求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シートは、お客様が車に乗った時、最も長く触れる部品です。安全性、デザイン性、快適性、機能の向上、さらに、燃費や環境性能を高めるための軽量化に向けて、素材選びから構造設計、生産まで見据えて、同社は挑戦を続けています。
次世代の車両にふさわしい軽量・高性能シートの開発に向けて、新しい発想と技術を持つ仲間を求めています。


【具体的には】
安全部品(シート内蔵エアバッグ/シートベルト)開発
・シート内蔵エアバッグ／シートベルト成立に向けたシート構造の立案
・展開挙動/衝突試験結果を踏まえた構造対策、設計仕様の作り込み
・関連部署/サプライヤーと連携し、量産までの設計を主体的に推進


【配属部署】
・配属される部門名称：四輪車両技術本部　四輪プラットフォーム設計部
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可(１回/週 程度)
・キャリア採用入社者の活躍について
　シート部品メーカーで仕事をされていた方が、機種開発の最前線で活躍されています
　内装部品メーカー出身の方が、新規プロジェクトに参画し、先行開発で活躍されています。

【キャリアプラン】
業務幅が広いことから、シート以外にも関われる部分が多く、自動車メーカーとして総合的に「クルマづくり」の醍醐味を実感することができます。
・主任/係長クラスの主導的役割から、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。
・板金/樹脂/ウレタン/表皮部品の設計技術、車体全体の知識、衝突性能や構造力学の専門知識を習得できます。
・CADモデリングや設計CAE技術を身につけられます。
・希望に応じて海外駐在（インド、インドネシア、ハンガリーなど）にもチャレンジ可能です。
　課内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリー
・毎年キャリアプラン申告する機会があります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業拠点所在国での中古車事業の企画立案に現地の仲間と共に参画していただきます。
　(1)中古車事業の企画・運営・分析・研修等のスペシャリスト
　(2)WEBデジタル事業、EV中古車事業、オークション事業、データビジネス事業等の推進
　(3)国内外の中古車事業拡大、ビジネスモデルの体系化、バリューチェーン収益への貢献

【具体的には】
以下の業務全般について、数名のチーム単位で取り組んでいただきます。
　(1)EV中古車事業の企画・推進
　(2)中古車サイト運営、デジタル施策の企画・推進
　(3)オークション事業の運営・拡大
　(4)データ分析・活用による事業推進（当面は情報収集や企画中心です）

≪採用背景≫
中古車はバリューチェーン事業の一角として重視されており、今後の更なる成長には視野が広く将来のビジョンを描くことが出来る人材が必要です。
中古車ノウハウのデジタル化と仕組み化を進め、スズキ中古車のビジネスモデルとして体系化していきます。
中古車の売買だけではなく、中古車流通にかかわるビジネスを幅広く扱っていくために現状を変えていけるクリエイティブな人材が必要です。

≪部門のミッション、ビジョン≫
中古車販売を確固たる基盤とし、情報と専門性を掛け合わせた新しい事業を創造していく。
市場の変化に柔軟に対応しスズキの優位性や競争力を高めていく戦略的パワー部門となる事。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：グローバル金融サービス本部　中古車関連事業推進部
・配属拠点：　本社
・フレックス適用：　有
・在宅勤務利用状況：　業務によって調整可　　

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】昇進の機会は能力の向上、発揮によるります。
　　　　定期入社かキャリア入社かは関係ありません
【キャリアプランの例】
　　　　本業務を通して中古車の知識やシステム構築の経験を積む事が出来ます。
【環境】 基本は日本の本社勤務ですが、海外中古車の支援を担います。

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勤務地

静岡県浜松市中央区高塚300

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。

【具体的には】
入社後、社内の人財育成関連部門※に配属となり、当社社員の個の成長に資する人財育成プログラムを企画・実行します。
　※配属先　人財開発本部　スズキ塾
　　　　　　生産本部　操業統括部
　　　　　　技術戦略本部　R&D先見技術推進部
　　配属先は前職での経験や希望を考慮して決定します。

