勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電装品（スイッチ類）の組立製造のために資材調達を担当していただきます。

【具体的には】
部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、技術部、製造部（在庫管理、生産管理）、品質管理部など他部門と連携し、品質、コスト、納期のバランスのとれた調達活動を通じて、収益確保と顧客へのサービスに貢献する業務です。
現在は既存の仕入先50社程度より樹脂成型部品、プレス成型部品、電子部品、ハーネス等を調達しております。仕入先や社内との調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方歓迎します。
将来のリーダー・管理職候補として業務を担っていただきます。

■組織構成：
資材部には4名（30代～40代）勤務しており、中途採用の方も3名活躍しております。
OJT教育を中心に学んでいただきますが、社内研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

580万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1946年創業の工作機械や切削工具等の専門商社にて、
世界的な大手メーカーへの営業を行っていただきます。

主な営業先は、世界的な自動車やバイク、船舶、楽器メーカーなど。
設計や開発、生産担当者と信頼関係を築き、モノ作りを支えています。

【具体的には】
＜取扱商品＞
■自動車やバイク、楽器等の大手メーカーの設備
・工作機械、産業用ロボット、測定機器
・CAD/CAMなどのシステム
■生産現場で使われる切削工具、ドリルなど

＜営業先は大手有名メーカー＞
世界的な大手メーカーを部門ごとに担当。
対応するのは、設計・開発・生産担当者など

■駐在先／タイ・インドネシア・メキシコ・インドなど
■期間／3年～5年程度を想定しています。

＜入社後＞
浜松本社で2～3年程度、研修期間あり
（ご経験により前後する可能性あり）

■海外赴任は何回でも可能！グローバルに活躍する人材として、スキルアップを目指していただけます 。
海外での需要拡大に伴い、海外赴任も積極的に行っています。
住居費用および一時帰国費用は会社負担、渡航費会社負担(家族分も含む)、
お子様がいらっしゃる方は子女教育手当も中学生まで全額負担、車貸与、
海外赴任手当等、安心して赴任できる仕組みを整備。
帰国後はキャリアアップし、希望により国内での就業もしくは
マネジメント職として再度海外に赴任することも可能です。

【求める人物像】
・チームのビジョンを共有し、協調性を持って業務に取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方
・目標に向かって行動出来る方
・顧客、メーカーを大事にし感謝の気持ちを持って働く事が出来る方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
CSR調達に関わる様々な活動・施策の企画推進
・同社サプライヤーCSR行動基準に沿った国内外サプライヤーの啓発・協力体制構築・監査
・同社及びグループ企業の調達部門社員への教育・啓発推進
・CSR調達におけるサプライチェーン管理基盤の刷新
・社会情勢や各国法規制に対応した調達管理体系の見直しと策定

【役割】
・CSR調達に関わる世の中の動向やステークホルダーの期待値に関して広く情報を収集し、企画へ反映すると共にグループ内におけるCSR調達のリテラシーを高める
・CSR調達活動の企画立案・推進を担い、グループ内の各部門及び取引先と協力しながら業務を推進する

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ同社にて、総務部門の経理を中心とした業務、庶務等の業務を行って頂きます。入社後は経験に応じて担当業務を決定します。
その後、様々な業務を順に習得して頂きます。
【仕事の魅力】管理部門における様々な仕事を経験していただける為、総務/人事全般の知識が身に付き、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。
【教育制度】階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成
を行っています。

【配属先環境】
総務部10名
システム担当3名、経理3名、人事3名、責任者1名
男性8名女性4名
20代3名、30代1名、40代1名、50代以上2名

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校法人事務業務全般 （各学校の事務長を支えるグループ長）
(1)文書の作成/送付/管理業務　　(2)窓口業務
(3)会計業務　　　　　　　　　　(4)学校の設備に関する業務
※配属先の学校により若干業務内容が異なります

