求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に幼稚園・保育園・こども園等の給食事業所を統括する業務管理部長として、複数事業所の運営・収益・組織・顧客管理をお任せします。

単なる現場管理ではなく、各グループリーダー・事業所長を通じて組織を動かし、事業全体の成果を最大化していただきます。

■複数事業所の統括マネジメント
・各事業所の運営状況、課題、KPIの把握
・グループリーダー、事業所長への指導・支援
・各事業所のサービス品質の標準化・向上
・事業所ごとの課題抽出および改善計画の策定
・経営方針、事業方針の現場への浸透
・グループリーダー、事業所長の育成
・事業所トラブル対応

現場を直接管理するだけではなく、グループリーダーや事業所長を育成し、「管理職が管理職を育てられる組織」を構築していただきます。

■クライアントマネジメント・契約継続
幼稚園・保育園等のクライアントとの関係構築も重要な役割です。

・園長、経営者、法人本部等との関係構築
・定期的な顧客訪問、ヒアリング
・顧客ニーズ、潜在的な課題の把握
・サービス改善提案
・クレーム、要望等への対応
・契約更新に向けた提案、条件調整
・契約内容、採算等の見直し
・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行

問題が発生してから対応するのではなく、日頃からクライアントとの信頼関係を構築し、問題の芽を早期に発見することが重要です。

最終的には、「ウエルビーフードシステムに任せておけば安心」と思っていただける関係を構築し、長期的な契約継続につなげていただきます。

【ミッション】
「顧客満足度を120％に高めながら、80％のコストで運営を完遂し、長期的な契約継続につなげること」です。
給食事業では、「安全でおいしい食事を提供する」だけでは十分ではありません。
クライアントが何を求めているのかを把握し、期待を上回るサービスを提供すること。
一方で、食材費・人件費・労務費等を適正にコントロールし、事業として持続可能な収益性を実現すること。
さらに、現場で働くスタッフが高いモチベーションを持って働ける組織をつくること。
「顧客」「現場」「経営」の3つの視点を持ちながら、複数事業所を成功に導くことが業務管理部長の役割です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア8拠点で年間約24,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。
クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。
受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。

■事業Mission
「幸せを感じられる空間」をつくる
管理会社・オーナー・入居者、全員が満足できる部屋をつくる。

■仕事内容
賃貸マンションやアパートなどの退去時に発生する、原状回復工事の「100%反響・深耕営業」をお任せします。
管理会社やオーナー様、入居者様の全員が満足できる「幸せを感じられる空間」を、チーム一丸となってトータルプロデュースするお仕事です 。

■具体的な業務内容

・打ち合わせ・立会準備

管理会社様と必要な退去情報を共有し、現地でのスムーズな確認に向けて事前準備を行います 。

・退去立会・室内点検

退去される入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認を行います。
お部屋の状況や入居年数に合わせて、適正な負担金額を決定します 。

・お見積り作成

現地調査に基づき、入居者様・家主様それぞれの負担額が明確で分かりやすいお見積書を作成。
内容をご精査いただいた後、正式にご発注・ご契約を締結します。

・施工手配・管理

お見積り内容に従い、社内の事務スタッフと連携して工事の手配・段取りを行います。
基本1週間（実質工事期間）での高品質な完工を目指します 。

・最終検査・お引渡し

施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を徹底して行い、お部屋をお引渡しします。
施工後の迅速なアフターフォローまで責任を持って対応します 。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流会社の情報システム部で、社内ＳＥとしてシステム保守改善対応等に携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・物流システムの保守管理、新規開発時の仕様検討。
　実際に開発を行う協力会社との窓口対応、案件の進捗管理。
・ＰＣ、タブレット、サーバー等の機器管理・不具合対応
・物流の生産性向上の為の新規企画開発 等

【求める経験・能力等】
・システムエンジニア経験がある方（物流経験無しでもOK・使用言語不問）
・インフラ管理や、開発進捗管理の経験があると尚良い。
・開発系PM経験

【ポイント】
・小人数での業務対応のため自由な発想や意見を反映したシステム構築が可能。業務で使用する仕組みは常に新しく合理化が可能なものを求めており、新しい技術に対するノウハウも身に付きます。

