勤務地

静岡県御前崎市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
原子力発電所の安全を維持・向上するためには品質保証活動（品質マネジメントシステム）が重要です。
品質保証Gでは発電所における品質保証活動をとりまとめるとともに、発電所で発生した不適合を適切に管理することで、発電所の安全性を高めています。

【業務内容】
（１）品質保証活動の総括に関する業務
（２）発電所で発生した不適合の管理
（３）他施設（他発電所、他産業）で発生した不適合に対する未然防止処置の管理

【具体的には】
・発電所の規定類の審査を行い、品質マネジメントシステムを管理しています。また、工事等に伴い実施する法令届出が問題ないことを審査します。
・業務を実施していく中で見つかった問題点や他施設で発生した問題に対して、同種の問題が発生しないよう各部署が検討した分析結果や解決策が十分であるかどうかを審査します。また、これらを確認するための会議の運営を行います。
・勤務時間は8:30～17:10を基本とし、業務状況によっては残業での対応を行います。

【仕事の魅力】
品質保証活動業務は原子力発電所の安全を維持・向上させる重要な業務であり、発電所で働くすべての方に影響するとともに、地域の皆さまの信頼維持にも影響する業務です。
安全を最優先とし、内外の知見や現場での「気づき」を取り入れながら安全性向上に向けて発電所の各部署と連携を取りながら、発電所全体を支えている業務であり、やりがいを感じて働くことができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆商品企画から製造販売までを一貫して手掛け、次のヒット商品を作り出す可能性を秘めた同社で、新商品の製造・開発に密に携われます ◆
全国の量販店や商社、問屋、青果売場向けに
NB商品の営業やメーカーに対してのOEM営業をお願いします。OEM営業は既存や新規のお客様の会社に訪問し、
どんな商品を作りたいか？
どのような提案を求めているかヒアリングして、
商品を提案します。
商品化が決定したら、お客様や製造現場と
調整しながら商品を０から作り上げていきます。

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勤務地

静岡県駿東郡小山町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタグループの日本を代表する国際サーキット。
人事グループでは、会社のビジョンである「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、
新しい仲間を適切なタイミングで採用し、組織強化を図る業務に加え、従業員の皆さんに対して、より良い労働環境を提供するため、仕組み作りや福利厚生の導入検討を行っています。

【具体的には】
・有給管理
・社会保険処理
・税金処理
・新しい福利厚生の提案

【組織構成】
人事Gの担当は3名（男性1名、女性2名）で対応しております。未経験から本業務に携わっている社員もおります。
人事Gでは従業員との信頼関係を築くことがとても重要です。
従業員が働きやすい環境づくりを意識して、1つ1つの業務を確実に行っています。

【ポイント】
◎頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です。
◎採用した人材が活躍し、組織が円滑に機能することで、従業員の笑顔や感謝に繋がるので、やりがいを感じることができます。
◎月残業25h程度で、ワークライフバランスの実現が可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様からのご要望や、営業担当が企画した商品
をカタチにし、製品化、増産態勢に入れるように
様々なオペレーションを作成したりと多岐にわたります。

お客様からのご要望、営業担当が企画した商品などの
試作品を作り、味、見た目、量、保存方法等を決定し、
増産態勢に入れるように準備を整えるところまでお任せします。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

燃料電池用電極触媒など同社の注力する先進技術分野にて研究開発エンジニアの募集です。

■当社の燃料電池触媒の開発部門において、以下業務をお任せします。

(1)開発プロジェクト企画
(2)開発解析
(3)製品設計



ご経験に応じて最初にお任せするプロセスを決定しますが、ご入社後は(1)～(3)まで幅広く携わっていただくことを想定しております。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画として以下業務等を担当して頂く予定です。
■原価企画・原価管理

・製品別原価計算、原価低減目標達成に向けた関係部署へのフォロー等

総合職採用の場合は、様々な部門での経験を通して多角的な視点を身に着けていただくという背景から他部門への異動の可能性もあります。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカーグループ会社の本社にて、社内業務の効率化を担う、社内SEとして勤務して頂きます。

