人事企画事務（総合職）／株式会社TOKAIホールディングス＜東証プライム上場企業＞
人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献する企業／総売上2400億円～／年休125日～／働きやすい環境
求人内容
- 仕事内容
- プライム市場上場グループ会社の人事制度の企画・推進に関する業務をお任せします。
人事制度の企画・推進、人事関連イベントの運営など、幅広い人事関連業務に携わることができます。
人事制度について0から企画することもあり、大きなやりがいを感じることができます。
【具体的には】
■人的資本経営の観点からの人事制度の企画・推進に関する業務
■人事関連イベントの運営事務局業務（労使協議会、従業員賞罰など）
■役員報酬・従業員給与・賞与・諸手当・昇格･昇給に関する業務
■組織変更･人事異動、人員管理、人件費予算の取り纏めに関する業務
■株主総会、取締役会等の社内重要会議に関する業務 等
企画から推進まで経営層に直接アプローチする上流業務でやりがいも◎。
わからないことは、気軽に相談・質問しやすい環境です。 - 募集背景
- 多くのグループ会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社です。
TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供しています。
事業基盤が強固な静岡、関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しています。
国内外に195を超える事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しています。
売上高は8期連続の増収で過去最高を更新しています。
事業強化・さらなる拡大のための募集です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ■基本的なPCスキル（PowerPoint・Excel・Word）
■人事部門での3年以上の事務経験 - 優遇要件
- 【人事系知識や経験歓迎】
■社会保険労務士資格歓迎
■社内調整で必要とするコミュニケーション能力＆意見を出せる
■人事制度の企画・推進への高い興味・関心・学習意欲
■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を使用したデータの集計・分析経験
■企業の人事部門における実務経験（特に人事制度企画立案、労務管理、給与計算等のバックヤード業務）や労働法や会社法に関する知識をお持ちの方は優遇
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 転勤有無
- 転勤当面なし
- 想定年収
- 460万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■手当：子供・地域・交替・入寮者・単身赴任・単身赴任寮・資格
■制度：昇給年1回、賞与年2回、育児介護休業、自己申告
■独身寮、社宅、契約保養施設、財形貯蓄 ほか 就業時間内全面禁煙
交通費支給
【グループ各社共通制度】
■研修：(例)新入社員（社会人基礎教育、ビジネスマナー、安全運転講習、コンプライアンス教育等）・二年目フォローアップ・各階層別・人財育成・海外・国内出向 ほか
■自己啓発：資格取得報奨（保有資格により手当や一時金または受験料相当を支給）・社内ビジネス英会話教室 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、GW、お盆休み、年末年始、年次有給休暇、ワークライフバランス休暇、アニバーサリー休暇、健康サポート休暇など
有給休暇は１日、半日、１時間単位で取得可能
※年間休日128日
企業情報
- 業種
- その他
- 特徴
- TOKAIグループは、1950年に事業を開始して以来、暮らしに密着した様々な商品サービスを幅広く展開するホールディングスカンパニーです。
日々の暮らしに欠かすことのできない多彩なインフラサービスをワンストップで提供。エネルギー（ガス、電力）や情報通信（ソフトウェア開発、放送）が基盤事業。
国内外に事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開し、人々の快適な生活を支えています。
株式会社TOKAIホールディングスは、多くのグループ会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社です。
【1】エネルギー事業：LPガス、都市ガス、電力
【2】情報通信事業：ソフトウェア開発、インターネット、データセンタ運営、モバイル
【3】CATV事業：コミュニティーチャンネルの制作、放送（グループ会社11社で、静岡、東京、千葉、神奈川、長野、岡山、宮城、沖縄）、通信サービスの提供
【4】アクア事業（宅配水）：富士山麓で汲んだ天然水を、全国にお届け
【5】住宅関連事業：住宅建築、総合リフォーム、設備、不動産 - 売上
- 2434億8200万円
- 従業員数
- 4952名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 20850
- 担当コンサルタントより
- ■年間休日125日以上の完全週休2日制。
計画付与休暇など有給休暇取得促など、ワークスタイル改革も推進してきた部署でメリハリをつけて働けます。
テレワークとフレックスタイムでワークスタイル改革にも取り組んできました。最初はOJTで教えていきますが、独り立ちしてからは自由な働き方が可能です。
仕事に慣れてきたらテレワークとフレックスタイム（コアタイムなし）も利用可能です。
もちろん、賞与・昇給もあるので、更なる待遇UPを目指しながらイキイキお仕事できます。
■周囲と協力する姿勢は不可欠。多忙な職務だからこそ、仲間と支え合って業務に取り組んでいます。
仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。オンとオフのメリハリを利かせた働き方が可能です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
