モビリティの車体部品設計／ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
求人内容
- 仕事内容
- 二輪車の車体設計部門において、設計実務を主体的に推進できる中堅設計者層の拡充を図りたいと考えています。これにより、開発プロジェクトの設計品質・開発効率の向上に加え、若手設計者の育成を通じた組織力強化を実現するため、即戦力となる設計人材を募集します。
【具体的には】
◆ヤマハ発動機の各種商材の車体及び機能部品設計
・二輪車の部品レイアウト、板金、樹脂、鋳造、鍛造部品設計
・モーターサイクル外のモビリティの機能部品設計
・自ら部品設計をするとともに、若手設計者の指導を担ってもらいたい。
・プロジェクトや市場要求に合致させた設計品質、コスト、納期の目標達成を目指してもらいたい。
・DRBFM等の分析手法を活用した設計品質向上、開発課題未然防止活動
・なぜなぜ分析、FTA等の分析手法を活用した開発問題解決
【ミッション】
・ヤマハ発動機グループの製品開発に設計部門として業務を行う
・基準モデルをベースとした海外向け展開モデル開発が多く、現地の製造要件、材料要件に合わせた部品設計を行う
・ヤマハ発動機の各部門、海外拠点と連携しながらプロジェクトの開発を推進する
・将来的には、車体設計リーダーまたは技術リーダーとして、開発品質の継続的な向上、技術の横展開・標準化活動、および次世代を担う設計者の育成を 牽引する役割を担ってもらう
【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方
・円滑なコミュニケーションに努めることができる人
・自身の成長と共に、仲間の成長を支援できる人
・プロジェクト、部門の課題を常に意識し改善提案できる人
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・二輪・四輪車をはじめとしたモビリティ開発において、車体設計および機能部品設計経験3年以上
・板金部品、樹脂部品の設計経験
・若手メンバーへの部品設計業務指導経験 - 優遇要件
- 【歓迎】
・CADソフト NXの2D/3Dオペレーションスキル
・語学力（英語TOEIC点数は不問）、海外出張経験
・普通自動二輪免許
・DRBFM、FTA分析方法の実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 470万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金：ヤマハ発動機グループ企業年金
退職金制度：再雇用制度あり（勤続1年より支給）
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養1人目14,500円、2人目以降3,000円
住宅手当：当社規定による - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 土曜、日曜（同社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇平均取得日数16.6日（2021年度実績）
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 21638
- 担当コンサルタントより
- 世界を駆けるヤマハ発動機の設計領域で、プレイヤーから「技術リーダー」へ飛躍できる希少なポジションです。グローバルな最適化設計の実務はもちろん、若手育成やプロセス改善にも携われるため、単なる設計職にとどまらないマネジメント・技術指導のキャリアが手に入ります。ご自身の経験を還元しつつ組織を動かす手応えと、一歩上の視座を獲得できる絶好の環境です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
