求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。

＜主な業務の流れ＞
１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）
２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。

※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）

※月に2回程度土日出勤がありますが、必ず振替休日を取得。
　休日は電話は会社に転送されるようになっており休みに集中できます。

■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
DX化やAI活用にも積極的で、創業60年を超える老舗企業でありながら、ベンチャーのような勢いがあります。
現社長就任4年で、営業利益は約4.3倍となっています。業界成長率No.1で、2030年には業界トップ売上を目指しています。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【事業部の紹介】
Global Logistics (GLOG) JapanはTEの組織として、全てのビジネスユニットにロジスティクスサービスを提供しています。
今回の募集はDistribution Center (DC)チームのリーダーとして、DC業務の全般をお任せします。

【仕事内容】
日本国内における3PLのDC（物流センター）オペレーション・パフォーマンスを統括し、目標の達成、事業成長を支援するためにチームを牽引する役割となります。

具体的な業務内容は以下の通り
・チームマネジメントと部下育成
・DC関連するコストの効率性、運営を通じて顧客満足度を向上。
・KPIデータ分析とレポート。
・工場、事業部、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント。
・チームマネジメントと掛川拠点の3PL倉庫の運営業務全般管理。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【法務部門の中核としてご活躍いただける方を募集します】

国内有数のカプセル・錠剤等の受託開発製造メーカーにて、法務責任者として、事業の成長をサポートするお仕事です。
委受託契約以外の新規案件（異業界との契約に伴う領域の拡大）の増加が見込まれるために法務部門を強化する必要があり、今回の募集に至りました。

具体的には、以下のような幅広いコーポレート法務業務を担っていただきます。
なお、海外案件も含めて、適宜顧問弁護士のサポートを受けられます。
加えて社内全体のリーガルリテラシーの向上、コンプライアンスカルチャーの醸成を目指しており、社内
教育等の講師役も担っていただく予定です。

・契約の作成、レビュー
・事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝
・訴訟係争やコンプライアンス対応など
・新規出資、企業買収、事業提携に関する法的側面からの検討

※東京勤務の場合、厚原本社への出張業務（月1回程度）を想定しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動二輪車用駆動モータ製品設計をお願いします。
主に2輪電動モビリティ向けモーターの開発における中核メンバーとして設計～評価を行っていただきます。

【入社後のミッション】
◆ STEP 1：オンボーディング（入社後 約3ヶ月）
・モータ設計全般の知識習得（電磁設計・機構・制御 等）
・2輪車業界の市場動向、主要顧客、技術トレンドの把握
・既存製品および進行中プロジェクトの理解
※ 業界未経験でも、メンター制度・社内勉強会でしっかりフォロー

◆ STEP 2：顧客折衝・新規開拓（入社後 3～12ヶ月）
・中堅リーダーとして既存顧客への技術提案・課題解決を担当
・新規顧客開拓（展示会出展、提案活動、サンプル提供等）
・若手エンジニアへの技術指導

◆ STEP 3：開発プロジェクト牽引（入社後 1年以降）
・獲得案件における新機種開発の推進・立ち上げ
・顧客との仕様調整、設計チームのマネジメント
・量産化に向けたQCD（品質・コスト・納期）の統括

【期待する成果・ゴール】
・1年以内：新規顧客との関係構築・初回案件獲得への貢献
・2年以内：新機種開発プロジェクトのリーダーとしての立ち上げ完遂
・3年後：事業部のコア人材として、複数顧客・プロジェクトを牽引


2輪車市場における電動化ニーズの拡大を受け、当社ではモータ事業の新規顧客開拓と開発体制の強化を推進しています。
本ポジションでは、技術力と顧客折衝力を兼ね備えた中堅リーダー人材を募集します。

本ポジションの魅力は、成長著しい2輪電動モビリティ領域において、モーター開発の立ち上げフェーズから深く関われる点にある。
設計から評価まで一貫して携わりながら、CATIAによる設計や磁路解析など専門性の高い技術を習得できるだけでなく、
将来的には顧客折衝や社内調整を担うことで、技術とビジネスの両面に強みを持つエンジニアへ成長できる環境である。
さらに、プロジェクトリーダーとして開発全体を主導する機会や、ベトナム・インドなど海外拠点での駐在を通じてグローバルに
活躍できる可能性も広がっている。新規事業として事業拡大フェーズにあるため、自身の技術や取り組みがそのまま事業成長に直結し、
EV関連製品の競争力強化に貢献できる点も大きなやりがいである。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

年間30億本以上の使用済みアルミ缶をリサイクルしている専業メーカーで、国内の調達営業を担当いただきます。

【主な業務】
■調達営業：
アルミニウムのリサイクル原料となる「UBC（使用済み飲料缶）」や「アルミ箔」を買い付けます。
金属リサイクル業者や自治体などとの価格交渉や契約締結を行います。

