求人情報

勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機器分析、化学分析、物性評価等による開発部門や製造部門の事業支援を行います

【具体的には】
・ガラスの組成分析を行う
・開発・製造からの依頼（分析調査依頼報告書）に対応する。
・対応件数300件/年　　（解析100　物測200）
・定例分析と非定例分析　→　組成の報告（依頼先等とのミーティングもあり）納期・スピード感は依頼内容次第、分析精度が求められる（品質管理の経験があると良い）
・化学分析（湿式）が中心（分析装置　ICP発光分析装置　中和滴定　蛍光X線）
1日の流れ
メール確認、スケジュール確認・調整、分析指示・着手、昼礼、依頼者との打ち合わせ、分析指示・着手、結果確認、報告書作成、報告

【業務の魅力】
AGCグループの中でも、トップクラスの開発機能を有し、分析業務に関しても、単に数をこなす作業ではなく、
方向性から主体的に決めることが出来る。AGC本体や社外とも協力し、分析技術開発も行う。製造にまつわる、
数をこなすような業務はチーム内（分析スタッフ）に割り振り、マネジメントを行う。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ガラス開発・プロセス開発を行って頂きます
開発部門で、ガラスの組成と加工法の開発を担う部署での募集。

【具体的には】
テーマは５Gを中心として高速無線通信に使用されるガラス部材の開発。
これまでの開発で少しずつ客先要件に近づいてきており、今後は特性改善のため組成設計・試作・評価を行う。
実作業は現場のオペレータが行うため作業指示・管理を行う立場。

課題に対して仮説→試作→検証→フィードバックという流れを経験し、自身でサイクルを回せることを重視。
【所属部門】
技術センター部材グループ　全体で30名ほど、うちスタッフ層は13名ほど。

【魅力・課題】
組成開発を行っており、今後試作を通して量産までつなげたい。
目標は2028年ごろの量産化。５Gや６G通信を支える技術であり、市場も大きく発展も期待できる。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場責任者候補として下記の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・製造計画立案およびクオリティコントロール
・生産コスト低減、工数短縮施策立案
・新規設備の導入や配置、既存設備のメンテナンスの検討
・メンバーマネジメント　など

※状況に応じて製造実務をお任せすることもございます。

【取り扱い商材】
冷凍食品・レトルト食品
内外の冷凍野菜、冷凍剥き栗、加工食品
ナッツ、ドライフルーツ、天津甘栗、海産珍味等

【クライアント】
食品メーカー、食品問屋量販店

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。
現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。

※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。

■組織構成：
浜松に7名、関東に2名の方がおります。
業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導していただける環境です。

■教育制度：
浜松本社で３か月程度の研修があります。
（業務経験により研修期
間は変化します）
3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んでいただきます。
個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。
個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。

■働き方：
計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。
稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。
残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。

■出張：
3日程度の修理・改造工事が月に3～4回程度（2週間程度）発生します。
海外出張の場合2週間程度となることはありますが、会社全体で年間4回程度（2～3人）です。

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～512万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

CS部門の担当として、来社をされたお客様への工作機械の実演、加工プログラム作成、電話対応のいずれかを行います。

【具体的には】
・販売する機械を使用するお客様への展示機の実演プレゼン(来社された方の対応)、およびお客様への訪問プレゼン
・ソフト(CAD/CAM)を利用しての加工プログラム作成及び展示機でのお客様向けテスト加工、開発的なテスト加工
・導入機械に対する電話での問い合わせの回答対応(状況に合わせてサービスエンジニア職への接続および準備フォロー対応)
・導入機械のメンテナンスアプリ（チャットボット）のソフト作成
上記いずれかないしはご経験に合わせて複合的に携わっていただきます。

■組織構成：
浜松に5名の方が在籍をしております。
業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導していただける環境です。

■教育制度：
3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間CS部門として現場で学んでいただきます。
個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。

■キャリアアップ：
まずはCS部門として勤務をしていただきますが、適性や目指したいキャリアに合わせてサービスエンジニア職などの業務にも携わっていただくことが可能です。

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自動車や電機、住宅設備のメーカー等への工作機械の提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。
（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）
平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円～3,000万円くらいになることもあります。

※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張。

※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。

■同社の強み/仕事の面白み：
・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。
・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。
その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。

■教育制度：
浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。
業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。
期間としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度が目安。
習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。
また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。
個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。

■評価制度：
年に1回昇給査定を行います。
また営業職に関しては販売報奨金が支給されます。
（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価）

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

企業価値の向上や自社製品を広く知っていただくことを目的として、全体的な広報戦略立案から実施に至る業務をお願いします。

【具体的には】
・社内外の情報発信
　企業の最新情報や出来事を広報資料、プレスリリース、ウェブサイト、
　SNSなどを通じて社内および社外へ発信
・広報資料の作成
パンフレット、広告など、製品やサービスに 関する広報資料の制作
・自社製品のイメージ動画や実演動画の作成
　企画立案から携わって頂き、映像制作業務や編集業務を担っていただきます。

