場運営に必要な機能を横断的に統括するポジションです。

【具体的には】
・原価管理(製品別・工程別の原価分析、費用管理、コスト低減施策の企画)
・生産計画の立案と進捗・納期管理の統括
・購買業務の統括(仕入先管理、価格交渉、発注・納期調整)
・工場総務・庶務業務の統括(安全衛生環境、ユーティリティ設備の保全)
・メンバー6名のマネジメント、指導、育成、評価

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分析技術者/株式会社巴川コーポレーション <東証スタンダード上場企業>

創業100年以上の老舗/先端素材メーカーとして世界トップクラス/成長メーカー/社風穏やか/低離職率

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体実装用テープ、電子部品材料等を製造する高機能性材料メーカーにて、分析技術者として下記業務をお任せします。

【具体的には】
■社内製品、開発品の分析 
■社外製品の分析代行 
■分析結果のレポート作成 
■新規開発製品の分析方法確立 など

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【榛原郡吉田町】品質管理部門管理職

モンドセレクション受賞商品多数【富士山ラムネ】【静岡サイダー】の製造/品質管理

勤務地
静岡県榛原郡吉田町
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業の同社にて、品質管理業務や要員の教育・管理をお任せいたします。

【具体的には】
微生物検査や拭き取り検査をはじめ、FSSC22000の運用、問い合わせ対応など幅広く対応します。

・品質管理業務
 (微生物検査/製造ラインの拭き取り検査/落下細菌の検査など※基準をクリアできない場合は、ラインを止めて原因を確認します)
・品質管理規定の作成、運用(FSSC22000)
・お客様からの問い合わせ対応
・品質不良の原因究明、対策の立案
・製造工程の管理
・品質管理システムの改善
・品質保証 等

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プラモデル(金型・検図管理担当)/株式会社バンダイ

年間休日125日 大手プラモデルメーカー 新工場稼働に向け積極拡大中

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
669万円~735万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。
検図管理担当は、最先端技術を用い設計データ
検証・新素材探求・金型発注を通して、
モノ作りのプロフェッショナルな技術が身に付きます。

【募集職種】
静岡県バンダイホビーセンター(プラモデル)の検図管理担当

【具体的には】
・設計データの金型視点での検証
・フィードバックによる設計データ精度の向上、設計
・金型目線での新技術開発、金型発注手配
・金型メーカーコントロール
・業務効率改善システムの開発

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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プラモデル(設計担当)/株式会社バンダイ

年間休日125日 大手プラモデルメーカー 新工場稼働に向け積極拡大中

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
715万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。

【職務内容】
プラモデルの設計業務

【具体的には】
・新商品の開発設計
(構造検討・原価試算・設計スケジュール管理・金型TE確認)
・設計ブレーンディテクション
・新技術開発(成形・原料知識を有し新機構、新構造を提案)

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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製品トレーニング、技術サポート業務

充実の福利厚生・休日休暇/語学力を活かせます。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外製品の技術サポート
(1)製品トレーニング
 製品の特徴や仕組み、部品交換方法のレクチャー(対海外販売店)
(2)ドキュメントの作成
 製品情報のドキュメントの作成

※海外出張:年5~6回
変更の範囲:会社の定める業務

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法人営業

鈴与グループの次世代を担うマネージャー候補を募集!

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■エネルギー事業
ガソリンや軽油をはじめとして、工場・船舶に必要な重油、灯油、ジェット燃料、LPガス等の様々な産業用エネルギーや電力など、お客さまのニーズを満たす最適なエネルギーをご提案いただきます。

■建材製品事業
インフラ整備に不可欠な生コンクリート・セメントといった建築資材やインターロッキングブロックなどの 舗装材をご提供しています。特に生コンクリートは、鈴与グループの総合力を活かして製造から販売までを一貫して実施。お客さまのご要望に迅速に対応いただきます。

■化学品事業
あらゆる産業分野に必要な合成樹脂や石油化学製品などの原材料から、お客様の多様なニーズにお応えするプラスチック製品や製品開発、輸入商品などをご提案いただきます。

■FA事業
「生産効率向上」と「人手不足解消」をテーマに、FA制御機器販売からシステムエンジニアリング、各種自動化装置まで、技術商社とし、”自動化・省人化ソリューション”をご提案いただきます。

■DX事業
OA機器などを使用した業務効率化・コスト削減の提案を行います。複合機と併せて関連サービスや関連製品の提案、現有機とのコスト比較表の提示などの業務を行います。複合機に関しては販売からメンテナンスまでを手掛け、導入後もお客様に安心して使用していただける
環境を整えていただきます。

配属先は、これまでのご経験分野や得意分野などを踏まえて、話し合いの元、オファー時までに決定いたします。

【ポイント】
◎静岡で100年以上の歴史を誇る鈴与グループの商流部門を担う中核企業です。
◎歴史のある企業でありながら、近年では、産業用ロボット分野にも進出するなど、常にチャレンジを続ける企業なので、1つの会社に留まりながら、多様なキャリア展開が期待できます。

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【浜松市】測定・検査・計測システムの提案営業

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車関連企業、半導体メーカー等あらゆる分野のお客様の課題をヒアリングし、同社の技術とアイデアで解決策を提案していただく提案型営業となります。
お客様への訪問、ミーティングから提案書作成、見積り、納品まで一貫して携わっていただきます。

具体的業務
・お客様の真のニーズをつかみ、ベネフィットをもたらす提案型営業
・プレゼンテーション、勉強会、展示会などの販売営業
・生産設備(検査計測装置、組付け装置、自動化設備など)の仕様提案や見積作成

等の業務に従事していただきます。

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【浜松市】次世代レーザーヘッド開発・メカ設計エンジニア/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

メディア取材多数!最先端の独自技術が大きな強みです

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■CoolLaser(クーレーザー)とは
数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。
このポジションでは、装置のレーザーヘッドや周辺機器の設計・開発を担当していただきます。企画・仕様検討など、上流工程から携わることで、非常にやりがいのある役割です。


■具体的な業務内容
・レーザヘッドの機構部の開発、設計
・レーザーヘッドの光学系の開発、設計
・仕様図、製造指示書などのドキュメント管理
・協力メーカーとの折衝

このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。


■組織構成
配属部門:CoolLaser Div. Productユニット/7名在籍
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、おしゃべりな方が多く、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。ご入社後も馴染みやすい環境です。

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光学設計エンジニア/ CoolLaser事業/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

メディア取材多数!最先端の独自技術が大きな強みです

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■CoolLaser(クーレーザー)とは
数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。

■具体的な業務内容
・レーザーを光源とする光学系の開発方針立案および実証実験
・社内設計者との仕様策定および進行管理
・製品の品質管理
・現場での立上げ支援

■このポジションで得られるやりがい
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる。
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感。
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築。

■組織構成
配属先はCoolLaser Div. Productユニット/7名
7名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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2053件中 61~80件を表示

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