求人情報

勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

465万円～635万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マックスバリュ東海株式会社が運営する食品工場にて生産管理・工程管理・物流管理・衛生管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・製造現場管理
・工場衛生管理
・配車手配
・その他、人員管理マネジメント業務にも関わって頂きます。

【その他情報】
同社の食品工場では、お惣菜、パン、寿司等を製造しており、各店舗へ配送しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・スイッチング電源回路、クラスDアンプ回路の設計
・スイッチング電源、クラスDアンプの評価
・ACアダプターの評価・選定
・アナログ回路設計

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が管理する商業施設（新静岡セノバ）の防災センターにて
設備員としてご就業いただきます。
建物に改変は加えません。

【具体的には】
・各種設備の日常点検
　－電気、空調、給排水、消防、防災等建物における設備点検
・定期点検、巡回
・協力会社の対応
　－専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認
・トラブル対応
　－簡単な設備におけるトラブル対応
・顧客対応
　－テナントや施設利用者の対応

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勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントやFAを支える制御盤・配電盤の設計から現地調整まで、自社一貫体制で行う同社にて、
制御盤設計、ソフト設計をお願いいたします。

【具体的には】

製鉄所や原子力発電施設等、様々なプラントの安全な稼働を支える制御・監視のため、
制御設計やその他付随業務をお願いいたします。

【特徴】
同社は業界を技術力で牽引するプロフェッショナル集団です。プラント制御とFA制御をどちらも手がけている企業は多くありません。異なる技術を持つからこそ、お客様の要望に柔軟に応えることが可能になっています。加えて、複数の分野の制御を行っているため業績は安定しており、リーマンショックの際にも社員は一人も解雇しませんでした。
幅広いフィールドに携わり、官公庁様以外のお取引先も大手企業様が中心となっております。
そのため特定の業界の不景気に左右されることなく、安定した経営基盤がございます。

【今後の展望】

現状の動力制御にプラスして監視制御・計装に力を入れていくとのこと。監視制御を行う事で工場内の稼働監視・電力監視の需要を取り込んでいきます。
特に電力監視は地球温暖化対策にも繋がり今後も需要が伸びる業種。
5年後に現状の倍である売上約16億円を目指しています。

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年7月設立の静岡朝日テレビのグループ会社でカメラマンを募集します。

【具体的には】
・取材・ロケ時の映像撮影、中継時のカメラ担当
・生放送時および番組収録時のスタジオカメラ

【入社後の流れ】
・現在の社員数は約25名。20～50歳代までの幅広い年齢層が活躍中。
新体制となって間もないことから、しがらみなどは少なく、前向きな姿勢で仕事に向き合う風土です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化粧品の処方設計・開発業務

【具体的には】
・企画案に基づいた処方開発
・製造依頼先との折衝
・社内各部門（製造部、営業部、企画部、品質部）との折衝
・製造販売書類の作成

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社で開発を行うヤマハ発動機商品においても「ＣＡＳＥ」は加速的に進んでおり、拡大する制御開発領域に対し開発能力を増強するため、モビリティの制御システムを開発できる経験豊富なエンジニアを募集します。

【具体的には】
主にヤマハ発動機モビリティ商品の制御システムの量産開発
・ICE車のＦＩ制御システム開発
・電動車のコントローラ開発

【その他ポイント】
ヤマハ発動機グループの開発分野に特化した企業として、YAMAHA製品を中心に製品開発、技術開発、制御開発、生産技術などの事業を展開しています。

●モーターサイクルを主とした輸送機器、特装車両開発
●電動車両、エンジン、産業用ドローンなどの制御開発
●3Dモデリング、CAE解析
●生産設備開発、成形技術
など

グループ内外から技術系業務を受託し社内完結する業務形態です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外生産モデルの二輪車車体設計を行って頂きます

【具体的には】
・二輪車の部品レイアウト、板金、樹脂、鋳造、鍛造部品設計
・自ら部品設計をするとともに、若手設計者の指導も行います
・プロジェクトや市場要求に合致させた設計品質、コスト、納期の目標達成を目指してもらいたい。
・DRBFM等の分析手法を活用した設計品質向上、開発課題未然防止活動
・なぜなぜ分析、FTA等の分析手法を活用した開発問題解決

