人事・労務 【管理職候補】
社長直轄ポジションで人事制度を構築
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- これまでの人事・労務制度を刷新し、
時代に即した会社を一緒に創っていく方を求めています。
【具体的には】
・採用活動
・人員配置
・研修の実施
・人事制度の運用
・労働条件や就業規則の管理構築
・給与・賞与計算、健康管理
・労働環境を整備し、従業員のモチベーションを向上させる
社長直轄ポジションで人事制度を構築
創業65年超/世界シェアナンバーワンの製品を複数保有する総合精密部品メーカー/売上高8800億円
創業65年超/世界シェアナンバーワンの製品を複数保有する総合精密部品メーカー/売上高8800億円
国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%
2020年国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%
2020年国内販売台数2位/世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー
東証プライム上場グループ/医薬品のライフサイクルすべてにサービス提供できるCDMO/年間休日120日
東証プライム上場グループ/医薬品のライフサイクルすべてにサービス提供できるCDMO/年間休日120日
福利厚生充実/在籍社員の9割以上が業界未経験での入社です。
空間移動システムの専業メーカー/福利厚生充実/社員9割以上が業界未経験での入社。
社内SE/残業5時間
総合建設会社/東海地域随一の規模と約60年の歴史を誇る企業
東海地域随一の規模と約60年の歴史を誇る企業
OJT教育制度導入により、入社1年間は必ずマンツーマンで指導にあたります。
東海地域随一の規模と約60年の歴史を誇る企業
正社員/携わるプロジェクトから勤務地まで希望を優先します。
静岡県へのU・Iターン歓迎/週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
静岡県へのU・Iターン歓迎/週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
【浜松本社】海外拠点も含む化学・素材メーカー
世界的に展開するグローバル企業
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