求人情報

勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経営基盤を支える経理業務全般です。まずは日々の入出金管理などの実務から担当し、経験に合わせて月次決算や決算書類作成などへとステップアップしていただきます。

■具体的な業務内容
※担当者～係長候補として、下記業務をお任せします。
・入出金管理
・月次決算および集計業務
・稟議管理
・決算書類の作成（半期・年度 ※徐々に担当）
・棚卸業務
・銀行など外部との折衝（セミナーへ社長と同行など）

■組織の雰囲気
・経理課は4名構成で、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。中途社員も多く、異業界出身者が活躍していることが特徴です。

■教育体制
入社後は担当業務に応じてOJTで業務を学んでいただきます。特に経理課は「丁寧で優しい方ばかり」と評判で、日々の出納処理から月次決算まで段階的に習得できる体制が整っています。
まずは月次業務を中心に業務を覚え、慣れてきた段階で半期・年度決算へと領域を広げられます。
また、役職に応じた研修も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします。

■キャリアアップ
担当者として経験を積んだ後は、係長候補としてマネジメントにも挑戦できます。日々の実務だけでなく、決算業務や外部折衝など多様な経験を積むことで、経理としての専門性を高められる環境です。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧電セラミックスやセンサ等の製品を、お客様のニーズに合わせて提案・営業していただきます。技術者と連携しながら商談を進め、製品の用途や使用方法を丁寧に説明することで、顧客との信頼関係を築いていく役割を担います。
また、既存顧客のフォローアップが中心となります。

■業務詳細
・圧電セラミックス製品の国内営業
・顧客のニーズヒアリングと最適な製品の提案
・客先訪問、オンライン商談（必要に応じ技術者同行）
・納期、コスト、仕様等の社内調整、その顧客への伝達
・新規獲得に向けた営業※既存がメインです。

■その他詳細
・営業比率：既存90％、新規10％
・商談先：大手電機メーカー、中小電気メーカー、機械装置メーカー、商社
・商談方法：リピートは電話・メール中心／新規設計・仕様変更はオンライン商談
・ノルマの有無：個人のノルマや歩合制等はなく、営業部署の目標はございます。
ご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

300万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理担当として、総務・経理業務をご担当頂きます。
経理業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね経理６：総務４程度の想定です。

【具体的には】

＜経理＞
仕訳・伝票処理
請求書発行
経費精算の確認、処理
月次決算、年次決算補助　など

＜総務＞
取締役会資料のとりまとめ
各種登記・許認可手続き
保険手続き
その他、総務・庶務業務全般

＜仕事の魅力＞
公認会計士資格を持ちベンチャー支援業務や企業再生業務を10年以上に渡り手掛けて来たCFOや、リーダーも監査法人での監査経験を有する有資格者であり、いずれも30代の若手リーダーとなります。個々の希望に合わせ、それぞれがより成長できる業務にアドバイスを交えながら一緒にチャレンジできる環境がありますので、ベンチャーに良くある、業務の丸投げの様な形にはならないので安心してください。

＜組織構成＞
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。
総務・経理担当は、現在富士に2名、浜松に1名が在籍しており、経験豊富でフランクな雰囲気のメンバーばかりですので、安心して成長して頂けます。

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勤務地

静岡県浜松市浜名区

想定年収

300万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理担当として、総務・経理業務をご担当頂きます。
経理業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね経理６：総務４程度の想定です。

【具体的には】

＜経理＞
仕訳・伝票処理
請求書発行
経費精算の確認、処理
月次決算、年次決算補助　など

＜総務＞
取締役会資料のとりまとめ
各種登記・許認可手続き
保険手続き
その他、総務・庶務業務全般

＜仕事の魅力＞
公認会計士資格を持ちベンチャー支援業務や企業再生業務を10年以上に渡り手掛けて来たCFOや、リーダーも監査法人での監査経験を有する有資格者であり、いずれも30代の若手リーダーとなります。個々の希望に合わせ、それぞれがより成長できる業務にアドバイスを交えながら一緒にチャレンジできる環境がありますので、ベンチャーに良くある、業務の丸投げの様な形にはならないので安心してください。

＜組織構成＞
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。
総務・経理担当は、現在富士に2名、浜松に1名が在籍しており、経験豊富でフランクな雰囲気のメンバーばかりですので、安心して成長して頂けます。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性がある同社。売上130億円超、農業分野で唯一の経団連加盟企業として、安定した成長を続けています。成長市場の生産現場での改善にやりがいを感じたい方を歓迎。

