勤務地

静岡県浜松市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・当社新製品を企画、生産する部署にて、以下の業務をお任せします。
※当社は今後も更に新規事業・新商品を展開予定です。
部門方針の元、様々な業務にチャレンジできる環境が整っているため、業務範囲が広く多くの経験を積むことができます。

配属先：新事業本部 事業推進部 商品・生産技術課


■業務詳細：
・マスク生産設備の電気設計および改良
・マスク生産ラインの自動化および効率化の推進
・マスク設備のトラブルシューティングおよびメンテナンス
・新規設備導入時の電気関連の仕様策定および調整

■部署機能：
マスク事業をはじめとする新事業の商品設計／生産技術に関する開発業務
・新マスク商品開発プロジェクト推進
・VA／VE 開発／技術／改善提案活動 （VAは「既存製品に対しての提案」、VEは「製品設計段階での提案」）
・商品／生産技術におけるベンチマーク／モニタリング実施
・品質リスクマネジメント活動

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルでの政治・経済の見通しが不透明な中、ヤマハ発動機のグローバル調達の安定調達と競争力を向上させるために、戦略立案と機能強化や新ビジネス領域の調達企画業務に取り組んでいただける専門性の高い即戦力人材を募集します

【職務内容】
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化
・カントリーリスクに対する調達戦略立案
・新ビジネス領域の調達企画
・調達戦略領域のチームマネジメント

【求める人物像】
・異文化の中での高いコミュニケーション能力のある方(必須)
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須)
・自ら情報収集、課題の整理、発信が出来る方(必須)
・関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方(必須)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。

【部署の紹介】
本ポジションは『経営企画部 IT企画グループ』の募集となります。
当行全体のIT戦略の実現に向けた、各種施策の企画・推進・統括を担っております。また、基幹系システム更改をはじめとした大型案件のPMO業務を担っております。

【具体的には】
・銀行システム全般のIT戦略企画（モダナイゼーション、全体最適化）
・IT資産に関する案件管理、予算管理
・各部署が申請するシステム開発案件に関する審査ならびに支援
・基幹系システム開発案件の企画およびプロジェクト推進
・サイバーセキュリティ対策の実施

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

初期管理部にて、自動車用パイプ製品（燃料配管やブレーキパイプなど）の設計業務を担当していただきます。
製品の立ち上げ段階から製造性・品質を考慮した設計を行い、自動車メーカーと連携しながらものづくりを進めていくポジションです。
図面の見方から教えます
ので未経験でも安心して始められます。設計に携わってみたい、憧れていた、そんな方も大歓迎です。

【具体的には】
・製造性の確認/製品設計/顧客との調整
・購入部品の図の作成
・製品制作と量産の確認
・量産時の工程設計

【配属部署：初期管理部】
初期管理部は、自動車に搭載される重要部品であるパイプ製品の「設計・試作・検証」を担当する専門部署です。
製品の立ち上げをリードし、品質と量産性を両立するために、開発から製造現場まで幅広く関わるポジションです。
部署には若手からベテランまで在籍しており、明るく協力的な雰囲気が特徴です。

【こんな人に向いている】
・設計やモノづくりに興味がある
・自動車のパイプ製品を設計し、社会に貢献する製品を生み出す仕事に魅力を感じる方。
・CADや3Dモデリングに興味があり、使ってみたい
・設計業務の中でCADや3Dデータを活用することに興味があり、スキルを磨いていきたい方。
・自動車の部品や製品の設計に関わることに魅力を感じ、業界の一員として成長したい方。
・製品開発の初期段階から関わりたい方。

【初期管理コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。
例：初期管理部→製造部品質課→品質保証部
初期管理部→製造部設備課→生産技術部
製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です！
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます！】

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の「初期管理」は、製造現場と設計図面の橋渡しをする役割。
未経験からでも、モノづくり全体を学び、設計・技術の世界に一歩踏み出せるポジションです。

