勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記いずれかの業務をお任せいたします。

１．国内外の物流コーディネート
２．貿易事務、通関事務他

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家庭用エアコン/業務用エアコン/ATWの室外機におけるインバータ/コンバータおよびエアコン制御回路の電気回路設計業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客要望を踏まえた要求機能を実現する電気回路設計
・社内設計基準に照らし合わせた各種詳細設計
・回路図作成
・試作基板の単体評価、ユニット評価
※基板製造・実装工程は別部署で担当しております。
※年に数回海外出張の可能性があります。

■所属部署構成：
インバータ技術第二課：課員24名（直接雇用：18名、50代3名、40代5名、30代7名、20代3名）
インバータ技術第三課：課員18名（直接雇用：13名、50代1名、40代1名、30代8名、20代3名）
└ご経験やご志向などによって、配属される課が異なります。

■業務の魅力：
・空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当予定業務】
品質保証業務（監査・認証・国内外法規制対応）を主とし、品質企画業務(品質イベント企画・運営)、CS活動推進（宣伝物、取扱説明書等印刷物査読など）、公的機関等対外窓口対応、社内規則制改訂管理・教育など

【入社後のイメージ】
■3か月：
(1)当社従業員規則の理解
(2)品質保証部、および品質企画課の職務と目標の理解
(3)当社製品の理解（教育、会議参画など）
(4)製品・製造品質改善支援（各BUの開発会議出席、市場・工程不具合支援など）
(5)品質保証企画業務運営（主に法令管理・エビデンス確認、監査・認証補助）など

■6か月：
(1)品質保証業務（監査・認証・国内外法規制対応、社内規則・教育など含む）、渉外事項対応補助
(2)CS活動推進（宣伝物、取扱説明書内容確認（査読）、法規関連情報展開など）
(3)製品・製造品質改善支援（各BUの開発会議出席、市場・工程不具合支援など）（継続）
(4)品質保証企画業務運営（品質イベントへの参画など）

■1年：
QMS推進ならびに入社後6か月までの業務継続。品質保証企画業務での課題抽出と提案

■1年6か月：
入社業務の継続、課題提案実行。ご本人の適性に応じて担当業務の見直し/拡大

■2年：
キ－パ－ソン/リーダーとして社内・所内関係部門との連携/課題抽出から業務効率化・システム化・しくみ化の提案/実践

【特徴】
■業務の魅力
品質の砦として、責任感を持ち実行できる重要な役割。プロセスにまだ改善の余地があり、大きく変えることもできると思っています。品質に携わり、本質を理解し、改善活動を所内外の関係者と連携して実施し、より良いものを作り上げることによる達成感があります。

■キャリアステップイメージ
入社後…上記業務内容全般知識と運営方法をOJTで習得いただきます。
1年後…品質保証業務運営又は品質企画業務運営を主担当として実践いただき、見える化、改善提案・実践を実施いただきます。
将来…将来的には職場のキーパソン（リーダー）の役割を担っていただくことを考えています。
各部門間の橋渡し役などの対応も行うため、コミュニケーション能力や調整力も向上し、スキルアップにも繋がります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外向け業務用空調機の室内機の機能設計がメインの業務となりますが、製品企画、開発工程策定、設計仕様検討などに留まらず、営業部門や資材部門との調整、社内の研究所との連携、生産管理・品質管理・構造設計・電気電子設計部門との協力、原価低減活動や市場品質対応など、ゆくゆくは開発全体の中心となってドライブして頂くことを期待しています。

【入社後のイメージ】
■～入社後3か月：
・設計補助(作業指示、助言によって業務を実施)
・部品の手配、試験・部品評価状況の確認

■～入社後6か月：
・設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
・試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討

■～入社後1年：
・設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
　設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、デザインレビュー資料作成

■～入社後1年6か月：
・設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施)
　設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整

■～入社後2年：
・設計主担当(関連部門をまとめながら設計業務実施)
・設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整及び指示、取り纏め

※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します

【特徴】
■業務の魅力
カーボンニュートラルの実現に向けて世界中で様々な業界が取り組みを始めており、空調業界もGWP低減のための冷媒変更という大きな転機を迎えています。
今後はIoT・AIの進化や未知の驚異的な技術革新もあるでしょうし、我々の果たすべき役割はとても大きいと思います。

