求人情報

勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円～億単位の案件規模を扱うこともあります。

《具体的な業務内容》
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成

＜組織構成＞
SOSEI事業部の営業メンバーは富士・福岡の拠点に4名（20代～40代）が在籍しています。
今回は5人目のコアメンバーとして、新しい提案やチーム強化にも関わっていただける方を募集しています。

＜入社後について＞
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サビや古い塗膜を非接触で除去する独自技術「CoolLaser（クーレーザー）」に使用する集塵システムや周辺機器の開発・設計をお任せします。

【具体的には】
・新規集塵システムのコンセプト検討、開発計画の立案
・要素技術の開発
・試作品の製作/検証
・製品設計、製造支援

＜CoolLaserとは＞
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野での活用が期待されています。

＜配属先について＞
配属先の「CoolLaser Div. Productユニット」には7名が在籍しています。光学設計・機械設計・電気制御など、各分野の専門知識を持つ社員が製品の開発・改良に取り組んでいます。幅広い年齢層の社員が所属しており、意見交換が活発な、和やかな雰囲気の職場です。

＜業務環境について＞
CoolLaserによるサビや塗膜の除去では、発生する粉塵を回収する高性能な集塵システムが重要な役割を担います。本ポジションでは、企画・仕様検討といった上流工程から試作・検証、製品設計・製造支援まで幅広く携わります。

インフラの老朽化が世界的な課題となる中、CoolLaser事業の拡大に向けて開発体制の強化を進めています。

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勤務地

静岡県浜松市中央区松島町

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市の西遠浄化センターにおいて、保守管理部に所属し、プラント施設の電気保守をお任せします。

【業務詳細】
・プラント施設内の設備点検、メンテナンス
・修繕対応
・停電時や異常時の緊急対応、再発防止策の策定
・電気保安に関する行政への書類作成（届出・報告）

■就業環境
同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。ヴェオリアグループは同事業浜松市から受注しており、将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。（向こう5年程度浜松勤務後）

■組織構成：同組織はヴェオリアグループが2017年3月に受注した、浜松市公共下水処理場運営を実行する部隊になります。同プラントでは50名程度で運営する見込みであり、現在社内外から人員を募集しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業のお客様に対し、産業機械を中心とした提案営業を行うセールスエンジニアです。
主力商材は、射出成形機をはじめとする産業機械です。
日本製鋼所、芝浦機械、日精樹脂工業、ファナックなどのメーカー製品を取り扱い、1台あたり1,000万円-1億8,000万円規模の高単価商材を提案します。
お客様は自動車関連メーカーやその協力企業を中心に、繊維、眼鏡、食品、化粧品など多様な製造業です。
工場の現場に入り込み、生産技術部門や調達部門と仕様をすり合わせながら、メーカーと連携して最適な提案を行います。
・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング
・射出成形機を中心とした産業機械の提案、販売
・繊維関連機械、部品、鉄鋼商材など既存商材の提案
・生産技術部門との仕様打ち合わせ
・調達部門、購買部門への提案、入札案件対応
・メーカーとの見積、仕様、納期、技術面の調整
・受注後の納入フォロー
・機械トラブル発生時の一次対応、メーカーへの連携
・中部地区を中心とした新規顧客開拓
・将来的な若手メンバー育成、営業ノウハウの共有

入社後は約3か月のOJTを通じて、商材・顧客・メーカー・商流を学んでいただきます。
その後10社程度の顧客を担当し、提案から受注、納入、アフターフォローまで一気通貫で関わっていただきます。

【魅力】
1. 既存顧客・商流を引き継ぎながら、次の売上をつくれる
来春リタイア予定のベテラン社員が築いてきた顧客基盤・商流・営業ノウハウを引き継ぐポジションです。単なる後任ではなく、既存顧客との関係を深めながら、新規顧客・新規商材の開拓にも挑戦できます。