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勤務地

静岡県伊東市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理経験者の方を募集します。
仕事内容は既製品と異なり繊細かつダイナミック。その分、働き方に無理が出ないよう環境整備を行っています。

【物件はすべて建築家デザイン案件】
岡田哲史、坂茂、MOUNT FUJI ARCHITECTS STUDIOなどの著名建築家とタッグを組んでこの世に一つしかない住宅を建築しています。
人と違った建築に関わりたい人には魅力的です。

【特殊な工法、技術をマスターできます】
デザイン性の高い建築を実現するために様々な工法を試します。
他社では習得できない技術を身に着けることができます。

【複数現場かけもちなし】
担当いただく現場はほぼ1案件。オーダーメイド案件ゆえの繊細な作業に集中して取り組んでいただく体制です。
担当いただく現場は都内東部～神奈川～伊豆半島の間がほとんど。

【チーム制、お互いがサポートしあえる環境】
キャリアの異なる3～5人のチーム制を導入。
予期せぬトラブル発生でも抱え込むことがなく乗り越えやすい体制を整えています。

【残業、休日出勤の極小化に注力しています】
業界でも高いレベルの働き方改革にチャレンジ中。
一人一台タブレット端末を持ち、会議をオンライン化するなど、業務の効率化を図っています。

【具体的な仕事の流れ】
以下の工程で完成させていきます。
■施工準備（現場確認・図面読込み打合せ、施工図の作成）：
設計図をさらに詳細化した『施工図』で職人さんへの指示を行います。緻密な施工図の作成も弊社の仕事の醍醐味の一つです。
■施工：
建築家さん、多数の職人さん交えての共同作業。長い現場は工期が1年ほどかかる場合もあります
■検査（安全・工程・品質管理など）：
既製品ではないため、職人さんと一緒に細かいチェックは何度も行います。
■アフターメンテナンス：
建設後も、増改築のでお声がけいただくことが多いです。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

560万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場Smart化に向けたデジタル施策の導入・運用を行って頂きます。

【具体的には】
システム設計・プログラミング・運用保守、生産工程のデジタル化、データの見える化や利用等デジタル化推進を進める業務です。
案件発生→部署と打合せ→要件確認→設計・開発（テスト）→運用（保守・トラブル対応）
要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。
業務例：製造装置のデータ可視化。派遣社員用のマニュアル電子化。精密部品倉庫の温度/湿度の可視化。

【所属グループ】
ITグループ6名　（20代1名　30代2名　40代1名　50代2名）

【戦略企画室のミッション】
業務効率化やデジタル化の推進を行っていく部署です。

【PRポイント】
要件定義から始め、自身のアイデアを組み込みながら仕事が出来ます。
現場（顧客）との心理的距離感も近く、風通しの良い社風です。
ワークライフバランスも比較的整っており、働きやすい職場です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機における開発内容として、電動化の加速とデバイスのインテリジェント化により
電装制御領域が急拡大しており、次世代モビリティ開発に対応するため、開発体制の強化を進めて行きます。
その中核を担う、実験・評価に精通したエンジニアを求めています。

【具体的には】
主にヤマハ発動機モビリティ商品の電装制御システムの実験・評価開発
・モーターサイクルの電装制御システムの実験・評価
・ICE車の電装制御システムの実験・評価
・電動車の電装制御システムの実験・評価

【その他ポイント】
ヤマハ発動機の扱うモーターサイクルなど、様々な製品の量産開発に携わる事ができる。

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方
・諦めず最後までやり遂げる気概がある方
・主体的に業務を遂行できる方
・輸送機器分野での電装制御システム開発に興味がある方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジン系　3Dデータ及び図面作成を行って頂きます。

【具体的には】
・二輪車、四輪車、船外機等のレイアウトデータ作成、隙間/干渉確認（主にエンジン）
・パワートレーン部品の3Dデータや図面作成、類似部品の設計
・ダイカスト、LP鋳造部品、樹脂部品等の3Dデータ作成、、製造要件の検討/確認
・業務改善活動、チーム運営
・CAD業務の外部委託

【その他ポイント】
・設計者、製造担当者など関係部門と連携し、商品開発を一緒に進める事が出来る。
・ヤマハ発動機の様々な商材（二輪、四輪、船外機、SPV等）に関わる事が出来る。

