求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの設計・構築をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。

＜プロジェクト例＞
・某有名工務店内の社内サーバ構築
・本番環境の設計構築
・ITシステム基盤構築
・クラウド環境構築
・ネットワーク設計業務支援
・AD2のガバクラリフトにおける設計、構築支援要員

＜浜松システム課　拠点情報＞
2024年1月に新設され、成長中の拠点です。
在籍エンジニア数は1年で約50名増え、現在は約140名のエンジニアが活躍しています。

◆おすすめポイント
静岡県内転居なしで生涯年収を上げられる環境が整っています。

【1】65歳定年制で生涯年収を上げられる
まだまだ現役で活躍したい経験豊富なミドル層大歓迎！長く働ける環境が整っています。

【2】静岡県内転居なし！腰を据えて働ける◎
同社は全国5100社以上とお取引があり、案件数も豊富です。
静岡県西部・中部・東部と幅広くカバーしているため、転居なく案件配属が可能です。

【3】経験を活かして次世代を育てられる
同社には若手エンジニアも多く在籍しています。これまで培った経験や知識を若手に伝え、育てていける環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの要件定義・基本設計をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。

＜プロジェクト例＞
・物理サーバや仮想サーバおよび各種ミドル／ソフトウェアのインストールに伴うパラメータの設計及び構築
・公共系サーバ設計構築
・インフラ企画設計業務支援
・MES保守業務
・システム(主にサーバ)の運用及び稼働環境維持

＜浜松システム課　拠点情報＞
2024年1月に新設され、成長中の拠点です。
在籍エンジニア数は1年で約50名増え、現在は約140名のエンジニアが活躍しています。

◆おすすめポイント
静岡県内転居なしで生涯年収を上げられる環境が整っています。

【1】65歳定年制で生涯年収を上げられる
まだまだ現役で活躍したい経験豊富なミドル層大歓迎！長く働ける環境が整っています。

【2】静岡県内転居なし！腰を据えて働ける◎
同社は全国5100社以上とお取引があり、案件数も豊富です。
静岡県西部・中部・東部と幅広くカバーしているため、転居なく案件配属が可能です。

【3】経験を活かして次世代を育てられる
同社には若手エンジニアも多く在籍しています。これまで培った経験や知識を若手に伝え、育てていける環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。

＜プロジェクト例＞
・制御システムの保守開発
・半導体工場向け自動搬送制御用ソフトウェア開発
・精密機器メーカーでの開発業務
・SharePointOnlineサイトのモダンUI化
・自動車のエンジン制御開発


＜浜松システム課　拠点情報＞
2024年1月に新設され、成長中の拠点です。
在籍エンジニア数は1年で約50名増え、現在は約140名のエンジニアが活躍しています。

◆おすすめポイント
静岡県内転居なしで生涯年収を上げられる環境が整っています。

【1】65歳定年制で生涯年収を上げられる
まだまだ現役で活躍したい経験豊富なミドル層大歓迎！長く働ける環境が整っています。

【2】静岡県内転居なし！腰を据えて働ける◎
同社は全国5100社以上とお取引があり、案件数も豊富です。
静岡県西部・中部・東部と幅広くカバーしているため、転居なく案件配属が可能です。

【3】経験を活かして次世代を育てられる
同社には若手エンジニアも多く在籍しています。これまで培った経験や知識を若手に伝え、育てていける環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社顧客先企業にて、Web系・業務系・組込系のプログラム開発業務を行っていただきます。

＜プロジェクト例＞
■各種開発プロジェクト
・POSシステムの開発業務
・某ITベンダー様からのWebアプリ開発への対応
・社内システム開発支援
・生産管理システム再構築
・スクラッチ開発された国内物流システムの維持・保守

言語：Java、C#、COBOL、C言語、Ruby、VB.NET、Python、VBA など
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL など
環境：Windows、Linux、AWS　など