■キャリアステップイメージ
【～3、4年】各地域の製品、市場・他社情報に精通し、空調機開発の技術・知識を身につける
【～6、7年】小グループを率いて、関連部門(静岡所内・海外拠点)を巻き込み、開発のとりまとめリーダーとなる
【8年～】複数開発プロジェクトをとりまとめるグループリーダーとなる　または　海外拠点に出向し、現地ナショナルスタッフとの連携・教育を担う

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本向け店舗・事務所用空調室外機　企画・開発・設計業務

【具体的には】
・製品・技術企画及び開発、推進（エンジニアリング、プロジェクトマネジメント）
・開発品の評価計画、結果分析
・市場品質対応（技術開発、分析調査支援）

【入社後のイメージ】
■～入社後3か月：
・設計補助(作業指示、助言によって業務を実施)
・部品の手配、試験・部品評価状況の確認

■～入社後6か月：
・設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
・依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討

■～入社後1年：
・設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
・依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、シミュレーション等机上検討

■～入社後1年6か月：
・設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施)
・依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整

■～入社後2年：
・設計主担当(関連部門をまとめながら設計業務実施)
・依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整及び指示、取り纏め

※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当予定業務】
これまでの経験を踏まえ、静岡製作所において、主に以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・物流データ分析に基づく改善の提案
・異なる製品配送の効率化。製造から補給までを効率よく繋ぐ物流ネットワークシステム構築の企画・実行
・グローバルロジスティクスのコスト管理、分析からの改善提案

【入社後のイメージ】
■～入社後3か月：
・当社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図って頂きます。
・職場研修~現場研修

■～入社後6か月：
・国内物流における費用管理業務（計画から実績把握）
・海外への輸出物流関連データ整備~分析、改善案作成
・担当業務を自立的に対応できるようになっていただきたい。

■～入社後1年：
・入社後6カ月までの業務を継続いただきます。
・海外工場におけるOutToOutの物流改善施策検討
・分析結果から改善施策立案及びレビュー
・レビュー結果に基づく、海外拠点に対する助言、支援、フォロー。

■～入社後1年6か月：
・入社後1年までの業務を継続いただきます。

■～入社後2年：
・その時点の状況に応じて、さらに一段上を目指して頂き、業務ローテーション等を含めて考えていきます。


【特徴】
■業務の魅力
・構内物流からサプライチェーン構築までの物流領域において自らのアイデアで様々な改善施策に挑戦いただけます。
・海外拠点とのやり取りを踏まえた上での最適なロジスティクスシステムの構築に挑戦いただけます。

■キャリアステップイメージ
・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、ロジスティクスストラテジー課にて業務、課題対応を推進いただきます。
・静岡製作所にて実務経験を積んだ後、物流要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望（キャリアプラン）を考慮しながら、ローテーションを行うことで物流の専門家を目指していただきます。

■期待する役割
・今までの経験を活かして、主体的にかつ柔軟的に各種施策を自信と責任を持って取り組んでいただきたい。
・既存概念にとらわれず、物事を前向きにとらえ常にチャレンジし続けていただきたい。
・社内・外、海外拠点との円滑的なコミュニケーション、連携による組織調和力の強化を期待しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

540万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内での土地活用、都市開発業務をお任せいたします。
商業施設、オフィスビル、マンションなど幅広い開発業務をお任せします。
土地の仕入から企画立案～売却までをプロジェクト単位でご担当いただきます。不動産の知見・ご経験を活かして主体的に業務に携わっていただくことを期待いたします。


■プロジェクトの流れ
【1】土地や物件などの情報収集、市場調査
【2】用地仕入れ、新規顧客の開拓(既存顧客からの紹介が中心)
【3】仕入れた土地をどのように開発するのか企画。実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション。 【4】販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）を通じて売却。
※1プロジェクトは3人前後のチームで担当

