静岡市の求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・圧縮機開発品の品質確保のための評価内容の企画、計画。
・圧縮機試作品の性能、信頼性の評価。
・評価を行うための設備の導入、メンテナンス管理。
・海外工場での上記支援。

【特徴】
■業務の魅力
・製品開発の初期から量産立ち上げまでの一連の評価プロセスを担当することができ、担当した製品に対し自分で作り上げた実感が持てる。
・空調機という身近な製品の部品であり、自分の担当した製品が市場で使われていることを実感できる。
・海外工場と連携した業務が必須であり、グローバルな環境で活躍できる。

■キャリアステップイメージ
・1～2年は主担当について評価手法を習得し、その後は機種担当として活躍していただきます。
・その後、複数案件の取りまとめ、海外工場との連携などを行うリーダーとして活躍していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内、海外の生産拠点における業務用エアコンの生産ラインや、その構成部品の製造に係る生産技術業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産設備の企画・設計・生産設備導入・立ち上げ、および新製品立ち上げに伴う技術支援
・製造技術の開発(生産ライン/板金加工/樹脂成型/DX等)
・製品や構成部品の検査システム構築・生産情報のデータ管理
・製造コスト管理及び、ロジスティクス観点での部品調達最適化

■所属部署構成：課員42名（直接雇用：38名、60代2名、50代7名、40代11名、30代12名、20代6名）

【入社後のイメージ】
■～入社後3か月：
・パッケージエアコン製品に関する知識の習得、生産方式基礎知識習得
■～入社後6か月：
・関係取引先の状況理解(生産部品、生産方式、原材料状況、納入方式、他）
・国内生産体制整備に関する業務のサポート(業務基礎の習得)
■～入社後1年：
・担当製造工程や機種に関する体制整備、合理化業務を推進
(業務経験によっては、業務基礎の習得ステップを継続)
■～入社後1年6か月：
・担当範囲を広げ、海外拠点や外注先生産方式の合理化、(増産)体制整備などの企画・実行を引き続き推進。
(上長指示の下、一定の裁量を持って業務遂行の中心になって頂きたい。)
■～入社後2年：
・上長指示の元、担当範囲の製造技術担当者として独立して業務を遂行。

空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。
世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。

【特徴】
■キャリアアップイメージ：
入社後は国内の生産体制整備の業務から入り、将来的には複数の海外拠点をご担当頂く可能性があります。

■期待する役割：
・自らの技術をベースに、我々の製品の生産能力向上や合理化に貢献頂く。
・一方で自身の得意範囲に捕らわれる事なく(業務経験を活かしながら)幅広い業務にチャレンジできる事。
・関係メンバーと議論を重ね、最適解を纏めていけるリーダーシップが発揮頂ける事。
・グローバルで物事を考え、将来の自ら将来構想を描ける方。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内及び海外機種開発における金型設計、生産設計業務サポートによる製品、金型、成形技術や、所内や国内成形メーカーでの成形トライ立会いによる条件調整、不具合改善等の成形技術を習得していただき、国内の射出成形金型の量産管理および設計業務、海外拠点への金型関連の技術指導を担当していただきます。

■所属部署構成：課員23名（直接雇用：20名、60代4名、50代7名、40代4名、30代3名、20代2名）

【入社後のイメージ】
■～入後6か月：
・国内で量産している射出成形金型について、製品、成形、金型技術習得。
■～入社後1年：
・国内で量産している射出成形金型の量産管理、修理、改造業務。
■～入社後2年：
・国内及び海外拠点で量産型している射出成形金型の量産管理、修理、改造業務。
・海外拠点への金型技術指導

【特徴】
■業務の魅力：
・金型や成形技術を通じてグローバルな生産技術者となり、幅広い範囲で業務が出来ます。
・製品に対する生産設計提案から製造現場での成形立上げまで、ものづくりの上流から下流まで一連の業務が出来ます。

