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全 443件中 1~20件を表示

来店型営業(店長候補)

静岡中部地区トップクラスの賃貸物件掲載数 住宅仲介を中心に事業展開する企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お店の経営者として店舗運営、営業スタッフの
教育や店舗管理を中心にお願いします。

ヒト・モノ・カネ全ての管理がかかせないお仕事です。
ヒトはとにかく全ての源です。社員のモチベーションが
高いお店は必ず成果を出しています。
そのための目標設定はかかせません。お店として必要な
売上から個人のレベルに応じた目標を社員と相談して立てます。
頑張れば達成できる、そのラインの見定めは慎重に行い、
達成感を得ることによりモチベーションを向上させています。
そのためおカネや数字面の管理・把握も欠かせません。
あとはモノの仕入れをするだけです。売るものが無ければ
誰も買い物には来ていただけません。
日々1部屋でも多くのお部屋を紹介できるよう、また、1人でも
弊社のファンのオーナー様を増やすことを目標に取り組んでおります。
ルールさえ守ればやり方に縛りはありませんので、
自分なりの店舗運営を行えるのも魅力の一つです。

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賃貸仲介スタッフ(ルームアドバイザー)/株式会社山晃住宅

地域NO.1/20代平均年収510万/27年以上連続増収増益の優良企業/物件保有数業界トップクラス

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
410万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お部屋探しで来店されたお客様との
コミュニケーションを通じ、
顕在的なニーズだけでなく、潜在的なニーズも引き出し、
それぞれのお客様に最も適したお部屋を提案して頂きます。
また、大家さんへのリフォーム提案や
定期的なフォローもお願いします。

【具体的には】
お客様の理想的なライフスタイルの実現を担う、
やりがいのあるお仕事です。
大学に合格し初めての一人暮らしをスタートする
学生さんや、結婚を機に新居を探している新婚さん、
子供が大きくなり、今のお部屋では手狭になって
しまったというご家族など、単身者からご家族連れ
まで、様々なお客様と関わることができます。
また、経営者や資産家の方との商談も多く、
様々な経験を通じ、ワンランク上のビジネス
コミュニケーションを身につけられるのも魅力です。

【平均年収】
20代:510万円
30代:630万円
※チームで支えあって数字作ります。

【給与制度詳細】
昇給/能力・成果に基づき昇給が決まる評価制度を導入
賞与/ 部署ごとの業績と個人の業績を掛け合わせて
支給額が決まるチーム制支給額の計算式が各自にも
公開されたガラス張りで納得感の高い賞与制度を採用


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賃貸住宅のリノベーション営業【リーダークラス】/株式会社山晃住宅/エイブルネットワーク

年間休日120/転勤無し/長期連休有/20代平均年収510万/25年以上連続増収増益の優良企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
賃貸マンションのオーナー様へ、素敵なお部屋を創造するためのリフォーム・リノベーションを企画・提案をして頂きます。
ご提案頂くオーナー様は、当社で賃貸仲介をお任せ頂き懇意にさせて頂いているオーナー様です。
信頼関係が既に構築された状況での提案営業です。
素敵なお部屋を造ることによって、すぐに良い入居者様にご契約頂き、オーナー様にも入居者様にも喜んでいただける大変やりがいのあるお仕事です。
間取変更、水回りや設備の総入れ替え、外壁塗装などの大規模改修工事によって、築年数の経過した古い物件もトレンドを取り入れ、将来的にも競争力のある人気物件に産まれ変わらせます。もの造りの喜びと感動が向上心を掻き立てられる環境です。
また、当社管理物件の入居者様がお部屋を退去される際のルームチェックや敷金の精算業務もお任せします。
【キャリアパス】
スタッフとして経験を積んでいただいた後は管理職としての活躍を期待しています。スタッフのマネジメントは勿論、各種キャンペーンや新商品の企画営業もお任せします。
また、当社は静岡市内ではトップシェアを誇っており、お客様と接する機会も多いため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。
【社風】
モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。
人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。


