求人情報

勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境施設部にて環境関連の業務全般およびCN（カーボンニュートラル）関連業務をお任せします。

ISO14001事務局を中心とした環境関連業務

・ISO14001認証維持に向けた要求事項の実行

・法令改正チェック及び改正事項に対する順守に向けた仕組み作り

・行政等、社外向け届出資料作成/提出、他部署より提出された環境関連書類チェック

グローバルでのカーボンニュートラルシナリオ達成に向けた業務

・再生エネルギー導入/調達

・省エネ活動推進(旗振り)によるエネルギー使用量の削減

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの企画提案営業や店舗マネジメントを行っていただきます。
入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら、管理業務もお任せします。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案、
・展示販売場の店長
・スタッフへの教育・指導　など

管轄は富士営業所、静岡営業所、浜松営業所になります。
現場への直行直帰も可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客（地域の優良な工務店やハウスメーカー）の経営課題・集客課題に深く入り込み、「長年愛される情報誌」から「最新の営業支援SaaS」まで、当社のあらゆるアセットを最適に組み合わせることで、パートナーの事業成長にコミットする伴走型ソリューション営業＝コンサルティング営業です。

【主な提供ソリューション】
『くふうイエタテ（情報誌・Web）』：静岡の家づくりで圧倒的認知を誇るメディア。工務店の想いやブランドを地域住民へ深く届ける、手触り感のあるブランディングの要です。
『くふうイエタテカウンター』：中立的な立場で最適な住宅会社を紹介する実店舗
『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』：名簿集めではなく「成約の最大化」にコミットする成果報酬型マッチングイベント
『アイデアボード（自社開発SaaS）』：★急成長中！トップセールスの「勝ちパターン」をAI・テクノロジーで再現し、商談の質を劇的に引き上げる営業支援SaaS
単なる「広告枠（紙・Web）の提案」ではなく、オンラインとオフラインを掛け合わせた提案で、顧客の本質的な課題にアタックすることができます。

【具体的な業務内容】
・地元工務店、ハウスメーカー等の既存顧客を引き継ぎ、経営層や事業責任者に対する深耕営業・コンサルティングを行います。
・課題分析と戦略提案（伴走型支援）：顧客の強みや世界観をヒアリングし、「イエタテ情報誌」の誌面企画を通じたブランディングから、Web・イベントを絡めた集客プロセスの再構築までをトータルで提案します。
・営業DX・SaaS導入支援：集客だけでなく「成約率」の課題を持つ顧客に対し、自社SaaS『アイデアボード』の導入を通じて営業組織の生産性向上をリードします。
・サービス開発へのフィードバック：現場のリアルな声を開発チームやメディア編集部へ共有。自社でメディアもSaaSも持つ当社だからこそ、サービスの上流から関わることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客（工務店、リノベ会社、建築家など）に対する、フリーマガジン＆Webメディア『くふうイエタテ』をはじめとした自社メディアの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決に取り組みます。ただ数字目標を追うだけでなく、メディア(紙媒体、ＷＥＢ媒体等)の企画作成・提案、原稿チェックなども担う、やりがいのあるお仕事です。「地域に貢献したい」「企業様の課題解決をしたい」という方、大歓迎です！

【主な業務内容】
主に中小～大手の既存顧客を引き継ぎます。（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談は、対面とWEBの両方で行います。必要に応じて週に1-2回浜松や三河のオフィスや、客先での商談も発生します。
・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）
・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）
・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案
※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能）

■やりがい・魅力
・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。単に既存顧客に継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。
・自社メディア『くふうイエタテ』静岡を中心に20年以上、家づくりを検討される多くの方に読んでいただいています。地域の工務店情報を充実させることで、消費者がより理想に近い工務店と出会える可能性が高まります。間接的ですが、消費者の人生における大きな決断に関わることができます。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【概要】
・一般受付業務（ミライズお客さまからの問い合わせ対応）
・料金業務（電気料金算定、請求、収納、停止・解約対応）
・再エネ業務（ＦＩＴ買取・その他買取関連業務）

■一般受付
お客さまからのお申込みやお問合せに対して、コールセンターで対応できない業務の実施（各種お申し出や電気料金コンサルティングなどを電話やメールで実施）
■料金
電気料金未収お客さま契約の停止・解約対応や回収業者への委託、法的整理対応、料金貸倒処理
■再エネ
ＦＩＴ制度関連の問い合わせ対応や各種制度変更時（例：発電側課金）の問い合わせ対応

【ミッション】
受付から契約・料金収納に至る基盤業務を効率的に「わかりやすく、スピーディに、相違なく」履行することで、お客さまに安心して不都合なくサービスや商材をご利用いただくことです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。

【具体的には】
◎省エネ、省ＣＯ２、生産性向上等、多様化・複雑化するお客さまの様々なお申し出事項への対応および情報収集を行い、お客さまの電気・ガスの使用形態に最適な料金メニューの提案および需給契約の締結を行います。