■スズキ塾
・階層別教育の企画・運営
　新入社員研修、昇格者研修など、階層的に実施する人財育成プログラムの企画、運営
　全社員横断的に必要な能力を高めるための研修コンテンツの企画、改善

■操業統括部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施
　設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
　AIを用いたデータ分析、研修効果の測定
・海外工場とも連携した人財育成
　海外からの研修生支援

■R&D先見技術推進部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施　設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
　AIを用いたデータ分析、研修効果の測定

≪採用背景≫
自動車業界はCASE・カーボンニュートラルなど急速な変革期にあります。
急速な変化に対応できる人財となるには、社員一人ひとりが能力を高め、個の成長に取組む必要があります。そういった中で人財育成部門では、社員一人ひとりが学ぶ環境をより充実させていくことが求められています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
お客様の大切な1台を作るために、プロフェッショナルな人財を更にプロフェッショナルにしていきます。一人ひとりが能力を高め、By your Side を実践します。

≪配属部署≫
下記の人財育成関連部門に配属となります。配属先は経験や希望を考慮して決定します。
人財開発本部　スズキ塾、生産本部　操業統括部、技術戦略本部　R&D先見技術推進部
配属先は全て静岡県浜松市内です。
在宅勤務利用状況　可（面談時にご相談ください）
短時間勤務利用状況　可（面談時にご相談ください）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設【新静岡セノバ　cenova】の運営業務です。
テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。


【具体的には】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深めて、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ など
　企画・運営・営業活動・マーケティングなど
施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。

<入社後のステップ>
専属の教育担当がマンツーマンで指導があります。
OJTを通じて、段階的に学ぶことができるので未経験の方でも無理なく成長できます。

<こんな会社です>
当社は「セノバ新静岡」とともに誕生した、静岡鉄道100%出資の「静鉄グループ」の企業です。
セノバの運営をメインに、高級マンションをはじめとするビル管理、公共施設の管理などの事業を手がけ、安定性はバツグンです。
福利厚生や手当も手厚く、腰を据えてご勤務いただける環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)装置の仕様策定・構想（20％）
(2)3DCADを用いた装置の機械設計（構想設計、詳細設計、部品設計）（30％）
(3)装置の組立、調整、動作確認、検証（30％）
(4)プロジェクト管理（20％）

【仕事のやりがい・面白さ】
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。自ら設計し作った装置が自社工場で活躍している様子を見ることができ、大きな達成感を味わえます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理

部署人数：15人　男性：15人　女性：0人
平均年齢：40歳

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事の内容
メーカーなどの製造業のお客様を中心に、長期、短期、スポット派遣先およびBPO（請負）職場の新規開拓営業や派遣先の就業マネジメント、またエリアマネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。

【詳細】■製造・物流関連企業への人材派遣 ■人材紹介及び請負業務の提案営業 ■既存クライアントに対する深耕営業 ■新規獲得営業（製造および物流関連顧客） ■製造請負業務の提案営業・売上管理 ■営業資料作成・エリアマネージャーとしての組織運営

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業約100年、日本の造船開発を牽引する会社。既存取引先へのルート営業をお願いします。

【具体的には】
・契約や船価の交渉を含む受注営業
・修理、修繕に関する提案営業
・受注から引き渡しまでに必要な書類作成
・お客様の要望のヒアリング、保証対応
・進水式、引渡式などのコーディネイト、アテンドなど

遠洋漁船などの建造において高いシェアを誇り、新規取引先を開拓する必要はありません。上司先輩の下についてじっくりと勉強して頂くため、一人立ちまでの育成期間が長く設けられています。

青森から鹿児島まで多数の取引先がおり、出張ベースでの営業活動になります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当
■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備)
■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務
■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など（ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて）

