求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

540万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業製品におけるフィールドサービス業務全般をご担当いただきます。

＜主な業務＞
海外子会社・販社・エンドユーザーへの技術サポート
現地で発生した不具合・初期トラブルの情報収集および本社へのフィードバック
現場で解決困難なトラブル・クレームへの対応
顧客満足度および売上向上に向けた改善提案・施策実行

＜その他＞
・海外出張あり（年10回前後／1回あたり1～2週間程度／訪問先：世界各国）。入社直後は先輩社員が同行し、業務の流れや現地対応を習得いただいたうえで、段階的に単独での出張へ移行いただきます。

・新規事業取扱製品について：シリンドリカルプリンター（水筒やタンブラーなど円筒・円錐形オブジェクトへダイレクトに印刷可能なUVプリンター）

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

470万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サプライヤ品質グループに所属し、サプライヤの品質管理・改善により、部品品質を向上させる役割を担います。
※品質関連業務の未経験者可／エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

グローバルに展開するベックマン・コールターで、信頼性の高い品質マネジメントを身につけるチャンスです。

【ご担当いただく職務】
入社後、教育資料の読み込み、先輩スタッフのサポートを担当頂きます。
具体的には、不良発生時の社内対応、不良処理（システムへの登録）、サプライヤへの連絡、原因調査、および対策実施、サプライヤ内の5M変更管理など

※将来的には、上記のリード含め、新規サプライヤ採用時、サプライヤ変更時の品質評価実施（現場監査、工程チェック等の実施）
※国内外の出張あり（最長1週間程度）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【製品は、日本トップシェアを誇っています】

自社製品である「木工生産設備」および「搬送機器を含む生産ライン」の電気設計および制御設計・プログラム作成を一貫してご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
電気仕様の検討・作成（ハード設計、制御盤仕様策定、回路図作成等）
PLCラダープログラムの開発・設計・デバッグ
現地試運転・調整
（ご経験・志向に応じて）産業用ロボットのティーチングおよび制御設計
（スキルに応じて）PCソフト・上位システム開発

★生成AIの活用について
弊社では業務効率化や技術革新を歓迎しています。生成AIを活用したラダープログラムの生成・コード作成など、新しい技術・ツールを積極的に取り入れた業務改善への挑戦・提案も大歓迎です！

■企業について
【設　立】1960年
【資本金】2,500万円
【特　徴】「貼る」機械を主体に国内・海外の大手建材
メーカーを中心に圧倒的なシェアを持つ機械メーカー

日本にこの工作機械を作れるメーカーは
ありません。取引先は大手企業中心
（リクシル・パナソニック・ニトリ等）。
競合は海外のメーカーになりますが、
安価ですが品質が悪いため、国内企業は基本的に
当社の機械を使用頂いております。数年前から、
無料アプリケーションを企業に導入頂いているため、
リプレイスされるケースは無いに等しいです。

【ポイント】
圧倒的なシェアを生み出す技術力、強い財務基盤
をもつ静岡県の優良企業です。
会社成長に欠かせないのは「社員を大切にする心」と
いう考えのもと県内No.1の給与を目標としています。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計図を基に各現場にて、空調設備、給排水衛生設備などの施工を管理する業務をお任せします。

【具体的には】
設備工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理していただきます。

設計された建築物の空調設備施工の工程表/図面を作成し、機器・資材の発注や現場管理などを担っていただきます。

【入社後】
豊富な研修プログラムや、チューター制度をご用意しており、安心してスキルアップしていただける環境を整えております。
（技術社員研修・中堅社員研修・管理職研修・三菱重工などの外部研修、講習会、海外研修など）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計図を基に各現場にて、空調設備、給排水衛生設備などの施工を管理する業務をお任せします。

