求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～570万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡産業技術専門学校（静岡市）「情報システム分野」の常勤講師の募集です。
教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。

教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【具体的には】
　1.授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）
　　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
　2.クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）
　3.就職指導
　4.学校運営に伴う各種業務

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

435万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

学校法人静岡理工科大学グループが設置する浜松未来総合専門学校（浜松市）「保育分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【具体的には】
１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）
　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
　（１）短大併修あり
　（２）実習を多く取り入れた教育
　（３）1人1台でのピアノ実習
2.クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）
3.就職指導
4.学校運営に伴う各種業務

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DGSHAPE製品（デンタルが主）のメカ設計
デンタル用切削加工機の機構設計（新機種開発、及び既存機種の改善）

【入社後の育成プラン】
・入社直後より製品開発に携わり製品知識やプロセスを習得して頂く。
・技術開発にも加わる機会を設け、チャレンジする文化を体現して頂く。
・適正を見極め、可能であればマネージャ候補として教育する。

※ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
電子機器向け基板検査装置に搭載される計測回路を中心とした電気回路設計業務を担当していただきます。
・基板検査装置のアナログ／デジタル回路設計およびシミュレーション
・製品仕様の検討、回路設計に関する外注先との技術的なやり取り
・試作機を用いた実機評価・検証

【役割】
設計実務の中心メンバーとして、主体性をもって回路設計に取り組み、チームと協力しながら製品・機能の実現を推進していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務業務を中心にバックオフィス業務をお任せします

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算業務
・雇用保険、社会保険の手続き業務、その他労務業務
・他の人事業務（制度変更など）との連携
・その他総務業務

実務作業をメインで行うメンバーがいるため、ご自身でも実務を担当いただきながら、メンバーからの相談に乗ったりアドバイスを行っていただくことを期待しています。
リーダー候補として（リーダー経験は無くても可）、主体的に取り組める方をお待ちしています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学・農学・材料学といったあなたのバックグランドを活かして、新製品開発にチャレンジできます。

■業務内容：
東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループの一員である当社。世界各国の製鉄に欠かせないカーボン製品を主として取り扱っています。
カーボンニュートラル達成に向けて世界各国で加速する電動化・再エネシフトへの動きに貢献するべく、多様化・高度化するお客様のニーズを理解したうえで新製品開発・既存製品改良をともに推進いただきます。

■業務のやりがい・大変さ
試作を繰り返しても思うような結果が得られないことや、原因の特定に時間を要することが多く、開発が計画通りに進みにくい難しさがあります。また、実機試作に向けた他部署との調整や作業者への説明など、周囲を巻き込みながら進める力も求められます。失敗を恐れて挑戦を控えたり、課題を一人で抱え込んだりすることは躓きやすいポイントですが、試行錯誤の過程そのものが知見となり、着実な成長に繋がります。一方で、自ら立てた仮説が的中し狙い通りの結果が得られた際の達成感は非常に大きく、顧客からの評価や感謝もダイレクトに感じられます。扱う製品は重要部位に使用されることが多く、成果が分かりやすい点も魅力です。さらに大手企業とのやり取りや最先端技術に触れる機会も多く、視野を広げながらスキルアップできる環境があります。入社後は取り組みやすいテーマからスタートし、成功体験を積み重ねながら段階的に難易度を上げていくOJTを実施。先輩とともに試作の進め方や考え方を学び、顧客との打合せにも参加しながら、無理なく着実に専門性を高めていけるよう支援します。

■組織構成：
技術開発部は総合職（開発検討を行う部隊）3名と技能職（分析実務を行う部隊）5名に分かれており、本ポジションは総合職です。
総合職は部長・課長とメンバー1名（20代）から構成されており、メンバー2名はいずれもカーボンや開発領域が未経験の状態から中途入社で活躍しています。
気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

885万円～1,015万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。

【期待されるミッション】
・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。
・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く。具体的には下記の業務を担っていただきます。

【オペレーション】
一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポートを行う
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理
・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備

