求人情報

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社研究開発の解析部門において、以下の業務に携わっていただきます

・解析（特にSEM/FIB-SEMなど電子顕微鏡を利用した解析全般）
・画像を扱ったデータ解析
・プログラムを用いたデータ処理の自動化の検証

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・介護・在宅医療サービス等幅広いサービスの提供を行う同社の管理部門責任者候補として、病院の経営層や看護などの専門職の管理者と伴走し、現場改善を起点とした病院運営全体の業務改善やスムーズな運営を担当します。

【具体的には】
・病院という複雑な組織における課題整理、方針設計、実行
・戦略・制度・現場運営の不整合を解消するための関係者との対話・合意形成などの
　マネジメント
・業務整理（業務一覧の作成、方向付け 等）
・生産性向上をデジタルで推進
　・現在はkintoneやアニー(クラウド型タスク共有システム)を導入し、業務のシステム化と見える化を進めています。

ここに働くスタッフの気持ちや実情を理解しながら人心を掌握し、全員が同じ目的のもと、一つになって頑張っていけるよう前向きで明るい職場環境を作って頂きます。


■仕事の醍醐味
事業を拡大し続け、職員数600人を超えた同社は今、
強固な基盤を持ちつつ評価制度等を現状に即した状態に整える次のステップに入る段階です。
自身の改善案・企画が形になっていくことは大きなやりがいにつながります。

■仕事の厳しさ
慣れない組織の中で、医師をはじめとする医療従事者の理解を得ながら制度を構築していくことになります。
法人の今後を大きく左右するポジションで成果を出さなければならないというプレッシャーは想像以上に大きいです。

■入社後のイメージ：
これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。
入社後まずは、簡単に事務局や各施設の紹介を行い、どんなスタッフが働いていて、どんな方が同施設を利用されるのかを把握していただきます。その後は、さっそく実務をお任せします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

静岡県内で新聞、テレビ、ラジオを展開する企業のグループ会社。
スポーツ中継ディレクターとして、日々の試合中継やスポーツニュース、番組の企画制作等に携わっていただきます。

【具体的には】
・スポーツ中継先（サッカー、ゴルフ、ラグビー、陸上等）でのディレクション業務
・スポーツ番組の企画、提案

〈特徴〉
・県内民放の中で、スポーツに関するコンテンツ（番組）や機材（中継車等）が最も充実してる為、
スポーツ関連において、活躍できる環境が整っています。


〈組織〉
今後、スポーツコンテンツを強化していくため、経験者を募集いたします。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

この度、現常務（経理財務担当）のご定年を見据えて後継者候補としてお迎えする為、経理財務ポジションにて募集することにいたしました。

管理部門の経理財務として以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・経理財務の日常業務
（会計仕分計上業務、請求書発行業務、小口現金処理、月次・年次決算業務、入出金・資金繰り管理、電話・メール対応）
・常務の補助業務
・DX推進に伴う仕組みの運用など経理実務の効率化・スピードUPの取り組み
・常務と社員の間で潤滑油のような役割を担っていただくため、
　コミュニケーションスキルのある方を求めています。

【その他ポイント】
・社内全体でＤＸ化を進めており、業務効率化を図ってます。
◎将来的に、弊社の会計・税務・管理業務をお任せする幹部候補を
募集しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遠州鉄道社内において、
生命保険の個人営業をお願いいたします。

【具体的には】
・既存顧客（個人）を徐々にご担当いただき、定期的にフォローしていただきます。（ルート営業です）
・弊社にお問い合わせいただいたお客様もご対応いただき、
新規の保険契約活動もお願いいたします。

【特徴】
・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境もあり、飛び込み無、人脈営業無の環境。
・充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、保険業界では珍しい「手厚いベース給」「3人1組のチーム制」で、チーフのサポートも受けながら成長可能。
・直行直帰や最寄りのサテライトオフィスでの勤務のケースもあり、必ず出社するという縛りはありません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県掛川市亀の甲1丁目3-1　掛川グランドホテル

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用触媒・二輪車用触媒の営業業務全般。 各自動車メーカー、二輪車メーカーへの営業を担当。

