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1836件中 1~20件を表示

法人営業/テクバン株式会社

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。 元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日~テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。

■業務内容:
営業(ITエンジニア派遣業務、案件提案)
既存・新規のお客様への営業活動をメインに担当いただきます。
具体的には、
・派遣先との条件交渉
・請負開発先との交渉
・常駐エンジニアのフォロー・稼働管理 など
静岡エリア・愛知エリアの法人営業をご担当いただきます。営業部長と連携しながら、新規開拓をメインに顧客の拡大を図ります。評価制度に基づく個人目標を設定しており、成果や取り組みを適正に評価します。
長期出張はなく、残業手当は別途支給いたします。
その他、顧客常駐先の従業員のヒアリング、新規プロジェクトの相談や打ち合わせ、社員の採用業務等を行います。
■教育制度:
営業部長が中心となり、一定期間は同行訪問や商談同席でOJT指導いたします。
経験値に合わせた教育カリキュラムを設定いたします。
■働き方:
・営業先は静岡県・愛知県内がメインですが、宿泊を伴う出張は3ヶ月に1回程度で、大半はオンラインや日帰り出張です。
・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で10時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境。
・有給取得 昨年の取得率が77.9%。

■当社の特徴:
(1)ワンストップソリューションプロバイダーです。ITに関する問題を当社は全て解決します。例えばシステム導入・開発・運用・保守・インフラ構築・人材派遣等ワンストップソリューションで全てが行えるのが当社の自慢です。
(2)古いシステムを使っている企業も満足できるサポート体制を整えています。お客様に応じたIT環境にすることが可能です。
(3)ビズネスアプリケーション(ローコード、人事労務、営業支援等)の扱える商材も拡大しておりますので、お客様の事業課題をITの力で解決します。

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総合職/スズキファイナンス株式会社

スズキグループ/転勤無し/フレックス制度ありで働きやすさ抜群の環境

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
430万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の【総合職】として、希望や適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せ。様々な部署を経験しキャリアを広げていくことが可能です。

具体的には:
■営業(販売代理店への取扱推進業務)
全国のスズキグループ販売代理店に対し、クレジットやリースの取扱いを推進します。代理店と関係を築き課題を解決するほか、親会社であるスズキの担当者と一緒に活動することもあります。

■回収業務
クレジットでの自動車購入を希望しているお客様の与信審査、申込み内容の確認電話、入金関連業務、延滞の督促・回収業務および周辺事務をお任せします。

■営業推進業務
営業の後方支援として、見積の作成や契約書の処理、営業資料やデータの取りまとめを行います。また、新商品や保険・車両管理に関する研修会の開催では、講師として代理店向けに説明を行い幅広く活躍します。

■管理/ITシステム部門
社内システムの保守管理、サーバーや社員用PCの管理を担います。書類発行システムの構築や社内システムの活用、顧客データ管理の社内のIT関係全般をサポートする専門的な業務です。

《入社後の流れ》
スキル・経験に合わせて研修を実施します。OJTもあり、実務を通してスキルが身につきます。
適性や希望に応じて他部署異動も可能で、色々な業務を経験しながら成長できます。

《教育研修制度》
経験・スキルに合わせた研修プログラムを導入しています。
資格取得支援制度もあり、必要な専門知識やスキルアップもサポートがございます。

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品質管理責任者 モーター事業QMS担当・ISO9001事務局/ミネベアミツミ株式会社<東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

業績好調、海外展開、完全週休2日制(土日祝)

勤務地
静岡県袋井市
想定年収
500万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■担当業務
モーター事業の業務拡大に伴い、事業部のQMR(品質マネージメントシステムの維持・改善)としてQMS(品質マネジメントシステム)の再構築・維持管理業務を担当して頂きます。

■特徴・魅力
グローバルなキャリアを築ける点、幅広い事業による安定性、そして若手にも責任ある仕事を任せる企業文化が魅力となります。
海外工場のQMS維持管理業務も担当して頂くため海外出張があります。

■キャリアパス
初めは複数の事業部のQMRを束ねる上長のもとでの活動して頂き、将来的にはQMRのリーダーとして活動して頂きます。

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鈴与グループ各社の会計事務(実務経験者)/鈴与マネジメントサービス株式会社

140社以上のグループ会社の会計税務業務を担当いただきます。

勤務地
静岡県静岡市清水区
想定年収
430万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
約140社ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算
・税務申告
・株主総会事務
・法務事務
・資金繰り事務 他
※事務所出身者で事業会社の経理未経験の方であっても、出来る事からお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。

