社内SE／株式会社中村組
自己資本率62.7％（2023年7月期）/賞与の最低保証あり/西部を代表する大手地場建設会社
求人内容
- 仕事内容
- ・社内デバイス (PC等)のキッティングからヘルプデスク対応、IT 資産管理、セキュリティ管理、基幹システム管理、基盤構 築、ローコードアプリの開発と、多岐にわたる業務を担当していただきます
・現在、当社はIT化・DX化の構築を急務としております。 各部門やシステムベンダーとフレキシブルな対応や調整。
社内メインSEとして大きな裁量をもって業務にあたっていただきます。
・当社業務に慣れるまではOJTを中心にフォローをいたしますので安心して進めてください。
■やりがい
新たなるシステムの導入を予定しております。全社や各部門でのシステム導入や基盤構築の中心人物となり、遺憾なくあなたの
力を発揮してください。
■残業時間:月20時間未満、 休日出勤はほとんどない職場環境です。計画的にお休みを取得することが可能な職場です。
当社は地元・浜松市のインフラ整備と発展に深く関わりながら、 「ものづくり」の歴史を重ねてきました。顧客の 期待に真摯に向き合ってきたことで、 安定の経営基盤を築いています。
また、当社の特徴の一つに 『人を大事にする会社』 があげられます。 とくに子育て世代の社員への就労支援に対しては産休・育
休制度を定めることは当然として、復帰後の支援も充実しています。 例えば、お子様が不意の体調不良により就労困難になってし
まった場合、当社では 『有給』 の特別休暇を設定しています。 この休暇はお子様が中学校入学前まで使用することができ、仕事と
子育ての両立を促進しています。
更に、当社では育休復帰率が100%であり、 子育てと仕事の両立に悩む場合でも相談相手がおり、アドバイスを受けることがで きます。 - 募集背景
- 地元で100年以上の実績と信頼を積み重ねてきた企業です。
おかげさまでご依頼は増える一方。
DX化を積極的に進める同社にて組織強化のための増員です。
入社3年以内に退職した社員は過去10年で2人だけという
離職率の低さを誇ります。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 要普通免許(AT限定不可)
- 必要業務
経験 - ・社内SE、ヘルプデスクのご経験がある方
教育体制も整っていますので、経験が浅くても大丈夫です。
・対話スキルや行動力、課題解決のプロセス構築スキルを重視します - 優遇要件
- ・アプリレベルでの開発業務経験
アプリは外部委託としているので言語レベルでの開発スキルは求めておりません。
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 転勤有無
- 転勤可能性はありますが、本人の希望にマッチする場合に限ります
- 想定年収
- 430万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、時間外手当、役職手当、資格手当、家族手当、資格取得サポート、フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修他 - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日
土曜日、日曜日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年、20年、25年、30年、35年、40年の対象者に最長10日の長期休暇付与） 他
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 【主な建設実績】
アクトシティ浜松/浜松市役所/浜松中央警察署/湖西警察署
西部運転免許センター/サーラ音楽ホール
浜松市男女共同参画・文化芸術活動推進センター/浜松アリーナ等
個人宅から、クリニック、学校等の教育機関、金融機関店舗、ホテル、行政機関、道路工事等の土木工事と幅広く、西部エリアの暮らしを支える建造物を生み出しています。
■社風：
中村組の経営理念（社是）は「円満なる事業の遂行」。これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。
また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、社員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。 - 売上
- 132億7800万円
- 従業員数
- 178名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 18234
- 担当コンサルタントより
- ◆令和6年度 静岡県浜松土木事務所優良技術者表彰・安全工事表彰を受賞！
◆残業少な目
◆西部エリアを代表する建設物を多く建設。
◆・建設ICTに取り組んでいる会社です。
同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
