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1787件中 41~60件を表示

システムエンジニア PM 上流工程

年齢不問、プロジェクトマネージャー経験者

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製薬企業のコンピュータシステムに特化したソフトウェア開発会社にてシステムエンジニア PMの募集。

【具体的には】
■生産管理パッケージシステムのユーザへの導入作業
 パッケージのトライアル、要求仕様のとりまとめ、マスタ設定支援、バリデーション支援、教育、立上支援、導入後の保守作業
■パッケージの機能改善の検討
■社内開発メンバへの仕様伝達

製薬業界の課題や、個々のお客様の課題を正しく把握し、
解決方法を導き出し、自分たちが作ったソフトウェアを利用し
それを実現させます。
ソフトウェア開発をしながらも、
薬事法令の知識や、生産管理のノウハウを学び、
スキルに応じた業務に就いていただくことになります。

■担当案件
工期:平均1年
担当案件数:1人につき1案件を担当
要件定義の初めの1~2か月間と案件引き渡しの1か月間はクライアント先に行き毎週1泊2日程度の出張があります。(出張手当あり)土日祝日など休日を挟むことはありません。

■配属先部署について
プロジェクト推進部に配属予定です。
推進マネージャー含む4名で構成されています。(平均年齢35歳)

【ポイント】
世の中には「技術力がありどんなソフトもつくります」というソフト開発会社は数多く存在します。
国内外に多くのライバル会社がひしめく中で、横並びの会社には生き残ることすら厳しい時代です。
同社が目指す医薬品製造は、厳しい薬事法令の遵守が義務付けられた特殊な業界です。
医薬品製造に特化し、薬事法令を理解し、製薬生産管理ノウハウを蓄えている同社は、たとえ相手が大手SI企業であっても、この業界に限っていえばナンバーワンになれるチャンスがあります。

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無人航空機事業にて、生産、調達等の管理および企画推進/ヤマハ発動機

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では、無人ヘリコプターおよび電動ドローンの生産販売を行う事業を行っております。本事業における、生産、調達等の業務における管理および企画推進を行う人員を募集します。

【職務内容】
・製造先および調達先と連携した企画推進業務全般
・生産販売台数の集約と社内外各部門への調整業務
・調達部品の購買、管理業務全般

【やりがい・魅力】
成長が期待される無人航空機業界にて、量産メーカーとして生産、調達の企画および推進を行って頂ける方を募集しております。今後、業界の法規制や技術革新が進む中、自らの経験をベースに新たな領域に取り組める絶好の機会の為、ご応募お待ちしております。

【求められる人物像】
・社内外にて必要な情報を整理し協力関係を構築できる方
・社内の業務プロセスを見直し、効率化、基準化を推進できる方

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品質向上に向けたものづくりプロセスのDX推進/ ヤマハ発動機株式会社 <東証プライム上場企業>

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機のマリン事業では、CASE戦略における最先端の技術により操船性および安全性を向上させた新製品等立ち上げを推進し、更なる事業成長を目指しています。本ポジションでは、マリン商材の品質向上に必要なものづくりにおけるDX推進を行い、最先端の製品を安心・快適にお客様に利用して頂くための基盤をつくるというミッションを掲げています。また、市場にある顧客データの分析を踏まえた品質企画・推進もおこなっております。マリンの市場ニーズが高まる中で、安定性のある商品の品質を確保するためデータ分析、新商品への改善を強化していきたく、人材募集をしております。


【職務内容】
・マリン商材の品質向上に必要なものづくりにおけるDX推進及び業務改善
・マリンCASEを実現するうえで必要な各種顧客データの分析やサービス企画
・マリン事業本部内のものづくりDXテーマ推進と教育


【やりがい・魅力】
現在普及しているコネクティッドやIoTなどの先進デジタル技術に携わりながら、お客様のマリンライフをさらに安心・快適な経験や感動を与え、お客様の笑顔を生みだした時には、何物にも代え難い充実感と達成感が得られます。
一方、事業内で先進デジタル技術が活性化し、皆さんの業務効率や価値創造への後押しができることにやりがいを感じることが出来ると思います。