ITマネジメント部　インフラ(社内情報セキュリティ強化、ネットワーク構築）
社内情報セキュリティの強化やネットワーク構築に関する業務をご担当いただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務内容】
Webメディア『くふうイエタテ』、家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』、当社主催の住宅イベント『家づくり応援フェア』の新規営業をお願いします。
提案先は、静岡・愛知・山梨や、今後進出を予定しているエリアの中小～大手の住宅会社（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所、不動産仲介会社など）です。
商談のほとんどはWebで行います。

具体的には…
■新規リード獲得（テレアポ、リスト作成）
■新規顧客との商談、提案、クロージング（オンライン商談中心）
■提案資料作成
■既存顧客担当チームへの引き継ぎ

【やりがい・魅力】
静岡発のサービスの全国展開に、ダイレクトに携われます。
ご自身の成果が、サービスの成長やエリア拡大に直結します。
新規営業チームの立ち上げ期で、積極的にPDCAを回していくタイミングのため、様々な経験を積むことができます。
家を建てようと考えている方に向けて、クライアントである住宅会社の魅力を伝え、家づくりという人生において大きなイベントのお手伝いをする仕事です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務内容】
・パートナーへのフォロー（普段のフォローは電話やWebで行い、大きな提案を行う際は出張対応で対面で行うことを想定）
・契約更新における各種提案（プラン変更やオプションの提案などアップセル）
・自社メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、取材同行、原稿作成、原稿校正）
・家を建てたユーザーへの取材対応
・記事への反響のヒアリング、広告の再提案、掲載記事の改善...等

【やりがい・魅力】
・単に既存パートナーに継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定～解決を提案するコンサルティング的な要素を含んだ業務です。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。
・自分で企画・制作した記事が多くの読者の目にとまることで、「家を建てる」という人生において大きなイベントに関われます。
・週1~2日のリモートワークを導入しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて社内SEとして業務をお任せ致します。
再上場後の業績も好調で、今後はグループ全体での業務効率化等を求められている中で、システム全体を担う重要な業務をお任せします。

【具体的には】
社内ネットワークインフラに関する運用業務を通じ、より上位の設計業務を役割として従事いただきます。
将来的には、社内インフラのプロジェクトに参画いただき、社内インフラ刷新に関連した企画業務、プロジェクトマネジメントに関与いただきます。

【働き方】
テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。
コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後も成長が予測される介護の分野で、新規事業を中心とした事業運営をお任せします。

【仕事内容】
介護に関連した新規事業の「立ち上げ責任者」として事業拡大に向けた下記のような運営管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
・ターゲットとなる介護事業のリサーチ、サービス設計・立上げ
・新規事業部門の運営、売上などの管理
・マーケティング、営業活動
・施設のオペレーション改善
・社内副業制度の構築
・スタッフの採用・指導・育成・管理
・その他付随業務
・プロジェクトの企画・運営

◆ポイント
〇アイデアが実現しやすい環境です
経営企画室長（兼取締役）は、20代と若く、自由に改革できる社風があります。既存の枠にとらわれない新施設や事業開発を行っています。これまで、何かしたくてもできないもどかしさを経験したことがある人にオススメです。

〇介護知識・経験が0のあなたこそ力を発揮できる職場です。
マネジメント経験さえあれば、介護知識が全く無くてもOK！むしろ既存の枠にとらわれない新しいアイデアを期待しています。

〇引く手あまたのキャリアを築けます。
介護業界は、高齢化により、これから伸びていく事業のため、他の事業に比べても、介護にかかわる経営企画業務をしていれば、将来的なキャリアが約束されます。若い人が少ない業界ですので、キャリアアップにも最適です。

〇ワークライフバランスのある会社です。
年休を着実に増やし、ライフワークバランスを保てるよう働き方改革推進中です。（120日の年休を目指しています）

◆過去実績
昨年度5月に定期巡回型訪問介護という新たな事業を始め、約1年で売上5000万円規模の事業に成長しています。
この事業も高齢者の「最期まで住み慣れたお家にいたい」という在宅支援の社会的課題から始まり、地域の人からも「元気広場がなかったら施設に入所していた。ありがとう」と感謝の言葉を日々もらっています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クリーンルームでの分析測定評価担当としての採用です。
半導体用途向け高純度フッ素樹脂製品の開発改良および評価を担当していただきます。