＜浜松システム課　拠点情報＞
2024年1月に新設され、成長中の拠点です。
在籍エンジニア数は1年で約50名増え、現在は約140名のエンジニアが活躍しています。

◆おすすめポイント
静岡県内転居なしで生涯年収を上げられる環境が整っています。

【1】65歳定年制で生涯年収を上げられる
まだまだ現役で活躍したい経験豊富なミドル層大歓迎！長く働ける環境が整っています。

【2】静岡県内転居なし！腰を据えて働ける◎
同社は全国5100社以上とお取引があり、案件数も豊富です。
静岡県西部・中部・東部と幅広くカバーしているため、転居なく案件配属が可能です。

【3】経験を活かして次世代を育てられる
同社には若手エンジニアも多く在籍しています。これまで培った経験や知識を若手に伝え、育てていける環境です。

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勤務地

静岡県牧之原市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では大手通信サービス会社・大手携帯電話メーカーと提携し、
スマートフォン・スマートウォッチ修理に伴う工程をライン化しております。
そのライン化工程の中でのITシステムに関わるプロセスエンジニアとしての業務をお任せします。

製造現場への新製品導入、生産性向上と品質改善を目的としたプロセス設計・最適化を推進するポジションです。

【具体的には】
・新規商品の端末構造分析および取引先への技術的フィードバック、課題解決の推進
・製造現場における各工程の人員配置・作業分担の設計
・作業手順とシステムの連動による要素作業最適化の立案・実行
・新モデルや新運用ルール導入時の作業手順書の作成および現場への展開・教育

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪職務内容≫
まずは、社内研修の企画~実行をご担当いただきます。
その後、システム活用を含めたタレントマネジメント領域へ裾野を広げていただきます。

人事制度を刷新した当社において、制度の浸透を図るため、研修に端を発する人材育成・組織開発の重要性は急速に高まっています。

こうした変革期において、企業戦略と整合した研修企画を立案~実行していただくことで、変革の推進~定着を牽引していただけるポジションです。

≪仕事の魅力≫
・担当者としての採用にはなりますが、一定程度の裁量を持って人材育成・組織開発のグランドデザインを策定できます。
・会社の変革期において、人材育成・組織開発の一翼を担っていただけます。
・企画のみ/実行のみではなくどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～537万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械メーカーへの営業活動をお願いします。

【具体的には】
・プラスチック製工作機械部品の受注と手配
・顧客から部品図面を受取り素材の手配、加工業者の手配
・工作機械の塗装依頼の受付

【業務の特徴】
・担当顧客数20～30社を担当していただきます。
・1日あたりの訪問件数は10社程度になります。
・2年目以降、既存顧客のフォローと併せて新規顧客の開拓もお任せします。

■この仕事の魅力
お客様とのコミュニケーションを通じて、提案した商材が採用され、感謝の言葉をいただける瞬間に大きな達成感を感じることができます。

■同社営業の魅力：
商社だからこそ、自社製品しか売ることが出来ないメーカーの営業とは違い、様々な商材を提案していくことができます。決まり事が少なく、新しいものにチャレンジできる社風である為、塗料以外にもお客様の要望に応えて新しい商材を取り扱うこともでき、既存のものでなかったときに新しい商材・バリエーションに飛び込んでいく、発掘する面白さがあります。
多岐にわたるメーカーの商材を取り扱うことでお客様の詳細なニーズに的確に応えることができるので「なにかあれば不二化成品に頼ろう」という→選ばれるお客様を増やしていく事がミッション。より広い業種、業界に客層を広げています。