【平均年収】
20代:510万円
30代:630万円
※チームで支えあって数字作ります。

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品質保証◆自動車用ランプの評価・EMC試験◆東証プライム上場/車載用ランプのグローバルメーカ/株式会社小糸製作所<東証プライム上場企業>

創業100年以上/上場企業/グローバルトップクラスシェアの車載用ランプメーカー/営業利益10%以上

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
~創業110年/世界トップクラスシェアの自動車ランプメーカー/フレックスタイム制度/年休121日~
■職務内容:
■職務内容
世界中の自動車メーカーのクルマに搭載する各種ランプの試験・評価・品質テストです。法律でも義務付けられているものになり、社会に欠かせないエンジニアの仕事です。
・認証品の試験計画の立案と実施
・試作品、量試品、量産初回品の法規、試験規格に定められた試験の実施
・量産品の法規、試験規格に定められた試験の実施
(例)発生するノイズの量を計測する。ノイズの周波数帯をチェックして、合格・不合格をジャッジする。ランプの誤点灯チェック。
・上記結果の開発・設計へのフィードバック及び改善業務 など

■やりがい
・照明器の試験・評価は法律でも義務付けられており、品質を左右する重要な役割を担います。世界各国の自動車メーカーに搭載するランプの試験・評価・品質テストという希少な経験、スキルを身に着けることができます。
・自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です。
・これからクルマは電動化が加速していきます。当社の試験・評価を通じて得られるEMC関連の技術は、今後の自動車業界において大きな価値を持つものばかり。未来のクルマ開発において、常に必要とされるエンジニアを目指せます。

■採用背景
組織体制強化の増員募集です。EMC試験が法規で義務付けされた中、案件の数は年々増加しており、現在社内では対応しきれない部分について、外部へ依頼している状況です。自動車用照明器の開発・製造で、シェアは世界でもトップクラスであり、今後も増えていく案件数に対し、社内でより電波試験
の量とスピードを上げていく体制を整えていきたいと考えています。

■組織構成
現在、試験・評価を担当するのは5名

■製品の特長
・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。
・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを

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品質保証◆東証プライム上場/自動車ランプ世界シェアトップクラスメーカー/株式会社小糸製作所<東証プライム上場企業>

創業100年以上/上場企業/グローバルトップクラスシェアの車載用ランプメーカー/営業利益10%以上

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
~創業110年/世界トップクラスシェアの自動車ランプメーカー/フレックスタイム制度/年休121日~
■職務内容:
自動車用照明機器のグローバルトップメーカーである当社において、品質本部 品質保証部の一員として製品品質の維持・向上に関わる業務を担っていただきます。顧客(完成車メーカー)ごとに担当窓口として品質課題への対応を行い、不具合発生時の初動対応から原因分析、再発防止策の立案・推進まで一貫して対応いただきます。
具体的には、市場・出荷後の品質情報の収集・分析、社内関係部門(設計・製造・試験部門等)との連携による是正対応の推進、顧客への報告・折衝などを行います。統計的手法を用いたデータ分析業務も一部含まれますが、高度な専門知識よりも実務に基づく課題解決力や柔軟な対応力を重視しています。
また、国内に加え海外拠点への品質指導・支援にも関与し、グローバルでの品質水準の底上げにも貢献いただきます。品質保証部門は試験機能も含め約100名規模の組織であり、組織横断的な調整力や顧客志向の高いコミュニケーション力が求められるポジションです。
自動車業界に限らず、電機・家電メーカー等での品質保証経験を活かし、グローバルに活躍したい方を歓迎します。

■魅力:
◎多様な人材こそが、小糸製作所の成長の原動力。子育て支援制度を充実させるなど、ワークライフバランスを推進し、すべての社員が安心して働き続けることができ、最大限能力を発揮できるような制度づくりに取り組んでいます。
◎社員同士のコミュニケーションを促すとともに、業務効率化を図る環境づくりとして、執務スペースのフリーアドレスやカフェテリア設置を行っています。

■『KOITO』の強み・魅力:
常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年LEDヘッドランプの量産化、2012年ADB(Adaptive Driving Beam)。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界・日本で先駆けた先進技術を成功させています。