■キャリアアップイメージ：
・国内外の金型手配や金型成形立上げ業務の経験を経て、金型や成形の新技術開発、改善提案などものづくり全体を考慮した業務を実施していただきます。
その後はグループの取り纏めや管理職又は更なる技術力向上を目指していただきます。

■期待する役割：
以下の役割を期待しております。
・製品知識、金型技術、成形技術の習得とその技術を活用した高品質、短納期、低コストでの金型立上げ及び改善、新技術の提案
・所内各部門、海外拠点スタッフとの連携業務をスムーズに実施

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの企画・推進業務を行っていただきます。

【具体的には】
・小～大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。
・グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。
※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。
※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社（静岡市内）に出向し、プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の経験を積んで頂きます。未経験の方からの応募も大歓迎です。

■お任せしたい仕事・ミッション
・在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
・社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
・情報セキュリティ対策
・ロボティクス含む、DX推進
・将来は、グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。
※クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。

■案件規模
基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。
小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。

■身に着くスキル
・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキル
・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力向上
・クラウドサービスに関する知識
・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができ、グローバルな視野が広がります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・法務・審査・人事・関連会社を統括する部門に所属。
ご経験に合わせて勤務いただく予定です。
知識・経験をさまざまなチャンネルで活用していただけます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■関連事業管理
物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他

■法務
リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他

■審査
信用管理、債券・債務管理、内部監査 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流・商流・建設・食品・情報・航空・福祉等、
多事業をグローバル展開する
創業以来210年以上の老舗優良企業において、
社内SEとして、社内システムの企画・推進業務を
行っていただきます。

【具体的には】
・IT戦略の策定
・業務システム構築の企画
・ITインフラやITセキュリティの企画
・社内システム等のデータ分析業務　など

システムの実設計に関しては、子会社が行いますので、
部門ニーズを収集しイメージを固めた上で、
子会社との調整、推薦を行って頂きます。
担当するシステムは物流をメインに
貿易や会計等、グループが担っている
幅広いシステムに関わっていただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。

【具体的には】
１．顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
２．オペレーション設計（国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等）
３．案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
４．サービス導入後の顧客フォローアップ　等

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。

１．各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
２．KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う

さらにより難易度の高い業務として、
３．各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
４．日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
５．継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

(1)ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
(2)WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
(3)KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等

さらにより難易度の高い業務として、
(4)各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
(5)日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
(6)継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の国内輸送事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般（主に配車・運航管理）を担っていただきます。

１．ステークホルダー（顧客、ドライバー、関係先等）との配車・運航の調整、ネゴシエーション
２．運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
３．KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等

さらにより難易度の高い業務として、
４．各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
５．日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
６．継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客（メーカー、商社）の物流ニーズ・課題を把握・分析し、国際物流サービス、物流センターサービス等を中心に、新規顧客営業、
物流の全体最適提案、ソリューション営業等最前線に立って担当し、物流のプロとして幅広いフィールドで活躍して頂きます。

いわゆる縦割りの業務分担ではありませんので、３PL営業は国際物流（海外・貿易）から国内物流（倉庫・運送）までを一貫して担当頂きます。
担当の領域が広いことで大変さもありますが、反面非常にやりがいがあり、自己成長に繋がる環境がございます。

また、ヒアリングやコンサルティング、ソリューション提案といった上流工程から、サービスの具現化や安定稼働等下流工程まで対応頂きますので、
最後まで責任もってやり遂げることが出来ます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。

１．顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
２．オペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等）
３．案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
４．サービス導入後の顧客フォローアップ　等

