求人情報

勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社のエンジニアリング部門立ち上げのため機械・建築のエンジニアリング経験をお持ちの方を募集します。

■仕事内容
朝礼後、下記業務を各自の業務スケジュールに従い、
・設備管理業務：設備保全の中長期計画を策定し、計画に従い日々始める。
・工事管理業務：設備設計、工事見積作成、工事施工管理、工事発注・検収業務、設備改善提案

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・ナガセダイアグノスティックス株式会社のエンジニアリング部門立上に、これまでの経験を大いに活かして活躍できる。
・既存のルールに縛られることなく、自分たちで決めたルールの中で業務を遂行できる。
・工場再編に向けた計画立案から実行までの業務に携わることができ、電気分野のエンジニアとして主体的に広く経験を積むことができることでスキルアップできる。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後1～3年の間に、エンジニアリング部門立上で機械・建築担当としての役割を担う。また、工場再編に携わることで工事管理・保全業務スキルをUPする。

▼3～5年後
3～5年後には、機会・建築のエンジニアとしての実績をもとに、次期責任者となる。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

640万円～828万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の大手体外診断薬メーカーに提供される酵素製品の信頼性を支える非常にやりがいのあるポジションです。

■仕事内容
試験責任者やチームメンバーとのミーティングを実施し、当日の試験対象や使用機器、注意事項などの共有から始まります。情報共有を通じて、試験を効率的かつ確実に進める体制を整えます。精度の高い分析を安定して行うための準備も欠かせません。試験開始前にその日使用する試薬の確認や分析機器の点検を行い万全な試験環境を整えます。試験では、酵素活性、水分、蛋白量などの項目を複数名で分担し、協力しながら1つの酵素製品の試験を進めていきます。測定後は、データの整合性を確認し、必要に応じて再測定を実施。試験結果は記録・整理し、報告書として試験責任者に提出します。試験終了後には、使用した器具の洗浄や翌日以降の試薬準備も行い、常に次の業務に備えた体制を維持します。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
病院や検査施設で使用される体外診断用医薬品（検査薬）は、疾病の有無や治療方針の判断に欠かせない存在です。これらの検査薬に含まれる酵素が、品質基準を満たしているかを確認し、安定した品質を維持する――それが品質試験担当者の役割です。
当社では、血糖・脂質・腎機能・肝機能など、さまざまな検査薬に使用される80種類以上の酵素を対象に、厳密な品質試験を日々実施しています。この業務は、単なる検査ではなく、世界中の人々の健康を支える責任ある仕事です。高い専門性が求められる一方で、社会貢献の実感を得られる、非常に誇り高いポジションです。
試験業務を通じて、分析力・判断力・チーム連携力が自然と磨かれ、技術者としての成長を日々実感できます。若手社員からは「自分の仕事が人の命に関わっていると感じられる」「技術者としてのスキルが着実に身につく」といった、やる気に満ちた声も多く、やりがいのある職場です。


＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
酵素試験の技術を習得し、専門性を高め、酵素の品質管理の中核を担う品質試験担当者へと成長。
▼3～5年後
酵素試験の高度な知識と経験を活かし、品質管理のリーダーとして酵素チームを牽引。試験責任者として課長を補佐する役割を担う。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

770万円～1,034万円

雇用形態

正社員

仕事内容

体制強化に伴い、生産管理（需給バランスおよび在庫設計）の高度化を進め、安定供給と在庫最適化の両立を実現する中核人材として、将来的にチームをリードいただける方を募集します。

■仕事内容
1　生産計画・需給バランス設計
・需要予測、生産能力、在庫、品質を踏まえた生産計画の立案
・社内各所と連携した需給調整および供給リスクの管理
2　在庫戦略の設計・運用
・品目特性に応じた在庫基準の設定およびモニタリング
3　受発注・在庫・出荷業務の統合管理
・受発注、在庫、出荷の一体的な運用管理
・納期遵守および供給信頼性向上に向けた業務改善

