求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【製品は、日本トップシェアを誇っています】

具体的な業務：
・縁貼り機の事業推進
・縁貼り機事業の責任者（まずは責任者二人体制。三年を目処に独り立ち）
・営業サポート。営業では仕様決めが難しい高度な案件のサポート。
（要求事項のヒアリング → 要件定義 → 提案 → 仕様まとめ → 見積提示）
・要件・仕様を設計部門に伝達
・製品の改良やオプション商品の企画
・拡販ツールの作成

■企業について
【設　立】1960年
【資本金】2,500万円
【特　徴】「貼る」機械を主体に国内・海外の大手建材
メーカーを中心に圧倒的なシェアを持つ機械メーカー

日本にこの工作機械を作れるメーカーは
ありません。取引先は大手企業中心
（リクシル・パナソニック・ニトリ等）。
競合は海外のメーカーになりますが、
安価ですが品質が悪いため、国内企業は基本的に
当社の機械を使用頂いております。数年前から、
無料アプリケーションを企業に導入頂いているため、
リプレイスされるケースは無いに等しいです。

【ポイント】
圧倒的なシェアを生み出す技術力、強い財務基盤
をもつ静岡県の優良企業です。
会社成長に欠かせないのは「社員を大切にする心」と
いう考えのもと県内No.1の給与を目標としています。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

500万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PC・スマートフォン・家電・自動車など、世界中のあらゆる精密機器に不可欠な「半導体」。同社は、その半導体を製造する工程で用いられる「製造装置の高品質な部材・素材」の製造開発を手掛けています。
製造現場への指示出し、生産スケジュール管理、外注先との調整など、モノづくりの円滑な進行を支える重要ポジションをお任せします。

※ご経験や適性、ご志向に応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せいたします。

【具体的には】
・製造管理：各製造工程への的確な指示出し、進捗モニタリング、工程間の課題解決（現場を動かす指揮塔）
・生産管理：原料・資材の在庫管理および製造スケジュールの策定・調整（安定供給を支える司令塔）
・設備保全：製造装置・設備の安定稼働に向けた保全計画立案、スタッフ管理・サポート（品質を守る要）
・外注管理：加工や素材製作を行う協力会社（外部パートナー）との交渉・工程調整（パートナーシップの推進役）
・検査管理：製品検査工程の構築・改善、スタッフマネジメント、検査データの取りまとめ（品質保証の砦）

【配属部署・働く環境】
部署人数：12名（男性・女性問わず活躍中）

年齢構成：20代以下：3名　30代：2名　40代：2名　50代以上：5名
若手の柔軟な発想と、ベテラン（50代以上）が培った豊富な知見が融合した風通しの良い職場です。経験が浅い方でも、手厚いレクチャーを受けながら成長できます。

関連部署・主な連携先
AGC本社（営業部隊）：市場ニーズや顧客要望の共有・調整
関係会社（他工程担当）：前後工程とのスムーズなライン連携
社内（調達部門・経理部門）：資材調達やコスト管理の最適化
社外（加工・素材パートナー企業）：品質・納期コントロール

【この仕事の魅力・やりがい】
社会的なインパクトが大きい：世界的な半導体需要を支える重要部材に関わることができます。
多彩な関係者とのコミュニケーション：本社営業から社外パートナー、現場スタッフまで幅広く関わるため、高度な交渉力や調整力が身につきます。
ライフステージに合わせたキャリア：年齢層がバランスよく分散しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベックマン・コールター株式会社の財務チームの一員として、三島オフィスの財務マネージャーに報告し、チーム内の会計業務および製造部門のFP&A（財務計画・分析）業務を統括する責任を担います。

■業務詳細
この役職では、以下の業務に携わっていただきます：
・三島製造のFP&A業務（月次予算編成、年度予算編成、PPV/MUV分析を含む）
・三島製造の資産管理業務（FA/INV/その他）
・三島製造の決算業務（標準原価設定を含む）

※業務に慣れていただいたあとは、週2～3日在宅勤務が可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

566万円～821万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■公共
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。
NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。

■金融
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。
銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。
また、ANSER＊1 やCAFIS＊2 など各種サービスの導入支援を行っています。
さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。

■法人
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。
財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。
事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。

※配属部門は選考を経て決定いたします。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

530万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「守る」の最前線へ。設立70年の技術を、あなたの手でオーダーメイドする。
～ 経済産業大臣賞・グッドデザイン賞の常連。電設資材のリーディングカンパニーで描く、設計者の新機軸 ～

