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1685件中 1381~1400件を表示

経営管理

磐田本社/総合物流サービス企業/急成長中の注目企業です

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
磐田本社の総合物流企業で経営管理業務をお任せします。

【具体的には】
・業績拡大に向けた経営計画の策定、実行
・配車管理・運行の見直し
・配車状況の把握、改善指導
・各拠点や拠点長との調整
・M&Aに関する分析、契約書の作成 ほか

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四輪商品全体の企画業務/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
四輪商品全体の投入計画の立案及び新技術の企画業務に携わっていただきます。チーム一丸となり、お客様に喜んでもらえる企画立案から立上げまで携わることができます。

【具体的には】
(1)四輪車 新商品/技術の企画立案
(2)市場調査の計画立案/実施 
(3)商品への技術投入日程の立案
※四輪商品全体における技術投入の企画・提案する仕事です。
(個々の機種/用品の商品企画業務は別求人「商品企画(機種企画)」「商品企画(用品)」になります)

≪配属部門≫
商品企画本部 商品企画部

≪キャリアプラン≫
・グローバルでの自動車業界の知見が身につき、調査分析含め企画業務全般の実務経験を積むことができます。
・設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。
・海外出張または駐在の可能性もあります。

≪入社後の教育体制≫
・社内/社外講習会への参加(階層別研修含む)
・レベルに合わせたOJT教育

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マスク用原材料の購買・外注管理

~不織布マスクの老舗OEMメーカー~

勤務地
静岡県島田市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マスク用原材料・包装資材の「調達・購買」を行って頂きます。

【具体的には】
・仕入先・外注先の管理(定期監査・評価、納入仕様書の取り交わし、納期調整など)
・購買品のコスト低減活動(仕入先との価格交渉、仕様改変によるコスト低減、仕入先変更などによるコスト削減など)
・新規仕入先の開拓、既存仕入先の評価

【所属組織】
調達物流部は、調達グループ9名(部長、課長・担当7名)、物流グループ10名の19名の組織です。
国内外の仕入先からQ(品質)C(価格)D(納期)G(環境負荷)に優れた原材料を求めて調達活動を戦略的に展開しています。
新製品の開発段階から調達活動に携わることもあり、定例的な発注業務にならないのが当社の調達業務の魅力です。
また、会社全体はおだかやかな社風であり、調達物流部は、自由活発な雰囲気です。

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生産工程でのカーボンニュートラルに向けたCO2低減への取り組み及び再生可能エネルギーの導入・企画/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

2020年国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
カーボンニュートラルの達成に向け、スズキ全事業所のエネルギー使用の8割以上を占める生産工程においてカーボンニュートラル推進に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
CO2低減及びエネルギー創出(再生可能エネルギーの導入)の2つの柱で業務を行っていただきます。

「CO2低減に向けた取り組み」
・国内・海外工場生産設備の省エネ取り組み
・使用エネルギーの見える化 導入・推進
「エネルギー創出に向けた取り組み」
・再生可能エネルギー(太陽光発電・バイオガス発電等)の導入検討
・エネルギーマネジメントシステムの構築

【採用背景】
カーボンニュートラルという大きな課題を解決すべくスズキでは2021年10月から生産部門のカーボンニュートラルの推進を専門に行う新組織を立ち上げました。新たな取り組みをこれから行う新組織でこれまでのスズキに無い発想で組織を活性化してくれる人材を求めています。

【部門のミッション】
2025年までに25%のCO2削減(2016年比)達成、2050年のカーボンニュートラルの達成など、短・中・長期的な段階目標を定め取り組みを行っています。目標値は世界に向けても発表している内容ですので、大きな使命感をもって働くことが出来ます。また生産部門等を横断的に多くの方と関りながら仕事を行っていますので、目標達成時には一層のやりがいを感じられます。

【入社後の教育体制】
・集合教育、職場内教育、各種外部教育の受講など
・配属されましたら、ペアを組んで業務を行っていただきます。(仕事のことや不安なこと等、相談しやすい環境です)

【職場のアピールポイント】
日々の雑談からの中からも仕事の妙案が出ることもあります。
「意見しやすい雰囲気」を大切に業務へ参画できる方を募集しています。

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プロダクトデザイナー 【リーダークラス】/株式会社小糸製作所<東証プライム上場企業>