【イノベーション】
P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。
カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。
時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。

【コミュニケーション】
ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、
プロジェクトを成功に導く。
設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、B2Bマナーを遵守しWin-Winの関係で協創を図る。

【コンプライアンス】
建築・消防・都市計画・不動産の関係法令を遵守すると共に、ヤマハ発動機/ヤマハ発動機ビズパートナー規程・統合MS規程・YUSなどの
標準を遵守する。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・自動車内装部品の設計業務
本木に代表される本物素材を用いたインサート成形部品の設計を担当
顧客要求仕様および自社設計基準に基づき、過去実績や数値解析を活用しながら、収益性と品質安定性を両立した最適設計を推進する
・顧客設計者との技術折衝

自社の製造要件を踏まえ、顧客要望との最適バランスを実現する形状提案を行う
また海外顧客に対しては、メールやオンライン会議ツール等を活用した英語でのコミュニケーションに加え、必要に応じて現地出張による直接折衝も担う

【役割】
・自動車内装部品の設計主担当として、単なる3Dモデリングにとどまらず、競争力の高い製品設計を主体的に推進する
・最適な設計方針を構想し、顧客および社内関係者への提案を通じて設計業務をリードする
・業務全体を俯瞰しながら、関係部門と連携し、中心的／主導的な立場でプロジェクトを推進する
・設計ノウハウの蓄積および標準化を主導し、チーム全体の設計力向上に貢献する
・将来的には中核人材として、設計領域でリーダーシップを発揮していただく

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進
・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導
・国内外サプライヤーのコスト分析及びコスト交渉
・国内外サプライヤーとの定期レビューの企画・実践と健全なパートナーシップの構築・維持

【役割】
・ODM/JDM 音響製品における工程監査、品質改善の主担当および委託先との窓口
・クロスファンクションチームの一員として、新製品の量産立上を QCD 観点でリード
・開発～量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導
・若手育成や標準化推進を通じた組織のモノづくり力向上

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・量産モデルの需給マネジメント
　ー顧客動向・需要変動・在庫・部材LT・製造/物流LTを踏まえた生産フォーキャストの立案
　ー納期遵守と在庫リスク低減を両立する生産・調達計画の設計と実行

・新製品の量産立上げ推進
　ー生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先を横断したプロジェクト参画
　ー量産準備から安定供給への移行までを主体的にリード
・課題解決・仕組みづくり
　ー調達リスク、設計変更、EOL対応など非定型の事業課題への対応推進
　ー属人化しがちな業務プロセスの標準化・改善提案

【役割】
・PSIグループの需給マネジメント主担当として、担当製品の供給責任を負う
・新製品立上げでの生産管理側の窓口として、開発・調達・品質・物流・海外製造委託先をつなぐ
・実務主担当として主体的にPDCAを回し、担当領域の供給計画に責任を持つ
・十分な経験をお持ちであれば、非定型課題の解決をリードし、業務プロセスの標準化や若手育成にも貢献
・将来的には、管理職候補としてPSI/SCM戦略とパートナーマネジメントを牽引する

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子材料事業の各種製品における生産技術業務

【具体的には】

＜株式会社巴川コーポレーション　電子材料事業部製造グループ＞
■新規設備提案・設備導入などの対応、QCD改善におけるプロセス改善
■新製品立ち上げに伴うプロセス改善

若しくは

＜新巴川加工株式会社　電子材料製造部＞※巴川コーポレーションより出向
■新製品立ち上げ、製造移管に関わる各種対応
■既存製品、半製品及び原材料の安定生産(品質管理)、歩留まり向上、能率改善等のコストダウン活動
■品質向上と労働災害防止に向けた改善活動への取組

■配属部署：株式会社巴川コーポレーション　電子材料事業部 電子材料ユニット 製造グループ　若しくは、新巴川加工株式会社　電子材料製造部

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体実装用テープや電子部品材料、機能性シート、トナーを製造する同社にて、電子材料事業の各種製品における品質保証業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■社内関連部署との連携による顧客からの各種問い合わせ対応(調査依頼、監査、クレーム対応等)
■サプライヤー管理(定例会等によるコミュニケーション、品質改善要求、監査等)
■社内各種の品質改善改善活動への参画
■新製品立ち上げ業務への参画
■QMSの維持/改善