■ Mission：既製品では救えないニーズを、設計の力で形にする
あなたが設計した“たったひとつの筐体（BOX）”が、日本中のインフラ・工場・通信設備を静かに支える。
そんなモノづくりの最前線で、70年で磨いた技術と自由度の高い設計環境を使い、顧客の“困った”をゼロから形にするのがあなたのミッションです。

【主な業務内容】
「一点モノ」の付加価値を創る：個別受注設計
量産品をベースに、顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を行います。
※主な変形内容（穴加工、寸法変更、色変更、オプション品追加など）
※使用CAD：iCADMX（2D）、SolidEdge（3D）

現場との連携： 工場併設の環境だからこそ、自分の引いた図面が製品になるスピード感を肌で感じ、設計の精度を磨くことができます。

【業務魅力】
国のインフラを支える製品を、自分の手で設計する誇りが実感できます。
“一点モノ”の設計。毎回ちがう課題に挑める刺激があります。

【入社後のキャリアパス】
・まずは静岡県・菊川工場にて、当社の技術の粋を吸収してください。
　設計のスペシャリスト、そしてチームを率いるリーダーへと成長するフィールドを用意しています。
・将来的には菊川工場以外の拠点の他部門へのジョブローテーションも視野に入れています。
　自らの設計がどう評価され、何が求められているのか。
　ビジネス全体を俯瞰できる「設計者」へのステップアップを会社がバックアップします。

■同社の魅力：安定と挑戦のハイブリッド
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。
・圧倒的安定： 国内トップクラスのシェア。あなたが設計した製品が、日本のインフラを支える基盤となります。
・製品の特性： 品質の高さは業界で定評があります。
・グローバル＆盤石な経営： 守るべき伝統と、変化を厭わない成長意欲が共存する環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備系スタッフとして業務を行っていただきます。

【具体的には】
製造設備の設計・導入～既存設備の保守・改善など様々な業務をお任せします。お客様からのニーズの急増に伴い、生産能力の増強が急務となっており忙しいですが裁量をもって働くことが可能です。

(1)新規設備の設計・導入⇒6割程度：
新規設備の建設に際して、目標性能を含む設計を行い、機器選定・工事・立ち上げまでを行います。個人が一貫して立ち上げを主導するため、大きな裁量権が与えられており、幅広いキャリアとやりがいを得ることができます。個人の裁量でスピード感をもった進め方ができることも魅力です。

(2)既存設備の保全・改善⇒4割程度：
保全業務は、主体性をもって機器仕様の変更などの改善活動をすすめることで、コストダウンに能動的に寄与することが魅力です。現場のオペレーターとの信頼関係を構築しながら、プロジェクトリーダーとして社内外の人員をマネジメントしていただきます。

【部署紹介】
工蒲原電材センターは、電極箔事業部に所属する、半導体用と液晶用のアルミフレームの製造と販売を行っている部門です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境問題や、資源の枯渇問題に貢献する製品開発、新規事業企画に携わっていただきます。

【具体的には】
リサイクル工事や解体を主な事業とする同社は、静岡大学や工業技術研究所と共同で「廃石膏ボードを利用した新たなリン酸肥料」の開発に成功し、特許を取得しました。これをベースに今後は製品化・事業化に向けて、パイロットプラントでのスケールアップや改良、許可申請業務などを責任者とともにご担当いただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・グループ会社を含む資金計画の策定および資金繰り管理
・金融機関との折衝、借入金管理および資金調達業務
・金融機関向け資料の作成および説明対応
・M&A案件における財務面の支援、PMIにおける資金管理体制の構築
・グループ会社の財務状況の分析および経営層への報告資料作成
・資金効率向上に向けた各種施策の企画・推進
・財務関連業務の業務改善およびシステム化の推進
・月次、四半期および年次決算業務のサポート
・連結決算、開示資料作成業務のサポート
・監査法人および金融機関対応
※財務7割・経理3割のイメージです。

■組織構成
経理部は経理グループと財務グループから成り立っています。20代～50代まで幅広い年代の社員が男女問わず活躍中です。
財務グループ：グループ長（30代後半男性）、メンバー4名
経理グループ：グループ長（30代後半男性）、リーダー（20代後半女性）、メンバー8名