グローバルトップクラスシェアの車載用ランプメーカー

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車用ヘッドランプ、リアランプなどの製品開発におけるデザイン業務をお任せします。
先行デザイングループ または 製品デザイングループの一員として各種業務をお任せします。

【具体的には】

<先行デザイングループ>
まだ世の中にない新しい自動車ランプを提案するグループ。
お客様の要望に合わせリサーチと企画を行い、コンセプトにまとめます。

<製品デザイングループ>
エンジニアと協業でメーカーにデザインを提案し、その量産開発にも様々な形で携わります。

【入社後の流れ】
入社後はランプについて学ぶことからスタート。
電球やLEDの成り立ちや技術的な背景を社内講座にて学習します。
並行して法規についても学んでいき、2週間から1ヶ月ほどを目安に研修を受講します。
その後は先輩社員のOJTのもと少しずつできることを増やしていきましょう。

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購買・調達【リーダークラス】/株式会社キャタラー

トヨタ自動車出資 国内トップクラスシェア 年間休日121日

勤務地
静岡県掛川市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の調達部に所属頂き、調達・購買の業務を
担当いただきます。
海外からの触媒の材料(化学製品・原材料)及び
新規設備・生産機械などの調達・購買業務が
中心となります。生産管理
部門や他部門と連携を取りながら、購買先の
選定、価格交渉、納期交渉、品質指導などを
行います。

【具体的には】
・新規仕入先選定
・新規部材探索
・仕入先との価格、供給に関する交渉等

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海外市場における四輪車・二輪車のアフターセールスサービス業務 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海外市場における四輪車/二輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■各国の現地法人や販売代理店に対するアフターセールスサービス活動の支援(企画・立案・推進)
 ・車両整備教育や情報の提供
 ・車両整備や部品販売の売上向上
 ・サービスショップのオペレーション改善
 ・顧客管理とその囲い込み
 ・サービス網の拡充
 ・サイバーセキュリティ対応
■市場品質情報の収集
■リコール及びサービスキャンペーンの推進
■製品保証クレームの受付及び補償処理
■上記業務遂行のための代理店現地指導

<部門のミッション>
世界中のお客様に安心安全で快適なカーライフを提供することが私たちの責務です。
そのために世界中の代理店に対して、
必要な整備技術・サービス資材・品質情報等を提供し、
お客様の立場になった指導を行っております。

<キャリアプラン(身に付けられる知識やスキル、経験)>
・車両の整備技術能力(国家資格取得の支援をします)
・接客応対等の営業力
・サービスショップの経営に必要なハードソフト両面の知識
・グローバル人材を育てる組織運営能力
・語学力の向上
・将来的には海外駐在の可能性もあります。

<入社後の教育体制>
経験者によるOJTや、各種社内教育プログラムを受講いただきます。

<職場からのメッセージ>
二輪、四輪共に各20人ほどの少人数で世界中の代理店と一緒にお仕事をしております。
皆さんクルマやオートバイが大好きであり、
公私ともに先輩後輩の枠を超えて自由に意見を出し合ってワイワイガヤガヤ楽しくやっております。

<期待すること>
これまでの経験を生かしてグローバルに活躍でき、
更に新しい発想を持って海外の販売代理店・販売店の指導ができる人材を求めております。
スズキで自分の経験を生かしキャリアアップの挑戦をしたい方の応募をお待ちしております。

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ITサービスエンジニア<東証プライム市場上場企業>

【未経験から実務を通してIT運用企画・ITコンサルを目指せる】

勤務地
静岡県牧之原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
具体的に携わっていただく業務としては、お客様の情報システム部門のサービスオペレーション業務に携わり、日々の業務を行いながら問題をみつけ課題を解決する事です。
入社してしばらくは、以下のサービスオペレーション業務に対応しつつ、お客様の環境や業務に慣れて頂きます。
その後、環境を理解しながら、業務の標準化・効率化の為の改善施策の提案から実施まで継続的なサービスの改善を担当して頂きます。