【その他ポイント】
・ヤマハ発動機グループの製品開発に設計部門として業務を行う
・基準モデルをベースとした海外向け展開モデル開発が多く、現地の製造要件、材料要件に合わせた部品設計を行う
・実験部門、海外拠点と連携しながらプロジェクトの開発を推進する
・将来的には車体設計リーダーとして部門全体の開発品質の向上や後進の育成を担っていただく

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAE専任者として構造、振動解析を行い開発PJを支援するCAE業務を行って頂きます
主体的に机上評価ができるCAE技術者として、特にFRP艇体の構造解析推進を担って頂く事を期待しています。

【具体的には】
・艇体、車体（二輪）、エンジン、その他ヤマハ発動機製品に関する強度、剛性、振動解析

【その他】
・ヤマハ発動機グループの製品開発にCAE専任部門として業務を行います
・CAEによる製品開発フロントローディングプロセスを重要視しています
・設計、実験部門と連携しながら、CAEによる机上検証、問題解決に当たっていただきます
・自部門のCAE業務について効率化、自動化に取り組んでいきます

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に加速する電動化の流れのなか、拡大する電動モビリティ開発において開発能力を増強するため、制御システム設計できる経験豊富なエンジニアを募集します。

【具体的には】
・電動車両の制御システム設計（駆動制御系、車両制御系など）
・要件定義から制御仕様設計、システム評価、機能安全対応など

【求める人物像】
・責任を持ち、主体的に開発業務を遂行できる人
・周囲と協調して働くことのできる人
・アウトプットにこだわり、最後までやり切れる方
・顧客のニーズ・要件を的確に捉え、それを元に開発をリードできる人

ヤマハ発動機（株）の扱うモーターサイクルを初めとする様々な製品の制御システムや
コントローラ開発に携わる事ができます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に加速する電動化の流れのなか、拡大する電動モビリティ開発において開発能力を増強するため、制御システム設計できる経験豊富なエンジニアを募集します。

【具体的には】
・電動車両の制御システム設計（駆動制御系、車両制御系など）
・要件定義から制御仕様設計、システム評価、機能安全対応など
・制御系プロジェクトチーフ

【求める人物像】
・自身に与えられた責任を全うしようとする意識が高い人
・周りと協調して働くことのできる人
・論理的に物事を伝えられる人
・物作りが好きな人
・コンプライアンスを遵守できる人

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組み込みソフト（C、C++他) / アプリソフト（C# 他）のソフト開発を担っていただきます。

【具体的には】
・産業用無人ヘリコプターなどの開発
・ヤマハダイアグノスティックツールの開発
・電動モビリティの開発

【その他ポイント】
ヤマハ発動機の扱う商材の制御システム開発に幅広く携れる可能性があります。

【同社の特徴】
海外向けのモーターサイクルや白バイなどの特装車両のように、日本とは異なる環境・法規制下や、特殊な用途で使われる製品があります。
同社の使命のひとつは、こういった製品に独自技術と知見で臨み、スピーディーかつ高品質な製品開発を成し遂げること。
同社の技術力が、ヤマハ製品の活躍の場を広げているのです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社設計士として、以下の業務をご担当いただきまあす。

当社が手がける住宅の設計業務をお任せします。
同社は以下のように設計部門が二つあります。
・デザインセンター（意匠設計）
・実施設計

★デザインセンター/意匠設計の募集です。
【具体的には】

メインは、契約前のお客様にプレゼンしていただき、
契約に至るまでのサポートをお願いいたします。

・プランヒアリング
・図面作成、プラン提案（パース作成）
・建築予定地の調査、工事有無確認等
（電線移動の有無、排水確認、道路幅確認等）
・建築に必要な工事費を概算見積
・各部署との連携（インテリア/エクステリア/営業等）


