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1834件中 81~100件を表示

製品開発プロジェクト(スペシャリスト職)※第2新卒可

勤務地
静岡県掛川市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車向けプロジェクトマネジメント業務
・ クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理
・ プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施
・ 課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整
・ マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施
・ 顧客へのプロジェクト状況の説明及びプレゼン

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サプライチェーンアナリスト(生産計画・生産管理)

勤務地
静岡県掛川市
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車電装部品を製造する同社において、以下の業務をお任せします。

・ 製造計画及び在庫管理など生産管理業務全般に関する分析業務
・ Excelを活用しての分析作業やKPIの進捗確認の実践
・ SAPやIBPなどを使用してのデータ集計・分析作業

実際の生産計画や在庫管理を円滑に進める為、その指針となるデータ集計・解析を行う重要な業務となります。

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【本社】人事業務  ※初任業務応相談/トヨタバッテリー株式会社

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
580万円~960万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務内容

■本社機能における人事関連業務
[想定業務]  ※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。

◆給与計算/社会保険手続き等の実務業務
・給与計算、社会保険手続き、退職金(確定拠出年金)の運用/教育企画など
・関連業務の改善、電子化・システム化の推進

◆全社教育施策の企画運営
・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化
・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進

◆新卒採用/キャリア採用に関する企画と実践
・採用戦略立案/手法検討、実際の採用活動(選考プロセス管理や部署との要件調整を含む)、採用マーケティングの実施など

◆人事制度や労務の企画に関する業務
・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など

各業務に親和性があるため、面接にて相互に業務内容について説明とすり合わせを行います。

≪仕事の魅力≫
■急速な事業成長フェーズにおける、攻めの人事が行える環境です。

■トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略とともに、今後の自動車業界や環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、先進的で社会貢献性の高い事業に関わることができます。

≪キャリアプラン≫
◆初任業務を経験後、「人事制度企画」、「評価昇格制度の企画・運用」、「給与計算・社会保険手続き」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、 複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、 職場全体でフォローし伴走します。

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次世代モビリティを 電池で支える法人営業/トヨタバッテリー株式会社

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
580万円~960万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務内容
■トヨタバッテリーが開発・製造する車載用バッテリー製品について、完成車メーカーや関連企業に向けた法人営業を担当していただきます

 (1)既存顧客との折衝・関係構築
 (2)顧客ニーズのヒアリング(仕様・数量・納期の調整)
 (3)社内(開発・生産・品質部門)との連携・調整
 (4)新規プロジェクトの立ち上げ支援
 (5)市場・技術動向の情報収集、提案活動


※単なる「売る営業」ではなく、技術と顧客をつなぐ提案型営業が特徴です

≪仕事の魅力≫
・世界トップクラスの自動車メーカーを支える仕事です
・脱炭素・自動車の電動化という社会的意義の高い分野に関わることができます
・技術部門と一体になり、製品づくりの上流から関与することができます
・長期的な顧客関係を築く、信頼重視の営業スタイルです

≪キャリアプラン≫
・営業担当として経験を積み、主担当・リーダーへステップアップ
・大型プロジェクトの責任者や、業界団体で活躍、事業企画・海外関連業務への挑戦
・マネジメント職として組織を牽引するキャリアも選択可能

≪通勤≫
・最寄駅(JR「新所原駅」「鷲津駅」)より無料シャトルバスが運行されています
・浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。
・将来的に転勤の可能性があります

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【HR CoE】人事制度企画、人事システム企画、組織活性化施策/トヨタバッテリー株式会社

ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
580万円~960万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務内容

「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務下記(1)~(4)をご担当いただきます。
(1)各種人事制度や人事施策の企画・推進
(2)人事システム導入・運用企画に関する業務
(3)公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出(人的資本関係も含む)
(4)タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討

「会社の基盤強化・事業成長に貢献する人事政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事
・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます
・全社を巻き込み、組織課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事
・「人事制度の運用実務」「育成施策・活性化施策」等を経験しながら、事業推進や組織活性化の実現をリードできます
・タレントマネジメントの基盤づくりを中心になって推進できます

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IoT推進・開発リーダー

プライム上場・残業6時間・有休消化率99%

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
470万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造事業場向けIoT推進・開発リーダーとして下記業務をお任せいたします。

