工場人事（人材育成～労務管理など）HRBP
求人内容
- 仕事内容
- 主に掛川工場において(1)HR Operationの役割と(2)HR Business Partnerの役割を担っていただきます。
(1)下記のようなHRタスクのエキスパートとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
-人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理：人事システムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
-人事規程：規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング
-プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化
-ER: 社内労組対応
-Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務）
(2)社内部門との連携
-タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
-工場要員計画、採用戦略の立案、実行
-新卒採用戦略の立案・実行
- BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
- Succession Planningの実施
- Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施
当ポジションでは育成・労務・採用・制度運用を横断でき、HRの専門性を実務で広げられます。工場人事は現場と距離が近く、改善の成果が組織運営に反映される手応えを得やすい点も特徴。グローバルHRとの協働や多拠点プロジェクトに関われ、変化に前向きな方に適した環境です。 - 募集背景
- 退職補充
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験）
・社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方
・常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・企画から実行までハンズオンで業務を遂行することを厭わない方
・業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力
・学習意欲の高い方 - 優遇要件
- ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験
・労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験
・外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方。
・ピープルアナリティクスなどデータ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験
・人材管理システム (SuccessFactors， Workday， OracleHCM)を利用した経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 転勤有無
- 転勤はありません
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当：会社規定により支給
退職金制度：有（勤続3年以上から対象）
通勤手当 昇給年1回、賞与年2回、残業手当、食事手当、リモートワーク手当、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 完全週休2日制（土日祝日）、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルの
グローバルカンパニーの日本法人です。
世界トップシェアのコネクタをはじめ、
数多くのエレクトロニクス製品を擁する
世界最大級の電子部品メーカー - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 1100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 20924
- 担当コンサルタントより
- TE Connectivityは、スイスに本社を置く世界最大級の電子部品メーカーです。日本法人は1957年にビジネスを開始して以来、70年近い歴史を持ちます。外資系でありながらドライな社風はなく、定年まで安心して長く勤め上げることができる、日本企業のような安定した基盤が最大の魅力です。「個人の意思」を尊重する社風の為、意思にそぐわない転勤はありません。
待遇面では、手当で月給を膨らませるのではなく、基本給そのものを高く設定する給与体系を採用しています。夏・冬の固定賞与（各2.5ヶ月分）に加え、業績連動インセンティブもあり、外資系企業としては珍しく退職金制度もあります。
また休日も年間129～131日と非常に多く、独自の休日や夏期休暇、誕生日休暇などが用意されており、ワークライフバランスも良好です。
社内はグローバルな環境ですが、英語は翻訳ツール等を活用して前向きに学ぶ意欲があれば歓迎します。安定した環境に甘んじず、主体的に提案・発信できる方のご応募をお待ちしております。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
