勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本の酒造の発展に寄与する当社にて、営業業務をお任せします。
歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営に携われます。
イメージはコンサルではなく、実営業の部分に実際に携わっていただきます。

■個人／法人向けの営業
主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。
既にお取引があるお客様が中心となっており、新規の営業はほとんど発生しないため、ご安心下さい。
営業スタイル：
直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。

■EC事業部等の営業活動

【やりがい】
・お客様とプライベートブランドを立ち上げたり、季節に応じた商品の立案など、まだ世には出回っていない製品に携わることが出来ます。
・企画営業の御経験をお持ちの方、柔軟な対応が出来る方は大歓迎です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両機能・強度信頼性実験を行います。

【具体的には】
・機能性・強度評価を実施し、市場要求・モデルの目標値に合わせた作り込み
・計測機器を使用して、データ計測・データ解析を行う
・将来的には評価チームのリーダーとして、プロジェクトにおける実験業務を推進する

【ポイント】
・ヤマハ発動機グループの製品開発および当社の独自商品開発にて、実験部門として業務に携わる
・車両の機能・性能・強度・信頼性の仕様を選定し、製品として作り込む
・海外、国内ともに、ユーザー環境の調査などを行い、メーカーや工場品証と協働して製品を作り上げる

【同社の特徴】
海外向けのモーターサイクルや白バイなどの特装車両のように、日本とは異なる環境・法規制下や、特殊な用途で使われる製品があります。
同社の使命のひとつは、こういった製品に独自技術と知見で臨み、スピーディーかつ高品質な製品開発を成し遂げること。
同社の技術力が、ヤマハ製品の活躍の場を広げているのです。
さらに、これらのモーターサイクル開発で培った技術と、生産技術分野を礎に蓄積した技術を最新のデジタル技術で融合。
ものづくりがより高度化・複雑化する中、ヤマハグループを技術で結ぶエンジニアリング集団として、唯一無二のポジションを築いています。
新たな付加価値を生むための技術の研鑽が、そのまま当社の価値を高める。そうして培った総合エンジニアリング力こそ、当社の原動力といえます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーターサイクル、船外機などのエンジンおよび電動パワートレイン実験開発業務を行っていただきます。

【具体的には】
・性能評価、機能評価、信頼性評価
・エンジンおよびモータ制御適合

【その他ポイント】
・様々な商品、カテゴリの開発機会有り
・設備での評価プラス、走行/航走による評価機会有り

【求める人物像】
・開発業務や担当する製品に対し「好奇心・探究心」を持ち、経験に学び自律的に成長できる方。
・「チーム成果」のために、グループ内だけでなく社内他部署や社外の方と論理的に対話できる方。
・固定観念に捉われず仕事のやり方をアップデートしたり、課題の発見・プロセス改善を実行できる方。
・自身の強みを認識し、成果に繋がる役割マネジメント、行動が出来る方。

【配属部署】
パワートレイン開発部ＰＴ実験グループ
ヤマハ発動機内 磐田事務所

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジン系　3Dデータ及び図面作成を行って頂きます。

【具体的には】
・二輪車、四輪車、船外機等のレイアウトデータ作成、隙間/干渉確認（主にエンジン）
・パワートレーン部品の3Dデータや図面作成、類似部品の設計
・ダイカスト、LP鋳造部品、樹脂部品等の3Dデータ作成、、製造要件の検討/確認
・業務改善活動、チーム運営
・CAD業務の外部委託

【その他ポイント】
・設計者、製造担当者など関係部門と連携し、商品開発を一緒に進める事が出来る。
・ヤマハ発動機の様々な商材（二輪、四輪、船外機、SPV等）に関わる事が出来る。

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方
・周囲との良好な関係性の構築が出来る方
・自発的な行動の出来る方
・論理的な思考が出来る方
・自身の考えを持ちつつも、他者の意見も参考に出来る柔軟な思考の方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部門の業務効率化推進に協力する為、設計支援業務の受託規模拡大を進めます。
人員規模の増員と合わせて、受託業務範囲の拡大、質とスピードの向上を目指します。これらの目的達成の為、共に尽力いただける方を募集します。

【具体的には】
・３Dデータ作成
・CADデータの構成管理
・製図
・初級～中級レベルのCAE
・チーム運営
・業務改善活動、業務拡大活動

【その他ポイント】
・設計者と協調して開発を進めることが期待されています。
・３Dデータ作成にあたり、自分で考え形状を提案することが出来ます。
・３Dデータ活用の重要性が注目されており、その分野での活躍が期待されています。

【求める人物像】
・協調性、責任感を持ち合わせている人
・物事に好奇心を持ち、多面的に捉えることが出来る人
・思考性があり、自発的に行動が出来る人
・スキル向上に自発的に取り組める人