初期管理部にて、自動車用パイプ製品（燃料配管やブレーキパイプなど）の設計業務を担当していただきます。
製品の立ち上げ段階から製造性・品質を考慮した設計を行い、自動車メーカーと連携しながらものづくりを進めていくポジションです。
図面の見方から教えますので未経験でも安心して始められます
設計に携わってみたい、憧れていた、そんな方も大歓迎です

【具体的には】
・製造性の確認/製品設計/顧客との調整
・購入部品の図の作成
・製品制作と量産の確認
・量産時の工程設計

【配属部署：初期管理部】
初期管理部は、自動車に搭載される重要部品であるパイプ製品の「設計・試作・検証」を担当する専門部署です。
製品の立ち上げをリードし、品質と量産性を両立するために、開発から製造現場まで幅広く関わるポジションです。
部署には若手からベテランまで在籍しており、明るく協力的な雰囲気が特徴です。

【こんな人に向いている】
・設計やモノづくりに興味がある
・CADや3Dモデリングに興味があり、使ってみたい
・自動車業界での仕事に興味がある
・自動車の部品や製品の設計に関わることに魅力を感じ、業界の一員として成長したい方。
・新しい技術や挑戦に意欲的にチャレンジすることが好きな方

【キャリアパス】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。

Step 1：品質保証からキャリアをスタート
・基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間

Step 2：工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
・現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間

Step 3以降：希望・適性に応じてキャリア選択
・総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
・現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる

製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます】

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

840万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務部門のマネージャー候補として、権利関係や機関運営に関わる業務を広くお任せします。

【具体的には】
・株主総会、取組役会、指名/報酬委員会、経営会議などの事務局運営
・役員報酬制度の立案、運営管理
・契約書の審査、作成（一部英文対応あり）
・法律相談への対応
・訴訟/係争対応や債権回収支援
・持株会の運営
・M＆A対応の支援
・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令や社内規則の遵守、社内教育など）

＜配属先について＞
配属先は「コーポレート本部 総務部 法務室」で、現在は6名が在籍しています。組織は、機関運営と契約書審査などを担うチームと、安全保障輸出管理を担当するチームに分かれています。

＜業務環境について＞
同社は、POSプリンター分野で世界トップクラスのシェアを誇り、店舗向けIoT機器の新製品開発にも注力するなど、事業基盤が強固なグローバルメーカーです。

従業員数約500名と、事業規模に対して比較的少人数であるため、経営層や事業部門との距離が近く、法務としての専門性を活かして組織への貢献を実感しやすい環境です。

＜入社後のイメージ＞
入社後は契約書審査や法律相談を通じて業務への理解を深め、機関運営の事務局としてコーポレートガバナンス業務にも携わっていただきます。将来的には法務部門をリードするマネージャーとしての活躍を期待されるポジションです。

＜労働環境について＞
在宅勤務やフレックスタイム制の活用が可能で、月平均残業時間は10時間程度（繁忙期で20時間程度）と少なく、年間休日130日以上、有給休暇取得率も高水準と、ワークライフバランスにも優れた職場です。

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勤務地

静岡県駿東郡小山町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シェアトップのグローバル歯科メーカー「株式会社ジーシー」のマザー工場（富士小山工場）の生産技術（化学）として、以下の業務をご担当いただきます。

【前提として】
研究所（東京のラボ）で開発された歯科材料を、量産化する製造工場において、研究員と各種調整しながら製造方法や工程を工場ラインに浸透させる役割です。
・歯科材料：歯に入れる詰め物や、歯型を採る粘土、かみ具合を確認するシートから、歯磨き粉や歯ブラシまで口内に入れるすべての材料。