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レース用モーターサイクルの車体設計 /ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が参戦するレース用モーターサイクル車両開発において、車両性能を向上させるため、ビークルダイナミクスの探求を強化していきます。
新たな視点で革新的な技術ソリューションを考案しながら、共に車両開発をしていくエンジニアを募集します。

【職務内容】
・レース用モーターサイクルの車両設計
・車両部品の設計、製図、CAE
・レース専用部品の手配と運用 他

【やりがい・魅力】
レース用モーターサイクル車両の開発は、一人一人が設計した部品が1台のマシンとして極限の状態で機能・性能を発揮することが求められます。社内のみならず、グローバルな協業パートナーも含めたエンジニア同士、世界最高峰の舞台での勝利を目指して互いに切磋琢磨しながら、自身の成長を実感できる事が一番の魅力です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・海外拠点との協業への積極性、英語でのコミュニケーション
・新しい技術提案を積極的に行っていける方
・技術への好奇心を持ち、継続的に技術力を磨く意欲にあるれている方
・レース車両に興味を持ち、共に世界一を目指していきたい方

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設備設計 高級車内装加飾パネル製造用設備の設計業務 / 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。

自動車業界では近年、サステナビリティへの関心・要求が高まっており、ビジネス拡大のためにはコスト競争力のみならず、地球と社会の未来に貢献できる製品の開発・供給が求められます。

当事業部では、この厳しい環境下においてもビジネス成長を達成すべくコストダウンと環境性能を両立させる独自の製法開発を行っており、今後量産化に向けた製造設備を導入していく計画です。

この計画の早期達成のため、設備開発および導入の知識を有する生産技術者を募集します。我々と共に自動車内装の新しい価値を創造しましょう。

【業務内容】
・専用設備の構想、仕様策定、製作手配、導入(社外設備メーカーとの協業含む)
・設備の最適加工条件設定

【役割】
・製造用設備開発・設計業務における実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと

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経理(マネジメント上級クラス)

~創業より70年以上黒字経営/コロナ禍でも業績好調~

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IPOを目指す企業の経理担当として以下業務をお任せします。

・課員マネジメント
・管理会計業務(月次決算、予算実績管理、予算資料作成など)
・年次決算業務および付随する業務
・税務申告業務および付随する業務
・資金、財務(金融機関対応含む)
・管理会計(予算、収支管理など)
・連結決算および付随する業務
・子会社にかかる経理全般

※これまでの経験や適性を考慮した上で順次、業務をおまかせいたします。

■組織:
部長、主任クラス2名、スタッフクラス3名

■同社の特徴:
同社は「日本一マナーのいい古紙屋」を目指し日々経営をしています。
そのために同社では、社員にとっても働きやすい環境を提供できるようにしています。
その結果、従業員は毎年増加、創業70周年にして毎年黒字と成果を残すことができています。
同社の特徴としては以下があげられます。

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総務職【管理職候補】/株式会社ミダックホールディングス <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

上場企業の管理職候補募集

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務
 ※株主総会の対応/役員の相談事項 
・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般

※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。

【配属先環境】
管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。
総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。
総務4名(40代3名、60代1名)、人事4名(50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒)で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。

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コンテンツライター/ゾーホージャパン株式会社

大手グローバルIT企業/自社製品/「働きがいのある会社」ベストカンパニー3年連続選出/充実の福利厚生

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
展示会やセミナーなどのコーディネートを担い、戦略的目標に沿ったものとなるよう努めると同時に、ブランドの認知度を拡大させる役割を担当していただきます。

■各業務の割合
企画: 35%
イベントの実行とサポート: 60%
イベント後の結果の分析と追跡: 5%

【具体的には】
・IT分野に特化した展示会、セミナー、EXPOなどのテクノロジーイベントの企画・運営(出張あり)
・イベント出展に必要な資源(ヒト・モノ・カネ)およびベンダーの調整
・イベントのセットアップ
・イベントへのリード確保(集客)のためのマーケティング戦略の立案(プロモーション実施など)
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション

