勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市本社の上場企業の求人です。
車載向け等のエレクトロニクスメーカーです。

【具体的には】
・決算業務（月次・四半期・年次）
・連結決算業務
（海外現地法人の決算書取りまとめ・
　連結決算整理仕訳等）
・海外現地法人の月次業績管理
・海外現地法人の経理・財務・税務に関する
　管理・指導
・海外現地法人の経理・
　総務責任者としての業務（出向）
　※日本での勤務後、
　　海外駐在3～５年を想定しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

460万円～528万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内一貫生産により高品質を実現、国内トップクラスのシェアの「鍼灸のはり」を製造する企業です。
事業拡大につき、品質保証スタッフを募集します。

【具体的には】
東洋医学の鍼治療で用いられる『ディスポーザブル鍼灸鍼』（医療機器）を開発・製造・販売する当社において、品質保証業務をお任せいたします。
・品質システムの維持管理　
・CAPA（是正・予防）進捗管理
・お客様からの苦情対応
・生産部門との連携 等

【職場の雰囲気】
4年前に品質保証業務を効率良くそして体系的に行える様に「品質保証部」を新設。
品質保証部では今まで生産部や開発部でそれぞれ行っていた品質保証業務を一括して行います。
品質保証部は男性7名、女性4名の合計11名です。

【入社後について】
入社後、1週間程度をかけて座学での研修を行い、業界や業務の事などを学んでいただきます。
工場見学や自社の歴史なども分かりやすくご説明していきます。

【今後のビジョン】
鍼灸医療の近代化（美容鍼や鍼灸治療）、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造していきます。
幅広い業務に携わることができる為、大きなやりがいを感じることができます。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・製品の企画
・新製品の創出

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★大切なお客様の役に立ちたいという強い思いの中、住まい創りだけでなく、
【見つける】【手放す】といった、多面的な視点でお手伝いをする為、
不動産事業部を立ち上げました。
新規事業部の不動産営業として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・HP等からお問い合わせ頂いたお客様へ反響営業（電話やメールで）をお願いします。
その後、イベントや同社サロンへお越しいただけるように、アポイント取りに務めていただきます。
・お客様の志向、想い、不安等に丁寧に寄り添い、ヒアリングをしながら、
土地・新築一戸建て・中古一戸建て・マンション・その他　事業用物件、等
売買全般のサポート・提案を、お客様に合う形で行っていただきます。
・現在は、同社社長がメインで不動産営業を行っているため、ノウハウを受け継いでいきながら、
自分なりの営業方法、考え方で進めていくことができます。

【ポイント】
・浜松市東区でNO,1物件数を誇り、お客様が相談しやすい地域密着型不動産を目指し日々活動しております。
・現在、不動産のお客様の半分以上が大切なお客様からのご紹介です。丁寧な仕事と良い【関係性】を継続していくことが、ご紹介につながっています。
・新規開拓営業はありません。毎月ＨＰ上にて約１０組～１５組の新規のお客様集客が出来ています。無料の不動産相談会も社長自ら実施しており、ご参加いただくお客様からの依頼もあります。
・初めての不動産営業でも、顧客リストや営業のツール、仕組み等整っております。安心してチャレンジできる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

１_運営支援
予算策定
医療連携関連業務（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
集患戦略
医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

2_バックオフィス管理
採用面接・メンバー/組織マネジメント
労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理）

3_本部連携・レポーティング・戦略導入
週次報告書作成
エリア会議への参加

適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様先に常駐し、情報システム部門のシステム運用業務に携わっていただきます。
以下の業務を対応しつつ、業務の標準化・効率化の為の改善施策の提案から実施までを担当いただきます。

【具体的には】
・Windows系を中心としたサーバの運用管理
・デスクトップサポート（問い合わせ・障害対応、ユーザアカウント管理、PCセットアップなど）
・セキュリティ(ISMS)対応業務
・各種サーバ・システムの構築・導入