■需給バランスの管理：
工場の稼働状況に合わせた最適な仕入れ計画を立てます。

■管理職業務：
将来的に、課の数値管理やメンバーの育成、戦略立案などもお任せします。

【働き方の特徴】
全国対応ですが東西で担当を分けます。
担当エリアのイメージは静岡～東京程度の近隣エリア中心です。
月3～4日は出社して会議に参加いただきますが、
それ以外は基本直行直帰となります。

【入社後の流れ】
・入社後1～3ヶ月 工場(日勤)で勤務。
会社の事業、製品、現場を理解していただきます。
・その後1～2ヶ月 営業同行で実務を覚える習熟度により期間は変動します。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミリサイクル原料の調達営業をお任せします。
将来的にはマネジメント業務も担うことが期待されています。

【具体的には】
・使用済みアルミ缶（UBC）/アルミ箔の買い付け
・金属リサイクル業者/自治体との価格交渉/契約締結
・工場の稼働状況に応じた仕入れ計画の策定/需給管理

＜業務環境について＞
静岡から東京にかけてのエリアを中心に営業活動を行います。月3～4日程度、会議のために出社する以外は、基本的に直行直帰の勤務スタイルです。

入社後は1～3ヶ月程度の工場勤務（日勤）を通じて事業や製品への理解を深め、その後1～2ヶ月程度の営業同行で実務を習得します。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【求人背景】
募集部門である情報システム部では、会計システム、人事給与システム、事業部(特機・機械)の生産販売管理システム等、各部門の基幹システムの導入企画・メンテナンスを行っています。DX推進などが進む中、各基幹システムの入替、刷新を検討しており、将来を見据えた増員のため募集を行います。

【主な職務内容】
(1)会計システムの運用、管理（40%）
(2)ワークフローシステム、各種業務システムの企画、開発、運用、管理（30%）
(3)AI関連業務（例：社内での生成AI活用促進）（30%）

※同業務を2名体制で担当いただく予定です。

やりがい・魅力
(1)提案ベースでシステムの企画・立案から行うことも多く、裁量大きく働けます。
(2)DXをはじめとするシステム化について、中期経営計画に盛り込まれるなど、役員層含め全社として積極的に取り組んでいく方針です。
(3)生成AIをはじめ積極的に最新のITテクノロジーの情報習得・導入を進めており、同部署の提案で業務効率化を進めています。

組織体制
配属先部門であるITソリューション推進室は、室長含め８名が在籍しています。30代～50代の男性４名、女性４名で構成されており、コミュニケーションを大切にしながら協力して業務に取り組んでいます。

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勤務地

静岡県静岡市駿河区

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小型プリンター製造のための部材および買入商品の調達業務

＜職務詳細＞
・買入部品、買入商品、加工部品、素材料、設備、一般用度品の調達に関する業務
・仕入先の評価／認定／契約
・買入商品の仕入価格の決定／発注／納期／在庫管理
・生産委託先（ベトナム）での買入部品価格の管理
・海外取引先からの輸入業務

※出張頻度（目安）：国内（半期に２、３回程度）、海外（半期に１、２回程度）

＜期待する役割＞
将来のリーダー候補として、QCD管理、前職経験を生かした業務改善提案、生産計画に連動した即応性の高い調達業務をリードいただくことを期待しています。

＜仕事のやりがい・魅力＞
・世界各国で利用されている自社製品の製造に関わることができます。
・生産委託先がベトナムにあるため、海外と関わりを持って業務を行うことができます。
・少数精鋭の体制であり、幅広い部材の調達に関わることができます。
・開発部門、生産技術部門、営業部門、品質保証部門と多くの部署と日々関わりながら仕事を進めることができます。

＜配属部署について＞
特機事業部 製造部 調達室への配属となります。現在6名程（30代～50代）が在籍しております。

＜教育体制＞
入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育いたします。適性に応じて、電子部品や買入製品の調達業務等からお任せし、将来的には生産委託先の調達管理等もお任せすることを想定しています。

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勤務地

静岡県袋井市浅名１７４３－１

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ 取引先対応
　　　　・取引先選定
　　　　・見積依頼・入手・分析
　　　　・発注
　　　　・納期管理、督促
　　　　・生産キャパ確認、検証
　　　　・コスト交渉

■ 社内対応
　　　　・海外工場支援(コスト低減、部材調達支援)
　　　　・サンプル部材見積もり取得
　　　　・サンプル部材手配
　　　　・環境データ取得
　　　　・各テータ纏め、プレゼン資料作成

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

急激な成長に伴い増員募集。
下記の業務いずれか又は経験に合わせて担当
・お茶製品の検査（官能検査、物性検査、微生物検査）
・製品仕様書などの品質業務に関連する書類の作成、管理
・FSSC22000、有機JAS、HALAL、KOSHERなどの認証管理