【具体的には】
植物工場の管理者として、栽培・収穫・人員管理など、工場運営全般をお任せします。
日々の出荷業だけでなく、生産性向上や品質改善など、工場全体の改善活動にも主体的に取り組んでいただきます。
植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当。
・栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
・包装管理
収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。
・その他
生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

【ポイント】
野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行できます。
約3カ月間の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。

【入社後／キャリアパス】
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性がある同社。売上130億円超、農業分野で唯一の経団連加盟企業として、安定した成長を続けています。成長市場の生産現場での改善にやりがいを感じたい方を歓迎。

【具体的には】
植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当。
・栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
・包装管理
収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。
・その他
生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

【ポイント】
野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行できます。
約3カ月間の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。

【入社後／キャリアパス】
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県東部の法人顧客に対して、当社が提供する多岐にわたる商品やサービスの営業活動を担当していただきます。
取り扱う商材は、溶接材料、その他器具・機材、工業用ガス、食品用ガス、医療用ガスなど多岐にわたります。主に既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。

【具体的には】
・担当顧客への定期訪問と関係構築
・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握
・商品やサービスの提案、見積書の作成
・販売価格の交渉と決定
・販売契約の内容確認と締結
・顧客への納品および納品確認

■補足
・担当エリアは静岡東部が中心で、泊りの出張は発生しません。
・チーム目標はありますが、個人ノルマはございません。担当している業界により、景気に左右される部分が大きいため、当社はチームで達成を目指しています。周りと協力しながら助け合って業務を進めたいという方にはぴったりな環境です。
・ニーズがある法人先を1日当たり8～10社訪問していただきます。
・ガスの配送のための専門部隊がいるため、営業活動に専念することが出来ます。

■働き方／組織に関して
・残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。
・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。
・１時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟は働き方が可能です。
・現在富士本社では、30代を中心に10名程度の営業が在籍しています。

■魅力
・2022年に創業100周年を迎えた地域社会に根差した老舗企業の当社。お客様との深いつながりがあり、事業としても安定した経営を続けています。
・助け合って業務を進めているため、社内の雰囲気もよく、長く働きやすい環境が整っています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の経理・財務機能を担い、経営陣と連携して以下の業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・資金管理・調達:資金繰り管理、金融機関との折衝、銀行対応(融資相談、条件交渉など)、資金調達
・財務・経営戦略:財務戦略の検討・立案、予算編成および予実管理、経営会議用資料作成・経営層へのレポーティング
・投資・運用:余剰資金の運用およびポートフォリオ管理、有価証券の運用管理
・その他:IRや監査対応、マネジメント業務・メンバー育成

■働き方／組織に関して
・残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。
・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。
・１時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟は働き方が可能です。
・少数精鋭の組織で、経理から財務まで実務を通じて幅広くスキルを磨ける点が魅力です

■魅力
・2022年に創業100周年を迎えた地域社会に根差した老舗企業の当社。お客様との深いつながりがあり、事業としても安定した経営を続けています。
・助け合って業務を進めているため、社内の雰囲気もよく、長く働きやすい環境が整っています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的なカーボンニュートラルへの潮流を受け、工場や施設を運営する企業様にとって「省エネ・脱炭素」は最優先の経営課題となっています。鈴与グループとして長年培ってきた信頼関係により、既存のお客様からの経営企画・M&A責任者の直下にて、国内外の多角的な事業展開に向けたM&A案件の調査、実務支援からPMI推進まで広く携わります。

【具体的には】
＊市場調査・ターゲット分析：
　BtoB、BtoC、海外など多岐にわたる業界のリサーチや競合比較、データ整理
＊投資検討の資料作成：
　財務・事業データの分析に基づいた、経営陣向け投資検討用補足資料の作成支援
＊デューデリジェンス実務支援：
　外部アドバイザーや社内関係部署との情報連携、開示資料のQ&A管理および論点整理
＊社内外のステークホルダー調整：
　大手を含むM&A仲介会社15社との定例連絡や、社内事業部門とのヒアリング調整
＊PMI（買収後統合）の実務フォロー：
　統合計画に基づくタスクやスケジュール管理、統合後KPIの数値モニタリング
＊中期経営計画の策定・進捗管理：
　全社の経営ビジョンに基づいた中期計画を策定し、各事業部門の業績やKPIの進捗をモニタリング
＊グループ会社間のシナジー創出：
　買収先企業と社内事業部門（エネルギー、くらし等）の連携を促し、共同事業の開発を推進
＊関連会社のガバナンス体制構築：
　グループ会社の経営課題やリスクの可視化を行い、適切な経営指導やコンプライアンス体制を整備

