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静岡県/マネージャーの転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 87 件)

【静岡】企画営業(幹部候補)[求人ID:666]

勤務地 静岡県浜松市 東京都千代田区 想定年収 500万円~650万円
仕事内容
今までの経験を活かしてより大きな仕事ができるようにぜひ領域を広げてください。
お客様の事業拡大や収益アップにつながる
webプロモーションの企画・提案を行っていただきます。
制作ディレクション、経験により
マネージャーとしての管理業務もお任せします。

【具体的には】
お客様の企画室として企画提案を行う
コンサル型の営業です。
そして集客収益のアップは、私たちの使命です。
より効果的なプロモーション方法は何か、
事業拡大を行うためには何が必要かなど、
今までの経験を活かしてより大きな仕事が
できるようにぜひ領域を広げてください。

求めているのは営業としてのセンスと責任感。
Webプロモーションの設計ができる営業です。
しかしその中でも最も重視しているのは、営業の力。
お客様との取引を設置し、きちんと貢献していく。
営業はそこまでやって始めて仕事といえるもの。
企画、プランニングという言葉だけに踊らされず、
仕事に取り組んでいただける方を希望します。
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【静岡】営業マネージャー[求人ID:6117]

勤務地 静岡県静岡市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
大手地銀グループ証券会社/ご自身もお客様を担当して頂きます。
営業マネージャーとして業務をお任せします。

【具体的には】
会社全体の営業目標を意識し、
メンバーのマネジメントをお願いします。
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【静岡】保全(電気、計装)マネージャークラス[求人ID:8957]

勤務地 静岡県富士市  想定年収 700万円~950万円
仕事内容
世界シェアNO.1商品を持つ化学メーカー 都内水準の待遇を静岡で実現
大手化学メーカーにて、保全職のマネージャークラスの募集です。

化学プラントにおける電気、計装設備の建設業務ならびに組織運営管理、海外工場支援業務をお任せします。

【具体的には】
・電気、計装設備保全業務
・建設施工管理
・DCS、PLCのプログラミング

【ポイント】
業務管理、人材管理等の組織運営を通じて
さらにそれを改善、発展させていく事が
期待されますので、自己のマネジメント能力を如何なく発揮頂けます。
海外工場の建設工事、保守支援にも
携わることが出来るため、グローバルに
活躍できる環境が整っています。
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【静岡】品質保証マネージャー[求人ID:8939]

勤務地 静岡県富士宮市  想定年収 700万円~1,200万円
仕事内容
特定医療用機器 日本最大のメーカー/年間休日122日/英語使用/品質保証マネージャー
品質の責任者として、以下の業務を遂行します。

【具体的には】
・品質保証業務(顧客クレーム対応、監査対応、対策書・是正報告書の取り纏め)
・海外顧客との英文文書による問い合わせ対応および回答書作成
・品質の工程管理(データ分析、改善提案)
・品質レベルの向上及び不良対策の提案と主導
・ISO9001運用管理および継続認証監査対応
※ISO13485(医療機器・体外診断用医薬品)認証取得に向けての品質管理業務/対応
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【静岡】営業マネージャー[求人ID:7798]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
世界トップクラスシェアの花卉育種・販売会社
営業マネージャーとして、
日本マーケットの花卉、種苗のセールス部門を牽引いただきます。

【具体的には】
オランダ本社との目標設定、
日本市場の調査・分析、営業戦略の立案、
メンバーの目標設定および
育成・評価、本社へのレポート等(英語)を想定しています。
最初はプレイングマネジャーとしての役割を期待します。
営業グループは取扱い品種によりチームが分かれています。

■品種例:
 ポットカーネーション、キク、ガーベラ等

■地域:
 北海道~沖縄まで全国各地の販売先
 (花農家やJA等)を訪問し、
 顧客の要望や需要のある種苗を提案して頂きます。
 
■商材:
 種苗ももちろんですが、育成に当たり必要となる
 資材・方法なども提供。

■スケジュール例:
 月曜日など週1回は打ち合わせなど
 社内業務がメイン、基本的には外出は多く、
 火曜日~金曜日は顧客先への訪問がほとんどです。
 顧客の要望やマーケットに合う新品種の選定の為に
 海外グループ会社への海外出張も有ります。
 (年に1~2回程度)
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【静岡】自社メディア開発 システムエンジニア(マネジャー候補)[求人ID:8594]

勤務地 静岡県静岡市 静岡県浜松市 想定年収 700万円~800万円
仕事内容
年間休日120日以上/自社内勤務/自社ポータルサイト、大手企業案件の開発
静岡県静岡市本社又は浜松支社にて社内システムエンジニアの募集です。エンジニアチームを統率するマネージャー候補としてお迎えします。