■入社後のキャリアパス
ご経験にあわせてキャッチアップしやすい業務から始めていただく想定です。
現在の財務グループ員は経理業務を兼務しておりますが、経理業務のウエイトが大きくなりつつあるため、
財務メインスタッフとして力に加わっていただきたいと考えています。
経理・財務領域で専門性を磨きながら、よりスキルアップを目指すことができる環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

566万円～649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
■自治体向けの営業
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■必要に応じて開発担当と協調した上記活動

【働き方】
■仕事の進め方として、既存顧客対応と並行して、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが出来ます。

【入社後について】
■本人のスキルや希望を勘案して主として担当する自治体を決めますが、その後のビジネス規模や本人が身に着けたスキルに応じて、複数自治体を兼務してもらうこともあります。
■仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育しますので、営業経験が無くても問題ありません。

【働く環境】
■テレワーク環境が整備されています（一人１台PC配布）
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施

【やり甲斐】
■自治体のお客様に向けて、クラウドやAIなど最先端の技術を活かしたDXプロジェクトや、自治体システムを支える仮想基盤など幅広いITソリューションの提案に携わることができます
■DX推進を通じて、業務効率化や住民サービスの質向上など自治体が直面している重要テーマを支援できます
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることもあります
■企画立案から導入支援、運用フォローまで一貫して携わり、お客様と共に成果を創出できます
■会社の戦略や指示に従うだけではなく、新規性やチャレンジ度が高い案件などについても、自分自身で事業化や案件化を試み、会社戦略へ発展させて行くことができます。

【今後のキャリア】
■営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、開発などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。

★プロジェクト例
自治体様への住民情報系システム標準化対応の提案
自治体様へのデータ連携基盤用クラウド環境の構築及び運用保守委託の提案
自治体様へのネットワーク機器及び仮想化基盤システム更新業務の提案　等

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■採用背景：
事業の発展を目指す上でのシステム面の整備の為の採用となります。同社は一貫処理体制を強みとし、今後は需要のある北関東地域をメインに進出していき、さらなる発展を目指しております。
■業務内容：
社内SEとしてシステム関連全般に携わって頂きます。システム導入・プロジェクト管理など、まずはご経験に合わせてお任せしていくことを想定しています。
日常のシステム関連のサポート・運用保守の業務から社内システムの更新やDX化に伴う大規模プロジェクト等の社内を横断する規模の大きな業務までご経験や知識を活かして様々な業務に挑戦する機会があります。
■組織構成：
経営企画部は現在11名勤務しております。（内3名は派遣社員）
そのうち部長職兼任の役員が1名、7名のうちシステム担当者は3名の社員が担当しております。
※本社に2名、アクトオフィスに1名おります。
■働き方：
平均残業時間は月15時間程度です。会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしております。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士フイルムのエンジニアリング部門を一括管理する当社にて、PS版（印刷用アルミ版）製造設備の機械保全業務をお任せします。

【具体的には】
・日常・突発対応：設備の点検・異常診断、故障時の修復および非常対応
・整備計画と管理：整備計画の立案・予算化・実行（部品購入手配、工事手配・管理、試運転）
・保全性改良：故障頻度の高い設備の原因追及および安定稼働に向けた改善・改良

【その他ポイント】
・富士フイルムエンジニアリングを担う安定基盤：PS版（印刷用アルミ版）の製造設備を支えるやりがい
・充実のUIターン支援：引っ越し費用全額会社負担＆寮完備で遠方からの応募も安心
・柔軟な働き方：週2日程度の在宅勤務可×フレックスタイム制導入
・優れた労働環境：残業削減プロジェクト推進中・有給消化率7割以上推奨・男性育休取得率100%

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
　＜システムエンジニア＞
　　・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。
　　・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。
　　・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。
　
　＜プロジェクトマネージャー＞　
　　・プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。
　　・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。

■得られる経験・能力・キャリア　
　・企画提案段階から、ヤマハ発動機の業務部門と長く携わることができるため、業務を通した成長とキャリアアップが期待できる。
　・グローバルに活躍できるチャンスが豊富にあり、グローバルに働く経験とスキルを積むことができる。
　・常に最新かつトレンドの開発環境で仕事をすることができる。
　・業務を通して学べる機会や人脈が広がるチャンスが多く、幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。
　└システムエンジニアは、プロジェクトマネージャーや上流工程のスペシャリスト、ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがある。
　└プロジェクトマネージャーは、大規模/専門性を要するプロジェクトにも携わることができる。
　　それらのプロジェクトにおいて、技術や知見を活かしながら、チームメンバーを教育する経験を積み、マネジメント力向上を目指せる。

