求人情報

勤務地

静岡県島田市

想定年収

530万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する

取り扱い商材：
リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品

■ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。

具体的には：
業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。


※社有車を1台貸与し、一人立ちができ次第、直行・直帰が可能な営業スタイルを推奨

※一人立ち以降において、事業所への毎日の出社は必須ではなく、ご自身でのスケジュールの管理ができます。
そのため、担当する顧客の訪問計画を踏まえ、ご自宅からのリモートワークや直行・直帰が可能です。かつ週に数回、適宜での対面MTGや事業所においての書類作成を行いますが、柔軟に働ける環境があります。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

850万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
自動車用電子部品における新製品開発、または既存品の増設・リプレース・コストリダクションのいずれかのプロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客要求の確認から量産移行までの日程/タスクの管理
・採算性評価/採算性改善
・課題解決に向けた社内外との調整
・社内責任者への進捗報告/プレゼンテーション

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

850万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向け電子接続部品における、品質保証（CQA）マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・不具合情報の受領/責任部門（国内/海外工場）への展開
・原因調査/対策立案の主導
・顧客向け報告書の作成および報告の主導
・国内/海外工場における品質改善プロジェクトの主導（日本80%/海外20%）
・品質保証部門におけるQMS規定の見直し/運用/管理

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向け電子接続部品(コネクタ、ケーブル)に関する、新製品開発プロジェクトの品質技術業務。
・ APQP(先行製品品質計画)に準拠した、品質保証/品質管理計画の立案および運用。
・ 仕様検討段階における、過去トラ、特殊特性、FMEA、デザインレビューなどによる品質改善。
・ 試作品の設計製造品質の確認及び出荷判断。
・ 仕様決定からリリースに至るまでの管理項目、初物評価（FASR、FAA、工程能力）と初期流動計画の立案と管理。
・ 新製品の顧客向け品質書類の作成、工程監査の対応業務。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向け電子接続部品の品質管理業務（工場品質管理）
・ 量産品の品質管理業務（工程検査、初期流動管理、工程能力の把握など）
・ 工程変更に伴う品質保証と評価
・ 継続的改善と品質向上活動の実施
・ 問題解決の為の要因調査、分析と改善の実施
・ 製造及び技術者に対する品質管理教育の推進

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域のエネルギー需要の増加に伴い、当社ではLPガス利用者の拡大を目指しています。そのため、地域に密着し、お客様のニーズに応えることができる営業人材を募集します。営業の経験を活かし、地域の生活環境改善に貢献するために、共に活動してくれる方をお待ちしています。

【具体的には】
・工務店、ハウスメーカーに対し、エネルギーや設備に関するニーズをヒアリングし、最適な提案を行う（BtoBtoC営業）
・LPガスや電気、太陽光発電の販売促進活動を担当
・新規顧客への暮らしに関するソリューションの提案
・リピート顧客の増加を目指し、信頼関係を構築する営業活動を実施
・接客業や営業経験を活かし、エネルギー関連の知識を活用する

【事業・組織紹介】
同社は、静岡および東海地区を中心にエネルギー供給から生活環境の改善まで幅広いサービスを提供している総合商社です。ガスや電気、太陽光発電などのエネルギー商材を主軸に、地域のお客様に親しまれる商品やサービスを展開しています。私たちの理念は「共生」であり、企業の社会的責任を果たしながら、2050年度までのカーボンニュートラルを目指しています。

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勤務地

静岡県田方郡函南町

想定年収

450万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高品質で知られるヤマハ発動機向け二輪車部品の品質保証業務をお任せいたします。
・品質基準書作成および顧客との品質基準折衝
・顧客クレーム対応 （製品不良時の初期対応、原因分析と改善策立案など）
・品質基準の維持 （国際基準に準拠した品質管理システムの運用サポート）
・その他、品質向上のための活動
・数年後の管理職候補として部門責任者としての活躍、部下の育成なども期待します。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）
「ホテル・旅館分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。
教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【主な業務】
1.授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）
　　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
2.クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）
3.就職指導
4.学校運営に伴う各種業務
【教育内容】
ホテル・旅館分野における専門教育
（宿泊、料飲、宴会業務、ホテル英会話、キャリアサポート等）

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、調達・購買活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。

1. 金属・プレス部品の調達基盤を強化するための長期的な調達戦略の策定

2. TEの事業要件を満たすため、サプライヤーの品質(Q)、コスト(C)、納期(D)、技術(T)の総合的な能力向上を推進

3. 会社のコスト競争力を維持するため、年間5%のコスト削減目標を達成

4. 複数ベッディング及び新規サプライヤー開拓による新規プロジェクト開発の支援

5. 関連部門とのネットワークを構築し、サプライチェーンの安定性確保

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車産業向け製品の新製品開発及び既存品の増設・リプレース・コストリダクションにおけるプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
・ クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理
・ プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施
・ 課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整
・ マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けプロジェクトマネジメント業務
・ クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理
・ プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施
・ 課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整
・ マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施
・ 顧客へのプロジェクト状況の説明及びプレゼン

