勤務地

静岡県沼津市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記の業務を適正に合わせ、横断的または先鋭的に担っていただきます。

【具体的には】
・新規開発部品立ち上げの品質保証活動の推進
・量産品の品質保証や品質改善活動の推進
・部品の品質管理やお取引先様との品質活動の推進
・市場クレーム品の不具合調査～原因対策の推進
・品質マネジメントシステムの維持・管理・向上
・全社品質保証活動、品質改革活動の企画・推進

【組織構成】
人数：11名
職位：マネージャー1、担当(メンバー)10
男女：男性・・社員4名（20代1名、30代1名、50代2名）
　　　　　・・派遣5名
　　　女性・・社員1名、派遣1名⇒役割はアシスタント
役割：
・新製品の品質保証活動の推進
・お客様市場クレーム品の調査/対応
・量産品の変更点管理業務の推進
・品質保証活動の改善改革業務の推進

【求める人物像】
・主体性のある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・協調性がある方
・円滑にコミュニケーションの取れる方
　※社内外問わず折衝する機会があります

品質保証活動の推進/品質改善改革業務の遂行のために、製造分野で品質保証業務または量産設計や生産準備業務に携わった経験を
お持ちの方を募集いたします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・当社新製品を企画、生産する部署にて、以下の業務をお任せします。
※当社は今後も更に新規事業・新商品を展開予定です。
部門方針の元、様々な業務にチャレンジできる環境が整っているため、業務範囲が広く多くの経験を積むことができます。

配属先：新事業本部 事業推進部 商品・生産技術課


■業務詳細：
・マスク生産設備の電気設計および改良
・マスク生産ラインの自動化および効率化の推進
・マスク設備のトラブルシューティングおよびメンテナンス
・新規設備導入時の電気関連の仕様策定および調整

■部署機能：
マスク事業をはじめとする新事業の商品設計／生産技術に関する開発業務
・新マスク商品開発プロジェクト推進
・VA／VE 開発／技術／改善提案活動 （VAは「既存製品に対しての提案」、VEは「製品設計段階での提案」）
・商品／生産技術におけるベンチマーク／モニタリング実施
・品質リスクマネジメント活動

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質管理業務。
・ 新製品開発における品質保証/品質管理計画の立案および運用（QIP、検査ゲージ）
・ 新製品リリースに至るまでの各技術部門（製品設計/設備設計）への支援および新製品/新規工程の設計品質の改善活動
・ 新製品の顧客による工程監査の対応業務
・ 初物評価（FASR、FAA、工程能力）の実施と初期流動計画の立案と管理

【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルでの政治・経済の見通しが不透明な中、ヤマハ発動機のグローバル調達の安定調達と競争力を向上させるために、戦略立案と機能強化や新ビジネス領域の調達企画業務に取り組んでいただける専門性の高い即戦力人材を募集します

【職務内容】
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化
・カントリーリスクに対する調達戦略立案
・新ビジネス領域の調達企画
・調達戦略領域のチームマネジメント

【求める人物像】
・異文化の中での高いコミュニケーション能力のある方(必須)
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須)
・自ら情報収集、課題の整理、発信が出来る方(必須)
・関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方(必須)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。

【部署の紹介】
本ポジションは『経営企画部 IT企画グループ』の募集となります。
当行全体のIT戦略の実現に向けた、各種施策の企画・推進・統括を担っております。また、基幹系システム更改をはじめとした大型案件のPMO業務を担っております。

【具体的には】
・銀行システム全般のIT戦略企画（モダナイゼーション、全体最適化）
・IT資産に関する案件管理、予算管理
・各部署が申請するシステム開発案件に関する審査ならびに支援
・基幹系システム開発案件の企画およびプロジェクト推進
・サイバーセキュリティ対策の実施

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社にて、自動車メーカー（完成車メーカー）向けに、製品の「品質保証」に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には】
■万が一トラブルが起こった場合に、原因を調べて再発防止の方法を考える
■品質に関するルールや対応方法を分かりやすく仕組みにして、社内で共有する
■新しく量産が始まる製品について、事前に不具合が起きないような対策を立てる
■社内の製造現場や部品の取引先（サプライヤー）を対象に、品質チェックや監査を行う
■お客様（自動車メーカー）と製品の品質について話し合い、調整を行う