【具体的には】
・システム管理
・社内向けヘルプデスク対応(問い合わせ対応、障害対応等)
・Windows系を中心としたサーバの運用管理(日常監視、障害対応等)
・PCセットアップ
・各種サーバ・システムの構築・導入

・セキュリティ管理
・ユーザーアカウント管理(Active Directory管理)
・ファイルサーバの運用管理(アクセス権設定やデータ移行等)
・セキュリティ(ISMS)対応業務

<運用環境>
・Windows系サーバ
・CADシステムなど

ICTE本部 ITSMO事業部 第2グループ:32名
※グループ長:40代男性
メンバー:20代~50代の男性及び女性


【その他ポイント】
ITサービスエンジニアの業務を一言でいうと、お客様がシステムを使っていく上で困らないように管理していく仕事です。
その管理の過程では、環境を整えたり、悩みを聞いたり、その悩みを解決するための提言などを行っていくことになります。

【キャリアパス】
・入社後1~2年目:PCセットアップに始まり、メールや電話対応といったフロントでのクライアント対応やサーバに関する基本的な
 処理などシステムエンジニアとしての基礎的な部分を習得して頂きます。
・2~3年目:マネジメントにも着手して頂き、メンバーの進捗管理や納期調整、担当者のアサインなどに挑戦して頂きます。
 同時に、技術的にもサーバ構築のような一歩踏み込んで挑戦します。
・3~5年目:専門的な業務に徐々に移行していきます。例えばActive Directory(アクティブディレクトリ)を使って、
 ユーザー全体のパスワードルールを設定、アプリケーションサーバの運用方法を考えたりなど、サーバやネットワークの技術を極め
 ITエンジニアとしての知見を深めることができます。
 

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ITサービスエンジニア <東証プライム市場上場企業>

【プレイングマネージャーとして事業を推進】

勤務地
静岡県牧之原市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社では世界的な部品メーカー様との取引が拡大しており、今後日本全国に業務の範囲が広がっていく見通しです。
また、メーカー様との関係は、ただシステムの運用や開発を行うクライアントと請負業者の関係ではなく、
メーカー様の悩みや課題の解決、提言までを行う事業の伴走者のような関係性にあります。
そのため、ITの専門性・実務経験だけでなく、クライアント様との関係性を維持しつつも、先方様の本質的な課題の発見、その課題に対する的確な対策、それらを実行していくチームの運営、推進といった役割を果たせるプレイングマネージャーを求めています。
入社してしばらくは、サービスオペレーション業務に対応して、お客様の状況やチームに慣れて頂きます。
その後、半年程度を目安として、5名程度のチームの運営、一通りの業務の遂行を担当して頂きます。

【具体的には】
・チームマネジメント
・5名程度のチームをプレイングマネージャーとしてマネジメント
・複数のチームのマネジメント
・新拠点の立ち上げ
・システム管理
‐社内向けヘルプデスク対応(問い合わせ対応、障害対応等)
‐Windows系を中心としたサーバの運用管理(日常監視、障害対応等)
‐PCセットアップ
‐各種サーバ・システムの構築・導入

・セキュリティ管理
‐ユーザーアカウント管理(Active Directory管理)
‐ファイルサーバの運用管理(アクセス権設定やデータ移行等)
‐セキュリティ(ISMS)対応業務

<運用環境>
・Windows系サーバ
・CADシステムなど

【所属予定部門】
ICTE本部 ITSMO事業部 第2グループ:32名
※グループ長:40代男性
メンバー:20代~50代の男性及び女性

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購買

老舗地場企業の購買職。現在静岡県内で約30店舗を展開するレストランチェーンです。

勤務地
静岡県袋井市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現在、全国的に知名度が高まっている地元静岡県で
展開しているチェーンレストランでの購買のお仕事です。

【具体的には】
・牛肉・野菜・コメなどの買い付け、新規ルートの開拓
・他部署(商品開発部など)と連携したルート開拓
・使用する原材料の産地視察(国内外)

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コネクテッドサービスのアフターサービスシステムの企画・開発・運用 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローバル市場を対象とした、
コネクテッドサービス(スズキコネクト)のアフターサービスシステム(トラブルサポート等)の
企画・開発・運用業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・コネクテッドのアフターサービスシステムに関わる企画 開発、運用に関わる業務の推進。
・コネクテッドカーから収集される車両データの活用検討。