(1)IoTプラットフォーム開発、導入の推進
・IoTプラットフォームの改良、追加機能開発の指揮
・国内外の生産拠点へIoTプラットフォームの導入、運用支援
・IoT用事業場内ネットワークの構築支援

(2)データ活用を推進するアプリケーションの開発
・IoTデータのデータ分析及び活用するアプリケーションの企画、開発の指揮
・データ活用アプリケーションの導入、運用支援
・SAPなどの全社基幹システムとの連携設計、仕様策定

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データエンジニア/データアーキテクト(全社データ活用基盤整備)/株式会社明電舎

国内外のインフラを支え世界で認められるNo.1の技術をもつ重電メーカー

勤務地
静岡県沼津市
想定年収
500万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全社で利活用可能なデータ活用基盤の構築とデータマネジメント体制の整備を通して、データドリブンの文化を醸成していただきます。

【具体的には】
社会インフラ製造を支える、全社データ活用基盤の整備およびBI活用推進業務です。
DWHの整備やデータの標準化を進めるとともに、業務部門と連携しながら、データ活用のためのダッシュボード企画・構築・改善を担っていただきます。
また、部門横断での共創を通じて、データ活用の定着支援や教育・伴走支援にも携わっていただきます。

【同社の特徴】
・電力インフラ事業
電力の安定供給を支える発変電設備や監視制御システム、電力品質や再生可能エネルギーに関するソリューションサービスを提供しています。
・社会システム事業
社会基盤を支える上下水道、鉄道や公共施設、商業施設、ビル、工場等に向けて、発変電設備や監視制御システムを提供しています。
・産業電子モビリティ事業
民間産業に向け、モータ・インバータによる電動力応用システム、電動車駆動ユニット、自動車試験システム、無人搬送システム、半導体製造装置用コンポーネント等を提供しています。
・フィールドエンジニアリング事業
当社納入製品のメンテナンスを中心として、設備の長寿命化や省エネルギー対策などの提案、設備遠隔監視などのサービスを提供しています

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モビリティ(車載/コネクティッド・MaaS)領域における新規事業開発担当/エフ・シー・シー株式会社

Honda系グローバル企業で挑むものづくり

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モビリティ(車載/コネクティッド・MaaS)領域における新規事業開発の全工程に携わっていただきます。 

【具体的には】
・市場仮説の構築および顧客ヒアリングの実施 
・市場・競合分析および簡易PLを含む事業企画書の作成 
・事業部長への提案および合意形成 
・外注/共同開発先との要件整理および体制構築 
・開発フェーズ移行までのプロジェクト設計  
※ボードメンバーとの調整は上長が支援します

【組織ミッション】
モビリティの価値が大きく変化してきている中で、従来の製造業フロービジネスを補完する、新たな柱となるデジタル起点のストック型サービスビジネスの創出

【配属先】
製品技術開発部 MXリサーチブロック:25名内、本プロジェクトメンバーは3名(20代、30代、40代)

【募集背景】
当社は今、既存の製造業の枠組みを超え、「モビリティ×IT」を軸とした次世代ビジネスの創出に注力しています。現在は社内のエンジニアリソースが不足しているため外部ベンダーと協力して開発を進めていますが、今後は内製化を加速させ、自社主導で事業を創り上げるべく、車載・コネクティッド・MaaS領域の事業立案からPoC、社会実装までを主体的に牽引し、製造業の強固な基盤を活かしながら0→1で次世代ビジネスを創り上げるプロジェクトマネージャーを募集します。

【キャリアイメージ】
新規事業に関わる業務全般を担っていただくため、0→1の思考力、PM、マーケティング等や財務に関わる知識、スタートアップへの出資、M&A等非常に幅広い業容となるため、単純なエンジニアではなくジェネラリストとしてのキャリアパスとなります。また、先行する先輩方の伴走により業務従事していただくため、孤立した業務となることはありません。

