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2080件中 81~100件を表示

事業企画_モビリティアセットマネジメント事業における海外子会社管理及び事業支援(経営戦略本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では新興国で社会課題の解決につながるモビリティサービス事業に取り組んでいます。
アフリカ・インド市場を中心に雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティーサービス事業の推進にチャレンジしていただける方、アフリカ・インドでのビジネスに海外出張/海外駐在を含め積極的に関わりたい方を募集します。

【職務内容】
事業戦略グループとして、以下業務の想定をしています。
・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達)
・事業子会社及び戦略出資先の業績管理
・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応
・その他部門企画業務サポート

【やりがい・魅力】
アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティーシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します。

【求める人物像】
《必須》
・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方
・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方
・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方
・社内外の関係者と協力関係を築くため共感を得られるコミュニケーション力をお持ちの方
・海外とのコミュニケーション、海外出張/海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方

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管理本部経理部 財務会計及び管理会計業務(経理部門長)/株式会社タウンズ

スタンダード上場 伊豆の国本社の体外診断薬メーカー

勤務地
静岡県駿東郡清水町
想定年収
740万円~1,040万円
雇用形態
正社員
仕事内容
将来的の部門長候補として、財務会計及び管理会計と幅広い業務に関与して頂きます。

【具体的には】
・決算業務:決算業務(月次・四半期)、開示業務、監査法人対応
・予算業務:予算及び中計策定、予実管理業務
・その他:個別案件対応(IRデータの作成・投資先の進捗管理・業務プロセス改善)
・全社横断プロジェクトへの参画:新工場建設、基幹システム構築


【その他ポイント】
研究開発から製造・販売まで自社一貫体制を構築しています。
主要製品は、インフルエンザウイルス、アデノウイルス、RSウイルス、溶連菌などの検査キット
2020年10月には新型コロナウイルス抗原検査キットも発売しました。
国内外の医療機関、研究機関、バイオベンチャー企業などに製品を提供しており、2024年6月20日に東京証券取引所スタンダード市場に新規上場しました。

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経理・総務

静岡県民に親しまれる「ソウルフード」を県内に27店舗展開

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
伝統を継承しつつ、新たなサービスを積極的に展開する同社にて、経理・総務職(部門長候補)としてお迎えします。

経理業務に主軸を置き仕事を進めていただきますが、総務として会社運営に関わる様々な業務も見ていただきたいと考えています。

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人事・総務_コンプライアンス推進グループ・CoEHR(人事総務本部)/ヤマハ発動機株式会

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities~人はもっと幸せになれる~」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。
本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。

【職務内容】
・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。
・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。
社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。
・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

【やりがい・魅力】
《チーム・カルチャー》
キャリア採用者が多数活躍する、オープンで自律的なカルチャーのグループで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、課題解決に取り組めます。
エンゲージメントの高い部門で、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。
《こんな方におすすめ》
人事領域での専門性を深めながら、経営に近い視点で仕事をしたい方、グローバル展開をする大規模組織での人事戦略に携わりたい方、社会的意義のあるミッションに挑戦したい方

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技術系オープンポジション/楽器メーカー<東証プライム上場企業>

楽器・音響メーカーのグローバルマーケティング

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご経験に応じて、ポジションを社内で検討させていただきます。

【楽器経験者大歓迎】
楽器や音楽が大好きな社員が数多く在籍しています。興味をお持ちの方はまずご応募してみてください。

【職種例】
技術系:ソフトウェア設計開発、ハードウェア設計開発、アプリケーション開発、社内SE、品質保証等
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務への配置転換あり、当社が定める業務

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工場長 設備保全 再製油の製造設備

ニッチトップを目指す廃油リサイクルの専門企業 低離職率

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
浜松市本社の廃油リサイクル・再製油販売会社で新工場長の工場長もしくは工場長補ポジションの募集です。

【具体的には】
・工場の操業・マネジメント
・保守、保全メンテナンス
・荷物の出し入れ
・品質チェック、生産管理

次世代の技術面の責任者候補として、工場長または工場長補のポジションでお迎えします。

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射出成型技術者

勤務地
静岡県浜松市中央区東町
想定年収
510万円~790万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車部品(高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品)の生産技術をお任せします。
製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。


■成形条件のプロセスウィンドウの作成、条件決め
■金型の仕様を決定する(何個取りにするのか、タクトタイムの計算等)
■工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善
■お客様への提案業務(営業と同行)

