浜松市の求人情報

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。
　※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等　
・将来的にはマネジメントを担当します。
・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。
・保守チームでは、現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援も実施します。
・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当します。
・各業務領域のスペシャリストと密にコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを推進しています。
・入社後、まずは現行システムの理解を深めていき、将来的にはチームの核として、システム刷新プロジェクトを推進、稼働後は新システムの保守の内製化を実現していきます。

■得られる経験・能力
・ヤマハ発動機の中長期計画のDX戦略に深く携わる経験が積める。
・顧客理解とロボティクス領域の知識を深めながら、システム開発ができる。
・早い段階で組織マネジメント経験が積める。
・業務を通して最新技術に触れることができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の開発部門にて、下記をご担当いただきます。
・組み込みソフトウェア
・無線モジュール動作・検証”

一例
電子ピアノ、エンターテイメントキーボードを開発する部署にて、組み込みソフトウェアの開発業務を行っていただきます。

・組み込みソフトの設計、プログラミング ・組み込みシステムの設計（汎用MCUの調査、評価、選定含む） ・専用SoCを利用した応用システムの設計 ・リアルタイムOS/ミドルウェア等の調査、評価、選定 ・DSPを利用した信号処理の設計

【働き方】現在テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。 コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる車載システム経験が豊富なオーディオ機能試験／評価リーダーを募集します。

ヤマハの強みは優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力です。
これらに車載経験豊富な技術者を迎え入れ、製品の高品質化と開発の高効率化の両立を目指していきます。

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【業務内容】
車載オーディオ製品におけるシステム試験／評価環境構築および実行業務の計画・遂行

主な業務：
・試験／評価環境の自動化構築業務
・試験／評価業務全体マネジメント
・顧客、ODM先および社内開発者との各種調整

【役割】
・試験／評価業務全体マネジメント
・中心的/主導的に業務を推進していくこと

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。こうした背景から、スピード感のある開発や技術検証を実践できる即戦力人材を募集しております。

【業務内容】
全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。

● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発
　・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案
　・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード
　・最新AI技術のリサーチおよび社内展開

● AI開発環境の構築・開発方針策定
　・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計
　・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備
　・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価

● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント
　・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化
　・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進

【役割】
リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

1,200万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX/IT戦略に基づき、国内外のグループ全社を対象としたITガバナンスの最適化・強化を担います。
管理職として、セキュリティ施策の戦略立案から推進までを担い、国内外グループ会社を横断した業務推進とチームメンバーの育成に関わります。

【具体的には】
・国内外グループ会社を対象としたセキュリティマネジメントの推進
・IT規程に基づくグループ全体のセキュリティリスク管理
・セキュリティ教育の企画および実施

＜仕事の魅力・特徴＞
◯経営戦略に直結するセキュリティ対策
各ビジネス部門の戦略と密接に連携し、ヤマハグループ全体のセキュリティリスクを戦略的に低減させる、経営貢献度の高い役割です。

◯実効性の高いガバナンス強化の推進
IT規程のモニタリングや迅速なインシデント対応など、経営判断に直結する情報を扱う立場として、影響力の大きい業務に携われます。実務に直結した幅広い施策を通じてグローバル全社の体制構築をリードできます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スピーカービジネス（業務用・設備用・ホーム用、車載用・楽器用など）において、当社は世界中で高いシェアを誇る強豪メーカーで、今後も更なる拡大が見込まれています。

スピーカー製品の音や信頼性を決める重要な要素であるスピーカーユニットやキャビネットなどの設計技術を更に強化し、顧客ニーズを捉えた製品をより迅速に開発するための、即戦力となる経験豊富なスピーカーシステム設計エンジニアを募集します。

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/index.html

【業務内容】
・スピーカーシステム設計
・３D CADによる部品設計
・音響測定
・音響シミュレーション
・スピーカーシステム各種試験
・技術調査
・仕様策定など

【役割】
若手：上位者の包括的な指示・助言の下、責任感を持って任された業務を遂行していくこと
中堅：スピーカーシステム開発チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進していくこと

【募集人数】２名

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハの音響機器事業は、「音・音楽」をコアにデジタルとアコースティックの両技術を活かし、業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェア、AV機器、そして通信ネットワークや音声コミュニケーション機器など、幅広い分野で展開しています。音響機器に対する要求は日々多様化しており、機能のコアとなる音響・映像処理についても、自律的な機能等、より高度で統合的な価値を提供することが一層重要となっています。これらの高度化する要求に応え、最高の品質と信頼性を維持しながら、信号処理アルゴリズムの設計から実装、組み込みソフトウェアの開発まで対応できる技術者として即戦力を募集します。