【具体的には】
設備工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理していただきます。

設計された建築物の空調設備施工の工程表/図面を作成し、機器・資材の発注や現場管理などを担っていただきます。

【入社後】
豊富な研修プログラムや、チューター制度をご用意しており、安心してスキルアップしていただける環境を整えております。
（技術社員研修・中堅社員研修・管理職研修・三菱重工などの外部研修、講習会、海外研修など）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建物の設備を正常に維持管理するための保守点検サービスをお任せします。機械から電気までの幅広い専門的知識とスタッフ間の連携プレー、客様に満足いただけるアフターサービスに努めていきます。
各設備で空間の快適をつくりだす仕事です。

【具体的には】
■サービス課では、保守による資産管理やメンテナンスによる不具合の早期対応を行うことで、お客様の資産を守ることが役割です。

【入社後】
■豊富な研修プログラムや、チューター制度をご用意しており、安心してスキルアップしていただける環境を整えております。
（技術社員研修・中堅社員研修・管理職研修・三菱重工などの外部研修、講習会、海外研修など）

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡拠点で半導体材料の品質保証を担うポジションです。
顧客要求を満たす製品提供に向け、品質改善や異常対応を主導しながら、他部署と協力して課題解決を進めるやりがいがあります。専門性を磨きつつ、フレックスタイム制など柔軟な働き方も可能です。

■採用背景
半導体材料事業のグローバル展開を加速するため、個別案件への対応にとどまらず、製品品質保証の高度化、品質マネジメントシステムの再設計、国内外拠点の品質保証業務のアライメントを主体的に推進できるリーダー候補を募集します。

■業務内容
【入社後】
入社後半年間程度、以下(1)～(4)の業務を主担当として、現担当者の支援を受けながら推進いただきます。
(1) 現場部門を巻き込んだ製品品質改善による品質クレーム防止、顧客満足度向上
(2) 品質異常発生時の原因究明、是正対応に関する関係部門協議の主導および再発防止策の推進
(3) 顧客要望に基づいた品質管理定期レポートの作成と顧客への提供
(4) 工程変更、要因変更社内手続きのリスク評価および推進

上記業務に従事いただきながら、他部署との関係構築、製造プロセスおよび顧客要求への理解を深め、早期に担当領域の品質保証を自律的にリードしていただきます。

【転勤について】
静岡工場で経験を積んでいただいた後（入社数年後～5年後を目途）、事業および品質保証上の必要性に応じて、国内外のグローバル拠点で現地の品質保証業務やグローバル顧客に関する品質保証業務を担っていただく可能性があります。

■業務の魅力
個別の品質問題への対応だけでなく、半導体材料事業の成長を支える品質保証の仕組みそのものを変革できるポジションです。製造・技術・営業・海外拠点を横断して、品質マネジメントシステムの再設計、各拠点の品質保証業務の整合・共通化、顧客要求を踏まえた品質保証活動を推進し、自らの提案を事業運営に反映できます。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・国内外出張あり（国内年6回、海外年1回）
・入社数年後～5年後を目途に、事業および品質保証上の必要性に応じて、国内外のグローバル拠点へ転勤となる可能性があります。

■キャリアパス
品質保証の専門性を深めながら、入社後早期から担当領域のリーダーとして重要案件を担い、将来的には品質保証リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品を製造する同社において、以下業務をお任せいたします。

設備保全業務
・生産設備およびユーティリティ設備の予防保全・計画保全の実施
・設備故障時のトラブルシューティングおよび復旧対応
・安定操業に向けた設備信頼性の維持・向上
・修理・保全業務における外部業者の管理および調整
・保全履歴、作業指示書、予備品管理等の記録・管理
・工場内の安全基準や各種手順に基づいた保全作業の実施

継続的改善活動
・設備の安全性・信頼性向上に向けた改善提案および実行
・食品安全・品質・労働安全衛生・環境に関する各種基準への対応
・監査・点検・是正活動への参加

エンジニアリング・設備投資（CAPEX）支援
・新設備の導入、据付、試運転立上げサポート
・簡易図面、仕様書、技術文書の作成
・コスト、設備性能、改善活動に関するデータ収集および分析
・生産、品質、安全、エンジニアリング部門とのプロジェクト推進

