求人情報

勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受配電盤及び配電盤、制御盤の構造設計業務

【具体的には】
・前段（技術）からの仕様指示に基づきお客様への打合図の作成
・電気設計作成の展開接続図、手配表をもとに承諾図を作成
・承諾図をもとに部材の設計、手配を行う
・展開接続図、組立図をもとに配線接続設計を行う

【対象製品】
・水処理設備の配電盤・制御盤（50Ｈｚ）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
業績向上に伴う組織体制強化のための経理・財務部門（管理職候補）の募集です。ご経験やスキルに応じて、経理・財務会計業務全般および部署のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・日常仕訳・現金出納管理・経費精算・伝票記帳および整理
・月次・四半期・年次決算業務
・予算実績管理および経営管理業務（子会社の財務フォロー含む）
・税務申告、年末調整、給与支払報告書・法定調書の作成
・償却資産税申告書作成・固定資産管理
・退職金関連業務
・経理財務部門のマネジメント・メンバー育成
※（変更の範囲）会社の定める業務

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

年間30億本以上の使用済みアルミ缶をリサイクルしている専業メーカーにて、まずは財務経理業務を中心に担当していただきます。
経験・適性に応じて、経理データを起点とした業務改善やDXにも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・日常経理、支払・入出金管理、請求・債権債務管理
・月次・年次決算、資金繰り、予算・実績管理
・固定資産・設備投資に関する管理、経営資料の作成
・会計・販売・生産等の数値の集計・見える化
・Excelや業務システムを活用した帳票・集計作業の効率化
・関係部門と連携したデータ管理・業務フローの整理、標準化

DX業務を単独で担う仕事ではありません。
財務経理の基盤を整えながら、できるところから業務の見える化・効率化を進め、安定した事業運営と経営判断を支えていただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

440万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）の顧客営業、ソリューション営業
■顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。最近はDX領域の提案が増えています。

【働き方】
仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどさまざまな営業経験をすることが出来ます。

【入社後について】
本人のスキル、希望に応じて、顧客営業かソリューション営業か決めます。仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育します。

【働く環境】
■テレワークの環境整備◎
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施　

【今後のキャリア】
■営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。
ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして下記業務を担当していただき、管理職候補としてマネジメントにも徐々に携わっていただきます。
・システムの保守及び運営管理業務 / 社内関連部署及びベンダーとの折衝調整
・情報セキュリティーの関係の社内周知・教育
・基幹システムの更改プロジェクト
・新施設における業務システム導入に向けた取り組み
・その他、会社としての新たな取り組み、他部署との対応
※管理職候補として上記業務を中長期的にお任せいたします。
■組織構成：
経営企画部は現在11名勤務しております。（内2名は派遣社員）
そのうち部長職兼任の役員が1名、7名のうちシステム担当者は3名の社員が担当しております。
※本社に2名、アクトオフィスに1名おります。
■働き方：
平均残業時間は月15時間程度です。会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
◇月次／四半期／年次決算（メイン業務）
◇連結決算
◇開示・監査対応
◇税務申告
※当社でグループ各社の経理業務を担っており、会社ごとに役割分担しています。日次業務は別の担当者が主として対応します。

■組織構成
経理部は経理グループと財務グループから成り立っています。20代～50代まで幅広い年代の社員が男女問わず活躍中です。
経理グループ：グループ長（30代後半男性）、リーダー（20代後半女性）、メンバー8名
財務グループ：グループ長（30代後半男性）、メンバー4名

■入社後のキャリアパス
当社経理部門にてご活躍いただきながらグループ長やリーダーとともに後輩育成や業務マニュアルの整備といった観点でもお力を借りたいと考えています。経理・財務領域で専門性を磨きながら、将来的には管理職候補としてのキャリアアップを目指すことも可能です。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車完成工場、或いは部品工場における　生産設備保全業務
設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。