＜運用環境＞
・Windows系サーバ
・Unix系サーバ
・その他シンクライアント、CADシステムなど

【求める役割】
当社は、企業に対する業務の“導入・定着・改善”にフォーカスしたコンサルティング、および業務支援を幅広い分野で行なっています。
その中で特にニーズが高まっているのが、システム運用支援サービス。サービスの質の向上とともに提供範囲の拡大を進めています。
今回は、クライアントの現場に入り込み、現場レベルで運用に携わりつつ改善を支援するメンバーを募集しています。
ゆくゆくはマネージャーへとチャレンジしたり、IT分野におけるコンサルタントへもチャレンジできる環境です。
共にクライアントの変革や成長に喜びを感じ、そして、一緒に成長していける新しい仲間を募集します。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光学ガラス・理化学用プラスチック・耐熱ガラス製品等の特殊ガラス製品における設備保全業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・既存事業の製造における設備の保守・維持管理の実施
・既存事業の製造における工事の施工管理《仕様作成・工事立ち合い（施工管理パトロール）各種事務手続き含む》
※工事対応のため、1~2ヶ月に1度程度の休日出勤の可能性がありますが、代休取得が可能です。

【所属部署】
設備技術部施設グループは全社の生産設備やユーティリティ（電力、水など）の管理・保全・改善を担う部署です。
17名程度。現場職は20代～30代中心。（高卒も大卒もいます）

【募集背景】
投資の増加、新製法や新規設備導入により案件が増えているため。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

460万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規製造設備の導入
・コスト・品質・安全性等を目的とした既存設備の改造
・各国の法規に添った生産体制の構築

※必要に応じて、製造工程にて設備を学ぶことができます。


近年は、鍼灸鍼のみならず、その他医療機器や半導体への応用しており、受注拡大しています。


【入社後について】
入社後、1週間程度をかけて座学での研修を行い、業界や業務の事などを学んでいただきます。工場見学や自社の歴史なども分かりやすくご説明していきます。

【今後のビジョン】
鍼灸医療の近代化（美容鍼や鍼灸治療）、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造していきます。
幅広い業務に携わることができる為、大きなやりがいを感じることができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産管理をお任せいたします。

【具体的には】
・特許、商標国内外出願、中間処理業務、特許調査業務、情報分析業務
・図面登録・保管等の図面管理システム対応業務
・各種学会の情報配信、文献・書籍購入対応業務

【ポイント】
摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産するクラッチメーカーです。
地球上を走るオートバイの約半数に同社のクラッチが搭載されています。
生産拠点は国内はもちろん、海外１０ヶ国１４拠点を有し、グローバルな事業を展開しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

○製造指示書（設計図面）
・Excelにて作成します。
・製品の製造工程や細かい仕様数値などを取りまとめた社内向けの文書です。
・設計開発者が組み立てた内容をもとに、フォーマットに合わせて落とし込んでいただきます。
・製品仕様や製造工程に変更が生じた際は、それに伴う修正作業や新しい製造指示書への書き換えもご対応いただきます。

○製品仕様書
・Wordにて作成します。
・製品の仕様をまとめた、お客様へ提出する文書です。依頼書をもとにフォーマットに合わせて数値や要件を落とし込んでいただきます。

＊その他、メール対応や他部門への業務連絡など。

■職務の特徴：
・当社のチューブ製品は細かく複雑な加工が施されているものが多い為、製品の開発担当者と密にコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
・将来的には見積書や製造マニュアルなどの書類作成もお任せしたく、ご自身のペースに合わせて業務の幅を広げていただけます！

■事業の強み：
FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを気づいておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。

■事業の特徴：
ふっ素樹脂やシリコーンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも高い地位を築いています。80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電池開発業務
　
【具体的には】
・車載用電池パックの安全性試験及び評価(耐火性能、外部短絡性能、圧壊性能など)
・車載用電池パックの強度信頼性試験及び評価(振動・衝撃性能、耐環境性能など)
・車載用電池パックの冷却試験及び評価
・上記に関わる机上検討や解析、一部実車を用いた評価
・車載用電池パックの法規認証試験(UN ECE R100など)

＜魅力＞
・BEVなどの大型電池パックまで対応した試験設備が一拠点に集約され、開発品の評価から法規認証試験までを行っており、電動化への貢献が実感できます。
・ISO/IEC17025試験所認定を取得しており、国際的に技術能力が認められている職場です。
　お客様のニーズを満足する信頼性のある試験を生み出す技術力が求められ、責任も大きいですが達成した時の満足感も大きい仕事です。