▼本ポジションの魅力
・グループの豊富な資金力を背景に、BtoBから海外まで多様な業界のM&A案件に携われます。
・意思決定を支える重要なポジションであり、ご自身の分析経験やノウハウが尊重される環境です。
・経営層に近い視点でM&Aプロセス全体の理解を深め、将来の経営人材への成長機会が得られます。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

570万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テクニカルサポートエンジニアは、生化学検査装置（据え付け型の生化学血液検査装置）に関するグローバルな技術サポートを担当します。

【具体的には】
・技術文書から製品の操作マニュアルや保守マニュアル等の作成
・フィールドサービスエンジニアからの技術問合せへの対応、技術情報の提供、トレーニング実施
・新製品開発におけるサービス性検討、上市に向けたサービス体制準備（技術資料、教育等）
・国内外、他部門（研究開発、品質保証、製造等）と連携した業務になります。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円～億単位の案件規模を扱うこともあります。

《具体的な業務内容》
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成

＜組織構成＞
SOSEI事業部の営業メンバーは富士・福岡の拠点に4名（20代～40代）が在籍しています。
今回は5人目のコアメンバーとして、新しい提案やチーム強化にも関わっていただける方を募集しています。

＜入社後について＞
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■CoolLaser（クーレーザー）とは
数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。
環境にも人にも優しい、クリーンな工法の実現のためには、レーザーシステムだけではなく、発生した粉塵を回収する高性能な集塵システムが極めて重要になります。今回募集するポジションでは、集塵機や周辺機器の開発を担当していただきます。企画・仕様検討など、上流工程から携わることで、非常にやりがいのある役割です。

■具体的な業務内容
・新規集塵システムのコンセプトの検討・開発計画の立案
・要素技術の開発
・試作品の作成と検証
・製品の設計・製造支援

■このポジションで得られるやりがい
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる。
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感。
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築。

■組織構成
配属先はCoolLaser Div. Productユニット／7名
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区松島町

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市の西遠浄化センターにおいて、保守管理部に所属し、プラント施設の電気保守をお任せします。

【業務詳細】
・プラント施設内の設備点検、メンテナンス
・修繕対応
・停電時や異常時の緊急対応、再発防止策の策定
・電気保安に関する行政への書類作成（届出・報告）

■就業環境
同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。ヴェオリアグループは同事業浜松市から受注しており、将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。（向こう5年程度浜松勤務後）

■組織構成：同組織はヴェオリアグループが2017年3月に受注した、浜松市公共下水処理場運営を実行する部隊になります。同プラントでは50名程度で運営する見込みであり、現在社内外から人員を募集しております。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、カーボンニュートラルやデジタル化の進展を背景に、次世代モーターサイクルの開発を加速しています。
特にモビリティの高度化に伴い、ユーザーの感動体験を創り出す「制御技術」はますます重要性を増しています。
そんなモーターサイクルの制御開発を担う、【モビリティシステム開発ユニット】において、制御領域を軸に主体的に開発をリードできるエンジニアを広く求めています。
本求人は特定ポジションに限定せず、応募頂いた皆様のこれまでのご経験・スキル・志向に応じて、最適な業務・役割を個別に設計する「ポジションサーチ型」の採用です。
既存の枠にとらわれず、場合によっては新たなポジションの創出も行いながら、あなたの強みを最大限に発揮できるフィールドを提案します。

【組織のミッション】
モビリティシステム開発ユニットは、ヤマハ発動機における次世代モビリティの中核となるシステム・制御技術の創出を担う組織です。
電動化・知能化・コネクテッド化が進む中で、「走る・曲がる・止まる」といった基本性能の高度化に加え、安全性・快適性・環境性能を高次元で実現するモビリティ制御の開発を推進しています。
ハードウェアとソフトウェアを統合したシステム設計力を武器に、ヤマハらしい走りの価値を次世代へと進化させ続けることが本組織のミッションです。