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方
・周囲との良好な関係性の構築が出来る方
・自発的な行動の出来る方
・論理的な思考が出来る方
・自身の考えを持ちつつも、他者の意見も参考に出来る柔軟な思考の方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内および海外市場におけるマリン製品（船外機と関連製品）のアフターサービスに関し幅広く業務を行っていただきます。

【具体的には】
・現地法人・販売代理店への技術サポート、アフターサービス支援
・マリン製品の整備技術教育、教材作成
・保証申請受付、補償処理
・市場品質情報の収集、品質向上活動
・リコール・キャンペーンの推進
・製品開発へのフィードバック
・現地法人・代理店の指導

<<採用背景>>
主要市場における船外機の大型化や電動化に加え、コネクティッドやサイバーセキュリティへの対応等、これまでのアフターサービスの枠を越えた業務に対応していくため、それらの業務を企画・立案・推進していただけるやる気のあるサービスエンジニアを募集します。

<<部門のミッション、ビジョン>>
スズキ船外機がお客様の『水上の「楽しさ」と「働く」を支える、頼れるパートナーになる。』ことが、私たちのミッションです。
そのために、サービス課は常に各国の現地法人や販売代理店とコミュニケーションをとって、お客様の声を聴いています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
業務量の増加・高度化への対応および、組織の年齢構成を踏まえた次世代への業務承継・体制強化のための増員募集です。

【職務内容】
事業活動を法務面から支え、国内外の幅広い案件に携わっていただきます。ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当・徐々に領域を広げていただきます。

■事業法務・契約
・国内外の各種契約書の作成・審査、相談対応
・事業部門からの法律相談対応、新規事業等の法規制調査およびリスク検討

■戦略案件・紛争対応
・M&Aや海外提携等の戦略案件支援
・トラブル・紛争発生時の論点整理、交渉、外部弁護士との連携

■コンプライアンス
・関連委員会の運営、社内研修の企画・実施
・内部通報・相談対応、問題発生時の調査および再発防止策の策定・実行

■安全保障貿易管理
・製品・技術の該非判定、用途・需要者確認
・各国の輸出管理規制（米国等）への対応、社内監査・教育、グローバル管理体制の整備

■法務基盤・情報管理
・契約・電子契約システムの運用・改善、社内規程・印章管理
・機密情報管理体制の構築、業務プロセスの標準化・改善

【入社後のキャリアイメージ】
入社直後は経験に応じた契約管理や定型的な審査からスタート。段階的に英文契約、コンプライアンス、安全保障貿易管理などへ領域を広げていきます。
将来的にはマネジメント職への登用や、海外法務・輸出管理等の専門性を極めるスペシャリストの道も選択可能です。

【ポジションの魅力・特長】
・実務を通じて幅広い企業法務のノウハウを習得可能
・管理職の手厚いフォローのもとで実践的な案件に挑戦できる環境
・事業部門との連携が多く、ビジネスへの理解が深まる
・英文契約や輸出管理など、市場価値の高い専門性を身につけられる
・法務未経験の方でも、関連業務での経験を活かしてステップアップ可能

【求める要件・人物像】
・法的な素養があり、業界問わず契約や規程等の正確な文書管理、社内調整、法令・ルールに沿った業務経験がある方
・法務への関心と学習意欲を持ち、正確かつ誠実に業務へ取り組める方
・分からないことを抱え込まず、自ら調べ周りの助言を受けながら領域を広げていける方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAE専任者として、モーターサイクルやマリン領域等の製品開発プロジェクトにおける構造・振動解析および実験評価を担当し、強度開発を支援します。単なるデータ計測にとどまらず、妥当な試験法・分析方法の選定や工学理論との紐付けを行い、本質的な強度改善・設計提案まで主導していただきます。

【具体的には】
・各種強度の試験・評価：製品および部品の強度試験全般の立案・実施
・振動・加速度計測：実機・コンポーネントにおける歪みや振動加速度の計測全般
・計測結果の高度な分析：取得データの信号処理、周波数解析、工学理論に基づく評価
・課題要因の特定と対策検討：CAE解析と実験データの突合（実験CAE連携）による不具合原因の解明と設計提案