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車電装部品を製造する同社において、以下の業務をお任せします。

・ 製造計画及び在庫管理など生産管理業務全般に関する分析業務
・ Excelを活用しての分析作業やKPIの進捗確認の実践
・ SAPやIBPなどを使用してのデータ集計・分析作業

実際の生産計画や在庫管理を円滑に進める為、その指針となるデータ集計・解析を行う重要な業務となります。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容

■本社機能における人事関連業務
［想定業務］　　※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。

◆給与計算/社会保険手続き等の実務業務
・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用/教育企画など
・関連業務の改善、電子化・システム化の推進

◆全社教育施策の企画運営
・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化
・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進

◆新卒採用/キャリア採用に関する企画と実践
・採用戦略立案/手法検討、実際の採用活動（選考プロセス管理や部署との要件調整を含む）、採用マーケティングの実施など

◆人事制度や労務の企画に関する業務
・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など

各業務に親和性があるため、面接にて相互に業務内容について説明とすり合わせを行います。

≪仕事の魅力≫
■急速な事業成長フェーズにおける、攻めの人事が行える環境です。

■トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略とともに、今後の自動車業界や環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、先進的で社会貢献性の高い事業に関わることができます。

≪キャリアプラン≫
◆初任業務を経験後、「人事制度企画」、「評価昇格制度の企画・運用」、「給与計算・社会保険手続き」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、　複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、　職場全体でフォローし伴走します。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容
■トヨタバッテリーが開発・製造する車載用バッテリー製品について、完成車メーカーや関連企業に向けた法人営業を担当していただきます

　(1)既存顧客との折衝・関係構築
　(2)顧客ニーズのヒアリング（仕様・数量・納期の調整）
　(3)社内（開発・生産・品質部門）との連携・調整
　(4)新規プロジェクトの立ち上げ支援
　(5)市場・技術動向の情報収集、提案活動


※単なる「売る営業」ではなく、技術と顧客をつなぐ提案型営業が特徴です

≪仕事の魅力≫
・世界トップクラスの自動車メーカーを支える仕事です
・脱炭素・自動車の電動化という社会的意義の高い分野に関わることができます
・技術部門と一体になり、製品づくりの上流から関与することができます
・長期的な顧客関係を築く、信頼重視の営業スタイルです

≪キャリアプラン≫
・営業担当として経験を積み、主担当・リーダーへステップアップ
・大型プロジェクトの責任者や、業界団体で活躍、事業企画・海外関連業務への挑戦
・マネジメント職として組織を牽引するキャリアも選択可能

≪通勤≫
・最寄駅（JR「新所原駅」「鷲津駅」）より無料シャトルバスが運行されています
・浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。
・将来的に転勤の可能性があります

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容

「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務下記(1)～(4)をご担当いただきます。
(1)各種人事制度や人事施策の企画・推進
(2)人事システム導入・運用企画に関する業務
(3)公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関係も含む）
(4)タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討

「会社の基盤強化・事業成長に貢献する人事政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事
・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます
・全社を巻き込み、組織課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事
・「人事制度の運用実務」「育成施策・活性化施策」等を経験しながら、事業推進や組織活性化の実現をリードできます
・タレントマネジメントの基盤づくりを中心になって推進できます

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

470万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造事業場向けIoT推進・開発リーダーとして下記業務をお任せいたします。

(1)IoTプラットフォーム開発、導入の推進
・IoTプラットフォームの改良、追加機能開発の指揮
・国内外の生産拠点へIoTプラットフォームの導入、運用支援
・IoT用事業場内ネットワークの構築支援

(2)データ活用を推進するアプリケーションの開発
・IoTデータのデータ分析及び活用するアプリケーションの企画、開発の指揮
・データ活用アプリケーションの導入、運用支援
・SAPなどの全社基幹システムとの連携設計、仕様策定

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社で利活用可能なデータ活用基盤の構築とデータマネジメント体制の整備を通して、データドリブンの文化を醸成していただきます。

【具体的には】
社会インフラ製造を支える、全社データ活用基盤の整備およびBI活用推進業務です。
DWHの整備やデータの標準化を進めるとともに、業務部門と連携しながら、データ活用のためのダッシュボード企画・構築・改善を担っていただきます。
また、部門横断での共創を通じて、データ活用の定着支援や教育・伴走支援にも携わっていただきます。

