勤務地

静岡県西部

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、「西部カンパニー」における募集となります。
法人・個人のお客様と地域の多様なニーズに対して、グループの総合力を生かして様々なソリューションを提供しています。
※ご経験やご希望、適性に応じて、以下記載の業務のいくつかをお任せ致します。

＜法人向け営業＞
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト　等

＜個人向け営業＞
投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務（遺言信託・遺産整理、不動産）　等

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験やご希望に応じて、以下業務のいずれかを担当して頂きます。

【具体的には】
・相続関連商品（遺言信託 等）の拡充へ向けた企画推進
・相続対策ニーズを有する顧客へのご提案
・遺言信託、遺産整理業務、遺言執行 等
・必要データや書類の収集
・協議書 / 遺言書の作成
・既契約先へのフォロー業務
・保険、証券に関する業務の企画運営
・社内関係部署との連携

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職(電気施工管理・電気工事士）

【具体的には】
これまでの経験や適性、希望を考慮し
電気設備工事および施工管理全般の業務をお任せします。

【ポイント】
お客様は中部の大手企業メインです。
静岡県中部地区の
一般住宅・マンション・オフィスビル・商業施設・
工場・ 公共施設などの様々な現場を手掛けている為、
色々な知識と技術が身に付きます。

※働き方も柔軟に調整が可能です。
　従業員のワークライフバランスの推進を目指して
　働き方改革に全社的に取り組みます。
　
※県内トップクラスの電気設備工事会社だからこそ
　様々の大型案件を手掛けることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

WEBマーケティングスキルを生かし、国内・海外における楽器販売事業や音楽教室事業、調律事業や体育教室事業などの各事業のWEBマーケティング施策を立案していただきます。

【具体的には】
立案したWebマーケティング施策を関係部署へ提案して実行するとともに、効果検証を行い、Webマーケティング施策を改良し続けながら、各事業の収益力向上に向けた施策を決定していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

省力化設備、パッケージ、食品原料まで幅広く提案できる営業

既存の得意先へのルートセールス（企画提案・販売・納品）や、仕入先との折衝業務、商品管理など
幅広く担当していただきます。
慣れてきたら新規開拓もお願いします。
既存のお客様とのお取引継続が大きな仕事になります。
お客様へこまめに顔を出すことも大切な仕事です。

【具体的には】
・食品関連機械（包装機械など）、資材、食品原材料の販売
・得意先、仕入れ先商品の管理
・食品工場等への商品の納品
・機械を販売した先からの依頼による簡単な機械修理
（小型の機械で簡単なものは対応で、
対応できない場合は
業者への依頼）

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品メーカーの商品開発を支える総合商社での
国内外の食材を企画提案する法人営業の募集です。

食品原材料の企画・販売営業

【具体的には】
・農産原料・水産原料・調味料などの食材調達
・輸入書類の作成・手続きなどの貿易業務

総合商社としてのスタンスと機能性を進化させ
スタートした食品・貿易部門。
お客様のニーズがあれば、どんな食材でも
低コストで調達してきます。
ベトナムや中国にも拠点があるため、
幅広い提案が可能であり、お客様のニーズに
対応しやすいのが強みです。

商談先は、国内はもとより、ベトナム、中国、
台湾、韓国などのアジアを中心に世界各国におよびます。
食材の生育・生産状況の視察など、
海外出張の可能性があります。
時には現地工場に入り作業に立ち会うこともあります。
※現地には通訳がいるため、英語は話せなくても
　問題ありません。

【ポイント】
■国内だけでは得られない視野の広さが身につき、
　自身も成長できます。
■ご本人の希望やキャリアによっては、
　海外工場をはじめ海外長期赴任や、現地法人での
　生産管理をお任せすることも視野に入れています。
　まずは国内でのメーカー向け営業からスタートし、
　貿易業務を徐々に覚えていただきます。
　もちろん海外でのお仕事の経験をお持ちであれば、
　経験に見合った裁量や責任あるポストも
　早期にお任せできます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務を中心にお任せします。
一連の経理・決算業務を担っていただきますが、
将来的には経理だけに留まらず、幹部候補として
経営に携わる領域での活躍も期待しています。