■業務の補足:
各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。
一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。

【将来的に担当して頂く業務】
・組織再編業務
・管理系業務責任者としてグループ会社の管理業務
・部門責任者として組織マネジメント等の統括業務等

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フィールドエンジニア/SOSEI事業/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

【富士市】2025年上場《年間休日123日》社会性・成長性・社員のモチベーションが高い企業です。

勤務地
静岡県富士市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場や倉庫の操業を止めずに長持ちさせる独自技術「SOSEI(ソセイ)工法」による施工を行うために、必要な装置の保守・メンテナンスを行っていただきます。

<具体的には>
・吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応
 ※場合によって1週間程度の現場対応あり
・ラインロボの現場実装に向けた評価、導入時の立会い、保守全般
 ※数日~1週間程度の現場対応(出張)がございます
 ※出張頻度は、1~2カ月に1回程度が目安となります
・吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装
・ラインロボを含む新規開発や課題解決のための設計、製造支援 など

<入社後について>
初めは1~2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩とのOJTを通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

<仕事の魅力>
現場との距離感が近く、保守やメンテナンスで現場担当者の不安を取り除いてあげられる充足感や、トラブルが改善した時の周りからの感謝で達成感を得ることができます。
提案する改善・開発は、まずはやってみようの精神で挑戦しやすい風土です。

<組織構成>
SOSEI事業部の開発・保守メンバーは3名(20代~50代)が在籍しています。
様々なバックグラウンドの中、個々の得意分野を柱とし、メンバーで協力し合い業務を進めています。内2名は建設業界未経験者です。今回は4人目のコアメンバーとしての募集になります。

<将来に向けて>
独り立ちし、余裕が出てきたら、現場目線での新規開発プロジェクト検討や立ち上げにもぜひ携わって頂きたいと考えています。
現場経験を活かして製品開発にチャレンジしたい、自分の経験領域を広げたい、という方は歓迎します。

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CoolLaserレーザー技術営業(未経験者向け)/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

2025年上場《年間休日123日》社会性・成長性・社員のモチベーションが高いスタートアップ企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、弊社が独自に開発したCoolLaser工法の有効性をご理解いただくことで、CoolLaser工法のファンを創出し、中長期的なCoolLaser販売市場の拡大を行うことがミッションです。

<具体的には>
・CoolLaserを使用した土木工事(橋梁、船舶、鉄塔など)の現場見学会開催
・橋梁・高速道路・船舶・鉄塔等のインフラ設備施工管理
・各協力会社対応
・各種報告書作成業務
※インフラオーナーへのアポイント取得や、現場見学会後のCoolLaser提案業務などは、別ポジションである「CoolLaserセールス」が行います。

同社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。

<募集背景>
弊社の独自技術にご興味をお持ちいただける事業者様が増えてきており、その需要にお応えし、より深くご理解いただくために技術営業担当を増員することになりました。

<組織構成>
配属部門:SALES Div.
SALES Div.には3名在籍しています。
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。

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建築事務/SOSEI事業/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

2025年上場《年間休日123日》社会性・成長性・社員のモチベーションが高いスタートアップ企業

勤務地
静岡県富士市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場や倉庫の操業を止めずに長持ちさせる独自技術「SOSEI(ソセイ)工法」による施工の事務業務をお任せします。

<具体的には>
・安全書類の作成
・資材や備品などの発注、在庫管理
・見積書の作成
・協力会社からの請求内容チェック、各種連絡 など

<仕事の魅力>
・独自技術で成長はさらに加速中
もともと塗装・防水工事業からスタートした当社は、屋根の防水・断熱・補強に効果的なコーティング工法を独自に開発。その技術が強みとなり、業績は着実に拡大してきました。また、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の提供も新たに開始しており、事業成長はさらに加速。海外展開も視野に入れて、動き出しています。

・独自技術は、ますます進化
新しい技術やツールも前向きに取り入れる姿勢が、当社の大きな特徴。組織としてはまだまだ小規模ながら社内に開発部門ももち、次世代の新材料開発や工事の省力化、現場での課題解決に積極的に取り組んでいます。

・現場の声を大切に、『3C』の実現へ
技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、『3C(Cool,Clean,Creative)』な事業へと、本気で変えていこうとしています。

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レーザー施工管理技士/株式会社トヨコー【東証グロース市場上場】

