勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務の管理職として従事していただきます。

【具体的には】
日次業務全般、月次・四半期および
年次決算・連結決算に関する業務、
開示原稿作成業務、公認会計士監査に関する対応、
年度予算策定業務、税務申告業務等

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・上場企業
・資金調達、運用、会計監査への対応、
　決算処理など一般的な経理業務、連結決算業務に加え
　税務申告書や有価証券報告書などの
　作成にも携わっていただけるような人材、
　また管理職としてマネジメントできる
　プロフェッショナル人材を必要としています。
―――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】産業廃棄物の収集運搬・処分、リサイクル業
【売上高】59億円
【従業員】192名

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
求人メディアの開発ディレクション
当社運営の求人サイトの開発に関するディレクションを担当していただきます。
商品企画担当者と連携して、サービスの仕様の策定からリリースまでの推進を行っていただきます。
開発は外部の開発会社が行いますので、プログラミングをする必要はありませんが、
新規リリースや運用改善など開発全体のコーディネートを実施いただきます。
また、求人サイトに関するデータ抽出や資料作成、社内からの問合せへの対応も担当いただきます。

【やりがい】
自社サイトの開発ディレクターなので、自分が手掛けた商品がリリース後に成長していく姿を見て、
喜びを感じることができます。
当社の取り扱い商品の中でも、事業成長上、最も期待される商品の開発を担当する可能性もあるため、その点も大きなやりがいになると思います。



【配属先の環境】
課長1名と7名のメンバーで構成されています。3名が開発チーム、4名が企画チームで、
お互いに様々な意見を出し合いながら、企画・開発を進めています。
上下間も、メンバー間も、フラットな組織でお互いを支援する気持ちが強いメンバーが多いのが特徴です。
８名全員が出社する日は、それぞれが、ディスカッションしたり笑い話で盛り上がったり、比較的
にぎやかな状態になりますが個々人のワークに集中するときは、しっかり集中できる環境でもあります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載電装品であるエアコンなどの制御システム、モータ制御ユニット、各種コントロールユニット、カーオーディオや、民生・産業機器向けなど幅広い製品において組込みソフトウエアの開発をしていただきます。

【具体的には】
・車載、民生・産業機器向けのコントローラ、パワエレ製品を中心とした組込みソフトウェアの開発（C言語、アセンブラ）
　マイコンを使った制御回路での動作検証（V字プロセスに沿った開発）
　評価、動作検証用のツールを動作させるためのソフトウェアの開発
　試作品による評価試験の実施（ソフト検証ツール、計測器、環境試験機を使用）
　社内外の設計レビュー対応や、説明資料および報告書の作成
・仕様書、図面等の作成
・製品設計を進めるうえでの、顧客先、外注、商社、社内関係者との折衝全般
※入社後は先輩社員からのOJTや外部研修を受けていただき、業務・知識をつけていただきます。

■配属部署：下記いずれかの部署への配属です。２つの部署合計で60名程度です。
・開発事業部技術部…電気自動車や産業用電動車両のバッテリ充電器、コントローラ等の企画・開発
・電子機器事業部…開発事業部での開発している製品以外の自動車電装部品や民生産業機器の企画・開発

■同社の強み：設計から製造まで一貫して行うフレキシブルな生産体制となっており、様々な要望への迅速な対応が可能となります。また中国・ベトナム・インドに展開した海外生産体制となり、どの拠点でも高品質が製品が可能です。今後も海外拠点含め、積極的に事業拡大を目指していきます。

■同社の特徴：自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では新規事業・既存事業の双方において外部パートナーとの協業を通じた事業開発を推進しています。社内外のステークホルダーと連携し、
世界各地のスタートアップへの出資や買収検討に関する経営レベルの意思決定を支援し、事業部門の成長を加速させていく企画人材を募集します。