■業務内容：当社営業部門において、以下の業務をお任せします
・国内外OEM向け営業業務
・各種触媒の市場調査　ニーズ調査

＜具体的には＞
・OEMニーズ整理からの販売　拡販　見積作成　試作品手配
・販売実績　管理
・販売戦略立案　販売計画の作成
・海外案件は海外子会社との調整
・新規触媒ニーズの市場調査

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社製品の生産管理に関する業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・生産計画の企画、立案、進捗管理
・新規立ち上げモデルのPJ推進
・お客様との進捗確認、打合せ
・社内関係部署（製造・営業）との連携
・社内システムを利用した製造計画管理
〈使用ツール〉
社内システム、Microsoft関連（Teams、Excel、Powerpointなど）、RPA（UIPath）

入社後は先輩社員が担当している業務のサポートからはじめます。引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。

【その他ポイント】
弊社は、「揺れを科学する」をモットーにした、お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団です。
弊社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。

本ポジションでは、顧客ニーズに基づいた生産計画の策定と工程進捗管理をお任せします。
入社後は既存メンバーと協力しながら計画立案を行い、その後は特定商材の担当者として主体的に業務を推進いただきます。
製造業や生産管理の経験を活かし、安定した供給体制の強化と事業成長に貢献いただける方を歓迎します。将来的には、体制強化や中長期戦略の推進において中核を担っていただけることを期待しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーターサイクル、船外機などのエンジン、パワートレイン設計。

【具体的には】
・エンジン設計（モーターサイクル・船外機）
・外装含むメカ設計（船外機）
・EVコンポ設計（モーターサイクル・船外機）
・量産化に向けた先行技術開発

【その他ポイント】
・エンジン、パワートレイン設計専任チーム
・モーターサイクル用エンジンと船外機用エンジンの開発が中心。
・先行開発から量産開発まで幅広い開発カテゴリでのノウハウを展開。

【募集背景】
多岐に拡大するパワートレイン開発業務に対応するため。
（エンジン開発業務負荷軽減とEV技術獲得に向けた体制の充実化）

【求める人物像】
・開発業務や担当する製品に対し「好奇心・探究心」を持ち、経験に学び自律的に成長できる方。
・「チーム成果」のために、グループ内だけでなく社内他部署や社外と論理的に対話できる方。
・固定観念に捉われず仕事のやり方をアップデートしたり、課題の発見・プロセス改善を実行できる方。
・自身の強みを認識し、成果に繋がる行動が出来る方。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル各拠点（欧州・北米・アジア等）のマーケティングチームが活用する、宣伝素材・商品情報・コンテンツの運用業務を担当いただきます。まずは「確実に回す」業務からスタートし、慣れてきたら改善提案、マーケティングメディアツール開発やオウンドメディア企画へと段階的に業務範囲を広げていきます。

【具体的には】
・グローバル宣伝素材・コンテンツの運用サポート
　宣伝素材（画像・映像・テキスト等）の登録、整理、共有（社内システム／共有基盤）
　各国マーケティングからの問い合わせ対応、素材提供、利用ルールの案内
　社内関係者（企画・開発・デザイン・法務等）との連携・確認

・情報公開・展開タイミングの管理サポート
　公開スケジュールに基づく、素材の共有手配・告知・注意事項の周知
　関係者へのリマインド、情報取り扱いルールに基づく運用補助
　※判断が必要な場面は必ず上位メンバーがフォローします。

・品質担保のためのレビュー運用サポート
　素材の体裁・記載内容のチェック補助（ルールに沿った確認）
　レビュー依頼・進行管理（関係者への展開、回収、差し戻し整理）

・マーケティングメディアツール開発（拠点MarCom向け）
　拠点が自力では作りづらい・標準化しづらい領域に対して、「使える形」まで落とし込んだツールを整備します。

・オウンドメディア企画・コンテンツ企画サポート
　ブランド理解や商品魅力の浸透を促すための、オウンドコンテンツ企画に関与します。
　企画の素材集め（開発・デザイン・企画メンバーへのヒアリング、情報整理）
　記事／動画／ストーリー等の構成案作成サポート、制作進行補助
　各国の活用を想定した「使い方ガイド」整備（どう展開すれば効くか、の整理）
　※経験は不問。文章作成や情報整理が得意な方は強みを活かせます。