変更の範囲:会社の定める業務

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法人営業 海外事業部 / 食を支える総合商社

世界の優れた食材を日本へ。国内外で調達した食材を国内の食品メーカーへ販売します。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
食品メーカーの商品開発を支える総合商社での国内外の食材を企画提案する法人営業の募集です。

主に、国内の大手食品メーカーを対象に、日本国内やアジア圏から仕入れた食材(乾燥野菜やエキスなど)の企画提案、販売までを行っていただきます。

【具体的には】
・農産原料・水産原料・調味料などの食材調達
・輸入書類の作成・手続きなどの貿易業務

総合商社としてのスタンスと機能性を進化させ、スタートした食品・貿易部門。お客様のニーズがあれば、どんな食材でも低コストで調達してきます。
ベトナムや中国にも拠点があるため、幅広い提案が可能であり、お客様のニーズに対応しやすいのが強みです。

商談先は、国内はもとより、ベトナム、中国、台湾、韓国などのアジアを中心に世界各国におよびます。
食材の生育・生産状況の視察など、海外出張の可能性があります。
時には現地工場に入り作業に立ち会うこともあります。
※現地には通訳がいるため、英語は話せなくても問題ありません。

【ご入社後の流れ】
▼入社当初
国内にて大手食品メーカーへの営業がメインになります。貿易関連の書類作成や顧客との電話応対を通して、貿易や国内での業務の基礎を身につけていただきます。
▼入社1年後(目安)
国内にて食品の知識を身に着けて頂いた後は、国内で食品メーカー向けの営業と並行して、顧客と同行しアジア圏へ出向き食品の調達を行っていただきます。
目的としては、食材の生育・生産状況の視察などを通して顧客先である食品メーカーに合う品を選定するためです。
商品の生産現場を見て覚える他、時には工場に入り現場の作業に立ち会っていただく場合もあります。
そのため、月に1~2回出張がある場合もございます。(海外出張の場合でも、現地には通訳がいるため英語力は無くても大丈夫です。)

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キャリア採用担当/スター精密株式会社

工作機械のグローバルメーカー/年間休日130日以上

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■募集背景と職務内容
募集背景と職務内容
各種開示資料に記載しておりますとおり、当社は大きな変革期にあり、全社で業務・組織の再設計を進めています。人事部内においても人員の再配置を行う予定であり、現キャリア採用担当を人事部内の別領域に配置転換を行う予定です。

つきましては、現担当者に代わり当社のキャリア採用を担っていただける方を募集します。
具体的な業務は以下の通りです。

・各部門の採用ニーズのヒアリング、採用要件の整理、採用計画案の作成
・求人票の作成・更新、人材紹介会社・求人媒体との連携
・応募者対応、書類選考の依頼、面接日程の調整などの選考管理
・面接官との連携、選考結果の取りまとめ、社内手続き
・内定通知、内定者フォロー、入社に向けた調整
・採用実績の集計・分析、採用進捗の報告
・採用チャネルの効果検証、求人内容や選考フローの改善
※現担当者は変わらず人事部内におりますので、伴走しながら業務の引き継ぎを行います。

また、入社後まもなくはキャリア採用をご担当いただきますが、前述の通り大きな変革期に在りますので、将来的には海外拠点重要ポジションの採用や人材育成、エンゲージメント向上等 人材/組織開発に関わる業務を広くご担当いただく可能性もございます。

■仕事の魅力
・選考フローの事務作業だけでなく、採用戦略の立案等 採用に深く携わる業務を担うことができます。
・人材/組織開発に関わるキャリアを形成できます。
・既存のやり方に捉われず、改善活動を積極的に推し進めていただけます。
・在宅勤務・フレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。

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【静岡市】イタリア製タイルの輸入業務

連続増収中/大手ハウスメーカーグループ/賞与3回/フレックス勤務可/転勤なし

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
440万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
イタリアからタイルを輸入し、大手住宅メーカーや設計事務所に販売している建材の専門商社。同社のR&Dグループとして、タイルの輸入業務などに従事いただきます。