近年半導体製造装置用部材において求められている高純粋性(低パーティクルなど)のフッ素樹脂の開発改良アイデアの創出ならびに、その評価方法の開発を担当頂きます。また、クリーンルームで高純粋性評価を遂行していただきます。

国内に居ながら、最先端の技術情報を獲得し、グローバルに活躍できるポジションです。

研究と製造が一ヶ所に集約された土地柄を活かし、研究から製品化までをシームレスに実施でき、米国ケマーズ社との情報共有も頻繁に行われており、グローバルでの活躍の道が開かれています。
研究開発費として集中投資し、今後も業界を牽引していきたいと考えています。

製造ラインテストからは、生産技術部門にバトンタッチ。研究開発に集中できる環境です。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門長候補　経理・人事・労務・情報統括

【具体的には】
管理部門全体のマネジメントをお任せします。
管理部門は13名（部長含む）。
総務4名、経理4名、労務2名、情報システム2名。
現在の部長が経営サイドに別ミッションに取り組む為後任の募集となります。
これまで経験の強みを活かしつつお願いする業務を検討していきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材の開発購買を担当する部署にて、以下の業務を行っていただきます。
◆バイヤー業務
　・開発上流からの参画によるVA/VE提案、及び部品・メーカー選定、価格決定
　・原価低減活動
　・最適地購買を満たす新規メーカーの開拓、契約
　・メーカー交渉（価格・デリバリー・品質　等々）
　・設計変更管理（部品ディスコン、変化点管理対応）。

[社風]非常にフラットで働きやすい雰囲気です。私服勤務。役職の方も「さん」付けで呼ぶような企業です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

470万円～725万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ヤマハ発動機の国内・海外グループのWebコンサルティングまたは、Webアプリケーション開発を行います。

＜コンサルティング領域＞
ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行っています。改善業務によって、Webサイト経由の問い合わせ率や成約率の向上に繋げています。

＜システム領域＞
・PHP言語を用いた、一般ユーザー向けシステムの開発と運用を行っています。たとえば、ヤマハ発動機の販売店に向けたアプリケーションのアドオン開発・改善も担当しています。
・対お客様視点を持ち、お客様の声を反映させた、課題解決支援のための提案も行っています。

■得られる経験・能力
・PHPやWebのフロントエンドの開発スキルや技術を習得できる。
・AWS等のパブリッククラウドを活用し始めているため、時流にのったクラウド活用スキルが身に付く。
・中国でのオフショア開発も行っているため、外部開発におけるコミュニケーションのコツを掴むことができる。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に合わせて下記業務をお任せします。

[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理　等

[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理　等

[その他]　部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金　等

■人物像・自立自走の考えで物事を推進出来る方・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントやFAを支える制御盤・配電盤の設計から現地調整まで、自社一貫体制で行う同社にて、
【電気工事士】を募集いたします。
同社の担う電気工事をお願いいたします。

【具体的には】

・電気工事に関わる施工管理、現場作業等 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※主に公共施設（体育館や各種施設）のLED交換工事や空調設備に関わる電気工事、信号機の新設工事/改良工事を行っています。　　　　　　　　　　
また、少しではありますが、民間のプラント設備等の電気工事も行っております。
・積算業務（業務に慣れてきたら、徐々に覚えて頂きます。）

【ポイント】
電気工事部門を立ち上げてから7年目と若い部門ですが、
官公庁向けの電気工事が伸びてきております。

今後も成長が見込め、電気工事部門の中枢を担える人材を募集いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、電気工事だけでなく
【機内配線工事】、【制御盤の改造】も行って頂きます。
（知識、経験が無くても新しい事をやる事に抵抗が無い方を歓迎）


