勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、アフリカ諸国・インドなど新興国における雇用創出など地域生活者のQOL（生活の質）向上につながるモビリティサービス事業に取り組んでいます。この事業を推進するシステムソフトウエアは、インドと日本のエンジニアリングチームと連携して開発されています。さらなる事業規模拡大を目指すために、これらのソフトウエアのプロダクトマネージャーとして即戦力となる経験豊富な方を募集します。

【職務内容】
・ソフトウエア開発におけるプロダクトマネジメント
・課題の特定、仮説の構築、課題を解決するアイデアの創出
・エンジニアリングチームと連携して開発方針の決定
・プロダクト開発プロジェクトの進捗管理とファシリテーション

【やりがい・魅力】
モビリティ業界において最も成長しているインド、最後のフロンティアであるアフリカ、これらの国地域において自らの手で作り上げたソフトウエアプロダクトにより事業を動かし成功に導くことを自分事として推進することができる。

【求める人物像】
・チームメンバーやステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方(必須)
・プロダクトを成長させることを楽しみ、主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方(必須)
・不確実で困難でコントロールし難い状況下でも、個人の感情に左右されず、必要に応じて自分を変えながら、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方(必須)
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな立場においても自らプロダクトを良くしていくために動ける方(あれば尚良)
・モーターサイクルだけでなくモビリティ全般が好きで、Webサービスやアプリ、スマートフォンなどの通信機器への強い興味・関心がある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お取引先との協業し、製造原価革新活動（理論値活動）を展開しています
活動のグローバル化に伴い、ヤマハ拠点への活動組織設立・活動企画の立案、推進、人材育成を実行できる人材を募集します

【職務内容】
・拠点への活動組織設立企画の立案、組織設立支援
・組織の機能強化を目的とした人材育成計画立案と教育支援
・拠点活動の現地/リモート支援
・関連部署との調整

【やりがい・魅力】
新機種の早期段階から、実際に製品が完成するまで一通りモノ創り関われます。ご自身の知見を活かし世界中のヤマハスタッフやお取引先のスタッフに業務を通して人材の育成にも関わることもでき、やりがいのある業務です

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・論理的かつ順序立てて業務を進められる方(必須)
・モノ創りに興味のある方(必須)

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勤務地

静岡県

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イエタテ相談カウンターは、静岡県・愛知県三河で新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービス。事業拡大のため、事業マネージャー候補となる方を募集します。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。

【アドバイザー業務】
・お客様のヒアリング住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@)

【店長業務】
・アルバイトスタッフ(各店2-3名)の指導
・住宅会社様との関係性構築

【事業マネージャー業務】
・複数店舗管理など
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など

ーーーーーーーーーーーーーーー
【イエタテ相談カウンターについて】
イエタテ相談カウンターは、静岡県・愛知県三河で新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。

【働く環境】
▼成果・能力が評価されやすい環境
・当社は年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務内容】
採用業務全般をお任せします。
主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定です。

具体的な業務内容
・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理
・求人票作成および母集団形成
・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案
・内定者フォロー
・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
・採用広報
など

■魅力・やりがい
・成長企業で、事業拡大の中核である採用に携わることができる
・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会がある

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部内のチームマネジメントを担って頂きます。
VIPユーザー（ヤマハ、ヤマハ発動機、スズキ、本多技研等）ごとに部門分けしており、各チームのプレイングマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。

・各チームマネジメント（労務、労務管理等）
・部門間調整
・部下OJT・育成
・新規開拓（大手メーカー関連部署・関連会社・完全新規先）、既存先への取引先拡大
・業績管理
・クレーム対応、処理

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電池制御システム開発における開発業務

■電池制御および電池モデルの開発
・電池制御：電池を適切に充放電するために必要な、電池状態の推定ロジック検討
・電池モデル：電池内部の物理現象を表現するモデル検討

■電池パック全体のシステム開発
ユーザが要求する電池使用要件を満足できるような、システム構成と電池パック機器の制御検討

＜仕事の魅力＞
■新規開発品：製品開発の初期段階から携われます。自動車メーカー、電池開発者などと協働で製品に近づけていくことから始めます。
車載用電池メーカーのパイオニアとして培ってきた技術経験をもとに、電池制御のプロとしての意見を発信いただきます。
■世界最先端：車載用電池は民生用電池と比較し、使われ方が厳しく、制御が難しい製品です。
他の電池会社では取り扱えない分野まで網羅し、世界最先端の技術に触れて頂けます。
■上流から下流まで経験できる：電池そのものの開発製造を行っています。従って、自身が開発したシステムが搭載された電池の実評価に携わることも可能です。
このような評価設備を持つ会社は極めて少なく、当社では評価部署とも連携して製品開発をブラッシュアップしています。
■電池の秘密に挑むワクワク感：電池は内部で起きていることが見えません。また電池は「ナマモノ」だと言われます。
同じ条件で製造しても、それぞれ微妙な差が生まれます。
そのような難しい製品を使いこなせるようにしていくことは、難しさもありますが、技術者としての自信、自負にも繋がります。