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営直下・営業マネージャー候補

【具体的には】
■保有不動産有効活用コンサルティング、新築戸建販売。
■全社戦略をもとにした事業部ミッション/戦略立案・メンバー育成

＜ミッション＞
会社ミッションを踏まえて事業戦略を立て、メンバーが自律自走して継続的に成果を出し、成長し続けられる状態をつくることがミッションです。

＜成長機会とキャリアステップ＞
一人ひとりの裁量が大きく、戸建住宅販売において物件選定、
広告プランニング、販売戦略、営業、契約と幅広く経験を積むことができます。
MISH不動産事業をリードする人材に成長し一定の実績を積み上げた後は、マネジメントにも挑戦いただけます。
経営陣とも議論を重ねながら、スピーディーに新しいことにトライし事業を伸ばす経験を積むことができます。
将来的には、他事業とも連携しながら経営視座を持ってMISH全体のミッション実現を目指すチャレンジもあります。

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部の成長を牽引する営業リーダー候補

【具体的には】
■保有不動産有効活用コンサルティング、新築戸建販売
■事業部戦略をもとに戦術策定/実行・後輩指導

＜ミッション＞
お客様第一の姿勢を持って、自律的かつスピーディーに施策の仮説立て→実行→振り返り→改善活動を行い、学習・検証を重ねることで、不動産事業部の成果をいち早く生み出し事業成長を牽引すること

＜成長機会とキャリアステップ＞
一人ひとりの裁量が大きく、戸建住宅販売において物件選定、広告プランニング、販売戦略、営業、契約と幅広く経験を積むことができます。
MISH不動産事業をリードする人材として、後輩育成にも携わりながら事業部を伸ばすチャレンジをしていただけます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内を中心に、各地域に点在する『ライフデザインステーション/ローンセンター』におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・個人向け住宅ローンの提案
・保険商品の提案
・（アパートローンの提案）←当初から担当することはほとんどございません。
新規営業はなく、営業店からのトスアップや関係業者様とのチャネルからの案件獲得がほとんどです。
※業務詳細はスキルやご経験、ご経験の業界によっても若干変動いたします。詳しくは面談面接にてお伝えいたします。

【募集の背景】
既存の銀行業務にとらわれず、幅広い分野に着手を始めております。
一方で、個人ファイナンス分野においては、外部から優秀な人財をお招きすることで体制強化を図りたいと考えています。
一般のお客様はもちろんのこと、超富裕層へのご支援も含めた総合的なコンサルティングにチャレンジしていきたい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

450万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1972年の創業以来95年以上の長きに渡り事業を展開する、世界でもトップレベルの乾燥装置専門メーカーである同社にて、機器据付の工事監督・施工管理として業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
当社製品である乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置などを国内外の客先に設置する工事の現地責任者として工程管理等をご担当いただきます。
※工事期聞は1週間～1,2か月程度と様々です。

■業務の流れ：
【事前準備】
工事日程、施工計画の作成→図面、仕様書の準備→工事現場の下見、打ち合わせ→施工要領書の作成→工事書類の準備→安全衛生管理書類の準備
【工事】
◇工程・品質管理
◇作業者や工事環境の安全管理工事の検査・記録の収集
※建物の改変を伴う業務は含みません。


企業の特徴：
・同社は乾燥機や殺菌機などの設備/機械を製造しています。
　同社の製品は、食品業界や医薬品業界、自動車部品業界など幅広く導入されており、一品物の完全受注生産により顧客に対してオンリーワンの製品を提供しています。

・100年弱の間に培った乾燥技術を核とした濃縮・殺菌・造粒・混合のノウハウと実績による信頼から、食品、医薬品、化学品メーカー等の様々なお客様から選ばれている為、景気の大きな影響を受け辛い体制が整っており、安定経営を行っています。