【仕事の魅力】
◎エンジニアリングの知識を活かしつつ、開発の枠を超えた「事業開発」のスキルを身につけることが可能です。
◎自動車部品メーカーとして培ってきた強固な事業基盤やリソースを活かして新規事業に挑戦でき、自ら内製化の舵取りを行いながら事業を形にしていく手応えが得られます。
◎車載、コネクティッド、MaaSといったモビリティの最先端領域で、英語力が必須でない段階からグローバルな事業推進に携われるチャンスがあります。

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商業施設運営・企画(新静岡セノバ/cenovaのプロデュース)管理職候補

静鉄グループ・高定着率の職場/地域活性に貢献

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
商業施設【新静岡セノバ cenova】の運営業務です。
テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。


【具体的には】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深めて、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ など
 企画・運営・営業活動・マーケティングなど
施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。

<入社後>
・運営課・販売促進課計14名で構成されております。平均年齢30歳前後で意見やアイディアを発信しやすく、チャレンジできる環境です。

<こんな会社です>
当社は「セノバ新静岡」とともに誕生した、静岡鉄道100%出資の「静鉄グループ」の企業です。
セノバの運営をメインに、高級マンションをはじめとするビル管理、公共施設の管理などの事業を手がけ、安定性はバツグンです。
福利厚生や手当も手厚く、腰を据えてご勤務いただける環境です。

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【生産技術開発】スマートファクトリー実現に向けた 自動化設備・AMR・レーザ工法開発/スズキ株式会社

2020年国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産工場の自動化設備開発やAMR(自動走行搬送ロボット)の運用技術開発、車体構造や生産工程の最適化などに貢献するレーザ工法開発に取り組んでいます。
知識や経験に応じて、設備機械設計/設備電気設計/AMR機体設計/AMR運用技術開発/レーザ工法開発のいずれかを担当し、企画~開発・トライ~量産工程への導入までの技術開発を実施いただきます。

【具体的には】
実施いただく開発テーマと内容は、応募者の知識・経験より決定します。
・各テーマについて、企画・構想・検討に関する業務
・開発・トライ~量産工程への導入に向けた技術開発に関する業務

【採用背景】
100年に1度の大変革の時代を迎え、生産部門では2030年を目標に「スズキスマートファクトリー(以下、SSF)」創造を掲げ、ものづくりを改革させることが急務となっています。
このビジョンの具現化に向け、自動化設備開発やAMRの運用開発、レーザ工法開発ができる人財を募集します。

【部門のミッション、PR】
SSF創造に向けて、新技術を素早く具現化し、量産工場へ展開していく職場です。
私たちの部門は自動化設備/AMR/レーザ技術の他、AI・データ分析/画像処理/計測技術など様々な分野のエンジニアが協力しながら、新技術開発に取り組んでいます。

【仕事のやりがい】
遠州のやらまいか精神で、まずはやってみることが出来る会社です。
本部門では、新技術への積極的な挑戦ができ、自身が提案した開発テーマを具現化させて、スズキのものづくりを変えて、品質・コスト・生産性を向上していくことや、自身の技術力も向上できることをやりがいに出来る仕事となります。

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社内SE(IT戦略・システム企画)

国内シェアNO1/NCルータ発明企業/契約社員(正社員登用率ほぼ100%)

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
複数ある社内データベースの必要な情報を一元管理し、入力作業の簡素化、情報分析のしやすさを図っていただきます。現状の社内情報(「顧客管理システム」「生産管理システム」「図面管理システム」)は、それぞれのデータベースで管理されていますが、データベース間の連携が取れていないためそこの連携をしていただきます。

【具体的には】
・社内要件のヒアリングやシステム提案
・ベンダーコントロール
・プロジェクトマネジメント 等

■求めるミッション:
社内業務内容を把握し、システム立案構築および運用を行って頂きます。また、直接開発業務を行うのではなく、外部の開発業者との交渉でシステムを構築を行って頂きます。

■組織構成:
現在は総務部で管理運用を行っていますが、今後は独立した部署で専門に管理の運営を行っていただきます。

<契約期間>
6ヶ月
※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、
正社員登用率はほぼ100%です。

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【袋井市】大学技術職員 情報システム管理(専門職)

静岡県の大手学校法人が保有する研究支援施設での勤務

勤務地
静岡県袋井市
想定年収
460万円~540万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
静岡理工科大学の情報教育研究センターに配属。

