商業施設運営・企画（新静岡セノバ/cenovaのプロデュース）管理職候補
静鉄グループ・高定着率の職場／地域活性に貢献
求人内容
- 仕事内容
- 商業施設【新静岡セノバ cenova】の運営業務です。
テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。
【具体的には】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深めて、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ など
企画・運営・営業活動・マーケティングなど
施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。
<入社後>
入社後は10名ほどの部署マネジメントもお任せいたします。
<こんな会社です>
当社は「セノバ新静岡」とともに誕生した、静岡鉄道100%出資の「静鉄グループ」の企業です。
セノバの運営をメインに、高級マンションをはじめとするビル管理、公共施設の管理などの事業を手がけ、安定性はバツグンです。
福利厚生や手当も手厚く、腰を据えてご勤務いただける環境です。 - 募集背景
- 欠員補充
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - ■リーダーのご経験
上記と併せ下記のいずれかのご経験がある方(1つでOK)
■百貨店や商業施設の企画・運営経験
■テナントの誘致活動
■イベント関連（商業施設関係なく）の経験
百貨店や商社、小売り店舗、サービス業からの中途入社スタッフが、多数活躍しています。
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、通勤手当、住宅手当：※独身且つ、県外の在住の方のみ：あり、
時間外手当・深夜手当・役付手当・資格取得支援制度・研修制度・グループ割引制度・セノバ保育園(一律3万円)・セノバ店舗内で社内割引(ランチ、洋服など) - 休日休暇
- 1か月単位の変形労働時間制によるシフト制
有給休暇、慶弔休暇
特別休暇(年12日間/入社時期に応じ変更あり)
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 新静岡セノバの運営管理の推進を目的として設立。静岡県下を中心とした、商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等の「プロパティマネジメント事業」を広く展開。お客様の所有する不動産・資産の価値を最大限に高めるための有効活用・運営管理・リーシング・リニューアルを、トータルにソリューションできる企業を目指しています。
中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は、中心市街地で「ここにしかない」強みとなるテナントを誘致。周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開しています。 ■商業施設受託事業では、不動産オーナーとテナントとの間に立ち、資産価値の極大化に取り組んでいます。 - 従業員数
- 99名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 17862
- 担当コンサルタントより
- 当社からの紹介による入社実績あり。
シフト制での勤務となるため、勤務時間やお休みはあなたの希望を考慮したうえで決定いたします。
そのため、旅行や子供の行事などにも柔軟に対応できるので、安心して長く働くことが可能です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
