求人情報

勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当ポジションは動力供給部門として安価で安定かつ地球にやさしいユーティリティ供給を目指し、設備保守・保全計画の立案と実行を担っています。
関連部門との信頼関係を構築し、サイト横断で経費削減・カーボンニュートラル推進となる付加価値創出に日々貢献しています。
全社目標として2030年までにCO2排出量50%削減、2040年までに100%削減(対2019)を掲げており、メガソーラーの建設や水素30％混焼可能な最新鋭ガスエンジン建設等の施策を推進しています。
今後さらに複数拠点で新たなアイデアを駆使し、工場を牽引してCO2削減を進めていきます。

各事業場の生産を支えるユーティリティ(電力、蒸気(FFEMへの供給含む)、冷水、純水等)製造・供給のため、設備の維持管理・新規建設、およびCO2排出量削減目標の達成に向けた新たなエネルギープラントの建設を主導いただける方を募集しています。

【担当職務】
設備の機械系をリードする人材として、以下を担っていただきます。

・「発電設備」「蒸気供給設備」「井水・純水供給設備」等の計画立案、設計、運用、保全管理、予算管理
・カーボンニュートラル施策(再生可能エネルギー・省エネルギー)の立案および推進
・電気事業法等各種法令に基づく認可申請、安全・環境関連法対応管理

【仕事の魅力】
・社会的に重要なカーボンニュートラル推進に携わるポジションであり、やりがい・社会貢献性を感じられます
・拠点を横断した技術者交流が活発なため、様々な経験・技術に触れ、成長できます

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキフリートの新規顧客獲得における「起点」を担う業務です。WEBやイベントを通じて獲得したリード（見込み客）に対し、電話やメール、オンラインツールを用いてアプローチを行い、顧客の課題を特定した上でフィールドセールスへ質の高い商談を供給（トスアップ）します。

【サービス概要/提供価値】
SUZUKI FLEETとは：車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。収集した走行データを活用し、以下の機能を提供することで、法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。
・社員の安全運転診断 -> 安全運転の向上、交通事故削減
・車両の位置や走行ルートを可視化 -> 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など
・アルコールチェック記録の自動化
・ガソリン車->電動車（EV）への切換え支援
これらの機能により、様々な業種の車両管理における課題を解決するサービスへ発展させていきます。

【具体的な業務内容】

リードへのアプローチ: マーケティング施策（WEB・イベント・ウェビナー）で獲得したリードに対し、迅速かつ適切なタイミングで非対面アプローチを実施します。

ヒアリング・課題特定: 顧客の業種（配送、営業、訪問介護など）特有の課題を深掘りし、サービス導入によるメリットを訴求します。

有効商談の創出: 顧客の検討フェーズを見極め、確度の高い商談をフィールドセールスへ引き継ぎます。

営業戦略の立案: インサイドセールスとしての知見を活かし、より効率的なアプローチ手法やトークスクリプトの改善、マーケティングチームへのフィードバックを行います。

データ活用: 顧客管理システム（CRM）等を用い、アプローチ履歴や顧客ステータスの管理を徹底します。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヘッドランプ、リアランプなどの製品開発におけるデザイン業務をお任せします。
先行デザイングループまたは製品デザイングループの一員として各種業務をお任せします。

【入社後の流れ】
入社後はランプについて学ぶことからスタート。
電球やLEDの成り立ちや技術的な背景を社内講座にて学習します。
並行して法規についても学んでいき、2週間から１ヶ月ほどを目安に研修を受講します。
その後は先輩社員のOJTのもと少しずつできることを増やしていきましょう。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や倉庫の操業を止めずに長持ちさせる独自技術「SOSEI」専用の吹付機に関する開発業務を行っていただきます。