≪具体的には≫
生産設備保全スタッフ業務（点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理など）

≪採用背景≫
設備稼働率向上を目指し、設備保全活動の強化を進めていますが、以下の課題があります。
・設備の自動化・高度化が進み、技術的な情報収集や問題点の分析、対策の立案など行える人材が求められる。
・海外工場の建設が今年度より続々計画されており、設備仕様検討や設備メーカ立会い、海外工場現地採用者の指導等が必用になっています。

≪組織のミッション≫
お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。
そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：本求人末尾のいずれかの工場に配属されます
・就業時間・フレックス適用（無）：8：45-17:30　フレックス不可
・配属チームの年齢層や人数：工場規模により差が有りますが、数名～10名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の２倍程度居ます。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

560万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場Smart化に向けたデジタル施策の導入・運用を行って頂きます。

【具体的には】
システム設計・プログラミング・運用保守、生産工程のデジタル化、データの見える化や利用等デジタル化推進を進める業務です。
案件発生→部署と打合せ→要件確認→設計・開発（テスト）→運用（保守・トラブル対応）
要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。
業務例：製造装置のデータ可視化。派遣社員用のマニュアル電子化。精密部品倉庫の温度/湿度の可視化。

【所属グループ】
ITグループ6名　（20代1名　30代2名　40代1名　50代2名）

【戦略企画室のミッション】
業務効率化やデジタル化の推進を行っていく部署です。

【PRポイント】
要件定義から始め、自身のアイデアを組み込みながら仕事が出来ます。
現場（顧客）との心理的距離感も近く、風通しの良い社風です。
ワークライフバランスも比較的整っており、働きやすい職場です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県に根付いた総合建設会社が請負うプロジェクトにおける建築施工管理ポジションの募集です。幅広い案件に参画いただきます。

＜施工管理業務＞
仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。
＜積算業務＞
自社設計マンション及び入札物件等の建築工事費を算出します。
＜工事統括管理業務＞
Q（品質）・C（原価）・D（工程）・S（安全）の管理

◇案件について
案件の殆どが静岡県内です。案件の規模も小規模～数十億円規模のものまで様々。案件数は工事管理・設計監理業務を合わせて年間10件程です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プレス/ダイカスト部品の金型検討及び量産立上げ支援
(初めにクラッチ部品の金型設計業務を習得、合わせて金型手配～TRYを習得、次に解析を習得、並行して新規金型技術開発に従事）

【具体的には】
・新規プレス/ダイカスト部品の金型設計、製作手配
・新規プレス/アルミダイカスト部品の解析
・量産プレス/ダイカスト部品の不具合対策立案
・プレス/ダイカスト金型のトライ（試作）
・生産拠点の量産工程立上げ支援
・製品開発部または顧客との折衝、調整、連携
・量産工場との金型仕様調整・確認
　ツール：3D CAD、2D CAD
（TOP SOLID使用経験があれば尚良し）CAE解析ソフト（CAPCAST使用経験があれば尚良し）

【募集背景】
・異動等による要員減/リソース(人材)不足
・プレス設計/解析経験者不足
・プレス/ダイカスト設備実務者不足

【キャリアイメージ】
・金型設計習熟後、解析/分析を習得
・同時に新規プレス/ダイカスト部品の成形性検証等を経験
・日本での経験を活かし、海外工場の量産立上げ支援業務を推進
・経験値を積んだ後、海外工場への駐在

【仕事の魅力】
・解析結果から金型設計、完成金型を使用したTRYを実施して量産工場へ出荷するまで、全てに携わる事が出来る
・さらに、金型の方案検討や金型見積もり算出、製品形状の変更提案等、企画検討段階から参画する事が出来る
・身に付けられるスキル・知識や経験→3DCAD、解析/分析力、海外支援等
・社会への貢献→世の中にないものを作り出す・事業への貢献→新規拡販部品獲得の一助となる

【職場環境】
配属部署
生産技術センター第2技術BLの以下いずれか
・加工技術グループ　
・プレス技術セクション　プレス設計グループ
・ダイカスト技術セクションダイカスト設計グループ