【具体的には】
国外から輸入されるタイルの納期調整や、国内外の在庫の変動確認をお任せ致します。
輸入代理店を通さないため、タイルメーカーの担当者と直接メールでコミュニケーションを取っていただきます。

本ポジションでは、「在庫の変動」や「納期に間に合うか」など観察力、同社とタイルメーカー双方にリスペクトをもってコミュニケーションを取っていただける社交性が必要です。

【配属先部署】
R&Dグループは同社の要となる、輸入業務を主業務とする部隊です。輸入代理店を通さずイタリアのメーカーと直接コミュニケーションをとり、国内外の在庫調整、商品の仕入れ、フォワーダーの手配などを行っています。また研究開発としての業務もあり、イタリアで開かれるタイルの展示会への参加やメーカーから提案を受けた商品の選定も行います。自身の目で選定し輸入したタイルが、日本の著名な建築家の案件や話題の物件への採用に至ることにやりがいを感じる仕事です。

【市場】
タイル産業はイタリアにおいて成長産業にあたり総売上は年間約53億ユーロ/2022年度。そのうち輸出の割合は85%を占める輸出大国になります。また日本国内のタイル生産量がこの10年で20%以上落ち込んでいるのに対し、海外から日本へ輸入されるタイルの輸入額は、この10年で150%UPと成長を続けています。

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調達企画◆海外グループ拠点との連携・仕入先検討/株式会社小糸製作所<東証プライム上場企業>

創業100年以上/上場企業/グローバルトップクラスシェアの車載用ランプメーカー/営業利益10%以上

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容:本ポジションは調達本部の中でも、<調達方針・調達実施計画の立案/小糸G最適調達戦略策定推進>をミッションとしているグループでの採用です。当社が製造する自動車用照明器は、精密な電子部品をはじめ、数々の部品で構成されており、それらの部品を調達する仕事(仕入先の選定、価格交渉など)と、調達を企画・管理する仕事があります。「小糸製作所が目指す調達とは?」を明確にして社内・海外のグループ拠点・サプライヤーに展開し、ベストな体制を構築していきます。

■具体的に:
・新規仕入先採用検討
・調達方針の企画、立案、展開
・海外関係会社の最適な調達の策定と展開
・サプライヤーに向けた調達説明会の開催
◎小糸グループ全体の戦略展開のために、海外の各グループ拠点とやりとりすることがあります。現在は海外拠点とリモートでの連携が多いですが、今後国内だけでなく、海外拠点の強化にも力を入れていきたいと考えているため、ゆくゆく海外出張の頻度が増える可能性があります。
※海外出張が発生する場合、エリアはまず強化したいと考えているアメリカ・中国・インドを想定。期間は1~2週間程度。

■組織:調達管理部・調達企画Gには3名(30代~60代)の社員が在籍しています。そのうち、本ポジションの調達企画係と、部品単価で原価低減をミッションとする原価企画係に分かれています。係ごとでそれぞれメインの担当業務がありますが、チームプレーで連携し業務を進めています。

■入社後のフォロー体制:
・入社後はまずは調達本部全体で教育をし基礎知識を習得いただいた後、配属グループの中でOJTを中心に、各々の特化した教育をしていきます。経験豊富な先輩が基礎からしっかり教えますので焦らず、一つずつ覚えて独り立ちを目指してください。
・その他、業務上必要な外部セミナー・研修は、会社全額負担で受講ができます。
・自己啓発のための通信教育(英会話など)についても、人事推奨のものは会社が費用を半額負担し受講可能です。

■キャリアパス:
本人の志向性に応じて、様々なキャリアを歩んでいただければと考えています。場合によっては、調達本部内でジョブローテーションをし、調達管理部以外(調達本部全体)の業務も数年経験頂き、経験と可能性を広げていただければと思います。

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戸建住宅の意匠設計/ 株式会社ミサワホーム静岡

県外転勤なし/大手の安心感と地域密着の働き方がどちらも叶うからこそ、長く活躍できます

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
一般住宅の建築の間取り・内部分・デザイン・カラー設定などを行う、意匠設計をお任せします。
営業担当が契約したお客様と、対面でお打合せをしながら、ご要望をヒアリングします。その後、お客様の思い描く夢の住まいを実現するために、建設物全体の構成・形状・材質の方針決定を主導いただき、プランの作成~見積もりの最終確認まで行って頂きます。