【具体的には】
・月次・年次決算業務
・財務諸表作成
・税務書類作成
・予実管理
・資金繰りなどに関して金融機関との折衝・交渉
・各部門への経理関連業務の問い合わせ対応や指導
・経営陣に対する提案　など

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
営業職として、お客様にとってベストな注文住宅の
提案から販売までを一貫してお任せします。
＜ご契約までの流れ（例）＞
◆初期対応
近年は予約制にしており、WEB商談も増えています。
お客様のご来場やお問い合わせの目的に合わせて、
信頼されるよう丁寧に対応していきましょう。
　↓
◆ご提案
予約制なのでスケジュールが組みやすく、
提案の準備時間もしっかり確保できるのも当社のメリットです。
また、動画コンテンツなどの提案ツールも充実しています。
※注文住宅なので、一邸一邸異なりますが、
プランニング時の間取り図は専用ソフトを使ったり
デザインセンターの設計士が打合せに同行し一緒に考えてくれます。
未経験の方でも最初は打ち合わせに上司が同行してくれるので
安心してご提案ができます。
　↓
◆下調べ
ご提案と並行して（またはご提案に向けて）、
土地の現地確認、役所や法務局での登記・適用制度の確認など、
調べておくべき情報を集めます。
　↓
◆設計・施工（専門部署が担当）
具体的な設計図面が仕上がれば、施工に移ります。
設計・デザイン・施工などは営業の担当ではありませんが、
常にお客様の一番の窓口として進捗を把握します。
　↓
◆お引き渡し
着工から約3ヵ月で完成し、お引き渡しをします。
この瞬間は、いつも「この仕事っていいな」と思えます。


県内に展示場があるので、お住まいの地域によって勤務地を考慮いたします。
展示場は基本的に事務員（ハウジングアドバイザー）が1～2名と店長を含めた営業マンが4-5人在籍しており、雰囲気は明るくアットホームな展示場が多いです。

・全国でも地元静岡県内でも住宅といえば同社というぐらいの知名度を誇っています。静岡県内で戸建て住宅連続トップクラスシェアという圧倒的なブランド力で販売しやすい住宅です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社設計士として、以下の業務をご担当いただきまあす。

当社が手がける住宅の設計業務をお任せします。
同社は以下のように設計部門が二つあります。
・デザインセンター（意匠設計）
・実施設計

★デザインセンター/意匠設計の募集です。
【具体的には】

メインは、契約前のお客様にプレゼンしていただき、
契約に至るまでのサポートをお願いいたします。

・プランヒアリング
・図面作成、プラン提案（パース作成）
・建築予定地の調査、工事有無確認等
（電線移動の有無、排水確認、道路幅確認等）
・建築に必要な工事費を概算見積
・各部署との連携（インテリア/エクステリア/営業等）


【セキスイハイムデザインセンターのポイント】
一邸一邸に、お客様の期待以上のプランを提案する集団です。お客様の想いのみならず、敷地、土地から見える景色、家族構成、将来のライフプラン、等あらゆる点を考慮しながら、唯一無二の家を提案できる部署です。プランだけでなく、内装デザインやエクステリアイメージまでトータルでプロデュースすることもできます。

商品力（基本性能）は既に担保されているので、
自身を持って設計業務に従事いただけます。
お客様の潜在ニーズをくみ取り、夢のマイホーム作りのお手伝いをお願いいたします。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社設計士として、以下の業務をご担当いただきまあす。

当社が手がける住宅の設計業務をお任せします。
同社は以下のように設計部門が二つあります。
・デザインセンター（意匠設計）
・実施設計

★実施設計の募集です。
【具体的には】

・お客様の契約後図面打ち合わせ
・設備・資材発注
・建築地現地調査、事前工事有無など確認
・図面修正、竣工図作成
・施工管理部へ引継ぎ業務
・各部署との連携（インテリア/エクステリア/営業等）
・各種立ち合い（地鎮祭、縄張り、中間立ち合い等）