■求める人物像
自ら考え、仲間と話し合い、お客様の成長を共に目指すことができる人

不二化成品は「たゆまぬ挑戦と小さなイノベーションを重ね、社会のより良い未来創りに貢献する」ことを企業の使命としています。この目標を達成するために、社員は単に商品を提供するのではなく、お客様の元に足を運び、現状を把握し、最適な提案を行っています。試行錯誤を重ね、新しい挑戦をしながら、お客様にとって最良の商品を提供し、共に成長を目指しています。
当社の社員は、皆で同じ方向を向き、個性を尊重し協力しながら働いています。その中で自分なりに考え、発信し、相談し合いながら「お客様のために」行動しています。こうした姿勢が、社員一人ひとりの働きがいや会社の成長につながると信じています。たくさんの可能性を持ったあなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

700万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用電子機器メーカーにおける営業部門責任者として、各種管理業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客と社内の調整業務
・新規顧客開拓（既存顧客からの紹介メイン）
・見積もり案件の推進
・品質/環境マネジメントシステム（IATF16949、ISO9001、ISO14001）に関わる営業部門の運用管理
・メンバーのスキル管理、マネジメント

＜業務環境について＞
設計から開発・製造までをすべて自社内で完結し、外注は行っていません。安定した事業基盤と充実した職場環境が整っており、離職率は1％と非常に高い定着率を誇っています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用電子機器の製造において、生産技術およびチームマネジメントををお任せします。

【具体的には】
・新製品開発におけるAPQP進捗管理、試作品の製作対応
・既存製品の設計変更に伴う計画策定と進捗管理
・試作品の問題点への対応および改善推進
・課員の勤怠、評価、業務進捗の管理
・課内作成文書の確認および承認
・IATF16949/ISO14001の審査対応、各種会議への出席

＜業務環境について＞
担当部署は、生産ラインの設計・構築や設備の導入、検査装置や治工具の製作、プログラムやソフトウェア開発など、幅広い業務を手がけています。

同社では設計から製造までを自社で一貫して行っています。今回の募集は、現管理職の退任に伴う後任候補としての採用となります。

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勤務地

静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪職務内容≫
営業企画室の一員として、工作機械の販売促進に関わる業務をご担当いただきます。

展示会やプライベートショーの企画立案から当日の運営管理、製品カタログや販促動画といった各種プロモーションツールの制作、ターゲット層に合わせた販促資料の作成、営業部門への販売活動支援などが主な業務となります。

また、SNSをはじめとする新たなチャネルを活用した販促施策の企画・実行など、従来の枠組みに捉われない自由な発想で、販促活動の新しい形を提案・実現できるポジションです。

≪仕事の魅力≫
・社内外を問わず、多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
・医療関連分野のシェア拡大など、明確な目標の達成に向けた販促活動を企画実行いただけます。
・次世代のリーダー候補として、組織を牽引いただくチャンスがございます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

560万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・工場および付属棟の原動力インフラの改修，維持管理計画の立案と推進［建築，消防，電気，給排水，機械］
・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進
・コンプライアンス遵守の為の環境管理［各種届出/測定計画の立案，廃棄物管理］

仕事の魅力
・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます
・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります
・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です

キャリアプラン
・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します
・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です

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勤務地

静岡県静岡市（リモート勤務可能）

想定年収

440万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お客様先以外リモートワーク中心／残業10時間程度／自社開発ソフトウェアの営業／お客様先の役員クラスとも折衝経験が積める】
物流分野に特化したソリューションサービスを提供する当社にて、新規・既存顧客へのソリューション営業をお任せします。
システム（※）の導入業界はメーカー、小売、卸、物流、通販会社等幅広く、各業界を牽引する大手企業様を中心に導入いただいています。
※物流センター内の入荷・保管・出荷における一連の業務を効率化する為の倉庫管理システムの他、近年の人手不足解消に繋げる為のロボティクス領域の制御システム