■仕事の醍醐味・やりがい
　・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。
　・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。

■過去のプロジェクト例　
　ヤマハ発動機の工場に新たなスケジューラーソフトを導入することになったが、市販のスケジューラーソフトでは要件が足りないことがわかったため、自社でスケジューラーソフトを開発するプロジェクトが立ち上がりました。
　長きに渡って使い続ける

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部門を幅広くお任せします。

【ミッション】
大手メーカーとの取引のため、使用している材料が環境法規（欧州基準や紛争鉱物規定）に反していないかの調査・書類作成。
また外注に依頼する金型の設計、簡単な治具設計など
【具体的には】
・金型の設計
・使用する材料の環境調査
・簡単な治具設計
その他付随する業務等

これまでのご経験に応じて、お任せする業務は変動しますので、
面接の中でスキルや実績について、ぜひ教えてください。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■全社教育施策の企画・設計　
●階層別教育、役割別教育、基礎知識教育、自己啓発支援制度などの企画・再構築　
●教育体系全体の設計および中長期的人財育成戦略への落とし込み

■教育プログラムの導入・運営　
●研修プログラムの企画、実行管理、効果検証　
●社内講師や関連部門との調整・運営推進　
●外部研修機関の選定・活用検討

■全社横断の人財育成推進　
●各部署の教育担当や人材育成センターとの連携　
●教育機能や役割分担の整理　
●教育への投資と育成文化の醸成に向けた社内合意形成

■教育施策の改善・高度化　
●研修効果測定やデータ分析　
●教育課題の抽出と改善提案　
●教育コンテンツ・教材のアップデート

＜キャリアプラン＞
実務を通じて、プロジェクト管理ができるリーダーへ育成
■トヨタグループでグローバル同一・同質に展開する生産基盤強化活動の展開や仕組みを学んでいただき、自ら社内外との折衝・推進業務に従事することを通じて、スキルアップやトヨタグループ内における信頼関係構築にも携わって頂きます
■将来的には担当業務全体を理解し、社内外から信頼される業務推進リーダー・責任者としての活躍を期待します

＜職場のイメージ＞
■豊富な経験をもつ熟練人財や、仕事と子育ての両立を頑張っている方などが活躍している職場
■安全、業務品質を最優先に仕事の正味率を追求しながら、旧来のやり方に固執することなく新たな取組みへチャレンジすることを応援する職場

＜職場のミッション＞
■「会社の成長を担うのは社員一人ひとりの成長」であり、その人財の能力を最大限に引き出すことを念頭に、自主的な学びの促進と環境を整えることで真剣に学び、考え、強い熱意を持って取り組もうとする人財を支援する
■一人ひとり異なる力を合わせ、お互い協力し、より大きな成果を生み出し、会社の総力は社員一人ひとりの力の結集であることを忘れず、衆知を集め仕事を通じて会社経営及び社会に貢献する

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜半導体装置分野、半導体分野等で展開しているモジュール製品の機械設計業務をお任せ致します＞

【具体的には以下となります】
■機械設計の知識を活かした半導体装置用モジュール製品の設計業務
・モジュール製品の強度設計、熱設計および設計に基づいた試作品の製作と評価
（機械加工部品や自動車関連部品、金型等の設計経験の親和性は高いです。）
■担当製品例：フレキシブル面状ヒーター/静電チャック/高性能ヒートシンクなどの新技術を用いた製品

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

557万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～人々のくらしを支える素材の提供／三菱商事グループ＆創業75年の信頼／充実した福利厚生制度（連続5日のリフレッシュ休暇など）／年休129日・所定労働時間7時間15分の働きやすい環境～

■業務内容：
富士工場、水島工場、海外子会社の生産設備における以下業務を担当いただきます。
・工場設備の新設、更新、補修、改造に伴う計画から検収までの一連の業務
・機械・電気設備の現場修理
・各計画工事の予算化並びに予算管理
・システムによる保全記録の作成及び保管
・電気主任技術者業務