・業務改善・ツール活用（慣れてきたら段階的に）
　定型業務の効率化（手順整理、テンプレート整備、改善提案）
　ツールを使った運用改善（例：校正・承認フロー、データ整理など）

【求める人物像】
・顧客やユーザーの心が動く瞬間に興味がある
・好奇心をもって学び、未知の領域でもキャッチアップできる
・やり切る力：期限から逆算して動ける／次アクションまで粘り強く進められる
・チームワーク（早めの報連相）
・コンテンツやブランド発信（記事・動画・SNS等）

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■組織内での本求人ポジションのミッション
高性能・高品質な二輪車レース車両向けサスペンション製品の設計・開発がミッションとなります。

■期待される役割・責任
ロードレースおよびモトクロス向けサスペンションの設計担当として設計・開発、作図、手配を推進頂く予定です。
将来的には設計担当としてレース現場で客先・チームとコミュニケーションをとり設計反映を進めて頂く役割もお任せいたします。
　
【具体的には】
目標・要求に基づいたサスペンション製品設計、仕様検討、作図推進、部品手配業務
■入社後すぐの業務
先任設計者から指示を受けての作図業務（CATIA V5）、試作品の手配・納期調整
■入社6か月～2年以降
レースのレギュレーションや当社独自の目標・要求に基づいたサスペンション製品設計、仕様検討
開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理
全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進

■組織のミッション
社内でのレース用サスペンションの設計・開発、作図、手配、社外ではレース現場の契約チームに帯同し、完成車要求ニーズ、チーム、ライダーと直接やり取りから、次なる設計へのフィードバックし、勝利に貢献できるサポート対応を業務として行っています。

■組織風土について
若手からベテランまで年齢層の広い構成でとなっており、互いを尊重し、失敗を恐れずに仕事に取り組める雰囲気で、若手でも重要な業務を任せてもらえるため、非常にやりがいを感じられる業務です。

■組織構成
当課では、レース用フロントフォーク、リヤサスペンションを主力製品とし、市販車ベースのロードレース世界最高峰であるWSBK、モトクロス世界選手権であるMXGPなどレース車両の足回りを支える重要機能部品の設計・開発を行っています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、人事、経理、総務などのコーポレート業務を1つの組織で担っています。体制強化のため経験者を募集します。

【具体的には】
※入社後当面は　採用業務　を主業務と考えていますが、
経験や能力を考慮の上、順次、他の業務も担当いただく予定です。
・人事関連業務全般　（規則・制度改訂・運用、採用、労務、労政）
・安全衛生
・設備、インフラ管理
・総務、庶務
など幣部で取り組む業務全般

【その他ポイント】
・人事・総務業務を広く担う部門であるため、経験や知識を広く深く習得することができます
・規則や規程は、親会社（ヤマハ発動機）の方針に基づき社内展開するものがありますが、
　会社の方針のもと当社独自の意志で取り組むものもあり、”当社らしさ”を具現化するための
　施策にも多く取り組んでいます。

【求める人物像】
・仕事に対し責任を持ち、課題解決のため自発的に情報収集や報連相ができる
・他者とのコミュニケーションを大事にし傾聴ができる
・論理的に物事を伝えられる人
・他のメンバーと積極的に協力できる
・コンプライアンス遵守

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、同社が独自に開発したCoolLaser工法の有効性をご理解いただくことで、CoolLaser工法のファンを創出し、中長期的なCoolLaser販売市場の拡大を行うことがミッションです。また、CoolLaser契約後のユーザーに対する導入支援や技術サポートなども行います。

＜具体的には＞

・CoolLaserを使用した土木工事(橋梁、船舶、鉄塔など)の現場見学会開催
・橋梁・高速道路・船舶・鉄塔等のインフラ設備施工管理
・各協力会社対応
・各種報告書作成業務
※インフラオーナーへのアポイント取得や、現場見学会後のCoolLaser提案業務などは、別ポジションである「CoolLaserセールス」が行います。

同社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。

＜組織構成＞
配属部門：SALES Div.
SALES Div.には3名在籍しています。
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。