■部門のミッション:
先行する他社に負けないコネクテッドのアスターサービス機能をグルーバルで提供し、
世界中のお客様に喜んで頂く事、安心を提供することが我々のミッションです。
このために社内関係部門や提携先、取引先と密接に連携した活動を進めます。

■キャリアプラン:
コネクテッドシステムにおける開発経験を積むことで、
コネクテッドに関する知識が得られるのみでなく、
プロジェクトの企画、マネジメント能力を身に着けられます。
また、将来的には、コネクテッドの知識を活かして
設計やアフターサービスなど関連部門へのローテーションや異動の機会を得る事も可能です。

■入社後の教育体制:
教育カリキュラムに基づき導入教育を実施します。
その後 5名程度のチームに所属して
企画・開発・運用の業務に携わりOJT含めた指導を実施します。
その他豊富な社内教育制度も活用頂きます。

■職場からのメッセージ:
比較的若い年齢層が多い部署です。
自由闊達な意見を述べやすく、ルールや常識に縛られすぎることもありません。
チーム内で密接なコミュニケーションをとり、相談しながら業務を進めることができます。
やる気があり、ものづくりに喜びを感じる方の応募をお待ちしています。
サービスを創出し開発する能力を有する方、
ITに関するスキルを持ち合わせた方は、
自動車業界以外からの積極的な応募も心からお待ちしております。

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四輪車・二輪車用 診断機(スキャンツール)の開発業務 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
サービスショップで使用される診断機(スキャンツール)の
ソフト、ハードにおける仕様決定、機能開発、通信テストなど
一連の開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新型車に対応したソフトウェアの開発(取引先への手配、検証・リリース)
・市場要望に合わせたソフトの改善、追加機能の開発
・次世代診断機の企画、要件定義 等への支援業務

■部門のミッション:
直近はお客様に満足いただけるよう、
タイムリーに必要なツールをサービスショップへ提供しながら、
グローバルでのサーバーセキュリティ等の法規対応、
コネクテッド対応、提携先との連携 等を考慮した
最適な次世代ツールの準備が我々のミッションです。

■キャリアプラン:
自動車の最先端の技術に触れながら診断機や関連システムの知識を深めることができます。
また、将来的には、診断機の知識を活かして
設計やアフターサービスなど関連部門への
ローテーションや異動の機会を得る事も可能です。

■入社後の教育体制:
教育カリキュラムに基づき導入教育を実施します。
その後 5名程度のチームに所属して
企画・開発・運用の業務に携わりOJT含めた指導を実施します。
その他豊富な社内教育制度も活用頂きます。

■職場からのメッセージ:
幅広い年齢層で構成された部署です。
自由闊達な意見を述べやすく、ルールや常識に縛られすぎることもありません。
チーム内で密接なコミュニケーションをとり、相談しながら業務を進めることができます。
やる気があり、ものづくりに喜びを感じる方の応募をお待ちしています。
通信規格の知識を有する人材及び、
ITに関するスキルを持ち合わせた人材について、
自動車業界以外からでも積極的な応募を心からお待ちしております。

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海外向けサービス研修の教材作成と講師 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全世界のお客様が、安心して整備を任せられるサービス網を築くため、
海外サービス向けの技術研修を行っています。
新技術の整備知識、整備技能を指導するための教材作成業務・講師業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新型車/新技術研修の教材作成:自動車の点検整備作業、パワーポイント編集、動画編集
・新型車/新技術研修の講師、作業実演

■部門のミッション:
・インド、欧州、アジアの外国人トレーナーと協業し、グローバル連携を更に深くしてゆきます。
・研修のオンライン化が進む中、デジタル教材の開発も急務であり、デジタルモックアップを活用した3D動画、VR等のデジタル教材の採用を計画し、推進しています。

■キャリアプラン:
教材作成、講師のアシスタントを経験する中で、
編集能力とインストラクションスキルを高め、一人前の講師となれるよう育成します。
また、自動車整備士資格を保有していない方は、資格取得を支援します。(会社補助あり)
将来的にはサービス技術分野内ローテーション等で
更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。