【職務内容】
・シリコンバレー子会社（Yamaha Motor Ventures)や事業部門と連携したスタートアップ投資活動の運営
・出資先スタートアップの成長支援および各部門との協業推進
・既存事業拡大に向けたM&Aの検討支援

【やりがい・魅力】
出資や買収の検討対象企業の多くは外国企業であり、グローバルな市場における事業開発の企画や具体的な戦略検討に携わる事ができます。
様々な領域に興味関心があり、常に新しい学びを獲得しながら、多様なステークホルダーとの協働を楽しめる方を募集しています。

【求められる人物像】
・多様な業界、分野に対する好奇心
・新しい知見に対する学習意欲
・コミュニケーション能力

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
■新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
■特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
■経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。

■補足：入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修/入寮可（最大11,500円の寮費）

【会社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クリニックや薬局、自治体、小売店などで使用される発券システム・順番管理システムの自社パッケージを開発している企業です。自社サービスの開発、及び技術サポートを担っていただきます。
　
【具体的には】
同社のパッケージソフトウェアは顧客のニーズも多様化しており、それに伴うカスタマイズやアップデートなど開発、技術サポートをお願いします。
VB.netを用いたWindowsベースの開発が中心となる想定です。
新規プロジェクトや受託開発案件を担当いただく事もございます。

【開発環境】
Windowsアプリケーション開発、Webアプリケーション開発、データベース構築
・開発言語／VB.net、JavaScript、PHPなど
・データベース／Access、SQL Server、MySQL

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の営業職として国内顧客向けの営業経験を積んでいただき、将来的に海外営業としてグローバルに活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
■顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。
■「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。

【ポイント】
(1)裁量権の大きさ：1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。
(2)海外赴任に挑戦可能：入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です
(3)明確な評価制度：昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
(4)豊富なキャリアパス：海外赴任を経験した後は「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指すことができます。

◎語学力に自信がなくても応募可能。
手厚い研修/サポートを経て将来的に海外赴任を目指せる希少ポジション

【入社後の流れ/キャリアパス】
■入社2週間～1ヶ月間（本社研修）：工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
■入社2ヶ月目～（OJT研修）：希望に応じて配属先を決定し、先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行います。経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。
■入社3、4年目～：海外営業部門なども希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは、海外現地法人での営業も可能となります。
■将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の営業職として国内顧客向けの営業経験を積んでいただき、将来的に海外営業としてグローバルに活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
■顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。
■「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。

【ポイント】
(1)裁量権の大きさ：1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。
(2)海外赴任に挑戦可能：入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です
(3)明確な評価制度：昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
(4)豊富なキャリアパス：海外赴任を経験した後は「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指すことができます。

◎語学力に自信がなくても応募可能。
手厚い研修/サポートを経て将来的に海外赴任を目指せる希少ポジション

【入社後の流れ/キャリアパス】
■入社2週間～1ヶ月間（本社研修）：工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
■入社2ヶ月目～（OJT研修）：希望に応じて配属先を決定し、先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行います。経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。
■入社3、4年目～：海外営業部門なども希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは、海外現地法人での営業も可能となります。
■将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
■新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
■特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
■経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。

■補足：入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修/入寮可（最大11,500円の寮費）

【会社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境問題や、資源の枯渇問題に貢献する製品開発、新規事業企画に携わっていただきます。

【具体的には】
リサイクル工事や解体を主な事業とする同社は、静岡大学や工業技術研究所と共同で「廃石膏ボードを利用した新たなリン酸肥料」の開発に成功し、特許を取得しました。これをベースに今後は製品化・事業化に向けて、パイロットプラントでのスケールアップや改良、許可申請業務などを責任者とともにご担当いただきます。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知財戦略立案
発明発掘、特許出願業務
他社特許調査・分析業務