■第2技術ブロック：48名　
ブロックリーダー1名　担当技師2名
●加工技術グループ：12名
▲プレス技術セクション：　セクションリーダー1名
●プレス設計グループ：10名
●プレス開発グループ：8名
▲ダイカスト技術セクション：　セクションリーダー1名
●ダイカスト設計グループ：7名
●ダイカスト開発グループ：6名

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
以下の物流に関する改善企画、設備設計、実行、業務に携わって頂きます。
・国内工場の納入部品の物流
・国内工場の工場間物流
・国内工場内の完成車物流

【具体的な業務】
・納入部品の荷降ろし作業管理体制の企画、立案
・納入部品の荷降ろし作業効率化の企画、立案
・構内仕掛便輸送の自動運搬化検討
・構内完成車輸送の自動運搬化検討

<< 採用背景 >>
・労働力不足、法改正、等の様々な環境変化に応じたサスティナブルな物流構築に向けた検討体制が必要です。
・自動車業界は「１００年に一度の変革期」と呼ばれる転換期を迎え、その中で新しい物流・生産方法を創造していく必要があります。
・そこで、将来の物流の在り方を考え、実現に向けたチャレンジが出来る方を募集しています。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
トラックドライバー・工場の労働力不足に対応する為、少数で効率的な物流を構築する必要がありますが、数千品番、数百社の取引先を抱える物流は非常に複雑なものとなっています。
これまでは、取引先から工場へ直送を基本としていましたが、乗務員への負担、荷降じ時間が掛かる等の課題解決の為、ムダ、ムリ、ムラの無い新しい物流方式を検討する必要があります。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：製造本部　生産計画部　　
・配属拠点：本社
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可　
・キャリア採用入社者の活躍について
　前職で物流企画の仕事をされていた方が、スズキの物流の将来構想づくりの業務で活躍されています。

< スズキならではの仕事のやりがい >>
・”お客様にとって価値ある製品をつくる”という共通価値観のもとでスズキ㈱が持つグローバルで大きいフィールドで活躍することが出来ます。
・国内で社会的な課題となっているトラックドライバ不足、ホワイト物流対応等の大きな課題に取り組むことが出来ます。
・社内の仲間と10年、20年先を見据えた未来の物流、工場生産構想を考える機会があります。
・自動化等の先進技術を活用した新しい物流の在り方を検討出来ます。
　また、多くの部門、関係者と関わりを持つことで多くの知見を広げることが出来ます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
・同社において溶接・溶断・レーザー加工を行っていただきます。設計部が作成した図面に沿って、部品を加工していただきます。
・入社していただいてからは現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは工場リーダーとなっていただける方を募集しております。

■業務のやりがい：
・同社の製品はすべて、一品物のオーダーメイド製品を、ハンドメイドで仕上げられ、クオリティの高いものづくりに徹しています。自分たちが製作した機械から「生活の中で使われているもの」が生産されていることを想像すると、仕事に対して非常に「やりがい」を感じます。

■配属先について：
・製缶課：19名
・中途入社の方もご活躍されております。

■入社後の教育体制：
・OJTにて先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。和気あいあいとした雰囲気の職場となり、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。

■働く環境について：
・1台の装置は小さいもので数十メートル、大きいものだと数百メートルの大きさがあります。数名から数十名でチームになってくみ上げていきますので、ご安心くださいませ。
・生産ラインの据付などにより長期出張（2～3カ月ほど）が生じることがあります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットプリンターの制御仕様の設計評価を担当。インクジェットプリンターはプリントヘッドから微小な液滴を飛ばして画を形成します。その液滴を適切に飛ばすためには、繊細なメンテナンスやインクのコントロールが必要不可欠であり、プリンターにはメンテナンスのための様々な機構が搭載されています。インクの特性変化等を考慮しながら、常に安定的にインクを飛ばせるように機構の動作仕様を設計・評価しています。

