求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計エンジニアとしてビル等に使用される床版（デッキプレート）の製作図面の作成などをお願い致します。

【具体的には】
・建物等に使用される床版（デッキプレート）の設計、技術的サポート
・営業同行し客先への技術的な説明、サポート
・受注した床版についての図面作図、製作手配
・新商品開発、それに伴う実験や解析
・工業会活動（委員会，講習会講師など）
・床の構造計算、構造検討
など

【ポイント】
・平均残業時間が月10時間以内
・育休取得率90％以上
・資格取得奨励金あり

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車用部品サプライヤにて金型メンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
量産プレス加工において発生するプレス用金型の故障、不具合が発生した際の修理および、定期的な金型部品のメンテナンスを行っていただきます。

■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。
評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、より公平な評価を実現しています。

■特徴：
・金型設計・製作および高精度プレス加工、溶接までを包括する一貫体制を構築しています。
各々の工程を有機的に関連づけることで、これまで常識と考えられてきたものづくりの限界を超え、お客様の期待に応える新しい価値の創造を目指しています。
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他の追随を許さない技術を提供しています。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・所属部門のメンバーのマネジメント業務、組織体制づくり、部下の育成・評価
・業務方針の策定、生産効率改善、設備更新、工場レイアウト設計
・目標管理および収益管理、年間計画の策定
※社内全部署（品質保証部、生産管理部、技術部、営業購買部、総務企画部）とやり取りを行います。

■組織構成：
製造部は生産1課：15人、2課：21人、3課：33人、合計：69人で構成されており、いずれかの課または課内の班をマネジメントして頂きます。真面目かつ協調性も高い部です。

■今後のキャリア：班長・課長の次は部長、工場長をお任せします。

■評価制度：
成果と達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）の両軸です。また個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、公平な評価を実現しています。

■特徴・魅力：
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため、同社の売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

※ハイテン材とは『環境に優しく軽量かつ頑丈』の鉄素材です。
カーボンニュートラルが注目され、製造工程でのCO2削減、軽量で燃費◎頑丈で安全性にも優れる素材です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用センサをはじめとするオリジナリティあふれる付加価値の高い製品の開発・製造・販売を行うグループ。
同社は中でも販売に特化した営業組織です。
同社の産業用センサはさまざまな業界の向上で使用されており、生産設備の自動化にも貢献、そして企業力強化へと繋がっております。

【具体的には】
国内営業部門において、外勤営業としてご活躍いただきます。
積み上げたノウハウを活かし、自社製品ではなくお客様の要望に沿った製品を仕入れ提供します。
お客様からの生産設備の課題をヒアリング→提案書作成～提出→見積もり→受注を担っていただきます。

＜顧客＞
鉄鋼、自動車、その他幅広い業界

＜製品＞
商社営業9割・メーカー営業1割の比率で製品を取り扱います

＜営業スタイル＞
既存からのリピート、お客様からのご紹介や展示会出展などで新規顧客を開拓したり、さまざまな手法で案件を獲得できます。
新規工場の設立や設備入れ替えの際に商品の引き合いがあるので、そのタイミングでいかに案件の獲得ができるかが肝になります。

＜魅力＞
独自の技術により、業界内での知名度もたかく、顧客からは品質で選ばれております。
お客様から「ほかの商品には代えがたい」とのお言葉をいただけるほど、魅力的な商品を扱えるお仕事です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

385万円～532万円

雇用形態

正社員

仕事内容

流通加工部門にて、メーカーで製造された食品をお預かりし検品・仕分け・袋詰め・賞味期限等のシール貼り・梱包等の管理を行っていただきます。

【具体的には】
メーカーの生産指示に従い人をコントロールして生産調整を行っていただきます。
また、扱う商品によっては他のいくつかの同業者とやり取りして弊社が物流のとりまとめ役となったり、メーカー様のいくつかの工場とやり取りしたりして生産調整を行ったりします。
また、他県への出張もございます。

■配属先の特徴：
部署は現在20名程度おります。

【キャリアイメージ】
業務知識を身につけていただいたら、倉庫・運送のスペシャリストとして保税関係の知識を習得いただきたいと考えます。
ゆくゆくは、流通加工（外国から荷物を預かり、加工、預かり、出荷）の知識や経験を積み、課長職へのステップアップも可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

収集運搬部門における事務方の管理職候補者を募集します。

＜具体的には＞
・運行管理に係わる業務
　適切なトラック・車種の選択
・部内での安全教育活動
・グループ長職の補佐業務全般
・会議体実施に向けた資料作成
・その他、関連する事務業務全般

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

超ハイテン材加工など業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤである同社にて、金型製品における品質管理／品質保証業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
製品マーケティング（品質調査）、不具合製品の原因研究、改善策の企画・立案・推進業務等