■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

590万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社及び当社グループ子会社（中国・インド）における、戦略立案・中長期戦略策定・重点課題解決等の経営企画業務を行い、経営層の意思決定や事業活動全体を側面から支援します。
経営企画のスペシャリストとして財務分析や戦略提案などを担当していただき、具体的には下記のような業務となります。

【具体的には】
・全社およびグループ会社（海外含む）における経営戦略の立案・中長期計画策定
・財務分析・予実管理を通じた経営層への提案・意思決定支援
・KPI設計、部門別PL分析、改善施策の企画・推進
・グローバル事業に関する戦略課題の抽出と解決策の提案

【募集背景】
経営企画の強化に伴う増員での募集です。
経営層や事業部門を支援し、共に成長・貢献できる方を募集しています。

【求める人物像】
・組織を越えて積極的にコミュニケーションを取れる方
・周囲を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方
・数値分析に基づき、仮説構築から施策提案まで一貫して行える方
・自律的に学び続け、変化に柔軟に対応できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品向けボールねじの新規開発・量産拡張に向け、車載向け電動化商品に寄与するボールねじの開発業務（基礎開発・製品開発・製造技術開発、品質保証業務等）に従事いただきます。
また、ボールねじを活用した駆動モジュールや電動アクチュエータも量産中ですが、これらモジュール商品の拡販に向けた開発業務や機構設計も同時に取り組んでいきます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はカビ・酵母などを用いた有用物質の製造を行っています。その中のテーマの一つが「メタン発酵」の能力向上や管理技術の整備です。
環境問題の解決、具体的には廃棄物の有用活用、クリーンエネルギーの生産、石油化学製品から天然発酵素材への切替などに関する研究開発に関わることが出来るのが大きな魅力です。

業務内容：
・研究開発とテーマ立案：微生物を利用した製品・プロセスの開発。
ラボ実験と実証：微生物・発酵に関する専門知識に基づき、培養条件の最適化や物性評価などの実験操作を一貫して担当します。

外部発信と連携：研究成果を学会等で発表し、当社の技術的プレゼンスを高めます。また、大学や研究機関との共同研究、他社開発担当者との技術交流を通じて最新知見を吸収し、プロジェクトを推進します

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クエン酸類をはじめとした有機酸類を販売している同社において、ニーズ探索などのマーケティング分野から顧客対応などの技術営業職をお任せします。

■業務詳細
・自社製品に関するお客様のニーズや要望を調査収集
・新製品（派生品）の企画や自社製品の改良（機能性の向上）
・増産やコスト削減等の製法改善（必要に応じて他社での委託製造の検討など）
・新製品の品質・機能等の物性評価（吸湿性、流動性、粒度分布、着色性、素材相性評価等）
・営業と連携し、お客様からの技術的な質問・要望への対応

■ポジションの魅力
有機酸類に関してかなり幅広い業務を行っていただくことになりますので、新たな知見や技術を身につけることが可能です。

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勤務地

静岡県磐田市中泉

想定年収

460万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、社内で利用されているITシステムやネットワークの運用・保守、問い合わせ対応などを担当していただきます。
日常的なトラブル対応を中心に、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを支えるポジションです。

【具体的な業務例】
■社内からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク）
■PC、プリンター、ネットワーク等の設定・トラブルシューティング
■社内システム、サーバー、ネットワークの保守・運用
■既存ITツールやシステムの管理、改善対応
■工場（磐田工場・掛川市の工場）でのシステムメンテナンス対応
※必要に応じて社用車で移動します

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

430万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の情報システム担当は、レガシーシステムの刷新や各種DXの推進を行っており、従来の保守運用を含めて、その業務は非常に多岐にわたっています。
社内情報システム全般に関わりますので、自身のスキルアップとともに、その能力を発揮いただければと思います。

具体的には
・IT機器の調達／発注その他諸手続き
・下記運用等と関連した各種ヘルプデスク対応
・各種社内システムの導入サポート、保守運用
・社内システムの内製開発、カスタマイズ
・社内ネットワーク、サーバの保守運用、新規構築、導入

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の創業は1919年、アメリカ・シカゴでの店頭販売からスタートしました。
当時から食品化学を食品産業に導入する必要性を認識しており、現在は、世界20カ国以上の拠点を持ちつつ、地域・文化ごとの味・素材・食習慣を反映しながら、ローカル市場に対応できる能力を持っています。
高品質な食品素材にこだわることを通して、より良い商品、そしてより良い持続可能な世界の創造に寄与していきます。

【業務内容】
・全社経営目標を達成すべく、静岡工場に於ける環境・労働安全衛生関連業務全般(労働安全衛生委員会の運営、関連する認証取得維持管理、グローバルとの協業、従業員への教育等の業務)を管理し、環境・労働安全衛生体制の健全な運営により、目標達成に寄与する。

・工場(生産計画、調達、設備管理、製造)及び東京本部関連各部門(人事、経理、営業、カスタマー・サービス、研究開発、購買等)との連携を図り、全社経営目標に則った環境・労働安全衛生改善策の立案、実施、結果検証、恒常的改善に努める。

