求人情報

勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域連携＊渉外担当|社会貢献活動の企画運営で地域と会社をつなぐ

■当社の社会貢献・渉外活動の企画立案-実行・運営(年間主担当イベント2-3件)
■社外団体の事務局業務(計画立案、運営調整、報告業務等)
■自治体や地域団体へのヒアリング・折衝、地域課題の抽出と当社リソースを活用した解決策の立案
■社内関係部門(全社関連部門、総務、工場工務など)との調整・協働、社内承認取得
■イベント実施に伴う社内ボランティア等の調整・推進、関係者との関係構築

<<仕事の魅力>>
■会社のブランドや地域との信頼構築に直結する業務で、社会的インパクトを実感できる
■社長・役員クラスを含む経営層と直接関わる機会が多く、提案が実務化されやすい環境
■部門横断での業務が多く、社内外の幅広い人脈を築ける
■イベント企画の自由度が高く、アイデアを反映しやすい風土
■成功体験が分かりやすく、達成感を得やすい(地域・従業員への貢献を直接実感できる)

<<キャリアプラン>>
◇入社-3年目
・社会貢献・渉外活動の企画運営スキル、事務局運営・関係者調整力を習得
・資料作成・プレゼン能力を磨き、社内承認を得る力を獲得
◇3年目以降
・大規模イベントや横断的プロジェクトの主担当としてリード
・企画力・発信力を活かし、総務や工場工務など他部門へ展開可能
・将来的にグループ内リーダー職や渉外・広報領域の上位職へのキャリアパス

<<職場のイメージ>>
◇チーム構成
・渉外・広報室(21名)内の社会貢献・地域連携グループ(7名)へ配属予定
・リーダー(50代)+メンバーは30代-50代が中心で、経験豊富なメンバーから学べる環境
◇働き方
・イベント期は繁忙だが概ね残業少なめ(平均10時間/月)
・リモート勤務可(状況による)
・年に数回の出張や休日出勤(年5日程度)あり
◇職務遂行においては、社内外の幅広いステークホルダーと協働し、柔軟かつ主体的に動けることが求められる

<<職場のミッション>>
・渉外・社会貢献活動を通じて、地域社会との信頼関係を築き、当社のブランド価値を高める

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタバッテリーの競争力強化を実現する全社データ基盤の企画構想・推進業務・データ基盤（Microsoft365、BOX、AWS等）の企画・設計・構築・運用・ネットワーク・セキュリティを含むITインフラ全般の設計・運用・データ利活用基盤の整備とデータドリブン環境の推進。

≪仕事の魅力≫
・自らのアイデアや提案が業務改善や新しい仕組みとして実現される
・多様な部署・人材と交流し、広い視野・高い視点を養える
・成長を実感できる環境と、直接感謝やフィードバックを受けられる職場

≪キャリアプラン≫
・社内／外部講習やジョブローテーションによる幅広い業務理解
・OJTやプロジェクト経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー等へのステップアップ
・DX推進の中心メンバーとして活躍し、キャリアの幅を広げられる

≪職場のイメージ≫
・職場のイメージ
会社を良くしたいという強い想いを持ったメンバーが集まっています。出身部署は製造／保全／品質／技術／情報、働き方はフレックス／時短勤務／テレワーク中心／シニア採用／派遣など多岐に渡り、多様な経験や発想を持ったメンバーが在籍しています。女性社員比率は30％以上、20～30代のメンバーが主体の職場です。
・職場のミッション
全社DXを企画構想・リーディングし、各職場での自律的なDX推進の実現を支援。
※人・コミュニケーション・職場風土改善を軸に(1)DX推進、(2)啓蒙、(3)人財育成

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●製造分野（製造、保全、品質など）の企画構想／開発／改善業務
●開発分野（技術、生技など）の企画構想／開発／改善業務
●管理間接分野（経理、調達、人事など）の企画構想／開発／改善業務
※業務改善の為の現場伴走及びシステム導入支援