【具体的には】
自社サービスのwebサイト、
アプリの開発、運営、又は
ご経験に合わせて大手法人の
業務系システム開発を担当して頂きます。
一般企業だけではなく、
自治体から仕事の依頼をいただくことも。
同社営業部がヒアリングした受託案件の提案から、webサイトの設計、開発、運営をお任せします。
開発だけでなく、部下の育成、プロジェクトマネジメントや企画開発にもチャレンジして頂く事を期待しています。

《使用している言語、環境など》
□web言語 :PHP、Ruby、Javascript
□アプリ言語:swift、java、kotlin
□フレームワーク:FuelPHP、Ruby on Rails、Vue.js
□データベース:MySQL
□インフラ:AWS、Vagrant、Chef

■自社webサービス・アプリ
 Ex.)女性向け情報誌、住宅情報誌 など
■自治体、企業からの受託案件
 Ex.)県、市等の行政案件、大手金融機関 ほか
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【静岡】製剤テクニカル営業[求人ID:6791]

勤務地 静岡県富士市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
SOHOなど働き方は柔軟に検討できます。
医薬品用プレミックスフィルムコーティング剤
及び放出制御製品を含む医薬品添加物の
開発・製造および販売をしている
米国ペンシルベニアに本社を置く
グローバル企業グループの日本法人にて営業職の募集。

主な業務は国内の製薬メーカー・研究所に対し
同社製品(医薬品用フィルムコーティング剤
オパドライRやその他医薬品添加物)の営業提案です。
専門的な打ち合わせについては
テクニカルマネージャーが同行します。

【具体的には】
・依頼者(製薬会社)とのリレーション強化
・開発中の医薬品情報や臨床試験情報等の
 営業に必要な情報の入手
・引き合いへの対応/提案営業
・各部署への情報共有/見積もり作成、価格交渉
・生産に関する問い合わせ対応/営業状況、進捗の報告
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【静岡】人事マネージャー(課長クラス) / 外資系企業[求人ID:5270]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
世界56ヶ国にグループ会社約80社、業界トップクラスのポンプシステムのリーディングカンパニー
人事マネージャーとして、下記の業務を行います。

【具体的には】
・人事関連業務全般に対する責任と
 人財に関するアドバイザーとして役割を担う
・Group/RegionのHR戦略や
 ポリシーに沿った戦略を構築、実施する
・パフォーマンス/マネージメント、トレーニング、
 能力開発、採用、人員計画、報酬制度、福利厚生、
 組織開発、HR情報システムの管理/運営等、
 人事のサービス、ポリシー、プログラム全般を管理する
・人事の年間予算および人員計画を立案、管理する
・四半期毎のHRレポートと経営陣向けの
 レポートを作成する
・部下1名を育成する

■研修・教育制度:
同社では、英会話クラス、デンマーク本社での
研修のほか、浜松本社のアカデミーでの営業研修や
技術研修等、社員の能力を引き出し、
実力をつける研修・教育には特に注力しています。
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【静岡】統括コーディネーター (マネージャー or 執行役員)[求人ID:7496]

勤務地 静岡県東部・中部・西部  想定年収 600万円~650万円
仕事内容
今後の成長を高く期待されている事業です。
大手・中堅企業のニーズをくみ取り、
最適なシーズを有する中小メーカー
(製品調達先、開発パートナー、
 OEM委託先、投資・買収先)
との取引をコーディネートする役割を担っていただきます。

【具体的には】
大手/中堅企業の開拓。
コーディネーターネットワークの拡充。
ニーズを有する大手・中堅企業と中小メーカーの間に立ち、
マッチング~製品開発までファシリテート。
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【静岡】包装資材営業マネージャー(役員候補)[求人ID:8912]

勤務地 静岡県静岡市  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
年収1000万円/プレイングマネージャー/組織運営をお任せします。
外装梱包資材事業、軟個包装資材事業
機械設備事業の3事業部で会社が成り立っています。

今回の募集では、この中でも最もマーケットが大きく
今後注力していく「軟個包装資材事業」を
牽引していただける方を求めています。
「軟個包装」とはレトルト食品包装
ラミネート包装、液体充填包装
真空包装など、主に食品や医療に関わるジャンルです。

【具体的には】
現在在籍している営業メンバーの
業務進捗をチェック、指示を出しつつ、
ご自身も現場に出て大手食品
医療メーカー様を中心に新規開拓を進めて頂きます。

個人の力に頼るのではなく、組織として
もう一段階ステップアップを図りたいと考えております。
創業者である現代表とともに会社を牽引し
将来的には経営陣として活躍いただける方を求めています。
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