＜キャリアプラン＞
まずは先輩社員と二人三脚で個別機能を担当。その後、幅を広げ全体を見ていただくポジションへ就いていただく事を想定しています。
経験を積んだ後は、プロジェクトリーダー、マネージャーと活躍の場を広げて頂きます。
担当業務によっては、親会社等へ出向をし、更なる技術向上を図っていただく機会もあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR業務を担当していただきます。

【具体的には】
・適時開示や決算発表資料、サステナビリティ関連情報などの情報開示資料作成
・統合報告書の発行プロジェクトへの参画
・決算説明会および株主総会などのIRイベント運営
・国内外の機関投資家やアナリストのターゲティングとコミュニケーション
・経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集・分析および関連資料の作成)

※入社後まずは、情報開示資料の作成業務を担当いただき、経験、適性を鑑み、担当業務の範囲を相談・決定させていただきます。

■同社の強み：
工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。
また年間休日133日、残業月13時間とワークライフバランスをとって就業いただける環境です。

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勤務地

静岡県

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「EdTech」の領域で名古屋を中心に、東海エリアの学校に対して営業を行うチームの立ち上げを行います。営業先となる静岡県の中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。

文科省主導で「総合」という科目が現在「探求」という科目に変わり、
2020年より「自分で情報を探しに行く」「整理してアウトプットする」「他社と繋がる」という3つの柱に対してのアプローチが必要となっており、各学校ごと対応が手探りとなっている状態です。
このポジションの方には、同社の商材を学校に提案し、導入していただくことで10代の方々の未来を切り開く教育の手助けを担っていただきます。

【具体的な業務】
営業担当として（プレイングマネージャー想定）
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行

リーダーポジションとして
- チームとしての目標達成のリード
- チームメンバーの成長支援

※入社後1か月は東京で研修を受けていただきます。

特徴：
単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】です。
学校ごとの教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。
10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。

すでに東海エリアでも活用が進んでいる学校はありますが、まだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回、あらためてチームを作り、開拓を強化していきたいと考えています。

現在、関東・東北・関西に営業チームがあり、お互いに切磋琢磨しながら営業を行なっています。
他の地域の例から学びつつ地域特性にあわせた営業を行い、東海エリアを飛躍に導き、より多くの関西の10代にインスピレーションを届けていただきます。
チームの立ち上げリーダーとして、組織づくりにも携わっていただけるポジションです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当行営業現場における課題に対するIT・デジタルを活用した解決策の企画・推進に関わる業務をお任せ致します。

【具体的には】
・AIを活用した業務BPR施策
・デジタルデバイスを活用した業務BPR施策
・最新のシステム基盤を活用した受付後処理の共通化・自動化
・営業店システム更改プロジェクトへの参画

【当行の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、
マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、
社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。

＜ポイント＞
Uターン・Iターン歓迎／地域活性化事業／管理職・マネージャー／完全土日休み／フレックスタイム

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

576万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士オフィスにて、プレイングマネージャーとして経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・売掛金、買掛金管理
・月次・四半期・半期・通期決算業務（３月31日決算締め）
・稟議書、支払い業務とりまとめ

■配属部署：
現在、管理部経理グループは2名体制です。
欠員予定のため、ご入社いただけた際には、プレイングマネージャーとして経理全般とメンバー育成をお任せしたいと考えております。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士オフィスにて、プレイングマネージャーとして経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・売掛金、買掛金管理
・月次・四半期・半期・通期決算業務（３月31日決算締め）
・稟議書、支払い業務とりまとめ

■配属部署：
現在、管理部経理グループは2名体制です。
入社後まずは、メンバーとして経理全般をお任せしたいと考えております。その後、スキルや適性に応じて、マネージャー業務を徐々にお任せしていく予定です。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

給与計算業務
まずは以下(1)(2)の業務を担当していただきます。
（給与計算は外注せずに内製で実施しております。人事システムは「COMPANYを使用」）

その後は、本人の希望・適性をみながら 他の給与関連業務（(3)(4)など）、または他の人事業務へのローテーションの可能性もあります

(1)給与計算　
(2)給与計算業務の改善（業務フローの見直し、電子化・システム化の促進など）
(3)社会保険事務/身上変更事務
(4)退職金DCの運用事務、運用教育企画