＜仕事の魅力＞
●正解のない答えを求めにいく仕事ですので産みの苦しみはありますが、人間力や仕事力を高められ仕事を通して成長を実感して頂ける環境があります。
●自ら生み出したアイデアを活動に盛り込む事が出来ます。一緒に働く仲間に貢献出来ますし、直接感謝やアドバイスの言葉をもらえるのでモチベーションを感じられます。
●社内人財との交流機会も多く他社交流も積極的に行っているので、人脈形成や広い視野・高い視点で物事を見られる様になります。

＜キャリアプラン＞
●担当業務やキャリアに応じて必要な社内／外部講習による教育や、担当分野のジョブローテーションなどにより社内の業務を横断的に理解して頂きます

●これまでの業務で得た知識・経験をもとにまずは先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーなどより大きな仕事をお任せし活躍して頂きたいと考えています

＜職場のイメージ＞
職場のイメージ
会社を良くしたいという強い想いを持ったメンバーが集まっています。出身部署は製造／保全／品質／技術／情報、働き方はフレックス／時短勤務／テレワーク中心／シニア採用／派遣など多岐に渡り、多様な経験や発想を持ったメンバーが在籍しています。女性社員比率は約30％、20～30代のメンバーが主体の職場です


職場のミッション
全社DXを企画構想・リーディングし、各職場での自律的なDX推進の実現を支援
※人・コミュニケーション・職場風土改善を軸に(1)DX推進、(2)啓蒙、(3)人財育成

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容
車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます。
・重要会議体運営業務：経営会議/取締役会/株主総会　会議事務局(スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備等)
・VIP来客対応業務：主に社長来客のステークホルダーとの調整・当日対応・接遇

仕事の魅力
・当社は、トヨタ自動車株式会社100％子会社であり、トヨタのハイブリッド自動車に車載用電池を供給。
・トヨタではハイブリッド自動車含む多様な電動車両の普及を通じたカーボンニュートラル達成を目指す「マルチパスウェイ」戦略を掲げ、当社はその一役を担っており、グローバルなトヨタの戦略と深く関わる仕事が可能。

職場のイメージ・ミッション
職場のイメージ・グループ長(課長職)、スタッフ5名で構成。会議や決裁のオンライン化を推進しており、テレワークも可能職場のミッション「経営を支える組織」を意識し「新たな企業価値創造」に取組む

求める人材イメージ
・事実に基づき、考えをロジカルに経営層やステークホルダーに説明、提案できるプレゼン能力・決定事項を実行に移すべく社内外の関係者と連携、経営層と利害関係者との架け橋を担えるコミュニケーション力

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発部にて、高圧ガス製造装置である小型試験設備の運転を担当をしていただきます。
研究・開発・改良されたフッ素樹脂を小型試験設備で試作検討し、大型（生産）設備へとスケールアップするための大切な役割です。

小型試験設備の運転員として、以下の業務に携わっていただきます。
■ 小型試験設備での試作業務　及び　分析業務
■ 小型試験設備の維持管理（含む年１回の定期修理）

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカーグループ会社の本社にて、社内業務の効率化を担う、社内SEとして勤務して頂きます。

ITマネジメント部　インフラ(社内情報セキュリティ強化、ネットワーク構築）
社内情報セキュリティの強化やネットワーク構築に関する業務をご担当いただきます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

変電機器工場の経営管理・運営推進をお任せします。将来の課長候補として、工場長（部長）と共に「工場経営の最適化」を主導するポジションです。変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットなどの各種電力機器を製造する当工場にて、中長期の戦略立案から現場の改善推進まで幅広くお任せします。経営数値を分析し、経営陣へ改善の提案を行っていただく「工場の参謀役」です。

【具体的には】
・工場経営管理の統括・高度化：経営分析データに基づく改善策の提言・実行推進
・工場利益計画の立案と推進：単年度（短期）および中期経営計画の策定・進捗管理
・リソース（人・資金・設備）の最適化：投資対効果の検討や最適なリソース配分に向けた提言
・原価管理およびフォローアップ：製造原価の分析・低減策の実行支援
・工場管理資料の作成・レポート：役員・経営陣向け資料作成