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試作部 試作課(計画手配・部品管理グループ)

CVTの世界トップシェアメーカー

勤務地
静岡県富士市
想定年収
420万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
試作フェーズにおける パワートレイン部品の部品加工・ユニット組立・購入品の計画手配・進捗・出荷出荷管理、及び当該プロセスの改善を担当いただきます。

【詳細】
競争力のある新商品を 開発・量産 する為、常に企画(営業)部署、設計部署、生技部署、量産部署、サプライヤ等と連携し、a~cを同時並行で実行すると共に、これらのプロセスの改善も実施。
a. 企画・設計部署 と お客様(納入先)の ニーズ(仕様・納期等)の把握
b. 試作部内(加工グループ、組立グループ)、生産技術部署、量産工場、サプライヤの必要リードタイムや、課題・取り組みの把握
c. a、bを関連付けて、上流工程に適切なタイミングで 手配を発行するよう、働きかけると共に、加工・組立・納入計画を立て、適宜進捗を追い、仕様・納期が達成できるよう、あらゆる手段を講ずる。

【魅力】
・電動部品事業への本格移行にあたり、モノづくりの最前線で、「変化の先頭に立ち、自ら変革を起こす」 ことを 体現できる。
・新商品の 企画・設計・生産準備・量産 まで、一気通貫で関わりを持つことで、自分の努力が、商品の設計に活かされ、且つ量産工程の工程設計にも活きる。
= 開発・生産の両方にまたがって、生まれの良い商品を世界に送り出す醍醐味を体現できる。
= 自分の努力が、世界中のお客様の満足 と 会社収益に直接貢献できる。

【配属先】
・計画手配・部品管理:11人 、 組立・品質技術・管理:14人 、 加工技術:9人 、 加工・組立準直(現場):52人

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試作部 組立技術(モビリティ駆動ユニット)

CVTの世界トップシェアメーカー

勤務地
静岡県富士市
想定年収
420万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車等の駆動ユニット の 試作組立に関する、
1. 図面段階での 生産性の折込、及び新規性を実現する工法の検討
2. フィジカル段階での生産性の検証、及び工法の実現/量産(生技)との等質化・転写

【詳細】
競争力のある新商品を開発・量産するため、常に 企画(営業)部署、設計部署、生技部署、量産部署、サプライヤ等と連携し、
a~cを同時並行で実行すると共に、これらのプロセスの改善も実施。

a. 新商品の開発ニーズの把握、及び既存機種の量産課題の把握
b. 開発・生産サイマル(コンカレントエンジニアリング)活動
c. 試作に関する工程設計~機材手配、立ち上げ、トラブルシュート~量産(生技)との等質化・転写

【魅力】
・電動部品事業への本格移行にあたり、モノづくりの最前線で、「変化の先頭に立ち、自ら変革を起こす」 ことを 体現できる。
・新商品の 企画・設計・生産準備・量産 まで、一気通貫で関わりを持つことで、自分の努力が、商品の設計に活かされ、且つ量産工程の工程設計にも活きる。
= 開発・生産の両方にまたがって、生まれの良い商品を世界に送り出す醍醐味を体現できる。
= 自分の努力が、世界中のお客様の満足 と 会社収益に直接貢献できる。

【配属先】
・計画手配・部品管理:11人 、 組立・品質技術・管理:14人 、 加工技術:9人 、 加工・組立準直(現場):52人

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マリン商材の「ヤマハの魅力品質」を実現する品質保証の企画・管理/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
船外機、水上オートバイ、ボートなどのマリン商材で、世界中のお客様に感動を届ける企業です。 私たちは、このワールドワイドな市場でヤマハブランドの価値を高めるために、品質にこだわり続けています。 そのために、グローバルな品質統制管理・品質向上の企画推進に携わっていただける方を募集します。

【職務内容】
国内外のマリン商材の開発、製造、サービスの各フェーズで、以下の業務を担当していただきます。
・マリンの品質基本方針に沿った更なる品質向上目標の企画と達成
・品質に関するデータの収集と分析、問題点の特定と対策
・国内外の製造拠点とのコミュニケーションと協力による品質統制と管理