※社内連携：製販計画会議（1回/月）
※社外対応：監査・査察対応（認証機関、顧客）（数回/年）

＜仕事の魅力・やりがい＞
診断薬は、疾病の診断や治療方針の判断に不可欠です。同社はその原料となる酵素を供給し、生産管理部は必要な量を適切なタイミングで届けることで、世界中の医療現場と人々の健康を支えています。
本ポジションでは、需要・生産能力・在庫等を踏まえた供給設計を通じて安定供給を実現し、お客様の信頼に応えるとともに、医療を支えている実感を得ることができます。また、売上・利益・資本効率の向上に直接貢献できる点も魅力です。営業・製造・研究と連携して最適な供給体制を構築する中で、調整力・判断力に加え、事業全体を俯瞰する視点を身につけることができます。新会社として在庫戦略など高度化を進めており、仕組みそのものを自ら構築していくことができます。社会貢献と事業貢献を感じながら、誇りと使命感を持って取り組める仕事です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
生産管理業務への理解を深め、需給調整や生産計画等の実務を主体的に推進します。
その後、社内外との調整や課題解決を通じて、需給改善や業務効率化の中核として活躍していただきます。
▼3～5年後
生産管理のリーダーとしてチームを率い、複数製品の需給と在庫を統括的に管理します。営業・製造・研究と連携しながら需給バランスを調整し、安定供給を実現していただきます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
xEV市場の拡大に伴い、インバータの高性能化・小型化・高効率化が求められています。モビリティ先行開発課では、これらの技術課題に対応するため、構造設計に強みを持つ若手～中堅技術者の採用を進めています。特に絶縁距離の考え方や、配置による各部品の熱の影響、半導体素子の特性への影響等課題があるため、即戦力となる人材の補強が急務です。

【業務の魅力】
設計のみならず企画段階にも参画できる環境で、新しい材料・接合技術・加工方法に積極的に挑戦可能。技術者の好奇心と探究心を尊重し、挑戦を歓迎する職場です。また、技術成果を外部に発信する機会があり技術者としての成長が期待できます。

【職務内容】
市場調査・コンセプト検討・構想設計から必要となる要素技術の開発、試作品設計・部品手配・試作品評価の業務を担当いただきます。
・xEV用インバータの構造設計（主回路設計、放熱設計、振動・耐久性設計など）
・試作したインバータの構造面での評価（ユニットの冷却性能評価など）
・サプライヤーとの協業による設計仕様の策定と評価
・OEM要求に応じるためのスケーラブルな設計の検討と実装

【使用ツール】
3D-CAD：CREO
CAE解析：ANSYS、Flotherm

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

475万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に「建設の企画管理」および「新しい働き方の実現に向けたワークプレイス改革の推進」をご担当いただきます。

【具体的には】
〇発注者の立場での国内外建設プロジェクトの企画・推進
〇施設保全計画の立案・実行
〇建設に関わるコスト・品質・工程の最適化および工事管理
〇建設・設備・消防に関する法令遵守の管理
〇全社的なワークプレイスマネジメント（WPM）施策の企画・推進
・部門との調整
・工事什器の手配
・人員移動計画の立案・実行

【やりがい】
・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。
・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。
・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野
でもご自身の専門性を発揮できます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データとデジタル技術を活用し、営業活動のデータドリブン化を推進していただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略の立案、実行推進
・顧客データを活用した施策設計、改善
・営業プロセスのデジタル活用推進

＜本ポジションの背景＞
主力である都市ガス事業に加え、電力や水素など新たな分野にも取り組んでいます。そうした中で、ガスや電気といった既存事業をさらに伸ばしていくために、デジタルとリアル営業を組み合わせた営業の仕組みづくりを進めています。本ポジションは、Webマーケティングの視点から営業のデータ活用を設計・推進する役割です。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の大仁地区全体のインフラ設備を一括して管理する設備保全体制を強化するため、ユーティリティ（用役）管理を中心とした業務をお任せします。

■仕事内容
・朝礼（スケジュール、業者対応予定、対応案件の状況説明など当日業務の確認を実施）
・排水処理設備の点検・運転管理（サンプリング・分析（週１回程度）・機器校正（月２～３回　程度）・トラブル対応等）
・貫流ボイラーの点検・運転管理業務（薬剤補充・業者定期点検対応・トラブル対応等）
・設備改善に向けた提案から実行までの業務（工場、研究とも連携）