【本ポジションの魅力・やりがい】
裁量の大きさと経営直結のやりがい
部長（50代）が課長を兼務しているため、今回の採用者は「即戦力の課長候補」としてお迎えします。経営陣に近いポジションで、自身の分析や提言が工場の成長に直結する大きな手応えを感じられます。

社会インフラを支える高い事業安定性
電力供給に欠かせない変電製品を製造しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。

部門主導の組織づくり
工場企画課（メンバー10名）の中核として、チームマネジメントや組織改革にも関わっていただけます。

【配属先情報】
配属部署： 工場企画課（全10名）
体制： 部長（50代）が課長を兼務中。10名のメンバーと協力しながら、工場全体の運営を進めています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・業務内容
私たち新ソリューション推進部は、主に新ソリューション（防災DXソリューションや教育系アプリなど幅広く）を開発しています。本求人ではそれらWEB・モバイルアプリケーションの開発業務に携わっていただける方を募集します。

新ソリューション開発
（例：防災DXソリューション、教育系アプリなど）
Web／モバイルアプリケーションの開発全般
（実装、コードレビュー、テスト、リリース、保守）
開発プロセス・業務プロセスの改善
社内業務効率化のためのツール開発
大学との共同研究・開発への参画

・募集背景
KENTEMでは、「リスクゼロ社会へ」をビジョンに掲げております。
このビジョンには、ITの力でリスクが限りなくゼロに近い社会を実現したいという想いが込められています。
ビジョン実現に向けた取り組みとして、防災DXを推進する安否確認・防災・備災支援サービス「クロスゼロ」を開発しました。
地震等の災害をゼロにする事はできなくても、災害時に失われてしまう命を限りなくゼロに近付ける仕組みはITの力で提供する事ができるのではないか？そのような社会を創っていきたい！との想いを込めて、建設業向けソフトウェア開発で培ったIT技術を活かして事業を展開しています。
その他にも、大学との共同研究や教育系サービス、外販も視野に入れた社内向けシステムなど様々なソリューションを手掛けています。
リスクが限りなくゼロに近い社会「リスクゼロ社会」を目指すには、更なるIT技術と、共に成長を目指していただけるエンジニアの結集が必要不可欠です。
本求人では、「クロスゼロ」を含めた様々なモバイル・WEBアプリケーションの開発業務（設計～開発～テストまで）をおこなっていただきます。
ITの力でリスクのない安心・安全な社会創りに貢献したい！挑戦したい！という方をお待ちしています！

開発環境
開発言語：TypeScript
フレームワーク：Next.js、React、React Native、Expo、NestJS
データベース：PlanetScale、MySQL
インフラ／サーバー：AWS、GCP、Firebase、Vercel
ツール：VSCode、GitHub Copilot、Figma、Notion、Jira、Teams

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受発注業務
・全社で発注している様々な間接材（直接材以外の全て）のデリバリー管理業務（納期管理、受入/検収、トラブル対応）
・社内在庫品の登録/発注業務、新規工場/設備立上げ時の必要間接材手配

在庫管理業務
・管理倉庫の運営、在庫入出庫管理、棚卸業務、打切り品切替業務、在庫見直し業務

■その他社内PJTへの参画、計画、進捗管理（管轄が広い為、様々なPJTへの参画機会が多い）

≪ハイブリッド車用電池・電池パック生産管理業務を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感≫
・全社の間接材発注から納期管理、トラブル対応まで幅広く携わり、管理倉庫の運営や棚卸、在庫見直しなど多岐にわたる業務を担当いただくため、多数のパートナー企業との連携や、工場や設備の立上げ支援を経験することができます。
また、多様なプロジェクトに参画する機会も多く、自己成長とキャリアアップを実感できます。

≪キャリアプラン≫
間接材、設備予備品業務を通じて社内外のヒューマンネットワークを構築し、信頼されるリーダーを目指すことができます
・間接材/設備予備品業務は、受発注/在庫管理/倉庫運営/各パートナー様（200社以上）とのやり取り/部品打切り対応/工場や設備立上げ時の備品および設備予備品手配準備など、大変幅広い分野から構成されます。
・入社後は、まず受発注/在庫管理を担当頂き、将来的には業務範囲を広げ、間接材/設備予備品業務分野における中核人財として活躍いただくことを期待します。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。