■業務詳細
訪問またはオンライン商談にて、リード獲得から受注まで、一連の流れをご担当いただきます。
・企画提案営業・受注業務／新規企業へのアプローチ
まず既存顧客を担当いただきます。新規案件対応やシステム導入後フォロー等の対応もて商品知識等を吸収していただきます。徐々に新規のお客様も対応いただきますが、紹介がほとんどで、その他Web問合わせや展示会出展等のインバウンド対応が中心です。
・クライアント・パートナー・他部署とのリレーション
営業活動においてはエンジニア、パートナー企業様の協力が不可欠で、必要に応じて各関係者と一緒にチームを組んで進めます。顧客課題・要望によってはパートナー企業のソリューションをご提案する事もあり、自社商材ありきではなく、ビジネススキームを模索しながら商談を進めます。
上記以外にも、付随する業務や会社の定める業務に携わっていただく可能性がございます。

■組織構成
少人数で風通しも良く、今後の社内の広報・営業戦略立案にも積極的に関わっていただく予定です。

■働き方
・営業先の現場にお伺いする以外は、ほとんどがリモートワークにて業務が可能です。(週2日出勤日有り)
・オフィス出勤の他、お客様の都合に合わせ、お客様先への訪問や出張が発生します。
・月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

■ポジションの魅力
・商品単価が高く、数千万～数億円規模で、各業界トップクラスの企業の経営戦略に直結する大きな案件に携わることができます。物流戦略や情報システム部門の管轄役員や部長クラスがカウンターパートになる場合もあり、お客様から多くの学びを得ることができます。

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勤務地

静岡県静岡市（リモート勤務可能）

想定年収

525万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お客様先以外リモートワーク中心／残業20時間程度／自社開発ソフトウェアの営業／お客様先の役員クラスとも折衝経験が積める】
物流分野に特化したソリューションサービスを提供する当社にて、主に既存顧客へのソリューション営業をご担当いただきます。
システム（※）の導入業界はメーカー、小売、卸、物流、通販会社等幅広く、各業界を牽引する大手企業様を中心に導入いただいています。
※システムについて：物流センター内の入荷・保管・出荷における一連の業務を効率化する為の倉庫管理システムの他、近年の人手不足解消に繋げる為のロボティクス領域の制御システムを展開しております

■業務詳細
訪問またはオンライン商談にて、リード獲得から受注まで、一連の流れをご担当いただきます。
・企画提案営業・受注業務／新規企業へのアプローチ
└まずは既存顧客を担当いただき、新規案件対応やシステム導入後フォロー等の対応をもって商品知識等を吸収していただきます。徐々に新規のお客様も対応いただきますが、多くが紹介で、その他Web問合わせや展示会出展等のインバウンド対応が中心です。

・クライアント、パートナー、他部署とのリレーション
└営業活動においてはエンジニア、パートナー企業様の協力が不可欠で、必要に応じて各関係者と一緒にチームを組んで進めます。顧客課題・要望によってはパートナー企業のソリューションをご提案する事もあり、自社商材ありきではなく、ビジネススキームを模索しながら商談を進めます。
上記以外にも、付随する業務や会社の定める業務に携わっていただく可能性がございます。

■ポジションの魅力
・商品単価が高く、数千万～数億円規模で、各業界トップクラスの企業の経営戦略に直結する大きな案件に携わることができます。物流戦略や情報システム部門の管轄役員や部長クラスがカウンターパートになる場合もあり、お客様から多くの学びを得ることができます。

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勤務地

静岡県静岡市（リモート勤務可能）

想定年収

660万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お客様先以外リモートワーク中心／残業20時間程度／自社開発ソフトウェアの営業／お客様先の役員クラスとも折衝経験が積める】
物流分野に特化したソリューションサービスを提供する当社にて、主に既存顧客へのソリューション営業をご担当いただきます。
システム（※）の導入業界はメーカー、小売、卸、物流、通販会社等幅広く、各業界を牽引する大手企業様を中心に導入いただいています。
※システムについて：物流センター内の入荷・保管・出荷における一連の業務を効率化する為の倉庫管理システムの他、近年の人手不足解消に繋げる為のロボティクス領域の制御システムを展開しております