＜入社後の流れ＞
入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。
一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。

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勤務地

静岡県裾野市須山

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

裾野工場の開発・技術職としてスキルと経験に合った業務を担当いただきます。※選考を通じて配属決定

【具体的なポジション】
・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。
・先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。

【業務】
■受注対応
装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。
状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。
■研究・開発
お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。
■顧客対応
装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。
※技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応)
※入社後3年はありません。本人の望まない駐在も基本的にありません。

【特徴】
・真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。
・『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』の3つを駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。
・取引先が大手企業様が多く、良い緊張感を持ちながら開発や製造現場に携わることができます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多岐に拡大するパワートレイン開発業務に対応するため、モーターサイクル、船外機等のエンジン、パワートレインの設計をお任せいたします。

【具体的には】
・エンジン設計（モーターサイクル・船外機）
・外装含むメカ設計（船外機）
・EVコンポ設計（モーターサイクル・船外機）

【その他ポイント】
・エンジン、パワートレイン設計専任チームです。
・モーターサイクル用エンジンと船外機用エンジンの開発が中心です。
・先行開発から量産開発まで幅広い開発カテゴリでのノウハウを展開しています。

【同社の特徴】
海外向けのモーターサイクルや白バイなどの特装車両のように、日本とは異なる環境・法規制下や、特殊な用途で使われる製品があります。
同社の使命のひとつは、こういった製品に独自技術と知見で臨み、スピーディーかつ高品質な製品開発を成し遂げること。
同社の技術力が、ヤマハ製品の活躍の場を広げているのです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

715万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。

【職務内容】
プラモデルの設計業務

【具体的には】
・新商品の開発設計
（構造検討・原価試算・設計スケジュール管理・金型TE確認）
・設計ブレーンディテクション
・新技術開発（成形・原料知識を有し新機構、新構造を提案)

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
設計システム（PDM、CAD、技術文書管理等）の企画、運用、保守業務全般。

＜具体的には＞
【～入社後3か月】
・研修各種：システムグループの概要、製造管理部の各課の概要等紹介
・PDM刷新プロジェクトへの参画

【～入社後6か月】
・新PDMシステムの運用＋機能改善の設計～検証

【～入社後1年】
・新PDMシステムの主要追加機能の要件定義、設計～検証

【～入社後2年】
・システム間連携プロジェクトの要件定義、設計～検証
・3D-CADの活用

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
家庭用／業務用空調機・冷蔵庫の設計者、関係業務従事者を支えるグローバルな設計システムに関わることができます。

●キャリアステップイメージ
・入社後3~5年：業務知識の習得と人脈形成、利用部門との信頼関係構築
・それ以降：設計システムの改善・効率化、グローバル標準化を推進　※海外でのOJT駐在（一年）も状況により可能性あり。
・将来的には管理職又は更なる技術力向上を目指し設計システムの第一人者となることを期待します。

●期待する役割
・設計業務、設計システムに関する知識、技術の習得と、最新のIT技術や他社で培った経験を取り込んだ改善の推進
・所内外の各部門関係者、特に海外拠点との連携強化

●働き方
毎週水曜日・金曜日は一斉定時退社日として推奨。(部門により一部変動あり)

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

初期管理部にて、自動車用パイプ製品（燃料配管やブレーキパイプなど）の設計業務を担当していただきます。
製品の立ち上げ段階から製造性・品質を考慮した設計を行い、自動車メーカーと連携しながらものづくりを進めていくポジションです。
図面の見方から教えます
ので未経験でも安心して始められます。設計に携わってみたい、憧れていた、そんな方も大歓迎です。

【具体的には】
・製造性の確認/製品設計/顧客との調整
・購入部品の図の作成
・製品制作と量産の確認
・量産時の工程設計

【配属部署：初期管理部】
初期管理部は、自動車に搭載される重要部品であるパイプ製品の「設計・試作・検証」を担当する専門部署です。
製品の立ち上げをリードし、品質と量産性を両立するために、開発から製造現場まで幅広く関わるポジションです。
部署には若手からベテランまで在籍しており、明るく協力的な雰囲気が特徴です。