上記の「メンテナンスシーケンス」はプリンター特有のものなので、メンバーは皆さん未経験から業務を通じて必要な技術を覚えて活躍しています。新製品開発において、要素設計評価から製品設計、リリースまで携わることができ、開発以外の組織とも関わりながら製品開発ができる環境です。プリンター関係のご経験有無にかかわらず、実験や評価、解析が好きな方、ものづくりが好きな方はぜひご応募ください。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社で利活用可能なデータ活用基盤の構築とデータマネジメント体制の整備を通して、データドリブンの文化を醸成していただきます。

【具体的には】
社会インフラ製造を支える、全社データ活用基盤の整備およびBI活用推進業務です。
DWHの整備やデータの標準化を進めるとともに、業務部門と連携しながら、データ活用のためのダッシュボード企画・構築・改善を担っていただきます。
また、部門横断での共創を通じて、データ活用の定着支援や教育・伴走支援にも携わっていただきます。

【キャリアパス】
「データサイエンティスト」「データスチュワード」「データエンジニア」の3分野をローテーションしながら幅広くキャリア形成を図れる点が大きな魅力・特徴です。

【同社の特徴】
・電力インフラ事業
電力の安定供給を支える発変電設備や監視制御システム、電力品質や再生可能エネルギーに関するソリューションサービスを提供しています。
・社会システム事業
社会基盤を支える上下水道、鉄道や公共施設、商業施設、ビル、工場等に向けて、発変電設備や監視制御システムを提供しています。
・産業電子モビリティ事業
民間産業に向け、モータ・インバータによる電動力応用システム、電動車駆動ユニット、自動車試験システム、無人搬送システム、半導体製造装置用コンポーネント等を提供しています。
・フィールドエンジニアリング事業
当社納入製品のメンテナンスを中心として、設備の長寿命化や省エネルギー対策などの提案、設備遠隔監視などのサービスを提供しています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

音響事業本部では、既存事業の延長にとどまらない新たな成長機会の創出を重要なテーマとして掲げています。

自社内での事業成長に加え、社外企業とのアライアンス、出資、M&Aなども視野に入れながら、事業ポートフォリオの拡張を進めています。

本ポジションでは、こうした取り組みにおいて、事業ポートフォリオの拡張の核となる技術開発や社外企業との共同開発をしながらプロジェクトを推進していただきます。

不確実性の高いテーマも多くありますが、その分、仮説検証を重ねながら事業の方向性を支える技術を生み出していくダイナミズムと、事業づくりの手応えを実感できる環境です。

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html


【業務内容】
HWからCloudまでのトータルソリューションでの技術検討及び技術企画
社外企業との共同開発や技術折衝
社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント

【業務比率イメージ】
企画・構想：約30％ 技術開発：約60％ 調査・分析：約10％

【役割】
非定型なテーマを含む技術開発において主担当として関与し、仮説設定から開発・検証まで主体的に推進する
事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）及び社外パートナーと密に連携し、既存の技術・人的リソースを活かし新たな事業価値を生み出す技術開発に取り組む
社外企業と協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、開発プロジェクト全体の進行管理を担う

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
　本職種では、イメージセンサー、μOLED、IRセンサーなどの光学デバイスに使用するカラーレジスト材料の生産技術開発/改良、原料の品質安定化、顧客サポート等を担って頂きます。

【担当職務】
イメージセンサー用カラーレジストなどの電子材料の製造工程開発
<具体的には>
・新規商品の生産プロセス開発
・生産効率向上、および品質安定化のための工程開発
・製品の品質/傾向異常の原因解明

【仕事の魅力】
・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる
・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる
・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる
・社内外問わず、製品の技術課題全般に関わる中で総合的な技術力を発揮できる

【募集背景】
　電子デバイスの社会的用途拡大(イメージセンサーの高画質化、車載センサー、監視カメラ、ドローン、IoT等)に伴い、イメージセンサー用カラーフィルタを形成するカラーレジストの生産数増加が見込まれています。BCPの観点からも生産拠点を拡大する計画にあり、新規製品および既存製品の品質の高さと安定性が求められる中、製造プロセス開発/改善/管理を主体的に推進できるエンジニアを増員募集しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