【配属予定部署】
浜松工場　知的財産室

【仕事の特徴とやりがい】
開発部門や各事業部と密接に連携し、発明の発掘や特許出願手続き、事業の障害となる他社特許の解決を図って頂こうと考えております。
また、知財戦略に基づいた特許ポートフォリオの構築にも積極的に関与して頂くことで、当社の技術的競争力への貢献を通じて、やりがいを感じてもらえると思います。
一方で、お持ちのスキルを活かし当社へどのような貢献ができるかの積極的な提案も歓迎します、一緒にご担当いただく職務内容を検討できれば幸いです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製品開発部門にて、電子部品の製品開発業務をお任せいたします。当
主力製品である車載用コネクタはもちろん、今後の自動車の電子化に向けた新たな製品開発にも取り組んでいただきます。

製品開発として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
自動車部品の製品開発部門にて、【電子部品の先行技術開発】
と【企画業務】をお任せいたします。
当社の主力製品である車載用コネクタはもちろん、今後の自動車の電子化に向けた新たな製品開発にも取り組んでいただきます。
顧客との技術的な打合せにも参加いただく機会もあり、出張・外出が多い部署となります。
プロジェクト内容は、公開出来ない情報もありますが、1つのプロジェクトは3～5年程度となり、先行技術開発の電気回路技術領域担当として、企画・構想段階から開発プロジェクトをお任せします。
※顧客との技術的な打合せにも参加いただく機会もあり、出張・外出が多い部署となります。

【同社製品について】
同社は細線同軸コネクタのパイオニアであり、豊富な実績があります。高周波、EMC耐性に優れているのが特徴です。

【組織構成】
4名(部長50代、課長40代、メンバークラス40代、20代)が在籍しておりま
す。

【製品の強み・魅力】
携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、顧客は中国や台湾、香港が多くの割合を占めています。技術的な仕様書や変更依頼等がメールで来る事もあり、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。

【5Ｇにも携わる】
現在、同社は、５G市場への積極投資を行っています。２０２０年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めております。本ポジションも将来的に5Ｇ関連の業務を行っていただく可能性があります。

【これから】
同社は、現状の事業のみならず、これからは6GやEV車に関する新しい製品、医療領域など、需要の広がる様々な分野にてチャレンジしていく方針の為、
今までになに分野に挑戦することもできます。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（１）全社DX推進サポート
製造、設備保全、品質、開発、及び事務系などの職場の業務プロセスのヒアリングからあるべき姿に向かうためのソリューション提案をサポート。
ITに限らず、業務変革を中心に様々な職種・役割の方と議論し、解決策を導く。
（２）デジタル人財育成
デジタル活用を前提とした働き方に必要なスキルの整理と、教育体制の構築。
業務や従業員のスキルレベルを把握、育成を進める施策を企画立案・推進。
（３）DXの啓蒙活動
業務変革を進めるための社内広報や社外DX推進企業との交流を通じた啓蒙活動の企画立案・推進。

＜キャリアプラン＞
業務改革を推進し、事業変革していくリーダーとして成長いただきます。
DXテーマ推進サポート状況を把握しながら、業務の流れを理解。
社内外の情報調査、人脈形成、メンバー間の連携を進めるための各業務の本質理解を進め、取組むべきことの企画提案。
強みを活かせる分野を伸ばしながら、将来的に全社で取組むべきテーマの推進リーダーを担っていただきます。

＜組織のミッション＞
組織がデジタルを前提とした働き方への自律的な業務変革を推進し、業務変革を実現するための企画～実行までのサポート→全社DXの啓蒙活動、推進（企画・実行）、デジタル人財育成（企画・実行）
デジタル活用を前提にした業務の生産性や正確性の向上と、実現を目指すDX人財を育成する仕組みを構築。