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

425万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて不動産売買・企画業務に従事頂きます。

【具体的には】
・企業価値を最大化するため、当社及びグループ保有不動産の最適化 / 戦略的な売買 / 有効活用
・当社及びグループにおける土地や不動産の購入、賃貸、有効活用の提案、売買契約の対応
・当社が所有する不動産資産の保守・修繕・管理依頼や行政手続き
※保守修繕などの実業務は別会社で行います。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要望に合わせたFA・ロボットをイチから構築し製造の課題解決をする企業にて、FAシステムやロボットシステムに関する制御設計業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
・制御盤図面の作成
・配線図の作成
・外形図の作成
・自動化設備、ロボットシステムのＰＬＣソフト設計
・仕様書の作成
・プログラムの作成・検証・試運転等を行う
・顧客との仕様打合せ
・外注製作会社の取りまとめ業務
・その他、付随する業務を行います

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内の大手・中堅企業、地方自治体に対する人事コンサルティング営業。EAP（従業員支援プログラム）は年間を通じて利用できる法人向けカウンセリング・研修等サービスです。既に10年以上取引が継続している顧客が多く、月1回程度、担当企業を定期訪問をし、現状の課題ヒアリング、追加提案等を行っていただきます。

健康経営、メンタルヘルス対策、ハラスメント対応、人材育成、キャリアデザイン等多岐に渡るテーマについて、人事担当者・責任者等の困り事に丁寧に耳を傾けるところから全てがスタートします。その後は産業医、保健師、臨床心理士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントが社内に在籍しておりますので、必要に応じて連携しながら課題解決の支援を行います。

【具体的には】
1、EAP導入企業に対するコンサルティング業務
2、研修講師業務等
3、EAP全般の営業活動
4、カウンセリングに関するスケジュール調整
5、各種研修やイベントの企画提案

【EAPに関して】
EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。従業員・管理職・人事部の皆様がイキイキとした前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるよう、コンサルタントやカウンセラーがお話をうかがい、問題解決のサポートを行っています。

【アピールポイント】
東海初のEAP（従業員支援プログラム）専門会社、静岡県内の大手・中堅企業、地方自治体等の取引実績多数、需要拡大によりさらなる成長を目指す
「人を大切にする企業を応援する」を理念に掲げ、まず自らが実践中
「好奇心と思いやり」ある人材の採用を続け、現在主に30代～50代の男女が活躍中

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。

【部署の紹介】
本ポジションは『経営企画部 IT企画グループ』の募集となります。
当行全体のIT戦略の実現に向けた、各種施策の企画・推進・統括を担っております。また、基幹系システム更改をはじめとした大型案件のPMO業務を担っております。

【具体的には】
・銀行システム全般のIT戦略企画（モダナイゼーション、全体最適化）
・IT資産に関する案件管理、予算管理
・各部署が申請するシステム開発案件に関する審査ならびに支援
・基幹系システム開発案件の企画およびプロジェクト推進
・サイバーセキュリティ対策の実施

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

新規事業のECサイト運営、企画・マーケティングをお任せできる専任担当を募集中。
メーカーという立場から様々な「仕掛けづくり」を目指す当社で、
裁量を持ち、あなたのアイデアを自由に発揮し、
ECを通じたイチからのブランドづくりを牽引して頂ける方を求めています。

【具体的には】
■SNSでの情報発信などのPR業務
■ECサイト内の画像や商品コメントのアップ・更新作業
■バナー制作などのサイトデザイン業務
■受発注対応・問い合わせ対応
■在庫チェック
■セール・イベントの企画

【ポイント】
誰も知らなかったことが大きくなっていく過程を体験できることがこの仕事の醍醐味。
結果がダイレクトに表れるので、大きなやりがい＆達成感を得られます。
また、新製品の開発段階から携わることができるのも、この仕事ならではの魅力。
自社ブランド製品への愛着を持って仕事に臨める環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営幹部として、事業拡大を積極的に進め、各メンバーを引っ張っていける方を募集します。

ヘルスケア事業の拠点であるセントラルキッチンでは、栄養士や調理師、パート＆アルバイトメンバーなど、様々なスタッフが働いています。そのため、全体を統括するためには、あらゆるポジションのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を遂行していく必要があります。