■業務詳細
訪問またはオンライン商談にて、リード獲得から受注まで、一連の流れをご担当いただきます。
・企画提案営業・受注業務／新規企業へのアプローチ
└まずは既存顧客を担当いただき、新規案件対応やシステム導入後フォロー等の対応をもって商品知識等を吸収していただきます。徐々に新規のお客様も対応いただきますが、多くが紹介で、その他Web問合わせや展示会出展等のインバウンド対応が中心です。
早期に新規営業も対応いただきますが、紹介だけでなく、商談先そのものを発掘するアクションも行っていただきます。その他、Web問い合わせや展示会出展等のインバウンド対応も並行で実施します。

・クライアント、パートナー、他部署とのリレーション
└営業活動においてはエンジニア、パートナー企業様の協力が不可欠で、必要に応じて各関係者と一緒にチームを組んで進めます。顧客課題・要望によってはパートナー企業のソリューションをご提案する事もあり、自社商材ありきではなく、ビジネススキームを模索しながら商談を進めます。
上記以外にも、付随する業務や会社の定める業務に携わっていただく可能性がございます。

■ポジションの魅力
・商品単価が高く、数千万～数億円規模で、各業界トップクラスの企業の経営戦略に直結する大きな案件に携わることができます。物流戦略や情報システム部門の管轄役員や部長クラスがカウンターパートになる場合もあり、お客様から多くの学びを得ることができます。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業の同社にて、品質管理業務や要員の教育・管理をお任せいたします。

【具体的には】
微生物検査や拭き取り検査をはじめ、FSSC22000の運用、問い合わせ対応など幅広く対応します。

・品質管理業務
　（微生物検査／製造ラインの拭き取り検査／落下細菌の検査など※基準をクリアできない場合は、ラインを止めて原因を確認します）
・品質管理規定の作成、運用（FSSC22000）
・お客様からの問い合わせ対応
・品質不良の原因究明、対策の立案
・製造工程の管理
・品質管理システムの改善
・品質保証　等

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勤務地

静岡県浜松市中央区青屋町２８３

想定年収

570万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハファインテックでは、スマートフォン/AIサーバー/次世代電動自動車等に搭載される高精細なプリント基板向けの生産装置開発と販売拡大に取り組んでいます。同商品・市場分野において、業界や技術に明るく、新規顧客開拓とシェアの拡大を共に行って頂ける海外営業担当者を募集いたします。対象エリアは中国、韓国、東南アジアを中心としたアジア圏となります。

お客様の要望に合わせた適切なソリューションを提案するため、お客様の課題に向き合って共に解決案を模索・提案し、その評価を直接感じられることはB2B事業ならではのビジネスの醍醐味です。ヤマハファインテックのFA事業ならではの顧客価値を創造し、事業を成長させていくことを通じて、あなた自身の成長と自己実現の機会を提供いたします。

【関連商品サービスのURL】
https://www.yamahafinetech.co.jp/products/micro_prober/

https://www.yamahafinetech.co.jp/products/he_leaktester/home_appliances/

【業務内容】
・産業用自動装置（FA装置）のソリューション営業
・代理店/商社へのセールストレーニング、顧客（法人）への同行営業
・販売企画および商品企画の立案と実行
・国内・海外出張あり（1~3日滞在を1~2回/月程度、長くとも1週間未満、主にアジア圏

【役割】
・若手：商品・エリア担当として主体性をもって、他部門（開発・設計・製造）と協力しながら成果を出すこと
・中堅：将来的に販売エリア毎(中国, 韓国, 東ア, EU)の販売管理や新商品企画立案のマーケティングを担っていただき、
営業グループのリーダー候補として業務を推進していくこと