《具体的な業務内容》
・現製品の改善対応
-現場トラブルの再発防止策検討
-ユーザビリティの改善

・新製品の開発業務
-試作品の設計や評価、組立など

・製品管理業務
-保有製品の状況把握、管理

※月1～2回程度(2～3日程度／国内)は現場トラブルの原因究明や、
新製品立ち上げフォローを目的とした出張が発生する見込みです。

基本的には4名体制のチームで業務を行うことが多く、入社後しばらくはOJT担当の指示を仰ぎながら、2名体制で業務に就いて頂きます。

《募集背景》
同社のSOSEI工法は、省エネ・環境対策・老朽化インフラの延命といった社会課題の解決に直結する技術として注目を集めており、引き合いも急増しています。独自工法であるSOSEIには専用の吹付機を用いています。SOSEI工法をの価値を維持・向上させていくためには、現製品の改善・改良を行う必要があります。また、品質向上や少人化を目的としたロボットの開発も進めており、実用化が見えている段階になります。
開発エンジニアとして、今後、現製品から新製品まで幅広い対応が求められることから、新たなメンバーを募集いたします。

＜仕事の魅力＞
現場との距離感が近く、保守やメンテナンスで現場担当者の不安を取り除いてあげられる充足感や、トラブルが改善した時の周りからの感謝で達成感を得ることができます。
提案する改善・開発は、まずはやってみようの精神で挑戦しやすい風土です。

＜組織構成＞
SOSEI事業部の開発・保守メンバーは3名（20代～50代）が在籍しています。
様々なバックグラウンドの中、個々の得意分野を柱とし、メンバーで協力し合い業務を進めています。内2名は建設業界未経験者です。今回は4人目のコアメンバーとしての募集になります。

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勤務地

静岡県掛川市亀の甲1丁目3-1　掛川グランドホテル

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用触媒・二輪車用触媒の営業業務全般。 各自動車メーカー、二輪車メーカーへの営業を担当。

■業務内容：当社営業部門において、以下の業務をお任せします
・国内外OEM向け営業業務
・各種触媒の市場調査　ニーズ調査

＜具体的には＞
・OEMニーズ整理からの販売　拡販　見積作成　試作品手配
・販売実績　管理
・販売戦略立案　販売計画の作成
・海外案件は海外子会社との調整
・新規触媒ニーズの市場調査

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

410万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流会社の、経理部門の担当者の求人です。

具体的には：
伝票入力、請求書処理、現金預金管理、小切手振出、
管理会計業務（月次決算処理、予算実績管理、予算資料作成）
当社及び関連会社の資金繰り　等
をお願いします。

ご本人の経験、希望をお伺いした上で、経理部経理課もしくは財務課に配置致します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪商品全体の投入計画の立案及び新技術の企画業務に携わっていただきます。

≪具体的には≫
(1)　四輪車　新商品/技術の企画立案
(2)　市場調査の計画立案/実施　
(3)　商品への技術投入日程の立案
※四輪商品全体における技術投入の企画・提案する仕事です。
（個々の機種/用品の商品企画業務は別求人「商品企画（機種企画）」「商品企画（用品）」になります）

≪配属部門≫
商品企画本部　商品企画部

≪採用背景≫
自動車は大変な変革期に差し掛かっていますが、ヒトが移動のために必要とするもっと安全に、もっと快適に、もっと効率よく、を訴求していきます。お客様の意識/生活の変化、技術の進化を新商品に盛り込み、売れる商品にするための企画立案できる人材を求めています。

≪キャリアプラン≫
・グローバルでの自動車業界の知見が身につき、調査分析含め企画業務全般の実務経験を積むことができます。
・設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。
・海外出張または駐在の可能性もあります。

≪入社後の教育体制≫
・社内/社外講習会への参加（階層別研修含む）
・レベルに合わせたOJT教育

≪職場のアピールポイント≫
チーム一丸となり、お客様に喜んでもらえる企画立案から立上げまで携わることができます。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造する同社にて医療機器の製造（クリーンルーム内にて医療機器の製造）をお任せします。

【具体的には】
・マシニング機を使用した切削加工
・製品の洗浄作業や包装作業
・目視検査
・製造スケジュールの管理（ラインマネジメント）
・製造設備のメンテナンス（清掃、部品交換、校正など）
・製造記録への記載
など
直接作業だけでなく、品質記録の確認、逸脱発生時の調査・記録・是正対応の補助、作業手順書の改訂業務、5Sや業務改善活動への参画など将来的にキャリアアップにつながる業務です。（実作業と書類作成の割合は5:5）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遠州鉄道社内において、
生命保険の個人営業をお願いいたします。

【具体的には】
・既存顧客（個人）を徐々にご担当いただき、定期的にフォローしていただきます。（ルート営業です）
・弊社にお問い合わせいただいたお客様もご対応いただき、
新規の保険契約活動もお願いいたします。

