5月19-21日 「森のリトリート　ビジネス編」に参加をしてきました。 （http://www.totheforest.jp/workshop/business.html） 日頃、猛スピードで変化していく環境の中で、 最速の情報を手に入れられる最新のツールに囲まれて 時間がもったいない！いかに時間を

異業種・異職種への転職を成功させることができるのは、20代までという説があります。中途採用をする会社の多くは、その人が前職で培ったスキルや経験値を重視しています。異業種・異職種からの転職では過去の経験や実績をアピールすることも難しく、同業種・同職種の転職よりも成功率が低いのが事実です。 しかし転職市

4月28日に、静岡県内の3月の有効求人倍率（季節調整値）が 静岡労働局より発表されました。 静岡県の有効求人倍率（季節調整値）は1.47倍となり、 前月を0.05ポイント上回りました。2016年11月に24年4か月ぶりに1.4倍台となって以来、 5か月連続で1.4倍台と高水準を維持しています。 さら

転職活動は、誰にとっても少なからず心身に負担のかかるものです。なかなかうまくいかずイライラし、ネガティブになってしまうことも...。 転職活動に関わらず、日常生活でもイライラしてしまうことは誰にでもあることです。このイライラが重なり「怒り」の感情が生まれると、仕事のモチベーションが下がったり、人間関

ミドル世代の転職は、昨年比で2倍以上に上がり、メジャーとなりつつあります。過去には、「企業が求めているミドル世代は、ごく一部の優秀な人材のみ」という時期もありました。 しかし、現在はミドル世代を求める企業が増え、転職に成功している方も多くいらっしゃいます。"年齢がネックで転職に踏み切れない"という考

転職しようと決意した時に気になる"転職活動期間"。とくに初めての転職の場合、転職活動をスタートしてから内定まで、どのくらいの期間をみておけば良いのか、分からない方も多いのではないでしょうか。 一般的な転職活動の期間は、1ヶ月～6ヶ月くらいと言われています。1ヶ月の人と6ヶ月の人では、大きく差がありま

人材流動化が激化する現在、ミドル層（35歳以上）の転職成功率が上昇していると言われています。ミドル層の専門性の高さやマネジメント能力を求める企業が増えているようです。 実際に、先日こんなデータが発表されました。転職コンサルタントへの「ミドル層の求人動向についてのアンケート調査結果」で、78%が『20

2月20日、「2016年の移住希望先ランキング」が、ＮＰＯ法人ふるさと回帰支援センターより発表されました。 過去のランキングを見てみると、静岡県は2013年20位以下のランク外、2014年7位、2015年4位...。そして2016年の今回、ついに3位にランクインしました！ 関東と関西のちょうど中間地

一般的に、転職回数が多いことは転職に不利と言われています。 実際に転職回数が多い人に対してネガティブな印象を抱く採用担当者も少なくありません。 在職期間が短かい、転職回数が多い、業種がコロコロと変わっている、といった場合、 採用担当者は自社で採用しても定着しないのではないかと不安に感じるものです。

1月28日（土）東京・有楽町にて静岡市と共同のU・Iターン転職セミナーを開催致しました。 　　　　　　　 ●どんな属性の方が●どんな業種で●どのくらいの年収で●どれくらいの期間をかけて静岡へU・Iターン転職をしているの？？ など、U・Iターンをお考えの方が気にされている実状について 有益な情報となる

転職活動に行き詰ったり、会社での人間関係に悩んだり... そんな時に生まれる「ネガティブな感情」。 一度ネガティブな感情に支配されると、どんどん悪い方向に陥ってしまうことがあります。 今回は転職活動以外にも役立つ、ネガティブな感情のコントロール法のひとつを紹介します。 期待されていると思っていたのに

「転職活動がうまくいかない」と行き詰まりを感じてしまうことはありませんか？ なかなか決まらずくじけそうになったり、 転職の難しさに直面し思わず気後れして自分がどうしたいのか 分からなくなってしまう...という話しもよく聞きます。 そんな時は、いったん自分の立ち位置や思考をつかむために、 希望条件をリ

皆様お正月はゆっくり過ごせましたでしょうか。 1月は、ご実家に帰省されたのをきっかけに、Uターン転職を考える方が多い時期でもあります。 しかし県外にお住まいだと、「地元、静岡に帰りたい」「静岡で転職したい」と思っても、 情報を得るのはなかなか難しいものです。 今回は静岡市への転職をお考えの方に、静岡

データによると、転職先を決める際の優先項目として、「社風」を重視する人は74.8％と圧倒的多数を占めています。長く仕事を続けていこうとする上では、働き方や働いている人の雰囲気は重要ですよね。 では、どのように社風を見極めれば良いのでしょうか。ホームページや会社案内だけでは難しいですよね。社風の見極め

こんにちは。 リンク・アンビションの猪目です。 先日、弊社が静岡市の女性活躍応援事業所　大賞を受賞いたしました。 それに伴い、静岡新聞や地方紙、市のポータルサイトなど、各種メディアの方々に 取材をいただいており、大変嬉しい限りです。 そして、なんと先週の日曜日には、 K-mixのラジオ収録にゲストと

「何か新しいことをしたい」転職したいと考えたとき、こんな気持ちがありませんか。しかし、その『「何か」とはどんなことか』と聞かれても明確に答えられる人は多くありません。そんな時に「自分は何をしたいのだろう」と思い悩み、転職活動に行き詰ってしまうのです。 では、「やりたいこと」を明確にするためには、どう

「この人にまた会いたいな」 そう思ったご経験はありませんか？ ビジネスでもプライベートでも大切なのは人と人とのつながりです。そんな、人とのつながりを増やすためには、この「また会いたい」と、相手に思われることがポイントなのです。 今回は転職活動ではなく、ビジネスやプライベートに活かせるテクニックを紹介

こんにちは。 リンク・アンビションのスタッフ小林です。 9月5日発行のBusiness Reportに 弊社代表の原口の取材記事を掲載いただきました。 今後もより多くの優良企業様と、 地方で働きたい転職者様とのご縁を 結べるよう精進してまいります。 静岡県で転職をお考えの方は・・・ リージョナルキャ

こんにちは。 リージョナルスタッフブログをご覧いただきありがとうございます。 リンク・アンビションの猪目です。 梅雨も明け、からっとした暑い日差しを感じる日々が続いていますね。 先月の7月7日(木）に、弊社代表の原口が 株式会社浜名湖国際頭脳センター様（http://www.hamanako.jp/

こんにちは。 株式会社リンク・アンビションの猪目です。 もう気づけば、5月も半ば、季節も春から夏に切り替わりましたね。 静岡オフィスが入居している浮月ビルの窓からは 結婚式場である浮月楼の中庭が見えるのですが、 青々とした木々の葉に「新緑の夏」を感じる今日この頃です。 さて、今日はキャリアコンサルテ