■同社の強み/仕事の面白み：
・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。
・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。
その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。

■教育制度：
浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。
業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。
期間としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度が目安。
習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。
また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。
個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。

■評価制度：
年に1回昇給査定を行います。
また営業職に関しては販売報奨金が支給されます。
（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価）

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県御前崎市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
原子力発電所の安全を維持・向上するためには品質保証活動（品質マネジメントシステム）が重要です。
品質保証Gでは発電所における品質保証活動をとりまとめるとともに、発電所で発生した不適合を適切に管理することで、発電所の安全性を高めています。

【業務内容】
（１）品質保証活動の総括に関する業務
（２）発電所で発生した不適合の管理
（３）他施設（他発電所、他産業）で発生した不適合に対する未然防止処置の管理

【具体的には】
・発電所の規定類の審査を行い、品質マネジメントシステムを管理しています。また、工事等に伴い実施する法令届出が問題ないことを審査します。
・業務を実施していく中で見つかった問題点や他施設で発生した問題に対して、同種の問題が発生しないよう各部署が検討した分析結果や解決策が十分であるかどうかを審査します。また、これらを確認するための会議の運営を行います。
・勤務時間は8:30～17:10を基本とし、業務状況によっては残業での対応を行います。

【仕事の魅力】
品質保証活動業務は原子力発電所の安全を維持・向上させる重要な業務であり、発電所で働くすべての方に影響するとともに、地域の皆さまの信頼維持にも影響する業務です。
安全を最優先とし、内外の知見や現場での「気づき」を取り入れながら安全性向上に向けて発電所の各部署と連携を取りながら、発電所全体を支えている業務であり、やりがいを感じて働くことができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆商品企画から製造販売までを一貫して手掛け、次のヒット商品を作り出す可能性を秘めた同社で、新商品の製造・開発に密に携われます ◆
全国の量販店や商社、問屋、青果売場向けに
NB商品の営業やメーカーに対してのOEM営業をお願いします。OEM営業は既存や新規のお客様の会社に訪問し、
どんな商品を作りたいか？
どのような提案を求めているかヒアリングして、
商品を提案します。
商品化が決定したら、お客様や製造現場と
調整しながら商品を０から作り上げていきます。

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勤務地

静岡県駿東郡小山町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタグループの日本を代表する国際サーキット。
人事グループでは、会社のビジョンである「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、
新しい仲間を適切なタイミングで採用し、組織強化を図る業務に加え、従業員の皆さんに対して、より良い労働環境を提供するため、仕組み作りや福利厚生の導入検討を行っています。

【具体的には】
・有給管理
・社会保険処理
・税金処理
・新しい福利厚生の提案

【組織構成】
人事Gの担当は3名（男性1名、女性2名）で対応しております。未経験から本業務に携わっている社員もおります。
人事Gでは従業員との信頼関係を築くことがとても重要です。
従業員が働きやすい環境づくりを意識して、1つ1つの業務を確実に行っています。

【ポイント】
◎頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です。
◎採用した人材が活躍し、組織が円滑に機能することで、従業員の笑顔や感謝に繋がるので、やりがいを感じることができます。
◎月残業25h程度で、ワークライフバランスの実現が可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様からのご要望や、営業担当が企画した商品
をカタチにし、製品化、増産態勢に入れるように
様々なオペレーションを作成したりと多岐にわたります。

お客様からのご要望、営業担当が企画した商品などの
試作品を作り、味、見た目、量、保存方法等を決定し、
増産態勢に入れるように準備を整えるところまでお任せします。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

燃料電池用電極触媒など同社の注力する先進技術分野にて研究開発エンジニアの募集です。

■当社の燃料電池触媒の開発部門において、以下業務をお任せします。

(1)開発プロジェクト企画
(2)開発解析
(3)製品設計



ご経験に応じて最初にお任せするプロセスを決定しますが、ご入社後は(1)～(3)まで幅広く携わっていただくことを想定しております。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画として以下業務等を担当して頂く予定です。
■原価企画・原価管理

・製品別原価計算、原価低減目標達成に向けた関係部署へのフォロー等

総合職採用の場合は、様々な部門での経験を通して多角的な視点を身に着けていただくという背景から他部門への異動の可能性もあります。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカーグループ会社の本社にて、社内業務の効率化を担う、社内SEとして勤務して頂きます。

ITマネジメント部　インフラ(社内情報セキュリティ強化、ネットワーク構築）
社内情報セキュリティの強化やネットワーク構築に関する業務をご担当いただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて社内SEとして業務をお任せ致します。
再上場後の業績も好調で、今後はグループ全体での業務効率化等を求められている中で、システム全体を担う重要な業務をお任せします。

【具体的には】
社内ネットワークインフラに関する運用業務を通じ、より上位の設計業務を役割として従事いただきます。
将来的には、社内インフラのプロジェクトに参画いただき、社内インフラ刷新に関連した企画業務、プロジェクトマネジメントに関与いただきます。

【働き方】
テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。
コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

470万円～725万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ヤマハ発動機の国内・海外グループのWebコンサルティングまたは、Webアプリケーション開発を行います。