【具体的には】
〇材料製品の製造工程における開発業務
（量産工程の立ち上げ、工程改善業務,製造設備の選定と導入）
・開発設計情報をインプットとした量産工程の確立
・製造原価試算
・製造管理項目の設定およびバリデーション検証
・QC工程表作成
〇工程改善業務
・生産性向上、品質向上を目的とした改善課題への取組み
・トラブルの原因追及と再発防止への取組み
〇製造設備の選定・導入
・設備要求仕様書作成
・ベンチマークからの設備選定，メーカーテスト実施
・設備立ち上げ
〇外部査察対応
・各国の医療機器規制要求事項の理解

＜新製品開発＞
・企画段階からデザインレビューに参加し、販売予測に合う製造能力を確認する。
既存工程で製造能力が不足している場合、または新規性が高く製造方法を変更する必要がある場合は、研究所と協議を重ね新規設備の導入に向けたテストを開始し、生産試作までに設備導入を行う。
・研究試作に立ち合い、原料、資材、製品特性の理解を深め、評価方法の提案や手技の手合わせを行う。
・開発のデザインレビューが完了した後、原料のバラつきを吸収できるロバスト性の高い製造工程の設計を行う。
工程設計においては、配合される物質の特性を理解し変動を予測するために、一般的な無機・有機化学の知識が必要とされる。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

441万円～945万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）
・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ）
・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

仕事の面白み
当社はグローバルに展開しているエンジニアリングプラスチックの製造販売会社で、現在急激な成長を遂げています。今後も生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大して進めていきます。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。

募集背景
今後の海外展開・事業展開を見据えた、以下の人員拡充に備えた人材補強。
・プラント設計/増強の企画
・技術者の海外派遣に伴う増員
・新規技術の開発

人員構成
部長～管理職 12名
スタッフ 17名
オペレーター職 18名

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

新規事業のECサイト運営、企画・マーケティングをお任せできる専任担当を募集中。
メーカーという立場から様々な「仕掛けづくり」を目指す当社で、
裁量を持ち、あなたのアイデアを自由に発揮し、
ECを通じたイチからのブランドづくりを牽引して頂ける方を求めています。

【具体的には】
■SNSでの情報発信などのPR業務
■ECサイト内の画像や商品コメントのアップ・更新作業
■バナー制作などのサイトデザイン業務
■受発注対応・問い合わせ対応
■在庫チェック
■セール・イベントの企画

【ポイント】
誰も知らなかったことが大きくなっていく過程を体験できることがこの仕事の醍醐味。
結果がダイレクトに表れるので、大きなやりがい＆達成感を得られます。
また、新製品の開発段階から携わることができるのも、この仕事ならではの魅力。
自社ブランド製品への愛着を持って仕事に臨める環境です。

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

440万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

投資計画・予算の策定・実行・管理業務をお任せします。

【ミッション】
投資計画・予算の策定・実行・管理を通じて、会社の成長と戦略目標達成に貢献する。

【具体的には】
1）予算/実績管理: 予算策定、実績追跡、差異分析、予実管理レポート作成など
2）固定資産ライフサイクル管理:資産の新規取得（発注から資産計上まで）、移設、除却、棚卸といった固定資産ライフサイクル全体の管理
3）年度末決算タスク: 固定資産税の申告、納付、および関連する税務処理
4）工場経理（原価計算等）の分析とコスト改善策の提案・実行サポート
5）その他のコントローラー業務: レポーティング、内部統制、コンプライアンスの管理など

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では業種の違う2つの事業部を持ち、幅広いお客様からの依頼を受けております。
樹脂成型品（自動車部品）、オリジナルウエット製品をれぞれの設計開発を行って頂きます。

【具体的には】
・自動車部品メーカーから送られたCADデータをもとに、成型できる仕様決めを行います
・金型メーカーへの発注、打合せ
・樹脂成型から製品立ち上げ
・ウエット製品デザイン（illustrator使用）

【所属部署】
開発グループに所属して頂きます。現在4名の組織
グループ長：50代男性　樹脂部門リーダー：50代男性　ウエット部門リーダー1名：40代男性　デザイン担当：20代女性