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社で遂行する先行技術開発のテーマ数に対し、実験・評価人材が不足している。
MBDやシミュレーションをベースとした開発フロントローディングを促進するにあたり、陸海空、様々な開発対象に対し適切に評価計画を立案し、計測ができる実験人材を募集します。

【具体的には】
先行技術開発テーマに応じた対象物の評価計画立案、計測、及び結果報告資料の作成
・開発用ドローンの飛行評価
・15kWクラスのEVカート評価

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方
・諦めず最後までやり遂げる気概がある方
・主体的に業務を遂行できる方
・未知の商材に対し、臆せずにどう計測するかを検討できる機転のある方

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

体外診断用医薬品の検査業務となります。
製造業界で挑戦したい方をお待ちしております。

具体的な職務内容
・資材・原料の受入検査　1名（未経験者可）
・生産完了後の製品検査　1名（経験者優遇）

【求める人物像】
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら協同できる方
・いかなるときでも慌てずに、正確に業務遂行できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機、マリン事業本部では、将来に向けた成長戦略を企画しており、特に2030年に向けて、多岐に渡る様々な活動を進めていきます。事業戦略遂行の牽引役として、即戦力となる人材を募集します。

【職務内容】
・戦略実行における部門横断の検討取り纏め
・戦略遂行における投資の確実な実行と管理
・海外拠点との連携強化
・M&A推進と買収企業のPMI推進

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機のマリン事業は2030年に向けて、さらなる成長を目指し、様々なチャレンジを実行するタイミングになります。担当業務は多岐にわたり、自身のチャレンジにも繋がります。
業務を通じて、必然的に経営視点・事業企画視点が身に付き、マネジメント人材として、次のキャリアアップを描きやすくなります。

【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的にとり協働できる方
・変化に対してフレキシブルに、且つ前向きに取り組める方
・既存の枠にとらわれず、新たな視点での発想ができる方

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「インターネットユーザーの位置を知る技術」によりB to B / B to C企業のWebマーケティング支援やコンテンツ制作、セキュリティ対策支援などを行っている成長企業です。
自社サービスに関する調査分析をお任せします。
下記サービスの元になる膨大な様々な種類の情報（データ）から、より付加価値のある情報を導きだせる方を募集しています。

【具体的には】
・どこどこJP
・どこどこad
・SURFPOINT
・らくらくログ解析
上記のサービスの元になる膨大な様々な種類の情報(データ)から、より付加価値のある情報を導きだせる方を募集しています。

自社サービスの利用ログや外部のさまざまなデータと同社IP Geolocation技術を組み合わせ分析し、不正取引の検知、マーケティング効率の向上などインターネットをより安全、便利にするためのモデルの構築とシステムへの組み込みを行います。
人による判断が必要な業務において機械学習を用いて業務の効率化を行い、自社サービスから収集したデータを分析、改善点を導き出し、開発内容の検討をお任せします。
フルリモートでの業務ですが、コミュニケーションツールにより、業務の共有、相談をいつでもできる環境です。

【環境】
基本的にAWS(Linux)
■DB：PostgreSQL, MySQL
■インフラ：AWS(EC2, RDS/Aurora, ELB/ALB ,DynamoDB), Redis, Apache, Nginx, fluentd, TREASURE DATA
■コミュニケーション：Slack, Backlog, Git, Zoom
■個人のPC：Windows/Macは選べます。

【仕事の魅力】
■既存のサービス・新規事業ともに社内で進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。
■全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。

【働き方】
■リモートワークを想定しておりますが、研修等で年20～24日ほど三島本社へ出社をお願いする場合があります。（交通費や宿泊費用は会社負担）
■自宅にて会社より貸与したPCを用いて業務を行います。
■基本的に出勤を伴う業務ではないので、全国どこにお住まいの方でもご応募いただけます。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、製品技術、製造技術、品質、生産計画、社内工場等他部門と連携し、品質、技術、コスト、納期のバランスのとれた調達活動を通じて、収益確保と顧客へのサービスに貢献する業務です。

・掛川工場での、生産整備、付帯設備、消耗品の調達業務。
・ 中長期でのサプライヤー戦略、コモディティ戦略を立案/実行して、生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する。
・ 社内関連部門と連携し、原価改善活動の立案と推進/進捗管理を行う。
・ グローバルチームとの情報共有と連携の強化により、グローバルレベルでの適正な調達活動を行う。

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勤務地

静岡県駿東郡小山町

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CTシステム製品本部 解析システム第二設計部にて、電子顕微鏡（FIB-SEM）のソフトウェア設計をお任せいたします。