■就業環境:
・基本設計(プランナー)と実施設計で業務分業化がされていたり、システム化(ミサワホーム使用の設計ソフト等)を通じて業務効率化を図り、働きやすい環境づくりを推進しています。そのため、月の残業平均時間は25時間程度、有休取得率も40.4%と、ワークライフバランスを整えやすいです。
・経験豊富なベテラン社員や産休・育休復帰明けの社員などは、在宅勤務も可能にしています。子育て中のママさん・パパさんなどにも、柔軟に働いていただくことが出来ます。
・設計部の勤続年数は17年6ヵ月(正社員・雇用継続含む)と、長期就業が叶いやすい環境です。

■組織構成:
設計部には26名(20代~50代)の社員が在籍しております。

■キャリアパス:
戸建住宅の設計職として、スキルアップをいただくことも可能ですし、ご希望や適性に応じて、将来的に幅広い職種を経験できるチャンスもあります。リフォームの設計職へ対象物を変えたり、デザイナーなどへの職種替えなど、社内でのキャリアパスの選択幅が広いため、長期的なキャリア形成ができます。

■会社の特長:
(1)デザイン力+高い技術力:36年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震+制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。
(2)一歩先の最先端技術を取り入れていた、夢のある仕事:ミサワホームは「住まいの新たなる価値と豊かな住環境の未来を目指して」住まいに関する調査・研究・開発に積極的に取り組んでいます。現在は、地上における未来志向の住宅や月面等の有人拠点への応用を目指して、2017年よりJAXAとの共同研究を進めています。そういった最先端の技術を、一般住宅の設計に活かしていくことができるので面白みがあります。

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【静岡市/総務・労務事務】

年間休日122日/月残業平均10~20時間程度 福利厚生/労務/給与管理人

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
380万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事の内容
静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社である当社にて、総務・労務事務として幅広い業務をお任せします。

【詳細】■労務管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き、規則管理 ■派遣先に関する書類・個人情報書類の管理 ■その他付随する事務業務

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【鈴与グループ】人事給与業務マネージャー候補/健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500認定企業  <東証スタンダード上場企業>

年間休日124日

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
750万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容
月次給与計算、年末調整、人事関連業務を中心とするプロジェクトの運用を担当します。クライアントは上場企業を含む500~5000名規模の大手企業で、受注案件に応じた業務設計と安定運用が求められます。具体的には、チーム内での業務指示、メンバーの実務サポート、品質管理、進捗の把握を行い、判断が必要な場面では適切な対応方針を示します。クライアントとの調整では、要望の整理や運用変更の相談を受け、現場の状況を踏まえた提案と交渉を行います。
マネージャーへの報告では、課題の背景や対応案を整理し、業務の安定化に向けた改善を提案します。担当案件は1チーム2~3社が標準で、大手や新規立ち上げ時は1社を深く担当します。出社を基本としつつ、在宅制度を併用する働き方です。業務全体を通じ、折衝力とチームマネジメント力を発揮しながら、企業の人事領域を支える役割を担います。

■業務の魅力
折衝力やマネジメント力を実務で磨くことができます。大手企業の制度運用に関わり、担当領域の改善方針を自ら考え、実行する経験は市場価値の向上につながります。

■働く環境
20~50代のメンバーが在籍し、マネジャーは約10名程度をマネジメント。役職や入社年次にとらわれず意見を出しやすい環境です。

■キャリアパス
まずはリーダー・マネジメントを担当し、チーム運営や顧客対応の中心として活躍いただきます。将来的には事業部全体の管理や運営方針の策定を担い、事業づくりにも関わるポジションを目指せます。

■企業魅力
鈴与グループのスタンダード上場企業として情報サービスと物流の両事業を展開しています。キャリア入社でも将来の活躍機会が広く、外部の知見を積極的に取り入れる風土を持っています。