実施設計でありながら、お客様と直接顔を合わせながら、
業務を進めます。

【セキスイハイム設計のポイント】

商品力（基本性能）は既に担保されているので、
自身を持って設計業務に従事いただけます。
また、インテリアやエクステリアに至るまで、グループ内でトータルプロデュースできます。
お客様の潜在ニーズをくみ取り、夢のマイホーム作りのお手伝いをお願いいたします。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務詳細：
工務店や職人さんへの指示・指導を行い、安全や品質の管理をお願いします。建築状況を確かめに訪れるお客様へのフォローも大切な仕事です。
進捗を確認して丁寧に説明し、近隣対応も行います。
セキスイハイムの住宅は、工期が約3か月と短いのが特徴です。
計画性のある質の高い工事を行う必要性があるため、より施工管理としてのスキルアップが可能です。


■教育研修：
商品知識や仕事の流れを学ぶ基礎研修の後はOJTで先輩が指導します。
その他設計研修や階級別研修など、多数ご用意しています。
資格取得支援制度を活用し、働きながら一級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得をする社員もいます。


【セキスイハイム設計のポイント】
ユニット工法住宅「セキスイハイム」は工場で約80％をつくる究極の工業化住宅。それゆえに高品質、短工期となっております。
商品力（基本性能）は既に担保されているので、
自身を持って設計業務に従事いただけます。
また、インテリアやエクステリアに至るまで、グループ内でトータルプロデュースできます。
お客様の潜在ニーズをくみ取り、夢のマイホーム作りのお手伝いをお願いいたします。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戸建注文住宅・戸建分譲住宅、またはマンションなどの中高層建築物の意匠設計
具体的には…

「建築の間取り」「内部分」「デザインの設計」「カラー設定」などを行う、意匠設計のお仕事です。
お客様の思い描く夢の住まいを実現するために、建設物全体の構成・形状・材質の方針決定を主導いただきます。

【主な仕事内容】
・お客様からのヒアリング
・プラン作成
・プレゼンテーション
・積算、見積書作成
・部材発注
・設計監理

【入社後の流れ】
入社後まずは、ミサワホームグループ独自の部材や設計を覚えていただきます。その後、お客様と対面での設計業務を、徐々にお任せしていく予定です。研修制度も整っておりますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。また、まずはリフォームの設計業務からお任せしたいと考えておりますが、ご志向性や適性に応じて、将来性的に別部門へキャリアチェンジすることも可能です。デザインを専門としているプロ集団の部門もあり、デザイナーとしてのキャリアを築くこともできます。

【働き方】
現在同社では、長く働ける環境づくりを推進しています。
例えば、経験豊富なベテラン社員や産休・育休復帰明けの社員などは、テレワークも実施しています。
また、不具合対応等特別な事情がなければ、月の残業平均時間は25時間程度です。
平均勤続年数は15.4年（2022年4月1日末時点）です。

【会社の特長】
・当社はミサワホーム直営の販売施工会社として、静岡全県下にて営業展開しております。
社員の個性と活力を大切にし、お客様に喜ばれる仕事をすることを企業理念としています。
・性能、コスト、社会や環境への貢献といった企業姿勢までがトータルに審査されるグッドデザイン賞で、
33年連続グッドデザイン賞を受賞し続けています。（1990年～最新審査まで）

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。

<具体的には>
車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案
- 開発計画に基づいた予算策定と実績管理
- 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告
- 予算に関するリスク管理と対策の立案

≪部門のミッション≫
自動車の車両開発を支えるための最適な技術基盤を構築し、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から、設計部門を支援する。
・開発計画に基づいた予算を策定し、設計部門の支援を行う。
・開発計画に基づいて、効率的な設備運用を通して、設計部門の支援を行う。

