求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～英語を活かした仕事がしたい方・航空機好きな方歓迎◇自動車灯具のリーディングカンパニー◇世界唯一の自動車用照明のトータルサプライヤ◇全社平均残業時間13.0時間◇有給消化日数16.9日～

■業務内容：
世界的なメーカーや防衛省へ、非常口やシートベルトの表示灯、ロゴを照らすライト等の提案をお任せします。

■業務詳細：
航空機のリニューアル・改善や新機種の開発のニーズをキャッチアップし当社製品のシェアを拡大します！
・競合を含めた市場の調査
・ボーイング社への提案、海外拠点との連携
・新製品等の提案
└米国に出張してのプレゼンやTEL会議あり
・納期などお客様との各種折衝
・受注後の注文から出荷までの事務処理　等

■やりがい：
・目に見える商材を扱うため、モチベーション高く業務に従事でき、家族にも誇れる仕事です。
扱う製品は航空機内でEXITなどが表示される出口灯、座席から見られるシートベルトの表示灯、機外で航空機のロゴを照らすロゴランプなど。航空機を利用すれば、目にする製品ばかりで達成感がわきます。また家族や友人と飛行機に乗った時は担当した製品をみて驚いてくれるので誇らしく感じることができます。
・静岡ではメイン顧客がボーイング社のため、英語を用いた提案を行うことができます。将来的に駐在も行うことが出来るため、グローバルに活躍したいという方にもおすすめです。

■入社後の流れ
まずは、航空機（飛行機）についての知見を深めていただきます。
最初は注文の受注～出荷までのペーパーワークをしながら、製品や事業の全体像をつかんでいただきます。
航空機は受注までのスパンが長いので、先輩とのOJTで提案の仕方を学びながら、少しずつ責任ある仕事も担当します。

■将来のキャリアパス：
グローバルに活躍いただき、将来の一つの選択肢として海外駐在も可能です。
将来は知見を広げるため一時的に他事業を経験することもありますが、基本的に航空機事業に戻りキャリアを築けます。
英語力・提案力に磨きをかけて、ゆくゆくはシアトルなど海外駐在でよりグローバルに、航空業界で活躍することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～創業110年／世界トップクラスシェアの自動車ランプメーカー／フレックスタイム制度／年休121日～
■職務内容：
自動車用照明機器のグローバルトップメーカーである当社において、品質本部 品質保証部の一員として製品品質の維持・向上に関わる業務を担っていただきます。顧客（完成車メーカー）ごとに担当窓口として品質課題への対応を行い、不具合発生時の初動対応から原因分析、再発防止策の立案・推進まで一貫して対応いただきます。
具体的には、市場・出荷後の品質情報の収集・分析、社内関係部門（設計・製造・試験部門等）との連携による是正対応の推進、顧客への報告・折衝などを行います。統計的手法を用いたデータ分析業務も一部含まれますが、高度な専門知識よりも実務に基づく課題解決力や柔軟な対応力を重視しています。
また、国内に加え海外拠点への品質指導・支援にも関与し、グローバルでの品質水準の底上げにも貢献いただきます。品質保証部門は試験機能も含め約100名規模の組織であり、組織横断的な調整力や顧客志向の高いコミュニケーション力が求められるポジションです。
自動車業界に限らず、電機・家電メーカー等での品質保証経験を活かし、グローバルに活躍したい方を歓迎します。

■魅力：
◎多様な人材こそが、小糸製作所の成長の原動力。子育て支援制度を充実させるなど、ワークライフバランスを推進し、すべての社員が安心して働き続けることができ、最大限能力を発揮できるような制度づくりに取り組んでいます。
◎社員同士のコミュニケーションを促すとともに、業務効率化を図る環境づくりとして、執務スペースのフリーアドレスやカフェテリア設置を行っています。

■『KOITO』の強み・魅力：
常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年LEDヘッドランプの量産化、2012年ADB（Adaptive Driving Beam）。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界・日本で先駆けた先進技術を成功させています。

