浜松市の転職・求人情報一覧

会社や製品のプロモーション活動に関する業務

【具体的には】
・主にはホームページ更新
・雑誌などのメディア広告
・DM
・イベント・キャンペーンに使用するポスター制作
・ソフトウェア製品のプロダクトデザインやアイコンのデザイン
など

電子楽器事業は同社の中核事業として全社への貢献が
期待されている事業領域であり、中期的な戦略として、
楽器とネットワーク技術、IoTを融合した個性際立つ
商品の開発を目指しています。
楽器とネットワーク技術の融合を果たす上で
欠かせない要素として、
スマートフォン・スマートデバイスと連携した
新しい価値を生み出そうとしております。
同分野の商品開発の加速と高品質化を推進するため、
即戦力のスマートフォン・スマートデバイス
ソフトウェア技術者を募集します。

【具体的には】
・電子楽器と連携したスマートフォン・
　スマートデバイスアプリケーションの
　仕様検討、設計、開発

現在、総務課の中にある人事係を
将来的に部署として独立させるための
最初の組織づくりから始めて頂き、
新卒・中途採用全般、入社後のフォローや
研修・教育の仕事に従事して頂きます。
ご入社と同時に係長待遇よりスタートします。

【具体的には】
各事業所の適性人員を把握しながら
採用業務を遂行いただきます。
新卒・中途採用において、使用する媒体のセレクト
アプローチ業務やイベントへの出展、学校廻りなど
を行い、当社に見合う人材の発掘を行っていきます。

新入社員研修、２年目・３年目研修の再構築、
中途入社社員や管理職研修等、
各種研修・教育制度の確立を行って頂きます。

浜松市本社の注文住宅会社にて、現場監督者の募集です。マネージャー候補としてお迎えします。

静岡県西部・愛知県東部に展開しており、住宅展示場は8か所。年間200棟超の実績があります。今後は静岡県中部にも進出の予定です。

一般住宅の施工管理を担当していただきます。

【業務詳細】
・打ち合わせ：営業スタッフや施主様と工事について打ち合わせを行います。
・工事計画の立案：スケジュールや業者の選定などを計画します。
・資材・業者の手配：決まった計画に沿って手配を行います。
・予算・工程・品質・安全管理など：計画通りに工事が進んでいるか随時確認していきます。

＜その他ポイント＞
・社長は40代前半、各部門の管理職は40代、30代。地域密着型で45年の実績があり、現在は次世代リーダーが新たな展開を推進しているフェーズです。一緒に会社、事業を創っていくことができます。

【求人について】
・雇用形態：正社員
・勤務地：浜松、袋井、藤枝、静岡、豊橋、豊川、のいずれか。希望考慮。
・転勤：あり(上記範囲内で)　
※ご本人の意向にそわない転勤はありません。ご自宅から通勤しやすい拠点に配属になります。

浜松市本社の上場企業にて広報ポジションの募集です。

【具体的には】
企業ブランドの定義・策定
ESG（環境・社会・ガバナンス）活動の見える化

総務・経理・人事労務など管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・仕訳、伝票起票・計上等の経理業務
・給与計算、入社準備等の人事業務
・仕入発注管理、契約書管理、管理資料作成

プレス金型の設計

【具体的には】
単一の金型の中に複数の工程を配置することで、
様々な形状の製品を成形できる
トランスファープレスという工法を用いるなど、
高い技術力をもった現場ではたらくことができます。

施工管理業務をご担当いただきます。
通常3～5名程度でチームを組み、
工事現場における施工管理を行なって頂きます。

【具体的には】
ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、
主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、
現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、
工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
また施主や設計事務所、現場スタッフとの
打ち合わせなどの業務もございます。

■扱う物件の多様性：
・受注も大小さまざまで、請負金が数十億の
　プロジェクトまで多岐に渡ります。
　商材は主としてマンション・商業施設・
　オフィスビルなどを扱っております。
・また名鉄グループである同社は名鉄グループの案件は
　安定的に受注することができます。

法人企業に対するエンジニア人材の提案営業、
およびエンジニアの採用活動・労務管理などを
担当して頂きます。

【具体的には】
・クライアントが求めるスキルに合わせた
　エンジニア人材の提案
・受託請負提案
（自社内で担当する製品や設備の設計～加工
　～組付案件の確認＆提案）
　※詳細打合せには自社エンジニアも同席します
・コンサルティング提案
（集合研修、通信教育、助成金活用などの提案 ）
・エンジニア採用業務
（WEB・フェア等での応募者との
　面接～入社までのサポート ）
・労務管理

＜入社後の流れ＞
・自社工場での現場研修（2～3週間）に参加し、
　実際にモノづくりに触れて頂きます。
・営業研修（2ヶ月）
　営業基礎研修、ロープレ実施、営業同行による
　OJTなど

経理課の管理職候補として、
財務経理（連結決算・税務申告等）に関する
幅広いお仕事をお任せします。

【具体的には】
・組織・経営マネジメント
・四半期・期末決算開示、月次決算業務
・事業会社単位、現金移動、海外送金
　入出金管理　など