＜仕事の魅力＞
カーボンニュートラルな社会を支える車載用電池事業の業務に関わることで、企業・個人として環境への貢献度を高められる人財に成長できます。
ハイブリッド車用二次電池を2,000万台以上生産。
品質や製品競争力は高い評価をいただいています。
しかし、電動化が進み車載用電池の需要が高まることで、従来の延長線上ではない挑戦が求められており、全社で取り組んでいます。
デジタルを活用した新たな働き方へのDXを進めるため、業務変革をサポートする組織を発足。
業務の変革を組織横断的な視点で考え、各組織と作り上げていくため、電池事業全体の幅広い知識と調整力を見につけ、電動化に関わる電池事業へ会社として貢献することができ、やりがいを感じられます。
また、デジタル技術を有する社員と業務理解を得意とする社員で構成されているため、デジタル技術も必然的に学ぶことができ、スキルや知識も高めることができます。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■電池開発を支える分析技術開発
【具体的には】
・各種分析装置を用いた「ものさし」(判定基準)づくり
(例：TEMによる劣化層の可視化、XRDによる配向性の定量化、ICPによる不純物の定量化等)
・各種分析による開発課題の要因やメカニズム解明
(例：電池特性差の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等)

■ものづくりを支える分析結果の提供
【具体的には】
・SEMによる正極材の表面観察
・ラマンによる負極材の構造解析
・ICPによる電解液の組成分析

＜キャリアプラン＞
・電池材料/部材分析においてスペシャリティーを高められます。
・適正を見て専門性やマネジメントができる技術部員として、成長していただきたいと考えています。

＜職場のイメージ＞
・平均年齢30代前半の若い組織。
　セルの電極材料、構造部品、スタックの構造部品、機器分析、シミュレーションなど、組織に多岐にわたるキャリアの人間がいるため、非常に幅広い知識や経験を積めます。

＜組織のミッション＞
・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)
・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発

＜会社の特徴＞
開発電池が世界中のクルマを動かします。
地球規模で環境問題・エネルギー問題に対する関心が高まっている今、世界中の自動車関連企業がしのぎを削って環境に優しいエコカーを開発中。
1997年発売の世界初量産型ハイブリッド車“プリウス”を皮切りに、2000万台以上のエコカーを世に送り出し、エコカー用電池のリーディングカンパニーとして業界を牽引。
世界初の市販燃料電池車“MIRAI”にも当社ニッケル水素電池が採用。
高出力・高容量・高耐久性・高安全性であることからお客様の信頼を得ております。
一方、エコカー増産の流れの中で、ニッケル水素電池からリチウムイオン電池の開発に軸足を移しながら、更なる高出力化・高容量化・低コスト化に向け技術開発中。
また、親会社でありお客様でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発できる強みを活かしつつ、自らも開発に取り組むなど電動車化社会に向けて他社に負けない技術力を蓄積。

＜仕事の魅力＞
当社開発は実用化されることが前提。
成果が製品に反映され、社会に与える影響から責任感・充実感を感じることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務のペーパーレス化を進め、DX推進をしていこうという動きが活発化している、静岡を代表する商社で、DX推進担当としてご活躍頂きます。

【具体的には】
・要件定義
・外部ベンターとの調整
・社内システム導入
・運用サポート(ヘルプデスク)など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会インフラを担う廃棄物処理企業において安全管理業務を担って頂きます。
多数の処理プラントの他に重機や大型の収集運搬車両を保有しており、 安全管理の徹底は欠かせません。
また、災害時等におけるBCP策定等にも携わって頂きたいと考えております。

【具体的には】
■同社グループ全体の安全衛生管理
・リスク管理委員会の統括と運営 　/ 安全衛生マネジメントの計画と実施
・安全パトロール及び指導 / 安全衛生教育の計画と実施
■BCP（事業継続計画）の策定と運営
■災害事故に関する原因究明及び再発防止策の検討、周知、徹底
■防災管理業務
■交通指導

【同社の特徴】
関東～東海地方を中心に、約5,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。
また、自社のみで収集運搬～中間処分～最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。
今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界をけん引する存在として持続可能な循環型社会の一翼を担う責任を自覚し、グループ一丸となって邁進していきます。

