求人情報

勤務地

静岡県三島市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・ 省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など

※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・ 省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など

※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
・高速測定テーピング機のソフトウェア(Windowsアプリ)に関して、お客様からのどんな電子部品をどう検査したいのかといった顧客折衝から仕様決めといった上流フェーズの業務に携わっていただきます。
・実際に使用するツール：Microsoft Visual Studio、UMLモデリングツールとなります。
※仕様が決まった後は、カスタマイズ部分の設計と、実装を行います。その際、メカや別のソフトの担当の方と連携をしながら1台の装置づくりを進めていきます。

■入社後の流れ：
・製造研修を受けていただき、装置の知識を吸収していただきます。その後、経験に応じて、まずは経験のあるPCソフトの部分から業務をお任せします。
・現場にて先輩社員と共に、仕様検討～テストまで幅広く業務を行います。いずれは、新たな装置を企画・開発するポジションを目指していただけます。

■組織構成：
・扱う装置によって1～6のチームに分かれており、総勢50名近くの方が勤務しております。20代～30代が多い組織で、若手のうちから挑戦できる風土があります。

■テーピング機とは：
・普段から日常的に使っている携帯電話やパソコンの中には小さな電子部品がたくさん使われています。その電子部品は、製造最終工程で電気特性を検査され良品だけが紙製またはプラスチック製の細いテープに装填されて出荷されます。この検査・梱包の一連の工程を一台で行なう装置がテーピング機です。1分間に平均5000個以上のチップ部品を格納する高速性が当社の特徴です。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務詳細：
主に以下の業務をお任せします。
・基幹システムの運用管理・改修
・PCキッティング・プリンターなど、各種ITツールの社内導入・設置
・社内ネットワークのプログラム構築
・Microsoft365の運用管理 等

メインの業務は外部から導入したシステムの運用や管理、
社内からの問合せ対応が中心となります。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・微生物を活用した環境関連技術／発酵製品の研究開発
・テーマ例：メタン発酵の性能向上、運用・管理手法の整備
・実験計画立案、培養・評価、データ整理／解析、報告書作成
・学会発表などによる成果の社外発信
・社会／業界動向の調査、新規テーマの探索
・大学・研究機関等との共同研究における連携

磐田化学工業ではカビ・酵母などを用いた有用物質の製造などを行っていますが、その中で、開発室は環境貢献技術の開発・発酵製品の開発を行っています。最近のテーマの1つはメタン発酵の能力向上や管理技術の整備です。
研究開発担当として、与えられたテーマを検討するだけでなく、学会など成果を外部に発信することも重要な業務となります。また社会動向や業界内の情報を収集し、新たな研究テーマを探索することもあります。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門に属し、情報システム担当としての業務です。
○ＩＴ機器の調達、発注、その他諸手続き
○各種社内システムの導入サポート、保守運用
○社内システムの内製開発、カスタマイズ
○社内ネットワーク、サーバの保守運用、新規構築、導入
上記運用と関連した各種ヘルプデスク対応を行っていただきます。「人の役に立っている実感を得ながら働きたい」「開発より、現場に近いＩＴの仕事がしたい」そんな想いを大切に働いています。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆募集背景
モーターファン製品の制御は、冷却性能の肝となる部分です。EV・FCVの市場成長に伴い、自社での制御技術確立を進めるため、制御アルゴリズムから組み込み開発、実機評価まで広く担えるエンジニアを募集します。

◆業務内容
・BLDCモーター／DCモーターの回転制御ソフトウェア開発（C言語）
・PWM制御、センサレス制御などの実装・検証
・CAN通信機能や診断機能の実装
・ドライバ設計者との連携および実機評価／チューニング
・ハード設計変更に伴うソフト修正／基板変更指示
・外部メーカーとの技術折衝、評価対応