・リージョン及びグローバル・チームとの環境・労働安全衛生面での連携、情報交換の窓口を務める。

【入社後のキャリアパス】
・将来的にはマネージャーポジションへのステップアップが可能。
・グローバル研修・会議への参加機会もあり、英語力・専門性を高めながらキャリア形成できます。

【特徴】
・7 年連続売上成長
・国内外の大手メーカーと取引
・サステナブルな食の未来へ挑戦中
・外資系らしくフラットな環境
・20～30 代の社員も増え、活気のある職場です。

【職場環境】
外資系企業ですが、スタッフはほとんど日本人です。 職場はフラットに話し合えるアットホームな環境です。
就業環境の整備も進んでいますのでとても充実することができます。

変革を推進するメンバーの一員として、一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオマテリアルメーカーの三島事業所にて医療機器（整形外科向け人工骨補填材）の生産技術業務および設計開発業務。「再生医療」に関する生体材料（セラミックス人工骨など）のリーディングカンパニー。民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨および真皮欠損用グラフトの販売金額で国内シェアトップクラス。

【具体的には】
・既存製品の製品品質や生産効率の改善業務（合成含む）
・既存製品の設計変更業務（既存品設計をもとにした改良品の開発を含む）
・既存製品のバリデーション業務（熱処理工程・洗浄工程・滅菌工程 等）
・新規製品の製造ライン構築（開発品の設計移管）
・ISO13485:2016またはJ-QMSに要求される文書作成業務
など

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勤務地

静岡県県内

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※コンフィデンシャル案件※
親会社の経営者より直接ご依頼を頂いている案件のため、
詳細は面談時にご説明させて頂きます。

鐡道会社、飲食店、小売り、観光(宿泊)など、静岡に根差したサービスを手掛ける注目企業。いずれかの業界でご経験者で、ベンチャーマインドを持って仕事に取り組める方を求めています。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社のエンジニアリング部門立ち上げのため電気・計装のエンジニアリング経験をお持ちの方を募集します。特に特高・高圧設備管理経験者で電検三種以上を取得しているかた大歓迎です。

■仕事内容
　設備管理業務：設備点検、特高・高圧設備保全中長期計画、電気図面管理、規則類整備
　工事管理業務：工事見積作成、工事管理、工事発注・検収業務、設備改善提案

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・ナガセダイアグノスティックス株式会社のエンジニアリング部門立上に、これまでの経験を大いに活かして活躍できる。
・特高・高圧設備管理を経験することで電気主任者資格取得を目指せる。
・既存のルールに縛られることなく、自分たちで決めたルールの中で業務を遂行できる。
・工場再編に向けた計画立案から実行までの業務に携わることができ、電気分野のエンジニアとして主体的に広く経験を積むことができることでスキルアップできる。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後1～3年の間に、エンジニアリング部門立上で電気・計装担当としての役割を担う。
また、特高・高圧設備の中長期更新計画の立案、日常管理、工場の電気工事管理を行う。

▼3～5年後
3～5年後には、第二種電気主任技術者認定取得準備を進め、5年経過後認定取得する。
また、電気・計装のエンジニアとしての実績を積み電気・計装部門の責任者としてのスキルを取得する。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

学校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校（静岡市）で、「国際ホスピタリティ科」の常勤講師として日本語指導や留学生の指導に従事していただきます。
※正規職員への登用後はグループ内専門学校・日本語学院部門での配置換え有り。

【具体的には】
・日本語の授業運営、クラス担任補助業務
・生活指導・進路指導補助業務
・学校運営に伴う分掌補助業務

【主な教育内容】
・日本語教育（日本語中級・上級レベル）　
・日本語能力試験N1対策クラス指導

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

435万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「保育分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【主な業務】
１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）
　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
　（１）短大併修あり
　（２）実習を多く取り入れた教育
　（３）1人1台でのピアノ実習
2.クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）
3.就職指導
4.学校運営に伴う各種業務

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

435万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

学校法人静岡理工科大学グループが設置する浜松未来総合専門学校（浜松市）「介護分野(対象：外国人留学生)」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。
教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【主な業務】
１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）
　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
２．クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）
３．就職指導
４．学校運営に伴う各種業務

【教育内容】※学生は留学生となります。
１．介護現場における支援技術に関する演習・実習の担当
２．介護福祉士資格取得教育
３．介護施設運営に係わる知識教育

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

630万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
＜人事部門＞
・グループ全体の人事企画、人員・組織管理
・人材採用（新卒・中途）
・人事制度（キャリアパス）の運用、改善
・労務管理（給与計算・社会保険関連業務）
・教育研修の運用、改善
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜総務部門＞
・施設・車両・システム管理
・購買（業者）管理
・介護保険申請
・BCPの運用

管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。また、役員候補として管理部門の枠に捉われずアクタガワホールディングスグループの経営に参画していただきます。事業多角化の推進にあたり、新規事業の立ち上げにも関わっていただくこともあります。

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