＜キャリアプラン＞
・3～4名のチームに分かれ、それぞれチームリーダー主導のもと業務を推進します。技術者としての実績を積んで頂き、将来的にはリーダーとして
・マネージメント職、専門職などキャリアアップを図って頂きます。

＜職場のイメージ＞
・約30名からなる職場で、他業種からの転職者が多く幅広い人財が揃っており、それぞれの得意分野を生かすことができます。
・失敗を恐れずチャレンジする方を応援します。

＜組織のミッション＞
・お客様がいつも、いつまでも安心して使っていただける、安心安全な電池パックの開発を行い、電動化に貢献する。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

620万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の「これから」をつくる。新しい「しくみづくり」の企画や支援をしていただく仕事です。以下、いずれかの職務内容にて募集。

【具体的には】
(1)全社企画業務（情報化企画構想・新システム導入）
会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報（システム）軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。

(2)社内ユーザー部門のシステム企画
業務分野ごとのビジョン、構想、要望を理解し、実務に入り込んで、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。
(例)
調達部門…発注から検収処理を行うシステムの抜本的な見直し
品質部門…データ集計から問題を分析し原因を突き止める仕組みづくり
その他 技術、生産技術、生産管理、製造、設備保全、会計部門等多岐に渡る中から適正に合せ担当頂きます。
専門性を高める、業務の幅を広げる選択肢があります。
※企画立案・運営、メンバーへのファシリテートがメイン業務となります。

＜キャリアプラン＞
■将来的には幹部職としての活躍を期待しています
・担当業務やキャリアに応じて必要な社内／外部講習による教育や、担当分野のジョブローテーションなどにより社内の業務を横断的に理解していただきます。
■これまでの業務で得た知識・経験をもとに、先ずは先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験していただき、早い段階でプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
※１プロジェクト最大15名（2～5名程度の当社社員とベンターメンバー10数名）で運営しています

＜募集ポジション＞
■係長クラス（プロジェクトリーダー）
社内システムの企画・導入・運用を行う情報システム部門です。
部長、GL（課長クラス）、主事（係長クラス）、一般社員、派遣社員で約30名の組織です。20代、30代が活躍する若い職場です。
※上記以外にも、ベンダーの方にご協力いただいていてプロジェクトを進めています（ベンダーの方たちは常駐していません）

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報（システム）軸」から全社業務を横断的に俯瞰、新しい仕組みづくりを支援する仕事。

【具体的には】　
・情報化企画構想
・システム導入（企画、導入、運用）

■社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進。
■分野は技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など多岐に渡り、幅広い社内業務が対象。
■近年ではVDI（仮想デスクトップ）や無線LAN化による働き方改革や、IoT等の新技術を活用した業務改革にも取り組み始めています。

＜キャリアプラン＞
■まずは先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験。
■能力・適性によりリーダーとして各業務分野のプロジェクトを担当。
■担当業務やキャリアに応じて必要な社内／外部講習による教育や、担当分野のジョブローテーションなどにより社内の業務を横断的に理解。
■将来的には幹部職としての活躍を期待します。

＜所属組織＞
社内システムの企画・導入・運用を行う情報システム部門。
部長、GL（課長クラス）、主事（係長クラス）、一般社員、派遣社員で約25名の組織です。
20～30代が活躍する若い職場。

＜ポイント＞
■今後、新工場建設など会社規模の拡大のため、基幹システムの全面的な刷新を推進しており、企画構想段階から新規システムを作り上げていくチャンスがあります。
■システムを企画構想するためには、IT技術に関する知識だけでなく、各業務分野の実務を理解するための知識や知見、ユーザーの要求を正確に理解するためのコニュニケーション能力、ＩＴベンダーや関係部署をリーディングしていくためのプレゼンテーション力やリーダーシップが必要となります。
　付加価値の高い仕事である点も、魅力の一つ。
■ユーザ各部のメンバーと協力して現場改善を行いながら業務推進することで、一体感や導入後の達成感を味わうことができます。
■システム企画構想～開発・導入～保守まで一貫してフォローしていますので、評価を直接聞いたり、導入による改善効果を実感できます。
■事業活動を通じて、CO2の排出量を大幅に削減し、環境･エネルギー問題で社会貢献できます。
■日常的に報告などで経営層と接する機会も多く、経営感覚が身に付きます。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