■業務のやりがいについて
日本初を生み出すエンジニアに！
商用車EV、FCV用のモーターファンを製造している企業は国内にはありません。
未来の自動車部品を生み出すために、臼井国際産業で日本初の仕事にチャレンジいただけます。
また、社内でも未来を拓く先駆者として、大きな裁量を持って開発を進めることができます。
「誰もやっていないことをやりたい」そんな方におすすめの職場です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新規事業開発部門（FUJIYAMA BRIDGE LAB株式会社）に出向いただき、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。

【具体的には】
同社では今後、様々な新規事業の実験・仮説検証を進めていく予定で、毎年新たなサービスの原石となる新規事業案が生み出されています。いくつかのサービスはリリースを控えているものもありますが、機能追加・改善、ピボットなどまだまだこれからの事業ばかりです。
プロダクトマネージャーを中心にしたPM・デザイナー・エンジニアのチームの一員となっ
ていただき、UI/UXデザインの企画・リサーチ、ブランドデザインの意思決定・作成やプロトタイプ設計・認知拡大のためのランディングページデザインに携わっていただきます。

・Figmaでのデザインシステムの構築
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・製品開発における要件定義および情報設計
・ユーザーテスト、インタビュー、など各種ユーザー要件特定手法の実施
・各種販促物のデザイン作成（LP・チラシ・バナー）

【新事業開発部門について】
FUJIYAMA BRIDGE LAB株式会社は、静岡放送株式会社と株式会社静岡新聞社が、ヒトを豊かにするサービス・プロダクトの創出及び開発を目的に設立した会社です。地方に根ざした新聞社と放送局というアセットを持ちながら、あらたな事業の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。新規事業開発チームのスタッフとしてご参画いただき、ユーザーの課題を達成できるUI/UXをデザインし、プロダクトのブランドや価値を共に作り上げていくことがミッションです。まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですので、チームとして協力し合いながらプロジェクトを推進できる方を求めています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。

本ポジションでは、QCD（品質・コスト・納期）を総合的に捉えた判断力と、生産立上げを着実に推進する実行力が求められます。対象製品はネットワーク機器、サウンドバー、AVレシーバー、プロオーディオ用スピーカー／ミキサー、車載機器など多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、英語・中国語などの語学力を有する方を歓迎します。

【業務内容】
・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進
・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導
・自社海外工場における新製品の生産立上げ業務の推進
・自社海外工場における工程改善および生産技術力強化に向けた施策の企画・実行

【役割】
・ODM/JDM 音響製品における工程監査、品質改善の主担当および委託先との窓口
・クロスファンクションチームの一員として、新製品の量産立上を QCD 観点でリード
・開発～量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導
・若手育成や標準化推進を通じた組織のモノづくり力向上

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

溶接技術者として、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・冷凍／空調機器等の圧力容器と熱交換器／配管などの溶接技術と生産性向上及び設計／品質管理への支援
・溶接作業者への技術指導／教育
・新しい溶接技術の取得と溶接自動化の推進
・トラブルシューティング（品管支援、不良発生時の解析／対策）
・WPS／PQRの取得（PQR：溶接施工試験記録、WPS：溶接施工要領書）
・溶接関連スペックのレビュー、溶接要領書及び溶接要領確認試験のレビュー
・高圧ガス保安法に基づく強度計算書の確認、材料選定、非破壊検査結果のチェック
・仕様書及び報告書作成、工事（溶接施工計画等）スケジュール／予算の管理
・高圧ガス保安法に関わる官庁申請資料作成、機器製造に係る客先／検査機関／社内他部門のコーディネーション

▼研修制度について
入社後は、専任の教育担当者を設けOJTを行います。訓練を終え適正レベルになった後、様々な資格の取得を目指します。
資格取得についても、資格保有者の先輩社員が技術指導を行います。また、講義スタイルで勉強会を開き筆記試験の対策も行います。
（取得した資格はすべて対価として毎月の給料で支払われます。）

【ポイント】
冷暖房完備の工場勤務となります。アットホームな雰囲気があり、社内のコミュニケーションは活発です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

670万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。

【具体的には】
１．顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
２．オペレーション設計（国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等）
３．案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
４．サービス導入後の顧客フォローアップ　等