旧態依然とした風土・風習を改善していける気概のある方を外部から採用したいと考えています。現状では前年踏襲で時間、コストの改善しない風土が蔓延していて「何故効率化が必要か」など考え方から変えていける改革意思の高い人材を求めています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松近郊の大手製造業が取引先です。インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。

◎ITインフラに関する設計・構築・保守運用業務
オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、Microsoft 365など）が対象となります。

◎当社顧客向けセキュリティ業務
インフラやアプリケーションに関する脆弱性診断（設計および実装段階での診断）
脆弱性診断ツールの管理・運用

※入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。
※基本的には当社の事業戦略で強化を図っているセキュリティ分野に挑戦頂く想定です。

■組織体制：２名、ベテラン社員より教育いたします。※チーム拡大中

■入社後・キャリアパス：
入社後１～３か月程度は社内で勉強していただきます。
習熟度により、ITインフラの運用業務からお任せし、並行して社内教育によるスキルアップを目指すことが可能です。
システム開発の上流工程に興味がある場合、セキュリティ（アプリケーション系）やシステム開発に挑戦することも可能です。
入社後はキャリアパスのご相談を受け付けておりますので、積極的にご活用ください。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市に本社を置き、創業から20余年、浜松市内や静岡県西部を中心に多くの企業様のシステムに携わり、信頼を得てきた当社で、運用保守のメンバー募集です。

■業務概要
静岡県西部の製造業のお客様先に運用保守をお願いします。
※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。
※勤務地はお住まいの場所やご希望を考慮し決定いたします。

■募集背景：
直近5年で従業員は25名から50名に成長しました。5年後に100人体制を目標にしています（現在56名）。当社HPを見たお客様から依頼を受けることが多く、今後取引顧客の拡大も予定しているため、増員の募集です。

■働き方：
・毎月、当社の総務部にて残業時間を集計しており、多くなっている場合は、上長へとお客様先の担当に報告を入れており、働き方を整えております。
・本社は浜松ですが、定期的に人事部や上長との面談がありお客様先にいても本社とのかかわりが多いため、正当な評価をつけることが可能です。
・大手の製造業のお客様とのお取引が多いこともあり、年間休日120日前後、勤務時間8時～17時となるケースが多いです。
・ユースエール認定企業である当社は、定時内に仕事を終わらせプライベートの時間を大事にしているメリハリのある職場環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

580万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1946年創業の工作機械や切削工具等の専門商社にて、世界的な大手メーカーへの営業（システム関連）を行っていただきます。
主な営業先は、世界的な自動車やバイク、船舶、楽器メーカーなど。
設計や開発、生産担当者と信頼関係を築き、モノ作りを支えています。
お客様のニーズに対して最適なシステム製品を提案・販売・フォローを行う業務となります。
導入・立上げ後にお客様に感謝をされることを目標としており、私たちと一緒に、主体的にチャレンジいただける方を募集しております。

■国内/海外出張あり

【職務内容】
・既存顧客へのシステム関連、ソフトウェア製品の販売業務
　※顧客のニーズを収集し、最適な製品を提案する
・納品後のアフターフォロー
　※提案した製品にて顧客が効果を上げて貰えるようフォローする
・展示会やイベント等に顧客同行による販売PR活動
　※常に最新の情報を収集し、提案営業を実施する



≪取扱商品例≫
・3D CAD/CAMシステム
・シミュレーションシステム
・非接触三次元測定機
・非破壊測定機
・画像検査システム
・DX支援に関する様々なソフトウェア群　等

＜営業先は大手有名メーカー＞
世界的な大手メーカーを部門ごとに担当。
対応するのは、設計・開発・生産担当者など

【入社後の流れ】
（1）最初の3ヵ月は内勤業務。見積作成や発注事務など、業務フローを理解
（2）基礎知識が身に付いたら、上司の営業に同行。お客様と顔を合わせ、実際の現場を体感
（3）独り立ちは納品から。お客様への説明や設定等で、自分をアピール
※一人ひとりの理解度に合わせて、チームの上司がじっくり指導します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