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品製造ラインで人の手を介さず自動化対応する機械を、顧客ニーズに合わせて1台ずつオーダーメイド開発しています。
顧客の製造上の省力化において解決したい課題をヒアリングし、仕様を決定し、設計チームに繋ぐ役割を期待しています。

■お客様(メーカー)の要望に合わせた食品機械の要望をリスニングし、解決策を提案いたします。

【具体的には】
・お客様の課題、問題の深堀、ヒアリング
・製品仕様の調整、打ち合わせ(機能、サイズ、製造コスト等)
・機構要件、要求仕様の定義(機構、機能、作業能力等)
・見積もりや大まかな仕様図の作成
・自社設計チームを入れたプロジェクト管理


【取扱製品】
食品自動生産ライン、自動整列装置、ベルトコンベヤ、 　供給装置、シャトルコンベヤ、搬入・搬出装置、ロボットシステム。

【ポイント】
省力化、省人化に向けて、試行錯誤を重ねながら一から図面を作成し、世界にひとつだけの機械装置をゼロからつくりあげる”ものづくり”のやりがいを感じられる仕事です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
自社製品である装置･システムの製造管理業務全般をお任せします。
※同社はファブレスで自社製造工場を持っておらず、製造は協力会社にて実施しています。

・新製品の試作段階から参画し、「どのような加工方法にするか」「どうすればコストを抑えて実現できるか」を開発とともに検討
・金属加工（溶接、加工方法、材質など）に関する知識を活かし、設計へフィードバックし量産しやすい形へ落とし込む
・製造工程の設計や量産化に向けたプロセス構築

■期待していること：
・生産委託先の選定や交渉などができること（どこで作るか、どのような技術がある会社でなら作れるか、既存の取引先ではどこならできるか、など）
・部品選定等において耐久性なども含めた判断ができる「引き出しの多さ」
　→展示会等での最新技術のキャッチアップなどもお願いいたします
・将来的にマネジメントにも意欲的なこと

■組織体制
課長：1名
メンバー：同ポジション2名、事務職3名、品質管理ポジション3名

【ポイント】
■圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。
■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。
■前年度賞与実績4.8か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務を中心に経理総務全般を行って頂ける方の募集です。
中小企業ですので経理以外の総務業務も
横断的に関わっていただきたいと考えております。

【具体的には】
・日常経理業務（資産管理・経費精算・仕訳入力）
・月次・年次などの決算業務
※税理士事務所に提出するB/S・P/Lの作成等最終資料作成
・税務申告業務
・社内備品管理、その他総務業務

【配属先情報】
3名在籍
※60代部長　経理担当女性1名　総務担当女性1名

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のFA/自動化/DX化を推進するシステムインテグレーター

【仕事内容】
■既存製品・新製品・新規事業における設備と作業のFA自動化とDXシステムの提案・実行・立ち上げ
■現場を理解し要求仕様をつくり、調達したシステムの判断および具体化
■作業を理解し必要な情報を選別/解析して最適なしくみの判断および具体化

【具体的には】
■PLCや電気設計補助業務
■DX関連構想設計・制御設計（ネットワーク構想含む）
■FA関連構想設計・制御設計（ネットワーク構想含む）

■配属先：技術本部 設備技術グループ

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
・プレス・めっき・成形微細部品の一般品質保証業務
・顧客との品質コミュニケーション業務
・顧客クレーム処理業務
・顧客、ISO関連監査対応業務
・社内品質企画業務。

■同社の特徴：
銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術でプレスからめっき加工、成形・組立までワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。今後大きく伸長見込みの自動車CASE領域およびスマートフォン市場。最先端の電気・電子製品・自動車を支える高機能部品の部材を提供し、世界での高いシェアを獲得することを目指しています

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム市場上場の製紙メーカー。島田工場で電気保全（電気、計装設備工事の計画、設計・施工管理、保守管理業務）をお任せします。