変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【会社概要】
株式会社eve autonomyは、ヤマハ発動機（製造業の高い信頼性・量産技術）とティアフォー（自動運転ディープテック）の合弁として2020年に設立。日本初・自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場・倉庫向けに提供している物流スタートアップです。

「eve auto」は自動運転EV・導入支援・運行管理システム・メンテナンス・保険をパッケージ化したRaaS型サービス。2022年より量産を開始し、現在40拠点以上のお客様へ展開。現在は車両台数・適用用途の拡大フェーズにあり、車体構造・機構の完成度がサービス品質を直接左右する段階に入っています。


【募集背景】
車両の量産・運用台数拡大に伴い、構造・強度・耐久性・現場適応性を根本から支えるメカスペシャリストの必要性が高まっています。本ポジションは「マネジメントではなく、実機・現場・不具合と向き合い、メカ技術そのもので車両を成立させる」ことを期待するスペシャリスト職です。


【業務内容】
・自動搬送車および周辺機器（オプション部品）の詳細設計（フレーム・ブラケット・可動部・外装等）
・荷重・振動・衝撃・疲労を考慮した構造設計・強度検討
・実機を用いた耐久試験・現地評価・破損や摩耗の原因解析
・市場で発生したメカ起因不具合に対する現物確認・再現試験・恒久対策立案
・量産を前提とした設計改善（強度・コスト・組立性・メンテナンス性の最適化）
・サプライヤー・共同開発パートナーとの技術調整


【ポジションの魅力】
最先端の自動運転システムと融合したメカトロニクス製品の設計に、スペシャリストとして深く関与できます。量産から現場での不具合対応まで一気通貫で担当することで、メカエンジニアとして真の実力を磨ける環境です。スタートアップならではのスピード感の中で、自分の設計が直接社会に出る手応えを感じられます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
北米向けの空調機の開発業務。商品企画、仕様検討、試作・試験、量産対応まで一連の工程に関わります。関連部門を取りまとめて開発を推進する業務です。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
・海外拠点(アメリカ,メキシコ,タイ)と連携しながらグローバルに製品開発を行います。業務用空調と言っても地域・市場によっては家庭用にも使われます。構造設計・電子(H/W,S/W)設計・生産管理・品質管理・営業部門・研究所と連携しながら、製品開発のとりまとめとして開発を推進します。商品企画から、設計・試作、量産まで一連の工程に関わります。海外の開発センター(主にタイ、アメリカ)と日々英語でコミュニケーションを取りながら開発を進めます。また、海外の販売会社とも時には時には対面で打ち合わせも実施し、要望・意見をヒアリングします。
・入社後、先輩社員の指導を受けながら設計検討や、開発試験の進行をサポート頂きます。開発中のデザインレビュー会議で技術的な説明もして頂くことになります。冷凍サイクル・ヒートポンプの専門スキルが無くとも、一般的な機械工学(材料・熱・空力・機械)があれば、過去の設計事例も参考に開発業務を行ってもらいます。

・開発案件はマイナーチェンジであれば1年程度、新規要素開発が必要なフルモデルチェンジであれば3年程度の期間をかけ、様々な製品の開発を行います。市場によっては10万台を超える年間規模の製品もあります。


●使用言語、環境、ツール、資格等
言語：製作所内では日本語ですが、海外開発センター、販売会社とは英語でコミュニケーションを取ります。会話が得意な人には積極的に会話に参加してもらいます。語学力を考慮して業務分担を検討します。社内研修も充実しています。

ツール：社内冷凍サイクルシミュレーションツール、ChatGPTを活用した社内AIツール　など。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
海外向けの空調機の開発業務。商品企画、仕様検討、試作・試験、量産対応まで一連の工程に関わります。
関連部門を取りまとめて開発を推進する業務です。