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工作機械の製品責任者 プロジェクト推進 技術営業 / 丸仲商事株式会社

国内外の大手建材メーカーを中心に圧倒的なシェアを持つ機械メーカーです。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【製品は、日本トップシェアを誇っています】

具体的な業務:
・縁貼り機の事業推進
・縁貼り機事業の責任者(まずは責任者二人体制。三年を目処に独り立ち)
・営業サポート。営業では仕様決めが難しい高度な案件のサポート。
(要求事項のヒアリング → 要件定義 → 提案 → 仕様まとめ → 見積提示)
・要件・仕様を設計部門に伝達
・製品の改良やオプション商品の企画
・拡販ツールの作成

■企業について
【設 立】1960年
【資本金】2,500万円
【特 徴】「貼る」機械を主体に国内・海外の大手建材
メーカーを中心に圧倒的なシェアを持つ機械メーカー

日本にこの工作機械を作れるメーカーは
ありません。取引先は大手企業中心
(リクシル・パナソニック・ニトリ等)。
競合は海外のメーカーになりますが、
安価ですが品質が悪いため、国内企業は基本的に
当社の機械を使用頂いております。数年前から、
無料アプリケーションを企業に導入頂いているため、
リプレイスされるケースは無いに等しいです。

【ポイント】
圧倒的なシェアを生み出す技術力、強い財務基盤
をもつ静岡県の優良企業です。
会社成長に欠かせないのは「社員を大切にする心」と
いう考えのもと県内No.1の給与を目標としています。

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経理財務リーダー/菱和設備株式会社

年間休日123日/静岡県本社/静岡主要ビルをはじめ首都圏の空調設備でも実績ある企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
安定した財務基盤を持つ当社にて、経理・財務関連の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・銀行取引状況確認
・資金繰り表の作成
・経費計画の作成
・未収金の状況打合せ
・償却資産管理
・法定調書の作成
・税及び社会保険関係の支払い確認
・決算業務の統括(月次・四半期・年次)

※入社後の想定ポジションは、主任クラス
※経理部門は、5名の社員で担当しています。

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【静岡(清水)】研究員の実験補助(ラボテクニシャン) 《三井化学とケマーズの合弁会社》

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
研究員の指示に基づき、フッ素系材料に関する実験や評価、サンプル作製等を補助していただくポジションです。
主に、決められた手順に沿った実験・測定及びその記録、熱溶融によるサンプル作成(成形機の操作や清掃を含む)、装置管理などを担当していただきます
研究員から指示内容を確認し、手順どおりに正確かつ丁寧に作業できる方を求めています。
※ご自身で研究テーマや実験条件を設定したり、研究方針を検討したりする業務は基本ありません。

フッ素系機能性材料の開発に関わる、データ解析や実験のサポート業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

■ 開発業務における実験の実施および実験補助
■ 実験結果や測定データの整理・解析
■ 試作機を用いた評価用サンプルの作製
■ 作成したサンプルの物性評価
■ 評価結果に基づく評価手法の検討および報告書の作成
※分析・測定業務に加え、小型押出機・成形機などの試作設備を使用したサンプル作製や、数L規模の造粒槽を用いた造粒作業も担当いただくため、一定の体力を要する作業や、重量物を扱う場面があります。
※実験条件の設定、分析方法の検討、研究テーマの立案、評価結果に基づく開発方針の決定などは、研究員が担当します。

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樹脂成形技術エンジニア(顧客技術支援・用途開発) 《三井化学とケマーズの合弁会社》

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フッ素樹脂の成形技術担当として、社内での成形・評価や、顧客の成形課題に対する技術支援を担当いただきます。
当社はフッ素樹脂の原料メーカーですが、材料を提供するだけではなく、実際の成形条件や加工方法まで踏み込み、お客様と一緒に課題を解決していくことを大切にしています。

単に社内で成形・評価を行うだけではなく、顧客と直接対話しながら課題を解決していくため、「成形技術+顧客への技術提案」の両方を経験できるポジションです。

半導体を中心とした顧客の課題解決に向け、以下の業務をリーダーとして推進いただきます。
・自社設備を用いた樹脂の成形、試作、評価
・成形条件の検討および品質改善
・顧客の成形不良や品質課題に対する原因調査、改善提案
・顧客、成形機メーカー等との技術的な打ち合わせ
・新しい成形技術や設備の調査、導入検討

