静岡県／英語の求人情報

勤務地

静岡県袋井市浅名１７４３－１

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■担当業務
┗ ミッション：モーターおよびモーターを用いた応用製品の設計開発
　　　　　　　　・機構・構造設計開発
　　　　　　　　・製品仕様検討／試作検討／性能評価及び信頼性検証／顧客との打合せ参加
　　　　　　　　　
■配属部署・組織構成
┗ 商品開発部　　30人弱でプロジェクトチームを編成しテーマを分担
　 平均年齢30代後半で幅広い世代での議論が可能な技術集団です。
■特徴・魅力
┗ 競合に先んじた技術要素の追及および開発品の市場導入を重視した業務をモットーとしています。
　　セクションを超えた開発プロジェクト体制にて同じ目標を共有したチーム内業務を基本としています。

■キャリアパス
┗ 活躍度合いによりプロジェクトリーダとなり活躍の幅を拡げる事が可能です。

■働き方・残業
業務状況により変動はあるものの、月の平均残業時間は10時間以下程度と比較的少なめで、メリハリを持って働ける環境です。
1～2日の短期出張が年に数回程度発生する可能性がありますが、頻度は担当業務や事業の進捗に応じて不定期です。

■職場の雰囲気
純粋な技術者集団として構成された組織であり、技術論議や意見交換が活発に行われています。
中途入社の方も参加しやすいオープンで風通しの良い雰囲気があり、新しい視点や経験も歓迎される職場です。

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

440万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場のバルク製造・充填仕上げ工程の品質技術、工程改善、新製品関連業務、および工場の衛生管理、衛生改善、衛生文化の構築

◆ミッション（期待する成果）：コスメロールの品質技術を維持・強化し、生産イノベーションおよび衛生管理をリードする。


【具体的には】
1.ロレアル品質システムの枠組みの中で、設計部門・生産部門と協働し、新製品のバルク製造・充填仕上げ工程が工業生産開始できるよう準備する。品質・コスト（作業性・効率）・納期を最適化し、タイムリーに初回生産品を出荷する品質技術支援を行う。また、既存製品の工程改善の機会を見出し、設計部門・生産部門とともに改善を実現する。
2.ロレアルの衛生推進部門と協働し、品質衛生技術の専門性を構築し、工場全体の衛生管理、衛生改善をリードする。また工場の衛生文化の構築をおこなう。
3.設備や機器の改良を品質技術面から支援する。
4.品質問題発生時に調査と解決を主導する。利害関係者と定期的に包括的なレビューを行う。
5.主要品質衛生指標のモニタリング・分析から改善の必要性を検知し、関係者とアクションを構築。定期的な報告書の作成やレビューを通じて品質技術および衛生の強化を推進する中心的な役割を果たす。
6.品質技術および衛生の専門性を構築し、生産現場および品質管理現場へ専門性を提供する。この専門性は主として化粧品理化学専門性と化粧品容器・充填専門性、および、衛生専門性からなる。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「種苗（花）」の業界で高いシェアの品目を多数保有する世界最大の花の開発会社の日本支店である同社にて、
全国の花農家に花苗の営業を担当していただきます。

■商材の販売/試作調査（切り花の新品種を日本で委託試験栽培し、日本の気候・マーケットに適しているか評価）


【働き方】
営業や試作調査のための社外：6割、社内：4割となります。

【出張】
国内：月に1～3回（１回の出張で２日～４日）程度の出張。
エリアは、静岡県（浜松周辺）、関西、中部・四国エリア。年1回海外出張（スペイン、オランダ）
出張先での打ち合わせは、早くても10時開始、夕方も遅くて17時終了。
様々な地域に出向き、出張先でのお時間もゆとりを持ってお過ごしいただけます。

【英語について】
海外の同僚や国内外の経営層との距離感も近い環境で働くことができます。
英語について、慣れるまでは他営業メンバーやマネージャーが間に間に入りますが、慣れたら一人で会話をしていただきます。会話内容：社内（グループ会社）の人間と品種の特性について、自社商品情報についてディスカッションをします。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■組織内での本求人ポジションのミッション
高性能・高品質な二輪車レース車両向けサスペンション製品の設計・開発がミッションとなります。