≪具体的には≫
・海外拠点(タイ、インド、中国)と連携しながらグローバルに製品開発を行います。業務用空調と言っても地域・市場によっては家庭用にも使われます。構造設計・電子(H/W,S/W)設計・生産管理・品質管理・営業部門・研究所と連携しながら、製品開発のとりまとめとして開発を推進します。商品企画から、設計・試作、量産まで一連の工程に関わります。海外の開発センターと日々英語でコミュニケーションを取りながら開発を進めます。また、海外の販売会社とも時には対面で打ち合わせも実施し、要望・意見をヒアリングします。
・入社後、先輩社員の指導を受けながら設計検討や、開発試験の進行をサポート頂きます。開発中のデザインレビュー会議で技術的な説明もして頂くことになります。冷凍サイクル・ヒートポンプの専門スキルが無くとも、一般的な機械工学(材料・熱・空力・機械)があれば、過去の設計事例も参考に開発業務を行ってもらいます。
・開発案件はマイナーチェンジであれば1年程度、新規要素開発が必要なフルモデルチェンジであれば3年程度の期間をかけ、様々な製品の開発を行います。市場によっては10万台を超える年間規模の製品もあります。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

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勤務地

静岡県浜松市中央区下池川町4番8号

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

催事イベント企画

【具体的には】
・販路の一つである
　全国の百貨店の催事場の手配・企画交渉
・開催時期、場所を百貨店の担当者と交渉
　全国の百貨店で開催するため遠方は出張となります。
・その他販売スタッフのコーディネート
・広告戦略
・セールの企画　など

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。
・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。
　また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。
・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。
・運用保守チームでは、ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。
・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。

■得られる経験・能力　
・ヤマハ発動機の中長期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
・英語でのコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
・組織力強化のために人材育成を重視しており、社内外の研修参加や海外出張など、自己研鑽のためのチャンスがある。
・海外業務にも挑戦できる環境に恵まれており、グロ－バル人材を目指すことができる。
・グローバルに展開するヤマハ発動機の物流ロジスティクスや会計業務会計業務の知識が身につく。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発担当者と連携しながら、フッ素系機能性材料の設計・開発を支えるポジションです。
これまでの実験、測定、データ整理などの経験を活かして業務に取り組んでいただきます。

フッ素系機能性材料の開発に関わる、データ解析や実験のサポート業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

■ 開発業務における実験の実施および実験補助
■ 実験結果や測定データの整理・解析
■ 試作機を用いた評価用サンプルの作成
■ 作成したサンプルの物性評価
■ 評価結果に基づく評価手法の検討および報告書の作成

※分析・測定業務に加え、小型押出機・成形機などの試作設備を使用したサンプル作製や、数L規模の造粒槽を用いた造粒作業も担当いただくため、一定の体力を要する作業や、重量物を扱う場面があります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●仕事内容：新製品を国内、海外の各拠点で生産するための組立仕様の策定、および現場での立上業務を担っていただきます。
♪1.新製品立上業務 (組立仕様策定/工程設計)♪
新製品の企画段階から開発部門と密接にレビューを重ね、QCD（品質・コスト・納期）を高次元で両立した最適な組立仕様を構築します。また、サプライヤーにおける金属・樹脂・木材部品等の加工プロセスから、最終組立工場での製品組立まで、幅広いものづくり領域に携わります。最終組立工程では、3D CADを活用した組立シミュレーションやFMEAによるリスク分析・未然防止を推進し、お客様に信頼される高品質な製品づくりに貢献します。
実際の生産立ち上げでは、現場立会いや工程確認を通じて、安定した生産の実現を支援します。

♪2. 生産工場との連携業務♪
国内外の生産拠点とのインターフェース機能を担い、必要な情報共有や生産工程の改善活動を推進します。

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勤務地

静岡県浜松市中央区青屋町601-10

想定年収

460万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発システム「ANPIC」のインフラ設計及び開発
・ユーザー数100万人越えの安否確認システム
・自社開発だからこそ、技術選定や設計にまで裁量を持って関わること