【ポジションの魅力・やりがい】
・「計測屋」に留まらない強度開発：単に数値を測るだけでなく、適切な試験設計から理論的考察、設計へのフィードバックまで一貫して関わることができます。
・技術領域の拡充：モーターサイクルで培った技術をマリン領域など新領域に展開しており、幅広い製品群の開発に携われます。
・育成・ナレッジ共有重視：チーム内での教育やマルチ人材化のローテーション施策を強化しており、専門スキルの向上やキャリアの幅を広げる環境が整っています。

【募集背景】
・海外R&D・アクセサリ評価の工数増加：MC（モーターサイクル）一括にとどまらず、海外拠点やアクセサリ類など多様な強度評価ニーズが拡大しているため。
・マリン実験領域への展開：強固な実験・評価機能（YEC）をマリン製品領域へも拡張・強化していくため。
・技術伝承と若手育成（スキル・キャリア強化）：RS耐久など高度な評価に対応できるメンバーの層を厚くし、教育・経験を積む体制を整えるため。
・マルチ人材の育成：実験共通（BD、PT、強度）での連携施策やジョブローテーションを進め、組織全体の技術力を底上げするため。

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Z会では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Z会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。
ユーザ体験の向上や開発のスピードアップのため、システム開発体制を支えるインフラエンジニアを募集します。

【具体的には】
Z会のデジタルサービス開発環境を支えるインフラ（ネットワーク）のリードエンジニアとして参画いただきます。
入社後は、スキル・希望に応じて以下のような業務をお任せします。

・AWS環境の設計・構築・運用
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・CI/CD 環境の構築

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事の内容
■システム設計からプログラミング、導入に至るまでのシステム開発全般行います。業務系システム、制御系システムなど、ご経験や適性に応じて業務をお任せします

【具体的には】
・お客様へヒアリングから納品、メンテナンスまで全て行います。
（入社後はプログラミングからお任せし徐々に範囲を広げていきます）
・案件によって客先でのテスト/導入で地方へ出張する場合があります。
・営業はしません。技術的な打合わせなどの折衝業務はあります。
・自分が造ったシステムでモノが実際に動く姿はとてもやりがいが感じられます。

【当社について】
製造/物流業向けシステムとは、現場にある様々な設備、機器をコンピュータにより有機的に結合し、人手により行われている作業の自動化/省力化を進め、パフォーマンスを引き出すシステムです。

【求人の魅力】
開発の上流から下流まで全て携わることができ、エンジニアとしての達成感や成長を実感することができます。年間休日は125日、リモートワークも可能なため、働きやすい環境も魅力の1つです

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

480万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■主な業務内容
『くふうイエタテカウンター』は、最適な住宅会社を紹介する実店舗です。2009年に静岡で開始し、2024年以降は栃木・群馬・岐阜・千葉・大阪など出店エリアが急拡大。現在10府県28店舗を展開しており、勢いのあるサービスです。
本ポジションでは「くふうイエタテカウンター」への新規参画を、対象エリアの工務店・ハウスメーカー・リフォーム会社へ提案していただきます。

【詳細】
・新規リストへのテレアポ、アポイント獲得企業へのWEB商談（完全新規＋休眠企業の再アプローチ）
・カウンターの仕組みや参画メリットの提案、契約締結の推進
・契約後、運用チームへのスムーズな引き継ぎと立ち上げ初期フォロー

■入社後のステップアップ
入社後3ヶ月を目安に、インサイドセールスが創出したアポイントに対してWEB商談を行うフィールドセールスへ移行。提案・クロージングに専念できる体制へステップアップします。

［ご提案先］
北関東・東海・関西エリアの地方工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社（新規開拓＋過去参画歴のある休眠企業への再提案）

■ポイント
・急成長中のサービスを武器にできる
2024年以降、栃木・群馬・岐阜・千葉・大阪へ続々エリア拡大し現在10府県28店舗。「伸びているサービス」だから提案しやすいポジションです。
・顧客のニーズにマッチした提案ができる
店舗アドバイザーが丁寧にヒアリングした内容をもとにマッチングするため、確度の高いお客様と出会えるサービスとしてニーズに沿った提案が可能です。
・3ヶ月でのステップアップが明確
テレアポから経験を積み、提案・クロージングに専念できるフィールドセールスへ3ヶ月で移行できます。
・WEB×ハイブリッドの働き方
商談はすべて電話・WEBで完結するため移動時間ゼロ。オフィスには仲間がいるため日常的に相談しやすい環境です。
・フレックス・土日祝休みの環境
コアタイム10:00ー15:00のフレックスタイム制。完全週休2日制（土日※休日出勤の場合あり）で家庭との両立も叶います。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
現在、半導体需要の増加に伴い、生産拠点のDX推進が求められており、この度新たにDX推進担当を募集いたします。
静岡工場をはじめとした各生産拠点において、DX推進を通じて生産体制の効率化を図り、品質の維持・改善を目指します。