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社は診断薬酵素をはじめとするライフサイエンス分野にかかわる様々な事業を展開していきます。大仁地区は同社の事業を支える研究・製造を行う重要な拠点です。その拠点が最高のパフォーマンスで活動を行うことが同社として非常に大切になってきますが、それを支えるのが我々設備保全課です。我々の日々の活動によって工場は安全かつ円滑に運営することが出来ます。人間でいうなら栄養素を体全体に送り届け、有害なものを処理し、体を健康に活動し続けさせる重要な臓器（心臓、腎臓など）のような役割です。設備保全課での業務を通じて排水処理技術やボイラー運転管理技術、消防・環境法令対応力など特殊な技術が身につきスキルアップが出来ます。
今まで培ってきた技術や知識を同社を成長させることに活かしてみませんか。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
ユーティリティ・排水設備管理や分析業務を通じ基本スキルを身に付けていただく。
▼3～5年後
ユーティリティ・排水に関する業務計画、業務分担・予算管理などを担っていただきながら、次期リーダーを目指していただきたい。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

605万円～839万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業のさらなる拡大を目指し、次世代を担う経理のプロフェッショナルの方を募集します。

【具体的には】
・月次決算業務（原価計算処理、分析）
・年次決算業務補助
・税務調整業務補助

【やりがい】
税務業務では、法人税・消費税などの申告業務を通じて、法令順守と適性な納税を実現。税制改正への対応や節税の検討など、企業の財務健全性を守る視点も求められます。
これらの業務を通じて、経理としての専門性を高めながら、経営に近い視点で仕事に取り組むことができるのが大きな魅力です。数字を通じて会社の課題を発見し、改善に導く達成感と責任感を味わえる、やりがいのあるポジションです。

【キャリアパスイメージ】
▼1～3年後
1年目：実務を通じて業務の流れを習得し、決算の補助、税務申告の補助を経験することで業務を理解します。
2年目：限界計算の精度向上やコスト分析を通じて報告資料を作成、税務に関してスケジュール管理、税務委託先との調整
3年目：各業務を主担当として遂行

▼3～5年後
4年目：専門性をもって業務改善提案を実施
5年目：課統括を見据えてマネジメント業務の一翼を担う。後継人材の育成も実施。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社のエンジニアリング部門立ち上げのため電気・計装のエンジニアリング経験をお持ちの方を募集します。特に特高・高圧設備管理経験者で電検三種以上を取得しているかた大歓迎です。

■仕事内容
　設備管理業務：設備点検、特高・高圧設備保全中長期計画、電気図面管理、規則類整備
　工事管理業務：工事見積作成、工事管理、工事発注・検収業務、設備改善提案

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・ナガセダイアグノスティックス株式会社のエンジニアリング部門立上に、これまでの経験を大いに活かして活躍できる。
・特高・高圧設備管理を経験することで電気主任者資格取得を目指せる。
・既存のルールに縛られることなく、自分たちで決めたルールの中で業務を遂行できる。
・工場再編に向けた計画立案から実行までの業務に携わることができ、電気分野のエンジニアとして主体的に広く経験を積むことができることでスキルアップできる。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後1～3年の間に、エンジニアリング部門立上で電気・計装担当としての役割を担う。
また、特高・高圧設備の中長期更新計画の立案、日常管理、工場の電気工事管理を行う。

▼3～5年後
3～5年後には、第二種電気主任技術者認定取得準備を進め、5年経過後認定取得する。
また、電気・計装のエンジニアとしての実績を積み電気・計装部門の責任者としてのスキルを取得する。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要
仮設トイレ販売シェア国内NO.1である当社にて、既存製品の部品調達をしていただくお仕事となります。
発注業務だけでなく、社内外の関係者と連携し、仕入先様とより良いお取引ができるよう改善活動に取り組んだり、時には価格交渉を行ったりしていただきます。
その他、量産部品の発注や納期管理、不良品発見時の仕入先への連絡が主な業務となります。
また、将来的には仕入先様へ出向き、お困りごとを共に改善していく関係づくりもお任せしたいと考えています。
詳細については、面接時に上司となる部門長より直接お話させていただきます。
※変更の範囲：当社業務全般