■期待される役割・責任
ロードレースおよびモトクロス向けサスペンションの設計担当として設計・開発、作図、手配を推進頂く予定です。
将来的には設計担当としてレース現場で客先・チームとコミュニケーションをとり設計反映を進めて頂く役割もお任せいたします。
　
【具体的には】
目標・要求に基づいたサスペンション製品設計、仕様検討、作図推進、部品手配業務
■入社後すぐの業務
先任設計者から指示を受けての作図業務（CATIA V5）、試作品の手配・納期調整
■入社6か月～2年以降
レースのレギュレーションや当社独自の目標・要求に基づいたサスペンション製品設計、仕様検討
開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理
全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進

■組織のミッション
社内でのレース用サスペンションの設計・開発、作図、手配、社外ではレース現場の契約チームに帯同し、完成車要求ニーズ、チーム、ライダーと直接やり取りから、次なる設計へのフィードバックし、勝利に貢献できるサポート対応を業務として行っています。

■組織風土について
若手からベテランまで年齢層の広い構成でとなっており、互いを尊重し、失敗を恐れずに仕事に取り組める雰囲気で、若手でも重要な業務を任せてもらえるため、非常にやりがいを感じられる業務です。

■組織構成
当課では、レース用フロントフォーク、リヤサスペンションを主力製品とし、市販車ベースのロードレース世界最高峰であるWSBK、モトクロス世界選手権であるMXGPなどレース車両の足回りを支える重要機能部品の設計・開発を行っています。

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勤務地

静岡県裾野市須山

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

裾野工場の開発・技術職としてスキルと経験に合った業務を担当いただきます。※選考を通じて配属決定

【具体的なポジション】
・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。
・先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。

【業務】
■受注対応
装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。
状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。
■研究・開発
お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。
■顧客対応
装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。
※技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応)
※入社後3年はありません。本人の望まない駐在も基本的にありません。

【特徴】
・真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。
・『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』の3つを駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。
・取引先が大手企業様が多く、良い緊張感を持ちながら開発や製造現場に携わることができます。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社、総務部門において以下業務より分担し、ご担当いただきます。

・CSR業務全般（社内活動推進、サスティナビリティレポート対応、ＣＳＲＤ事務局）

・地域自治会との連携

・地域貢献活動（教育支援など）

・その他

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪部門のミッション、ビジョン≫
・既存の商品／事業のブランド価値を底上げし、企業全体の信頼性・好意度を高める
・「By Your Side」の理念を社内外へ浸透させ、長期的に定着させる
・全接点（広告・店舗・イベント・デジタル）で統一されたブランド体験を設計・運用する

≪業務の概要≫
・スズキの企業ブランド価値向上のための戦略立案、業務計画の策定
・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務
・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ
・ブランド認知度向上のための素材製作およびプロモーション発信
・CIの運用と管理

【具体的な業務】
(1) CI（コーポレートアイデンティティ）関連
・CIガイドに基づいたCI運用と管理
・グローバル連携（インド・マルチスズキ等）におけるCI運用規定の整合・共同プロジェクト推進
・3事業（四輪、二輪、マリン）共通看板、および店舗デザインガイド策定、クリエイティブディレクション
(2) スローガン・ブランドメッセージ
・コーポレートスローガンガイドに基づいたロゴ運用と管理
・企業広告ムービーや特設Webサイトの制作による情報発信
(3) 市場調査・データ分析
・認知度・企業イメージ・好意度などの市場調査
・SNS活用による若年層向け露出施策と効果測定
(4) ブランド戦略・施策
・中長期施策の立案（KPI設定、露出計画）

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子楽器事業において、アフターサービスの企画職を募集いたします。
実際の修理を行うのではなく、修理にかかわる情報を決定、提供する業務です。

お客様と「広く、深く、長くつながる」ことを実現するために、修理サービスを含めたアフターサービス業務はますます重要となっています。お客様に末永く楽器をご愛好いただき、楽器で感動を味わうことをサポートすることに喜びを感じる方を募集いたします。

【業務内容】
・新製品の修理サービス企画の立案（修理用パーツ指定、修理用手順書の内容決めなど）
・国内/海外の現地法人への修理技術情報の伝達（ドキュメント作成、研修実施など）
・市場からの品質情報の収集分析と対応（現地法人からの情報を基に、製品・サービスの品質改善活動を推進）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜部門のミッション、ビジョン＞
お客様のために前を見た意識と行動を。
今までのやり方に拘らず、より良い、やりやすい方法に変えていく。