私たちの目標は「品質不良ゼロ」。お客様に安心して製品を使っていただくため、常に品質を高め続ける仕事です。
自分の裁量で優先順位を決めながら、主体的に取り組める環境が整っています。
製造部門と密に連携しながら、工場の現場の状況をよく理解し、より良い品質づくりを現場の方々と一緒に進めていきます。
いわば「品質のコンサルタント」として、現場の課題に寄り添いながら改善を支援する立場です。
未経験の方でも、一から知識やスキルを学べる体制があるため、異業種からのチャレンジも大歓迎です。

【所属部署】
部署は総勢1６名。男女比は男：女＝8：2です。
うち、国内メーカーを担当する者が3名おります。担当ごとに顧客を割り振り、数社お任せいたします。

【品質保証コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。

【キャリアパス】
Step 1：品質保証からキャリアをスタート　基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間

Step 2：工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感　現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間

Step 3以降：希望・適性に応じてキャリア選択
総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる

製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です！
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます！】

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

初期管理部にて、自動車用パイプ製品（燃料配管やブレーキパイプなど）の設計業務を担当していただきます。
製品の立ち上げ段階から製造性・品質を考慮した設計を行い、自動車メーカーと連携しながらものづくりを進めていくポジションです。
図面の見方から教えます
ので未経験でも安心して始められます。設計に携わってみたい、憧れていた、そんな方も大歓迎です。

【具体的には】
・製造性の確認/製品設計/顧客との調整
・購入部品の図の作成
・製品制作と量産の確認
・量産時の工程設計

【配属部署：初期管理部】
初期管理部は、自動車に搭載される重要部品であるパイプ製品の「設計・試作・検証」を担当する専門部署です。
製品の立ち上げをリードし、品質と量産性を両立するために、開発から製造現場まで幅広く関わるポジションです。
部署には若手からベテランまで在籍しており、明るく協力的な雰囲気が特徴です。

【こんな人に向いている】
・設計やモノづくりに興味がある
・自動車のパイプ製品を設計し、社会に貢献する製品を生み出す仕事に魅力を感じる方。
・CADや3Dモデリングに興味があり、使ってみたい
・設計業務の中でCADや3Dデータを活用することに興味があり、スキルを磨いていきたい方。
・自動車の部品や製品の設計に関わることに魅力を感じ、業界の一員として成長したい方。
・製品開発の初期段階から関わりたい方。

【初期管理コースとは】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。
例：初期管理部→製造部品質課→品質保証部
初期管理部→製造部設備課→生産技術部
製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です！
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます！】

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の「初期管理」は、製造現場と設計図面の橋渡しをする役割。
未経験からでも、モノづくり全体を学び、設計・技術の世界に一歩踏み出せるポジションです。

初期管理部にて、自動車用パイプ製品（燃料配管やブレーキパイプなど）の設計業務を担当していただきます。
製品の立ち上げ段階から製造性・品質を考慮した設計を行い、自動車メーカーと連携しながらものづくりを進めていくポジションです。
図面の見方から教えますので未経験でも安心して始められます
設計に携わってみたい、憧れていた、そんな方も大歓迎です

【具体的には】
・製造性の確認/製品設計/顧客との調整
・購入部品の図の作成
・製品制作と量産の確認
・量産時の工程設計

【配属部署：初期管理部】
初期管理部は、自動車に搭載される重要部品であるパイプ製品の「設計・試作・検証」を担当する専門部署です。
製品の立ち上げをリードし、品質と量産性を両立するために、開発から製造現場まで幅広く関わるポジションです。
部署には若手からベテランまで在籍しており、明るく協力的な雰囲気が特徴です。

【こんな人に向いている】
・設計やモノづくりに興味がある
・CADや3Dモデリングに興味があり、使ってみたい
・自動車業界での仕事に興味がある
・自動車の部品や製品の設計に関わることに魅力を感じ、業界の一員として成長したい方。
・新しい技術や挑戦に意欲的にチャレンジすることが好きな方

【キャリアパス】
当社では育成カリキュラムを通して3～5年後に部署移動していただきます。

Step 1：品質保証からキャリアをスタート
・基礎を学ぶ・ものづくり全体を俯瞰する土台期間

Step 2：工場の設備課 or 品質課で“現場”を体感
・現場を知ることで、実行力と理解力を鍛える期間

Step 3以降：希望・適性に応じてキャリア選択
・総務・財務・設計・営業・商品企画などへ進む可能性あり
・現場経験を活かせる“地に足のついたゼネラリスト”に成長できる

