人事【採用担当】/ヤマハハイドロリックシステム株式会社
週1在宅勤務可 ヤマハ発動機グループ ヤマハブランドを支える油圧機器のスペシャリスト
- 勤務地
- 静岡県周智郡森町
- 想定年収
- 550万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社の採用担当者として採用における戦略立案から施策実行、改善まで一貫してお任せします。
まずは新卒領域からお任せし、ゆくゆく中途や高卒領域など弊社の採用全般を責任者としてお任せする考えです。
【具体的には】
■新卒向けイベント対応
■インターンシップの企画・実施
■会社説明会の企画・実施
■選考業務(書類選考、カジュアル面談、一次面接、オファー面談など)
■内定者・入社者フォロー
■中途採用のサポート
■他、人事業務における各種サポート(新入社員教育企画・実施フォローなど) 目安として業務の割合は採用8割:他2割ほどになります。
※時期により異なります ※変更の範囲:会社の定める業務
週1日在宅勤務可能
※相談により増加減可
※入社1ヶ月目は基本的に出社いただく想定です
【人事の組織体制と役割】
人数:4名
役割:マネージャー:マネジメント、人事戦略
メンバー・リーダー:採用、教育、目標管理、メンバー業務のサポート
メンバー:労務管理、給与計算、健康経営推進、リーダー業務のアシスタント
保健師:健康管理、健康経営推進
※週1~2日程度他事業所に出張することがございます
【その他ポイント】
採用担当/リーダーとして、採用計画・戦略の立案から施策実行、改善まで一貫してお任せできる方を募集いたします。
弊社が着手できなかった方法に取り組む、最新の採用トレンドに沿ったチャレンジをするなど、いろいろなことにトライしていきたい考えですので、これまでのご経験・ご知見をフルに発揮いただける環境かと思います。
また、当社では、戦略人事への転換を目指し、人的資本経営の運用確立に向け、人事組織の改革も積極的に行っております。魅力ある外向き人事の実現を一緒にやっていきませんか。