【セキスイハイムデザインセンターのポイント】
一邸一邸に、お客様の期待以上のプランを提案する集団です。お客様の想いのみならず、敷地、土地から見える景色、家族構成、将来のライフプラン、等あらゆる点を考慮しながら、唯一無二の家を提案できる部署です。プランだけでなく、内装デザインやエクステリアイメージまでトータルでプロデュースすることもできます。

商品力（基本性能）は既に担保されているので、
自身を持って設計業務に従事いただけます。
お客様の潜在ニーズをくみ取り、夢のマイホーム作りのお手伝いをお願いいたします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社設計士として、以下の業務をご担当いただきまあす。

当社が手がける住宅の設計業務をお任せします。
同社は以下のように設計部門が二つあります。
・デザインセンター（意匠設計）
・実施設計

★実施設計の募集です。
【具体的には】

・お客様の契約後図面打ち合わせ
・設備・資材発注
・建築地現地調査、事前工事有無など確認
・図面修正、竣工図作成
・施工管理部へ引継ぎ業務
・各部署との連携（インテリア/エクステリア/営業等）
・各種立ち合い（地鎮祭、縄張り、中間立ち合い等）

実施設計でありながら、お客様と直接顔を合わせながら、
業務を進めます。

【セキスイハイム設計のポイント】

商品力（基本性能）は既に担保されているので、
自身を持って設計業務に従事いただけます。
また、インテリアやエクステリアに至るまで、グループ内でトータルプロデュースできます。
お客様の潜在ニーズをくみ取り、夢のマイホーム作りのお手伝いをお願いいたします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務詳細：
工務店や職人さんへの指示・指導を行い、安全や品質の管理をお願いします。建築状況を確かめに訪れるお客様へのフォローも大切な仕事です。
進捗を確認して丁寧に説明し、近隣対応も行います。
セキスイハイムの住宅は、工期が約3か月と短いのが特徴です。
計画性のある質の高い工事を行う必要性があるため、より施工管理としてのスキルアップが可能です。


■教育研修：
商品知識や仕事の流れを学ぶ基礎研修の後はOJTで先輩が指導します。
その他設計研修や階級別研修など、多数ご用意しています。
資格取得支援制度を活用し、働きながら一級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得をする社員もいます。


【セキスイハイム設計のポイント】
ユニット工法住宅「セキスイハイム」は工場で約80％をつくる究極の工業化住宅。それゆえに高品質、短工期となっております。
商品力（基本性能）は既に担保されているので、
自身を持って設計業務に従事いただけます。
また、インテリアやエクステリアに至るまで、グループ内でトータルプロデュースできます。
お客様の潜在ニーズをくみ取り、夢のマイホーム作りのお手伝いをお願いいたします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戸建注文住宅・戸建分譲住宅、またはマンションなどの中高層建築物の意匠設計
具体的には…

「建築の間取り」「内部分」「デザインの設計」「カラー設定」などを行う、意匠設計のお仕事です。
お客様の思い描く夢の住まいを実現するために、建設物全体の構成・形状・材質の方針決定を主導いただきます。

【主な仕事内容】
・お客様からのヒアリング
・プラン作成
・プレゼンテーション
・積算、見積書作成
・部材発注
・設計監理

【入社後の流れ】
入社後まずは、ミサワホームグループ独自の部材や設計を覚えていただきます。その後、お客様と対面での設計業務を、徐々にお任せしていく予定です。研修制度も整っておりますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。また、まずはリフォームの設計業務からお任せしたいと考えておりますが、ご志向性や適性に応じて、将来性的に別部門へキャリアチェンジすることも可能です。デザインを専門としているプロ集団の部門もあり、デザイナーとしてのキャリアを築くこともできます。

【働き方】
現在同社では、長く働ける環境づくりを推進しています。
例えば、経験豊富なベテラン社員や産休・育休復帰明けの社員などは、テレワークも実施しています。
また、不具合対応等特別な事情がなければ、月の残業平均時間は25時間程度です。
平均勤続年数は15.4年（2022年4月1日末時点）です。