【特徴】
・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境もあり、飛び込み無、人脈営業無の環境。
・充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、保険業界では珍しい「手厚いベース給」「3人1組のチーム制」で、チーフのサポートも受けながら成長可能。
・直行直帰や最寄りのサテライトオフィスでの勤務のケースもあり、必ず出社するという縛りはありません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

440万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

古紙再生工程で利用される汚れを防止する装置（薬品散布装置）の設置やメンテナンス等、技術面でのサポート業務をお任せします。作業のみでなく原因解明や、課題・改善点の抽出～提案等、現場周辺フォローにも携わっていただきたいと考えております。
製品の大半が顧客要望に合わせたオーダーメイドの為、装置・薬品のメカニズムを理解した上で、社内外関係者と協働して現状把握から改良・改善提案まで行います。

【働き方】
静岡県富士市を拠点とし、静岡県内（主に富士市）の製紙会社の生産部門に対して、古紙再生工程の汚れ防止システム(装置・薬品)のメンテナンスと薬品効果の測定、顧客満足度の調査、フォローを行います。
担当顧客数は5～6社、10台程度(1～3台/日)の装置メンテナンスをお任せする予定です。顧客施設内での業務がメインとなります。

【ご入社後】
入社後2週間程度の新人研修を経て、先輩社員に同行しOJT研修となります。作業技術認定試験合格後(目安半年～1年)、単独での顧客訪問となります。事業所内には開発部門も併設しており、デモ機を使用して装置への専門知識を高めることや、顧客の要望を開発に直接伝えられる環境です。

【業務の魅力】
メンテナンスに留まらず、顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為,装置/薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。売上維持、技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～980万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
　・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域全般にまたがる自社開発作業。
　・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。
　・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。
　・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。
　・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。
　 (1)バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ
　(2)ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ
　(3)エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤

■得られる経験・能力
　・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリ構築の経験を積むことができます。
　・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。
　・新しいことを自ら調べて提案できる環境でのアプリ開発に携わることができます。
　・顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス・マーケティング・商品企画等の、システムだけではないスキルを習得することができます。

■仕事の醍醐味・やりがい
　・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。
　・ステークホルダーとやり取りしながらアプリやデジタルプロダクト開発に携わることができます。
　・国内外のサービスチームとのやり取りからリリース後のアプリの効果を直接実感することができます。
　・ステークホルダー、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヘッドランプ、リアランプを構成する電子部品、または加工技術を購入する仕入先の選定、価格交渉が主な役割です。
設計の図面をもとにどこの仕入れ先から、いくらで仕入れるかを検討します。

【具体的には】
■仕入先への原価低減策の提案
■新規仕入先の調整・開拓 ■発注した資材の品質・納期管理
■開発側への、製品仕様や原価に関する提案
■伝票や見積もりの処理など、事務業務　など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では国内AMR市場でシェアを一気に拡大する成長局面にあり、2026年には米国・中国に研究開発／事業連携拠点を新設、人型ロボット事業へも本格参入するなど、事業ドメインを急速に広げています。
ロボット販売台数の急拡大に伴い保守・運用体制の強化が急務となっており、アフターサービスに特化したメンバーを募集します。

【仕事内容】
・導入済みロボット（AMR／AGV等）のトラブル対応・保守運用
・不具合発生時の、ハードウェア起因／ソフトウェア起因の切り分けと一次対応
・ロボット制御システムやエレベーター連携など、他システムとの連携推進
・メーカーとの連携によるパーツ調達・修理マニュアルの整備
・今後拡大するヒューマノイド・エンターテインメント向けロボット等、新製品ラインナップに伴う修理・保守ノウハウの蓄積
・状況に応じた、海外メーカーとの技術的な折衝・品質確認業務

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
・(貿易実務) 海外工場から注文を受け、設備、型治具、試作部品などの出荷、回収
・メーカーTA(Technical Advisor)費、工数の請求と回収業務

【具体的な業務】
・輸出貨物の価格決定、見積書発行
・海外工場が要望する現地到着日に合わせた輸出計画の立案
・梱包依頼と輸出依頼
・輸出貨物の代金請求及び回収
・メーカーTA費、工数費の請求と回収業務。