■教育体制
上司とのOJTにて、半年～1年かけて丁寧に教育いたします。
まずは発注業務と納期管理を経て、部品を覚えていただきます。
オンライン研修や階層別研修等、全社共通の教育にもご参加いただきます。

■職場
個人で判断が難しいことがあれば、すぐに周りの人に聞くことができる、距離感が近く助け合う文化が根付いている職場です。
中途社員が多く、安心してすぐに職場に馴染んでいただけます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遠州鉄道社内において、
生命保険の個人営業をお願いいたします。

【具体的には】
・既存顧客（個人）を徐々にご担当いただき、定期的にフォローしていただきます。（ルート営業です）
・弊社にお問い合わせいただいたお客様もご対応いただき、
新規の保険契約活動もお願いいたします。

【特徴】
・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境もあり、飛び込み無、人脈営業無の環境。
・充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、保険業界では珍しい「手厚いベース給」「3人1組のチーム制」で、チーフのサポートも受けながら成長可能。
・直行直帰や最寄りのサテライトオフィスでの勤務のケースもあり、必ず出社するという縛りはありません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集背景と職務内容
各種開示資料に記載しておりますとおり、当社は大きな変革期にあり、全社で業務・組織の再設計を進めています。その中でも、経営判断の高度化とガバナンス強化に直結する経理機能（管理会計）の体制強化を重要テーマとして位置づけています。

上記を推進するため、経理部門の室長（課長級）として部門運営・マネジメントを担っていただける方を募集します。

経理部門の室長（課長級）として、管理会計の体制強化を推進いただきます。部門運営（業務改善・品質/進捗管理）と人材マネジメントに加え、入社後当面は税務・決算等の実務にも一定程度携わっていただく想定です（実務対応・レビュー双方）。また、経営・事業部門と連携し、提案・意思決定支援も担っていただきます。マネジメント規模は4～5名程度です。

■仕事の魅力
・変革期の中核機能として、経営判断に直結するテーマ（管理会計の高度化／税務ガバナンス強化）をリードをいただきます。
・室長（課長級）として、組織・業務を「設計し、変革する」経験（体制強化、業務改善、人材育成）を積むことができます。
・経営と近い距離で、提案～意思決定まで関与でき、視座を上げるキャリア形成が可能です。
・在宅勤務・フレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。

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勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

400万円～885万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

広報・広告宣伝・マーケティング業務を通じて、地域とのつながりを深める仕事です。

【具体的には】
＜広報業務＞
■計画的なプレスリリースによるマスコミを通じた情報発信マスコミ対応
■マスコミごとの特性に応じた取材企画の立案とマスコミの取材対応
■就航地の記者クラブと連携し定期的な記者会見や広報行事の立案・実行
■日々の運航に対するマスコミからの問合せ対応と状況に応じた情報発信

＜広告宣伝業務＞
■お客様の動向や就航地の季節特性に応じた企画キャンペーン、媒体告知策を構築した計画立案と計画の実行（分析・計画立案・外部取引先調整・制作の監修など）
■就航地のお客様と直接的にコミュニケーションを取り、会社に興味を持ってもらう活動の立案、実行
■就航地の自治体と連携した広告、PR施策の立案と実行
■オリジナルグッズの商品・企画立案から就航地の空港とオンライン販売運営発信

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体実装用テープや電子部品材料、機能性シート、トナーを製造する同社にて、社内SE/システム開発をご担当いただきます。

【具体的には】
社内：企画・要件定義・現場調整・ベンダーコントロール。
ベンダー：詳細設計・開発・一部保守
※製造領域の社内開発とベンダー活用の比率は1：9程度を想定しています。

製造現場との関わり方としては、
・日常的な課題対応
・改善・DX施策
が中心で案件によっては現場に入り込む伴走型の関わりもあります。

■ミッション
入社後1年程度で期待する成果としては、
・MES領域におけるテーマを1件担当していただき、自律的に推進する（要件整理～運用定着）
・現場との信頼関係構築および改善提案の推進
を想定しています。