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

急激な成長に伴い営業部の増員募集、国内大手量販店への営業職

掛川市の特産品であるお茶を全国にお届けするための営業活動を行います 。営業先は飲料メーカー、商社、量販店、デパート、小売店、など で、お茶の商品・原料をお客様へご紹介していきます。

社内では営業事務や提案資料作成も行いますので、入社後に徐々に習得し て頂ければと思います。 ※宿泊を伴う国内出張があります。

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勤務地

静岡県田方郡函南町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NC旋盤/マシニングセンタなどによるアルミ部品の機械加工
特に加工条件の最適化とプログラム設定/調整、マニュアルなどの仕組み作り、派遣社員や技能実習生への指導などをお願いいたします。

■配属先情報：生産1課38名

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。まず入社して直ぐは評価をお任せします。
・製品開発プロジェクトは電気・ソフトのエンジニアと共に進めていただき、ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。
・コンセプトを決定する段階～製品化まで一貫して携わることのできるやりがいのある職種です。
・全売上の7～8％を開発投資に回すなど最先端技術に携われます。

※製品について：同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、アパレル工場などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械です。

■ポジションの詳細：
メカ開発の職務は大きく分けてメカ技術（要素開発）とプロジェクト開発とに分かれます。メカ技術は汎用性が高く、他の製品に広く転用可能なプラットフォームとしてのメカ設計を目指して開発をしています。またプロジェクト開発についてはマシンとしてのコンセプトが固まったうえで、それらに対しての構造設計はもちろん、コスト面も含めた要求仕様に沿った製品設計をすることが求められています。

■製品の魅力：
・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・産業用プリンターの技術担当としてお迎えします。適正やご経験に応じてポジションを決定いたします。
・製品開発は機械・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。
・開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。
・アフターメンテナンス部隊からお客様の声を回収し、製品開発に活かすマーケットイン型の開発を重視しています。

■製品の魅力：
・同社は【新しさと違いを提供するイノベーターへ】という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップシェアを獲得しています。

■技術の魅力：
・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手二輪・四輪/自動車部品メーカー向けに試験機・検査機を作る企業の経営者補佐業務

【お願いしたい業務】
今後M&Aなどを考慮する上でマネジメントの観点からも
経営計画や営業戦略、顧客と現場の調整など様々な課題に対して
代表と共同、または役割を分担して会社を前に進めていく役割となります。

＜一例として＞
・生産管理を中心とした製造部門の全体管理
・生産計画/調達購買計画/生産実施制御など、計画から製造までのマネジメント
・受注変更や飛び込み注文に対応し、臨機応変に部門調整を行い最適化を図る
・工場内の受注状況を把握し、技術・製造部門の責任者として社長をサポート
・M&Aした企業の代表業務

これまで得てきた強みを活かせる業務を想定していますので
面談を通してお願いしていく業務を定めていきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェア製品を有するグローバル企業
工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。

法務の担当業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・契約書の審査・作成業務
・コーポレートガバナンス業務（コーポレートガバナンス・コード対応等）
・株主総会、取締役会、指名･報酬委員会における事務局対応
・社内の法律相談に対する対応（営業や開発担当からの相談が多い）
・各種開示資料の審査・作成業務
・弁護士、司法書士とのやり取り　　など

■本業務のやりがい、魅力：
・同社では安定したサービス提供を行う工作機械事業に加えて、
　特機事業(小型プリンター、クラウドサービス)も行っています。
　これら既存事業の深化と新規事業の創出が経営課題となるなか、
　M&Aや新たなビジネスモデルの構築における法的支援に携わることができます。
・少人数の部署となるため、特定の法務業務に従事することなく、幅広く法務業務に携わることができます。
　また、専門性のある業務であるため、経営層へ直接説明する機会が多く、
　自身の説明が経営判断に直結するのも醍醐味のひとつです。
・英文契約書や各種英文開示資料の審査・作成業務もあるため、
　英語のスキルを活かして働くこともできます。
　また、語学を習得したいという方には英語や中国語の教育プログラムがあります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の【総合職】として、希望や適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せ。様々な部署を経験しキャリアを広げていくことが可能です。

具体的には：
■営業（販売代理店への取扱推進業務）
全国のスズキグループ販売代理店に対し、クレジットやリースの取扱いを推進します。代理店と関係を築き課題を解決するほか、親会社であるスズキの担当者と一緒に活動することもあります。

■回収業務
クレジットでの自動車購入を希望しているお客様の与信審査、申込み内容の確認電話、入金関連業務、延滞の督促・回収業務および周辺事務をお任せします。

■営業推進業務
営業の後方支援として、見積の作成や契約書の処理、営業資料やデータの取りまとめを行います。また、新商品や保険・車両管理に関する研修会の開催では、講師として代理店向けに説明を行い幅広く活躍します。