製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です
【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます】

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

570万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

楽器・音響製品の木材塗装・接着技術に従事いただける生産技術者を募集します。

ヤマハでは、ピアノ、管楽器、弦打楽器等の主力商品の多くを国内外の製造拠点で生産し、世界中に出荷しています。これらの製品には主に木材を使用しており、高付加価値を与え、且つ生産性を高める高度な塗装技術や接着技術が必要となります。

今後ヤマハでは、これら技術を国内工場のマザー機能として強化し、グローバルでのものづくりを牽引するため、生産技術者を募集します。

【業務内容】
・楽器・音響製品全般の木材塗装・接着仕様開発（材料選定、工程設計、条件設定、試作検証等）
・製造拠点における木材塗装・接着工程立上げ、生産準備
・製造拠点の木材塗装・接着工程改善

【役割】
・実務担当者として専門性を活かし、関連部門やメンバーと連携を取りながら、QCDを満足する成果を出すこと

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

840万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務部門のマネージャー候補を募集いたします。

＜法務部門の職務内容＞
・株主総会、取締役会、指名･報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局　
・役員報酬制度の立案・運営管理
・契約書審査・作成（一部英文契約書あり）
・法律相談への対応
・訴訟・係争への対応および債権回収支援
・役員および従業員の持株会の運営
・M&A対応の支援
・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令および社内規則の遵守、社内教育）

＜組織＞
コーポレート本部 総務部 法務室には現在6名が在籍しており、主に機関運営の事務局と契約書審査などを担うチームおよび安全保障輸出管理を担うチームに分かれています。

＜入社後の流れ＞
入社後まずは契約書審査や法律相談などのご対応により当社の事業を理解いただき、その後またはそれと並行して株主総会や取締役会等の機関運営の事務局としてコーポレートガバナンスの業務に関わっていただくことでで経営層とのコミュニケーションを図っていきます。マネージャー候補として、法務部門をリードいただくことを期待しています。

＜仕事の魅力＞
・従業員数500名程度と事業規模に対し比較的少人数であるため、経営層や事業部との距離が近いことが特徴です。社内の様々な相談に対し、専門知識を活かして課題解決を行っていただくことで、組織への貢献を実感しやすい環境です。
・在宅勤務、フレックスタイム勤務制度を活用でき、残業時間も月平均10時間程度（繁忙期で20時間程度）と比較的少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。。

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勤務地

静岡県駿東郡小山町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シェアトップのグローバル歯科メーカー「株式会社ジーシー」のマザー工場（富士小山工場）の生産技術（化学）として、以下の業務をご担当いただきます。

【前提として】
研究所（東京のラボ）で開発された歯科材料を、量産化する製造工場において、研究員と各種調整しながら製造方法や工程を工場ラインに浸透させる役割です。
・歯科材料：歯に入れる詰め物や、歯型を採る粘土、かみ具合を確認するシートから、歯磨き粉や歯ブラシまで口内に入れるすべての材料。

【具体的には】
〇材料製品の製造工程における開発業務
（量産工程の立ち上げ、工程改善業務,製造設備の選定と導入）
・開発設計情報をインプットとした量産工程の確立
・製造原価試算
・製造管理項目の設定およびバリデーション検証
・QC工程表作成
〇工程改善業務
・生産性向上、品質向上を目的とした改善課題への取組み
・トラブルの原因追及と再発防止への取組み
〇製造設備の選定・導入
・設備要求仕様書作成
・ベンチマークからの設備選定，メーカーテスト実施
・設備立ち上げ
〇外部査察対応
・各国の医療機器規制要求事項の理解

＜新製品開発＞
・企画段階からデザインレビューに参加し、販売予測に合う製造能力を確認する。
既存工程で製造能力が不足している場合、または新規性が高く製造方法を変更する必要がある場合は、研究所と協議を重ね新規設備の導入に向けたテストを開始し、生産試作までに設備導入を行う。
・研究試作に立ち合い、原料、資材、製品特性の理解を深め、評価方法の提案や手技の手合わせを行う。
・開発のデザインレビューが完了した後、原料のバラつきを吸収できるロバスト性の高い製造工程の設計を行う。
工程設計においては、配合される物質の特性を理解し変動を予測するために、一般的な無機・有機化学の知識が必要とされる。