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

570万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。

１．各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
２．KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う

さらにより難易度の高い業務として、
３．各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
４．日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
５．継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■組織のミッション・役割
(1) SCM（サプライチェーンマネジメント）の司令塔
(2) 物と情報の中枢
(3) コストセンターとしての価値創出

■業務内容
・入社後
(1)原料資材調達と生産計画の立案
(2)国内外のサプライヤとの価格交渉、納期調整および、工場で生産する製品の生産計画立案
※供給と品質の安定が求められる半導体材料業界で、重要な役割を担うポジションです。

・業務に慣れてきたら
(1)サプライヤとの各種交渉
(2)要因変更管理、トラブル対応
(3)社内関係各署との生産調整・計画変更業務

■業務の魅力
・世界トップクラスの半導体材料メーカでの生産管理に携われること。
・社内外の多様なステークスフォルダと連携し、グローバルに貢献できる環境です。

■働く環境
メンバー同士の情報共有が活発で、挑戦的な課題にもチーム一丸で取り組む風土がございます。
・フレックスタイム制（コアタイム10:20～14:45）
・週2日までリモートワーク可

■出張について
新横浜本社（年数回）、大分工場（年1-2回）、サプライヤ訪問（年数回 ※海外含む）

■キャリアパス
3年後～5年後にはチームリーダーとして課員を引っ張っていく役割を担っていただくことを期待しております。また、将来的にはマネージャークラスを目指して頂きたいと考えておりますが、ご自身の希望により専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能な環境でございます。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧電セラミックスやセンサ等の製品を、お客様のニーズに合わせて提案・営業していただきます。技術者と連携しながら商談を進め、製品の用途や使用方法を丁寧に説明することで、顧客との信頼関係を築いていく役割を担います。
また、既存顧客のフォローアップが中心となります。

■業務詳細
・圧電セラミックス製品の海外営業
・海外顧客のニーズヒアリングと最適な製品の提案
・客先訪問、オンライン商談（必要に応じ技術者同行）
・納期、コスト、仕様等の社内調整、その顧客への伝達
・新規獲得に向けた営業※既存がメインです。

■その他詳細
・営業比率：既存90％、新規10％
・商談先：大手電機メーカー、中小電気メーカー、機械装置メーカー、商社
・海外：欧米，アジア
・海外出張：年1～2回程度
・商談方法：リピートは電話・メール中心／新規設計・仕様変更はオンライン商談
・英語スキル：TOEIC700点以上目安
・ノルマの有無：個人のノルマや歩合制等はなく、営業部署の目標はございます。
ご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。

海外営業の出張頻度：年に1回～2回（1週間～2週間を年に2回程度の予定※海外から富士宮へお客様が来られることもございます。）

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経営基盤を支える経理業務全般です。まずは日々の入出金管理などの実務から担当し、経験に合わせて月次決算や決算書類作成などへとステップアップしていただきます。

■具体的な業務内容
※担当者～係長候補として、下記業務をお任せします。
・入出金管理
・月次決算および集計業務
・稟議管理
・決算書類の作成（半期・年度 ※徐々に担当）
・棚卸業務
・銀行など外部との折衝（セミナーへ社長と同行など）

■組織の雰囲気
・経理課は4名構成で、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。中途社員も多く、異業界出身者が活躍していることが特徴です。

■教育体制
入社後は担当業務に応じてOJTで業務を学んでいただきます。特に経理課は「丁寧で優しい方ばかり」と評判で、日々の出納処理から月次決算まで段階的に習得できる体制が整っています。
まずは月次業務を中心に業務を覚え、慣れてきた段階で半期・年度決算へと領域を広げられます。
また、役職に応じた研修も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします。

■キャリアアップ
担当者として経験を積んだ後は、係長候補としてマネジメントにも挑戦できます。日々の実務だけでなく、決算業務や外部折衝など多様な経験を積むことで、経理としての専門性を高められる環境です。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧電セラミックスやセンサ等の製品を、お客様のニーズに合わせて提案・営業していただきます。技術者と連携しながら商談を進め、製品の用途や使用方法を丁寧に説明することで、顧客との信頼関係を築いていく役割を担います。
また、既存顧客のフォローアップが中心となります。

