勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業100年以上の老舗企業。県内西部でトップクラスの規模を誇っています。

受注案件の建築施工監理業務　RC/S造の大規模案件が中心
具体的には意匠設計職
・マンション/工場/商業ビル等のRC・鉄骨建造物の意匠設計業務を担当
・営業部門と連携し、企画提案や設計コンペ/基本計画/実施設計/工事部門に対する
　設計監理まで

【担当案件】官庁工事、事務所、集合住宅、工場、小修繕工事、他

配属先
都市ブロック/建築グループ：メンバー20名

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勤務地

静岡県原則テレワーク（出社の場合は東京本社）

想定年収

1,000万円～2,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外資IT＆コンサル業界に特化した人材紹介事業です。

【具体的には】
・人材の発掘
・業界トップクラスの人材のみをターゲットにサーチ
・人材へのアプローチ
　クライアント企業の経営戦略、市場分析、競合比較、ソリューション領域、組織等を理解した上で、候補者に求人の説明
・紹介とフォロー
　適性人材と顧客との面談の場を設定。入社決定後は転職後のフォローアップ

■職務内容研修制度
・各工程ごとのマニュアルや動画研修などに加え、最初は先輩社員やマネージャーができる限りそばでフォロー
・1カ月～6カ月くらいの期間で習熟度により独り立ちしていただく想定です。
・研修期間中はリモート可ですが、最初の内は出社したいという方は先輩社員やマネージャーも出社しますので隣の席でわからないことがあればすぐに聞ける環境
・シニアコンサルタントとして入社いただき、最高レイヤーのプリンシパルを目指します。
　早い方で1年でプリンシパルになり、よりインセンティブ比率、自由度も高まります。

■配属組織：リクルーティングパートナーズ事業本部

【ポイント】
■エージェントにとって、恵まれた環境が整っています。
・業界最高峰の還元率
・フェアでフラットな組織文化
・クライアントオーナーシップが実質無く公平性が高い
・企業側新規開拓は不要
・候補者獲得を重視した業務（KPIなし）
・料率が高く、高い単価
・外資系のフィーが高い案件を担当可能
・働き方は自由（リモートワークOK）

■モデル年収（Grade5、粗利にリンクして変わります）
　粗利　1,000万円　年収　 446万円
　粗利　1,500万円　年収　 585万円
　粗利　2,000万円　年収　 795万円
　粗利　2,500万円　年収　 965万円
　粗利　3,000万円　年収　1,135万円
・一件当たり、平均成果報酬（粗利））は、300万円程度
・300万円/Qを超えた分の粗利の40％を支給
・加えて、年間達成ボーナス

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勤務地

静岡県原則テレワーク（出社の場合は東京本社）

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一次請け開発チーム（3～10名程度）でアサインされたプロジェクトで開発を経験していただきます。

【具体的には】
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質、リスク管理）、専門領域プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理

■主要取引先：
通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業

■主な対象製品：
SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud

■開発環境：
・開発言語:Salesforceのカスタマイズ　　
　（Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ: MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams

■配属組織：セールスフォース事業本部

【ポイント】
・パートナーとの勉強会や特権セミナー：
　AWSやSalesforceなどのクラウドパートナーが、グローバルウェイだけに向けたトレーニングを開催してくれます。
　パートナーだけのトレーニング情報などの特権もあります。
・社内研修：「通学」＋「オンライン」を組み合わせることも可能です。
・フルスタックを目指すことができる環境：
　グローバルウェイのエンジニアはフルスタック技術志向者が多く在籍しており、相互に高めあいながら成長することができます。
・自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を導入
　各自の将来像に合わせて、以下２通りのキャリアパスを選択できます。
(1) 技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル：スペシャリスト　
(2) 開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職：マネージャー

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勤務地

静岡県原則テレワーク（出社の場合は東京本社）

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

B2BC領域の開発リーダーとして、自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードしていただきます。
マネージャーと共にテーマ活動「B2BC+」サポートをお願いします。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質、リスク管理）、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任

■主要取引先：
通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業

■主な対象製品：
SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud


■開発環境：
・開発言語:Salesforceのカスタマイズ　(Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ: MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams

■配属組織：セールスフォース事業本部

【ポイント】
・事業が急速に伸長し、全社の注力領域となっているSales Force事業を中心となって推進することができます。
・他社に先駆けてSales Forceの最新機能を使った事業に挑戦することができます。
・データ連携／システム連携基盤としての実績や経験が豊富なため、他システムの知識／経験を積むことができます。
・リリース後も長期的に開発／保守運用を行うので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。
・Salesforceソリューションをフル活用し、当社デリバリーの特徴を組み合わせた新しい顧客／従業員体験を創出することできます。
・B2Bコマースや ExperienceCloud を利用したフロントエンドの導入からServiceCloudやFSLの導入まで様々な顧客接点の強化に対するSalesforce導入実績から学べます。
・大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で最上流工程から自社内で開発することができます。（チーム3～10名）

