勤務地

静岡県新居町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マリン事業本部マーケティング統括部では高収益体質の維持・強化を重点課題に掲げています。国内マリン市場トップブランドとして、マリン文化の創造、新規需要活性・市場規模の維持・拡大へ取り組んでいただける前向きな仲間を募集致します。

【職務内容】
・当社マリン製品の日本での販売
・国内の市場調査・情報収集
日本における取引店窓口業務全般
関係部署（生産管理/販売部門/アフターサービス部門/スペアパーツ部門等）との連携

【やりがい・魅力】
当社ブランドスローガンである「Revs your Heart」をマリン製品を通じて実践して頂くことでお客様と喜びを共有し、期待を超える価値・感動を提供できる企業です。
特にマリン製品は、非日常の空間を体感・演出することで日頃体験できなかった感動を体験できる職場となります。
また、国内では、マリン業界トップブランドとして新規顧客の創造・需要活性など
業界内で影響力があるブランドとなりますのでやりがいのある業務となります。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・積極的にコミュニケーションがとれる人間力のある方
・限られた情報から分析深化できる方
・経営管理の基礎が理解出来ている（PL・BS）
・マネージャーとして活動した経験がある

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

600万円～795万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社の品質管理QC）マネージャーとして、
品質管理部のマネジメントや当社から出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画に基づいた品質管理業務のスケジュール／人員管理
・当局や顧客などの社外対応（GMP関連業務を含む）
・メンバーの育成指導
・製剤出荷試験
・原材料資材受け入れ試験
・工場環境試験
・試験移管の受入洗浄法バリデーション
・県／他社等の査察対応
・SOP／GMP文章の作成

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

850万円～1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化成品事業本部にて、新製品開発並びに既存製品改良のテーマ発掘それらの製法・評価法開発、商用生産へのスケールアップ並びに技術移管、規制当局対応を行う研究開発部門のチーム管理およびプロジェクト管理、更に社内関部署並びに社外コラボ先とのやり取りの主導を担当していただきます。

当該部署は、大きく分け医薬品添加剤の開発業務を行うグループと、食品に同封される品質保持剤の開発業務を行うグループの二つがあります。
ご経験などに基づき相談の上、双方、もしくはどちらか一方の上記業務を担当して頂きます。

【食品品質保持剤の開発グループ】
主に半生菓子やパンの包装袋に同梱される小袋の品質保持剤の新規開発や既存製品改良を実施します。
この形態の品質保持剤では、乾燥剤や脱酸素剤の認知度が高いです。同社はこれら品質保持剤も販売はしておりますが、アルコール蒸散タイプ、またアルコール蒸散と脱酸素機能を併せ持つハイブリッドタイプの品質保持剤を世に出した先発メーカーです。
現在は、適用範囲を広げられるような機能追加や、形状変更、また環境に配慮した製品開発を実施しています。

【医薬品添加剤の開発グループ】
主に製薬メーカーで製造している医薬品や健康食品剤型の添加剤の新規開発や既存品改良を実施。
同社の添加剤製品は、錠剤などの飲みやすい製剤型とするためだけではなく、本来の原薬の吸収を制御（溶出制御）するための機能、また顧客先での製剤製造工程を簡素化し、生産効率を上げる機能などを持つことが特長です。

【配属先組織】
化成品事業本部（食品品質保持剤と医薬品添加剤の2グループがあります。）：課長含め13名

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの企画提案営業や店舗マネジメントを行っていただきます。
入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら、管理業務もお任せします。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案、
・展示販売場の店長
・スタッフへの教育・指導　など

管轄は富士営業所、静岡営業所、浜松営業所になります。
現場への直行直帰も可能です。

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勤務地

静岡県駿東郡小山町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタグループの日本を代表する国際サーキット。
人事グループでは、会社のビジョンである「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、
新しい仲間を適切なタイミングで採用し、組織強化を図る業務に加え、従業員の皆さんに対して、より良い労働環境を提供するため、仕組み作りや福利厚生の導入検討を行っています。

