勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お店の経営者として店舗運営、営業スタッフの
教育や店舗管理を中心にお願いします。

ヒト・モノ・カネ全ての管理がかかせないお仕事です。
ヒトはとにかく全ての源です。社員のモチベーションが
高いお店は必ず成果を出しています。
そのための目標設定はかかせません。お店として必要な
売上から個人のレベルに応じた目標を社員と相談して立てます。
頑張れば達成できる、そのラインの見定めは慎重に行い、
達成感を得ることによりモチベーションを向上させています。
そのためおカネや数字面の管理・把握も欠かせません。
あとはモノの仕入れをするだけです。売るものが無ければ
誰も買い物には来ていただけません。
日々1部屋でも多くのお部屋を紹介できるよう、また、1人でも
弊社のファンのオーナー様を増やすことを目標に取り組んでおります。
ルールさえ守ればやり方に縛りはありませんので、
自分なりの店舗運営を行えるのも魅力の一つです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務・税務の知識・経験を持つ方を募集します。

目指す姿「グローバルに統合した経営管理により事業基盤を支え企業価値向上を牽引している」を実現するため、グループの経営管理の強化を進めており、この目指す姿に共感し、ともに働いていただく方を募集いたします。

【業務内容】
・単独決算、グループ連結決算、開示等の財務会計業務
・予算編成、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務
・財務戦略に関わる業務
・国際税務、国内連結納税に関わる業務
・内部統制に関わる業務
・ヤマハ事業部門やグループ会社における経営管理業務
　（業務ローテーションします）

【募集人数】2名

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、デジタルサービスの開発や改善を進めています。ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を強化するためエンジニアを募集します。
※首都圏でのリモート勤務も可能

【具体的には】
自社サービスの開発において、企画や仕様策定段階からリードエンジニアとして参画いただきます（SoR領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。
・基幹業務システムのアーキテクチャ設計・開発
・基幹業務Webアプリケーションの設計・開発

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を支えるインフラ（ネットワーク）エンジニアを募集。ネットワークの再編を見越して、ネットワークエンジニアを特に強化する予定ですが、近年クラウドへの移行を進めつつあるインフラ領域を広くカバーしてくれるエンジニアも募集します。

【具体的には】
同社のデジタルサービス開発環境を支えるインフラ（ネットワーク）エンジニアとして参画いただきます。入社後は、スキル・希望に応じて以下のような業務をお任せします。
・ネットワークの設計・構築・運用（SD-WANの推進）
・ゼロトラストの推進
・AWS上のシステムの設計・構築・運用
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・CI/CD 環境の構築

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を支えるインフラ（ネットワーク）エンジニアを募集。ネットワークの再編を見越して、ネットワークエンジニアを特に強化する予定ですが、近年クラウドへの移行を進めつつあるインフラ領域を広くカバーしてくれるエンジニアも募集します。

【具体的には】
同社のデジタルサービス開発環境を支えるインフラ（ネットワーク）エンジニアとして参画いただきます。入社後は、スキル・希望に応じて以下のような業務をお任せします。
・ネットワークの設計・構築・運用（SD-WANの推進）
・ゼロトラストの推進
・AWS上のシステムの設計・構築・運用
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・CI/CD 環境の構築

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家庭用及び業務用エアコンへ搭載する電子基板の生産活動を支える職務として、生産性および品質改善を国内外問わずグローバルに展開する活動を担っていただきます。

【具体的には】
・電子基板の生産活動における新たな生産設備の選定／導入や基板実装における新たな生産技術開発業務に携わっていただき、生産ラインの構築を推進する活動を担当していただきます。
・空調冷熱機器などの製品開発に伴う電子基板開発において、高品質な電子基板の生産活動を維持するために、電子基板の機能検査を行う検査機開発業務を担当していただきます。

【業務の魅力】
・エアコンの電子基板は、大電流を流す大型部品から小電力回路の小型部品まで大小部品混載基板のため、はんだ付けをはじめとする部品実装技術に高度な技術が要求されます。
　このような難易度が高い基板生産技術開発に携わることができ、大きなやりがいと成長を感じることができます。
・最終製品を生産する工場ですので、自身が生産に携わった製品（電子基板）を街中で見ることができます。

【キャリアアップイメージ】
電子基板の生産技術者として、生産設備導入や新規生産(検査)技術の開発・検証・評価といった一連の電子基板生産技術支援をグローバルに展開する活動を担当していただき、
将来、プロジェクトをとりまとめるリーダーとして活躍していただきます。

【期待する役割】
経験や知識をを生かして先輩社員たちと一緒に意欲的に業務に取り組まれることを期待しています。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務管理、給与担当スタッフとして、下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
（1）社員・パート・アルバイトの給与計算
（2）労務管理（勤怠管理、入社手続き、社会保険、人事異動の関連業務、年末調整、健康診断、退社手続き、役所対応）
（3）採用業務のフォロー など
※ご経験に応じてお任せする内容を決定いたします。