既存のＢＯＭシステムと、ＰＤＭ、ＰＬＭ等の新システムとを連携させ、
車両開発に関わる技術情報（図面、部品表、ソフトウエア情報、技術ドキュメントなど）を、
確実かつ効率的に利用できるシステムを立案・構築する。

【具体的には】
・ソフトウエア管理の為のＳＢＯＭの必要要件を理解し、次世代システムに組み込むべき項目を洗い出す。
・既存ＢＯＭシステムおよびＰＤＭ、ＰＬＭ等の新システムの特徴を理解し、
　図面・部品表などの技術情報の効率的な運用・管理ルールを立案する。
・システム部門と共に新運用ルールに沿ったシステム構築を実施する。

＜入社後の教育体制＞
・部門内で定めた係別の必要知識の教育（E-learning中心）
・外国人研修生との英会話

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<<部門のミッション、ビジョン>>
四輪車のビジネスは「車両を売って終わり」ではありません。お客様が安心して車を使い続けていただく為には適切な定期点検や修理（アフターセースルサービス）が必須です。
アフターセールスサービスを通じて、現場、お客様に寄り添い、価値あるサービスを提供することが私たちのミッションです

<<業務の概要>>
海外市場における四輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・現地法人、現地販売代理店へのアフターセースルサービス支援
・定期点検・修理の技術情報の発信
・定期点検・修理技術教育、お客様応対教育の支援
・製品保証クレームの受付及び補償処理
・市場品質情報の収集、品質向上活動
・製品開発へのフィードバック
・リコール・キャンペーンの推進

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
入社後はOJTをベースに業務を習得いただきます。定期的に上長との面談を設け、各自のご経験や状況に応じて、入社後のあなたの成長をしっかりサポートします。また、以下のような研修・教育があります。
・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数
※海外サービス部には、設計／研究・開発／法規認証／品質保証／部品営業など、
　異なる経歴を持った先輩が在籍しており、入社後の成長をサポートします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

燃料電池およびCN燃料対応エンジンの量産化に向けた設計開発プロジェクトの統括をお任せします。

【具体的には】
・MBD（モデルベース開発）プロセスに基づく燃料電池/CN燃料対応エンジンの設計開発統括
・車両搭載設計/実験/評価などの進捗、品質管理
・開発計画/予算計画の策定、予算管理
・開発設備の導入計画策定/導入管理
・開発チームのマネジメント、技術者育成

＜業務環境について＞
入社後はOJTを通じて業務を習得するほか、役職者研修や部門別研修、自己研鑽プログラムなどを利用できます。将来的には、燃料電池やCN燃料対応エンジンのプロジェクトマネージャーから、課や部門を率いる立場へのキャリアアップが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪部門のミッション≫
技術部門全体の業務効率化と安定的なリソース運営を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を構築すること。
限られた人員・時間を最大限活用し、品質・納期・コストのバランスを最適化することで、競争力のある製品開発を支える。

≪業務の概要≫
自動車開発を中心とした技術部門全体の業務量と保有リソースのバランスを把握し、今後の開発計画に基づく工数予測・リソース配分計画の策定を支援します。
日常の開発業務、人財育成業務、管理業務などを含めた全体的な仕事量を俯瞰し、リソースの過不足を分析・改善提案することで、部門の安定的かつ効率的な運営を支えます。

<具体的には>
・技術部門全体の業務量（開発・育成・管理業務等）の把握と工数配分計画
・長期の開発計画に基づく工数予測とリソース過不足分析
・保有人員・スキルマップの管理、育成計画との連動（今後）
・リソース不足時の対応策立案（採用計画、外注活用等）
・工数管理ツール・システムの運用・改善
・部門長・経営層への定期報告資料作成

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

480万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡工場にて、医薬品製造業における
薬事業務・品質保証業務全般（GMP管理全般）
をご担当頂きます。

また、加えて医薬品製造業許可の
維持管理業務経験や、GMP適合性調査対応
業務経験のある方はその業務もご担当いただく
場合がございます。

・医薬品製造におけるGMP管理全般

【ポイント】
グループの強みでもある、非臨床、臨床、
各種試験、安全性、承認申請、製造、
マーケティング、市販後調査までの
一貫したサービスを提案することで、
グローバル案件や大規模製造受託にも
多く携わることができますので、
複数の医薬品スキルや英語力を伸ばすこともできます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