■入社後の教育体制:
研修を受講後、講師アシスタント業務と教材作成業務を行いながら、
先輩講師陣が業務手順を丁寧に指導します。

■職場からのメッセージ:
職場は、幅広い世代で構成され、中途入社の方もおり、
学歴や経験に関係なく誰もが活躍できる環境です。
若手を含めて誰でも積極的に意見を出しあいながら仕事ができます。
サービス技術研修業務を通じて、
自動車の全システムについての幅広い技術知識が身に付きます。
自動車整備が好きな方、教える事が好きな方、
グローバルに活躍したい方のご応募をお待ちしております。

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サービス技術資料の作成 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様向け、サービスマン向けのサービス資料の作成に携わっていただきます。
(取扱説明書、整備要領書 等)

【具体的には】
設計図面/仕様書等の技術情報および実車取材を基に、
サービス資料の原稿作成、編集作業等を行います。

■部門のミッション:
高度化・複雑化する車両に対し、
お客様、サービスマンにとって判りやすい(使い勝手が良い)サービス資料の作成を目指しています。
また、このためサービス資料、関連情報の提供方法のデジタル化推進を計画しています。

■キャリアプラン:
車両の技術情報を読み解く知識が習得できます。
自動車整備士資格を保有していない方は、資格取得を支援します。(会社補助あり)
将来的にはサービス技術分野内ローテーション等で更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。

■入社後の教育体制:
職場での導入教育の後、サービス資料作成に必要な車両の装置別
(パワートレーン、サスペンション、ボデー等)の
知識と技術の習得ができるよう、先輩が理解できるまで指導します。

■職場からのメッセージ:
少人数(6~7人程度)のチームで、相談しやすい風通しのよい職場です。
また、業務内容的に在宅勤務と出社勤務をミックスした働き方が可能な職場です。
自動車(4輪・2輪)が好きな方、モノづくりに喜びを感じられる方等、やる気のある方の応募をお待ちしています。

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電動車(EV/HEV)のモータ、インバータ、電池に関する品質保証 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
市場品質情報に真摯に向き合い、
3現主義(現場・現実・現物)に基づき早期発見・早期解決することで
お客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・お客様の安心・安全を最優先し、市場品質情報の対応を判断する業務
・国内・海外の市場品質情報を現品調査、車載データ解析等により要因分析を行う業務
・統計的な解析を行い、市場品質の予測や情報管理を行う業務

■部門のミッション:
お客様の信頼を得るためには品質への迅速で正確な対応が最も重要です。
そのため自動車に関連する技術的知見を持ち品質情報への対応を正しく判断できる人材を求めています。

■キャリアプラン:
自身と私たちの持つ知識や経験を共有し問題解決を進めることで、
より適確な品質問題の対策を行うスキルが身につきます。

■入社後の教育体制:
入社後は部内研修リストに基づく教育を実施し、並行して品質調査の一員としてベテラン社員と共に日々の業務を担当しながら必要なスキルを身につけてもらいます

■職場からのメッセージ:
私達は品質の番人としての情熱と自信を持って市場品質に取り組んでいます。是非、全員で協力し合う職場でご自身の力を大いに活かしてください。

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エンジン艤装、ミッション(MT/4WD/AGS)に関する品質保証 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

2020年国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
市場品質情報に真摯に向き合い、
3現主義(現場・現実・現物)に基づき早期発見・早期解決することで
お客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・お客様の安心・安全を最優先し、市場品質情報の対応を判断する業務
・国内・海外の市場品質情報を現品調査、車載データ解析等により要因分析を行う業務
・統計的な解析を行い、市場品質の予測や情報管理を行う業務

■部門のミッション:
お客様の信頼を得るためには品質への迅速で正確な対応が最も重要です。
そのため自動車に関連する技術的知見を持ち品質情報への対応を正しく判断できる人材を求めています。

■キャリアプラン:
自身と私たちの持つ知識や経験を共有し問題解決を進めることで、
より適確な品質問題の対策を行うスキルが身につきます

■入社後の教育体制:
入社後は部内研修リストに基づく教育を実施し、
並行して品質調査の一員としてベテラン社員と共に
日々の業務を担当しながら必要なスキルを身につけてもらいます。