≪キャリアプラン≫
【役職】
　グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
　予算管理チームの係長として入社し、３～５年後に管理職に昇進
【身に着けられる知識・技術・能力】
　-予算編成　:予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力。
　　　　　　　予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル
　　　　　　　予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術。
　-設備運用 ：設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等
　　　　　　　開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力
　　　　　　　設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力
【環境】
　基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　部内駐在実績拠点：マルチ(インド)、ＳＩＭ(インドネシア）

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。
役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。
グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テストライダーとして、開発段階の二輪のテスト車を用いて、実走行による品質評価を行い、市場適合性を確保します。

<具体的には>
・ドライバビリティ、操縦安定性、乗り心地、ブレーキフィーリングなどの、機能評価
・長距離走行による、エンジン、車体などの耐久性確認

≪採用背景≫
お客様目線での評価体制を強化します。
その年代の評価人材を発掘し、お客様目線で評価できるようになることを期待するとともに、10年後に、組織の中心となり品質評価を実施いただきたいと考えています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
本業務は、開発時の車両品質を総合的に確認し、性能保証するために、欠かせない重要な仕事です。また、新機構、新部品を採用し評価するために、ベンチマークなどで評価基準を構築する改善も必要で、若手の柔軟な視点と対応に期待しています。

≪キャリアプラン≫
【役職】班長や組長、将来的には管理職へとキャリアアップすることもできます。
【身に着けられる知識・技術】
・開発部門の一員として二輪車に関わる様々な知識
・二輪車の運転技術の向上
・自動車整備士受験資格　(実務経験)
【環境】 基本は竜洋勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

≪スズキの仕事のやりがい≫
・弊社が生産している小型から大型まで全ての二輪車開発に関わることができます。
・発売前の新技術搭載二輪車にいち早く触れることができます。
・自身が中心となり評価を積み重ね、初期の粗削りな状態から最終的にお客様に満足いただける状態にまで仕上げた車両が商品となり、世の中に送り出せる喜びと達成感は格別です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

[具体的には]
当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項

<< 採用背景 >>
スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。
今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。

<< 部門のミッション >>
・火災を発生させない職場環境づくり
・大規模災害発生時の従業員の安全確保
・早期事業復旧を目指した社内体制構築

<< キャリアプラン >>
スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。

<< 教育体制 >>
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

提携自動車メーカーとの用品（＝アクセサリー部品）および油脂類の受給・供給業務に携わっていただきます。

[具体的には]
1．OEM受給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
2．OEM供給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
3．日本国内向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
4．海外向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。

OEMとは、製造メーカーが他社ブランドの製品を製造することを意味し、受給は他社メーカーが製造する機種（車種）をさし、供給はスズキが製造する機種（車種）を他メーカーに提供することを意味します。
受給・供給双方にメリットやデメリットがあり、綿密な計画をした上で、交渉や調整をすることが求められる仕事です。

<< 部門のミッション >>
私たちスズキ用品推進課のミッションは、これまでに存在しなかった新しい用品や、時代の変化に対応した用品を市場投入し、スズキ製品の付加価値を高めることです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、用品開発部門と密接に連携して製品化を目指しています。事務職、営業職、技術職、技能職が一体となり、多様性を尊重し合いながら、共に成長できる環境です。

<< 仕事のやりがい >>
スズキ用品推進課では、自動車、オートバイ、船外機用品の調達と販売促進を主な業務としていますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも深く関わることができ、幅広い経験を積むことができます。たとえば、自分のアイデアが採用され、実際に商品化される瞬間や、その商品が市場で高評価を得て販売目標を上回ったときの達成感は格別です。
また、商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながらプロジェクトを進めるため、異なる視点や意見から多くを学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。特に、プロジェクトマネジメントやマーケティング知識、データ分析、プレゼンテーションスキルなど、実践的なスキルを身につけることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、カーボンニュートラル社会の実現に向けて様々な取組みを推進しています。その一環として電動化を通じたモビリティの可能性の拡張、より良い社会の実現を目指しています。その上で重要となるのがEMC性能です。そのEMC性能を効率良く作り込むための要素技術を共に開発するメンバーを募集しています。