今後のEV化に向けて樹脂成形の分野を伸ばしていくため樹脂成形とプレスを合わせた複合加工における生産技術者を期待しています。

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生産技術・工程設計

勤務地
静岡県浜松市中央区東町
想定年収
510万円~790万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車部品(高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品)の生産技術をお任せします。製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取っていただきます。


【詳細】
■工程設計と工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善
■お客様への提案業務(営業と同行)

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法規認証_モーターサイクル向けCSMS内部監査企画・運用担当(品質保証本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機株式会社は「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、モーターサイクルは多くの国々の様々なお客様に多彩な用途でご利用いただいております。
近年、自動車に対するサイバー攻撃のリスクが高まっており、サイバーセキュリティ確保を目的とした国際基準である自動車サイバーセキュリティ規則(UN-R155)が施行されました。
本規則は、開発・生産・運用・廃棄といった車両ライフサイクル全体において、サイバー攻撃のリスクを継続的に管理・改善する体制(サイバーセキュリティマネジメントシステム:CSMS)の構築と運用を求めています。
同社としても型式認証の確実な取得や企業信頼性の維持・向上のため、社内CSMS運用の現状把握、課題抽出、改善提案を行う内部監査体制の強化が急務です。
そこで、UN-R155に基づく監査活動を推進し、当社のサイバーセキュリティレベル向上に貢献していただける方を募集します。

【職務内容】
内部監査を中心とした法令に基づく業務の適合性監理
・内部監査プログラム構築及び改善活動の実施
・内部監査員養成、内部監査計画の立案と実施
・認証当局や技術機関対応

【やりがい・魅力】
先進分野での専門性習得
自動車サイバーセキュリティという世界的に注目されている新分野で、国際規則やISO/SAE規格に基づいた専門知識や監査スキルを身につけられます。
企業の信頼性を守る重要ポジション
監査結果は型式認証や市場での信用に直結。会社の安全性・ブランド価値を守る責任と誇りがあります。
幅広い部門と関わることで視野が広がる
開発、品質、生産、ITなど多岐にわたる部門と協力し、事業全体を俯瞰するスキルを養えます。
継続的改善への主体的関与
単なるチェックではなく、課題解決や改善提案を通じて組織変革にも貢献できます。

【求める人物像】
《必須》
・車やモーターサイクル等、モビリティ全般に興味をお持ちの方
・協調性を持って主体的に業務遂行できる方
《歓迎》
・海外や英語等の語学を活用したビジネスに抵抗の無い方

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人事・総務_タレントマネジメントグループ/CoEHR(人事総務本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities~人はもっと幸せになれる~」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。
本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。

【職務内容】
・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE(Center of Excellence)これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。
・エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。
社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。
・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

【やりがい・魅力】
《チーム・カルチャー》
キャリア採用者が多数活躍する、オープンで自律的なカルチャーのグループの中で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、課題解決に取り組めます。
エンゲージメントの高い部門で、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。
《こんな方におすすめ》
人事領域での専門性を深めながら、経営に近い視点で仕事をしたい方、グローバル展開をする大規模組織での人事戦略に携わりたい方、社会的意義のあるミッションに挑戦したい方

【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方
・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方
・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方
・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方
《歓迎》
・顧客志向で、結果へのこだわりを持って取り組める方
・戦略的思考・仮説思考を持ち、施策立案ができる方

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<経営計画>経営管理、FP&A業務(全社予算実績管理、業務改善活動)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では、経営基盤強化のため、経営管理能力の強化を進めています。
他社でのFP&A業務経験を持つ人材をチームに加えることで、管理の質を向上し、当社の従来のやり方にとらわれない提案をしていただくことを期待しています。

【職務内容】
・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト
・連結月次予実績データ分析および経営報告資料作成
・予実績管理関連システム運営と改善
・本社事業部および子会社の経営管理支援

【やりがい・魅力】
世界中にグループ企業を持ち多くの製品を扱っている当社の事業に対して全社視点で経営管理上の課題を分析し、改善の取り組みを進めるダイナミックな仕事です。

【求める人物像】
・関係部門、子会社と協調しリードするコミュニケーション能力のある方(必須)
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須)
・責任感が強く、粘り強く業務を遂行することが出来る方(必須)
・経営数値分析スキルを持ち、FP&A視点で改善提案できる方(あれば尚良)
・どのような業務システムにも対応する柔軟なITリテラシー(あれば尚良)