【やりがい・魅力】
・ヤマハ発動機のマリン商材を通して「感動」を創造し提供するため、従来のルールや枠にとらわれない革新的な判断指標や品質目標を自ら企画し、グローバルな視点で実現することに挑戦できます。
・多くの部門や海外拠点との業務を通じて、幅広い知見と専門知識を得て、国際的な品質基準や品質情報を共有し、品質教育や品質監査を行うことで、国内外幅広く人脈を築くことができます。

【求める人物像】
・品質に対するこだわりと責任感を持てる方
・多くの関係者と連携、協業して業務を推進出来る方
・課題を客観的に捉え、主体的に行動できる方
・グローバルに対応でき積極的なコミュニケーションが取れる方
・課題に対してスピード感をもって対応できる方

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国内外生産拠点へのDX活動を通じたモノづくり基盤の強化/ヤマハ発動機株式会

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社はデジタルトランスフォーメーション(DX)として「Yamaha Motor to the Next Stage」を掲げ、経営基盤改革に取り組んでいます。
製造領域では次世代に輝くモノづくり改革への挑戦としてグローバルな生産管理システムの刷新を進めています。国内外の関係者を巻き込みながら、新しい生産管理の仕組みやスマートファクトリーを一緒に創りあげる仲間を募集します。


【職務内容】
・生産管理業務の業務改革とシステム化に向けた要件定義
・海外製造拠点に対する、生産管理運用支援とシステム導入
・DXを活用した製造マネジメント改善の企画推進
・PMOとしてスマートファクトリー関連PJの推進


【やりがい・魅力】
製造現場のDX化を通じて、製造現場の改革に携わる事ができる職場です。生産管理システムを自社開発しているため、自らの想い、ノウハウを形にすることができます。将来的に生産管理の海外駐在員として、グローバルに活躍できます。

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スマートファクトリーの研究開発/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
独自の改善手法である理論値生産を進める為に、AI、センシング、IoTやロボット技術など最先端のデジタルを活用したスマートファクトリーを構築することで、生産革新、カーボンニュートラル、エンジニアの価値創造へのシフトを行っています。このようなデジタル研究開発の領域で即戦力となる経験豊富なソフトウェア開発エンジニアを募集します。

【職務内容】
・生産性、エネルギー、CO2のIoT開発及びビッグデータ分析
・画像処理、センサー、AIを使ったオートメーション化、検査技術開発
・ソフトウェア設計・制御設備設計・評価の各業務

【やりがい・魅力】
「とにかく最新の技術が好き」「リアルとバーチャルの両方を開発したい」といった気持ちを持っている方は、常に新しいワクワクが生まれる環境があります。また、失敗を評価し、学ぶことが重要だと考える風土があります。チャレンジ精神を持っていれば、一緒に成長できる職場です。

【求める人物像】
・製造現場の経験または知識がある方
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方

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管理部門責任者 経理

抜群の低離職率。強固な顧客基盤を持った安定企業です。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
浜松市の製造業向け商社にて管理部門責任者ポジション(候補)。

【具体的には】
現任者が定年のため、後任の募集です。
引継ぎ期間は、現任者が再雇用で継続勤務するため、数年あります。

6名のメンバーをマネジメントし、経理、財務、総務、人事労務等の領域を担当します。
経理、財務に関してはハンズオンにて担当して頂きます。

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品質管理・検査/ 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
化学メーカーにて、品質管理・検査業務を担当して頂きます。

【具体的には】
ポリマー製品の品質検査業務
・製品分析および工程分析
・分析装置管理
・検査スタッフへの教育
・ISO9001・品質管理文書の作成

【製品について】
当社のフッ素樹脂PFA材料は高い純粋性から半導体産業に携わる顧客から支持され、業界標準となっています。バラツキの小ささ、作りこみ制度も強みの一つ。競合の各社が当社の技術を目指している状況です。
またフッ素ケミカル製品は、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低いカーエアコン用冷媒が世界に先駆けて採用されています。