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勤務地

静岡県原則テレワーク（出社の場合は東京本社）

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

B2BC領域のマネージャーとして、B2BCジョブのPMやプロセス標準化、提案（アセットのブラッシュアップ含む）を推進することなどを行っていただきます。
テーマ活動として「B2BC+」のリードをお願いします。

【具体的には】
・継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理
・自担当チーム（4～10名程度）マネジメント（目標管理、収支管理、要員管理）
・顧客管理　（売上予測、パイプライン管理、既存顧客への営業）、リカーリング管理
・複数プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質管理、リスク管理）

■主要取引先：
通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業

■主な対象製品：
SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud

■開発環境
・開発言語：Salesforceのカスタマイズ（Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ：MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理：Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール：Teams

■配属組織：セールスフォース事業本部

【ポイント】
・事業が急速に伸長し、全社の注力領域となっているSales Force事業を中心となって推進することができます。
・他社に先駆けてSales Forceの最新機能を使った事業に挑戦することができます。
・データ連携／システム連携基盤としての実績や経験が豊富なため、他システムの知識／経験を積むことができます。
・リリース後も長期的に開発／保守運用を行うので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。
・Salesforceソリューションをフル活用し、当社デリバリーの特徴を組み合わせた新しい顧客／従業員体験を創出することできます。
・大企業を中心としたクライアントと直接契約することで、上流工程から事業に関与していただけます。
・Playing Mangerとして、権限を持って現場を引っ張っていただくことができます。

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勤務地

静岡県熱海市

想定年収

600万円～

雇用形態

契約社員

仕事内容

経理財務として、以下の業務をご担当いただきます。

ホテル事業・リゾート事業・アニバーサリー事業を運営する同社にて、幅広い財務経理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】

■月次年次決算業務
■有価証券報告書■四半期報告書
■決算短信等の開示業務
■税申告業務（法人税、事業税他）
■監査法人対応■各種資料作成
■メンバーマネジメント等


【配属先情報】
財務経理部：4名

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

380万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人々の豊かで快適な暮らしを実現する為、新しいモノづくりに挑戦し続ける企業です。
今回の募集では、電子機器生産における品質管理をお任せします。

【具体的には】
・現場の工程管理・品質管理
・工程内不良/流出不良の管理（監視）
・品質異常発生時の対応
・客先クレーム対応
・品質報告
・出荷検査
・作業指導書作成

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勤務地

静岡県静岡県掛川市

想定年収

460万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービスエンジニアとして、以下の業務おご担当いただきます。

【具体的には】
顧客先（半導体メーカーや製薬メーカー）に新規の装置導入後、設備のメンテナンス～改造提案・価格交渉までをご担当頂きます。
導入後のサポートが充実していることから、多くのお客さまから高い評価を得ております。
＜業務の流れ＞
・設備診断（水質、圧力、流量などその他稼働に関わること）
・診断結果を基にメンテナンス費用の見積書の作成
・お客さまとメンテナンス費用の交渉や作業日程の調整
・メンテナンス作業（充填材の交換、装置改造、システムプログラム変更、配管位置変更、水質確認等）
※メンテナンスに伴い、他部署と連携して行うため、
協力会社の方と共に行うこともあります。
・作業報告書の作成

・同社の作る超純水装置は、各製造ラインにおいて必要不可欠です。トラブルが起こってからでは遅め、予防メンテナンス・管理を行っていただきます。
打合せや現場確認のみでメンテナンスが発生しない場合もあります。顧客と深耕を深めることがメインミッションです。
・顧客規模により担当件数は変わります。※大規模案件が多い場合2～3社、小規模案件が多い場合10社程度です。担当エリアは自動車での移動が可能なエリアになります。

【働き方の特徴】
・第三金曜日を休日としております。
※金曜日は比較的メンテナンスが少ないため。
※第一土曜日を出勤日としていますが、特別対応や至急の仕事がなければ基本休み。
※超純水装置は製造ラインに直結する装置で、突発的な故障ではなく定期的な対応が中心です。
・直行直帰もあります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

380万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪・二輪や船外機等のワイヤーハーネスの設計開発業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・顧客との仕様調整
・ワイヤーハーネス製造設計（図面、設計書作成・工程設計 試作生産立会い、製品評価参画、VAVE活動）