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マーケティング(えんてつカードの販促・データ・システム活用)/遠州鉄道株式会社

駅近勤務/年休120日/地場大手鉄道会社/福利厚生充実/カジュアル面談も可能

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
470万円~681万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長をマーケティングの面から支援。会員数約50万人の「えんてつカード」の運営をご担当いただきます。

【業務詳細】
・えんてつカード会員組織の運営ならびに会員拡大・利用促進策の実施
・えんてつカードのデータ分析に基づいたG各社のブランディング、販促等
・G各社の事業戦略分析とマーケティング課題の抽出
・デジタルを活用したマーケティング施策の立案・実行

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積算 / 木内建設株式会社 静岡県内地場トップの建設会社

受注増大/静岡県内売上No1を誇る無借金経営の建設会社

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
◆県内トップの施工実績、売上実績!◆
◆諸手当や研修制度など福利厚生が充実しています。
幅広い建築物(RC・SRC造等)の設計業務をお任せいたします。

積算業務担当者として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

・建築に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応、積算業務
・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。

■資格支援制度:
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。

【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション(すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり)
・工場(食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築)
・大型ショッピングセンター等の商業施設

【ポイント】
・同社では最新設備を搭載する大型建築物などの大きなプロジェクトを多数手掛けており、
案件に携わりながら最新動向や技術を学ぶことが可能です。
多くの方が訪れるような建物の設計施工を通して、自分の仕事や意義、成果に誇りをもって取り組んでいただけます。

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生産設計

研究設備のトップメーカー/藤枝市勤務

勤務地
静岡県藤枝市
想定年収
500万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
研究施設(官公庁、国立研究機関、民間企業)で使用されるドラフトチャンバーなど施設機器の生産設計、特注設計対応と製品の改善改良業務をお任せいたします。

【具体的には】
<物件の特注設計対応>
・承諾図をもとにエンジニアリング部門と打合せをおこない、主に薄肉板金製作図面を作成エクセルによる製品構成表(手配資料)の作成

<製品の改善改良業務>
・規格品、オプション製品部品の品質改善、CD、品質評価、試験対応

※使用CAD:2D AutoCAD、3D Inventor

【教育体制】
OJTがメインで、先輩社員がマンツーマンでフォローします。先輩社員はもちろん、チーム全体でお互いをフォローし合う環境が根付いています。

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品質保証・品質管理_電動アシスト自転車事業の品質マネジメントシステム整備(品質保証本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機は電動アシスト自転車を世界で初めて商品化した会社であり、先駆者として業界をリードしています。電動アシスト自転車事業のさらなる品質向上に取り組むために、事業全体の品質マネジメントシステム(QMS)の整備、強化活動を推進できる即戦力となる経験を持っている方を募集します。

【職務内容】
電動アシスト自転車事業の品質マネジメントシステム整備業務全般
・ISO9001をベースとした品質マネジメントシステム(QMS)の整備
・品質マネジメントシステムの課題抽出と改善
・電動アシスト自転車事業のISO9001認証取得、維持業務
・外部認証機関との折衝
・内部監査の企画、運営
・事業部運営に関わる規定の標準化推進
・品質マネジメントシステムの教育カリキュラム構築、教育の実施

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方(必須)
・自転車に興味のある方(あれば尚良)

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広報・ブランディング_ウェブサイト、SNSなどのデジタル発信企画および推進(クリエイティブ本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハブランドの認知・共感を社内外から獲得し、その価値を高めるため、ヤマハ発動機で展開している公式ウェブサイトや公式SNSアカウントを使って、ヤマハブランドの魅力を伝えるデジタルコンテンツの企画から制作、そしてその裏側を支えるデジタル基盤まで幅広い業務を推進してくれる方を募集します。

【職務内容】
・企業公式SNSアカウント 企画運営
・企業公式ウェブサイト 全体統括
・事業、機能ブランディング活動支援
・デジタル基盤 写真、映像素材データベース管理ほか

【やりがい・魅力】
自らの企画が直接ステークホルダーから反応を得られ、それがブランド価値向上に直接貢献していると実感できることです。デジタルコミュニケーション領域に留まることなく、様々な経験ができ、社内外に幅広いネットワークと知見を得られるのもこの仕事の魅力です。