620万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界中で供給されているハイブリッド自動車の二次電池の性能を支える品質管理の業務

【具体的には】
■新製品、新工場の立上げにおける未然防止活動
■工程内で発生した不具合の改善活動
■更なる品質向上に向けた活動
■品質を確保するための仕組み作り
■仕入先品質の改善活動　　　　　　　　　

＜キャリアプラン＞
将来的には幹部職としての活躍を期待しています。
まずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂き工程担当のチームリーダーとしてご活躍いただきます。
実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。

＜魅力＞
■品質に対する意識が高い会社：
安定的に高品質の良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。
トラブル発生時は、持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。

■挑戦できる品質管理：
製造各工程に対してチーム（3～5名）で業務を遂行。
今回はチームリーダーを任せられる方の募集であり、知識を活かして抜本的な改善活動を企画・遂行していただくことが可能。
グローバルレベルで環境にやさしい自動車が注目されている中、向上心と活気を感じられる職場で業務を進めていただくことができます。

■一気通貫の体制：
素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。
　
■専門性の向上：
車載電池世界シェアNo.1企業として、蓄積してきたノウハウを通じて分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。

■事業の成長性：
ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で2000万台以上（プリウス換算）生産し、現在も台数ベースでは世界シェア№１企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中。
自動車の電動化のキーデバイスである車載用電池（二次電池）は全ての電動化車両に必要となるため、事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイブリッド車用電池の品質管理業務

◆世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。


【具体的には】 　
◆電池の量産工程の立上げにおける品質世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・新製品、新工場の立上げ活動
・工程内で発生した不具合の改善活動
・更なる品質向上に向けた活動
・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動　等

■電池2種の品質確保活動を行っていただきます。
・ニッケル水素蓄電池
・リチウムイオン蓄電池

＜魅力＞
■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアＮｏ．１企業として、これまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高めることができます。
また、ハイブリッド車の高い要求品質を達成してきた工程品質管理、品質改善活動、仕入先管理などの
品質活動を通じて、自己の研鑚・レベルアップを行うことができます。

■ハイブリッド車の市場は急速に拡大中であり、日々向上心と活気を感じられる職場で仕事ができます。
また、新たな製品・新たな工場の立上げを行う中で、新たなものを世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。

■社会的な問題となっている環境破壊に対して貢献できる仕事を行う事で、充実感を味わうことができます。

＜キャリアプラン＞
■全社、課内受入教育を経て、社内外の品質に関する専門講座での教育があります。
■将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■スキルアップ状況によっては、海外工場での主担当としての配属もあり得ます。管理システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析 　　
・電池への異物混入防止管理業務 　　
・電池部品測定評価 　
・工程内外異常対応　等 　
◆上記活動推進のため、社内各部署および顧客・仕入先との調整業務

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

QMS(IATF16949/ISO9001)の全社推進事務局として、品質改善活動を推進。

【具体的には】
(1)IATF16949/ISO9001認証事務局業務→IATF16949/ISO9001認証維持に向けた内部監査の実施、外部監査の受審、企画改訂情報収集、業界動向調査
(2)QMS改善推進→社内QMS会議主催(全社横串テーマ決定/推進フォロー、仕組み改善、議事録作成)、他部署の困りごとサポート
(3)QMS啓発→内部監査員育成、各種セミナー/勉強会主催、QMS新聞発行、規格解説資料/マニュアル作成/更新
(4)全社規程維持管理→主幹部署へのQMS文書更新フォロー

＜魅力＞
世界No.1シェアのバッテリーメーカーのQMS活動の要の人財として活躍できます。
ハイブリッド車用二次電池をこれまで約2,000万台生産。
品質は顧客より高い評価をいただいております。
規格要求と対応可能な管理体制を両立させるため、様々な人と接点を持ち、最善の解決策を見出すことになります。
モノづくりを主体にした仕組みづくりに関わるため、幅広い業務の知識と調整力が必要になり、結果が業務のアウトプットの良否に影響することもあるため責任とやりがいがあります。