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

【職務内容】
・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。

【やりがい・魅力】
ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。

【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことができる方
・ものごとを公平に捉え、判断できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機の基幹事業であるモータサイクルの開発を含む各事業の商品開発に対して多様なお客様のニーズ及び社会環境に応える製品を迅速に開発する為のエンジニアリングシステム環境（CAD/PDM等）を構築していく必要があります。　このシステム環境の企画及び開発ベンダーのマネージメントに挑戦し、新たな価値を創造してくれる方を求めています。

【職務内容】
3DCADデータの活用を通じて業務効率や価値創造を図るための、システム環境の企画・導入支援を担当していただきます。
将来的にはプロジェクトを単独で推進していただくことも期待しています。
・3Dデータの活用拡大による業務効果を得るための環境づくりを行うための企画・開発を行うことを職務としています。
※例：グローバル開発促進に向けて、データ通信のストレスレスな環境整備、開発以外への3Dデータを提供等することが新たな業務につながる環境整備
・開発ベンダーのマネージメントおよび社内システム利用部門とのコミュニケーションと調整
・将来的に必要となる環境要件の企画/提案
※配属直後はPMと伴走頂き、将来的には単独にてプロジェクトを完遂頂きます

【やりがい・魅力】
市販システムを社内に導入するという重要な役割を担当します。その成果がヤマハ発動機の商品開発へどのような影響を与えるかを直接感じることができ、具体的な価値を生み出していることを感じることができます。さらに、新しい技術を学び、それを活用して問題を解決するチャンスがあります。

【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方
・チームプレーヤーとして、協力と共感を大切にする方
・全体視野を持ち、課題に対して適切な解決策を見つけだすことができる方
・新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、又はそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わって頂きます。

【具体的な業務】
・購買基本契約書、覚書などの作成（当社法務部門と協力し作成します)
・取引先との契約交渉、締結作業
・締結状況／進捗管理

<< 採用背景 >>
CASE化など自動車業界の変革に伴う調達業務のグローバル化、企業間取引に対する社会的要請などに対応するため、新しい取引先との契約締結や、従来契約の改訂を進めています。様々な取引先と適切な契約を結ぶことで、より良い製品造りに貢献できる人材を求めています。

<< 部門のミッション >>
私たち調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。
刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称　調達戦略本部　サプライチェーン推進部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。具体的には実務担当者とペアを組んでのOJTを行います。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数あります。
また、調達部門の導入教育もあり、調達部門で必要な知識などを学んでいただきます。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して調達関連法規(下請法、独禁法、下請中小企業振興法ほか)の専門知識や、取引先との交渉の経験を積む事ができ、専門家として活躍できます。
また将来的に、本人の希望に応じて、部品調達などの業務に携わることも可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

eAxle組立ライン生産準備業務またはローター・ステータ―組立ライン生産準備業務に携わって頂きます。
また、機械加工で使用される加工治具や検査治具、組立ラインで使用される設備の治具設計、手作業治具の設計も担当できます。

[具体的には]
●小少軽短美を意識したレイアウト設計及び工程設計
●安定した品質で生産できる設備仕様検討
●関連会社含め他社と協業

<< 採用背景 >>
スズキＨＰ「2030年度に向けた成長戦略説明会」にある通り、スズキはこれからＥＶを本格的に市場に投入していきます。
ＥＶに搭載されるイーアクスルを「価値ある製品」とするために、コストと品質の両立、日本、インドの同時立上げが課題となってります。

<< 部門のミッション >>
スズキ設計のイーアクスルを初めて市場に投入するにあたり、２０代の社員が中心となり検討業務及びフロントローディングとして設計と議論をしながら生産準備業務を進めております。今のメンバーが数年後にスズキのＥＶの中核メンバーとなる様、人材育成と製品の量産化を同時進行で進めています。

<< 部門のアピール >>
電動ユニットグループは、２３年４月に発足した新しいグループです。若手中心の組織で世代の垣根なく平等に議論をし、日々成長を重ねています。スズキの将来に直結する重要な業務であり、プレッシャーがありながらもみんなで議論し、前進してく前向きな雰囲気の職場となっております。

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