【具体的には】
・大学内の情報基盤環境の運用・保守・整備
・次世代のICT教育環境(スパコン・教育コンテンツ)の導入
・大学全体のデータサイエンス教育など、学内外の教育・研究活用のサポート

※職種転換を伴う異動の可能性あり(技術職から専門学校教員や事務職など)
法人内の専門学校教員(教育職)や法人本部の情報管理部門(事務職)に異動することもあります。

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建設会社向けシステムの営業・カスタマーサクセス/加和太建設株式会社

地域を盛り上げる新規事業へチャレンジを続ける注目企業/SaaS営業・カスタマーサクセス

勤務地
静岡県三島市
想定年収
410万円~620万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全国の建設会社を対象に、自社開発したプロダクトを活用し、現場の業務効率化や課題解決を支援する提案営業を担当していただきます。

単にシステムを導入して終わりではなく、「どう使えば現場が楽になるのか」「成果が出ているか」までを一緒に考え、導入後も継続的にフォローする伴走型の役割です。

【具体的には】
・SaaSプロダクトの提案・説明、および提案資料の作成
・商談の進捗管理や次のアクションの整理
・導入後の操作説明や、現場に合った使い方のサポート
・利用定着に向けた活用計画の立案・実行(オンボーディング支援)
・導入後の問い合わせ対応や、現場からの追加要望のヒアリング・共有

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社長室(経営企画、新規事業企画、広報、ブランディング)

地域を盛り上げる新規事業へチャレンジを続ける注目企業

勤務地
静岡県三島市
想定年収
420万円~675万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社長直下の部署にて経営企画、広報、ブランディング、新規事業立案など多岐にわたる業務を全社視点で行っております。

選考を通じて、ご経験やキャリアビジョンに合わせてお任せする業務領域を決定いたします。

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【静岡/東京】経営企画(FP&A)マネージャー/株式会社eve autonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
経営企画(FP&A)を主軸として事業成長を牽引していただきつつ、ご本人の志向やスキルに応じて、資本政策や資金調達といった財務戦略領域にも裁量を広げていただけるポジションです。

1. 経営企画・管理会計【主担当領域】
急成長フェーズを推進する経営企画機能の中心メンバーとして、全社の意思決定を支える以下の業務をお任せします。

・予算策定・中期計画策定および全社の予実管理の実施
・経営戦略立案・経営計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・会議体運営・プロジェクト推進
・取締役会・経営会議等の会議体の運営(アジェンダ設定、論点整理、資料作成)
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進

※単なる集計・管理ではありません。 事業部門と深く関わりながら、「なぜこの数字なのか」「次はどうすべきか」を経営視点で提言する役割を期待しています。


2. 資金調達・資本政策
メインの経営企画業務に加え、会社のフェーズやご本人の志向に合わせて、以下の財務戦略業務にも携わっていただきます。
将来的にCFOや経営幹部を目指すための実戦経験を積むことが可能な、「キャリアのプラスα」となる領域です。

・資金調達及び資本政策の策定
・EXIT戦略策定への参画
・資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行

3. 財務会計・レポーティング
手を動かす実務作業ではなく、実務担当の経理チームをマネジメントし、正確な財務数値を経営に届ける「ガバナンス・統括」の役割を担います。

・財務会計レポーティング業務
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務の統括
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・親会社へのレポーティング等
・経理チームのマネジメント

補足:
1の業務をメインでおこなっていただくのですが、2・3についてはご自身のご経験やキャリアに合わせて、担当できるポジションとなっております。

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【静岡】自動運転EV 評価試験エンジニア/株式会社eveautonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社概要】
eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援、運行システム、メンテナンスといった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。

当社はモビリティ・カンパニーであるヤマハ発動機と「自動運転の民主化」をミッションに掲げる自動運転スタートアップ、ティアフォーの2社の合弁会社として設立されました。 22年に日本初・自動運転レベル4を実現した車両の量産を開始。現在までに製造業・物流業の企業様を中心に多くのお客様に「eve auto」をご利用頂いております。