■配属先：電子材料事業部 品質保証グループ

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FAなどの設備営業。
技術営業に近い業務です。

【具体的には】
・大手自動車会社とその関連会社様への訪問営業
・お客様と仕入れ先様との間の
　設備取りまとめ業務（社内の製造部門含む）
・受注した設備の仕入れ先との値段折衝および納期管理
・受注した設備の現場での安全管理

【仕事の流れ】
顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品立会。
その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応をします。
自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、
「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。

【営業比率】
ルート営業9割/新規開拓営業1割

■主な顧客：電機メーカー、自動車部品メーカー、製紙会社ほか

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

560万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社の品質マネジメントシステムを運用し、継続的に安定したITサービスの提供を品質面から支援します。

【具体的には】
・全社の品質マネジメントシステムを運用し、継続的に安定したITサービスの提供を品質面から支援します。
・品質管理プロセスの推進・改善、ITサービスマネジメントシステム運用、内部監査、問題分析等、全社を俯瞰した視点で活躍・貢献していただきます。
・全社俯瞰視点で品質管理面で活躍・貢献していただきます。

【求める人物像】
・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
・周囲を巻き込んで新たな取り組みを推進する行動力がある方
・新しい技術や手法について積極的に学び続ける姿勢を持った方

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・自動車メーカーおよび関連メーカーへのプロモーション活動を通じた新規受注の獲得
・市場動向や顧客の要望を分析し、営業計画や営業企画の戦略の策定
・機能拡張を通じた製品競争力向上を加速するための社外協業の推進

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【人の想いをカタチにする】同社にて、設計、監理業務をお願いいたします。

【具体的には】公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。

全社員で３０名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。※会社全体で年間60件程度

弊社の中枢である設計部は、チーフ、サブチーフ、アシスタントとポジションを分けています。

大手設計事務所や大手ゼネコンの設計部門などのように分業が進み部分的な工程にしか携われない・・・ということは弊社にはありません。クライアントのご要望と自分のイメージをすりあわせてプランニングし、竣工まで一貫して関わることができます。担当した建物が完成するまで見届けることができるので、おおきなやりがいと達成感につながります。

【主な実績】藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡SA含む庁舎、学校、体育館、福祉センター、幼稚園、保育園、認定こども園、病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、商号施設、事務所、工場、倉庫、マンション、再開発事業など

【顧客先】
官公庁
医療法人、社会福祉法人など各種法人
民間企業、個人

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外マーケティング・営業職として、Made in Japanのガス瞬間式給湯器を担当いただきます。
配属先部署：NEXT46推進事業 グローバルビジネス部

【海外事業概要と募集背景】
同社は1946年創業の住宅設備機器メーカー。「水」と「ガス」というインフラを基軸として事業展開をしており、代表的な製品はガス瞬間式給湯器やウォーターサーバーなど。海外事業展開は1996年のオーストラリア向けガス瞬間式給湯器の輸出販売を皮切りに、現在は北米、オーストラリア、中国向けをメインに輸出販売しています。現在は、既存市場での規制変化に応える長期的な製品検討や、特定の新興国市場における参入基盤の構築など、数年先を見据えた準備を並行して進めている段階です。既存顧客への確実な運用・サポートを行いつつ、こうした中長期的な取り組みを共に進め、海外事業の新たな基盤づくりに携わっていただける方を募集いたします。

【業務の魅力・やりがい】
海外事業の基盤づくりから運用まで、End-to-Endで幅広く携われる点が魅力。「営業＝単なる受注管理」という狭い枠組みにとどまらず、海外事業の総合窓口として多角的に活躍いただけます。