■業務の流れ：
品質調査によって判明した不具合製品を一品ごとに原因を究明し、改善策の企画・立案・推進いただきます。
原因に応じて開発・設計・製造に対し改善案を提出し対象部門と一体となって業務を推進していただきます。
原因の究明には寸法調査等のデジタル的な側面に加え現場や顧客からのヒアリング等、アナログ的な側面からもアプローチいただきます。

■組織構成：
部長50代、課長40代、係長30代後半2名、メンバー2名の計6名で構成されています。

■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。
評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。

■社風：
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため、同社の売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

880万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の仕様検討から設計、立上げまで一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客への仕様ヒアリング（能力/タイミングなど）
・構想設計/要素検討/計算業務
・3DCAD（SolidWorks）を用いた詳細設計
・既存設備のスピード向上/生産能力向上に向けた改良設計
・装置組立時の現地確認および不具合要因の切り分け

＜配属先について＞
配属先の組織は正社員4名、派遣社員1名、パート社員1名の計6名体制で、40代後半を中心とした組織構成です。本ポジションは、管理職候補として設計業務に加えチームを牽引する役割も期待されています。

＜業務環境について＞
顧客との打ち合わせはWebが中心で、一部訪問対応もあります。顧客は静岡県外の割合が高いものの、出張頻度は多くありません。

1案件あたりのプロジェクト期間は半年から1年程度で、年間で最大3件程度を担当します。装置単体での納入に加え、ライン全体で複数台を納入する案件もあります。装置の組立は子会社で行っており、設計者自身が組立工程や完成品を確認できるため、装置づくりの全体像を把握しながら業務に取り組める環境です。

＜開発実績例＞
－医薬品充填組立装置
－電子部品高速実装装置
－真空内搬送/プロセス制御装置
－自動組立機
－自動検査装置駆動ユニット　など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子楽器製品開発部署にて、基板設計に関する業務を担当頂きます。
　・回路図、基板CADのオペレーションと保守管理業務　(図研CADを使用)
　・回路図シンボル、部品フットプリントの保守管理、外注管理
　・基板設計外注窓口、管理
　・基板作成外注窓口、管理
　・基板設計ルールの制定、保守、ドキュメント管理　
等の業務に従事いただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セメント・生コンクリート・アスファルトといったインフラ整備に不可欠となる建設資材をメーカーから仕入れ、ゼネコンなどのお客さまに納品する仕事です。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手電機メーカーのグループ会社にて経理職を募集します。

【具体的には】
原価計算
伝票の起票
他部署へのアドバイス
部門のコスト管理
月次決算業務
経営者向けの報告資料の作成
予算策定
など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR担当として業務をお任せ致します。グローバル拠点の中心として、対外的な発信活動を中心に業務を少しずつお任せします。

【具体的には】
・海外含む機関投資家説明（毎四半期のLarge Meeting, 1 on 1meeting）
・IR Webサイトの運営
・主要株主の将来の売出しに備えた準備
・英文IR書類の対応

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度な技術力で自動車メーカーのニーズに応えるチェンジコントロールシステムの専門メーカーにて、経理・財務としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・予算管理
・全社経営課題の検討／提案

■業務の魅力：
グローバルでの全社課題（特に会計・経理上の論点）に直に触れ、関係者全員で連携して解決策を考え実行することができます。また、経営者との距離が近く、経営課題に対する提案・解決が行いやすい環境です。

■組織構成：
経理ブロックリーダー1名（40代）、メンバー8人名（男性5名、女性3名）で構成しております。経理と財務は部門で分かれていませんが、国内と海外の連結で分かれています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

580万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度な技術力で自動車メーカーのニーズに応えるチェンジコントロールシステムの専門メーカーにて、開発設計・CAE解析の評価業務をお任せします。

【具体的には】
・主要製品設計段階でのCAE解析による評価業務
（主に非線形解析。ほか、機構/振動解析 等あり）
・新規解析技術導入(磁場/光学解析 等)に向けた解析、評価業務

■業務の魅力：
・自動車関連以外にも新規事業に向けた製品開発に携わる事ができ、自身の経験, スキルを更に広げることができる
・担当した製品が世の中に出回る喜び

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サスペンションアーム関連部品に関わる、金属塑性加工の工程設計と金型設計をお任せします。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現メンバーと共に以下のような社内IT全般に携わり、インフラ構築、業務効率化、セキュリティ強化等を担っていただきます。

【具体的には】
・ITインフラ（AWS、サーバ、ネットワーク）の企画、構築、運用保守
・WindowsPC、モバイル端末、ソフトウェアのセットアップ、運用管理
・各種アカウント管理、社内ヘルプデスク対応
・手順書、ドキュメント作成
・社内セキュリティ教育、啓蒙

【募集背景】
コロナ禍以降、診断薬生産数が増えており、今後各部署のシステムにおいて見直しや機能追加等を行う可能性があります。
また、業務過多を改善すべくシステム企画も行っていきたいため増員の募集となります。