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/

【業務内容】
業務用音響機器における以下のいずれか、または両方の開発業務：
・信号処理開発：アルゴリズムの設計、コーディング、検証、測定、評価。音響機器や測定ツールを用いた実機テスト業務を含む
・組み込みソフトウェア開発：要件定義、ソフトウェア設計、ファームウェア開発、OS（RTOSやLinux等）の実装、デバイスドライバ開発、オーディオ・ビデオパイプライン実装、システム統合およびテスト

【役割】
・音響信号処理や組み込みソフトウェア開発における理論と実践を駆使し、製品における最適解を設計・実装する。
・チームメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた柔軟かつ高度なソリューションを提供する製品開発を推進する。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルミキサー、シグナルプロセッサ製品開発のためのファームウェア開発者、信号処理開発者を募集します。

新型コロナウイルスの影響で一時的に縮小したライブエンタメ市場も、近年回復し、さらに拡大する見込みです。ヤマハは、市場要求に応えるデジタルミキサー、シグナルプロセッサ製品の投入で売上拡大を図ります。

新製品開発、AIを活用した新技術の開発、音響エフェクトやイマーシブ信号処理の開発など、ソフトウェア開発の需要は非常に高まっています。あなたの力を発揮して、私たちと一緒に音響事業に貢献していきましょう！

【関連商品サービスのURL】
プロオーディオ：　https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html

ミキサー：　https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html

プロセッサ：　https://jp.yamaha.com/products/proaudio/processors/index.html

【業務内容】
デジタルミキサー、シグナルプロセッサのファームウェア開発、または信号処理開発に従事していただきます。具体的な業務内容は以下を想定しています。

・デジタルミキサー、シグナルプロセッサのファームウェア開発：
商品企画部門や電気・機構部門と連携して、担当機能の仕様検討、プログラム実装、評価を行います。

・信号処理開発業務：
音響エフェクトやイマーシブ信号処理のアルゴリズムを検討し、評価、リファレンス実装を行います。

【役割】
・ソフトウェア開発チームの業務推進者として、開発実務やチーム全体の取りまとめを行う。
・幅広い専門性を獲得し、自分の強みを活かしてチームワークに貢献する。
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく、幅広く中心的に業務を推進する。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【業務内容】
社内の設計、製造、品質、営業部門のメンバーからなるクロスファンクショナルチームのリーダーとして、顧客RFIに対する提案から一連の商品開発を推進する。顧客との仕様調整などの交渉を担当する。

主な職務
・開発プロジェクトにおける全体的な管理・調整
・顧客との調整や技術的な要求の整理
・リスク管理、課題解決、進捗報告
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【役割】
・プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを統括し商品開発が円滑に進むよう全体を取りまとめる
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していくこと

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アコースティックピアノにおいて、美しく機能的な外観は、主要な価値の一つです。ピアノの外装といえば、形は一定、色は黒と決まっているように思われているかも知れません。しかし、近年の価値観の多様化に伴い、ピアノの外装に求められるものも、画一的ではなくなってきています。更に、地球環境や各国法規制への対応にも十分な配慮が必要となっており、ピアノという伝統楽器の外装にも、これまでにない早さで変化への適応が求められています。

アコースティックのピアノ外装開発には、木材・金属・樹脂を始めとする材料への知識、塗装・接着などの化学的知識、機構・構造などの工学的知識、多岐に渡る総合的な知識が必要です。これらの専門性をベースに、ピアノ固有の知識も積極的に学びながら、アコースティックピアノを変えていこうという志をのある方を募集します。

【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/index.html

https://www.yamaha.com/ja/musical_instrument_guide/piano/

【業務内容】
・アコースティックピアノの外装開発に関する実務遂行。
モデル開発： デザイン画、モックを元にした、実際の製品の詳細設計。試作・評価・生産への落とし込み。
現行品保守： サステナビリティ・法規制要求を満たしつつ、従来機能を損なわない製品仕様の開発。

【役割】
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと
・ピアノ外装設計担当者として、即戦力となること

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場大手楽器メーカーでのITシステムインフラSE業務をお願いします。

【具体的には】
1）企業、医療機関、官公庁などの組織へ、ITシステムの基盤構築、クラウド環境構築、サーバー、ネットワーク機器、クライアント、セキュリティ製品等の導入、サポートをする仕事です。
2）IBM PowerSystems（旧AS/400）のサーバー移行やユーザーサポート