【主な業務内容】
・AWSにおけるインフラ環境の構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、CI/CD、運用）
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・AWS CDKを使用したインフラ構築
・アーキテクチャの設計・実装・運用

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バックオフィス（管理部門）にて、企業活動をスムーズに遂行するための社内整備をお願いいたします。
将来的に、組織全体を把握し、事業方針や5年・10年後の未来を見据えた管理部門業務を遂行できる管理職候補を求めています。
配属組織：管理部7名、経理担当3名（2名は入力業務）

・ガバナンス強化に向けての経理部門管理業務
　　(1)月次/四半期/年次決算の効率化と精度向上　(2)仕訳承認と会計処理の監督　
　　(3)税務申告業務　(4)監査法人/顧問税理士との連携　(5)財務諸表/短信/有報など
　　開示資料の作成　(6)経理マニュアルの構築　(7)決算プロセスの効率化と最適化　
　　(8)経理チームの業務フロー改善と教育　(9)原価計算の実施と原価管理の最適化
　経験値によりますが、CFOとして企業価値向上を図っていただく

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。

【具体的には】
◎省エネ、省ＣＯ２、生産性向上等、多様化・複雑化するお客さまの様々なお申し出事項への対応および情報収集を行い、お客さまの電気・ガスの使用形態に最適な料金メニューの提案および需給契約の締結を行います。

■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡ガスグループでは、エネルギーソリューション事業のさらなる成長に向け、M&Aを重要な成長戦略の一つとして推進しています。出向先である静岡ガスエンジニアリングホールディングス㈱では、ガス設備工事に加え、電気設備、給排水設備、空調設備などユーティリティ分野における技術力・事業基盤の強化を目指しており、その実現手段としてM&Aを積極的に活用しています。今後の案件増加を見据え、M&A業務全般を担う中核人材を募集します。

【具体的には】
・M&A案件のソーシング（金融機関、M&A仲介会社等とのネットワーク構築・情報収集）
・買収候補先の初期分析、事業性評価
・財務分析、企業価値評価（バリュエーション）
・シナジー創出に向けた検討・事業戦略立案
・意向表明書（LOI）作成・提示
・デューデリジェンス対応
・DD結果を踏まえたリスク分析・論点整理
・買収スキーム検討
・契約交渉、クロージング対応
・PMI（買収後統合）計画策定および実行支援
※対象企業との直接交渉はM&A仲介会社等を介して行うケースが中心です。
※法務・会計・税務等の専門領域については外部専門家と連携しながら案件を推進いただきます。

▼本ポジションの魅力
・グループの豊富な資金力を背景に、BtoBから海外まで多様な業界のM&A案件に携われます。
・意思決定を支える重要なポジションであり、ご自身の分析経験やノウハウが尊重される環境です。
・経営層に近い視点でM&Aプロセス全体の理解を深め、将来の経営人材への成長機会が得られます。

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勤務地

静岡県駿河区

想定年収

410万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特約店であるフェイシャルサロンに対し、店舗経営や販売促進をトータルにサポートするコンサルティング営業をお任せします。サロンオーナーに寄り添い、二人三脚で店舗の成長を目指す仕事です。

【具体的な業務内容】
（担当顧客数：約30件／1日1件から3件訪問）
・技術・知識のレクチャー：サロンスタッフ向けの研修会実施、商品知識の指導
・経営・集客サポート：セミナー開催、オーナーとの課題抽出、短期・中長期の目標設定、集客施策の検討
・地域イベントの企画：地域一体となったセミナーや説明会の企画・実施（年2回程度）

【求める人物像】
・顧客の経営課題解決に情熱を持って取り組みたい方
・丁寧で安心感のあるコミュニケーションを意識できる方
・美容・化粧品・ヘルスケア分野に強い興味をお持ちの方

特約店であるフェイシャルサロンに対して経営面を含めトータルにサポートしていきます。自社製品のサロンでの販売推進をしつつ、オーナーとともに運営方針を決定し寄り添い、築き上げていく仕事です。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