【会社の特長】
・当社はミサワホーム直営の販売施工会社として、静岡全県下にて営業展開しております。
社員の個性と活力を大切にし、お客様に喜ばれる仕事をすることを企業理念としています。
・性能、コスト、社会や環境への貢献といった企業姿勢までがトータルに審査されるグッドデザイン賞で、
33年連続グッドデザイン賞を受賞し続けています。（1990年～最新審査まで）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。

<具体的には>
車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案
- 開発計画に基づいた予算策定と実績管理
- 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告
- 予算に関するリスク管理と対策の立案

≪部門のミッション≫
自動車の車両開発を支えるための最適な技術基盤を構築し、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から、設計部門を支援する。
・開発計画に基づいた予算を策定し、設計部門の支援を行う。
・開発計画に基づいて、効率的な設備運用を通して、設計部門の支援を行う。

≪キャリアプラン≫
【役職】
　グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
　予算管理チームの係長として入社し、３～５年後に管理職に昇進
【身に着けられる知識・技術・能力】
　-予算編成　:予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力。
　　　　　　　予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル
　　　　　　　予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術。
　-設備運用 ：設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等
　　　　　　　開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力
　　　　　　　設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力
【環境】
　基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　部内駐在実績拠点：マルチ(インド)、ＳＩＭ(インドネシア）

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。
役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。
グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テストライダーとして、開発段階の二輪のテスト車を用いて、実走行による品質評価を行い、市場適合性を確保します。

<具体的には>
・ドライバビリティ、操縦安定性、乗り心地、ブレーキフィーリングなどの、機能評価
・長距離走行による、エンジン、車体などの耐久性確認

≪採用背景≫
お客様目線での評価体制を強化します。
その年代の評価人材を発掘し、お客様目線で評価できるようになることを期待するとともに、10年後に、組織の中心となり品質評価を実施いただきたいと考えています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
本業務は、開発時の車両品質を総合的に確認し、性能保証するために、欠かせない重要な仕事です。また、新機構、新部品を採用し評価するために、ベンチマークなどで評価基準を構築する改善も必要で、若手の柔軟な視点と対応に期待しています。

≪キャリアプラン≫
【役職】班長や組長、将来的には管理職へとキャリアアップすることもできます。
【身に着けられる知識・技術】
・開発部門の一員として二輪車に関わる様々な知識
・二輪車の運転技術の向上
・自動車整備士受験資格　(実務経験)
【環境】 基本は竜洋勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

≪スズキの仕事のやりがい≫
・弊社が生産している小型から大型まで全ての二輪車開発に関わることができます。
・発売前の新技術搭載二輪車にいち早く触れることができます。
・自身が中心となり評価を積み重ね、初期の粗削りな状態から最終的にお客様に満足いただける状態にまで仕上げた車両が商品となり、世の中に送り出せる喜びと達成感は格別です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

[具体的には]
当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項

<< 採用背景 >>
スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。
今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。

<< 部門のミッション >>
・火災を発生させない職場環境づくり
・大規模災害発生時の従業員の安全確保
・早期事業復旧を目指した社内体制構築

<< キャリアプラン >>
スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。

<< 教育体制 >>
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イレギュラーが発生しにくい自社開発の案件(RC造3～5階の賃貸マンション)の建築施工管理。

【具体的には】
■安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理の基本管理業務
■現地測量、施工計画立案、施工計画図作図、図面修正
■行程写真管理、書類作成
■資材の発注や作業スタッフの手配
■計画書の作成
■工程の管理、立会い
■納期や予算、安全面の管理　など

《入社後の流れ》
先輩社員の補佐として現場に入り、
現場での業務フローや管理のやり方学びます。

《同社ならではの特徴》
■低層RCマンションであり、自社企画の案件のため、工程がシンプルで手戻りが少ないです。
■工程管理において現場の裁量が大きいです。
■進行が読みやすく、結果的に、残業時間が大幅に少ないです。
■基本的に案件の掛け持ちは無く、年間1～2棟をじっくりと担当することができます。

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