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化学分析/ 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
化学メーカーにて、分析業務を担当して頂きます。

【具体的には】
化学分析業務
・製品・原料・環境の微量分析
・LC-MS/MS、GC、ICP-MS等の分析装置の操作
・使用する化学物質の管理
・QMS/EMSに係る文書、記録の作成

【製品について】
当社のフッ素樹脂PFA材料は高い純粋性から半導体産業に携わる顧客から支持され、業界標準となっています。バラツキの小ささ、作りこみ制度も強みの一つ。競合の各社が当社の技術を目指している状況です。
またフッ素ケミカル製品は、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低いカーエアコン用冷媒が世界に先駆けて採用されています。

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部品製造 加工(アルミ、鉄)工具 生産技術エンジニア

CVTの世界トップシェアメーカー

勤務地
静岡県富士市
想定年収
420万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・新商品の要求に応じた新技術、新工法の開発
・新商品の量産立ち上げの為のラインレイアウト、工程設計、ツーリング設計、FMEA、工程管理表作成、及び設備仕様検討、設備導入計画の立案など

技術員スタッフとして、上記の業務を担当して頂きます。 
       

【魅力】
・ 電動部品事業への本格移行にあたり、モノづくりの最前線で、「変化の先頭に立ち、自ら変革を起こす」 ことを体現できます。
・ 新商品の量産ライン立ち上げ業務を通して、予算申請からラインレイアウト、工程設計、設備導入、ライン立ち上げ、改善など、生産技術業務を一貫して経験でき、自身が担当した部品が量産されると、大きな達成感と成長を感じることができます。

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テクニカルエンジニア/ゾーホージャパン株式会社

大手グローバルIT企業/自社製品/「働きがいのある会社」ベストカンパニー3年連続選出/充実の福利厚生

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
510万円~553万円
雇用形態
正社員
仕事内容
特定または複数の製品/サービスを担当し、それに関する技術的な業務を担当します。

【具体的には】
・購入後のお客様への技術サポートでの翻訳関連業務
・購入後のお客様への技術サポート、技術的な調査
・インド本社(開発元)への製品/サービスの仕様確認、不具合修正依頼、機能要望
・製品/サービスおよびドキュメントのローカライズ(日本語化)
・製品/サービスのテスト、品質管理、リリース
・製品/サービスのトレーニング実施
・購入前のお客様向けの製品紹介(商談でのデモ、セミナー講師など)、お問い合わせ対応、導入支援

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マーケティングイベント企画・運営担当者/ゾーホージャパン株式会社

大手グローバルIT企業/自社製品/「働きがいのある会社」ベストカンパニー3年連続選出/充実の福利厚生

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
510万円~553万円
雇用形態
正社員
仕事内容
展示会やセミナーなどのコーディネートを担い、戦略的目標に沿ったものとなるよう努めると同時に、ブランドの認知度を拡大させる役割を担当していただきます。

■各業務の割合
企画: 35%
イベントの実行とサポート: 60%
イベント後の結果の分析と追跡: 5%

【具体的には】
・IT分野に特化した展示会、セミナー、EXPOなどのテクノロジーイベントの企画・運営(出張あり)
・イベント出展に必要な資源(ヒト・モノ・カネ)およびベンダーの調整
・イベントのセットアップ
・イベントへのリード確保(集客)のためのマーケティング戦略の立案(プロモーション実施など)
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション

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テクニカルコミュニケーター(リーダー候補)/ゾーホージャパン株式会社

大手グローバルIT企業/自社製品/「働きがいのある会社」ベストカンパニー3年連続選出/充実の福利厚生

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
650万円~865万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ManageEngine製品の使い方をユーザーにわかりやすい文書で伝えることをご担当いただきます。

【具体的には】
・製品のヘルプドキュメントやナレッジ、マニュアルの制作や翻訳。
・インド本社のプロダクトチーム(開発元)や日本のサポートメンバーと協力し、課題を解決する。
・既存業務を改善し、効率化する。

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