財務経理(業務改善・DX推進)/山一金属株式会社

創業60年以上/転勤なし/世界唯一の独自技術で国内シェア15%を持つアルミリサイクルメーカー

求人内容

仕事内容
年間30億本以上の使用済みアルミ缶をリサイクルしている専業メーカーにて、まずは財務経理業務を中心に担当していただきます。
経験・適性に応じて、経理データを起点とした業務改善やDXにも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・日常経理、支払・入出金管理、請求・債権債務管理
・月次・年次決算、資金繰り、予算・実績管理
・固定資産・設備投資に関する管理、経営資料の作成
・会計・販売・生産等の数値の集計・見える化
・Excelや業務システムを活用した帳票・集計作業の効率化
・関係部門と連携したデータ管理・業務フローの整理、標準化

DX業務を単独で担う仕事ではありません。
財務経理の基盤を整えながら、できるところから業務の見える化・効率化を進め、安定した事業運営と経営判断を支えていただきます。
募集背景
アルミ缶、アルミラミネート箔の効率的なリサイクルを実現させることにより、資源を有効活用し、環境への負荷を低減、地球環境の保全活動に貢献。
環境問題、社会問題と向き合い、解決に貢献できるリサイクルの在り方、より良い方法を見つけるために、チャレンジしています。
設備投資・事業基盤の強化に伴い、管理体制を充実させるとともに、数字やデータを活用した業務改善を進めるための募集です。

採用条件

必要資格
普通自動車免許必須(AT限定可)
必要業務
経験
・月次・年次決算、資金繰り、予算・実績管理の経験
・製造業での経理、原価計算、固定資産管理の経験
・会計・販売・生産管理等の業務システムの利用経験
・業務改善、帳票整備、データ活用等の経験

【求める人物像】
・経理の正確性を大切にし、数字と現場の事実をもとに考えられる方を求めます。
・関係部門と丁寧に連携し、日々の業務の中で気づいた課題を、無理のない方法で見える化・標準化・効率化していける方を歓迎します。
・問題を抱え込まず、相談・共有しながら改善を進められる方に適した仕事です。

勤務条件

勤務地
静岡県駿東郡清水町
転勤有無
転勤なし
想定年収
550万円~750万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度(勤続3年以上)
定年制:あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)
研修制度、資格支援制度、副業OK、健康診断
■定額的に支払われる手当・安全会手当:3,680円
■その他の手当等:時間外手当、休日出勤手当、着替え手当(該当者のみ)、家族手当(該当者のみ)
通勤手当 家族手当 残業手当
昇給年1回 賞与年2回(直近4年間は年3回) 
食事代補助 シャワールーム完備
畳の休憩室あり
作業着のクリーニングサービス
車通勤OK(無料駐車場あり)、制服貸与
各種表彰制度、ウォーターサーバー設置
豪華弁当配布、食事・飲料代補助、懇親会費用補助、社有車貸与
休日休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)
休暇:GW、特別(子育て支援特別休暇、安全衛生特別休暇+等)産前産後、育児、有給(時間単位で取得可能)
※年間休日117日

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
特徴
【東証プライム企業との合弁会社設立。環境に貢献する安定基盤】

山一金属は、アルミリサイクル(アルミ缶リサイクル量)において国内シェアの約15%を占める企業です。
アルミ缶の「胴体」と「蓋」を独自の技術で分離・精製する手法を確立しており、生産の上流工程における手間やコスト、CO2排出量を大幅に抑えられることから、国内最大手の鋼材メーカーへ直接原料を提供しています。

一般的に、アルミを一から作るよりも再生する方が電力消費を約97%削減できますが、同社の独自製品「山一グリーンタブレット」は、それを上回る「電力99.9%・CO2排出97.3%」の削減を実現。脱炭素社会の実現に向け、社会的意義の非常に高いリサイクル製品を取り扱っています。

事業基盤もさらに強固なものへと成長しています。アルミ大手の株式会社UACJ(東証プライム上場)と合弁会社を設立し、福井県での新工場も操業を開始。事業の枠組みを大きく広げています。

これほどの成長性を持ちながらも、転勤はありません。静岡に根を張り、腰を据えて長く安定して働きたい方に最適な環境です。持続可能な社会を支えるリサイクルインフラ企業を目指し、新しいチャレンジを積極的に行っている同社では、現在も多くの中途採用社員が中心となって活躍しています。
売上
150億円
従業員数
85名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
21494
担当コンサルタントより
独自のリサイクル技術をグローバルに展開することを見据え、社内制度や事業計画などを新たに進めていく時期にある企業です。
近い時期の中途採用の方が今までの経験を活かして活躍しており、ここからの会社の変革を一緒に関わっていくことができる環境です。

【長く安心して働ける職場環境】
有給消化率は90%以上。
仕事とプライベートの両立ができる環境。
福利厚生も手厚く、ワークライフバランスの充実も実現できます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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