【「プラチナくるみん」マーク取得】
「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業として厚生労働省より認定を受けています。
2015年に同業界では全国初、全業界含めて県内で初めて「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業・転職者の両方のコンサルティングを担当します。
双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。
特徴として、ミドルレイヤー以上の方のご支援を得意としており、経営の根源に携わることができます。
自身が転職支援をした方の活躍により、会社全体が事業成長を遂げたという体験をしている社員も多く、
デジタルではなくアナログで双方のご意向を確認した上でマッチングしていくため、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。

【具体的には】
(1)企業(既存・新規)をお伺いし、経営課題と求める人材、採用条件などを詳細にヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験・スキル、適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介
(4)企業および転職者に対し、ベストなマッチングを可能にするためのコンサルティング

基本的には求人ベースで、企業に合った方をマッチングします。
（一人当たり20～40件の求人を保有）。
選考に進んでいる候補者との面談を実施し転職課題解決の為にヒアリングから案件紹介・入社意思決定までの一連の流れをフォローしていきます。
業界・職種等によってチーム制をとっている為、メンバーと情報交換をしながらマーケットを盛り上げていくことが出来ます。

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勤務地

静岡県リモートワーク

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIベンチャー企業である同社にて、現在提供中の自社プロダクト及び、今後リリース予定のAI関連サービスのエンジニアとして業務していただきます。また、エンジニアリーダーとしてメンバー育成も行っていただきます。

■職務の特徴：
・CSがお客様から頂いた要望を元に新機能の開発
・バグが発覚した際の改修をしていただきます
・プロダクトの保守運用
・お客様の課題に合わせた開発、評価／検証
その他、プロダクト運用のエンジニアとして幅広く対応していただく仕事です。

【配属部署】
事業部リーダー、インサイドセールス1名、フィールドセールス2名、カスタマーサクセス1名、エンジニア2名、マーケ1名

【働く環境】
・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）
・副業OK（規定による）
・年間休日124日
・好きなPC、キーボード、モニターなど20万円まで会社負担など

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勤務地

静岡県リモートワーク

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社に依頼された様々な業界のクライアントのデータ活用、深層学習に関するプロジェクト（受託/常駐）に深層学習エンジニアとしての経験を活かして携わっていただきます。プロジェクトはクライアントの業務内容をヒアリングした上でデータを活用した最適なソリューションを提案・システム化まで行い業務の改善に貢献します。

以下内容をチームメンバーもしくは、クライアントサイドのメンバーと協力しながら進めます。
※深層学習案件以外も多く、深層学習案件のみのアサインとならない事があります。
　・分析提案・要件定義
　・データ収集・分析基盤構築
　・データ前処理
　・モデル構築
　・モデル評価・報告書作成
　・モデルの可視化システム構築
　・クライアントとの調整

【配属部署】
AIソリューション事業部 コンサルユニット
7人（男6人、女1人）20代前半～30代中盤の年齢層となります

【働く環境】
・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）
・副業OK（規定による）
・年間休日124日
・好きなPC、キーボード、モニターなど20万円まで会社負担など

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勤務地

静岡県リモートワーク

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人工知能、機械学習、多変量解析を用いたビッグデータ関連プロジェクト獲得の為のプリセールス及び案件獲得後のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

■プロジェクト例
・与信領域におけるプロダクトの開発、運用（機械学習）
・チャットボット向けエンジン開発（ディープラーニング）
・広告文章自動生成（ディープラーニング）
・自動車走行状況予測（機械学習）
・不正検知（機械学習）
・データ加工及び経営ダッシュボード開発（可視化）
・決済データの取得、分析業務（可視化）

【配属部署】
・AIソリューション事業部　第2ユニット：4名
部長1名、副部長：1名、コンサルタント：2名

【働く環境】
・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）
・副業OK（規定による）
・年間休日124日

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