同社の設計開発職はOEMが多い為、新しい製品の設計を行う機会は少ないのが現状です。
完成車メーカーが設計した製品（自動車樹脂パーツ）をお客様（プレス部品メーカー）と打合せしながら、成形品にするまでの工程全般に関わる事が主な仕事となります。

【その他ポイント】
同社の樹脂成型ノウハウを活用し、医療製品や雑貨などオリジナル商品の開発に関わるチャンスもあります。
小さな組織ですので様々なアイディアを形にできる可能性がある企業風土です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長をマーケティングの面から支援。グループ各社と協力しながら、各事業の分析・マーケティング課題の形成・解決策を提案・実行します。

【業務詳細】
・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出
・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行
・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作／運用
・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理／販売
■キャリアパス：
中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。
各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。

■当社の特徴：
（1）静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。
（2）2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。
（3）教育・研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。


【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設技術職の【管財管理者】として、遠州鉄道の街づくりに貢献いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト・コンストラクションマネジメント
新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理（コスト、工期、品質）、アフターフォロー
・土地・建物の維持管理
各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP（事業継続）計画
・事業用土地建物の賃貸借契約
・管財業務（保有不動産に係る権利・費用）
・遠鉄グループ各社へ指導助言

※遠鉄グループの所有している物件は以下の通り。
以下物件の適切な維持、管理、修繕等の企画をお願いいたします。
→えんてつ本社ビル、ホテルコンコルド浜松、舘山寺リゾート、遠鉄ストア、介護施設ラクラス、分譲マンションブライトタウンシリーズ、遠鉄保育園、浜名湖パルパル等様々な施設。


【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

471万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
不動産売買仲介営業を担当して頂きます。

【業務詳細】
静岡西部で圧倒的な実績を誇り、早く・高く・安心して不動産を売れることを強みとする当社。
これまでの経験を存分に活かして、営業のプロを目指せる環境です。
・居住用の土地、中古住宅、マンションなど様々な不動産案件の仲介業務です。
・「遠鉄」の不動産ネットワークと地域に密着した圧倒的な情報力で、幅広いニーズに応えています。
・また、古くなった建物を大規模にリフォームし生まれ変わらせるリノベーション事業も強化しており、
多様な選択肢を持ってニーズに応えたい方には格好の活躍フィールドです。

【入社後のキャリア】
不動産事業本部として、新築住宅や分譲地、マンション、開発事業も行っており、
幅広く不動産の専門性を磨くことができます！

遠鉄ならではのポイント
・遠鉄のネームバリューから多くの反響をいただき、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇ります。
・営業支援部門もおり、営業に集中できる環境です。
・売買仲介以外にも多角的に事業を展開しており、将来的に様々な経験を積んだ不動産のプロを目指していただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～793万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠州鉄道が住宅購入者にご提供する、分譲住宅用地に関する開発業務を中心にご担当頂きます。

【業務詳細】
様々な不動産を仕入れておりますが、特に分譲住宅用地の仕入れに注力しております。
土地仕入の提案に必要な計画（区画割）や収支（概算工事費等）の作成、工事発注、現場・工程管理等の業務を主としてお任せ。
現場監督ではなく、発注者として仕入れ営業から商品化までを経験できます。
・土地仕入提案営業：区画割／概算工事費算出／販売価格調査／収支表の作成
・調査申請：官公庁へのヒアリング/開発行為等の許可申請（一部外注）
・工事発注：見積書の精査／相見積／社内決裁等
・工事監理：現場の安全管理／工程管理（工程会議等）／竣工検査等

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループ企業向けのシステム開発や保守・運用など、今までのご経験や希望を考慮し決定いたします。

【具体的には】
・システムの領域として、製品IoT、スマートファクトリー、デジタルマーケティング、セキュリティ、基盤システムなど多種にわたり、様々な経験を積む事が可能です。