2. 高単価の産業機械を扱い、製造現場の課題解決に深く関われる
射出成形機を中心に、1台1,000万円-1億8,000万円規模の産業機械を扱います。お客様の工場に入り込み、生産技術部門やメーカーと連携しながら、課題を具体的な提案に落とし込む営業力が身につきます。
3. 営業担当にとどまらず、将来の幹部候補を目指せる
今期売上見通し約16億円から20億円を目指す成長フェーズの中で、事業部の中核人材として活躍できます。
将来的には、若手育成、組織運営、経営管理にも関わり、営業から幹部候補へ
キャリアを広げられる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボット・ドローンを軸に、中堅・中小企業の製造現場が抱える課題を解決するコンサルティング営業／プロジェクトマネジメントをお任せします。
単なる物販ではなく、現場に入り込み、最適なソリューションを設計・提案・実装まで伴走する役割です。

・ロボット／ドローン製品の提案営業（機材デモンストレーション、商談）
・新規代理店の開拓・支援、既存代理店との連携強化による販売網の構築
・在庫管理、現場での設置・操作説明などサービス全般のオペレーション
・「ロボットバンクサービス」の立ち上げ・運営・体制づくり
・ドローン領域での点検業務、パイロット育成、3次元データ解析の活用
・展示会への出展による新規リード獲得と、現場の生の声の収集
・Webマーケティング（LP・動画広告等）と連動した新規顧客開拓
・製造業のオートメーション化（PLC・API連携を含む）に向けた提案
※まずは商材理解と現場での営業経験を積んでいただきます。そこで得た知見をもとに、自走的な改善提案や新たな業界開拓へと役割を広げていただくイメージです。少数精鋭のチームで、専任・兼任メンバーと協働しながら進めます。

【魅力】
(1)市場価値が”掛け算”で高まる
商社の提案力に、メーカーの技術理解・DX・海外展開を掛け合わせる環境。一つの専門性に閉じず、どの市場でも通用する人材へと成長できます。
(2)「回す」のではなく、「創る」側に立てる
ロボットバンクサービスのような新規事業や別会社の立ち上げに、経営に近い距離で当事者として関与。事業そのものをつくる経験を積めます。
(3)老舗の安定基盤の上で、思い切り挑戦できる
1947年創業の信頼基盤とグローバルネットワークを土台に、3-5年で年商10億円規模を目指す成長事業へ。安定とベンチャーの両方を味わえます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラオーナー（国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など）に対し、同社独自のCoolLaser工法による施工管理をお任せします。
また、契約後のユーザーに対する導入支援や技術サポートなどにも携わります。

【具体的には】
・橋梁/高速道路/船舶/鉄塔などの施工管理
・CoolLaserを使用した土木工事（橋梁/船舶/鉄塔など）の現場見学会対応
・協力会社との調整業務
・各種報告書の作成

＜CoolLaserとは＞
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野で活用が進んでいます。

＜配属先について＞
配属先はSALES Div.です。現在3名が在籍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。

＜業務環境について＞
CoolLaser工法は国内外から多くの問い合わせがあり、インフラメンテナンス分野で注目されています。本ポジションでは施工管理に加えて、顧客への導入支援や技術サポートにも携わります。

また、「レーザー施工分野における業界認定資格「レーザー照射処理管理技士」の取得を前提としており、レーザー工事に関する専門性を高めながら業務に取り組めます。なお、営業活動（アポイント取得や提案）は別部門が担当します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サビや古い塗膜を非接触で除去する独自技術「CoolLaser（クーレーザー）」のレーザーヘッドや周辺機器の開発・設計をお任せします。

【具体的には】
・レーザーヘッドの機構設計/開発
・レーザーヘッドの光学系設計/開発
・仕様図/製造指示書などの作成/管理
・協力メーカーとの折衝/調整

＜CoolLaserとは＞
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野での活用が期待されています。

＜配属先について＞
配属先の「CoolLaser Div. Productユニット」には7名が在籍しています。幅広い年齢層の社員が所属しており、年齢や役職に関係なく意見交換ができる、フラットな雰囲気の職場です。

＜業務環境について＞
企画・仕様検討といった上流工程から製品開発に携わり、独自のレーザー技術を活用した新たな製品づくりに取り組めるポジションです。

インフラの老朽化が世界的な課題となる中、その対策に活用できる「CoolLaser」への関心が高まっており、国内外からの引き合いも増加しています。今後の需要拡大に対応するため、開発体制の強化を進めています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が独自開発した『SOSEI工法（樹脂吹付コーティング）』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工管理（品質、工程、安全、原価管理）を行います。