　
◆給与計算や社会保険事務等の定型的な事務処理に加え、従業員からの問合せ対応や業務上の問題解決、ならびに業務の清流化等、自ら考え企画し、周囲を巻き込み実行していく業務も数多くあります

◆仕事の魅力
直接雇用社員 4,200名超 の給与計算・社会保険事務を内製で実施しているため、様々なケースの対応があり 給与・退職金・社会保険等に関する高い専門性を身に付けることができます。

◆弊社の人事は給与業務の他に、福利厚生・採用・教育・イベント・HRBP・給与・労務管理・要員管理・企画労政といった複数の機能で構成されており、個々の機能で経験を積みながらスキル/経験を高めていただくことができます。また、それぞれの機能は、少数メンバーのチームから構成されており、ご本人の希望・適正を踏まえて、将来チームリーダーやグループマネージャーとして組織管理に携わっていただくことも可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動化やつながるクルマへ対応するために必要な部品、半導体、コネクテッド部品について、
お取引先様と信頼関係を構築し、戦略に基づいた調達を行う業務に携わって頂きます。

【具体的には】
スキル・経験等を考慮し、以下の何れか、或いは複数の業務に携わって頂きます。

(1)調達戦略策定業務（電動化部品、先進安全部品、車載電子部品、半導体等）
(2)新しいビジネススキーム立案・構築業務
(3)調達・取引先選定業務
　 電動化部品 / 先進安全部品 / 車載電子部品 / 半導体の調達業務

【部門のミッション、PR】
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘していますが、
今後はCASEやカーボンニュートラル対応等で新たなの領域の取組みが増えることは必至です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerである同社のシステム開発部にて、
業務系・組み込み系システム開発におけるプレイングマネージャーとして、
プロジェクト管理・スタッフ管理をお願い致します。

【具体的なプロジェクト例】
・金融業：客先システム開発・改修・保守
・建設業：社内基幹システム改修・補修
・製造業：社内基幹システム設計・改修・保守
・メーカー：社内基幹システム設計・開発
・メーカー：JR放送システム改修
・その他、要件定義、設計、開発案件

キャリアパス：
課長職としてご入社いただいた場合、
部長直下でマネジメントやプロジェクト・人員の管理について実際の業務を通じて学んでいただ、部長を目指していただきます。
現在のシステム開発部門部長が50代のため、次世代育成のための採用です。

勤務地補足：
2025年4月に静岡駅付近に新オフィス開設予定。
勤務地は浜松または静岡をお選びいただけます。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・経営管理課部門のマネージメント
・社長をサポートして経営戦略の立案実行
・経営管理課の業務全般
・補助金申請業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

560万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アクセサリー中心にセレクトファッション雑貨を扱うストアマネジメント。
専門店事業部（駅ビル・モール等全国６７ヵ所）における担当エリア内のマネジメント業務をお願い致します。

【具体的には】
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝

※所属は本社、国内出張多々あり
※将来の幹部候補

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理（画像材料事業）業務を担っていただきます。

【具体的には】
画像材料事業のトナー製品における、
■需要予測に基づく生産計画や購買計画の立案
■生産活動全般の統制
■半製品や原材料の在庫管理
■生産委託先への工程指示、工程管理および顧客対応

※株式会社巴川コーポレーションに採用後、新巴川加工株式会社（弊社100％子会社）に出向となります

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。
そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業　スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。
各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■人財開発
・情報通信業　DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■ビジネスコンサルティング
・製造業　全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。

コンサルティング第1本部　Transformation Consulting事業部
事業部：55名、内東海拠点：10名規模

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リモート勤務可能。今後も人員増強を予定しています。

3DアプリのiOSエンジニアとしてご入社頂きます。

【具体的には】
Unityを用いた３Dモバイルアプリの開発
新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査
プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様、UI/UXの検討

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

≪開発環境≫
開発言語：C#, Objective-C
フレームワーク： Unity
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：Unity, Xcode, Visual Studio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴与グループ内複数企業を横断したTMSシステム構築を担当していただきます。

【具体的には】
・TMSシステムの提案、設計、構築支援、導入支援
・運送事業に関する情報化戦略の提案やシステム構築を通じて、顧客の業務課題解決と効率化を推進
・報告書作成およびプレゼンテーション
・TMSシステムに関する技術情報の収集および研究開発

【使用する言語・データベース】
・開発言語・フレームワーク：Java、JavaScript、Vue.js他
・データベース：PostgreSQL他

【今後のキャリアについて】
今後は物流系のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、数十名クラスのプロジェクトの牽引、組織長としてご活躍いただけるキャリアがございます。

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