<< 採用背景 >>
四輪車等への新技術の導入に伴い、これまで弊社が取り扱った実績が無い生産設備を取り扱う可能性があり、貿易実務に精通し、正しく法令・規制を理解した上で輸出業務ができる人材が必要となっております。
また関係部門や海外拠点と積極的にコミュニケーションを取り、推進力をもって将来のリーダーになる人材を求めています。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
・各海外拠点で円滑な生産・販売の為に、生産に必要な貨物を弊社から輸出しています。現地生産計画に合わせて貨物の輸出を行うことが重要な課題となっています。
・部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：製造本部　生産計画部
・配属拠点：本社
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットプリンターのインク評価・開発業務をご担当いただきます。
・インクメーカーと連携したインクの仕様検討、評価および量産化対応
・インクの性能評価、信頼性評価および製品適用検討
・印刷物（材質）の評価および要素研究
・分析機器を用いた評価、解析業務
・新規インクおよび関連技術の調査、検討

当部門では、インクジェットプリンターの性能を決定づける重要な要素である「インク」の評価・開発を担当しています。
インクメーカーと連携しながら、要求仕様策定、性能評価、信頼性評価、製品適用検討まで携わることができ、
自ら関わった技術が製品として世の中に送り出される達成感を味わうことができます。

また、機械・電気・制御・プリントヘッドなど幅広い技術領域のエンジニアと連携しながら開発を進めるため、
インク技術のみならずインクジェットシステム全体の知見を深めることができます。
経験豊富なメンバーによるサポート体制も整っており、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。

マネージャー：30代
　　メンバー：20代　3名
　　　　　　　30代　6名
　　　　　　　40代　3名
　　　　　　　派遣社員　6名

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

信託業務に関わる企画、統括

【具体的には】
・企業価値担保権に関する信託など新業務への対応を含む企画、統括
・信託業務の関連法令上の監督官庁等への届出・報告等
・信託業務に関する決算事務、監督官庁等への諸報告作成、会計監査対応
・信託業務に関わる事務処理

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます

○重要会議体運営業務（株主総会・取締役会）

　・スケジュール調整、議題調整、会場手配・設営、

　・会議資料準備、当日運営補助、議事録作成（正確性・法的要件の遵守）

　・フォローアップ（決議事項の履行確認）

○週次会議体運営業務（全社会議・経営会議等）

　・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備

　・会議の効率化・運営改善提案の実施

　・フォローアップ（決議事項の履行確認）

○その他経営サポート関連業務

　・方針管理事務局（方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理）

　・商業登記手続き（登記事項の確認・書類準備・司法書士対応）

　・個別課題対応（経営からの依頼事項対応、他部門との調整）

○改善・デジタル化の推進

　・会議運営のデジタル化（AIツール・議事録自動化等）や業務効率化の企画・実行

≪仕事の魅力≫
○トヨタ自動車100%出資子会社として、トヨタ自動車が進める「マルチパスウェイ戦略」に深く関わるポジションで、グローバルな事業戦略に直結する意思決定の現場を支援できます。

○HEV向け車載用バッテリーを主製品とする当社は、業界内で高いシェアを持つ成長企業です。事業拡大期における重要なマネジメント・ガバナンス実務を経験できます。

○会議運営・事務局業務を通して経営の意思決定プロセスに深く関わり、会社の方向性や施策実行に直接寄与することができます。

○デジタルツールやAIの導入を進める余地があり、自ら改善を提案・実行して業務効率化を実現できる裁量があります。

≪キャリアプラン≫
・現在、新居工場(静岡県湖西市)における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中

　将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素樹脂技術の成形技術担当として、顧客の成形プロセスを社内で再現し、ソリューション提案型の技術支援を行っていただきます。
顧客の成形課題に対して、単なる原料提案にとどまらず、（押出・射出等）の成形条件検討や評価を通じて、（チューブ・射出成形体等）の品質・性能課題を技術的に解決することが主な役割です。
また、顧客や設備メーカーとも連携しながら、成形条件の最適化、新規設備の導入検討、評価環境の整備にも携わっていただきます。

