【静岡】自動搬送車 メカエンジニア（スペシャリスト）
ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社
求人内容
- 仕事内容
- 【会社概要】
株式会社eve autonomyは、ヤマハ発動機（製造業の高い信頼性・量産技術）とティアフォー（自動運転ディープテック）の合弁として2020年に設立。日本初・自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場・倉庫向けに提供している物流スタートアップです。
「eve auto」は自動運転EV・導入支援・運行管理システム・メンテナンス・保険をパッケージ化したRaaS型サービス。2022年より量産を開始し、現在40拠点以上のお客様へ展開。現在は車両台数・適用用途の拡大フェーズにあり、車体構造・機構の完成度がサービス品質を直接左右する段階に入っています。
【募集背景】
車両の量産・運用台数拡大に伴い、構造・強度・耐久性・現場適応性を根本から支えるメカスペシャリストの必要性が高まっています。本ポジションは「マネジメントではなく、実機・現場・不具合と向き合い、メカ技術そのもので車両を成立させる」ことを期待するスペシャリスト職です。
【業務内容】
・自動搬送車および周辺機器（オプション部品）の詳細設計（フレーム・ブラケット・可動部・外装等）
・荷重・振動・衝撃・疲労を考慮した構造設計・強度検討
・実機を用いた耐久試験・現地評価・破損や摩耗の原因解析
・市場で発生したメカ起因不具合に対する現物確認・再現試験・恒久対策立案
・量産を前提とした設計改善（強度・コスト・組立性・メンテナンス性の最適化）
・サプライヤー・共同開発パートナーとの技術調整
【ポジションの魅力】
最先端の自動運転システムと融合したメカトロニクス製品の設計に、スペシャリストとして深く関与できます。量産から現場での不具合対応まで一気通貫で担当することで、メカエンジニアとして真の実力を磨ける環境です。スタートアップならではのスピード感の中で、自分の設計が直接社会に出る手応えを感じられます。 - 募集背景
- 国内でのシェアを伸ばし、その後、海外展開にも力を入れていく予定。
誰かの「運ぶ」が昨日よりもラクになる世界を実現するために社員一丸となって取り組んでいます。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・輸送用機器・FA機器・ロボット・AGV等、動的構造をもつ製品の機械設計主担当として、設計・評価・不具合対応まで一貫して担当した経験
・強度・剛性・耐久性を考慮した設計および評価経験
・実機評価や現場での不具合対応経験 - 優遇要件
- ・電装・ソフトと連携したメカトロニクス製品の開発経験
・金属・樹脂部品の試作・量産設計の知識（工法・要件等）
・牽引車両の開発経験や車両運動特性の知識
・自動運転・FA・ロボットに関する安全規格の知識（ISO 3691-4等）
・3D CADを用いた設計能力（CATIA / SolidWorks / Creo 等）
・FMEAや信頼性評価・耐久試験の実施経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 700万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
通常私服勤務(客先への訪問がある場合は、ユニフォームの着用が必要)
表彰制度：(1)４半期に１回、Valueを体現した方へ金一封を支給。(2)年１回、チーム単位で金一封を支給。
ウェルカムランチ：新しいメンバーが入社した時に、歓迎の気持ちを込めてランチ会を開催しています。 - 休日休暇
- 完全週休二日制 土日祝休、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給、慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、育児休暇、生理休暇、その他
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 2020年に小型モビリティの製造メーカーであるヤマハ発動機株式会社と、最先端の自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁として設立され、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供拡大と運用を継続しています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 76名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 21425
- 担当コンサルタントより
- 【なぜ今、eve autonomyなのか】
■ここで積むキャリアは、他では代替できません。
日本初・屋外レベル4自動運転という技術的希少性、ヤマハ発動機とティアフォーという二つの巨人を背景に持つ事業基盤、そして「まだ市場が完成していない」フェーズでの参画、この三つが重なるタイミングは、今だけです。
・技術的優位はすでにある。あとは「売る力」が事業を動かす。あなたの営業力が、そのまま会社の成長曲線になります。
・全国数百拠点への拡大フェーズに入ったばかり。市場のルールを自分たちで作れる段階です。
・スタートアップの機動力と、ヤマハ発動機・ティアフォーの信頼基盤を両方使える稀有な環境です。
■キャリアパスについて
入社後の実績と意欲に応じて、マネジメントへの道を積極的に開いていきます。プレイヤーとしての卓越した成果を起点に、次のステージを一緒に設計したいと考えています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