530万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う同社にて、安全管理業務をお任せします。

【具体的には】
製造・物流現場における安全衛生および現場改善活動の推進をお任せします。
・安全衛生マネジメントシステムの運営・改善
・リスクアセスメント活動の推進
・労働災害・事故防止活動の企画・実施
・安全教育の企画・運営
・法令・行政対応
・協力会社安全管理
・設備安全化プロジェクトの推進
・全社安全文化の醸成

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理技術者

【具体的には】
・土木建築（建設）工事の施工管理（土木工事）　
・道路、港湾、上下水道、治山、河川（建築工事）　

・工場、商業施設、公共建築物・施工管理経験者
※現在同業務に70名が従事しています。
　公共工事と民間工事は半々の割合です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

570万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。

保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。
・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案
・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート
・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善
・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計

【役割】
あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。　その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ギター事業部は、本質を追求した機能的価値と、顧客に愛される情緒的価値をかけ合わせ、楽器の新しい可能性を切り拓く挑戦を続けています。近年、楽器の世界においてもデジタル化が進み、演奏体験や製品価値の一部をアプリケーションが担う時代になりました。ギター関連製品においても、製品と連動したアプリによる音作りや操作性、楽しみ方の拡張に対する期待が高まっています。

現在、私たちは製品と連携するアプリケーション開発を外部パートナーと協業しながら推進しています。今後は、製品価値をより高めるため、アプリケーションおよびWebサービスにおいて社内の開発力を強化し、より主体的かつ迅速にユーザー価値を創出できる体制の構築を目指しています。

Android／iOS／Windows／macOSを横断したアプリケーションや、クラウド連携を活用したWebサービスの企画・開発を通じて、ユーザーの演奏体験そのものを進化させる仲間を募集します。

【業務内容】
・入社後2～3年間：アプリケーションの保守・機能改善とともに、現在進行中の開発プロジェクトに参画
・その後：新規アプリケーションおよびWebサービスの企画に参画し、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して担当
・開発チームメンバーとしてのソフトウェア開発業務全般

【役割】
・当面：技術選定・アーキテクチャ設計を含め、アプリケーション開発および運用を推進するコアメンバー
・将来：リーダー候補として、関連部門と連携しながら新規アプリケーションおよびWebサービスの企画・開発を推進し、プロジェクトを主導する中核メンバー

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引する、プロジェクトマネージャーを募集します。

劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた業務用音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーがストレスなく安心して利用できることが強く求められます。アプリやSaaSを音響機器と組み合わせて使うことで、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想実現の実現をリードしていただける、プロジェクトマネージャーを求めています。

【業務内容】
業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。
・開発戦略、計画の立案
・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング
・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消
・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理
・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成
【役割】
ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【募集背景】
2025年4月に発足した新規事業開発部では、ヤマハの中長期的な成長に向けた事業創出を行っています。
本チームは新規事業創出のための仕組み作り、ビジネスコンテスト実施と0→1の事業開発、風土醸成を担当しています。

なお、本ポジションは有期雇用契約での採用となります。
・仕組み作り：新規事業創出を促進するための事業開発プロセス・体系的な学びの機会・インセンティブ設計等を整備・運用します。
・ビジネスコンテスト：世界中のスタートアップと共創するグローバルビジコン・社内ビジコンの運営
・風土醸成：コミュニティ（TRANSPOSE BASE）の運営を通し、事業人材の育成やイノベーション活性化を行います。
・0→1事業開発：探索領域の設定、市場研究を経てアイディエーションを行い事業案を作成。事業化に向けた検証を段階的に行います。他社との協業を視野にオープンイノベーションを実行します。

【業務内容】
・社内の新規事業コミュニティの企画・運営、イベントやセミナー、ワークショップの実施
・ビジネスコンテストの企画・運営サポート（社外(グローバル)＋社内）
・スタートアップとのオープンイノベーション

【組織における役割】
・実務担当として主体性をもち、創意工夫をして成果を出すこと

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