【その他ポイント】
同社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
そんなお客様に対して、日本・中国・インドのヤマハモーターソリューショングループの技術力やそれぞれの強みを結集し、ソリューションを提供しています。
このように日本国内に限らず、グローバルに活躍出来るチャンスが多くあるのも同社の魅力の一つです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

471万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
不動産売買仲介営業を担当して頂きます。

【業務詳細】
静岡西部で圧倒的な実績を誇り、早く・高く・安心して不動産を売れることを強みとする当社。
これまでの経験を存分に活かして、営業のプロを目指せる環境です。
・居住用の土地、中古住宅、マンションなど様々な不動産案件の仲介業務です。
・「遠鉄」の不動産ネットワークと地域に密着した圧倒的な情報力で、幅広いニーズに応えています。
・また、古くなった建物を大規模にリフォームし生まれ変わらせるリノベーション事業も強化しており、
多様な選択肢を持ってニーズに応えたい方には格好の活躍フィールドです。

【入社後のキャリア】
不動産事業本部として、新築住宅や分譲地、マンション、開発事業も行っており、
幅広く不動産の専門性を磨くことができます！

遠鉄ならではのポイント
・遠鉄のネームバリューから多くの反響をいただき、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇ります。
・営業支援部門もおり、営業に集中できる環境です。
・売買仲介以外にも多角的に事業を展開しており、将来的に様々な経験を積んだ不動産のプロを目指していただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遠州鉄道社内において、
生命保険の個人営業をお願いいたします。

【具体的には】
・既存顧客（個人）を徐々にご担当いただき、定期的にフォローしていただきます。（ルート営業です）
・弊社にお問い合わせいただいたお客様もご対応いただき、
新規の保険契約活動もお願いいたします。

【特徴】
・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境もあり、飛び込み無、人脈営業無の環境。
・充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、保険業界では珍しい「手厚いベース給」「3人1組のチーム制」で、チーフのサポートも受けながら成長可能。
・直行直帰や最寄りのサテライトオフィスでの勤務のケースもあり、必ず出社するという縛りはありません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営幹部として、事業拡大を積極的に進め、各メンバーを引っ張っていける方を募集します。

ヘルスケア事業の拠点であるセントラルキッチンでは、栄養士や調理師、パート＆アルバイトメンバーなど、様々なスタッフが働いています。そのため、全体を統括するためには、あらゆるポジションのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を遂行していく必要があります。

【主な日常業務内容（例）】
・事業拡大戦略策定、実行
・営業活動
・採用戦略、採用媒体の選定、採用コストの適正化
・MVVの制定、浸透
・人事制度（報酬/等級/評価制度）の策定
・業務の効率化、コスト削減のリード

安心安全な病院食製造をメイン事業とする弊社ですが、現在では、プロバスケットボールチーム・ベルテックス静岡の食事サポートをはじめとするベルメシ事業部を立ち上げ、クラフトコーラやレトルトカレーなどオリジナルのプロダクトも展開しています。地域を巻き込み、食をつくり、人々の健康を支えるカンパニーとして、ぐんぐん成長中です！

ぜひ、私たちと一緒に静岡を、全国を、世の中を、ワクワクさせていきませんか？

※マネージャー・管理職での採用です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業創出および既存事業の拡大に向けたM＆A戦略の立案から実行、PMI運営までをお任せします。

【具体的には】
・戦略的M＆A/資本業務提携/CVCなどの企画立案、候補選定
・デューデリジェンス、価格交渉、契約締結、クロージング手続き
・PMIの計画策定および実行、モニタリング、目標達成評価
・外部専門家や社内関連部門との連携によるプロジェクト推進

＜業務環境について＞
本ポジションは、外部および社内関連部門と連携し、専門性を活かして幅広く主導的に業務を推進していく役割を担います。

また、組織としての機能・役割を確立するため、専門性や経験値を蓄積し、組織力の強化にも貢献いただきます。

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