また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。

【主な業務】
●生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動
●工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ
●Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動
●設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行
●品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進
●改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務
●製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進

≪仕事の魅力≫
◆現場に近いポジションで改善成果を実感
生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。

◆電池産業の成長を支える重要ポジション
今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。

◆幅広い技術領域に挑戦可能
設備改善／工程改善／品質改善／生産準備／設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。
現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。

≪キャリアプラン≫
入社～1年目
●製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積
●製造・保全・品質部門との連携体制を構築

2～3年目
●大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引
●生産性向上や品質改善における成果創出

3年目以降
●生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長
●工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新卒採用業務担当｜事業成長を支えるための採用力強化／裁量大・社内外連携多数


【具体的な業務】
新卒定期採用業務の企画・運営および管理を担当します。
1. 母集団形成
- 採用企画立案、外部企画会社との折衝、採用管理システムの運用、学校訪問の企画・実行

2. 動機形成
- 説明会・インターンシップの企画・運営、学生とのコミュニケーション設計と実行

3. 採用選考
- 選考スケジュール調整、選考会準備、採用管理システム運用、候補者フォロー

4. 内定者フォロー
- 内定式の企画・運営、入社手続き対応、入社前フォロー

5. 管理業務
- スケジュール管理、予算・費用管理、関連データの集計・報告

（社内外関係者と連携し、企画から運用、振り返りまで一貫して担当します）

【仕事の魅力】
◇社会貢献性
- 車載用電池サプライヤーとして、環境対応車普及とCO2削減に寄与する事業を支える人財採用に携われます

◇裁量と影響力
- 説明会やインターンなどの企画運営に裁量を持ち、自らのアイデアを実行に移せます

◇長期的な手応え
- 採用した人財が中長期で組織の中核となる成長を見届けられる点にやりがいがあります

◇多様な関係者との協働
- 社内の人事メンバー、部門責任者、教育機関と連携しながら進めるダイナミックな仕事です

【キャリアプラン】
◇1～3年程度は、担当として採用業務に携わり、社内組織（業務）や人脈を作るとともに、人事機能の理解を深める。

◇その後、人事の複数機能（採用、教育、HRBP、給与・福利厚生、労務、要員管理、労政企画等）で経験を積むことが可能であり、採用スペシャリストからHRの総合職へとキャリアを拡張することができます。

◇チームは数名単位の編成であるため、将来的にはチームリーダーやグループマネージャーとして組織運営に携わるキャリアパスが見込めます。

【職場のイメージ】
人事2グループ（11名）内の新卒採用チームは4名（男性2名・女性2名）。明るく活気があり、社内外でのコミュニケーションが多い職場です。

【職場のミッション】
採用競争が激化する中で、事業成長を支える優れた人材を「選ぶ」側から「選ばれる」会社にするため、常に応募者視点でプロセスを見直し新たな発想や手法に挑戦し続けます。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇外渉外活動の企画立案および実行
　■経営上重要な社外関係先との関係構築・連携強化施策の立案
　■関係先（企業・業界団体・行政・海外ステークホルダー等）との交渉／折衝