385万円～635万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場工務担当として、化学プラントの設備保全や生産ラインの設計と改良を主に行っていただきます。
入社1年～2年間は製造オペレーター業務を経験していただき、設備の仕組みや生産ラインや生産業務についての理解を深めていただきます。

具体的には
■化学プラント（接着剤、ホルマリン）の設備保全
■生産ラインの設計と改良
■新規設備の設計それに伴う各業者との交渉
■行政との折衝
■ホルマリンプラントは24時間稼働のため夜間監視業務が月２～３回程度あります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松工場にて原価管理業務をお任せします。

■配属先：ユーシン事業本部・自動車・産機部門・自動車事業部・浜松製造部

《企業概要》
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。
キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。
10年後売上高2倍を目指しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集背景と職務内容
日々ニュースに取り上げられている通り、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しています。
また、当社は海外にも多く事業を展開していることもあり、グローバルな情報資産の保護はその重要度を年々高めています。

これらのグローバルなセキュリティ課題に対し、より専門的かつ戦略的なアプローチをすべく、情報システム部にてサイバーセキュリティを牽引していただける方を募集いたします。

グローバルセキュリティガバナンスの実行やセキュリティ対策企画~実行、IT-BCP計画の策定などを通じ、当社ITガバナンスにおけるセキュリティ確保の一翼を担っていただける方の応募をお待ちしております。

■仕事の魅力
・会社の変革期において、当社ITガバナンスの一翼を担っていただけます。
・海外にも事業を展開しているため、海外との打合せや出張等を通じグローバルにご活躍いただけます。
・企画のみ/実行のみではなくどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

560万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド（主にAWS/GCP）を活用したデータ運用基盤、データ分析基盤の開発・運用を担っています。
今後もデジタル基盤の拡大が計画されており、「企画、設計、開発、運用（改善）」を一気通貫で伴走しながらリードできる人材の重要性が増し、「デジタル基盤構想の実現を先導できる人材の強化」と「プロダクトチームの再構築」のため、下記の役割を担いリードできるプロダクト視点を持ったエンジニア（特にリーダー候補人材）を求めています。
・プロジェクト初期から事業側と伴走し、事業状況把握・課題整理・意思決定の支援
・オーナー部門と利用部門の橋渡しとデジタル基盤推進および展開
・デジタル基盤の開発および運用の実務支援

仕事内容
■仕事内容
(1)デジタル基盤の企画推進
・データ運用基盤／データ分析基盤の方針・標準・ロードマップ策定
・オーナー部門と利用部門の要件調整、意思決定の支援
・プロトタイプの検証・評価の支援
(2)デジタル基盤の設計／開発
・AWS、GCP上での最適なアーキテクチャ設計支援
・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー（開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否／優先度の判断を支援する）
・運用を見据えたIaC／自動化の推進
(3)デジタル基盤の保守・運用
・機能改善の計画策定と実行
・運用設計（運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化）
・可観測性設計（監視／ログ／メトリクス）
・セキュリティ、ガバナンス施策立案と実行
・コスト最適化（利用状況の可視化、コスト最適化施策の実行）

■得られる経験・能力
・複数ステークホルダーを巻き込む推進力・調整力
　利害や立場の異なる関係部門と合意形成を行い、プロジェクトを推進する力
・中長期視点のロードマップ設計経験
　基盤オーナーと協業し、継続的な基盤の進化を見据えた計画を立案する力
・クラウドデータ基盤の“プロダクトオーナー”的視点
　技術だけでなく「誰のために・どう使われ・どう運用されるべきか」を考え、基盤全体のあるべき姿を描く力
・SRE／DataOps視点での運用改善スキル
　インシデント対応、可観測性向上、標準化、自動化、再発防止といった運用品質を高める基盤運用力

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