■職場からのメッセージ:
私達は品質の番人としての情熱と自信を持って市場品質に取り組んでいます。
是非、全員で協力し合う職場でご自身の力を大いに活かしてください。

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サスペンション、ステアリング、ブレーキ、ランプに関する品質保証 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
市場品質情報に真摯に向き合い、
3現主義(現場・現実・現物)に基づき早期発見・早期解決することで
お客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・お客様の安心・安全を最優先し、市場品質情報の対応を判断する業務
・国内・海外の市場品質情報を現品調査、車載データ解析等により要因分析を行う業務
・統計的な解析を行い、市場品質の予測や情報管理を行う業務

■部門のミッション:
お客様の信頼を得るためには品質への迅速で正確な対応が最も重要です。
そのため自動車に関連する技術的知見を持ち品質情報への対応を正しく判断できる人材を求めています。

■キャリアプラン:
自身と私たちの持つ知識や経験を共有し問題解決を進めることで、
より適確な品質問題の対策を行うスキルが身につきます

■入社後の教育体制:
入社後は部内研修リストに基づく教育を実施し、
並行して品質調査の一員としてベテラン社員と共に
日々の業務を担当しながら必要なスキルを身につけてもらいます。

■職場からのメッセージ:
私達は品質の番人としての情熱と自信を持って
市場品質に取り組んでいます。
是非、全員で協力し合う職場でご自身の力を大いに活かしてください。

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生産統括部長候補

老舗地場企業/静岡県内約30店舗を展開するレストランチェーン/地元静岡で食を通じた産業の発展への貢献

勤務地
静岡県袋井市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社において生産統括部門の責任者(又は品質管理面での責任者)として下記業務をご担当して頂きます。

【具体的には】
・食材の生産管理体制の統括マネジメント
(生産管理体制の改善点抽出、管理・運用体制の構築、品質管理体制の維持)
・生産工場における安全性を考慮した衛生管理、
 各食材の原価管理、物流・配送網の整備における総括管理
(工場内での安全性を保つための各種検査装置やシステムの導入検討など)
・製造能力増強に向けた各種自働化設備等の導入検討

※ご経験によっては
 食材の品質管理面に知見・実務経験を専任で従事されていた方にも
 然るべきポジションでご活躍いただく想定をしております。
※事業の根幹である工場での
 生産能力、衛生管理、品質管理面をつかさどる責任者として
 静岡県下で唯一無二を誇るブランドを守る重要なミッションです。

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マーケティング 営業企画職

国内トップシェアのOEMメーカー

勤務地
静岡県島田市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マーケティング、営業企画業務をお任せします。

【具体的には】
不織布関連製品(マスク、キャップなど)の一般消費者
コーポレートカスタマー(メディカル、産業分野)を
ターゲットにしたプロダクトマーケティング
(商品アピール、価格付け、販売促進立案)
及び直販、間接販売形態における営業企画業務

OEM先への営業企画(価格付け、売上管理など)
含む月4~5回の出張(国内中心)が発生します。

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四輪の車体外装・内装部品、空調、電動車いすに関する品質保証 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
市場品質情報に真摯に向き合い、
3現主義(現場・現実・現物)に基づき早期発見・早期解決することで
お客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・お客様の安心・安全を最優先し、市場品質情報の対応を判断する業務
・国内・海外の市場品質情報を現品調査、車載データ解析等により要因分析を行う業務
・統計的な解析を行い、市場品質の予測や情報管理を行う業務

■部門のミッション:
お客様の信頼を得るためには品質への迅速で正確な対応が最も重要です。
そのため自動車に関連する技術的知見を持ち品質情報への対応を正しく判断できる人材を求めています。

■キャリアプラン:
自身と私たちの持つ知識や経験を共有し問題解決を進めることで、
より適確な品質問題の対策を行うスキルが身につきます。

■入社後の教育体制:
入社後は部内研修リストに基づく教育を実施し、
並行して品質調査の一員としてベテラン社員と共に
日々の業務を担当しながら必要なスキルを身につけてもらいます。

■職場からのメッセージ:
私達は品質の番人としての情熱と自信を持って市場品質に取り組んでいます。
是非、全員で協力し合う職場でご自身の力を大いに活かしてください。

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