■業務の特徴：
入社後まずは、主担当サポートとして業務に携わります。実践を通して仕事の流れなどを身につけていただき、その後、任せられる業務から引き継いでいきます。チームとして効率的に対処するため、徐々に領域を広げていただくことができます。また、効率化により捻出した時間的余裕を活かし、経営判断に係わるデータの抽出、資料作成といった業務にも取り組んでいただきます。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・人事・採用・労務管理の担当部署の募集です。

【具体的には】
（1）新卒採用：企業説明会等の対応を中心にお任せ致します。
（2）中途採用、アルバイト採用：求人に関して広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ、採用経費の管理
※採用について戦略を立て実行していただける方を想定しております。
※アルバイトの採用に関しては各店長が担当するので、母集団形成のみお任せします。

■当社について：
（1）展望…2019年11月に袋井市に本社部門を移転しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。
（2）特徴…地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です。
・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。（合計15万t）
・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の管理部門にて、主に法務担当として清水事業所に勤務して頂きます。

・契約に関わる審査業務
・役員会事務局業務
・総務関係規定の整備
・その他、一般的な法務業務

ご入社後については、まずは清水工場（静岡県静岡市清水区）でご経験を積んで頂きます。
配属は総務法務部となります。将来的には、法務の中心としてご活躍して頂くイメージです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で家を建てていただいたお客様を中心としたリフォーム提案です。

【具体的には】
10年という節目の住宅定期点検でのご相談から始まる場合もあれば、
最近はインターネットからの反響も増えており、同社以外のリフォームにも力を入れています。
お客様との打ち合わせから現場管理、お引渡しまでトータルに担当していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行うお仕事です。
これまでのご経験を面接で伺わせて頂き御希望及び適性から担当して頂く業務（下記１、２のいずれかまたは双方）を判断致します。

１.　企業サポート（RA）主体業務。
２.　求職者サポート（CA）主体業務。

【具体的には】
1.　企業サポート（リクルーティングアドバイザー）
担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。
・求人ニーズの確認～人材のご提案・選考日程の調整～面接同行～条件交渉
・入社まで～入社後のフォロー（定着の確認など）対求職者、対企業様に対し、ヒアリ
ングの上提案いたしますがその際は必ず、採用後のビジョン（プラス面・マイナス面と
もに）もあわせてお伝えしていきます。

2.求職者サポート（キャリアアドバイザー）
担当する求職者の方に寄り添い、転職にかかわるあらゆるサポートを行います。
・Webサイト、TEL応募からご登録頂いた求職者との面談　（ご希望やご経歴のヒアリング、ご希望に合った求人のご提案、など）
・面接日程の調整～面接準備のお手伝い～面接同席～決断の後押しなど、選考に関
するサポート全般。


＜職場環境＞
組織構成：課長（40代男性）、メンバー（40代男性1名　30代男性1名　40代女性2名）チーム制の文化があり、新規求職者情報についてはチーム内で必ず共有されていま
す。または週に一度のMtgを実施しており個人の課題解消にメンバー全員が一緒に考
えて解消していく文化があります。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力と高品質な設計と確実な生産委託先管理による品質確保で、短期間での事業成長を目指します。

自動車向けオーディオ製品の立上げに携わり、車載製品の品質保証・品質管理を推進できる即戦力の人材を募集しています。

【業務内容】
・車載顧客（主に中国）の品質保証窓口対応（開発時の顧客要求対応、生産後のクレーム対応）
・オーディオ製品製造委託先の品質管理
・製品開発品質管理

【役割】
・車載オーディオ製品の中国エリアの品質保証、品質管理業務の担当者
・数年後の海外顧客の品質保証対応のリーダーとなることを期待

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モバイルの周辺機器を中心としたシステム開発をお願いします。

【具体的には】
組込みLinuxでのソフトウェア開発、 ドライバ開発、フレームワークの開発及びカスタマイズ

＜開発案件例＞
開発案件例…POSシステム、車載機器、プラント
自社内開発がメイン…案件のほとんどが自社内開発という安定した環境をご用意します。同じ目線でプロジェクトを遂行していく仲間達と一緒に、腰を落ち着けて働けます。

【その他ポイント】
同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場企業の機械設計職としてお迎えします。
設計室で線を引くだけの仕事では無く、
現場で直接クライアンと(製造業)と向き合い、
課題解決に直接的に関わって頂きたいと考えています。

機械設計エンジニアとしての知見を活かして、
クライアントの課題解決の為、
産業用ロボットを用いた省力化プランの構想を練って頂きます。

クライアントからのヒアリングから始まり、
構想作成、実際の設計業務まで、
上流工程から関わり、一連の流れを全て担当して頂く事が出来ます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は楽器・音響製品など、多様な分野の製品を開発、生産し、世界各国へ販売しています。

近年の環境に対する社会情勢もあり、欧州RoHS指令やREACH規則をはじめ世界各国において製品含有化学物質の規制が強化されています。こうした要求に対応すべく管理体制を強化しています。