※情報システム事業を担うグループ会社への出向となります（労働条件等の待遇面に変更はありません）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下電子楽器の検査準備に関わる業務
・検査に必要な検査機器の設計、検査動作の確認
・基板不良の解析（測定器による動作確認、基板実装部品の目視作業等）
・海外工場とのやり取り（英語）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
営業職として、お客様にとってベストな注文住宅の
提案から販売までを一貫してお任せします。
＜ご契約までの流れ（例）＞
◆初期対応
近年は予約制にしており、WEB商談も増えています。
お客様のご来場やお問い合わせの目的に合わせて、
信頼されるよう丁寧に対応していきましょう。
　↓
◆ご提案
予約制なのでスケジュールが組みやすく、
提案の準備時間もしっかり確保できるのも当社のメリットです。
また、動画コンテンツなどの提案ツールも充実しています。
※注文住宅なので、一邸一邸異なりますが、
プランニング時の間取り図は専用ソフトを使ったり
デザインセンターの設計士が打合せに同行し一緒に考えてくれます。
未経験の方でも最初は打ち合わせに上司が同行してくれるので
安心してご提案ができます。
　↓
◆下調べ
ご提案と並行して（またはご提案に向けて）、
土地の現地確認、役所や法務局での登記・適用制度の確認など、
調べておくべき情報を集めます。
　↓
◆設計・施工（専門部署が担当）
具体的な設計図面が仕上がれば、施工に移ります。
設計・デザイン・施工などは営業の担当ではありませんが、
常にお客様の一番の窓口として進捗を把握します。
　↓
◆お引き渡し
着工から約3ヵ月で完成し、お引き渡しをします。
この瞬間は、いつも「この仕事っていいな」と思えます。


県内に展示場があるので、お住まいの地域によって勤務地を考慮いたします。
展示場は基本的に事務員（ハウジングアドバイザー）が1～2名と店長を含めた営業マンが4-5人在籍しており、雰囲気は明るくアットホームな展示場が多いです。

・全国でも地元静岡県内でも住宅といえば同社というぐらいの知名度を誇っています。静岡県内で戸建て住宅連続トップクラスシェアという圧倒的なブランド力で販売しやすい住宅です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・開発プロジェクトの進捗管理および開発日程計画書作成
・開発と製造とのタスク調整、効率的な開発プロセスへの改善
・開発会議インプット資料作成および開発会議運営
・原価および損益管理

【役割】
・楽器開発プロジェクトの推進者として開発進捗管理または全体を取りまとめる
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していくこと

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
下記をお任せします。
・専門のIT調達チームで、主に取引先（ITベンダー）管理を通じてコスト、品質、リスクをコントロールし、パフォーマンスの最適化を行います。
・スズキ・グループのグローバルな契約活動を通じて調達コストの低減を図ります。（新設の業務となります）

【具体的には】
〇IT調達およびITベンダー管理・評価のための標準帳票、仕組み・ルールづくり
〇ベンダーとの交渉・契約
〇グローバルでのIT調達プロセスの標準化
〇インド子会社と協業を通じた最適なグローバル調達

<< 採用背景 >>
IT調達コストは年々増加しており、外部委託、クラウドを中心としたライセンス調達に係るコストが、その多くを占めており、個々の技量・能力に依存する選定プロセスから、組織として戦略的にコスト低減を進めることが喫緊の課題となっています。
効率的な調達プロセスの確立、グローバルでの購買集約などを通じて、主要取引先の絞り込み、ライセンス調達コストの徹底的な低減を行います。
ついては専門組織立ち上げから戦力策定、運用を担う人材が必要です。

<< 部門のミッション >>
・毎年2％以上のIT調達コストの削減
・グローバルベンダと共に成長できる良好な関係の構築

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：IT本部　IT基盤部
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可

<< 入社後の教育体制 >>
・OJTで弊社及びインド子会社の調達プロセスを実践
・見積交渉力強化講座、プロジェクト調達マネジメント実践（JUAS）などへの派遣

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】ITベンダーマネージメント スキル
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、都合により在宅も可。年数回海外出張があります。（インド）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を行うチームの一員として活動いただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にＤＸ視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。