【同社の特徴】
・電力インフラ事業
電力の安定供給を支える発変電設備や監視制御システム、電力品質や再生可能エネルギーに関するソリューションサービスを提供しています。
・社会システム事業
社会基盤を支える上下水道、鉄道や公共施設、商業施設、ビル、工場等に向けて、発変電設備や監視制御システムを提供しています。
・産業電子モビリティ事業
民間産業に向け、モータ・インバータによる電動力応用システム、電動車駆動ユニット、自動車試験システム、無人搬送システム、半導体製造装置用コンポーネント等を提供しています。
・フィールドエンジニアリング事業
当社納入製品のメンテナンスを中心として、設備の長寿命化や省エネルギー対策などの提案、設備遠隔監視などのサービスを提供しています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ（車載／コネクティッド・MaaS）領域における新規事業開発の全工程に携わっていただきます。　

【具体的には】
・市場仮説の構築および顧客ヒアリングの実施　
・市場・競合分析および簡易PLを含む事業企画書の作成　
・事業部長への提案および合意形成　
・外注／共同開発先との要件整理および体制構築　
・開発フェーズ移行までのプロジェクト設計　　
※ボードメンバーとの調整は上長が支援します

【組織ミッション】
モビリティの価値が大きく変化してきている中で、従来の製造業フロービジネスを補完する、新たな柱となるデジタル起点のストック型サービスビジネスの創出

【配属先】
製品技術開発部 MXリサーチブロック：25名内、本プロジェクトメンバーは3名（20代、30代、40代）

【募集背景】
当社は今、既存の製造業の枠組みを超え、「モビリティ×IT」を軸とした次世代ビジネスの創出に注力しています。現在は社内のエンジニアリソースが不足しているため外部ベンダーと協力して開発を進めていますが、今後は内製化を加速させ、自社主導で事業を創り上げるべく、車載・コネクティッド・MaaS領域の事業立案からPoC、社会実装までを主体的に牽引し、製造業の強固な基盤を活かしながら0→1で次世代ビジネスを創り上げるプロジェクトマネージャーを募集します。

【キャリアイメージ】
新規事業に関わる業務全般を担っていただくため、0→1の思考力、PM、マーケティング等や財務に関わる知識、スタートアップへの出資、M&A等非常に幅広い業容となるため、単純なエンジニアではなくジェネラリストとしてのキャリアパスとなります。また、先行する先輩方の伴走により業務従事していただくため、孤立した業務となることはありません。

【仕事の魅力】
◎エンジニアリングの知識を活かしつつ、開発の枠を超えた「事業開発」のスキルを身につけることが可能です。
◎自動車部品メーカーとして培ってきた強固な事業基盤やリソースを活かして新規事業に挑戦でき、自ら内製化の舵取りを行いながら事業を形にしていく手応えが得られます。
◎車載、コネクティッド、MaaSといったモビリティの最先端領域で、英語力が必須でない段階からグローバルな事業推進に携われるチャンスがあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設【新静岡セノバ　cenova】の運営業務です。
テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。


【具体的には】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深めて、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ など
　企画・運営・営業活動・マーケティングなど
施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。

<入社後>
・運営課・販売促進課計14名で構成されております。平均年齢30歳前後で意見やアイディアを発信しやすく、チャレンジできる環境です。

<こんな会社です>
当社は「セノバ新静岡」とともに誕生した、静岡鉄道100%出資の「静鉄グループ」の企業です。
セノバの運営をメインに、高級マンションをはじめとするビル管理、公共施設の管理などの事業を手がけ、安定性はバツグンです。
福利厚生や手当も手厚く、腰を据えてご勤務いただける環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産工場の自動化設備開発やAMR(自動走行搬送ロボット)の運用技術開発、車体構造や生産工程の最適化などに貢献するレーザ工法開発に取り組んでいます。
知識や経験に応じて、設備機械設計／設備電気設計／AMR機体設計／AMR運用技術開発／レーザ工法開発のいずれかを担当し、企画～開発・トライ～量産工程への導入までの技術開発を実施いただきます。

【具体的には】
実施いただく開発テーマと内容は、応募者の知識・経験より決定します。
・各テーマについて、企画・構想・検討に関する業務
・開発・トライ～量産工程への導入に向けた技術開発に関する業務

【採用背景】
100年に1度の大変革の時代を迎え、生産部門では2030年を目標に「スズキスマートファクトリー(以下、SSF)」創造を掲げ、ものづくりを改革させることが急務となっています。
このビジョンの具現化に向け、自動化設備開発やAMRの運用開発、レーザ工法開発ができる人財を募集します。

【部門のミッション、PR】
SSF創造に向けて、新技術を素早く具現化し、量産工場へ展開していく職場です。
私たちの部門は自動化設備/AMR/レーザ技術の他、AI・データ分析/画像処理/計測技術など様々な分野のエンジニアが協力しながら、新技術開発に取り組んでいます。

【仕事のやりがい】
遠州のやらまいか精神で、まずはやってみることが出来る会社です。
本部門では、新技術への積極的な挑戦ができ、自身が提案した開発テーマを具現化させて、スズキのものづくりを変えて、品質・コスト・生産性を向上していくことや、自身の技術力も向上できることをやりがいに出来る仕事となります。

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