【所属部署】
情報システム部門4名体制。インフラ担当3名　

【その他ポイント】
研究開発から製造、販売まで一貫して行っています。同社の迅速診断キットは医師の診断補助として使用され、
インフルエンザウイルス、アデノウイルス、RSウイルス、溶連菌など、主に内科・小児科・耳鼻咽喉科向けの製品となります。
医療機関では広く認知されており、2020年10月には新型コロナウイルス抗原検査キットも発売しました。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

有人エアモビリティ機の生産に必要な設備構築と製造に必要な技術支援を行います。
実務の中で実際にエアモビリティを製造試作を経験し、
航空機製造に必要な品質システム構築やその維持管理を行います。

【具体的には】
・生産設備のレイアウト検討および製造作業工程の準備と設置
・治工具の検討および実作業での適用確認とそれを使った試作作業
・QMSシステム、作業手順や基準水準を決めて、維持管理する。

【採用背景】
スカイドライブ社への出資をきっかけに同社の事業活動を支援する。それに必要なエアモビリティの製造技術を習得し、将来の新たなスズキ事業の柱となる新規事業開拓へ生かすため。

【部門のミッション】
過去に経験したことが無い製品や部品に関する生産技術と製造技術を、スズキの”手の内技術”にすることをミッションとしています。誰でも、初めて経験する技術では習得過程で失敗や躓きがありますが、それに個人個人がくじけること無いように部門全体でサポートしてスキルアップを支え、組織として”技術の手の内化”に繋げています。

【配属について】
・配属拠点：本社およびスズキ子会社工場（所在地：静岡県西部地区）

【キャリアプラン】
・役職：　チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に付けられる知識・技術：　航空機に関する基本的な生産技術と製造技術・品質活動
・環境：　基本はスズキ子会社工場内での勤務が中心となります

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内IT全般に携わり、新規案件対応、業務の効率化、セキュリティ強化等を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
・システムベンダーや社内関連部門との折衝（各システム稼働に向けて各ベンダーと検討フェーズからの折衝業務）
・基幹システムの企画・改善・運用保守
・新規事業や業務改善における提案と実行
・社内セキュリティ対策・セキュリティ監査
・その他、IT関連のヘルプデスク対応


【所属部署】
情報システム部門4名体制。インフラ担当3名　

【その他ポイント】
研究開発から製造、販売まで一貫して行っています。同社の迅速診断キットは医師の診断補助として使用され、
インフルエンザウイルス、アデノウイルス、RSウイルス、溶連菌など、主に内科・小児科・耳鼻咽喉科向けの製品となります。
医療機関では広く認知されており、2020年10月には新型コロナウイルス抗原検査キットも発売しました。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・経理職の管理職候補として業務を担当していただきます。

【具体的には】
■総務業務：
・労務管理業務(出勤簿・勤怠)
・届け出書類作成、管理・備品管理・車両管理
・PC入力業務
・健康診断日程調整 など

■経理業務：
・振替伝票処理
・仕訳業務
・会計ソフトの入力
・減価償却の計算、営業数字の集計、決算管理 など
・配属先の編成

今回採用された方には、上記業務に加えて、メンバーのマネジメント業務もお任せします。

【配属部署】
現在、総務・経理には、女性2名(40代前半・30代)の方が勤務しております。
とても気さくな方たちなのですぐに職場に馴染むことができる職場です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキならびにスズキグループ向け基幹業務システムの企画・開発ならびに改善

【具体的には】
・基幹業務システムの企画・設計・開発・導入・運用に関わる業務
　主にJavaなどを用いて構築された社内向けWebアプリケーション
・本社および国内外グループ会社などへの基幹業務システムの導入・運用保守

<< 採用背景 >>
業務のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）やCASE、工場のスマートファクトリー化SDGｓ対応など、これまでより幅広い活動に取り組んでおり、そのために様々なシステムが求められています。担当アプリケーションが持つ基幹データを用いて各部門の改革を提案・支援し、世界中のお客様のために会社の成長を支えていきます。そのためにスクラッチ開発に加え、各種ツール活用を含めて実現に取り組む必要があり、ＩＴの知見を広く持ち、自ら動き活動できる「やる気」ある人材を募集します。

<< 部門のミッション >>
ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる
・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。
・”One fact One place”でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。
・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。

<< スズキの仕事のやりがい >>
製造業のＩＴ部門として各業務部門やグループ会社と検討・調整して、新たなシステム導入・開発、また改修業務を行うことができます。システム構築を通じて、各業務の理解やＩＴ技術理解を深めることができ、業務部門を先導し、業務改革を行うことができます。
会社としてＩＴ部門に期待されることも多く、任される範囲も広いため、さまざまなプロジェクトに参加し、中心となってチャレンジすることもできます。

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