2025年上場《年間休日123日》社会性・成長性・社員のモチベーションが高いスタートアップ企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
750万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、同社独自のCoolLaser工法による施工管理をお任せします。
また、契約後のユーザーに対する導入支援や技術サポートなどにも携わります。

【具体的には】
・橋梁/高速道路/船舶/鉄塔などの施工管理
・CoolLaserを使用した土木工事(橋梁/船舶/鉄塔など)の現場見学会対応
・協力会社との調整業務
・各種報告書の作成

<CoolLaserとは>
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野で活用が進んでいます。

<配属先について>
配属先はSALES Div.です。現在3名が在籍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。

<業務環境について>
CoolLaser工法は国内外から多くの問い合わせがあり、インフラメンテナンス分野で注目されています。本ポジションでは施工管理に加えて、顧客への導入支援や技術サポートにも携わります。

また、「レーザー施工分野における業界認定資格「レーザー照射処理管理技士」の取得を前提としており、レーザー工事に関する専門性を高めながら業務に取り組めます。なお、営業活動(アポイント取得や提案)は別部門が担当します。

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【浜松】レーザーシステム開発エンジニア(制御)/ CoolLaser事業/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

2025年上場《年間休日123日》社会性・成長性・社員のモチベーションが高いスタートアップ企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CoolLaserシステムの設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
システム要求定義の検討とそれに基づいた制御の構成、ユニットの構成の設計
市場からのニーズだけではなく、我々が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、レーザー照射プロセスの開発メンバー、光学系の設計メンバー、レーザーヘッドの設計メンバーとシステムの要求定義を検討し、それに基づいて制御の構成、ユニットの構成を設計していただきます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に電気、制御の部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

<このポジションで得られるやりがい>
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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【浜松】レーザーシステム開発エンジニア(メカ設計)/ CoolLaser事業/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

2025年上場《年間休日123日》社会性・成長性・社員のモチベーションが高いスタートアップ企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CoolLaserシステムのメカ設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
CoolLaserは、屋外での使用されるレーザー装置です。システムはトラックに積載、輸送され、屋外の現場で使用されます。そのため、積載、輸送時の振動衝撃、高温、低温、高湿度などの屋外環境から内部の精密機器を守り、そして現場環境でも使いやすい装置作りが求められます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に装置メカの部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。

<このポジションで得られるやりがい>
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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【浜松】CoolLaserレーザー調達・購買担当/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

2025年上場《年間休日123日》社会性・成長性・社員のモチベーションが高い企業です。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
調達・購買部門を管轄するリーダーとして仕入先からの部品購入や社内の在庫管理、取引先管理などを全面的にお任せします。
また、製造管理システムの立ち上げを予定しており、調達・購買目線での積極的な提案と立ち上げをしていただきたいと思っております。

<具体的には>
・CoolLaserの量産における部品手配
・納品された部品の管理
・社内在庫の管理
・仕入先との価格交渉
・新規仕入先の開拓、コストダウン など

■CoolLaser(クーレーザー)とは
塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。自社施工による装置の検証、改良を重ね、2024年から装置販売を開始し、2025年3月に東証グロース市場での上場を果たしました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画すCoolLaserで、この問題を解決します。

■募集背景
事業拡大にあたり、現在は製造担当が行っている量産部品の購入や棚卸業務を切り離し、調達に関わる業務を専任の方にお任せすることになりました。
2024年9月にCoolLaserの納品がスタートし、量産体制に入る中、コストダウンや品質管理を強化するフェーズに至り、弊社として初めて調達担当を採用します。

■配属先の組織構成
CoolLaser Div.には10名在籍しています。
40代を中心としたメンバーが活躍しており、話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。

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【静岡市】鈴与グループ各社の労務事務(給与計算・社会保険)

経営基盤・就業環境安定。約140社、年商6000億以上を誇る県内大手物流グループ

勤務地
静岡県静岡市清水区
想定年収
430万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
約140社ある鈴与グループ各社の人事労務業務をお任せします。

【具体的には】
・給与・賞与計算
・年末調整
・人事代行業務
・労務・社会保険相談業務
※同社は中途未経験からの教育も行っております。経験が少ない方でも、出来る事からお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。

■業務の補足:
各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、会社の幹部候補生として活躍していただきます。

■就業環境について:
女性も多い職場。土日祝日お休み、平均残業残業:10~40時間/月であり、働きやすい環境です。
従業員が長期的に就業出来る様に、産前産後休暇、育児休暇など各種休暇制度の取得を推奨しております。
鈴与グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開き、グループ全体で「働き易い会社作り」を進めております。