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

408万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内での土地活用、都市開発業務をお任せいたします。
分譲マンションや宅地分譲、法人向け不動産活用、投資家向け不動産活用など総合街づくりを目指している当社にて、企画営業職をお任せします。土地の仕入から企画立案～売却までをプロジェクト単位で担当します。


■プロジェクトの流れ
【1】土地や物件などの情報収集、市場調査
【2】用地仕入れ、新規顧客の開拓(既存顧客からの紹介が中心)
【3】仕入れた土地をどのように開発するのか企画。実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション。 【4】販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）を通じて売却。
※1プロジェクトは3人前後のチームで担当

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡銀行の【コーポレートサポート部 法人ファイナンスグループ】への配属を想定しています。
同グループは、法人営業の主管部署として、法人預貸金に関する商品・サービス等施策の企画推進を通じ、お客さまの課題解決を実現していきます。特に、貸出に係る各種スキーム案件（シンジケートローンのアレンジメント業務・ディストリビューション業務、資産流動化、プロジェクトファイナンス、LBOファイナンスなど）の業務に携わるポジションを想定しています。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・求人企業の開拓営業、採用ニーズのヒアリング
・外国人就労者と求人企業とのマッチング

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引してまいりました。
今後も、国内の大小問わず様々な案件に対してファイナンスを中心とした支援を行うことは間違いございません。

その中で同行が抱える課題は
・案件の吟味、妥当性の判断
・地方だけでなく都市圏まで広がる支援対象とその複雑化への対応　など、プロパー社員中心だけでは対応しきれない案件も少なくありません。
行外から優秀な人財をお招きし、より組織を強化し、正しく社会に貢献できるファイナンス支援の継続を図るために募集を行なっております。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要望に合わせたFA・ロボットをイチから構築し製造の課題解決をする企業にて、制御盤製作に関する電気ハード設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・電気系ＣＡＤを使用した図面作成
　（制御盤図面の作成、配線図の作成、外形図の作成）
・顧客との仕様打合せ
・外注制作会社の取りまとめ業務
・上記設計業務及び設計補助業務を行います

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要望に合わせたFA・ロボットをイチから構築し製造の課題解決をする企業にて、制御設計業務とマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・マネジメント業務
・制御盤図面の作成
・配線図の作成
・外形図の作成
・自動化設備、ロボットシステムのＰＬＣソフト設計
・仕様書の作成
・プログラムの作成・検証・試運転等を行う
・顧客との仕様打合せ
・外注製作会社の取りまとめ業務
・その他、付随する業務を行います

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する相談カウンターのアドバイザーを募集しています。
また、社員として店舗運営の業務もお任せします。

【具体的には】
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@)

＜店舗運営業務＞
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築

【働く環境】
▼成果・能力が評価されやすい環境
・当社は年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。

▼グループ内シナジーが見込める
カンパニーグループに所属。
結構式場口コミサイトを運営する企業、家計簿アプリを運営する企業、社会体験アプリを運営する企業、チラシ・買い物情報サービスを運営する企業などがあり、今後さらなるグループ間シナジーも見込まれます。
またグループ内異動にも積極的で、入社後、ご希望次第では他カテゴリのビジネスにも携わっていただける可能性があります。
設立当時は3社だったグループ会社が3年間で26社に拡大するなど、スピード感のあるグループ。
今後さらなる拡大を目指しているため、社内外問わず経営者候補も募集しており、将来的に経営にチャレンジいただける可能性がある環境。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、静岡市でダントツナンバーワンの
【賃貸住宅を総合プロデュース】しています。

そんな自社において、管理する賃貸物件のリフォーム施工管理をお願いいたします。

【具体的には】
・賃貸物件のオーナー様に、素敵なお部屋を創造するためのリフォームやリノベーションの提案・企画・施工管理等をお任せします。
・入居者様が退去される際の立会いや精算業務、リフォームの発注や施工管理をしていただきます。


★飛び込み訪問は一切必要なく、提案するオーナー様は当社で賃貸住宅の仲介を行う際に、懇意にしていただいているオーナー様になります。信頼関係が既に構築された状況での提案です。また、企画から携われるため、自らのアイデアを実現したい方にオススメです。