【職場環境】部署人数：8名（平均年齢51歳）
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】OJT

【特徴】
同社は業界を技術力で牽引するプロフェッショナル集団です。プラント制御とFA制御をどちらも手がけている企業は多くありません。異なる技術を持つからこそ、お客様の要望に柔軟に応えることが可能になっています。加えて、複数の分野の制御を行っているため業績は安定しており、リーマンショックの際にも社員は一人も解雇しませんでした。
幅広いフィールドに携わり、官公庁様以外のお取引先も大手企業様が中心となっております。
そのため特定の業界の不景気に左右されることなく、安定した経営基盤がございます。



【今後の展望】
現状の動力制御にプラスして監視制御・計装に力を入れていくとのこと。監視制御を行う事で工場内の稼働監視・電力監視の需要を取り込んでいきます。
特に電力監視は地球温暖化対策にも繋がり今後も需要が伸びる業種。
5年後に現状の倍である売上約16億円を目指しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規でオープンするグループホームにおいて、サービス管理責任者の業務をお願いいたします。
オープニングスタッフのため、ご自身のご経験、ノウハウを活かしていただき、最適な環境作りをお任せいたします。

【具体的には】
■サービス提供管理
■入居者に対するアセスメント
■個別支援計画の原案作成および個別支援計画の会議実施
■入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成
■利用者へ個別支援計画書交付
■計画実施状況見直し・修正
■モニタリングの実施
■スタッフの教育およびスタッフのフォロー
■関係機関との連携
■職員向け研修の企画

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社製造のフォトレジスト、カラーレジスト、関連製品（現像液、処理剤、原材料など）における分析機器を用いた物性検査をお任せします。

▼物性評価：液体そのものに不具合が無いかの管理
▼機能評価：フォトレジストで顧客先と同じような手順で実際に半導体を作成し、スペックが許容範囲内かなどを試作/ジャッジします

■技術力の高さ・先駆性：
同社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」を基礎としており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。

■組織構成
物性検査課は約30名（内3割が派遣社員）で構成されており、男女5:5、平均年齢35歳程度になります。
約3割の方が中途入社で、異業種出身者の方も活躍されています。
具体的には化学系、生物系、農学系など様々なバックグラウンドをお持ちの方や装置メーカー出身者（機電系）、分析機器メーカーでの法人営業出身者、国家公務員出身者なども活躍しております。

■働き方
休日：原則土日祝休みです。GW・夏季・年末年始の休暇も取得しやすい環境です。
生産計画の状況により出社するケースはございますが年3～5回程度になります。
※振替休日で休暇取得を推奨しています。
残業：20h～30h程度となります。
出張：国内関連企業（取引先、子会社）へ2日～3日程度、年1回程度の出張が発生します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社での工場における
自動車プラスチック製品の製造に携わる工場長補佐業務をお任せします。

【入社後のフロー】
・入社後約6ヶ月程度社内研修、工場業務習得
・約1～2年程度工場長補佐を経験
・その後国内拠点（静岡/福岡/群馬）及び海外拠点（フィリピン）のいずれかの工場において、工場長をお任せしたいと考えています。　　

【業務詳細】
・製造現場の安全確保
・品質管理/工程管理
・人材確保/育成
・目標設定と実現
・コスト削減/業務効率化
・職場場環境づくり　等

【現場の構成】
（静岡　従業員：70名、福岡　従業員：30名、群馬　従業員：35名）


■当社の商材の特徴：
・自動車用プラスチック製品：ウィンドウォッシャーシステム製品をはじめ、機能や、外観が求められる製品など、高性能・高品質な製品を手掛けています。
★「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得
・その他のプラスチック製品：当社が手がけるプラスチック製品の多くは、複数の部品で構成されている機能部品です。さまざまな分野、用途に幅広く貢献しています。
・オリジナル製品：お客様のニーズにお応えするために、現状の機能・性能に満足せず、常に新しい取り組みを行い付加価値の高い製品の開発を進めています。
【EVシフトの流れの中でも需要安定◎】
ウィンドウォッシャーシステム は今後自動車の動力源が大きく変わる中エンジン（ガソリン・ディーゼル）でもハイブリッドでも電気でも必ず搭載される部品です。また最近では建機や工作機械メーカーからの問い合わせもあるなど、業界の枠を超えた開発にも注力しています。

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