■業務詳細：
（1）回路（2次元CAD）…
電装機能が正しく機能するように組み上げていく設計です。
（2）経路設計（3次元CAD）…他の部品に干渉しないように
ハーネスを配索する設計をします。場合によってはクリップで固定したり、
カバーで保護をするなど色々な対応方法を検討することもあります。
（3)工程設計・試作生産立ち合い
ワイヤーハーネス生産の工程設計をお任せいたします(樹脂成形・組み立て)。
試作検討から量産までのフェーズまで幅広く対応します。

※入社いただく方のスキルにあった仕事内容からお任せしますので、
当初からすべてできる必要はございません。
OJTで先輩社員につきながら業務を覚えていただきます。

■配属組織：ハーネス事業部技術課設計課は約15名で構成されています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システムの知識を活かして、補給部品倉庫、広域部品センター、及び海外の補給部品倉庫への新倉庫管理システム（WMS）の導入、自動化に伴う制御システム（WCS）導入、再構築（リニューアル）業務を行って頂きます。
[具体的には]
●倉庫内を可視化する情報システムの企画・検討・導入業務
●倉庫管理、及び、制御システムに関する業務
　システムの構想・改善検討、仕様検討、導入（手配、立上げ、等）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理など）

■工程管理／工事の進捗・スケジュール管理、
　協力会社との調整業務を行います。
■品質管理／品質を担保した
　工事が進められているのかを管理します。
■安全管理／作業員が安全な装備を徹底しているかを管理します。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幅広い建築物（ＲＣ・ＳＲＣ造等）の設計業務をお任せいたします。

県内トップの施工実績、売上実績を誇る同社は、企画段階～実施設計、施工管理まで自社で一貫対応する総合建設会社です。
マンションやビルの他、工場、商業施設など、幅広い建築物を手掛けています。

【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション（すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり）
・工場（食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築）
・大型ショッピングセンター等の商業施設

【ポイント】
・打合せのため、直接施主様のもとへ伺うなど、自ら「仕事を創っていく」姿勢を大切に業務に取り組んでいただきます。
・法律、品質、コスト、納期等、考慮すべき厳しい基準や条件はありますが、指示通りに動くのではなく自分の考えをダイレクトに反映することができるため、大きなやりがいがあります。
・同社では最新設備を搭載する大型建築物などの大きなプロジェクトを多数手掛けており、
案件に携わりながら最新動向や技術を学ぶことが可能です。
多くの方が訪れるような建物の設計施工を通して、自分の仕事や意義、成果に誇りをもって取り組んでいただけます。

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発泡スチロールメーカーにて工場長候補の募集です。
生産計画をベースに従業員マネジメント、施設・設備の保全計画、品質管理、購買といった定型業務に加え、
業務改善（稼働率改善、サイクルタイムの標準化）など工場経営全般を担って頂きます。

特に省人化設備の導入については工場主導で積極的に進める活動を推進しています。
生産品目は、水産業・農産業を取引先とした食品容器が中心ですが、単なる容器ではなくお客様の生産品の特徴に合わせた専用容器なども多く手掛け、特許取得製品も数多くあります。

【組織】
・トウカイ工場は21名（正社員11名、パート10名）で構成。
・当社は、ブロッコリー専用野菜箱「水抜きBOX楽太郎」や、アスパラガス専用野菜箱「板バネ君」、高設栽培容器「いちご育苗箱」など、自由な発想で特許を多数取得しており、現在も軽量ドラム缶カバーや抗菌定植パネルなど、特許出願中の製品が多数あります。
・創業60年を超える安定企業で、中途入社9割以上、社員の定着率も非常に高く、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

380万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PCで基本的な文書作成、表計算、資料作成ができ、生産管理に興味がある方を求めています。
製造業での生産管理業務の経験がある方は歓迎いたします。

◆生産計画
　海外・国内の製造拠点への製造委託、製造進捗管理
◆生産準備
　新規案件の立ち上げ、進捗把握、関連部署との調整
◆原価管理
　製品構成登録、原価登録、加工費見積り等
◆輸出入
　ベトナム・中国・インド・フィリピン・日本の各拠点との輸出入関連業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産管理として、以下の業務をご担当いただきます。
自動車部品をはじめとしたモビリティ事業における開発製品における、知的財産管理を行っていただきます。

【具体的には】
・他社の知的財産権を侵害していないか、出願可能かどうかの調査
・特許事務所と連携し特許等の出願・権利化を図る
・自社開発の障害となる他社出願の権利化阻止
・社員からの知財に関する問い合わせ窓口・教育実施 等を行っていただきます。