【具体的には】
・専属施工業者（チームあたり4人）の管理がメイン業務。
・工場の安全規則などを考慮し、施工計画をプランニングしていきます。
・工期は平均で1～2ヶ月程度。
・全国からご依頼が寄せられているため、出張も発生します。

仕事の魅力
＜独自技術で成長はさらに加速中＞
もともと塗装・防水工事業からスタートした同社は、屋根の防水・断熱・補強に効果的なコーティング工法を独自に開発。その技術が強みとなり、業績は着実に拡大してきました。また、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の提供も新たに開始しており、事業成長はさらに加速。海外展開も視野に入れて、動き出しています。

＜独自技術は、ますます進化＞
新しい技術やツールも前向きに取り入れる姿勢が、同社の大きな特徴。組織としてはまだまだ小規模ながら社内に開発部門ももち、次世代の新材料開発や工事の省力化、現場での課題解決に積極的に取り組んでいます。

＜現場の声を大切に、『3C』の実現へ＞
技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、『3C（Cool,Clean,Creative）』な事業へと、本気で変えていこうとしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、弊社が独自に開発したCoolLaser工法の有効性をご理解いただくことで、CoolLaser工法のファンを創出し、中長期的なCoolLaser販売市場の拡大を行うことがミッションです。

＜具体的には＞
・CoolLaserを使用した土木工事(橋梁、船舶、鉄塔など)の現場見学会開催
・橋梁・高速道路・船舶・鉄塔等のインフラ設備施工管理
・各協力会社対応
・各種報告書作成業務
※インフラオーナーへのアポイント取得や、現場見学会後のCoolLaser提案業務などは、別ポジションである「CoolLaserセールス」が行います。

同社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。

<募集背景>
弊社の独自技術にご興味をお持ちいただける事業者様が増えてきており、その需要にお応えし、より深くご理解いただくために技術営業担当を増員することになりました。

＜組織構成＞
配属部門：SALES Div.
SALES Div.には3名在籍しています。
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自技術「CoolLaser（クーレーザー）」のレーザーシステムに関する機械設計・開発をお任せします。

【具体的には】
・協力会社に委託する装置の機械部分の詳細設計や製造立ち上げの推進
・試作機の評価
・販売後の製品不具合の原因調査/改善
・設計関連ドキュメントの管理体制の整備/運用
・協力会社との技術的な折衝、品質/納期/コストの調整

＜CoolLaserとは＞
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野での活用が期待されています。

＜配属先について＞
配属先のユニットには5名が在籍しています。光学設計・機械設計・電気制御など、各分野の専門知識を持つ社員が製品の開発・改良に取り組んでいます。幅広い年齢層の社員が所属しており、意見交換が活発な、和やかな雰囲気の職場です。

＜業務環境について＞
CoolLaserはトラックに積載して輸送し、屋外の現場で使用する装置です。そのため、輸送時の振動・衝撃や高温・低温・高湿度などの環境から内部の精密機器を保護するとともに、現場での使いやすさを考慮した設計が求められます。

こうした設計上の課題に取り組みながら、協力会社と連携し、製造立ち上げから販売後の不具合改善まで幅広く携わるポジションです。

インフラの老朽化が世界的な課題となる中、CoolLaser事業の拡大に向けて開発体制の強化を進めています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自技術「CoolLaser（クーレーザー）」のレーザーシステムに関する開発・制御設計をお任せします。

【具体的には】
・製品コンセプトに基づくシステム要求定義の検討
・制御構成/ユニット構成の設計
・協力会社に委託する電気/制御分野の詳細設計や製造立ち上げの推進
・試作機の評価、販売後の製品不具合の原因調査/改善
・設計関連ドキュメントの管理体制の整備/運用
・協力会社との技術的な折衝、品質/納期/コストの調整

＜CoolLaserとは＞
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野での活用が期待されています。

＜配属先について＞
配属先のユニットには5名が在籍しています。光学設計・機械設計・電気制御など、各分野の専門知識を持つ社員が製品の開発・改良に取り組んでいます。幅広い年齢層の社員が所属しており、意見交換が活発な、和やかな雰囲気の職場です。

＜業務環境について＞
レーザー照射プロセスや光学系、レーザーヘッドの開発担当者と連携してシステムの要求定義を検討し、それに基づいて制御構成やユニット構成を設計します。こうした上流工程から製造立ち上げ、販売後の不具合改善まで幅広く携わるポジションです。