【職務内容】
【お任せする業務】
モビリティシステム開発ユニットにおいて、モーターサイクル等のシステム・制御開発に携わっていただきます。
ご経験・志向に応じて、先行開発から量産開発まで幅広い領域から最適なポジションを提案します。

■ 主な業務内容（参考例）
・制御開発
エンジン／電動パワートレイン制御
車両運動制御（姿勢・トラクション・ブレーキ等）
各種車両制御ロジックの設計・評価

・システム設計
車両要求に基づく機能要件・システム要件の定義
車両全体の制御システム設計・統合
コンポーネント間の機能分担・連携設計

・先行開発／次世代技術
次世代モーターサイクルの制御・システム企画
電動化・知能化領域の新機能開発
技術調査、コンセプト検証、プロトタイプ開発

【使用ツール】
MATLAB/Simulink　Excelなど

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理財務スタッフとして、資金管理や調達、各種資料作成など経理財務業務全般をご担当いただきます。

具体的には：
＜財務業務＞
・資金管理
・資金調達
・今後は債権流動化や社債発行もご担当いただく予定です。

＜経理業務＞
・開示資料作成
・決算資料作成　など

スキル・経験に合わせて研修を実施します。適性や希望に応じて他部署異動も可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業のお客様に対し、産業機械を中心とした提案営業を行うセールスエンジニアです。
主力商材は、射出成形機をはじめとする産業機械です。
日本製鋼所、芝浦機械、日精樹脂工業、ファナックなどのメーカー製品を取り扱い、1台あたり1,000万円-1億8,000万円規模の高単価商材を提案します。
お客様は自動車関連メーカーやその協力企業を中心に、繊維、眼鏡、食品、化粧品など多様な製造業です。
工場の現場に入り込み、生産技術部門や調達部門と仕様をすり合わせながら、メーカーと連携して最適な提案を行います。
・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング
・射出成形機を中心とした産業機械の提案、販売
・繊維関連機械、部品、鉄鋼商材など既存商材の提案
・生産技術部門との仕様打ち合わせ
・調達部門、購買部門への提案、入札案件対応
・メーカーとの見積、仕様、納期、技術面の調整
・受注後の納入フォロー
・機械トラブル発生時の一次対応、メーカーへの連携
・中部地区を中心とした新規顧客開拓
・将来的な若手メンバー育成、営業ノウハウの共有

入社後は約3か月のOJTを通じて、商材・顧客・メーカー・商流を学んでいただきます。
その後10社程度の顧客を担当し、提案から受注、納入、アフターフォローまで一気通貫で関わっていただきます。

【魅力】
1. 既存顧客・商流を引き継ぎながら、次の売上をつくれる
来春リタイア予定のベテラン社員が築いてきた顧客基盤・商流・営業ノウハウを引き継ぐポジションです。単なる後任ではなく、既存顧客との関係を深めながら、新規顧客・新規商材の開拓にも挑戦できます。

2. 高単価の産業機械を扱い、製造現場の課題解決に深く関われる
射出成形機を中心に、1台1,000万円-1億8,000万円規模の産業機械を扱います。お客様の工場に入り込み、生産技術部門やメーカーと連携しながら、課題を具体的な提案に落とし込む営業力が身につきます。
3. 営業担当にとどまらず、将来の幹部候補を目指せる
今期売上見通し約16億円から20億円を目指す成長フェーズの中で、事業部の中核人材として活躍できます。
将来的には、若手育成、組織運営、経営管理にも関わり、営業から幹部候補へ
キャリアを広げられる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボット・ドローンを軸に、中堅・中小企業の製造現場が抱える課題を解決するコンサルティング営業／プロジェクトマネジメントをお任せします。
単なる物販ではなく、現場に入り込み、最適なソリューションを設計・提案・実装まで伴走する役割です。

・ロボット／ドローン製品の提案営業（機材デモンストレーション、商談）
・新規代理店の開拓・支援、既存代理店との連携強化による販売網の構築
・在庫管理、現場での設置・操作説明などサービス全般のオペレーション
・「ロボットバンクサービス」の立ち上げ・運営・体制づくり
・ドローン領域での点検業務、パイロット育成、3次元データ解析の活用
・展示会への出展による新規リード獲得と、現場の生の声の収集
・Webマーケティング（LP・動画広告等）と連動した新規顧客開拓
・製造業のオートメーション化（PLC・API連携を含む）に向けた提案
※まずは商材理解と現場での営業経験を積んでいただきます。そこで得た知見をもとに、自走的な改善提案や新たな業界開拓へと役割を広げていただくイメージです。少数精鋭のチームで、専任・兼任メンバーと協働しながら進めます。