【主な日常業務内容（例）】
・事業拡大戦略策定、実行
・営業活動
・採用戦略、採用媒体の選定、採用コストの適正化
・MVVの制定、浸透
・人事制度（報酬/等級/評価制度）の策定
・業務の効率化、コスト削減のリード

安心安全な病院食製造をメイン事業とする弊社ですが、現在では、プロバスケットボールチーム・ベルテックス静岡の食事サポートをはじめとするベルメシ事業部を立ち上げ、クラフトコーラやレトルトカレーなどオリジナルのプロダクトも展開しています。地域を巻き込み、食をつくり、人々の健康を支えるカンパニーとして、ぐんぐん成長中です！

ぜひ、私たちと一緒に静岡を、全国を、世の中を、ワクワクさせていきませんか？

※マネージャー・管理職での採用です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築営業として、以下の業務を行っていただきます。
営業としてお仕事をもらうために日々様々な方法を検討し、実践していく事や既存のお客様への丁寧な対応、
情報をいち早く収集するために高くアンテナをはる必要があります。また集金確認や打合せも大事なお仕事です。

【具体的には】
飛び込み営業などはなく、
民間企業や官公庁に訪問し営業活動を行います。
現在の建物の状況をうかがいながら様々なご提案をし、案件受注に努めます。
自分で受注できた構造物が完成した時の感動は、いつも新鮮です。

一回のお打ち合わせで決まる案件ではなく、長い時間をかけてお客様と【関係を築き】、
いざ建設をする、となった時に同社に声がかかるように、地道に関係を気づきます。
人脈を通して、新規のご紹介を頂くケースもありますので、
現状のお客様のみならず、広くにアンテナを張って打ち込むことが重要となります。

【一日の仕事内容】
・民間企業への訪問や銀行、金融機関の訪問や紹介活動等がメインです。（ノルマはありません）
・事務所での事務作業（メール返信、資料作成等）

【メンバー構成】
全社で営業部門の人数は、20人程度です。（20代～50代までいます）

【実績】
静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。
（土木工事実績）
※静岡大学ライフライン工事、150号静岡バイパス一部工事、津波避難タワー設置工事等

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内で28施設の介護施設を運営する業界大手。医療福祉業界に特化した人材派遣・紹介を行っており、事業拡大により医療福祉系人材コンサルティング営業（マネジャー候補）を募集します。

【具体的には】
・看護・介護の人材を必要とする法人と求職者との適切なマッチング
静岡県内の医療福祉系法人へのコンサルティング営業（基本ルート営業）がメイン。必要とする人材の詳細ヒアリングや交渉など。

(2)コンサルティング営業のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画立案　　　　　
まずはグループ会社の人事担当との打ち合わせや、グループ会社の介護施設への訪問（いずれもトレーナーが同行）などから始めて頂きますので医療福祉業界・人材サービス業界のコンサルティング営業が未経験でも安心。
また、コンサルティング営業の基本を動画マニュアルにまとめてありますのでそちらも参考にコンサルティングが実施できます。

【1日の仕事の流れ（例）】
8:30～9:30　 　　全体ミーティングでスケジュール確認やコーディネイターと情報の共有。曜日によっては短い時間でのロープレを実施
9:30～11:30　　 トレーナーによるコンサルティング営業同行
　　　　　　　※コンサルティング営業の習熟度により午前中もひとりで営業
11:30～12:00　　担当エリアスタッフとの電話面談

～お昼休憩～
13:00～17:00　　コンサルティング営業（施設や病院を回って求人要望の確認）
17:00～17:30　　デスクワーク（営業日報・求人票作成）

【働きやすさのポイント】
・年間休日120日のため仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境
・◎転勤が無いため現在の生活基盤を維持しながら働くことが可能
・人材派遣会社用基幹システム、ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めており、単純作業を出来る限り削減し「バリューある仕事」ができるような体制づくりを推進

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