持続可能な環境社会を目指し、積極的な 資源 の活用を進めていく上での課題を解決していくこと が営業のミッションです。
そのために 、 総合コンサルティングとし て、プラスチックにおけるリサイクルから原材料の提案までを おこなっていただきます 。
プラスチックのリサイクル買取・回収・原料販売はお客様ごとに事情が異なるため、お取引のご担当者様のニーズにあわせた満足のいく
サービスをオーダーメイドで提案していただきます。

【業務詳細】
・プラスチック樹脂の原料の仕入れ
・プラスチック成形メーカー様向けの原料販売
・国内外の 新規取引先の開拓
・プラスチックリサイクル材料の開発

【ポジションの魅力】
・様々な事業フェーズ、領域に携わることができます。
・自らチャレンジスすることに寛容な一方、責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、自ら考え行動することが好きな方が向いています。
・経営陣との距離が近く、密なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれ、それを形にしていく面白みがあります。
・フラットで笑いの絶えない職場です。

【事業内容・会社の特徴】
「HAPPY なエコ」を企業理念とし、自分もお客様も地球環境も幸せな未来を作るために、地球が抱える環境問題と真摯に向き合い、
仕事を通じて環境事業に取り組んでいます。
地球環境を守っていくためには、ボランティアの方の良心 に頼っていくのでは限界があります。
ビジネスとして事業化する ことで、 環境活動への取り組みにより力を注ぐことができ、サステナブルな環境活動の場を作り出すという
好循環が生まれると考えています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種化学プラントの計装設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
・計装関連の基本検討、設計、工事見積、調達、施工管理、試運転、プロセス改善
・計装設計詳細：P&ID作成、計装リスト作成、DCSロジック、線図作成、試運転要領書作成

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の製造技術部門にて、以下業務を担当して頂きます。
メイン業務は、新製品のスケールアップ、量産化立上げ、既存製品の生産最適化、コストダウンになります。

具体的な業務
・製造課への技術支援、プロセスデータのSPC管理、製品分析値/主副原料のSQC管理、、品質改善、在庫削減/保安技術への技術支援
・苦情調整に関する初動対応
・品質規格　新規及び改訂の提案とその実行管理
・P&ID作成
・法規申請
・定期修理対応
・既製品の品質改善ならびにプロダクティビティ改善・生産能力増強としての製造条件(プロセス)改善
・製造条件変更/主副原料/包装材変更などの工程変更、保安技術への技術
取り込み

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・国内外のサプライヤーからの部品・資材の調達
・中国・台湾市場における新規サプライヤー開拓
・現地メーカーとの価格/納期/品質条件の交渉
・サプライチェーンリスク管理などの購買実務担当

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勤務地

静岡県沼津市東間門字上中溝515

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【革新的なＥＶ用e-axle技術の最前線で活躍】
次世代モビリティの心臓部、e-axleのギヤ設計エンジニアを募集します

【具体的には】
・市場情報、特許情報より減速機に対する技術ロードマップ作成
・技術ロードマップに基づいた要素技術開発及びコンセプト設計
・設計検討に必要なギヤ解析全般

【その他ポイント】
・顧客や社内外の製造部門との緊密な連携による、製品価値の最大化
・設計から生産準備まで、製品のライフサイクル全体に携わる充実感
本ポジションでは、単なる設計にとどまらず、製品化までの全プロセスに深く関与していただきます。
あなたの技術力と創造性が、次世代のモビリティ革命を支える重要な役割を果たします。
ぜひ、あなたの経験とスキルを活かし、業界をリードする製品開発に参加してみませんか？

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

530万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・新製品開発プロジェクトの提案・企画、製品立ち上げの準備
・顧客ニーズに応じた製品戦略の立案・提案
・市場における動向や競合状況の調査・分析
・販売規格取得

出張：有
出張頻度：月１～２回国内出張、年１～２回海外出張

マネージャー：40代
メンバー　　：20代　１名
　　　　　　：30代　３名
　　　　　　：40代　２名
　　　　　　：60代　１名
※浜松本社に４名、東京営業所に４名在籍

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勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

425万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オートバイ用品を取り扱う同社において、海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。

具体的には
・現地訪問し、お客様からの要望ヒアリング・案件受注
・開発担当者と商品仕様検討
・海外および国内サプライヤーとの価格・納期交渉
・輸出入関連の事務手続き（三国間貿易含む）
※年2回ほど海外出張がございます。（ほぼ1週間。長くて2週間）
※販売先：北米・欧州・東南アジア　調達先：中国・日本

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