※出張・外出頻度は少なく（2-3か月に1度程度）
また転勤については静岡の他に福岡・東京に知財に関する業務従事者がおりますが、転勤については現状想定おりません。

【製品について】
同社は細線同軸コネクタのパイオニアであり、豊富な実績があります。高周波、EMC耐性に優れているのが特徴です。

【製品の強み・魅力】
携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、顧客は中国や台湾、香港が多くの割合を占めています。技術的な仕様書や変更依頼等がメールで来る事もあり、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。
・5Ｇにも携わる！
現在、同社は、５G市場への積極投資を行っています。２０２０年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めております。本ポジションも将来的に5Ｇ関連の業務を行っていただく可能性があります。

【同社は】
＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発、販売している血液透析装置の品質管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療機器の試験業務
・文書制定管理
・品質に関する社員教育
・QC啓蒙活動
・品質問題に対する分析


総合職としてご入社頂きますので、品質管理部門からスタートし、適正や能力によって、将来的に品質保証や生産管理部門等への部署異動の可能性も有ります。
またキャリアアップを目指し海外製造拠点で勤務する事も可能。様々なキャリアパスを描く事が出来る環境です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

磐田本社の総合物流企業で経営管理業務をお任せします。

【具体的には】
・業績拡大に向けた経営計画の策定、実行
・配車管理・運行の見直し
・配車状況の把握、改善指導
・各拠点や拠点長との調整
・M&Aに関する分析、契約書の作成　ほか

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪商品全体の投入計画の立案及び新技術の企画業務に携わっていただきます。チーム一丸となり、お客様に喜んでもらえる企画立案から立上げまで携わることができます。

【具体的には】
(1)四輪車　新商品/技術の企画立案
(2)市場調査の計画立案/実施　
(3)商品への技術投入日程の立案
※四輪商品全体における技術投入の企画・提案する仕事です。
（個々の機種/用品の商品企画業務は別求人「商品企画（機種企画）」「商品企画（用品）」になります）

≪配属部門≫
商品企画本部　商品企画部

≪キャリアプラン≫
・グローバルでの自動車業界の知見が身につき、調査分析含め企画業務全般の実務経験を積むことができます。
・設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。
・海外出張または駐在の可能性もあります。

≪入社後の教育体制≫
・社内/社外講習会への参加（階層別研修含む）
・レベルに合わせたOJT教育

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マスク用原材料・包装資材の「調達・購買」を行って頂きます。

【具体的には】
・仕入先・外注先の管理（定期監査・評価、納入仕様書の取り交わし、納期調整など）
・購買品のコスト低減活動（仕入先との価格交渉、仕様改変によるコスト低減、仕入先変更などによるコスト削減など）
・新規仕入先の開拓、既存仕入先の評価

【所属組織】
調達物流部は、調達グループ9名（部長、課長・担当7名）、物流グループ10名の19名の組織です。
国内外の仕入先からQ（品質）C（価格）D（納期）G（環境負荷）に優れた原材料を求めて調達活動を戦略的に展開しています。
新製品の開発段階から調達活動に携わることもあり、定例的な発注業務にならないのが当社の調達業務の魅力です。
また、会社全体はおだかやかな社風であり、調達物流部は、自由活発な雰囲気です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラルの達成に向け、スズキ全事業所のエネルギー使用の8割以上を占める生産工程においてカーボンニュートラル推進に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
CO2低減及びエネルギー創出(再生可能エネルギーの導入)の２つの柱で業務を行っていただきます。

「CO2低減に向けた取り組み」
・国内・海外工場生産設備の省エネ取り組み
・使用エネルギーの見える化　導入・推進
「エネルギー創出に向けた取り組み」
・再生可能エネルギー(太陽光発電・バイオガス発電等)の導入検討
・エネルギーマネジメントシステムの構築

【採用背景】
カーボンニュートラルという大きな課題を解決すべくスズキでは2021年10月から生産部門のカーボンニュートラルの推進を専門に行う新組織を立ち上げました。新たな取り組みをこれから行う新組織でこれまでのスズキに無い発想で組織を活性化してくれる人材を求めています。

【部門のミッション】
2025年までに25%のCO2削減(2016年比)達成、2050年のカーボンニュートラルの達成など、短・中・長期的な段階目標を定め取り組みを行っています。目標値は世界に向けても発表している内容ですので、大きな使命感をもって働くことが出来ます。また生産部門等を横断的に多くの方と関りながら仕事を行っていますので、目標達成時には一層のやりがいを感じられます。

【入社後の教育体制】
・集合教育、職場内教育、各種外部教育の受講など
・配属されましたら、ペアを組んで業務を行っていただきます。(仕事のことや不安なこと等、相談しやすい環境です)

【職場のアピールポイント】
日々の雑談からの中からも仕事の妙案が出ることもあります。
「意見しやすい雰囲気」を大切に業務へ参画できる方を募集しています。

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