ＤＸ推進リーダー 【社長直轄ポジション】／サンエムパッケージ株式会社
シェアトップクラス不織布マスクメーカー
求人内容
- 仕事内容
- 今回募集するのは、全社で進めているDX推進を加速させるためのポジションです。マスクの製造現場を中心に、営業・調達物流・製造など、各部門の業務を理解しながら、業務改善やデジタル化を実行していただきます
【具体的には】
・営業、調達物流、品質企画、製造、総務など各部門の業務理解と改善提案
・RPA、AI-OCR、AIツール、PowerAutomateなどを活用した自動化業務
・業務ヒアリング、要件整理、プロセス可視化、改善策の提案
・DX推進に関する社内教育（操作説明・勉強会など）
・外部ベンダーとの折衝やプロジェクト調整
・経営層と連携したDX戦略立案のサポート
【入社後の流れ】
入社後は、現在DX推進を担当している40代の社内SEが中心となり、実務を通じてOJT形式で業務をお伝えします。その後、各部署に入り込み、現場の業務プロセスを理解しながら改善ポイントを一緒に洗い出していきます。社長直下の体制となるため、経営視点での推進方法も近い距離で学べます
【その他ポイント】
DX推進は社内SE1名との2名体制で進めるため、裁量を持って取り組める環境です。必要に応じて各部署の代表者がプロジェクトに参加し、部門横断で改善を進められます
月の残業時間は約10時間と少なく、転勤もないため、腰を据えて働ける点も魅力です
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 必須条件：以下のいずれかに該当する方
・全社的な業務改善やプロセス改革（IT導入、業務可視化など）の実務経験
・ITツールの導入や運用に関わった経験（RPA、AI-OCR、SaaS導入など）
・Oracleデータベースに対する基本的なSQLによるデータ抽出・更新の経験
・システム部門、情報システム担当、またはDX推進関連業務の経験
・部門横断のプロジェクトに参画した経験
・製造業における業務改善やDX推進の経験、または製造現場の業務プロセスに対する理解がある方
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県島田市
- 想定年収
- 400万円～560万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：全額支給
家族手当：所得税法扶養判定に基づき、配偶者・扶養親族に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜教育制度・資格補助補足＞
■産業能率大学通信講座（法人向）全額補助
＜その他補足＞
■制服支給
■出張手当、役職手当
■育児休業、介護休業
■再雇用制度あり（65歳迄） - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（8～9日）、GW、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
※企業カレンダーによる
企業情報
- 業種
- その他（メーカー）
- 特徴
- サージカルマスクで国内シェアトップクラスを誇るOEMメーカー
- 売上
- 50億6200万円
- 従業員数
- 155名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 20819
- 担当コンサルタントより
- サンエムパッケージ株式会社は、サージカルマスクの国内トップクラスのシェアを誇る不織布加工メーカーです。超音波溶着など最先端の加工技術や独自の縫製機開発による高い技術力が最大の魅力。顧客の要望に合わせたOEM生産に強みを持ち、人々の健康と安全に直結する医療用製品の安定供給を通じて社会に大きく貢献しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