半導体を中心とした顧客の課題解決に向け、以下の業務をリーダーとして推進いただきます。
■ 成形技術力強化ロードマップの策定と実行
・社内成形技術力・価値化を中長期的に強化していくための戦略立案および実行
■ 成形・評価の実行と環境整備:
・自社設備を用いたフッ素樹脂サンプルの成形（押出・射出等）および条件出し
・顧客基準のクリーン度を再現するための、成形環境の構築と設備の維持管理
■ 新規成形技術の探索と設備導入・活用
・成形機・周辺設備メーカー等のとのやり取り、および最新成形技術の導入検討
■ 顧客テクニカルサービス
・顧客現場での成形不良や不具合に対する、再現実験に基づく原因究明と対策案の提示
・顧客との直接対話による、次世代製品に向けた成形工法や新規設備の提案

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIで生産現場の課題解決をダイレクトに推進

(1) 数値・画像・テキストデータを用いたAIモデル(機械学習・深層学習)の設計・実装・評価

(2) 社内プロジェクトへの参画とAI活用提案(製造、品質管理、生産技術、情報システム等と協働)

(3) PoCから本番導入までの推進(アジャイル・スモールスタートでの迅速な実行)

(4) データ基盤/モデル運用に関する要件定義・改善提案(RDB/SQLやクラウドを活用)

<<仕事の魅力>>
◇会社内でのAI活用を牽引する立場として、事業インパクトの大きい課題に直接関与できる
◇研究-実装-導入まで一貫して携われるため、エンジニアとしての成長機会が豊富
◇社外の先端技術や他社事例から学ぶ機会があり、技術力の向上が実感できる
◇部署は社内横断での連携が活発。アイデアを速やかに試せるスピード感のある環境

<<キャリアプラン>>
◇入社後3年目以降の例: AI開発チームの中核(リード/シニアエンジニア)として複数領域のプロジェクトを主導
・製造DX推進室内での横断的ローテーション(IoT・間接DX等)を通じた業務領域の拡大
・希望に応じて他部門(ME部門等)への異動や、外部連携プロジェクトの責任者へ昇進可能
・将来的には社内のAI戦略立案や組織横断のDXリーダーへキャリアアップ

<<職場のイメージ>>
◇配属先: 製造DX推進室(33名)のAI開発チーム(5名)。フリーアドレスのオープンな事務所で他部署と密に連携しながら業務を進めます。
◇働き方: 初任勤務地は宮城または新居(要相談)、リモート勤務可(月1-2回程度)、国内出張あり(月1回程度)、平均残業時間: 20時間/月

<<職場のミッション>>
◇Purpose: DXで「嬉しい!」を創造する
◇Vision: 幸せ職場の量産
◇Value: ユーザー(現場)が求める価値の提供を最優先/ 高速な実行(アジャイル・スモールスタート)/ 他から学び続ける持続的な成長文化

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現場と連携して安定採用を推進／採用企画～運用

◇技能系人材（高卒／期間社員／製造派遣等）の採用企画・実行
　■高校訪問、会社説明会・選考運営、応募者対応などの現場実務
　■期間社員の募集・面接調整・入社手続き
　■派遣社員の受入・契約管理など
◇要員計画に基づく採用進捗管理と充員確保施策の実行

◇定着率向上に向けた現場との連携・施策立案（フォロー体制構築、現場教育支援等）

◇採用データの分析、採用プロセスの改善（業務効率化・DX推進含む）

≪仕事の魅力≫
当社従業員の７割を占める技能系は、今後の事業活動においてその安定的確保と能力の最大活用は必須です。一方で、今後の事業展開に応じた対応が必要であること、人財獲得の競争が激化している状況であることなど、企業の最前線で難易度の高い業務に携われる経験ができるポジションになっています。会社の将来を支える・創る人財の獲得に向けて、社内外の多くの方々と連携して仕事を進めることにもやりがいを感じることができます。

≪キャリアプラン≫
≪キャリアプラン≫
◇入社直後(～1年）　高卒採用または期間社員採用の企画・運用を担当し、現場との折衝や選考実務を習得◇中期（2～3年）　チームリーダーとしてグループ業務の横断的管理・企画に参画。採用施策の企画立案、定着改善施策をリード◇3年目以降　適性・希望に応じて、他の人事領域（採用企画、要員戦略、労務・人材開発）の専門職またはマネジメント職へ展開可能

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