「eve auto」は順調に立ち上がっており高い水準で成長を遂げていますが、圧倒的スピードで事業を成長させるべく、全方位的に体制を強化しています。

【業務内容】
静岡県磐田市にある当社の本社倉庫にて、自動搬送車及びその周辺機器に関する総合評価計画の策定、テスト項目書の作成およびレビュー、テストの実行、実験ログの収集、テスト結果のレビューをお任せいたします。
また、テスト環境・プロセスの改善、テスト実施担当者の指揮もお任せいたします。

■ポジションの魅力
当社が提供している自動搬送サービスは、自動運転システムのみならず、EVカート本体、周辺組み込み機器、クラウドベースのWebアプリケーション、メカニカルハードウェアなど、多種多様なカテゴリのコンポーネントの集合体となっています。

最先端の自動運転システムを社会に届けるため、多種多様な領域の知恵を結集しなければならない非常にチャレンジングなミッションとなっています。
あなたの経験を、このようなCutting Edgeな領域で活かしてみませんか。

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建築施工管理(次期所長候補)/加和太建設株式会社

20~30代で「現場を動かす」現場所長として活躍/高い技術力と品質で厚い信頼を得ている静岡のゼネコン

勤務地
静岡県三島市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
将来の現場所長候補として、次世代を担う若手メンバーを積極的に採用します。
特定の案件に紐づく採用ではないため、あなたの成長スピードに合わせてじっくりとキャリアを築いていただけます。
20代、30代で一つの現場を動かすことができる「現場所長」となり、早期から活躍できるのが特徴でもあります。

【具体的には】
まずは現場の二番手(次席)として配属され、所長のサポートをしながら「工程・品質・原価・安全」の4大管理の基礎を習得していただきます。毎年新入社員が入社しますので、フォローもお願いします。

■現場の進行管理:協力会社の職人さんとコミュニケーションを取り、工事がスケジュール通り安全に進んでいるかを確認します。

■加和太ルールの習得:より安全に品質の高い施工をするための 独自の施工管理ルールや、高いデザイン性を実現するための「技術提案」のプロセスを学びます。

■書類作成・事務:公共工事や民間工事で必要な書類作成、図面のチェック、現場写真の整理などを行います。最終的にはコスト管理も担い、顧客満足も利益も得られる監督へ成長していきます。

■調整・折衝業務:発注者様(お客様)や近隣住民の方々へ、工事内容の丁寧な説明や調整、そのための資料や図面の作成を行います。

■現場への直行直帰可

▼入社後のキャリアステップ:
(1)入社~半年: 先輩所長の指導のもと、現場の「次席」として実務を学びます。
(2)半年後以降: 経験や習熟度に応じて、民間の小規模現場で「現場所長」としてデビュー、あるいは中・大規模現場の「次席」として、より高度な管理業務をお任せします。

[主な施工実績]
・三島市立北中学校、加茂保育園
・清水町図書館保健センター複合施設
・道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」(企画~土地造成~建築工事~運営まですべて同社)、伊豆フルーツパーク
・桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科 など

▼この仕事の魅力:
■早期に「所長」を目指せる/ 意欲ある若手には積極的にチャンスを渡す社風です。20代で所長として現場を切り盛りする先輩も多く、成長の実感を得やすい環境です。
■デザイン性の高い建築に携わる/ 著名な建築家とのコラボ案件も多く、単なる作業ではない「クリエイティブなものづくり」に携われます。

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土木施工管理(現場所長)/加和太建設株式会社

最先端技術を武器に地域の基盤を支え次世代を育てる/高い技術力と品質で厚い信頼を得ている静岡のゼネコン

勤務地
静岡県三島市
想定年収
560万円~960万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1946年の創業以来、静岡県東部を中心に道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成、圃場整備などのインフラを支えてきた加和太建設。伝統を大切にしながらも、ドローンやレーザースキャナーを用いたICT施工など、業界に先駆けたDXを積極的に推進しています。地域に根ざした土木事業に携わり、現場代理人、監理技術者としてご活躍いただける方を募集しています。
現場のプロとして自走しつつ、地域の環境保全にも貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
静岡県東部エリアにて公共・民間における土木工事の現場統括・施工管理をお任せします。

■現場運営と利益管理:
公共工事(国・県・市)および民間案件の現場所長、または次席として現場を回します。単に完成させるだけでなく、発注者との交渉や原価管理を行い、着実に利益を出せる運営を期待します。