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勤務地

静岡県駿東郡小山町

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医療機器分野の製造技術として、以下の業務をご担当いただきます。
【部署の役割】
歯科医療機器の製造及びそれに関連する業務
新製品の工程設計、生産設備導入
構成部品や資材の購買と納期管理
生産計画の立案、製造
購買した構成部品や資材の検査、製品検査
修理

【具体的には】
歯科医療機器の既存製品における品質改良
ディスコン部品の代替検討
製造原価低減に関わる設計変更とその業務に必要な諸手続き
治具や設備を設計、導入して製造工程の効率化および安定化

製品の不具合や製造工程でトラブルが発生した場合には、その原因を追究して解決策を検討し、設計変更や工程改善を行います。
その際に、担当部署は元より、開発部門や品質保証部門や営業部門、様々な部署と連携して仕事を進めることもあります。
※製品の不具合の製造工程等のトラブルのため、突発的に業務以外のことにも急遽対応しなければならないこともあるので柔軟に計画を変更して対応しなければならないこともあります。


【組織構成】
男性8名　女性1名　（20代～50代）

【将来期待すること】
歯科医療機器の生産工程において設備導入を伴う工程設計ができる人材
※国内出張が月に1～2回ほどあります
※年2～3回/担当業務

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

441万円～945万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）
・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ）
・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

仕事の面白み
当社はグローバルに展開しているエンジニアリングプラスチックの製造販売会社で、現在急激な成長を遂げています。今後も生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大して進めていきます。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。

募集背景
今後の海外展開・事業展開を見据えた、以下の人員拡充に備えた人材補強。
・プラント設計/増強の企画
・技術者の海外派遣に伴う増員
・新規技術の開発

人員構成
部長～管理職 12名
スタッフ 17名
オペレーター職 18名

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

新規事業のECサイト運営、企画・マーケティングをお任せできる専任担当を募集中。
メーカーという立場から様々な「仕掛けづくり」を目指す当社で、
裁量を持ち、あなたのアイデアを自由に発揮し、
ECを通じたイチからのブランドづくりを牽引して頂ける方を求めています。

【具体的には】
■SNSでの情報発信などのPR業務
■ECサイト内の画像や商品コメントのアップ・更新作業
■バナー制作などのサイトデザイン業務
■受発注対応・問い合わせ対応
■在庫チェック
■セール・イベントの企画

【ポイント】
誰も知らなかったことが大きくなっていく過程を体験できることがこの仕事の醍醐味。
結果がダイレクトに表れるので、大きなやりがい＆達成感を得られます。
また、新製品の開発段階から携わることができるのも、この仕事ならではの魅力。
自社ブランド製品への愛着を持って仕事に臨める環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【世界中のインフラメンテナンスの分野で活躍する機械を一緒に創ろう】
CoolLaser（レーザー装置）の技術サポート全般を担当頂きます。
製品導入、保守、トラブルシューティング等のお客様対応に加え、製品導入時のサービス関連準備や製品改良にも携わっていただきます

＜具体的には＞
■技術サポート業務
・お客様がCoolLaser導入する際の技術的なサポート（製品仕様・設置等に関わる技術情報の提供）
・製品不具合発生時のトラブル対応、及び改善
・製品の修理対応（主要装置メーカーとの連携対応含む）
・お客様からの技術的問い合わせに対し窓口を担当
■保守対応
・製品の保守計画策定
・販売製品の保守管理（顧客定期フォローアップ、定期点検）
・保守部品の在庫管理
・保守部品の受発注対応
■製品導入サービス関連準備
・取扱説明書等のサービス資料作成・更新を担当
■製品改良サポート
サービスの観点から顧客ニーズを把握し、開発チームへインプット、製品改良に繋げる

※社内の営業やエンジニアと非常に近い距離感で連携を取りながらお仕事を進めて頂けますので、装置の改良開発に向けた要望出し等で、プロダクトや事業の成長を最前線で実感頂ける、非常にやりがいの大きいポジションです。

＜募集背景＞
世界最高峰6kW出力の高出力サビ取りレーザーの一般販売開始に伴い、これからレーザー工事が全国的に普及する事が見込まれます。事業拡大を見据えて募集を開始しました。