【仕事内容】
DX推進担当として、クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進を担当いただきます。
具体的には、生産工程に関するデータの抽出・可視化を行い、製造部門や検査部門の支援・育成を担当します。
将来的には、クラウドに集積したデータを用いて解析・予測する手法の確立に携わっていただきます。

【具体的には】
・クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進
・顧客サプライヤーと連携したDX検討
・生産工程に関するデータの抽出・可視化
・製造部門、検査部門の支援・育成
・データ解析・予測を通じた業務改善

【配属組織】
新技術センター新技術グループに所属していただきます。
8名体制：40代の経験豊富なメンバー2名に加え6名のメンバーと共に業務を進めていただきます。
チームワークを重視し、協力し合いながらDX推進を進める環境が整っています。

新技術センター新技術グループに所属し、40代の経験豊富なメンバー2名と共に業務を進めていただきます。
チームワークを重視し、協力し合いながらDX推進を進める環境が整っています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

損害保険の法人営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
同社保険事業部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っております。
損害保険部門では損保ジャパンや東京海上日動火災保険の商品を主に取扱い、静岡県西部地域の法人様や遠鉄グループ各社の従業員へ、最適な保険のご案内に取り組んでおります。
すでにご契約いただいている法人様へ定期的に訪問し、ニーズをヒアリングし保険商品をご提案します。
入社後は自動車保険や火災保険の担当に就き、既存のお客様を徐々に前担当から引き継ぎながらご対応いただきます。
メインはOJTで業務を習得していただきますが、社内研修や保険会社主催の勉強会もあり、様々な方法で業界知識を身に付けることが可能です。
アシスタント(問い合わせ対応専任)もいますので、顧客からの問い合わせなどは分業することができ、営業に集中できる環境を整えております。
転勤もなく、浜松に腰を据えてキャリアを考えている方にピッタリの求人です

【主な取扱い保険会社】
東京海上、損保ジャパン、三井住友、あいおい

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

出向先のポリプラスチックスにて化学プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般を担当していただきます

・新規増強建設の他、国内外工場（日本、中国、台湾、マレーシア、ドイツ）の品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます

・社内関係部門と協業して基本計画案を作成するところから、建設の予算案の策定、基本設計・詳細設計並びに建設工事を社外外注先（エンジニアリング会社、設備メーカー等）と協力しながら行っていただきます。

≪組織の特徴≫
増強の計画と建設があり、海外を含め、建設経験を積むことができます（投資額は、約50億～数百億円）。部員構成のうち、中途採用者が約半数で途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。いずれの中途入社部員も増強案件を含め建設実施活躍中です。技術職ですが出張も多く、いろんな現場を知りながら業務に取り組める環境です。建設による忙しい時期を除いては、有給が取得しやすい。
入社後数年は、上級者とペアで建設を進める教育体制を取っています。

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

2022年7月設立の静岡朝日テレビのグループ会社でカメラマンを募集します。

【具体的には】
・取材・ロケ時の映像撮影、中継時のカメラ担当
・生放送時および番組収録時のスタジオカメラ

【入社後の流れ】
・現在の社員数は約25名。20～50歳代までの幅広い年齢層が活躍中。
新体制となって間もないことから、しがらみなどは少なく、前向きな姿勢で仕事に向き合う風土です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規プレス/ダイカスト部品の金型検討及び量産立上げ支援
(初めにクラッチ部品の金型設計業務を習得、合わせて金型手配～TRYを習得、次に解析を習得、並行して新規金型技術開発に従事）

