経営管理
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 想定年収
- 400万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 経営管理部の中核として、経理・財務・税務を軸に管理部門全般を担い、社長・部長の補佐として経営管理に携わっていただきます。
単なる定型「作業」ではなく、経営に直結する「仕事」を任されるポジションです。
・経理・財務・税務業務(資金管理、株主対応、会計・税務、連結決算 など)
・国内外子会社の経理・システム統一に向けた、連結経営の推進
・人事(採用~教育、制度)、総務(株主総会など)、法務など
・DX推進(Salesforce・freee等の新システムの現場定着、手入力業務の自動化、グループ全体への展開)
・各部門・子会社責任者の相談役として、目標達成を後押しする中間支援(橋渡し)
・経営層の補佐・経営企画。会社の成長に合わせたバックオフィス基盤のアップデート
入社後は、まず1年ほどかけて集計業務などの現業を引き継ぎつつ業務フローを習得。
その後は部長の「右腕」として経営サポート・企画業務を担う存在へと成長いただきます。
経営管理部はジョブローテーションがなく、即戦力として入社初日から実践に入っていただく想定です。
(少人数・フラットなチームのため、業務を通じて自然と馴染めます)