＜組織構成＞
ユニットには4名在籍。
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

440万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

投資計画・予算の策定・実行・管理業務をお任せします。

【ミッション】
投資計画・予算の策定・実行・管理を通じて、会社の成長と戦略目標達成に貢献する。

【具体的には】
1）予算/実績管理: 予算策定、実績追跡、差異分析、予実管理レポート作成など
2）固定資産ライフサイクル管理:資産の新規取得（発注から資産計上まで）、移設、除却、棚卸といった固定資産ライフサイクル全体の管理
3）年度末決算タスク: 固定資産税の申告、納付、および関連する税務処理
4）工場経理（原価計算等）の分析とコスト改善策の提案・実行サポート
5）その他のコントローラー業務: レポーティング、内部統制、コンプライアンスの管理など

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では業種の違う2つの事業部を持ち、幅広いお客様からの依頼を受けております。
樹脂成型品（自動車部品）、オリジナルウエット製品をれぞれの設計開発を行って頂きます。

【具体的には】
・自動車部品メーカーから送られたCADデータをもとに、成型できる仕様決めを行います
・金型メーカーへの発注、打合せ
・樹脂成型から製品立ち上げ
・ウエット製品デザイン（illustrator使用）

【所属部署】
開発グループに所属して頂きます。現在4名の組織
グループ長：50代男性　樹脂部門リーダー：50代男性　ウエット部門リーダー1名：40代男性　デザイン担当：20代女性

同社の設計開発職はOEMが多い為、新しい製品の設計を行う機会は少ないのが現状です。
完成車メーカーが設計した製品（自動車樹脂パーツ）をお客様（プレス部品メーカー）と打合せしながら、成形品にするまでの工程全般に関わる事が主な仕事となります。

【その他ポイント】
同社の樹脂成型ノウハウを活用し、医療製品や雑貨などオリジナル商品の開発に関わるチャンスもあります。
小さな組織ですので様々なアイディアを形にできる可能性がある企業風土です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様なお客様のニーズと社会環境に応える製品開発を継続し、ヤマハ発動機の基幹事業であるモーターサイクル製品をさらに発展していけるようエンジニアを募集します。

【職務内容】
・2輪車用機能部品（ホイール/ブレーキ/サスペンション/操作スイッチ類/灯火器など）の設計・開発
・担当モデルの機能部品の設計進捗取りまとめ

※ご経験にあわせて担当モデルや開発部品などご相談をさせていただきます。また、ジョブローテーションなどで多くの部品を経験いただき、担当モデル全体の開発に携われるようなっていただきたいです。

【やりがい・魅力】
モーターサイクルという比較的趣味性の高い商材で4輪に比べてコンパクトな開発規模であることから、自身のお客様に対する想いや工夫を商品に反映しやすい仕事です。また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たなスキルを磨くことができ、技術者としての成長を実感し続けられる環境です。

【求める人物像】
・物作りが好き、設計することが好きな方
・チャレンジ精神と課題意識の両方を持って業務遂行できる方
・人と話すことが好きで同僚に対し尊敬と感謝の念をもって協働できる方
・チームを率いるリーダー経験のある方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長をマーケティングの面から支援。グループ各社と協力しながら、各事業の分析・マーケティング課題の形成・解決策を提案・実行します。

【業務詳細】
・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出
・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行
・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作／運用
・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理／販売
■キャリアパス：
中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。
各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。

■当社の特徴：
（1）静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。
（2）2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。
（3）教育・研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。


【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～826万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設技術職の【管財管理者】として、遠州鉄道の街づくりに貢献いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト・コンストラクションマネジメント
新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理（コスト、工期、品質）、アフターフォロー
・土地・建物の維持管理
各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP（事業継続）計画
・事業用土地建物の賃貸借契約
・管財業務（保有不動産に係る権利・費用）
・遠鉄グループ各社へ指導助言

※遠鉄グループの所有している物件は以下の通り。
以下物件の適切な維持、管理、修繕等の企画をお願いいたします。
→えんてつ本社ビル、ホテルコンコルド浜松、舘山寺リゾート、遠鉄ストア、介護施設ラクラス、分譲マンションブライトタウンシリーズ、遠鉄保育園、浜名湖パルパル等様々な施設。


【変更の範囲：会社の定める業務】

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