【職務内容】
・電子製品のEMC設計技術開発
・EMCに関する試験法開発
・EMCシミュレーション技術開発

【やりがい・魅力】
自由闊達な社風の中で目標達成のために、構想段階から自分のアイデアを反映できることが大きな魅力です。EMC設計技術は今後更に重要度が増加することが予想され、技術者として普遍的なスキルを獲得することができます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務を遂行できる方
・主体性をもって仕事に取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り業務を遂行できる方

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機クリエイティブ本部では、人と社会に新たな感動を創出するために、デザイン組織の中で効率的に業務を管理運営するとともに、デザイナーや社内、社外の多様な関係者との情緒的な共感を伴った、越境共創活動の推進に取り組んでくれる方を募集しています

【職務内容】
(1)クリエイティブ本部の組織運営事務局
　・中期計画に基づいた組織内活動の管理運営
　・組織共創文化構築の組織改革活動の推進
(2)社外越境による遠州地域価値共創活動のコーディネート

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機は商品やサービスを通じ、人の挑戦意欲を掻き立て、常に新たな感動を生み出してきました。クリエイティブ本部ではこのような企業文化に根ざし、これからの社会においても新しい感動体験を創出することに取り組んでいます。この取り組みを支える組織運営とあわせて地域社会との価値共創活動は多様な経験と更なる自己成長につながると思います

【求める人物像】
・組織の目的と課題を理解し、主体的に仕事の範囲を広げられる方
・デザインへの興味とD&Iの理解があり多様な方と交流共創ができる方
・人との関係性と思考の質にこだわり、中長期的に成果を出せる方
・ヤマハ発動機、遠州地域に愛着をもっていただける方

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向上するための　構造的基盤である税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな税務人材を継続的に採用して行きます。また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張/駐在による将来のキャリア形成も選択肢があります。

【職務内容】
■税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等）
・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用
・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応（IGS等）、社内税務相談、海外子会社やり取り等

【やりがい・魅力】
これまでの税務知見を活かし、国内外のグループ税務ガバナンス、税務関連のプロジェクト等、HQ業務に携わることが可能です。

【求める人物像】
・税務上の知識、国内外の税法等専門的な内容への理解力
・業務を期限までに確実に遂行する責任感
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方
・新しい企業文化に、柔軟・迅速に順応する力

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、アフリカ・インドなど新興国における雇用創出など地域生活者のQOL（生活の質）向上につながるモビリティーサービス事業に取り組んでいます。この事業を推進するシステムソフトウエアは、インドと日本のエンジニアリングチームと連携して開発されています。さらなる事業規模拡大を目指すために、これらのソフトウエアのプロダクトマネージャとして即戦力となる経験豊富な方を募集します。

【職務内容】
・ソフトウエア開発におけるプロダクトマネジメント
・課題の特定、仮説の構築、課題を解決するアイデアの創出
・エンジニアリングチームと連携して開発方針の決定
・プロダクト開発プロジェクトの進捗管理とファシリテーション

【やりがい・魅力】
モビリティ業界において最も成長しているインド、最後のフロンティアであるアフリカ、これらの国地域において自らの手で作り上げたソフトウエアプロダクトにより事業を動かし成功に導くことを自分事として推進することができる。

【求める人物像】
・チームメンバーやステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
・プロダクトを成長させることを楽しみ、主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方
・不確実で困難でコントロールし難い状況下でも、個人の感情に左右されず、必要に応じて自分を変えながら、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな立場においても自らプロダクトを良くしていくために動ける方
・モーターサイクルだけでなくモビリティ全般が好きで、Webサービスやアプリ、スマートフォンなどの通信機器への強い興味・関心がある方

求人の詳細を見る