【業務内容】
・各国の製品含有化学規制の調査
・グループの法規制対応方針の策定

【役割】
・グループ全体の製品法規制対応を推進する部門として開発部門、調達部門、営業部門等と協議し全社に方針を示す。

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勤務地

静岡県リモートワーク

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIベンチャー企業である同社にて、現在提供中の自社プロダクト及び、今後リリース予定のAI関連サービスのエンジニアとして業務していただきます。また、エンジニアリーダーとしてメンバー育成も行っていただきます。

■職務の特徴：
・CSがお客様から頂いた要望を元に新機能の開発
・バグが発覚した際の改修をしていただきます
・プロダクトの保守運用
・お客様の課題に合わせた開発、評価／検証
その他、プロダクト運用のエンジニアとして幅広く対応していただく仕事です。

【配属部署】
事業部リーダー、インサイドセールス1名、フィールドセールス2名、カスタマーサクセス1名、エンジニア2名、マーケ1名

【働く環境】
・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）
・副業OK（規定による）
・年間休日124日
・好きなPC、キーボード、モニターなど20万円まで会社負担など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡事業所内で、環境プラント設備等のメンテナンスにあたって、監理業務をお任せいたします。

【具体的には】
ご経験等を考慮し、
環境プラント設備部門を担当頂き、
・工事計画の作成や施工要領書
・報告書といった各種書類の作成、
・現場での工程・安全・品質管理等監督業務、労務環境改善
・お客様（市や県）との折衝等
・原価計算等行なっていただきます。

基本的にはオフィス業務7割、現場での業務3割の配分。
オフィス業務の際は、静岡事業所内もしくは現場の仮設事務所内での業務。

【環境プラント】
JFEエンジニアリングが手掛けた環境プラント設備のメンテナンス関連諸業務対象となる施設は、ごみ焼却施設、リサイクル施設など、主に自治体の保有する公共設備です。
※扱っている物は、焼却炉、ボイラー、コンベア、ポンプ類、各種配管類　など


※短期・長期の出張があります。
※直行・直帰となる場合もあります。
※基本静岡県内の案件ですが、時折山梨県の一部の案件もあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡事業所内で、橋梁　水門　陸閘 港湾・天井クレーン等のメンテナンスにあたって、監理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
ご経験等を考慮し、
橋梁　水門　陸閘 港湾　天井クレーンの部門を担当頂き、
・工事計画の作成や施工要領書
・報告書といった各種書類の作成、
・現場での工程・安全・品質管理等監督業務、労務環境改善
・お客様（市や県）との折衝等
・原価計算等行なっていただきます。

基本的にはオフィス業務7割、現場での業務3割の配分。
オフィス業務の際は、静岡事業所内もしくは現場の仮設事務所内での業務。


【港湾クレーン・水門等の部門】
プラント設備・港湾クレーン・天井クレーン・水門設備工事等のメンテナンス工事における施工管理業務(現場監督)
工事計画の作成・見積・調達・お客様との折衝、現場での安全・行程・品質管理業務、各種書類作成等の業務を行って頂きます。

※短期・長期の出張があります。
※直行・直帰となる場合もあります。
※基本静岡県内の案件ですが、時折山梨県の一部の案件もあります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務の管理職として従事していただきます。

【具体的には】
日次業務全般、月次・四半期および
年次決算・連結決算に関する業務、
開示原稿作成業務、公認会計士監査に関する対応、
年度予算策定業務、税務申告業務等

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・上場企業
・資金調達、運用、会計監査への対応、
　決算処理など一般的な経理業務、連結決算業務に加え
　税務申告書や有価証券報告書などの
　作成にも携わっていただけるような人材、
　また管理職としてマネジメントできる
　プロフェッショナル人材を必要としています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】産業廃棄物の収集運搬・処分、リサイクル業
【売上高】59億円
【従業員】192名

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
求人メディアの開発ディレクション
当社運営の求人サイトの開発に関するディレクションを担当していただきます。
商品企画担当者と連携して、サービスの仕様の策定からリリースまでの推進を行っていただきます。
開発は外部の開発会社が行いますので、プログラミングをする必要はありませんが、
新規リリースや運用改善など開発全体のコーディネートを実施いただきます。
また、求人サイトに関するデータ抽出や資料作成、社内からの問合せへの対応も担当いただきます。

【やりがい】
自社サイトの開発ディレクターなので、自分が手掛けた商品がリリース後に成長していく姿を見て、
喜びを感じることができます。
当社の取り扱い商品の中でも、事業成長上、最も期待される商品の開発を担当する可能性もあるため、その点も大きなやりがいになると思います。



【配属先の環境】
課長1名と7名のメンバーで構成されています。3名が開発チーム、4名が企画チームで、
お互いに様々な意見を出し合いながら、企画・開発を進めています。
上下間も、メンバー間も、フラットな組織でお互いを支援する気持ちが強いメンバーが多いのが特徴です。
８名全員が出社する日は、それぞれが、ディスカッションしたり笑い話で盛り上がったり、比較的
にぎやかな状態になりますが個々人のワークに集中するときは、しっかり集中できる環境でもあります。

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