【具体的には】
・新規プレス/ダイカスト部品の金型設計、製作手配
・新規プレス/アルミダイカスト部品の解析
・量産プレス/ダイカスト部品の不具合対策立案
・プレス/ダイカスト金型のトライ（試作）
・生産拠点の量産工程立上げ支援
・製品開発部または顧客との折衝、調整、連携
・量産工場との金型仕様調整・確認
　ツール：3D CAD、2D CAD
（TOP SOLID使用経験があれば尚良し）CAE解析ソフト（CAPCAST使用経験があれば尚良し）

【募集背景】
・異動等による要員減/リソース(人材)不足
・プレス設計/解析経験者不足
・プレス/ダイカスト設備実務者不足

【キャリアイメージ】
・金型設計習熟後、解析/分析を習得
・同時に新規プレス/ダイカスト部品の成形性検証等を経験
・日本での経験を活かし、海外工場の量産立上げ支援業務を推進
・経験値を積んだ後、海外工場への駐在

【仕事の魅力】
・解析結果から金型設計、完成金型を使用したTRYを実施して量産工場へ出荷するまで、全てに携わる事が出来る
・さらに、金型の方案検討や金型見積もり算出、製品形状の変更提案等、企画検討段階から参画する事が出来る
・身に付けられるスキル・知識や経験→3DCAD、解析/分析力、海外支援等
・社会への貢献→世の中にないものを作り出す・事業への貢献→新規拡販部品獲得の一助となる

【職場環境】
配属部署
生産技術センター第2技術BLの以下いずれか
・加工技術グループ　
・プレス技術セクション　プレス設計グループ
・ダイカスト技術セクションダイカスト設計グループ

■第2技術ブロック：48名　
ブロックリーダー1名　担当技師2名
●加工技術グループ：12名
▲プレス技術セクション：　セクションリーダー1名
●プレス設計グループ：10名
●プレス開発グループ：8名
▲ダイカスト技術セクション：　セクションリーダー1名
●ダイカスト設計グループ：7名
●ダイカスト開発グループ：6名

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティに搭載される電装品のシステム/ソフトウェア開発に関わる全工程に携わって頂きます。

【具体的には】
・顧客要求のヒアリング、顧客への提案
・システム/ソフトウェアの要件定義
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、詳細設計 (ツール：Enterprise Architect)
・静的解析、単体テスト、総合テスト
・システムテスト
・モデルベース開発/シミュレーション (ツール：MATLAB/Simulink)

【配属先】
製品技術開発部 MXリサーチブロック：25名
内、本プロジェクトメンバーは9名（20～50代）

【募集背景】
当社は今、既存のクラッチ製造開発事業に並行し電動化車両向けの製品研究開発に注力しています。
現在はモータコントローラの開発を進めており、さらなるラインナップの拡充、通信ユニットの開発、そして車載規格への対応を計画しています。
これらの事業拡大を見据え、技術力を強化するとともに、専門的な知見を持つソフトウェア開発者の採用が急務となっています。

【キャリアイメージ】
入社後、まずはOJTによりモーターコントローラの基礎知識、開発ツールの使用方法の習得をサポートします。
その後は、ソフトウェアの開発全工程を経験しながら段階的に技術と知識を習得し、技術力を高めていけます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして開発全体を主導していただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
◎ソフトウェア開発の全工程にわたる幅広い技術を習得できるほか、車載製品に関する規格の知識も得られます。
◎モビリティの最先端分野で、英語力が必須でない段階からグローバルな事業推進に携わるチャンスがあります。
◎モーターコントローラ開発の初期段階から参画でき、新規事業の立ち上げを経験することができます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーターサイクル、船外機などのエンジンおよび電動パワートレイン実験開発業務を行っていただきます。

【具体的には】
・性能評価、機能評価、信頼性評価
・エンジンおよびモータ制御適合

【その他ポイント】
・様々な商品、カテゴリの開発機会有り
・設備での評価プラス、走行/航走による評価機会有り

【求める人物像】
・開発業務や担当する製品に対し「好奇心・探究心」を持ち、経験に学び自律的に成長できる方。
・「チーム成果」のために、グループ内だけでなく社内他部署や社外の方と論理的に対話できる方。
・固定観念に捉われず仕事のやり方をアップデートしたり、課題の発見・プロセス改善を実行できる方。
・自身の強みを認識し、成果に繋がる役割マネジメント、行動が出来る方。

【配属部署】
パワートレイン開発部ＰＴ実験グループ
ヤマハ発動機内 磐田事務所

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