＜コンサルティング領域＞
ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行っています。改善業務によって、Webサイト経由の問い合わせ率や成約率の向上に繋げています。

＜システム領域＞
・PHP言語を用いた、一般ユーザー向けシステムの開発と運用を行っています。たとえば、ヤマハ発動機の販売店に向けたアプリケーションのアドオン開発・改善も担当しています。
・対お客様視点を持ち、お客様の声を反映させた、課題解決支援のための提案も行っています。

■得られる経験・能力
・PHPやWebのフロントエンドの開発スキルや技術を習得できる。
・AWS等のパブリッククラウドを活用し始めているため、時流にのったクラウド活用スキルが身に付く。
・中国でのオフショア開発も行っているため、外部開発におけるコミュニケーションのコツを掴むことができる。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に合わせて下記業務をお任せします。

[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理　等

[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理　等

[その他]　部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金　等

■人物像・自立自走の考えで物事を推進出来る方・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントやFAを支える制御盤・配電盤の設計から現地調整まで、自社一貫体制で行う同社にて、
【電気工事士】を募集いたします。
同社の担う電気工事をお願いいたします。

【具体的には】

・電気工事に関わる施工管理、現場作業等 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※主に公共施設（体育館や各種施設）のLED交換工事や空調設備に関わる電気工事、信号機の新設工事/改良工事を行っています。　　　　　　　　　　
また、少しではありますが、民間のプラント設備等の電気工事も行っております。
・積算業務（業務に慣れてきたら、徐々に覚えて頂きます。）

【ポイント】
電気工事部門を立ち上げてから7年目と若い部門ですが、
官公庁向けの電気工事が伸びてきております。

今後も成長が見込め、電気工事部門の中枢を担える人材を募集いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、電気工事だけでなく
【機内配線工事】、【制御盤の改造】も行って頂きます。
（知識、経験が無くても新しい事をやる事に抵抗が無い方を歓迎）


【職場環境】部署人数：8名（平均年齢51歳）
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】OJT

【特徴】
同社は業界を技術力で牽引するプロフェッショナル集団です。プラント制御とFA制御をどちらも手がけている企業は多くありません。異なる技術を持つからこそ、お客様の要望に柔軟に応えることが可能になっています。加えて、複数の分野の制御を行っているため業績は安定しており、リーマンショックの際にも社員は一人も解雇しませんでした。
幅広いフィールドに携わり、官公庁様以外のお取引先も大手企業様が中心となっております。
そのため特定の業界の不景気に左右されることなく、安定した経営基盤がございます。



【今後の展望】
現状の動力制御にプラスして監視制御・計装に力を入れていくとのこと。監視制御を行う事で工場内の稼働監視・電力監視の需要を取り込んでいきます。
特に電力監視は地球温暖化対策にも繋がり今後も需要が伸びる業種。
5年後に現状の倍である売上約16億円を目指しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規でオープンするグループホームにおいて、サービス管理責任者の業務をお願いいたします。
オープニングスタッフのため、ご自身のご経験、ノウハウを活かしていただき、最適な環境作りをお任せいたします。

【具体的には】
■サービス提供管理
■入居者に対するアセスメント
■個別支援計画の原案作成および個別支援計画の会議実施
■入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成
■利用者へ個別支援計画書交付
■計画実施状況見直し・修正
■モニタリングの実施
■スタッフの教育およびスタッフのフォロー
■関係機関との連携
■職員向け研修の企画

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社での工場における
自動車プラスチック製品の製造に携わる工場長補佐業務をお任せします。

【入社後のフロー】
・入社後約6ヶ月程度社内研修、工場業務習得
・約1～2年程度工場長補佐を経験
・その後国内拠点（静岡/福岡/群馬）及び海外拠点（フィリピン）のいずれかの工場において、工場長をお任せしたいと考えています。　　

【業務詳細】
・製造現場の安全確保
・品質管理/工程管理
・人材確保/育成
・目標設定と実現
・コスト削減/業務効率化
・職場場環境づくり　等

【現場の構成】
（静岡　従業員：70名、福岡　従業員：30名、群馬　従業員：35名）


■当社の商材の特徴：
・自動車用プラスチック製品：ウィンドウォッシャーシステム製品をはじめ、機能や、外観が求められる製品など、高性能・高品質な製品を手掛けています。
★「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得
・その他のプラスチック製品：当社が手がけるプラスチック製品の多くは、複数の部品で構成されている機能部品です。さまざまな分野、用途に幅広く貢献しています。
・オリジナル製品：お客様のニーズにお応えするために、現状の機能・性能に満足せず、常に新しい取り組みを行い付加価値の高い製品の開発を進めています。
【EVシフトの流れの中でも需要安定◎】
ウィンドウォッシャーシステム は今後自動車の動力源が大きく変わる中エンジン（ガソリン・ディーゼル）でもハイブリッドでも電気でも必ず搭載される部品です。また最近では建機や工作機械メーカーからの問い合わせもあるなど、業界の枠を超えた開発にも注力しています。

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