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設計職として下記業務をお願いします。
■各種建物（商業施設、マンション、病院、工場、倉庫等）の建築設計業務
■公共工事等設計案件の積算業務
■図面、見積もり作成
■建築確認申請　など


※グループ会社の梶原建築設計事務所への出向となります

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【事業部の紹介】
Global Logistics (GLOG) JapanはTEの組織として、全てのビジネスユニットにロジスティクスサービスを提供しています。
今回の募集はDistribution Center (DC)チームのリーダーとして、DC業務の全般をお任せします。

【仕事内容】
日本国内における3PLのDC（物流センター）オペレーション・パフォーマンスを統括し、目標の達成、事業成長を支援するためにチームを牽引する役割となります。

具体的な業務内容は以下の通り
・チームマネジメントと部下育成
・DC関連するコストの効率性、運営を通じて顧客満足度を向上。
・KPIデータ分析とレポート。
・工場、事業部、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント。
・チームマネジメントと掛川拠点の3PL倉庫の運営業務全般管理。

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設計職として下記業務をお願いします。
■各種建物（商業施設、マンション、病院、工場、倉庫等）の建築設計業務
■公共工事等設計案件の積算業務
■図面、見積もり作成
■建築確認申請　など


※グループ会社の梶原建築設計事務所への出向となります

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

650万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備設計職として下記業務をお願いします。
■各種建物（商業施設、マンション、病院、工場、倉庫等）の設備設計業務
■公共工事等設計案件の積算業務

※グループ会社の梶原建築設計事務所への出向となります

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・ 省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の電気設備を管理します。保全計画の立案・管理や電気・工事の許認可申請を基本業務としますが、ご経験によっては工場建設や設備導入の工事管理など幅広くお任せいたします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様のご要望にお応えするためのクリエイティブプランを提案。
カタログ・Web・映像・展示会などの販促ツール制作。

【具体的には】
お客様のニーズをヒアリングし、課題経穴をするクリエイティブプランを提案します。

■商品ラインナップ：
カタログ・Web・映像・展示会など、様々な角度からのコミュニケーションを実現します。

■制作チームがサポート：
受注後の企画・デザイン・編集などの制作は、
頼りになる制作チームがしっかりサポートするので安心してください。
数名体制のチームで対応しており、
全員でゴールを目指すスタイルなので、より高いクオリティを実現することが可能です。

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勤務地

静岡県田方郡

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年10月に稼働した函南プラントにおいて、微細藻類「ガルディエリア」の培養・加工業務を理解したうえで、マネージャーと連携しながら現場運営全般を担っていただきます。
当社はまだ生産体制を構築している段階にあり、決められた業務をこなすだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善策を考え、実行する姿勢が求められます。
入社後は、培養・ゲル化・乾燥・粉砕などの製造工程、設備の運用・保全、生産管理、従業員の管理などを幅広く経験し、徐々に担当範囲と責任を広げていただきます

【具体的には】

●製造現場の運営・生産管理： 培養から製品化までの製造工程の管理、生産計画の立案・進捗管理、生産効率や歩留まりの改善
●設備の運用・保全： 製造設備、ポンプ、配管、乾燥機、粉砕機などの操作・点検・保全、トラブル発生時の原因究明と対策
●現場改善・仕組みづくり： 作業手順の見直し、マニュアル・記録類の整備、作業の標準化、省力化、コスト削減
●安全・品質管理： 安全な作業環境の整備、品質の安定化、衛生管理、リスク低減に向けた対策の立案・実行
●従業員の管理・育成： パート従業員への作業指示、教育、シフト・配置の調整、業務の進捗管理
●関係部門との連携： 研究開発チームや経営陣、社外設備メーカーなどと連携した課題解決・改善プロジェクトの推進
●運営管理全般： 原材料・資材の管理、設備投資や生産体制の検討など、現場運営に関わる幅広い業務
※入社時点ですべての業務に精通している必要はありません。現場で経験を積みながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。

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