【魅力】
(1)市場価値が”掛け算”で高まる
商社の提案力に、メーカーの技術理解・DX・海外展開を掛け合わせる環境。一つの専門性に閉じず、どの市場でも通用する人材へと成長できます。
(2)「回す」のではなく、「創る」側に立てる
ロボットバンクサービスのような新規事業や別会社の立ち上げに、経営に近い距離で当事者として関与。事業そのものをつくる経験を積めます。
(3)老舗の安定基盤の上で、思い切り挑戦できる
1947年創業の信頼基盤とグローバルネットワークを土台に、3-5年で年商10億円規模を目指す成長事業へ。安定とベンチャーの両方を味わえます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業のお客様に対して、ロボット・自動化設備・搬送システム・エンジニアリング商材を組み合わせ、生産現場の課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。
扱う商材は、溶接ロボット、協働ロボット、AGV、搬送システム、各種自動化設備、ドローン、3D測定、環境・省エネ関連商材など多岐にわたります。
お客様の現場課題をヒアリングし、社内外の技術者や仕入先メーカーと連携しながら、最適な解決策を組み立てていく仕事です。
・既存顧客へのフォロー、課題ヒアリング、提案活動
・新規顧客からの問い合わせ対応、展示会・メーカー紹介・既存顧客紹介からの案件化
・ロボット、自動化設備、搬送システム、エンジニアリング商材の提案
・見積作成、仕様確認、設備導入までの進捗管理
・仕入先メーカー、技術者、顧客との打ち合わせ調整
・図面や仕様書を読み込み、提案上の技術的なポイントを確認
・重要な打ち合わせへの技術者、設備メーカーとの同行
・設備導入、設置、検収、入金までのプロジェクト管理
・Salesforceを活用した顧客情報・案件情報の共有、分析
・新商材、新規事業、新領域開拓への参画
・将来的な若手メンバー育成、チーム運営、海外拠点連携の補佐
※図面作成そのものを担うポジションではありません。
ただし、図面や仕様書を理解し、顧客・メーカー・技術者の間に立ってプロジェクトを前に進める力が求められます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

流体ハンドリング機器をはじめとする産業機器のコンサルティング営業・技術営業をお任せします。
・自動車、建設、航空機、一般産業などへの技術営業
・電動ダイヤフラムポンプ、溶剤蒸留装置などの提案
・既存顧客への深耕営業
・既存顧客を起点とした新規テーマ、新規市場の開拓
・顧客の現場課題のヒアリング
・製品・サービスの選定、提案設計
・メーカー、社内技術者との連携
・デモンストレーションの準備・実施
・展示会参加、展示会後のフォロー
・若手メンバーの育成、営業の型づくりへの参画
・将来的な海外拠点、海外顧客との連携

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や倉庫の操業を止めずに長持ちさせる独自技術「SOSEI(ソセイ)工法」による施工を行うために、必要な装置の保守・メンテナンスを行っていただきます。

＜具体的には＞
・現場での吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応
※月に数日～1週間程度の出張対応がございます
・事務所での機械補修作業
・各種事務作業　など

将来的には、
吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装なども、
チームメンバーの一員として携わって頂きたいと考えております。

＜入社後について＞
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩とのOJTを通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

＜仕事の魅力＞
現場との距離感が近く、保守やメンテナンスで現場担当者の不安を取り除いてあげられる充足感や、トラブルが改善した時の周りからの感謝で達成感を得ることができます。
提案する改善・開発は、まずはやってみようの精神で挑戦しやすい風土です。

＜組織構成＞
SOSEI事業部の開発・保守メンバーは3名（20代～50代）が在籍しています。
様々なバックグラウンドの中、個々の得意分野を柱とし、メンバーで協力し合い業務を進めています。内2名は建設業界未経験者です。今回は4人目のコアメンバーとしての募集になります。

＜将来に向けて＞
独り立ちし、余裕が出てきたら、現場目線での新規開発プロジェクト検討や立ち上げにもぜひ携わって頂きたいと考えています。
現場経験を活かして製品開発にチャレンジしたい、自分の経験領域を広げたい、という方は歓迎します。

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