インフラの老朽化が世界的な課題となる中、CoolLaser事業の拡大に向けて開発体制の強化を進めています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。

営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案
実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善
周辺機器との連携機能実装、テスト
新しいモバイル技術の研究・調査　など

・入社後の流れ
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。

開発環境
開発言語：C#
フレームワーク：.NET MAUI
バージョン管理：GitHub
CI：GitHub Actions/Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：Visual Studio
開発手法：アジャイル

・このポジションの特徴
建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

・KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。す。

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勤務地

静岡県浜松市浜名区

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社浜松工場の自動車事業部にて、品質管理・品質保証をお任せします。

具体的には・・・
・品質管理/品質保証/品質システム（自動車関連）
・IATF16949/ISO14001に関する運用と審査対応
・内部品質監査の事務局管理対応
・品質システム改善業務　等です。

審査・監査は「品質」と「環境」があり、内部監査と本審査(※)がそれぞれ年1回ずつ、合計4回の審査・監査対応があります。その準備から一連の審査・監査対応を担当いただきます。
※外部審査機関（認証機関）からの審査を受けます。
予め審査・監査に向けた準備や内容物、スケジュールの計画立案をし、関係部署へのスケジュール配信と準備物の連絡、提出された書類の内容確認と訂正指示、実際の監査・審査対応まで一連のフローを通じた業務を担当いただきます。

＜仕事のやりがい＞
・監査・審査について会社の仕組み自体を考える、整えることはもちろん、より監査・審査がスムーズに進むように仕組みのPDCA検証を行うことで会社全体の品質実績が良くなっていきます。品質向上は顧客の信頼獲得、受注など会社の経営そのものにも影響するため、非常に重要かつ責任感ある業務だけにやり甲斐も大きなものとなります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に、安全で安心なバイクをお届けするために日々取引先部品の品質管理を行っています。
具体的には、バイクの「走る、曲がる、止まる」といった要求性能を満足する状態で取引先から部品が納入されるよう、部品の開発段階から量産開始までの取引先と工程品質の作り込みを行っていきます。

【具体的には】
・新規設計部品の図面を確認し、記載内容に不備や不足があれば設計担当に変更を指示する。
・取引先、設計担当と品質打合せを行い、取引先製造工程で必要な品質管理項目、検査治具、検査方法などを決定する。
・試作部品を検査し、NG項目があれば取引先と品質改善を行う。
・取引先部品の検査規格を確認して制定する。
・取引先製造工程での量産品質確認、工程改善を行う。
・対象部品：ブレーキシステム、燃料供給システム、エンジン、サスペンション、車体板金、など
・使用測定機器：ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、3D非接触測定機、硬度計、など

【採用背景】
バイクにも、新技術や新構造を盛り込んだ部品が開発され、数多く採用されてきています。
ますます複雑になってくるバイクの部品を正しく評価し、取引先への品質改善指導ができる技術者が不可欠となってきています。

【部門のミッション】
各国の安全基準や環境規則に準拠した部品を安定給するため、正しく部品を評価し、取引先工程の品質改善指導を行い、お客様に安全安心なバイクを届けるために、部品単位で安定した高品質を維持します。

【配属部署】
・部門名称：品質保証本部　浜松検査部　
・配属拠点：浜松工場
・就業時間：7:40～16:25(平日通常勤務)
・フレックス　非適用

【キャリアプラン】
・身に着けられるスキルや知識：
　　バイクの構造、バイクに使用する部品に関する様々な製造工法、部品の構造の知識を身に付けられます。
・この仕事ならではの経験できること：
　　多様なバイクを量産しており、その開発業務から試作、そして量産までモノ作りの一連を身近で体感できます。
　　板金、樹脂、電装、エンジンなど、多種多様なバイク部品に触れる機会があり、
　　製造工程における品質管理手法など、品質を担保するための様々な知識を習得することができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様にとって魅力的な用品（＝アクセサリー）を企画するため、以下の業務を担当します。

<<具体的には>>
1. 市場調査に基づく四輪車用アクセサリーの企画立案と商品化の推進
2. 純正アクセサリーの損益成立性の検証、仕様/目標品質･性能の決定
3. 他社・市販アクセサリーの調査、自社製品との比較
4. 地域別/車種別の市場調査と主要アクセサリーの長期計画の作成と更新
5. 環境に配慮したアクセサリーの企画立案
上記の企画業務を用品企画担当者として複数の車種で進めていきます。