特に重要視しているKPI・指標としては、
・業務の標準化・効率化（手作業削減、工数削減）
・データ可視化の高度化（意思決定スピード向上）
・システム定着率（現場活用度）
などが挙げられます。

(2)配属先組織構成
・情報システムグループ14名のうち、製造領域（MES・SAP連携）については現状1.5名で対応しています。
情報システムグループ（14名）
部長1名、課長3名、メンバー10名

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々な建築物における電気設備工事について
提案型の技術営業をお願いします。
営業といっても引き合いや既存のお客様が多く、
静岡県内の上場企業や有名企業など
誰もが知る優良企業ばかりなので安心してご提案できます。

【ポイント】
・静岡を代表するような大型建造物に携わることができます。
・BtoC事業の「住まいのおたすけ隊」では、
　電球の取り換えから住宅のリフォームまで、
　幅広いお困りごとに顔を合わせて対応します。
　お客様から直接「ありがとう」という言葉を頂くことが多い、
　やりがいの大きな仕事です。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

500万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究施設（官公庁、国立研究機関、民間企業）で使用されるドラフトチャンバーなど施設機器の生産設計、特注設計対応と製品の改善改良業務をお任せいたします。

【具体的には】
＜物件の特注設計対応＞
・承諾図をもとにエンジニアリング部門と打合せをおこない、主に薄肉板金製作図面を作成エクセルによる製品構成表（手配資料）の作成

＜製品の改善改良業務＞
・規格品、オプション製品部品の品質改善、CD、品質評価、試験対応

※使用CAD：2D AutoCAD、3D Inventor

【教育体制】
OJTがメインで、先輩社員がマンツーマンでフォローします。先輩社員はもちろん、チーム全体でお互いをフォローし合う環境が根付いています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

507万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。
成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。
そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。

■職務概要
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。

※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県を代表する商業施設「新静岡セノバ」において、テナント売上データの管理・分析などを行う事務業務をお任せします。施設運営を裏側から支える重要なポジションです。

■具体的な業務内容
・テナント売上データの入力、集計
・売上報告書の作成（日次・月次）
・売上データの分析および改善提案補助
・会計伝票処理
・決裁端末の管理
・社内システムの運用サポート
※単なるルーティン事務ではなく、「数字をもとに施設運営に貢献できる」点が特徴です。

■入社後の流れ
＜入社直後～半年＞
既存メンバーからの業務引継ぎを受けながら、日次・月次業務を習得いただきます。

＜半年以降＞
ご経験・適性に応じて、
・売上分析の高度化
・業務改善提案
・チームの取りまとめ
など、役割を広げていただきます。

■キャリアパス
ご志向・スキルに応じて、
・若手リーダー
・課長職
へのステップアップも可能です。（事務職からマネジメントに挑戦できる環境です。）

■配属組織
・人数：7名
・男女比：男性1名／女性6名
・年齢層：20代～50代まで幅広く在籍
・全員中途入社（事務職経験者）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最大規模の総合印刷会社であるTOPPAN㈱と共同運営するグループ会社
TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム(株)にて、主にディスプレイ関連（反射防止フィルム等）における生産技術業務を担当いただきます。

※株式会社巴川コーポレーションに採用後、TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム出向となります。

【具体的には】
■製品及び塗液製造プロセスの生産性改善
■製品及び塗液製造の歩留改善
■製品及び塗液の原価削減
■製品、塗液、材料の評価業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最大規模の総合印刷会社であるTOPPAN㈱と共同運営するグループ会社
TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム(株)にて、主にディスプレイ関連（反射防止フィルム等）における品質保証業務を担当いただきます。

※株式会社巴川コーポレーションに採用後、TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム出向となります。

【具体的には】
■製品及び部品の品質管理、分析
■顧客及び調査依頼品や問い合わせへの対応
■顧客及び社内監査対応
■取引先及び社内部門と連携した品質改善活動 等

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