580万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1946年創業の工作機械や切削工具等の専門商社にて、世界的な大手メーカーへの営業を行っていただきます。

主な営業先は、世界的な自動車やバイク、船舶、楽器メーカーなど。
設計や開発、生産担当者と信頼関係を築き、モノ作りを支えています。

【具体的には】
＜取扱商品＞
■自動車やバイク、楽器等の大手メーカーの設備
・工作機械、産業用ロボット、測定機器
・CAD/CAMなどのシステム
■生産現場で使われる切削工具、ドリルなど

＜営業先は大手有名メーカー＞
世界的な大手メーカーを部門ごとに担当。
対応するのは、設計・開発・生産担当者など

【入社後の流れ】
（1）最初の3ヵ月は内勤業務。見積作成や発注事務など、業務フローを理解
（2）基礎知識が身に付いたら、上司の営業に同行。お客様と顔を合わせ、実際の現場を体感
（3）独り立ちは納品から。お客様への説明や設定等で、自分をアピール

※一人ひとりの理解度に合わせて、チームの上司がじっくり指導します。

【求める人物像】
・チームのビジョンを共有し、協調性を持って業務に取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方
・海外出張、海外赴任が可能である方
・目標に向かって行動出来る方
・顧客、メーカーを大事にし感謝の気持ちを持って働く事が出来る方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
(1)KD輸出梱包業務における梱包工程設計、自動化による合理化、新技術の導入
(2)海外・日本国内工場におけるKD輸入部品開梱業務における開梱工程の設計、自動化による合理化、新技術の導入
(3)国内・海外工場とのKD横串活動事務局

<< 入社者が担当する具体的な業務 >>
・KD輸出梱包工程の工程設計
・梱包工程の合理化、設備、新技術の導入
・海外、国内工場におけるKD輸入部品開梱場の工程設計、設備導入

<< 採用背景 >>
・日本のKD梱包工程は、人手中心の作業で、2030年SSF創造の実現に向け、工程改善、新技術導入の推進のため。
・将来、日本国内はインド調達部品が増え、KD輸入部品のコンテナ受入れ、デバンニング、ケース保管、開梱、
　ラインへの供給の工程設計や自動化設備導入との業務拡大に対応するため。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
・生産計画部KD・補給物流課は、２つの領域を担当
　(1)KD物流領域　 ：日本から海外生産拠点へ部品を品質良く、早く、安く送る海外拠点間のKD物流の統括部門
　(2)補給物流領域 ：スズキ製品の補修・用品部品をお客様の要望に合わせタイムリーにお届けする
・梱包工程設計に必要な技術/知識を持った社員が在籍しています。
・補給部品の工程設計、倉庫レイアウト、自動化設備導入などの技術/知識を持った社員が在籍しています。

<< 配属部署>>
・配属される部門名称：生産計画部 KD・補給物流課

<< キャリアプラン>>
【役職】主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】日本国内だけでなく、海外拠点とKD物流に関して情報共有や交流を行っており、
　　　　　　　　　　　　　　グローバルに活躍が出来ます。
【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　　　　部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど

<< 弊社で働くやりがい >>
・KD輸出梱包工程における工程設計、自動化設備の導入、新技術導入
・海外工場へ出張し、海外工場におけるKD輸出梱包工程の立ち上げ、改善
・海外拠点の現地メンバーとの協業

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・社内デバイス (PC等)のキッティングからヘルプデスク対応、IT 資産管理、セキュリティ管理、基幹システム管理、基盤構 築、ローコードアプリの開発と、多岐にわたる業務を担当していただきます

・現在、当社はIT化・DX化の構築を急務としております。 各部門やシステムベンダーとフレキシブルな対応や調整。
社内メインSEとして大きな裁量をもって業務にあたっていただきます。