【こんな人に向いている】
・設計やモノづくりに興味がある
・自動車のパイプ製品を設計し、社会に貢献する製品を生み出す仕事に魅力を感じる方。
・CADや3Dモデリングに興味があり、使ってみたい
・設計業務の中でCADや3Dデータを活用することに興味があり、スキルを磨いていきたい方。
・自動車の部品や製品の設計に関わることに魅力を感じ、業界の一員として成長したい方。
・製品開発の初期段階から関わりたい方。

【初期管理コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。
例：初期管理部→製造部品質課→品質保証部
初期管理部→製造部設備課→生産技術部
製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です！
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます！】

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★U・Iターン歓迎
★新幹線通勤も可能です。（社内規定あり）

●業務内容【雇入れ直後】
国内及び海外機種開発における金型設計、生産設計業務サポートによる製品、金型、成形技術や、所内や国内成形メーカーでの成形トライ立会いによる条件調整、不具合改善等の成形技術を習得していただき、国内の射出成形金型の量産管理および設計業務、海外拠点への金型関連の技術指導を担当していただきます。

課員23名（直接雇用：20名、60代4名、50代7名、40代4名、30代3名、20代2名）

【～入後6か月】
・国内で量産している射出成形金型について、製品、成形、金型技術習得。
【～入社後1年】
・国内で量産している射出成形金型の量産管理、修理、改造業務。
【～入社後2年】
・国内及び海外拠点で量産型している射出成形金型の量産管理、修理、改造業務。
・海外拠点への金型技術指導

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
・金型や成形技術を通じてグローバルな生産技術者となり、幅広い範囲で業務が出来ます。
・製品に対する生産設計提案から製造現場での成形立上げまで、ものづくりの上流から下流まで一連の業務が出来ます。

●キャリアアップイメージ
・国内外の金型手配や金型成形立上げ業務の経験を経て、金型や成形の新技術開発、改善提案などものづくり全体を考慮した業務を実施していただきます。
その後はグループの取り纏めや管理職又は更なる技術力向上を目指していただきます。

●期待する役割
以下の役割を期待しております。
・製品知識、金型技術、成形技術の習得とその技術を活用した高品質、短納期、低コストでの金型立上げ及び改善、新技術の提案
・所内各部門、海外拠点スタッフとの連携業務をスムーズに実施

●働き方
毎週水曜日・金曜日は一斉定時退社日として推奨。(部門により一部変動あり)

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・資源・エネルギー新規事業テーマのリーダーとしてご活躍いただきます。
・新規事業テーマが決まっている場合は、企画の精度向上にむけ関係者を牽引
・テーマ未決定の場合は、マーケットイン思考でテーマ探索し企画に結びつける役割
・顧客開拓、協業先探索、試験販売、保証、アフターサービス、採算性検証などの事業試行業務を　経験していただきます。　事業試行業務は、OJT教育します。例えば、出張同行いただき議事録作成からお願いします。
・上記取り組みは企画書にまとめますが、こちらもOJT教育します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長を、デジタルマーケティングの領域で支援します。
デジタル戦略部やグループ各社と連携し、デジタル技術を活用したデータ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【業務詳細】
・グループ各社の事業展開・営業戦略のデジタル分析とマーケティング課題の発見
・データドリブンなデジタルマーケティング施策（Web広告、SNS、SEO、キーワード広告等）の立案・実行
・Webサイト・ランディングページ・CMSの構築・運用、UI/UX改善
・インターネット広告、SNS、動画広告などデジタル媒体の企画・制作・運用
・Google Analytics等を活用したWeb解析やデータ分析による施策改善
・データ基盤（CDP/DMP/DWHなど）構築～活用支援
・マーケティングオートメーション（MA）やCRM、SFAの導入・運用
【一番のミッション】
・地域のトレンドや管理データを活用して、どんなプロモーションが打てるかの施策検討、実行
・会員数の拡大

【組織】
・マーケティング部門は、10名程度（30代～40代が多い。20代1名）

【特徴】
・経営推進部直下の部門の為、同社の核となる環境で上流部分に関わることができます。
・小売り関連が多い同社において、マーケティングの立場から関わることで、
地域活性、地域交流等に貢献することができます。
・リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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