<<部門のミッション、ビジョン>>
お客様の期待を超える価値を追求した、スズキらしく、四輪車の魅力を高めるアクセサリーを企画し、商品化を推進するチームになることを目指しています。
お客様に喜んでもらい、会社にも貢献していくために、アクセサリーの企画力を強化して、良質な開発と販売に繋げる活動に取り組んでいます。

<< キャリアプラン >>
【役職】
係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。

【キャリアプランの例】
グローバルな自動車業界の知見、とくにアクセサリー分野における専門的な知識を身につけることができます。
市場調査・分析から企画立案、商品化まで、企画業務全般の実務経験を積むことが可能です。また、アクセサリーの業務を起点に、車両企画から販売までの一連の流れを理解でき、幅広い自動車ビジネスの知識を身につけることが可能です。
さらに、設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。
海外出張の可能性もあります。

【環境】
基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業　スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着
化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■人財開発
・情報通信業　DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■ビジネスコンサルティング
・製造業　全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

515万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。

・入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。

【その他】
■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？
ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。

■主要クライアント
当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。

■YMSL 3つの強み
(1)30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」
(2)グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」
(3)国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産性を向上させる生産技術、生産設備の導入や保全に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
・変圧器の生産に関わる工場設備の導入や保全に関わり、今後新工場のライン立ち上げに関わる業務も行う。
・設備の導入においては、生産性向上を検討し、設備の選定と起案、導入時の工事計画、施工管理を行う。
・導入した設備の保全業務にも携わり、設備の健全な運用についても担当する。


【電力インフラ事業】
電力の安定供給を支える発変電設備や監視制御システム、電力品質や再生可能エネルギーに関するソリューションサービ
スを提供しています。
【社会システム事業】
社会基盤を支える上下水道、鉄道や公共施設、商業施設、ビル、工場等に向けて、発変電設備や監視制御システムを提供
しています。
【産業電子モビリティ事業】
民間産業に向け、モータ・インバータによる電動力応用システム、電動車駆動ユニット、自動車試験システム、無人搬送
システム、半導体製造装置用コンポーネント等を提供しています。
【フィールドエンジニアリング事業】
当社納入製品のメンテナンスを中心として、設備の省エネルギー対策などの提案、設備遠隔監視などのサービ
スを提供しています

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今回募集するのは、全社で進めているDX推進を加速させるためのポジションです。マスクの製造現場を中心に、営業・調達物流・製造など、各部門の業務を理解しながら、業務改善やデジタル化を実行していただきます

【具体的には】
・営業、調達物流、品質企画、製造、総務など各部門の業務理解と改善提案
・RPA、AI-OCR、AIツール、PowerAutomateなどを活用した自動化業務
・業務ヒアリング、要件整理、プロセス可視化、改善策の提案
・DX推進に関する社内教育（操作説明・勉強会など）
・外部ベンダーとの折衝やプロジェクト調整
・経営層と連携したDX戦略立案のサポート

【入社後の流れ】
入社後は、現在DX推進を担当している40代の社内SEが中心となり、実務を通じてOJT形式で業務をお伝えします。その後、各部署に入り込み、現場の業務プロセスを理解しながら改善ポイントを一緒に洗い出していきます。社長直下の体制となるため、経営視点での推進方法も近い距離で学べます

【その他ポイント】
DX推進は社内SE1名との2名体制で進めるため、裁量を持って取り組める環境です。必要に応じて各部署の代表者がプロジェクトに参加し、部門横断で改善を進められます
月の残業時間は約10時間と少なく、転勤もないため、腰を据えて働ける点も魅力です

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体材料の研究開発部門にて、半導体製造装置のオペレーター業務をお任せします。
ゆくゆくは化学実験や分析作業も一部お任せする予定です。

＜具体的な業務内容＞
・半導体製造装置の操作及び保守、プロセス検討業務（装置トラブル対応やクリーンルームの維持管理等も含む）
※開発している半導体材料が、半導体製造工程において問題ないかをチェックするために、実際半導体製造装置を動かしていただきます。

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