・当社業務に慣れるまではOJTを中心にフォローをいたしますので安心して進めてください。

■やりがい
新たなるシステムの導入を予定しております。全社や各部門でのシステム導入や基盤構築の中心人物となり、遺憾なくあなたの
力を発揮してください。
■残業時間:月20時間未満、 休日出勤はほとんどない職場環境です。計画的にお休みを取得することが可能な職場です。
当社は地元・浜松市のインフラ整備と発展に深く関わりながら、 「ものづくり」の歴史を重ねてきました。顧客の 期待に真摯に向き合ってきたことで、 安定の経営基盤を築いています。

また、当社の特徴の一つに 『人を大事にする会社』 があげられます。 とくに子育て世代の社員への就労支援に対しては産休・育
休制度を定めることは当然として、復帰後の支援も充実しています。 例えば、お子様が不意の体調不良により就労困難になってし
まった場合、当社では 『有給』 の特別休暇を設定しています。 この休暇はお子様が中学校入学前まで使用することができ、仕事と
子育ての両立を促進しています。
更に、当社では育休復帰率が100%であり、 子育てと仕事の両立に悩む場合でも相談相手がおり、アドバイスを受けることがで きます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務職は、採用から退職までの「人」に関わること全般を担当します。
主な職務は採用と労務に関することですが、財務経理にも携わります。

遠州鉄道グループでIT部門を担う同社にて、人事労務をメインとしたバックオフィス業務をお願いいたします。

■人事採用
採用、説明会開催、面接誘導、通知など採用・入社に関わる全般）
各種ツールを利用し、採用までの一連業務を担い、新卒・キャリア採用をリードします。

■人事労務
会社を取り巻く労務管理全般（就業規則策定　改変　他）
社会保険、給与計算、年末調整（これらは、入社後、初年度習得で可）
各種申請手続き
役所対応
その他、人事労務の業務改善に取り組んでいただきます。

■庶務
社内案内文書作成、社内行事遂行業務、施設・設備・消耗品等の管理

■入社後、人事業務に加えて習得する職務
財務経理全般
経理（月次決算、年次決算）



【ポイント】
・遠鉄グループは主に静岡県西部で鉄道・バス・百貨店・スーパー・タクシー・不動産・保険・介護事業など幅広い事業を展開しています。そのため、配属先により多様な案件に携われる点が魅力です。お客様先の環境に合わせたインフラ構築業務(ネットワーク、サーバー、セキュリティなど)に携わることができます。
・顧客との直接的な折衝業務など上流工程に携われます。携わる案件の規模は、中小規模～大規模まで幅広く、若手からであってもプロジェクトのリーダーとしてチャレンジすることが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務システムを中心としたプロジェクトの設計、開発、導入支援などの業務
勤務先は浜松を代表する大手二輪メーカー等の上場企業からの元請け案件を中心に大手企業のみとなります。

【具体的には】
・現場にはチームで参画しているのでOJTを通じて成長できる環境です。
・業務基幹系システムやWebアプリケーション設計、開発
・CMSやERPなど各種パッケージの導入支援
※現状分析・基本構想・要件定義・設計開発・導入支援などの業務に上流工程から携わって頂きます。

■組織構成：
浜松オフィスは2014年5月開設。現在は支店長以下、18名のメンバーにて構成されています。
開設から10年と経ち次の10年に向け業務拡大に伴い一緒に作り上げていく仲間を探しています。
また、この10年で信頼関係を築け大手顧客からの案件が非常に多く、大規模案件に携わって頂ける機会が多くございます。

■働き方：
常駐先により働き方が選べます。
在宅頻度：週2～3日程度　※スキル・習熟度による
残業時間：月平均10時間程度
※大手メーカー案件のため働き方改革が進んでおり、残業時間が短くできております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務人事　課長クラスの募集です。