【具体的には】
・有給管理
・社会保険処理
・税金処理
・新しい福利厚生の提案

【組織構成】
人事Gの担当は3名（男性1名、女性2名）で対応しております。未経験から本業務に携わっている社員もおります。
人事Gでは従業員との信頼関係を築くことがとても重要です。
従業員が働きやすい環境づくりを意識して、1つ1つの業務を確実に行っています。

【ポイント】
◎頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です。
◎採用した人材が活躍し、組織が円滑に機能することで、従業員の笑顔や感謝に繋がるので、やりがいを感じることができます。
◎月残業25h程度で、ワークライフバランスの実現が可能です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

感動創造企業、ヤマハ発動機は、「ヤマハらしさ」に磨きをかけて、次なるステージへ向かうべく、これまで以上に健康経営に注力し、従業員の健康保持増進を推し進めます。　そのための健康経営推進人材の即戦力を募集します。

【職務内容】
・健康推進センター（診療所）の統制・組織運営
・健康経営の中期方針、年度計画の立案
・各種健康施策の企画・推進、進捗管理

【やりがい・魅力】
健康経営の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与していることを実感できます。

【求める人物像】
・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方
・協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方

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勤務地

静岡県

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イエタテ相談カウンターは、静岡県・愛知県三河で新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービス。事業拡大のため、事業マネージャー候補となる方を募集します。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。

【アドバイザー業務】
・お客様のヒアリング住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@)

【店長業務】
・アルバイトスタッフ(各店2-3名)の指導
・住宅会社様との関係性構築

【事業マネージャー業務】
・複数店舗管理など
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など

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【イエタテ相談カウンターについて】
イエタテ相談カウンターは、静岡県・愛知県三河で新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。

【働く環境】
▼成果・能力が評価されやすい環境
・当社は年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【職務内容】
これまでの経験・スキルを活かし、プロジェクトマネージャー、クラウドエンジニア、ITアーキテクトなどの役割で、IT子会社・SIerと共にクラウド活用のDXの推進。
＜具体的には＞
・海外グループ会社含むグローバルのクラウド戦略の企画と推進
・クラウドCoE立ち上げ、クラウド共通運用基盤の企画・整備
・クラウド利用のアプリケーション開発

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。

【求める人物像】
・ITソリューションによる事業貢献に、やりがいを持って取り組める方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方
・クラウド、AI等新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方
・当社製品・事業に興味、関心を持っていただける方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【職務内容】
これまでの経験・スキルを活かし、プロジェクトマネージャーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXの推進。
＜具体的には＞
・海外グループ会社含むグローバルERP(SAP/NonSAP)導入の企画と推進
・導入PJのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）業務

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。

【求める人物像】
・ITソリューションによる事業貢献に、やりがいを持って取り組める方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方
・クラウド、AI等新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方
・当社製品・事業に興味、関心を持っていただける方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、ヤマハ発動機グループに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【職務内容】
これまでの経験・スキルを活かし、業務要件定義検討支援、ITプロジェクト管理などの役割で、IT子会社・SIerと共にDXを推進。
＜具体的には＞
・社内向け業務アプリケーションの企画と推進
・社内向け業務アプリケーション運用・保守の管理

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的にはITインフラ、サイバーセキュリティなどの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。

【求める人物像】
・ITソリューションによる事業貢献に、やりがいを持って取り組める方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方
・業務とITに興味を持ち、積極的に学び、活用できる方
・当社製品・事業に興味、関心を持っていただける方

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勤務地

静岡県熱海市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【背景】
「アーティストが集う街、ATAMI。文化芸術を支えるパトロンが住むところ、ACAO」をコンセプトに、「あたらしいリゾート」を実現するべく、既存の枠にとらわれないリゾート開発を計画しています。

ACAOは、2022年12月にホテル事業を売却し、リゾート事業の多様化のかじを切りました。

今回、ACAOの新リゾート計画において力を貸してくれる方を募集いたします。事業拡大と多様化に伴い、プロジェクトを推進していくマネージャーをお願いいたします。

★ご経験やスキル、興味のあることに応じて
担当していただく業務を考慮いたします。まずは、ACAOの持つ高級リゾートのポテンシャルを、あなたの推進する議場を通じて引き出してくれる方を歓迎いたします。