■研修：
先輩社員からのOJTのほか、会社が実施する階層別研修やe-ラーニング、必要に応じて新入社員研修（当社各業務説明）に参加いただきます。

■組織の役割・魅力：
・食品工場の機械／電気設備全般の保守や改善に加え、プロセスの新設／増設に携わることができる職場です。
・自社工場は多種多様な大型化学装置や、自家発電設備を有する大型プラントで、身の回りにある食品だけでなく、化粧・医療品から工業用品まで様々な分野の製品製造技術に関わることができます。
・中長期の更新／補修計画を策定し、計画的な設備更新、予防保全を行い事後保全の削減に努めています。
・エンジニア業務に必要な資格は、入社後当社負担にて受験できます。

■配属先について：
・各部署の人員：8名
・年齢構成：平均年齢42歳（26歳～58歳）
・平均時間外労働時間：19時間※2025年（4月～1月）の時間外実績をもとに算出

■当社の特徴：
無限の可能性を秘める『とうもろこし』を主原料として、人々のくらしを支える製品を製造する企業です。
当社が製造した製品は、以下のように幅広い分野で使用されています。
（1）でん粉は、冷凍食品や麺類、ビールや紙の製造
（2）水飴やぶどう糖などの糖化品は、清涼飲料水やビール系飲料、製菓・製パン
（3）高品質のファインケミカル素材は、医薬品（輸液や錠剤）や化粧品など
（4）コーンオイルなどの副製品は、食用油や醸造用原料、家畜などの飼料

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調用吹出口工業界の中堅メーカー。
同社の製造部門幹部候補で
将来的に工場長を目指す人材を募集します。

【具体的には】
同社では金型設計からNCT／レーザー、NCタレットパンチングプレスによる金型機械加工、溶接、仕上加工、塗装、搬送と一貫生産対応をしています。

担当業務は主に以下となります。
・金型（板金）設計
・CAD／CAMプログラミング
・部材調達
・生産管理
・営業同行
など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
<マネジメント業務>
現在15名の組織において、組織強化のためマネジメント業務に関わっていただきます。
入社後まずは現部長の補佐をしながら徐々に関わっていただきたいと考えています。
<月次その他の業務>
・月次/四半期及び年次決算、連結決算に関する業務
・開示原稿の作成・承認
・会計監査の対応
・年度予算策定、税務申告業務
・監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務
・減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応等
※当社でグループ会社の経理を全て担っており、会社ごとで業務分担しています。
<日次業務>
現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等

■組織構成：
経理部は、経理グループ・財務グループの2つに分かれています。
今回は経理グループへの配属です。
男性8名、女性7名（派遣社員1名含む）の15名体制で20代～50代の社員が活躍中です。
中途入社された方も多いため、馴染みやすい環境です。

■働き方：
年度末・年度初めや決算期(2月後半～6月)は繁忙期となります。
それ以外の時期は四半期ごとの決算業務がメインです。
時期や業務内容によっては、休日出勤が発生する可能性がございます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

460万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TOKAIグループにおける経理業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ会社の単体決算、税務申告業務
・TOKAIグループの連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成
・グループ会計ルールの策定及び展開、グループ会社への経理指導
・会計監査、税務調査への対応
・その他経理・財務業務全般

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Astemoでは、次世代モーターサイクル向け電子制御サスペンションの開発強化に向け、開発体制の拡充を進めています。今後の市場成長を見据え、将来の中核を担っていただけるエンジニアを募集します。

■具体的な業務例
主に製品の設計もしくは評価と開発推進業務をご担当いただきます。（メカ・エレクトロニクス・制御：経験に応じてアサイン）
新商品を開発する特性上、新商品の企画、設計した製品の試作から初期段階の検証、テスト、実車での評価、客先へのプレゼンテーションなど幅広い業務をご担当いただきます。

■入社後すぐの業務
現在進行中のプロジェクトの設計、もしくは信頼性評価の業務を推進いただきます。

■入社1年～3年以降
2輪車の将来技術の発想や、その実現、開発した製品の採用に向けた活動まで手を広げてご担当いただきます。

■将来的に想定されるキャリアパス
ご本人の志向や適性を踏まえ、以下のような多様なキャリアパスを描くことができます。

将来的にマネジメント層として、二輪向け先進シャシーデバイスの将来戦略や組織運営に携わるキャリア
特定の技術領域を深く追求し、専門性を軸にエンジニアとして成長していくキャリア

個々の特性や意欲を尊重しながら、最適なキャリア形成を支援します。

求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

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