＜キャリアプラン＞
QMS活動の社内リーダーとして成長していただきます。
入社後、事務局リーダーと共に業務を行い、製造工程/各種規格を理解。
夏の内部監査、冬の外部審査を通じ、チェックリスト作成も含めた対応業務を経験。
スキルアップの為、外部セミナー/教育にも積極的に参加します。
その後、ご希望も踏まえ、将来的には全社QMS活動の中核メンバーに成長いただきます。

＜イメージ＞
部長以下、グループ長（課長級）、主幹職（課長補佐級）、主事職（係長級）、一般社員、派遣社員で構成。
グループは総勢10名体制、チームは経営管理/役員室。
QMS事務局は企画部総括・経営管理チームに所属しており、他メンバーは取締役会などの重要会議体事務局業務やマネジメントシステム改善を担当。
グループ内に垣根はなく、個々の想いを伝え、互いに協力し合える職場。

＜組織のミッション＞
トップサポート業務/全社事務局を通じ、トップと共に適切かつ効率的に業務遂行できる会社の仕組みを構築/改善することで、永続的な会社の発展に寄与する。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用リチウムイオン電池の物性解析技術者

【具体的には】
・電池開発における電池材料に関して、分析/解析による物性値を導出
・電気化学反応実験、AFM/TEM等の原子レベル分析、等による電池特性の実験的解析を行い、計算科学結果、シミュレーション結果と連携させる
・上記を活用した短期間での高性能電池開発を推進する

■車載用リチウムイオン電池の極板内状態解析/データ解析/シミュレーションを連携させ、高付加価値電池の開発を効率的に行える設計開発技術者

【具体的には】　　　
・高性能電池の開発を企画し、必要な特性獲得を各種データを活用して設計/開発が出来る
・得意分野の専門家とのディスカッションや連携を通じ、高付加価値の電池特性を創造する

<キャリアプラン>
■将来的には、物性解析技術者の第一人者としてご活躍いただきます。
・これまでの学業や業務で得た知識・経験をもとに、電池物性解析/電池設計開発業務に従事頂きます。
・その後は、上記業務で得た経験をもとに、電池設計/開発業務においてプロジェクトを推進していただき、更に将来的には、電池設計/開発/解析の第一人者として活躍いただく予定です。

＜職場イメージ・ミッション＞
【職場のイメージ】
電池開発を担う部署からの募集です。電池設計/解析を含む数10名規模で構成され、転職者も数多く活躍しています。
【組織のミッション】
リチウムイオン電池の設計/開発/評価、基盤技術の開発、及び量産品課題の解決

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用リチウムイオン電池の機構(構造)設計業務

【具体的には】
　・リチウムイオン電池の構造設計及びCAE解析
　・設計品の試作と評価
　・設計品の信頼性及び量産性検証

【業務の魅力】
■電池の設計者になることは、成長市場での将来性と活躍が約束されています
　今、地球規模で環境問題・エネルギー問題に対する関心が高まっています。
　そのため、世界中の自動車関連企業がしのぎを削って環境に優しいエコカーの開発に取り組んでいます。
　当社は、1997年に発売された世界初の量産型ハイブリッド車“プリウス”を皮切りに、これまで2,000万台以上のエコカーを
　世に送り出し、エコカー用電池のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。
　今回は、今まで以上に注力して電池開発に取り組んでいく、リチウムイオン電池の構造設計者の募集です。
　ここでは、設計者が電池の構造設計に携わる魅力について触れたいと思います。

■電池の性能を大きく左右する仕事です
　現在、高容量・高出力・低コストの車載用電池の開発が世界各地で行われています。
　通常、電池の開発というと、電極・電解液等の開発がフォーカスされがちですが、電極・電解液を収納するための
　“ケース（電槽）”、電流を取り出す”集電経路”の構造設計は、電池の性能全てに大きな影響を及ぼす大変重要な仕事です。
　また、安全のキーパーツであるガス排出弁など安全を担保する部品設計も極めて重要な仕事です。
　（例えば、“ケース（電槽）”の形状は、電池の安全性・冷却性・搭載性 等に大きな影響を及ぼします。）
　構造設計担当者の仕事次第で、電池の性能が飛躍的に高まっていく可能性があるのです。

■自ら設計した製品の評価・製造等に立ち会うことができます
　開発拠点のある本社（大森工場）には、生産を行う工場だけでなく、開発中の製品を評価解析するための大型試験設備も
　備わっており、自らの仕事の成果に触れやすい環境があります。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用リチウムイオン電池の製品設計、開発