■キャリアについて:
鈴与グループは物流事業、商流事業、食品事業、情報事業、航空事業、建設・ビルメンテナンス・警備事業、地域開発事業などたくさんの事業部を有して居る為、同社が担当する企業領域も様々です。
本採用の方には得意な業界で専門性を磨いて頂く事も可能ですが、たくさんの業界に携わり幅を広げて頂く事も可能です。
また、顧客規模も100名以下の企業から1000名を超える企業群まで様々ですので、キャリアアップに合わせて大手企業もご担当頂く事が出来ます。

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【静岡市】鈴与グループ各社の会計事務(エキスパート)

140社以上のグループ会社の会計税務業務を担当いただきます。

勤務地
静岡県静岡市清水区
想定年収
510万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
約140社ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。

【業務詳細】
・月次/年次決算
・税務申告
・株主総会事務
・法務事務
・資金繰り事務 他

【将来的に担当して頂く業務】
・組織再編業務
・管理系業務責任者としてグループ会社の管理業務
・部門責任者として組織マネジメント等の統括業務等

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電子楽器製品の商品企画、マーケティング担当者/株式会社河合楽器製作所

【浜松本社の上場企業】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電子ピアノを開発する電子楽器事業部にて、電子楽器製品の商品企画及びマーケティング業務をお任せします。

【ポジションの魅力】
■当社の成長事業に携われる
ピアノメーカーというイメージが強い当社ですが、ピアノに限らず多角的に事業を展開しています。
特にこの電子楽器事業においては、当社の中でも成長事業と位置づけられており、会社として今後注力していく事業となります。
ハードウェアや機構、鍵盤など様々なチームと連携を取りながら、幅広く経験・スキルを積むことができます。

■抜群の働きやすさ・叶えたいキャリアの実現が可能
残業は少(月平均10時間以内)、年間休日121日、長期休暇有と、働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスも実現できます。
キャリアにおいても、一人ひとりの希望を尊重しています。
技術者として現場でのモノづくりを極めるスペシャリストを目指したり、事業部を牽引するマネージメント職を目指すなど、ご自身が描きたいキャリアを歩むことができます。

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リネンサプライ事業部 受託西エリア責任者(SV)/株式会社ヤマシタ

年間休日120日/業界トップシェアの安定企業

勤務地
静岡県島田市
想定年収
560万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡県東部を中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている当社の作業メンバーを管理し、受託業務全般の管理を担当いただきます。

各施設スタッフの採用から定着支援や労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。

受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。

将来的に昇格に伴い打診の可能性がゼロではありませんが、必ず面談で希望確認を実施。本人が希望しない転勤はありません。

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ハイブリッドピアノ製品のソフトウェア開発業務 <東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
550万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ピアノ市場におけるリーディングカンパニーとしてアコースティックピアノユーザーの裾野を広げるべく顧客価値を高めるため消音ピアノ・自動演奏ピアノ等のハイブリッドピアノ製品を提供しています。

「周囲に気兼ねせず、いつでも好きな時間に本物のピアノを弾きたい」という顧客ニーズに応えるべく、アコースティックピアノのタッチでありながらヘッドフォンで演奏を楽しめる消音ピアノ、またピアノの電子音を響板から発音させボリュームを絞ることが出来る弱音ピアノ等の高付加価値な商品を提供しており、都市部を中心に販売を伸ばしています。

こうした市場ニーズに即した製品を迅速に開発するために組み込みマイコン開発技術に長けた経験豊富な即戦力のソフトウェア開発エンジニアを募集しています。

【業務内容】
・ユーザーインターフェースや楽器音の信号処理を主とした組み込みソフトウェア開発業務(コーディング、検証、評価)

【役割】
・実務担当として上司から指示された業務をこなし、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと

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WEBマーケティング <東証プライム上場企業>

【浜松本社の上場企業】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
WEBマーケティングスキルを生かし、国内・海外における楽器販売事業や音楽教室事業、調律事業や体育教室事業などの各事業のWEBマーケティング施策を立案していただきます。

【具体的には】
立案したWebマーケティング施策を関係部署へ提案して実行するとともに、効果検証を行い、Webマーケティング施策を改良し続けながら、各事業の収益力向上に向けた施策を決定していただきます。

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経理【企画管理経理グループ】 / AGCテクノグラス株式会社