■管理／ITシステム部門
社内システムの保守管理、サーバーや社員用PCの管理を担います。書類発行システムの構築や社内システムの活用、顧客データ管理の社内のIT関係全般をサポートする専門的な業務です。

《入社後の流れ》
スキル・経験に合わせて研修を実施します。OJTもあり、実務を通してスキルが身につきます。
適性や希望に応じて他部署異動も可能で、色々な業務を経験しながら成長できます。

《教育研修制度》
経験・スキルに合わせた研修プログラムを導入しています。
資格取得支援制度もあり、必要な専門知識やスキルアップもサポートがございます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは採用後に『一般財団法人 静岡経済研究所』へ出向いただきます。地域経済の未来をデザインするリサーチアナリスト「静岡経済研究所」で新たな視点を。

【事業・組織紹介】
■静岡経済研究所は、静岡県内の経済動向を深く分析し、地域社会の持続的な発展に貢献することを使命とする研究機関です。
■客観的かつ中立的な立場から情報を発信し、地方自治体、企業、そして地域住民の皆様に役立つ情報を提供することで、静岡県の活性化に貢献しています。

【業務内容】
地域経済の動向を深く理解し、多角的な視点から地方に有益な示唆と調査結果を生み出す役割を担っていただきます。

■経済トレンドの分析と将来予測
└ 静岡県内の主要産業、消費動向、雇用情勢などの分析
■実証的研究と具体的な地域提言
└ フィールドワークやアンケート調査を通じた政策・事業戦略の策定
■中小企業の経営課題に関する調査・研究
└ 後継者不足やDX推進、事業再編などの課題抽出と解決策の研究
■先端産業・ニュービジネスの動向調査
└ AIやIoTなど、地域活性化に寄与する技術の応用可能性の研究
■研究成果の発信・啓発活動
└ レポート執筆、論文作成、講演会を通じた地域社会への情報発信

【ポジションの魅力】
なぜ、静岡経済研究所なのか？

■あなたの「一言」が、地域を動かす原動力になる：
同研究所の提言は、地方自治体の政策や企業経営の意思決定に直結します。
自分が手がけた調査と分析が、目に見える形で地域社会の発展へと繋がっていく圧倒的な手応えがあります。

■少数精鋭のプロフェッショナル環境：
個々の専門性を最大限に尊重する組織です。フラットに意見を交わし合える環境だからこそ、これまでの常識にとらわれない新しいアプローチや分析手法を、あなたの裁量でダイナミックに導入できます。

■絶対的な信頼性と中立性という強み：
客観的かつ中立な立場から情報を発信できる、地域に根差した強固な基盤があります
だからこそ、本質を突いた深い研究にどこまでも没頭できます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

820万円～1,380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社にて、経営企画または商品企画の課長をご担当いただきます。

【経営企画】
業界動向等、経営全般に関する調査、環境分析に加え、静岡銀行と連携した経営戦略の立案や、アライアンス行と提携した静岡県外の営業戦略、新事業への参入を含めた成長戦略等の立案・企画・実施

【商品企画】
世界の経済動向・トレンドを捉えた運用商品の企画やお客さまのニーズに合わせた商品設計、新商品導入

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勤務地

静岡県駿東郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している同社のシステム部門において、下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
上流工程から下流工程まで一貫して関わり、サービス開発の全容を理解しリードするスキルを習得することが可能です。

＜開発＞
・銀行システム（顧客デジタルチャネル、勘定系、情報系等）の企画・要件定義から設計、開発、テスト業務
・ホームページやWebコンテンツの企画、作成、メンテナンス
・スマホアプリ、クラウドサービス、AI技術の開発

＜運用管理＞
・クラウドシステム及びオープン系システムの構築・運用・保守
・社内ネットワークの企画・構築・運用といったシステム基盤の業務
・情報セキュリティ対策の企画・立案・プロジェクト管理、監視、運用、社内教育

■教育体制
チームメンバーによるOJT形式にて業務を習得していただきます。

■配属組織
システム部は社員60名、協力会社や子会社社員を併せて150名の組織です。
中途社員が3～4割、20代～50代の幅広い世代の社員が活躍しております。
面談の中でお伺いしたスキルやご経験に応じて、適切なチームへ配属いたします。

■就業環境
・オフィス内に食堂が完備されており、周辺はのどかな自然が広がる環境です
・PCログ管理などによる業務時間の適正化を行っております
・ご家庭の事情などによりリモートワークの活用が可能です

■評価制度
短期と中長期視点の2本立ての評価制度を採用しており、短期的な視点では、「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。

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