具体的には、既存代理店との契約・価格交渉、納期管理や貿易実務といった事業運用はもちろん、現地パートナーや市場のニーズを吸い上げて技術部門へフィードバックし、将来の新製品開発に向けた土台・基礎を作り上げる重要な役割も担います。また、社内の語学力を牽引する存在として、海外案件にまつわる技術や品質などの専門領域にも足を踏み入れ、統括・調整を行っていきます。

部署名が「海外営業」ではなく「グローバルビジネス部」である通り、単に製品を売るだけでなく、技術・品質・製品企画の架け橋となって事業全体をドライブできるため、ビジネスパーソンとして高い視座と総合的なスキルが身につくポジションです。

【キャリアパス】
入社後は静岡県富士市の本社で商品知識等を習得しながら、ビジネスフローの基本を学ぶために既存顧客向け（北米、オーストラリア、中国）の生産出荷調整業務からスタートしていただきます。その後、既存顧客の担当を持ちながら、並行して将来的な新規市場への参入に向けたプロジェクト（潜在ニーズの収集や、新製品開発・認証取得に向けた技術部との連携など）にも携わっていただく予定。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事として、業務をお任せします。

下記いずれかの領域において、ご経験を踏まえた上でお任せします。

【具体的には】
■労務（給与、社会保険、規定管理、労使関連、福利厚生）
■採用（人員計画、新卒採用、中途採用）
■教育（研修運営、研修企画）
■人事制度（制度立案、制度運用、評価、異動）

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡東部にて、官公庁（富士川以東の国・静岡県出先機関・富士市他市町）から発注される公共委託業務の営業をご担当いただきます。
官公庁の担当者と社内技術者との調整をお任せします。社会インフラの整備及び管理に必要な仕事を通じて、現在・未来の地域住民の生活に貢献できるポジションです。

【業務詳細】
発注主である官公庁担当者へ技術提案や進行している業務についてのフォローなどを行います。
■顧客: 官公庁（富川以東の国・静岡県出先機関・富市他市町）
■サービス内容：公共向け建設計画、設計、調査などの技術サービスの営業

【ポジションの魅力】
■裁量が大きい。
　任せられた案件に関しては、ご自身で仕事の組み立てが可能です。
　案件や予算の中で、仕事のやり方やペースもコントロールしていただけるので、働きやすさも大切にしていただけます。
■地域社会への貢献
　社会インフラの整備及び管理に必要な仕事を通じて、現在・未来の地域住民の生活に貢献でき、充実感や責任感を持ちながら従事できます。

【営業部　営業室】
人数：14名（20代～60代まで幅広い世代が活躍中。定着率が高い職場です。）　
本社：11名

【職場の雰囲気】
カフェコーナーなど、社員が集うコミュニケーションの場があります。地域に住まう方々へ配慮した新オフィスへの勤務。正面玄関前の芝生広場は、ベンチや通路を設けてあり、地域住民の方にも利用していただけるようにしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ会社である浜松ウォーターシンフォニー株式会社へ出向していただき長期の運営権を取得した浜松市の浜松市西遠浄化センターにおいて、施工工事部のマネージャーとして所属し、改築計画の管理をお任せする予定です。

【業務詳細】
・改築計画作成
・要求水準書の作成
・工事予定価格設定
・発注工事の監督管理
・技術提案書の作成など

■就業環境
同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。
ヴェオリアグループは同事業浜松市から受注しており、将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。

■組織構成
所属予定の組織はヴェオリアグループが2017年3月に受注した、浜松市公共下水処理場運営を実行する部隊になります。同プラントでは50名程度で運営する見込みであり、現在社内外から人員を募集しております。

■浜松ウォーターシンフォニー株式会社について
ヴェオリアグループが、日本初の下水道コンセッション（独占的な営業権）を浜松市から受注したことで設立された新会社です。同事業は数十年単位の長期で受注しております。新会社ではありますが、同業界の世界トップシェアであるヴェオリアグループであり、また公共事業ですので事業安定性は非常に高いです。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
(1)世界最大規模56ヶ国に社員約21.5万人が在籍し、世界中では約1億1,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約4,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しております。
(2)長い歴史1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

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