◇情報収集・整理と経営層へのインプット
　■関係先から得られる情報の整理・分析、必要事項の社内共有


◇VIP来訪者の受入れ対応・環境整備
　■来訪時の調整、日程／持参物の確認、当日のアテンド調整


◇社内関係部署との連携・調整
　■経営企画、企業PR、社会貢献等関連部署と協働し施策を推進

◇プロジェクト推進（特にグループ内電池事業のコア領域）
　■社内に知見が少ない領域での渉外企画の立案と実行支援

≪仕事の魅力≫
■企画立案から現場での実行まで一貫して携われるため、専門性と実行力を同時に磨ける

■経営層に直結する情報や案件に関わる機会が多く、事業・経営に影響を与える業務が担当可能

■グループ電池事業など成長領域のコア業務に関与できるため、業界知見の獲得と市場価値向上につながる

■チームで議論しながら進める風土のため、サポート体制があり安心して業務に集中できる

≪キャリアプラン≫
入社後3年目以降（想定）

　■渉外・広報・社会貢献の関連グループ間でのジョブローテーションや連携による知見拡大

　■経営企画部門や事業本部との協働・異動による戦略立案スキルの強化

　■スペシャリスト（渉外戦略／対外交渉）またはマネジメント（グループリーダー）いずれのキャリアも可能

≪職場イメージ≫
職場のイメージ
　■配属：渉外広報室 戦略渉外G（3名体制）

職場のミッション
　■ミッション：当社の認知度・信頼度向上に資する外部ステークホルダーとの関係構築を通じ、経営上の重要案件の情報獲得と経営判断につながるインプットを提供すること
　■ワークスタイル：チームで常に相談しながら企画を練り、直属上司承認のもと在宅勤務（週1回程度）を活用可能／出張あり／当面は転勤なし

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【 静岡銀行での雇用後、出向にて勤務いただく想定です】

しずおかフィナンシャルグループの投資専門子会社として、投資事業組合の運営・管理等を通じベンチャー、事業承継、再生のファンド運営を行っています。

＜主な取り組み＞
1．有価証券の取得および保有ならびに売却
2．企業経営に関する総合コンサルティング
3．債務の保証等の信用供与並びに債権買取
4．前各号に付帯する一切の業務

しずおかフィナンシャルグループの企業理念「地域とともに夢と豊かさを広げます」のもと、地域の人々との共存共栄を目指すとともに、経済的な側面からだけではなく、文化的な面からも地域の皆様の心の充実に寄与していくという姿勢を大切にしています。

■職務概要：
メインはフロントメンバーからヒアリングした情報や、市場環境などの様々な情報を元にしたデータの可視化やプレゼン資料作成を想定しています。
＜その他想定される業務＞
・企業や個別株式のデータ分析や検証
・投資判断、顧客向けの資料作成（Excel、PPT等使用）
・契約書締結対応
・財務データ等入力
・ファンドのパイプライン管理
・ステークホルダー対応
※投資先規模：5～10億売上の規模の企業（中小メーカー等）
※リモートワークもご活用いただけます

■教育体制：
フロントメンバーより都度指導させていただきながら、OJT形式でスキルアップを図っていただきます。

■社員からのメッセージ：
私は金融に無縁な業界から入社し、ミドル部門を担当しております。
フロントメンバーが得た情報や想いをもとに、数字だけの資料ではなく、社内外に伝わる形で可視化することが重要です。
投資先は様々な業種、業態であるため、事業会社での幅広い業務経験がベースにあると有利です。
単なる事務総務の枠を超え、地銀グループならではの知識を得ながら働けることはとても魅力的だと思っています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体実装用テープや電子部品材料、機能性シート、トナーを製造する同社にて、ご経験に応じてポジションを検討致します。

【職種例】
・研究
・製品開発
・生産技術
・品質保証
・分析
・設備技術 等

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勤務地

静岡県駿東郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している同社のシステム部門において、社内SE業務をお任せします。

【具体的には】
上流工程から下流工程まで一貫して関わり、サービス開発の全容を理解しリードするスキルを習得することが可能です。

＜開発＞
・銀行システム（顧客デジタルチャネル、勘定系、情報系等）の企画・要件定義から設計、開発、テスト業務
・ホームページやWebコンテンツの企画、作成、メンテナンス
・スマホアプリ、クラウドサービス、AI技術の開発

＜運用管理＞
・クラウドシステム及びオープン系システムの構築・運用・保守
・社内ネットワークの企画・構築・運用といったシステム基盤の業務

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

485万円～753万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミニウム総合圧延メーカーでの研究開発を行っていただきます。
製品開発業務（既存製品の改良を含む）をお任せします。