■業務詳細
・圧電セラミックス製品の国内営業
・顧客のニーズヒアリングと最適な製品の提案
・客先訪問、オンライン商談（必要に応じ技術者同行）
・納期、コスト、仕様等の社内調整、その顧客への伝達
・新規獲得に向けた営業※既存がメインです。

■その他詳細
・営業比率：既存90％、新規10％
・商談先：大手電機メーカー、中小電気メーカー、機械装置メーカー、商社
・商談方法：リピートは電話・メール中心／新規設計・仕様変更はオンライン商談
・ノルマの有無：個人のノルマや歩合制等はなく、営業部署の目標はございます。
ご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

300万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理担当として、総務・経理業務をご担当頂きます。
経理業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね経理６：総務４程度の想定です。

【具体的には】

＜経理＞
仕訳・伝票処理
請求書発行
経費精算の確認、処理
月次決算、年次決算補助　など

＜総務＞
取締役会資料のとりまとめ
各種登記・許認可手続き
保険手続き
その他、総務・庶務業務全般

＜仕事の魅力＞
公認会計士資格を持ちベンチャー支援業務や企業再生業務を10年以上に渡り手掛けて来たCFOや、リーダーも監査法人での監査経験を有する有資格者であり、いずれも30代の若手リーダーとなります。個々の希望に合わせ、それぞれがより成長できる業務にアドバイスを交えながら一緒にチャレンジできる環境がありますので、ベンチャーに良くある、業務の丸投げの様な形にはならないので安心してください。

＜組織構成＞
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。
総務・経理担当は、現在富士に2名、浜松に1名が在籍しており、経験豊富でフランクな雰囲気のメンバーばかりですので、安心して成長して頂けます。

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勤務地

静岡県浜松市浜名区

想定年収

300万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理担当として、総務・経理業務をご担当頂きます。
経理業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね経理６：総務４程度の想定です。

【具体的には】

＜経理＞
仕訳・伝票処理
請求書発行
経費精算の確認、処理
月次決算、年次決算補助　など

＜総務＞
取締役会資料のとりまとめ
各種登記・許認可手続き
保険手続き
その他、総務・庶務業務全般

＜仕事の魅力＞
公認会計士資格を持ちベンチャー支援業務や企業再生業務を10年以上に渡り手掛けて来たCFOや、リーダーも監査法人での監査経験を有する有資格者であり、いずれも30代の若手リーダーとなります。個々の希望に合わせ、それぞれがより成長できる業務にアドバイスを交えながら一緒にチャレンジできる環境がありますので、ベンチャーに良くある、業務の丸投げの様な形にはならないので安心してください。

＜組織構成＞
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。
総務・経理担当は、現在富士に2名、浜松に1名が在籍しており、経験豊富でフランクな雰囲気のメンバーばかりですので、安心して成長して頂けます。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性がある同社。売上130億円超、農業分野で唯一の経団連加盟企業として、安定した成長を続けています。成長市場の生産現場での改善にやりがいを感じたい方を歓迎。

【具体的には】
植物工場の管理者として、栽培・収穫・人員管理など、工場運営全般をお任せします。
日々の出荷業だけでなく、生産性向上や品質改善など、工場全体の改善活動にも主体的に取り組んでいただきます。
植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当。
・栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
・包装管理
収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。
・その他
生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

【ポイント】
野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行できます。
約3カ月間の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。

【入社後／キャリアパス】
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性がある同社。売上130億円超、農業分野で唯一の経団連加盟企業として、安定した成長を続けています。成長市場の生産現場での改善にやりがいを感じたい方を歓迎。

【具体的には】
植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当。
・栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
・包装管理
収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。
・その他
生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

【ポイント】
野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行できます。
約3カ月間の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。

【入社後／キャリアパス】
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。

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