静岡県／マネージャーの転職・求人情報一覧

外装梱包資材事業、軟個包装資材事業
機械設備事業の3事業部で会社が成り立っています。

今回の募集では、この中でも最もマーケットが大きく
今後注力していく「軟個包装資材事業」を
牽引していただける方を求めています。
「軟個包装」とはレトルト食品包装
ラミネート包装、液体充填包装
真空包装など、主に食品や医療に関わるジャンルです。

【具体的には】
現在在籍している営業メンバーの
業務進捗をチェック、指示を出しつつ、
ご自身も現場に出て大手食品
医療メーカー様を中心に新規開拓を進めて頂きます。

個人の力に頼るのではなく、組織として
もう一段階ステップアップを図りたいと考えております。
創業者である現代表とともに会社を牽引し
将来的には経営陣として活躍いただける方を求めています。

静岡県民に親しまれる「ソウルフード」を
県内に27店舗展開。伝統を継承しつつ
新たなサービスを積極的に展開する同社にて、
マーケティング職としてお迎えします。

代表取締役社長と二人三脚で
事業にドライブをかける事を目的とした採用です。
伝統ある自社ブランドの責任者として
ユーザー層の購買分析、販促企画、商品企画
webマーケティング、出店計画等
ミッションは多岐にわたります。

デスクで仕事をする事もありますが、
現場で何が起きているかを常にキャッチする為、
フットワークの良さも重要です。

人事マネージャーとして、下記の業務を行います。

【具体的には】
・人事関連業務全般に対する責任と
　人財に関するアドバイザーとして役割を担う
・Group／RegionのHR戦略や
　ポリシーに沿った戦略を構築、実施する
・パフォーマンス／マネージメント、トレーニング、
　能力開発、採用、人員計画、報酬制度、福利厚生、
　組織開発、HR情報システムの管理／運営等、
　人事のサービス、ポリシー、プログラム全般を管理する
・人事の年間予算および人員計画を立案、管理する
・四半期毎のHRレポートと経営陣向けの
　レポートを作成する
・部下1名を育成する

■研修・教育制度：
同社では、英会話クラス、デンマーク本社での
研修のほか、浜松本社のアカデミーでの営業研修や
技術研修等、社員の能力を引き出し、
実力をつける研修・教育には特に注力しています。

経営管理業務をお任せします。
会社全体に影響を及ぼす重要な業務です。

【具体的には】
・業績拡大に向けた経営計画の策定、実行
・配車管理・運行の見直し
・配車状況の把握、改善指導
・各拠点や拠点長との調整　ほか

自動車、産業機器メーカーへ電装品（スイッチ類）の
営業（既存顧客及び新規開拓）及び
マネジメント業務を担当して頂きます。

【具体的には】
提案営業、見積書の作成、開発部門との打ち合わせ　等
現在は既存営業がメインとなります。
担当社数：10～15社
　　　　
今後は自動車部品を作っているメーカーに
対しての新規開拓にも力を入れていきます。
既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、
さらなる顧客拡大を図っていただきます。

採用教育マネージャー

【具体的には】
採用・教育のプレイングマネジメント全般

人事マネージャーとして、業務をお任せします。

下記いずれかの領域において、
ご経験を踏まえた上でお任せ致します。
また同領域においての
マネジメント業務についても遂行いただきます。

【具体的には】
■労務（給与、社会保険、規定管理、労使関連、福利厚生）
■採用（人員計画、新卒採用、中途採用）
■教育（研修運営、研修企画）
■人事制度（制度立案、制度運用、評価、異動）

経営管理の管理職として、下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
■戦略策定
　業績拡大に向けた全体戦略を
　策定、拠点長とともに実行いただきます。
■配車管理
　会社全体の車輛、運行体制、
　主な顧客貨物・特性・量を把握し、
　会社全体での最適な配車管理。
　新たな貨物の取り込みあたって、
　最適化が図れるような運行の見直し。
　配車管理、運行の見直しにあたって、拠点との調整。
■配車指導
　拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導

・ASEAN 地域 での 新規 エネルギー関連事業 立ち上げに関する業務
当社では、日本国内で培ったエネルギーを効率的に利用する
システムやノウハウを活用し、
海外事業を拡大していくことを重要な方針のひとつとしています。

※詳細は面談面接時にお伝え致します。

【お願いしたいこと】
・海外事業のスキームの組み立て
・海外事業部のメンバーの育成、ノウハウの共有
・プロジェクトマネージャーとして、メンバーの数値管理やプロジェクトの進捗管理

【部署メンバー構成】
部長‐マネジャー－担当員 6 名の 総勢 8 名、平均年齢 38歳の社内でも若手の多い部署です。
タイ・インドネシアにそれぞれ駐在しています。
部署内は、明るく活発に仕事に取り組む雰囲気です。

クリエイティブ&マーケティングマネージャーとして
業務をお任せします。

【具体的には】
・事業部門及び部門横断(含む国際的施策)で導入される
　新商品・マーケティング施策のディレクション
・全社(含む海外現地法人)で制作される
　クリエイティブ制作ディレクション及びQA
・全社ブランド戦略・ブランディング施策企画及び実行
・全社マーケティング部門　及び　
　事業部門マーケティング担当者への
　マーケティング研修・指導

■より優れた顧客体験要求の高まり、
デジタルトランスフォーメーションの進行、
マーケティング技術進化といった環境下、
「なくてはならない、個性輝く企業」
となる為に、より優れた顧客体験の創出と
グローバルに一貫性のある
発信により、顧客の頭の中に正しい
ブランドイメージを
構築していくことを目指しています。

存在価値を顧客・社会・従業員の視点で明確化し、
優れた顧客体験の創出及び顧客接点の
拡大と質の向上を実現する仕組み構築を
通じて実現する全社マーケティング統括部門の
専門性を強化し、全社マーケティング戦略を
牽引する人材を求めています

（管理職の登用を前提としています）。