世界最大級のガラスメーカーAGC株式会社(東証プライム上場企業)グループ/特殊ガラスのパイオニア企業

勤務地
静岡県榛原郡吉田町
想定年収
600万円~730万円
雇用形態
正社員
仕事内容
原価計算を中心に、税務・財務など幅広く扱っていただきます。
これまでのご経験をもとに業務内容は分担いたします。

【具体的には】
・原価・損益計算等経理業務。
・税務申告補助。
・固定資産関連経理業務。
・原価損益/財務/税務/そのほか(会計監査・内部統制・投資計算)

【人員構成】
7名 60代~50代 3名 40代2名 30代1名 20代1名

【その他ポイント】
財務や税務を中心に、製造勘定や固定資産などの経理業務や監査対応を行います。
製造現場やAGC本社の経理担当との関わりがあり、また部内・社内でも改善提案などを積極的に取り入れる風土であり、風通しの良い環境が整っています。

原価計算、損益計算、税理・財務など、幅広い経験を詰むことが出来ます。
改善提案なども積極的に取り入れる風土であり、自発的な提案・改善をしやすいです。
システムはAGCとの連携もあり、しっかりと確立されています。

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研究_次世代BEVシステムの「全体構想・機能配置」エンジニア(先行開発)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では、電動モビリティの進化を支える中核技術として、エネルギーマネジメントの確立に取り組んでいます。
バッテリー、モーター、制御システムを個別に成立させるだけでなく、統合的に最適化し、車両全体として最高の性能と効率を引き出すことが、今後の競争力を左右します。
電動化とE/Eアーキテクチャの高度化が進む中、求められるのは単なる機能設計ではなく、システム全体の価値を定義できるエンジニアです。

本ポジションでは、構想段階から設計をリードし、次世代モビリティの在り方そのものを形にしていきます。
ジャパンモビリティショー2025にも「MOTOROiD:Λ」や「TRICERA proto」を出展しており、さらなる進化を目指しております。
新しいモビリティ価値の創出に、本気で挑戦したい方を募集しています。

【職務内容】
【お任せする業務】
本ポジションは、EVシステムを「部分」ではなく「全体」として捉え、設計判断に責任を持つポジションです。設計・解析・評価をつなぎ、構想から成立性確認まで一貫してリードいただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・車両システム設計:車両要求(性能・効率・商品性・体験価値)を理解し、EV全体を一つのシステムとして捉えたうえで、最適な構成を設計します。

・要求仕様の定義・分解:上位の車両要求をシステム要求へ落とし込み、必要な機能へ分解しながら、各コンポーネントに求める役割・性能を整理します。

・エネルギーマネジメント設計:バッテリー、モーター、インバータ、制御などの相互関係を踏まえ、性能・効率・成立性のバランスを取った設計を行います。

・シミュレーション・性能検証:MBDを用いたモデル構築に加え、車両運動解析(走行抵抗含む)、熱解析、強度解析などを活用し、試作回数を減らしながら、小人数・省工数でも成立する開発を実現します。

【求める人物像】
《必須》
・前例のないテーマにも前向きに取り組めるチャレンジ志向の方
・個別最適ではなく、全体最適を考えられる方

《歓迎》
・電動モビリティにおける「性能・効率」と「楽しさ(感動)」の両立に共感できる方
・新しいモビリティ価値の創出に主体的に関わりたいという意欲をお持ちの方

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社内SE【戦略企画室ITグループ】/AGCテクノグラス株式会社

勤務地
静岡県榛原郡吉田町
想定年収
560万円~730万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場Smart化に向けたデジタル施策の導入・運用を行って頂きます。

【具体的には】
システム設計・プログラミング・運用保守、生産工程のデジタル化、データの見える化や利用等デジタル化推進を進める業務です。
案件発生→部署と打合せ→要件確認→設計・開発(テスト)→運用(保守・トラブル対応)
要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。
業務例:製造装置のデータ可視化。派遣社員用のマニュアル電子化。精密部品倉庫の温度/湿度の可視化。

【所属グループ】
ITグループ6名 (20代1名 30代2名 40代1名 50代2名)

【戦略企画室のミッション】
業務効率化やデジタル化の推進を行っていく部署です。

【PRポイント】
要件定義から始め、自身のアイデアを組み込みながら仕事が出来ます。
現場(顧客)との心理的距離感も近く、風通しの良い社風です。
ワークライフバランスも比較的整っており、働きやすい職場です。

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