キャリア採用担当／スター精密株式会社
工作機械のグローバルメーカー／年間休日130日以上
求人内容
- 仕事内容
- ■募集背景と職務内容
募集背景と職務内容
各種開示資料に記載しておりますとおり、当社は大きな変革期にあり、全社で業務・組織の再設計を進めています。人事部内においても人員の再配置を行う予定であり、現キャリア採用担当を人事部内の別領域に配置転換を行う予定です。
つきましては、現担当者に代わり当社のキャリア採用を担っていただける方を募集します。
具体的な業務は以下の通りです。
・各部門の採用ニーズのヒアリング、採用要件の整理、採用計画案の作成
・求人票の作成・更新、人材紹介会社・求人媒体との連携
・応募者対応、書類選考の依頼、面接日程の調整などの選考管理
・面接官との連携、選考結果の取りまとめ、社内手続き
・内定通知、内定者フォロー、入社に向けた調整
・採用実績の集計・分析、採用進捗の報告
・採用チャネルの効果検証、求人内容や選考フローの改善
※現担当者は変わらず人事部内におりますので、伴走しながら業務の引き継ぎを行います。
また、入社後まもなくはキャリア採用をご担当いただきますが、前述の通り大きな変革期に在りますので、将来的には海外拠点重要ポジションの採用や人材育成、エンゲージメント向上等 人材/組織開発に関わる業務を広くご担当いただく可能性もございます。
■仕事の魅力
・選考フローの事務作業だけでなく、採用戦略の立案等 採用に深く携わる業務を担うことができます。
・人材/組織開発に関わるキャリアを形成できます。
・既存のやり方に捉われず、改善活動を積極的に推し進めていただけます。
・在宅勤務・フレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。 - 募集背景
- 各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。
この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく人事部門の組織力強化を目指しています。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 要普通免許
- 必要業務
経験 - 【必須】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の人事部におけるキャリア採用、人材育成、人事制度企画 いずれかのご経験３年以上
・両面型転職エージェントのご経験５年以上 - 優遇要件
- 【歓迎】
・各種人事制度設計や就業規則の作成と改廃のご経験
・英語を学ぶ意欲
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 550万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回
※賞与 年2回 （6月・12月）※業績連動型賞与
過去5年平均：8.08ヶ月
24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月、20年実績5.72ヶ月
通勤手当 退職金制度 財形貯蓄 社員持株
教育資金貸付制度 法定外災害補償制度 独身寮
ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ
施設共通利用券、契約ホテル割引他 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
GW、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度
※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む
※年間休日135日（2025年）
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 工作機械（スイス自動旋盤機）、
特機（POS関連市場の小型プリンター）において
世界シェア製品を有するグローバル企業です。
更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、
同社が得意とする小型精密加工、
組立技術は今後ますます需要が拡大する見込みです。
◆一流のIT×機械エンジニア集団
世界に誇れる技術力で、世界シェアトップクラスの
製品を開発・製造・販売しております。
海外拠点／アメリカ、ドイツ、イギリス、スイス、
フランス、中国、香港、タイ（計15社）
－海外売上高構成比－
・日本 ：１４．２％
・欧州 ：３３．１％
・米州 ：２６．１％
・アジア：２６．６％ - 従業員数
- 単体507名、連結1，642名（2024年12月末時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 21675
- 担当コンサルタントより
- ■静岡県本社
■自己資本比率が高く、安定した経営基盤を保有。
■年間休日130日以上、有給取得率80％以上と働きやすい環境が整っています。
■在宅勤務・リモートワーク相談可
■世界7カ国14の拠点をもち、海外売上比率、海外生産比率ともに約8割とグローバルにビジネスを展開しています。
＜弊社からのご紹介実績あり＞
実際に弊社からのご紹介でご入社された方のインタビュー記事です。ぜひご覧ください。
■転職成功者インタビュー
新規事業開発／水野学さん（仮名） 42歳
『迷った末の40代の転職。キャリアコンサルタントをトリガーに自分の方向性が定まった。』
https://rs-shizuoka.net/hero/202304_starm.html
■経営者インタビュー記事：
上席執行役員 管理本部長 兼 総務人事部長 佐藤 誠悟氏
『静岡発のグローバル企業。新たな成長と社員が輝く自律型組織への変革。』
https://rs-shizuoka.net/change/202305_starm.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