【具体的には】
1）新規装置の開発、仕様取りまとめ業務
2）顧客要望に合わせた既存製品のカスタム開発業務

※FIB/SEM複合装置のソフト設計・C#、C++、Python、Pascalなどの言語知識および制御、DB、AI、画像処理などの基礎とした要求仕様の作成および取り纏め・画像処理、組込制御、DB管理、およびGUIを含めたアプリ開発・高度なスキルを持ったオペレータの操作に替わる自動化機能開発等。

■担当製品：
FIB/FIB-SEM：当社のFIB-SEMは半導体・電子部品メーカー等の研究開発・品質関連部署や、材料・バイオ関連の研究所などで主に使用されています。

【仕事の魅力】
・世界大手半導体メーカーとともに最新デバイスの開発に携わることができ、ワールドワイドかつ最先端の技術に携われます。
・FIB-SEM製品は、半導体分野以外にも、Li電池をはじめとした各種デバイス開発、最先端材料開発、バイオ分野等のR＆D分野でも広く利用されており、様々な分野の先端技術や研究者、開発者と共に、協創活動をする機会があります。
・AI、画像処理、組込制御、DB管理、およびGUIを含めたアプリ開発までの幅広い分野の中で個々の特性に応じた専門性の高いソフト開発に携わることができます。
・最先端FIB-SEMの生産設計を少数精鋭で運営しています。

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勤務地

静岡県駿東郡小山町

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CTシステム製品本部 解析システム第二設計部にて、電子顕微鏡（FIB、MR、AFM、CSI等）の電気設計をお任せいたします。

【具体的には】
・新規装置の開発業務
・顧客要望に合わせた既存製品のカスタム開発業務

■担当製品：FIB／FIB-SEM
当社のFIB-SEMは、主に半導体・電子部品メーカー等の研究開発・品質関連部署や、材料・バイオ関連の研究所等で使用されています。

【業務の魅力】
■世界大手半導体メーカーとともに最新デバイスの開発に携わることができ、ワールドワイドかつ最先端の技術に携わることができます。
■FIB-SEM製品は、半導体分野以外にも、Li電池をはじめとした各種デバイス開発、最先端材料開発、バイオ分野等のR＆D分野でも広く利用されており、様々な分野の先端技術や研究者／開発者と共に、協創活動をする機会があります。

【組織体制・働き方】
■CTシステム製品本部は全体で約70名の部署で、4グループに分かれています。配属先は50名程度所属しています。
■富士小山サイトでは、積極的な有給取得や毎週水曜日の一斉定時退勤、テレワークの推進等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリア、事務用品、工具、ビューティー、日用品、ドラッグなどの日用品部門に関するバイヤー業務をお任せ/チラシ作成の企画や店舗の陳列の仕方、各所との調整、コンセッショナリー・チェーンとの打ち合わせなど、マーケティングにも携われます。

■業務内容：
同社のバイヤーとして、エスポットや業務スーパー、ポテトなど同社の扱う全ブランドのディスカウントストア、食品スーパーでの仕入れをお任せします。

【具体的には】
・商品／仕入先の選定、仕入先との商談、決定
・アウトパック化しているので、工場との調整、コンセッショナリー・チェーンとの打ち合わせ
・スーパーでの陳列方法の検討、チラシ作成における企画・立案
・各店舗売り上げ状況、在庫の確認

■業務の魅力：
・店舗数が多く、自分の判断が売上げに直結する責任感はありますが、やりがいも大きいです。
　また、これまでの経験や、入社後の実績によっては早期にプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もあり、キャリアを積んでいけます。
・バイヤー業務の一環として、コンセッショナリー・チェーンとの商談などで、当社の方向性などの情報を共有し、お店のブランドを崩さないでいただく
　また、チラシの作成における企画にも携わっていただけるため、特売品の打ちだし方や、それをどう仕入れてくるかといったところまで一貫して対応できます。
・既存の仕入れルートがメインとなりますが、新規仕入れ先開拓等も行うことができるため、裁量大きく働けます。
・将来的には他の製品のバイヤーとして活躍いただける可能性もあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県静岡市本社の建設業に設計職の募集です。

【具体的には】
建築主や関係者との打ち合わせ、工程表の作成
計画案作成、実施図の作成、進捗管理など。
また、外部委託をする場合にはチェックや管理業務も
お任せします。
担当していただく案件は
公共施設や商業施設、マンションや工場など様々です。
大型の大規模物件に携わって頂くこともございます。

【配属先について】
以下のいずれかの課に配属となります。
※ご本人の経験と希望を考慮致します。
◇意匠設計
◇構造設計
◇設備設計

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キョウデングループの実装・メカ部品製造・ユニット組立や自社装置の製造販売までを担う企業にて、電子機器組み立て部門での製造技術、生産技術業務をご担当いただきます。仕様の打ち合わせ～工程設計までを行う花形の重要なポジションです。