【具体的には】
■圧延製品：飲料用アルミ缶材、リチウム電池外装材、自動車熱交換器材等
■押出製品：自動車・空調用熱交換器材、自動車・トラック部材等

製品毎にグループが分かれておりますが、いずれのグループも、管理職1～2名（課長・副課長）＋一般社員5～10名程度で構成されています
※勤務先事業所は同一です

将来的なステップアップ（管理職登用）も可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下3ポジションのいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。

(1)【社会インフラの整備に関する計画策定、設計】
・道路、橋梁、河川、砂防等に関する計画策定、設計
・街路、公園、上下水道等の都市施設に関する計画策定、設計
・土地区画整理事業、沿道型街路整備事業、開発行為に関する計画、設計
・交通安全、無電柱化、自転車走行空間等の推進計画策定、設計

(2)【社会インフラの維持管理に関する点検、計画策定】
・橋梁等の構造物、照明灯等の道路付属物、のり面に関する点検
・公園、下水道管渠等、都市施設に関する点検
・橋梁、公園、下水道等に関する長寿命化計画の策定
・橋梁、歩道橋等の社会インフラに関する今後の在り方についての計画策定

(3)【まちづくりの計画策定】
・国土利用計画、地域・都市レベルの空間・土地利用計画、
　都市計画マスタープラン・立地適正化計画、景観計画、
　防災関連の各種計画、エリアマネジメント、
　その他まちづくりの課題全般についてのご相談に関すること

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務マネージャーとして、財務管理および部門運営を中心に、経営判断を財務面から支える業務をお任せします。

【具体的には】
・財務管理業務（財務分析/レポーティング/財務健全性の評価）
・予算編成および進捗管理、キャッシュフロー予測を含む資金管理
・月次/年次決算業務の統括、税務/財務報告基準への対応
・内部統制の整備および運用管理（会計マニュアル/ICS対応）
・経営陣への財務面からの助言、事業計画の策定支援
・各部門と連携した売上/コスト/人件費の分析および改善推進
・財務部門のマネジメント（組織運営/人材育成）

＜業務環境について＞
カントリーマネージャー（代表取締役社長）およびグループファイナンスマネージャーへレポートするポジションです。IFRSベースの月次・年次グループ財務報告、日本国内向けの月次財務報告、日本基準に基づく財務諸表や法人税・消費税に関する対応など、国内外の関係者と連携しながら財務業務全般を担います。

＜権限について＞
銀行システムによる支払承認、発注書・請求書・経費の承認など、承認マトリックスに基づく決裁権を担います。また、内部統制（ICS）に関する承認権限も有します。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々な建築物における電気設備工事について
提案型の技術営業をお願いします。
営業といっても引き合いや既存のお客様が多く、
静岡県内の上場企業や有名企業など
誰もが知る優良企業ばかりなので安心してご提案できます。

【ポイント】
・静岡を代表するような大型建造物に携わることができます。
・BtoC事業の「住まいのおたすけ隊」では、
　電球の取り換えから住宅のリフォームまで、
　幅広いお困りごとに顔を合わせて対応します。
　お客様から直接「ありがとう」という言葉を頂くことが多い、
　やりがいの大きな仕事です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業関連業務の幅広い業務をお任せします。
具体的には・・・
・売上マスタ管理：原価入手、見積作成、単価登録
・試作対応：見積、単価登録、納入手配
・受注管理(営業担当から注文を受けて工場へ発注)：受注登録、納期管理
・出荷管理：出荷手配、インボイス作成
・在庫管理
・売掛金管理
・クレーム対応：市場不具合への対応、費用集計
まずは特定のお客様向けの上記業務を順番にお任せしていきます。
ご意欲、ご経験のある方には、ゆくゆくはリーダーとして複数の顧客を横断的に統括して頂きます。
また、適性、意欲によっては、営業係やマーケティング業務もご経験いただく可能性もあります。


◎ルーティンワークよりも常に変化する状況に対応する業務が多くなります。フットワークが軽く、自ら考え、主体的かつ柔軟に対応できる方に合っています。

＜やりがい・魅力＞
浜松工場で作った製品をお客様へお届けすることに携わることができるポジションです。生産や物流をうまく調整し、最適な納品でお客様に満足して頂くことにやりがいを感じられます。

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