【具体的には】
・人事制度構築
・新卒採用・中途採用
・社員研修
・法改正対応
・営業資料作成
・社内会議進行
・車の管理
・その他庶務雑務
・非ルーチン業務

社内外の調整役を担っていただきます。
現在、管理部門は3名在籍しており
管理部門のマネジメントをお願いします。

上記以外で活かせる経験がある場合、
柔軟に調整します。（条件面、別途交渉可能です。）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する相談カウンターのアドバイザーを募集しています。
また、社員として店舗運営の業務もお任せします。

【具体的には】
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@)

＜店舗運営業務＞
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築

【働く環境】
▼成果・能力が評価されやすい環境
・当社は年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。

▼グループ内シナジーが見込める
カンパニーグループに所属。
結構式場口コミサイトを運営する企業、家計簿アプリを運営する企業、社会体験アプリを運営する企業、チラシ・買い物情報サービスを運営する企業などがあり、今後さらなるグループ間シナジーも見込まれます。
またグループ内異動にも積極的で、入社後、ご希望次第では他カテゴリのビジネスにも携わっていただける可能性があります。
設立当時は3社だったグループ会社が3年間で26社に拡大するなど、スピード感のあるグループ。
今後さらなる拡大を目指しているため、社内外問わず経営者候補も募集しており、将来的に経営にチャレンジいただける可能性がある環境。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【世界中のインフラメンテナンスの分野で活躍する機械を一緒に創ろう】
レーザーヘッドや周辺機器の設計・開発を行っていただきます。
今回の機械設計ポジションは企画・仕様検討など業務は幅広く上流工程から携わっていただける非常にやりがいの大きなポジションです。注目を集めている将来性のある事業に携わり、唯一無二の製品の開発を行っていただきます。

＜具体的には＞
●レーザヘッドの機構部の開発、設計
●レーザーヘッドの光学系の開発、設計
●仕様図、製造指示書などのドキュメント管理
●協力メーカーとの折衝

をお任せします。

＜募集背景＞
インフラ等の老朽化問題は200兆円以上の市場規模があり、世界中で課題となっています。
この大きな社会課題の解決に向け、事業スピードを上げるべく、人と設備に投資を行います。
特に人財採用は当社にとって生命線だと考えています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社の車載統括事業部の浜松営業所にて、
営業として大手自動車部品メーカーへの深耕営業およびをご担当頂きます。

同社の営業は提案力を重んじております。

様々な情報収集をおこなった上でお客様にベストな提案をしており、単に決まった商品を販売する「だけ」ではない価値を提供。

【仕事の流れ】
訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー
※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後３~10社程度担当企業を持っていただきます。

今後海外展開をより強化していく方針のため、将来的に月1回海外出張をお願いする想定です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・自動車メーカーおよび関連メーカーへのプロモーション活動を通じた新規受注の獲得
・市場動向や顧客の要望を分析し、営業計画や営業企画の戦略の策定
・機能拡張を通じた製品競争力向上を加速するための社外協業の推進

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勤務地

静岡県浜松市南区

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署は管理課、パート含め10名で経理を担当しています。
既存社員の高齢化に伴いマネジメントをゆくゆく任せられる方を募集しています。経営的な関与もある部署なので役員まで目指したい方はチャンスもあります。

具体的には
・会計、税務業務
・売掛金、買掛金管理
・金融機関交渉、資金調達
日々の経理業務については実務担当がいるため、課をマネジメントできる能力・タイプが求められます

社長・副社長ともIT企業の出身の為、不効率な業務の改善などに対する理解は高く仕事は進めやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はクラッチというオートバイ用の部品で、世界トップシェアを獲得しています。そのクラッチの製造に必要な生産設備の設計を行って頂きます。

・製造装置の製作におけるマネジメント業務
・製造装置の構想/工法開発/機械設計/電気制御設計/システム開発/製作

【同社の特徴】
摩擦材の開発からクラッチの組立までを一貫生産する当社は、国内をはじめ世界10カ国の生産体制で世界中のニーズに対応しながら、高品質な製品づくりを目指しています。

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