将来的には、成形技術力強化に向けた設備導入や技術開発、技術ロードマップの策定などにも携わっていただくことを期待しています。

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【清水】化学物質管理・製品安全(法規制対応)担当 《三井化学とケマーズの合弁会社》

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
販売製品および原材料の製品安全管理の実行、国内外の化学物質規制への対応をリードしていただきます。
・化学物質法規制への対応
・SDS(安全データシート)および製品ラベルの作成・管理
・製品安全評価およびリスクアセスメントの実施
・化学物質に係る社内レビューの企画・実行、化学物質管理の社内啓発

・法規制対応(法改正対応、関連法令調査、官庁申請、折衝、化学物質規制動向調査、新規化学物質の毒性試験対応、親会社との情報交換、等)
・販売製品のSDS(安全データシート)およびラベルの作成・管理
・販売製品に係る製品含有化学物質調査(REACH、RoHS、等)
・製品安全管理の適正社内レビューの計画、実施、報告
・保有化学物質データ収集、現場レビュー、化学物質リスクアセスメントの実行および現場教育、等

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法人・個人向け反響型営業(メンバークラス)/三協フロンテア株式会社<東証スタンダード上場企業>

年間休日125日/福利厚生が充実/職場環境・待遇面、どちらも働きやすさ抜群。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの受注から納品までの企画提案営業を販売、レンタルどちらも行っていただきます。
新規飛び込み営業などはなく、展示会やインターネットで問い合わせがあったお客様への対応をお願い致します。
業務に必要な知識や資格については勉強会を開催します。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案 など

現場への直行直帰も可能です。

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【静岡市】専門学校の教員(美容分野)

県内に中、高、専門学校、大学を展開する創業70年以上の学校法人が運営母体で安定しています。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~570万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
「美容分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【主な業務】
 1.授業の計画と実施(最初は模擬授業から始めます)
   ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
 2.クラス運営をはじめとした学生指導(担任補助・業務理解から始めます)
 3.就職指導
 4.学校運営に伴う各種業務

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【電気・制御設計エンジニア】木工生産設備・産業用ロボットの制御/生成AI等の最新技術活用も歓迎!/丸仲商事株式会社

国内外の大手建材メーカーを中心に圧倒的なシェアを持つ機械メーカーです

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【製品は、日本トップシェアを誇っています】

自社製品である「木工生産設備」および「搬送機器を含む生産ライン」の電気設計および制御設計・プログラム作成を一貫してご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
電気仕様の検討・作成(ハード設計、制御盤仕様策定、回路図作成等)
PLCラダープログラムの開発・設計・デバッグ
現地試運転・調整
(ご経験・志向に応じて)産業用ロボットのティーチングおよび制御設計
(スキルに応じて)PCソフト・上位システム開発

★生成AIの活用について
弊社では業務効率化や技術革新を歓迎しています。生成AIを活用したラダープログラムの生成・コード作成など、新しい技術・ツールを積極的に取り入れた業務改善への挑戦・提案も大歓迎です!

■企業について
【設 立】1960年
【資本金】2,500万円
【特 徴】「貼る」機械を主体に国内・海外の大手建材
メーカーを中心に圧倒的なシェアを持つ機械メーカー

日本にこの工作機械を作れるメーカーは
ありません。取引先は大手企業中心
(リクシル・パナソニック・ニトリ等)。
競合は海外のメーカーになりますが、
安価ですが品質が悪いため、国内企業は基本的に
当社の機械を使用頂いております。数年前から、
無料アプリケーションを企業に導入頂いているため、
リプレイスされるケースは無いに等しいです。

【ポイント】
圧倒的なシェアを生み出す技術力、強い財務基盤
をもつ静岡県の優良企業です。
会社成長に欠かせないのは「社員を大切にする心」と
いう考えのもと県内No.1の給与を目標としています。

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