【具体的には】
・設備の保守、保全業務
・紙およびパルプを製造する機械の電気・自動制御設備の部品交換
・修理作業、または点検（異音・振動・温度　等）作業
・電気・自動制御設備設備の新設・改造の計画、および保守・修理等保全業務の立案、工事現場との打ち合わせ、施工管理業務
など

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム市場上場の製紙メーカー。工務部 工務課にて以下業務をお任せします。

【具体的には】
・抄紙機設備のメンテナンス業務
・点検・修理対応を中心に、経験を積みながらロール研磨などの専門技術を習得し、工場の安定運転を支える仕事。工場を裏側から支える技術職

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社及び当社グループ子会社（中国・インド）における、戦略立案・中長期戦略策定・重点課題解決等の経営企画業務を行い、経営層の意思決定や事業活動全体を側面から支援します。
次期リーダー／キーマン候補として、まずは改善提案や企画を担当していただき、具体的には下記のような業務となります。
　
【具体的には】
・経営層や事業部門と連携し、重点課題の抽出と改善施策の企画・推進
・KPI設計や業務改善に関する調整・提案業務
・中長期戦略策定に向けた情報収集・分析サポート
・グローバル事業に関する課題解決の支援

【募集背景】
経営企画の強化に伴う増員での募集です。経営層や事業部門を支援し、共に成長・貢献できる方を募集しています。

【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方
・自律的に学び続け、変化に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション力が高く、調整業務を円滑に進められる方
・将来的にリーダーとして組織を牽引する意欲のある方

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品・医薬品製造業者向けにオーダーメイドの機械装置をお届けする同社にて、法人営業をお任せします。本募集では主に医薬品製造業者向けの機械を担当いただく想定です。

【具体的には】
基本的にはインバウンドセールス型(既存および新規見込み顧客からの問い合せ対応がスタート)で、顧客課題の認識と定義、受注活動を行います。
・顧客課題のヒアリング
・要求仕様の明確化
・仕様・構想図面に基づく見積書の作成
・受注後の社内製作依頼、スケジュール管理、顧客との各種交渉
・据付・稼働に向けたスケジュール調整
・その他の顧客対応(例：検収後、期限までに入金がなかった場合の顧客への催促)

※入社後は一定期間、製造現場で研修を受けていただき、担当する機械について理解を深めていただきます。機械を構成する部品のみの見積依頼を受けるケースもあり、顧客からの各種依頼に対応できるよう、現場で知識を習得いただきます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）
・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ）
・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

≪組織の特徴≫
・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務

樹脂材料の評価業務
　　・物性測定・長期耐久性などの定型試験の実施
　　・顧客製品に適した評価方法の設計・実施
　　・海外規格に適合する公的／顧客別材料スペックの調査・試験・データ提供
　　・摺動性・電気特性など特殊物性の作用機構研究および適正評価への展開

顧客製品の開発サポート業務
　　・CAE解析、特殊物性評価、成形・接合など加工技術の活用
　　・不具合解析・原因究明
　　・各機能チームでの経験を活かし、製品開発や課題解決のトータルソリューション提供

新規技術開発業務
　　・新設チームでの活動
　　・CAE、計測技術、成形加工など、TSC機能の高度化・新技術開発を推進

管理職ポジションの場合は以下についても担当いただきます

樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメント

≪組織の特徴≫
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・顧客・市場ニーズに対応する、ポリマー開発、材料開発および物性研究
・将来市場に適合したエンプラに関する先行技術開発
・競合材料・技術に対し差別化した競争力のある材料技術開発
・競合材料の組成分析
・顧客・市場からの依頼分析
・市場クレームの原因調査のための分析・解析
・各種現象のメカニズム分析・解析
・ポリマー材料分析のための新規手法の開発
※ご本人の適性・社内の状況によってアサインします

組織の特徴
自分がやりたいテーマを提案でき、自分の責任範囲で業務推進できる、仕事の範囲も広げることも可能な環境です。

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