■書類作成・事務:
公共事業特有の提出書類作成を完遂します。入社後は当社独自のルールを習得いただきますが、基本的な公共工事の流れや書類作成についてはこれまでの経験を即座に活かしていただけます。

■ICT施工の活用、情報収集:
ドローン測量や3Dモデルを用いた施工管理など、新しい技術を積極的に活用した効率的な現場運営を行います。

■後輩への技術継承:
新卒や若手メンバーに対し、現場での実践的な技術を直接伝えていただきます。教育を通じて、あなた自身も「教える立場」としての成長を実感できる環境です。

■現場への直行直帰可

▼この仕事の魅力:
・多種多様な経験と表彰実績/ 道路、橋梁、河川、宅地造成など幅広い工種に携われます。毎年「優良工事表彰」をいただけるほどの高い技術力があり、表彰対象となる質の高い仕事を追求できます。
※国土交通省 中部地方整備局より「令和7年度 工事成績優秀企業」に認定されました。
・先進的な取り組み/静岡県東部でもいち早くICT・DXを取り入れており、最新のソフト(サイテック、トレンドポイント等)や機器を使いこなすスキルを磨けます。
・一人にさせないフォロー体制/即戦力を求めていますが、決して現場に放り出すことはありません。頼れる先輩やフォロー体制が整っており、加和太のルールに慣れるまでしっかりと支えます。

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サービスエンジニア(リーダー/マネージャー候補)/株式会社eveautonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
550万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社概要】
株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場や物流倉庫などの閉鎖環境向けに提供している物流スタートアップです。
2020年に小型モビリティの製造メーカーであるヤマハ発動機株式会社と、自動運転ディープテック集団・株式会社ティアフォーの合弁で設立し、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に40拠点以上の日本国内のお客様にサービスの提供を開始しています。

当社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。

今後全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け組織体制を拡充いたしますので、たくさんのご応募をお待ちしております!

【業務概要】
カスタマーサクセス部のアフターチームに所属し、自動搬送サービス「eve auto」のアフターサポート業務を担当します。修理やメンテナンス等のリアクティブなサポートだけでなく、カスタマーサクセス部の一員として、当社のサービスを利用するお客様の満足度向上と長期的な関係構築を目的に、お客様の課題解決を迅速に行い、より良い顧客体験を提供することを目指すチームの一員として活躍していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動搬送サービス「eve auto」の客先導入作業
・お客様からの各種問い合わせ対応
・定期メンテナンスや修理・トラブルシューティング等のアフターサポート業務
・顧客満足度向上のための各種施策(課題ヒヤリング、定期フォローアップ等)
・既存顧客への課題解決提案(運用改善/課題解決に繋がる提案)
・満足度向上/課題解決により追加導入の案件創出
・各種マニュアル等の資料作成
・顧客フィードバック収集と分析


自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう。

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eve auto導入プロジェクトマネージャー/株式会社eveautonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社概要】
株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外対応型自動搬送サービス「eve auto」(イヴ・オート)を工場や物流倉庫などの敷地内屋外環境向けに提供している物流スタートアップです。
2020年に小型モビリティの製造メーカーであるヤマハ発動機株式会社と、最先端の自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁として設立され、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供拡大と運用を継続しています。

当社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。
これらはこれまで世の中になかった屋外の無人搬送の装置としてだけではなく、2024年問題に代表される労働力不足の課題解決につながる重要なソリューションとしてお客様に提案することで、社会課題の解決に寄与する社会性の高い事業として、社員は誇りを持って業務に邁進しています。

今後、社内ニーズにあわせて全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け組織体制を拡充いたします。

【業務内容】
弊社が提供する自動搬送サービス「eve auto」について、複雑・大規模な案件を中心に、顧客要望を実現するための提案やスケジュール・リソース管理等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。顧客拠点への導入を成功に導く最前線のロールです。
自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう。

・eve autoの導入プロジェクトの計画・進行管理
・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール・リソース調整
・社内の技術チーム(開発・製造・品質保証)との連携
・コスト管理、予算策定、リスク管理
・顧客の現場での試運転・検収対応
・プロジェクト完了後のフォローアップ(運用支援、追加改善提案など)

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