【具体的には】
・お客様との仕様や技術打ち合わせ、どう作るのかを見積る業務
・製造工程設計として、仕様書や基準等の作成
・製造現場に対しての指示書や手順書作成、技術指導など
範囲は広いですが成長を実感できる業務です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ボートの世界もCASEの波がきており、そのトレンドに即した船外機開発が求められております。またプレジャーボートの大型化に伴い、大型エンジンの新規開発、各種デバイスの電動化が拡大しております。これらニーズに応えるため、エンジン電装開発者を募集いたします。

【職務内容】
・オルタネータ、スタータジェネレータ等を用いた発電充電システム開発
・点火システム、始動システム等のエンジン電装システム開発
・アクチュエータモータの駆動ユニット開発
・開発プロジェクトにおけるエンジン電装システム全体のとりまとめ

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。

【求める人物像】
・チームリーダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキの技術を支える特許技術者を募集しています。
当社の様々な製品の中からご希望の技術分野(制御・構造・通信等)に係る特許業務を担当いただきます。
・発明発掘
・国内外の特許出願や権利化
・他社特許調査

<< 具体的には >>
技術開発活動を通じて生み出された発明を技術部門と一致協力して磨き上げ、他社への牽制効果が高い特許権の取得に結び付けます。
また、特許調査では、技術部門と協力しながら他社特許調査を実施し、開発段階での他社特許クリアランスに一緒になって取り組み、特許の観点から技術部門をサポートしています。

<< 採用背景 >>
当社の成長戦略達成に向け、自動車業界のトレンドであるCASE技術に注力するために、特許支援体制の強化が急務となっています。これからの時代に生き残るためには特許資産価値の増強が不可欠であるため、上記の業務に携わっていただける方を募集します。

<< 入社後の教育体制 >>
知財経験或いは技術者経験が浅い方でも、経験が一定以上ある方でも、業務が理解できるように各種研修をご用意しています。また、OJTを通して国内外の特許制度や実務に関するノウハウが習得できるようにサポートしています。研修や実務を通して特許エキスパートとして成長できます。

＜各種研修＞
社外研修：計画的にJIPA等の外部機関研修(知財・特許研修)
社内研修：階層別研修、役職者研修、技術講座(自動車技術の各種講座)

<< キャリアプラン >>
・様々な製品を介して多岐にわたる技術分野の知識を習得できます。
・国内だけでなくインドを始め新興国での特許業務に従事する中で、国内外の特許制度の知識や実務上のノウハウを得る事ができます。
・インドを訪問して、現地法人の知財担当者と発明発掘の議論を交わしながら、技術力・知財力を高める事ができます。

<< 仕事のやりがい >>
・海から山まで世界のあらゆる環境で活躍する当社のモビリティに関わる特許業務に携わる事ができます。
・当社は、日本だけでなく、インドへの特許出願にも力を入れています。インド特有の特許制度の知識を身に付け、多くのインド特許実務を経験できます。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

S-MALLへの新規出店者の獲得、EC店舗運営指導、商品企画、デジタルマーケティング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
１．新規出店者の獲得…スズキが商標使用許諾する取引先にアパレル・グッズ用品をS-MALLで販売してもらう。
２．S-MALL各店舗へのSNS宣伝の促進など店舗運営の提案・指導を行う。
３．スズキ純正アパレル・グッズ用品S-MALL限定商品の企画開発。
４．S-MALL全体のWEB宣伝広告、販売分析など

＜組織のミッション＞
スズキでの過去事例がない分野に挑戦し、将来の販路開拓を目指しています。
失敗を恐れず粘り強く業務に取り組める人を求めています。

＜入社後の教育＞
先輩社員のOJTで基本業務を学んでいただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年4月から新しい中期経営計画がスタートしました。
「事業基盤をより強くする」「サステナビリティを価値の源泉に」「ともに働く仲間の活力最大化」を重点戦略に、デジタル化、デジタルトランスフォーメーションを積極的に推進しています。

グループのビジネス・業務を支える各種システム導入を担当していただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。

数十人規模の小規模プロジェクトが中心となりますが、プロジェクトの計画・遂行だけでなく、企画、設計にも関与いただき、DXを実現する各種システムへの刷新を推進していただきます。

【業務内容】
・DXによる業務プロセス変革を実現する各種システム導入のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトマネジメントのみでなく、企画・設計にも深く関与
開発システム：SAP Customer Data Cloud、Salesforceなど
開発言語：PHP, Java, HTMLなど

【募集人数】1名
【転勤の可能性】あり
【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業管理部門において以下の業務を担当頂きます（ご経験に応じて、担当業務を決定します）

■業務内容：
原価企画・原価管理
・製品別原価計算、原価低減目標達成に向けた関係部署へのフォロー等
※入社後はキャッチアップしやすい業務から携わって頂き、徐々に一人前になって頂く事を期待しております。

■触媒の需要：
今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。

■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。

■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

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