<< 入社者が担当する具体的な業務 >>
お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などＤＸを基軸にした企画、開発
＜具体的には＞
・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムのあるべき姿の検討
・各プロジェクトの管理
・ビジネス部門と導入展開の実施
・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討
※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、ビジネス企画側のメンバーの募集です。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
私たちのビジョン、ミッションは、スズキとお客様との接点を革新し、オンラインとオフラインの体験を統合することで、すべてのお客様に最適な体験を提供することと同時に、ディーラースタッフの活動にＤＸ概念を積極的に導入し、業務改善の機会を提供します。
これにより、デジタル接点と人との接点を統合してより最適化されたお客様体験を提供します。
我々は、お客様の行動特性の変化に柔軟に対応し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、持続可能な成長を実現するためのチームです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防火・防災管理に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

[具体的には]
当社国内・海外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備え

<< 採用背景 >>
スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」など
リスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。
この管理体制を国内外スズキグループ各拠点へ展開しており、本プロジェクトを担う人材を増強したく募集いたします。

<<配属部署>>
人財開発本部　総務部　総務課

<< 部門のミッション >>
「火災を発生させない職場環境づくり」
「大規模災害発生時の従業員の安全確保」

<< キャリアプラン >>
スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、各事業所の管理体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。
将来的にはご本人の適性などを考慮し、工場における防火防災管理を担っていただく場合もあります。

<< 教育体制 >>
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、
業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。

<< 応募者に期待すること >>
「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」
この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子楽器製品における機構設計開発
製品の企画コンセプトやデザインに基づき、キャビネットや鍵盤の設計等をお願いします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わっていただきます。

●取引先支援業務
サプライチェーンの維持・強化の為、自動車の電動化により影響を受けるお取引先様の経営課題などをお取引先様と一緒になって解決していく業務に携わっていただきます。

※面接で、ご経験やご意向をお聞きし、上記のどちらの業務を担当いただくか決定いたします。

<具体的には>
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・サプライチェーンのCO2排出量の収集・分析
・お取引先様を訪問し、現場を見ながらのCO2削減活動
・CO2削減方法の立案
・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査

●取引先支援業務
中小企業のお取引先様の財務諸表に関する聞き取りやお取引先様への訪問を行い、お取引先様の事業継続問題などの経営課題を見つけ、解決に向けて一緒になって考え、行動して いく業務に携わっていただきます。

<< 採用背景 >>
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
カーボンニュートラルは、自動車業界においても最重要課題の一つです。特に、サプライチェーンにおけるCO2排出量は、自動車走行時の排出量の次に多く、排出削減を進めていく必要があります。
お取引先様や社内関連部門と一緒になって考え、カーボンニュートラルを推進できる人材を求めています。

●取引先支援業務
昨今の自動車の電動化などにより、自動車部品業界も様々な経営課題が出てきています。
特にICE部品取引先においては、仕事量の減少に伴う事業継続問題などがあります。一つの部品が無くても自動車を作ることはできません。お取引先様と一緒になって考え、解決に取組むことができる即戦力となる人材を求めています。

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘していますが、
これらを長期的に満足するためには、お取引先様の経営課題の解決が必至です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
お取引先様を管理する調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるＥＳＧ活動の推進に向けた施策の立案、調査・分析及びお取引先様エンゲージメントを実施頂きます。

【具体的な業務内容】
・ＥＳＧ、特に人権関連法規に基づくサプライチェーンの影響調査・分析
・法規に対応したお取引先様へのデュー・ディリジェンス（リスク評価・是正依頼・啓発）の実施
・経営企画・広報を始めとする社内関係部門と共同で企業価値向上に向けた方針・ガイドライン・デュー・ディリジェンスレポートの作成

<< 採用背景 >>
消費者や株主の人権・環境意識の高まりを受け、企業におけるＥＳＧ対応は欠くことのできない課題となっており、各社が積極的に取り組んでいます。
しかし、サプライチェーンにおける対応はまだまだ十分ではありません。
当社はサプライチェーンにおけるＥＳＧを推進し、持続可能な調達活動を実現するため、この分野の機能を強化するとともに、人材の育成を進めています。

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々ＱＣＤ(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったＥＳＧ活動の推進が必要です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

<< スズキならではの仕事のやりがい >>
ＥＳＧは新しい分野です。企業における取り組みも発展途上ですので、従来の発想にとらわれないやり方で業務を進めることができます。
また、調達部門は、設計や営業など、様々なバックグラウンドをもった人々から構成されているため、セクション間での壁が低いこと、そして多数の外国籍の方々がいるため、自由闊達な議論が可能です。
こうした雰囲気の中では、戦略性に富む企画が生まれやすくなります。
ここで得られた知識や経験は、他の部門でも大いに求められるところです。

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