【具体的には】
・リチウムイオン電池の電極体材料(正負極材料、セパレータ、電解液)の設計、評価
・上記部材を用いた電池の性能設計、評価
・計算技術(シミュレーション)を活用した材料設計、性能設計
・電池反応のメカニズム検証
・製造プロセスの改善、最適化検証

＜魅力＞
■開発電池が世界中のクルマを動かします。
地球規模で環境問題・エネルギー問題に対する関心が高まっています。
そのため、世界中の自動車関連企業がしのぎを削って環境に優しいエコカーの開発に取り組んでいます。
1997年に発売された世界初の量産型ハイブリッド車“プリウス”を皮切りに、これまで2000万台以上のエコカーを世に送り出し、電池のリーディングカンパニーとして業界を牽引。
世界で初めての市販燃料電池車“MIRAI”にも当社ニッケル水素電池が採用。
高出力・高容量・高耐久性・高安全性といった観点より、お客様の信頼を得ております。

＜魅力＞
成果を身近に感じることができます。
技術開発は実用化されることが前提なので成果が製品に反映されます。
また、エコカーは益々普及していきますので、街で見る機会もさらに増え、自らの仕事が社会に与える影響から責任感・充実感を得られます。

＜キャリアプラン＞
・スキルや経験、希望を鑑み、適正業務を担当(材料設計、性能設計業務)。
社員フォローがあり、必要な知識はOJT、社内研修を通して習得可。
その後、業務の幅を広げ、部下を持ちチームとしての開発業務を経験。
将来的には電池設計の第一人者としての活躍を想定。
希望や適正によりマネジャー職での活躍も検討いただくことも可。

＜職場イメージ＞
・約30名の電池開発集団ですが、他業種からの転職者も多く、多種多様な人財が揃っています。
複数チームで構成。チーム単位で業務を行います。
気さくに話ができ、データの前で上下関係はありません。
・結果だけでなくロジックを大切にしています。

＜組織のミッション＞
・性能、品質、コスト、いずれも他社を凌駕する製品開発。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

440万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用リチウムイオン電池の製品設計、開発

【具体的には】
・リチウムイオン電池の電極体材料(正負極材料、セパレータ、電解液)の設計、評価
・上記部材を用いた電池の性能設計、評価
・計算技術(シミュレーション)を活用した材料設計、性能設計
・電池反応のメカニズム検証
・製造プロセスの改善、最適化検証

＜魅力＞
■開発電池が世界中のクルマを動かします。
地球規模で環境問題・エネルギー問題に対する関心が高まっています。
そのため、世界中の自動車関連企業がしのぎを削って環境に優しいエコカーの開発に取り組んでいます。
1997年に発売された世界初の量産型ハイブリッド車“プリウス”を皮切りに、これまで2000万台以上のエコカーを世に送り出し、電池のリーディングカンパニーとして業界を牽引。
世界で初めての市販燃料電池車“MIRAI”にも当社ニッケル水素電池が採用。
高出力・高容量・高耐久性・高安全性といった観点より、お客様の信頼を得ております。

＜魅力＞
成果を身近に感じることができます。
技術開発は実用化されることが前提なので成果が製品に反映されます。
また、エコカーは益々普及していきますので、街で見る機会もさらに増え、自らの仕事が社会に与える影響から責任感・充実感を得られます。

＜キャリアプラン＞
・スキルや経験、希望を鑑み、適正業務を担当(材料設計、性能設計業務)。
社員フォローがあり、必要な知識はOJT、社内研修を通して習得可。
その後、業務の幅を広げ、部下を持ちチームとしての開発業務を経験。
将来的には電池設計の第一人者としての活躍を想定。
希望や適正によりマネジャー職での活躍も検討いただくことも可。

＜職場イメージ＞
・約30名の電池開発集団ですが、他業種からの転職者も多く、多種多様な人財が揃っています。
複数チームで構成。チーム単位で業務を行います。
気さくに話ができ、データの前で上下関係はありません。
・結果だけでなくロジックを大切にしています。

＜組織のミッション＞
・性能、品質、コスト、いずれも他社を凌駕する製品開発。

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