【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神があり、困難な状況でも前向きに業務推進できる方
・協調性があり、周囲と協力し、また周囲を巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方

《歓迎》
・知的好奇心の強い方

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品質保証 管理職候補/ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

ヤマハ発動機グループ ヤマハブランドを支える油圧機器のスペシャリスト

勤務地
静岡県沼津市
想定年収
650万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
弊社は、”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団”です。
弊社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。

品質保証グループのマネージャーとして、”組織のあるべき姿”を描きながら、組織設計・運営・人材育成を通じて、品質保証体制の強化と継続的な改善をリードしていただきます。経営方針や事業戦略と連動した品質保証の在り方を構築し、グループ全体のパフォーマンス最大化を目指していただく、戦略的な視点と現場を動かす推進力が求められるポジションです。

【具体的には】
・品質保証グループの組織構築・体制整備(役割分担、業務フローの設計、KPI設定など)
・品質保証部内の運営関連業務(予算管理、業務進捗管理、部門間連携の推進)
・品質保証の基盤強化(標準化、教育体系の整備、システム導入・改善)
・チームの統括・マネジメント(メンバーの育成・採用、評価、モチベーション管理)
・品質課題に関する戦略的な対応策の立案・実行(顧客対応、社内改善活動の推進)

【品質保証グループの組織体制】
所属人数:11名(派遣社員を含む)
構成:マネージャー1名、メンバー10名(うち2名はアシスタント職)
属性:ベテランから若手まで幅広く在籍しており、技術的な知見を持つメンバーと業務運営に長けたアシスタントが協働する体制です。
特徴:技術部門や製造部門と密接に関わるポジションであり、品質に関する意思決定が迅速に行える環境です。部門横断の連携を通じて、現場起点の改善活動を推進できる風土が整っており、マネージャーとしてのリーダーシップが問われる、裁量が大きいポジションです。

【募集背景】
品質保証組織体制の強化・改善のために、製造分野で品質保証業務や組織マネジメント業務に携わった経験をお持ちの方を募集いたします。

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自動車部品の営業職

安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業/福利厚生充実

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇るばねメーカーである同社の営業職として、法人向けに同社製品の提案活動を行っていただきます。
業務詳細は以下の通りです。

■取扱製品:
・自動車用懸架ばね
・自動車用シート
・精密ばね
・産業機械製品部品等

■担当業務:
・受注活動や見積の作成
・技術者と連携してお客様との調整(技術打ち合わせ)
・客先工場との納期調整折衝

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ITデジタル_ITインフラ(クラウド基盤・サーバ・ネットワーク)マネージャー【管理職】(IT本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
1,050万円~1,250万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。ITインフラ(クラウド基盤)グループでは、DXの基盤となるクラウドシフト、グローバルネットワークの次世代化を推進しています。

【職務内容】
ITインフラ(クラウド基盤)グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理を推進する。

【やりがい・魅力】
グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。

【求める人物像】
《必須》
・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
・ 社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方

・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方

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事業企画_モーターサイクル開発における人的リソースマネジメント(モビリティシステム開発本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
近年モーターサイクルの分野においても搭載される電子電気システム/部品が実現する付加価値が製品そのものの魅力に大きく影響するようになってきており,その開発内容は高度化かつ複雑化しておりそこには多くの人的リソースが必要となっています.このような状況に柔軟に対応できる組織とするため人的リソースマネジメントで貢献していただける人材を募集します.

【職務内容】
・年次の商品計画ローリングに伴う工数試算の部門取纏めとリーディング
・工数試算結果の分析と対応策の提案
・過去分を含む工数試算結果と実績の分析から中長期の人的リソース配分および強化の計画立案
・年次の工数試算のプロセスの改善およびツール類の開発

【やりがい・魅力】
当社のモーターサイクル事業全般に関わり貢献できます.
数多くの関係部門と協業でき,多彩な人脈を気付くことができます.自部門の組織経営にも深く関わることができます.

【求める人物像】
・あるべき姿を目指し主体的に関係者と協力して業務遂行できる方(必須)
・大局を見て全体最適な判断ができる方(必須)
・モーターサイクルに対する造詣(趣味レベルで可)がある方(あれば尚良)
・交渉・すり合わせが得意な方(あれば尚良)

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