＜安心の育成体制＞着実に成長できるよう、先輩社員が丁寧にお仕事を教えますので、ご安心ください。

【終業時刻について】総合職の終業は18：45～20：30で業務手当に含む。但し1/5～3/31までは19：00～20：30。





※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

410万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お部屋探しで来店されたお客様との
コミュニケーションを通じ、
顕在的なニーズだけでなく、潜在的なニーズも引き出し、
それぞれのお客様に最も適したお部屋を提案して頂きます。
また、大家さんへのリフォーム提案や
定期的なフォローもお願いします。

【具体的には】
お客様の理想的なライフスタイルの実現を担う、
やりがいのあるお仕事です。
大学に合格し初めての一人暮らしをスタートする
学生さんや、結婚を機に新居を探している新婚さん、
子供が大きくなり、今のお部屋では手狭になって
しまったというご家族など、単身者からご家族連れ
まで、様々なお客様と関わることができます。
また、経営者や資産家の方との商談も多く、
様々な経験を通じ、ワンランク上のビジネス
コミュニケーションを身につけられるのも魅力です。

【平均年収】
２０代：５１０万円
３０代：６３０万円
※チームで支えあって数字作ります。

【給与制度詳細】
昇給/能力・成果に基づき昇給が決まる評価制度を導入
賞与/ 部署ごとの業績と個人の業績を掛け合わせて
支給額が決まるチーム制支給額の計算式が各自にも
公開されたガラス張りで納得感の高い賞与制度を採用

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

証券会社のIT推進部門にて、情報システム関連インフラの管理、運用、保守を主に行っていただきます。
開発業務はありません。


【具体的には】
・システム関連インフラ管理（県内他支店への出張対応もあり）
・社内システムのネットワーク管理、ドメイン管理
・ペーパーレス推進に関わる他部署と連携した業務　ほか

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

410万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

140社以上あるグループ会社の給与計算・社会保険業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・給与・賞与計算
・年末調整
・人事代行業務
・労務・社会保険相談業務

グループ会社は100名以下の企業から1,000名を超える企業群まで様々。 キャリアアップに合わせて大手企業もご担当いただけます。 将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生としてご活躍も可能です。

■就業環境について：
女性も多い職場なので、土日祝日お休み、平均残業残業：10～40時間／月であり、働きやすい環境です。
従業員が長期的に就業出来る様に、産前産後休暇、育児休暇など各種休暇制度の取得を推奨しております。
鈴与グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開き、
グループ全体で「働き易い会社作り」を進めております。

■キャリアについて：
鈴与グループは物流事業、商流事業、食品事業、情報事業、航空事業、建設・ビルメンテナンス・警備事業、
地域開発事業などたくさんの事業部を有して居る為、同社が担当する企業領域も様々です。
本採用の方には得意な業界で専門性を磨いて頂く事も可能ですが、
たくさんの業界に携わり幅を広げて頂く事も可能です。
また、顧客規模も100名以下の企業から1000名を超える企業群まで様々ですので、
キャリアアップに合わせて大手企業もご担当頂く事が出来ます。


◆ポイント
・「ワークライフバランス委員会」を開くなど働きやすい環境です。
・土日祝日休み、平均残業残業：10～40時間／月
・キャリアアップに合わせて大手企業もご担当頂けます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。

営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案
実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善
周辺機器との連携機能実装、テスト
新しいモバイル技術の研究・調査　など
入社後の流れ

新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。

・このポジションの特徴
建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

・KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

開発環境
開発言語：C#
フレームワーク：.NET MAUI
バージョン管理：GitHub
CI：GitHub Actions/Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：Visual Studio
開発手法：アジャイル

開発実績
KENTEMでは、60種類を超える製品・サービスを提供しています。
以下は、本ポジションで携わっていただく製品をご紹介しています。
※携わる製品は変更となる可能性がございます。

■SiteBox
https://www.kentem.jp/product-service/sit

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界最大手トナー専業メーカーである同社において、原価計算や事業部の収益管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
画像材料事業部における事業企画スタッフとして、原価計算を主に事業部の収益管理を行います。
・月次原価計算業務
・利益計画の予実管理
・収益内容の分析
・その他事業部管理業務全般

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