【業務内容】
・社内外のプロフェッショナルとの協働を通じ、事業性や体験価値を備えたリゾートプロジェクトを推進
（企画立案・ブランディング・資金調達・販売・実現に至る各フェーズや全体プロデュース）

・社内で提案されるアイデアの具現化。
（プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーをとりまとめ、プロジェクト実現に寄与していただきます。）

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川工場のEHSマネージャー募集、アジア太平洋地域製造エンジニアリング担当シニアマネージャーの直属となります。この役割は、中国、日本、ASEAN、韓国の EHS 管理チーム、および運用、エンジニアリングなどの主要な機能チームと緊密に連携していきます。
1. EHS法令順守に重点を置く
2. 関連部門と協力してプラントのEHSパフォーマンスを開発するための良好なコミュニケーション、調整、およびリーダーシップ
3. EHSに関連して必要な許可を取得するために政府機関と調整および連絡する
4. EHSの導入を主導する年次計画
5. EHSリスクを特定し、改善すべき点を追跡するための継続的な現場観察
6. ISO 14001、ISO 45001 マネジメントシステムが効果的に実施されていることを確認し、継続的に改善を続けます。
7. 聴覚保護などの IH (産業衛生) 管理に精通します。
8. 化学物質管理、特に高毒性化学物質の管理に重点を置きます。
9. サイト固有の EHS トレーニング プログラムを開発および実施
10. JSA (作業安全分析)、BBS (行動に基づく安全性)、人間工学の EHS プログラムを維持し、継続的に改善
11. 緊急事態および危機/BCP 管理、定期的な訓練および演習

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリア、事務用品、工具、ビューティー、日用品、ドラッグなどの日用品部門に関するバイヤー業務をお任せ/チラシ作成の企画や店舗の陳列の仕方、各所との調整、コンセッショナリー・チェーンとの打ち合わせなど、マーケティングにも携われます。

■業務内容：
同社のバイヤーとして、エスポットや業務スーパー、ポテトなど同社の扱う全ブランドのディスカウントストア、食品スーパーでの仕入れをお任せします。

【具体的には】
・商品／仕入先の選定、仕入先との商談、決定
・アウトパック化しているので、工場との調整、コンセッショナリー・チェーンとの打ち合わせ
・スーパーでの陳列方法の検討、チラシ作成における企画・立案
・各店舗売り上げ状況、在庫の確認

■業務の魅力：
・店舗数が多く、自分の判断が売上げに直結する責任感はありますが、やりがいも大きいです。
　また、これまでの経験や、入社後の実績によっては早期にプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もあり、キャリアを積んでいけます。
・バイヤー業務の一環として、コンセッショナリー・チェーンとの商談などで、当社の方向性などの情報を共有し、お店のブランドを崩さないでいただく
　また、チラシの作成における企画にも携わっていただけるため、特売品の打ちだし方や、それをどう仕入れてくるかといったところまで一貫して対応できます。
・既存の仕入れルートがメインとなりますが、新規仕入れ先開拓等も行うことができるため、裁量大きく働けます。
・将来的には他の製品のバイヤーとして活躍いただける可能性もあります。

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勤務地

静岡県浜松市南区

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署は管理課、パート含め10名で経理を担当しています。
既存社員の高齢化に伴いマネジメントをゆくゆく任せられる方を募集しています。経営的な関与もある部署なので役員まで目指したい方はチャンスもあります。

具体的には
・会計、税務業務
・売掛金、買掛金管理
・金融機関交渉、資金調達
日々の経理業務については実務担当がいるため、課をマネジメントできる能力・タイプが求められます

社長・副社長ともIT企業の出身の為、不効率な業務の改善などに対する理解は高く仕事は進めやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

毎年新卒採用で若手メンバーが充足していく中、今後の事業拡大を見据え若手の基本となれる人材を外部から迎え入れるため募集。能力面はもちろんですが企業理念に共感頂ける人間性を一番重視している企業です。

【具体的には】
・本店店舗でのプレイングマネージャー業務
・お客様接客、サービスの向上、年間イベントの企画立案や実行
・ミツバチ教室やはちみつのある暮らし教室など、各種教室の企画・運営
・チームメンバーの教育やキャリアアップサポートなど

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

引き合いの増加により営業メンバーへの的確な案件振り、進捗管理など営業部のマネジメント業務、またプレイングの為、営業担当も兼任
１，顧客ニーズを聞き出し提案営業を展開
２，顧客現場にてデモの実施、仕様に関する打合せ
３，提案書/見積書の作成
４，受注から出荷までの管理
５，納品後のアフターフォロー
６，展示会での接客フォローアップ
対象顧客　⇒製造工場/運輸倉庫/工事建築/観光イベント業者

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新規事業開発部門（FUJIYAMA BRIDGE LAB株式会社）に出向いただき、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただける方を募集します。

【具体的には】
同社では今後、様々な新規事業の実験・仮説検証を進めていく予定で、毎年新たなサービスの原石となる新規事業案が生み出されています。いくつかのサービスはリリースを控えているものもありますが、機能追加・改善、ピボットなどまだまだこれからの事業ばかりです。
プロダクトマネージャーを中心にしたPM・デザイナー・エンジニアのチームの一員となっ
ていただき、UI/UXデザインの企画・リサーチ、ブランドデザインの意思決定・作成やプロトタイプ設計・認知拡大のためのランディングページデザインに携わっていただきます。

・Figmaでのデザインシステムの構築
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・製品開発における要件定義および情報設計
・ユーザーテスト、インタビュー、など各種ユーザー要件特定手法の実施
・各種販促物のデザイン作成（LP・チラシ・バナー）

【新事業開発部門について】
FUJIYAMA BRIDGE LAB株式会社は、静岡放送株式会社と株式会社静岡新聞社が、ヒトを豊かにするサービス・プロダクトの創出及び開発を目的に設立した会社です。地方に根ざした新聞社と放送局というアセットを持ちながら、あらたな事業の柱をつくるべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。新規事業開発チームのスタッフとしてご参画いただき、ユーザーの課題を達成できるUI/UXをデザインし、プロダクトのブランドや価値を共に作り上げていくことがミッションです。まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですので、チームとして協力し合いながらプロジェクトを推進できる方を求めています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営幹部として、事業拡大を積極的に進め、各メンバーを引っ張っていける方を募集します。

ヘルスケア事業の拠点であるセントラルキッチンでは、栄養士や調理師、パート＆アルバイトメンバーなど、様々なスタッフが働いています。そのため、全体を統括するためには、あらゆるポジションのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を遂行していく必要があります。

【主な日常業務内容（例）】
・事業拡大戦略策定、実行
・営業活動
・採用戦略、採用媒体の選定、採用コストの適正化
・MVVの制定、浸透
・人事制度（報酬/等級/評価制度）の策定
・業務の効率化、コスト削減のリード

安心安全な病院食製造をメイン事業とする弊社ですが、現在では、プロバスケットボールチーム・ベルテックス静岡の食事サポートをはじめとするベルメシ事業部を立ち上げ、クラフトコーラやレトルトカレーなどオリジナルのプロダクトも展開しています。地域を巻き込み、食をつくり、人々の健康を支えるカンパニーとして、ぐんぐん成長中です！

ぜひ、私たちと一緒に静岡を、全国を、世の中を、ワクワクさせていきませんか？

※マネージャー・管理職での採用です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆現場マネジメント・マネジメント候補
倉庫内の商品受入れ、フォークリフト作業、在庫管理、梱包業務を行う物流拠点のプレーイングマネージャー。工程管理・品質管理・収支・勤怠管理 ・顧客折衝もございます。

◆事務系
物流提案営業、貿易実務、通関事務　等をご経験に合わせてお任せいたします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・物流網改善の企画推進
・物流案件に関して社内他部署、外部業者との交渉・調整

入社後約3カ月～半年は当社の業務理解のためOJTにて通常オペレーションを行っていただきます。需給調整業務の経験を積んだのち、マネージャーと連携し、当社物流業務の付加価値化をはかる業務に携わっていただきます。

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