勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、「国際営業部」における募集となります。
顧客の海外ビジネスに寄り添い、外為営業の統括、海外進出のサポートや外為等の役割を担っております。

▼業務内容
ご経験やご希望をお伺いさせて頂いた上で、以下業務のいずれかをお任せ致します。

【具体的には】
・銀行全体の外為営業戦略立案・新サービスの企画
・海外サポート体制の構築
・取引先企業の国際業務サポート
・当行海外拠点との連携、および国際的な情報収集（アジア中心）
・海外ネットワークを活用した情報提供やファイナンス支援
・大型の外為先に対するトレードファイナンス組成および提案
・顧客海外ビジネス（海外展開、販路開拓、生産拠点の新設 等）に対するご提案およびコンサルティング

※当面は国内にて勤務して頂きますが、将来的に適性が認められた場合は、
　ご希望も考慮の上、海外駐在員として現地での金融支援等に従事して頂く場合もあります。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在DXを推進しています。
DXを推進する社内SEとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
■社内DXの推進
■IT企画・設計・運用など

※企画の主な業務としては銀行業務のIT化や、ITを活用した新業務などを想定しています。

以下、実際にお任せする予定の業務です。
スキル・経験に応じて多様なプロジェクトの中からポジションを打診させていただきます。

■非対面チャネルの活用および個人顧客・市場動向の分析
■広告などによるマスマーケティング戦略を企画・推進
■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
■先端技術(AI／ロボティクス／IoT／ブロックチェーン技術など)の活用化の企画・推進
■経営戦略の実現に向けたIT資源の適正化を含むIT戦略の企画
■全社PMOとしてシステム開発・運用計画の統括
■業務BPRに係る施策・企画　など


【入行後は】
社内研修とOJT教育で業務を覚えていただきます。また社員それぞれの成長やモチベーションアップを促すために毎月1on1面談を実施。不安なことがあれば上司に相談することができ、安心して業務を進めることができます。

※スキルに応じて研修・教育期間が変更になる場合があります。


【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

【チーム組織構成】
複数の部署においてITやDXに関わる業務を行っています。社内SEはそれぞれの部署に10～30名程度在籍。
専門技術を持つ中途入社の社員が多数在籍しており、風通しの良い社風です。

前職は金融機関のIT部門に在籍していた社員や、広告代理店・マーケティング会社出身者など多彩です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署の紹介】
本ポジションは『経営管理部 管財グループ』の募集となります。
当部署は、銀行の店舗構想に基づく店舗の出店・建替えの他、土地・建物・設備の取得、保守管理を行います。

【具体的には】
・当行の店舗構想に基づく店舗の出店・建替え等に関する業務
・当行の資産全般（土地・建物・設備等）の取得、保守管理、処分に関する業務
・当行の保有する資産の有効活用方法の企画と実行

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が管理するオフィスビルや商業施設、店舗、ホテルなどの施設管理を統括して頂きます。

【具体的には】
・商業施設・ビジネスホテルなど施設の保守（警備員の配置）、 空調、清掃、設備（エレベーター等）のプロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成・修繕やリニューアルに伴う手配など
・設備・警備・清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。
※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、作業や清掃業務などを行うことはありません。

・担当エリア：静岡県内の物件を担当（東京・京都・大阪・福岡にも管理物件がある為、　出張の可能性があります）
・お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。（頻度：月1回程度）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【建築施工管理技術者】
本設のユニットハウスを中心に、工程管理や品質管理、協力会社の方の安全確保などの施工管理業務となります。
本設のユニットハウスは一つ一つオーダーメイドで製造されているため規格化されておらず、これまでの経験を活かしていただき、安全に施工ができるように現場管理をしていただきます。
※日常的に社用車を利用し各現場を回ります。

【具体的には】
施工現場で基礎設置→ユニットを載せる（協力会社と連携）→設置完了確認（設計通りに建て上げられているか確認）→お客様へ引き渡し
の一連の流れの管理となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国産クラウドサービスを開発・提供する当社において、開発エンジニア業務をお任せします。ユーザが利用しやすいクラウド基盤を設計・開発することが主な業務です。
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、開発系インフラエンジニアのいずれかのポジションで、クラウドサービスのユーザビリティ向上やセキュリティ強化、スケーラビリティの実現を目指します。最新技術を活用し、ユーザのニーズに応えるために、あなたの専門知識とスキルを最大限に発揮してください。

【具体的には】
＜フロントエンドエンジニア＞
◇UI/UX設計・実装
◇バックエンドAPIの活用
◇ブラウザ内で動作するソフトウェア開発

＜バックエンドエンジニア＞
◇サーバサイド・アプリケーション開発
◇API設計・実装
◇システムの分散・冗長化設計

＜開発系インフラエンジニア＞
◇ハードウェア・仮想化層・ストレージ層・ネットワーク層の管理
◇DevOps環境の構築
◇クラウドインフラストラクチャの選定・開発

■入社後の流れ：
入社後は、担当するサービスプロダクトにアサインされ、チームメンバーと協力しながらユーザのために最適なクラウド基盤を提供していただきます。経験豊富な先輩エンジニアがサポートしますので、新しい技術やスキルの習得にも積極的に取り組める環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

420万円～606万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特定 または 複数の製品/サービスを担当し、それに関する技術的な業務を担当します。

【具体的には】
・購入後のお客様への技術サポートでの翻訳関連業務
・購入後のお客様への技術サポート、技術的な調査
・インド本社（開発元）への製品/サービスの仕様確認、不具合修正依頼、機能要望
・製品/サービスおよびドキュメントのローカライズ（日本語化）
・製品/サービスのテスト、品質管理、リリース
・製品/サービスのトレーニング実施
・購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応、導入支援

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容【雇入れ直後】
・空調機に搭載されるロータリ圧縮機の設計、開発。
・性能改善、VA等を進めるための要素開発および仕様変更開発。
・開発完了後の海外工場への生産移管。
【～入社後3か月】
　各部門業務概要に関する座学研修、製品試作・試験現場における実習
【～入社後1年】
　先輩社員とともに国内向け機種開発業務として、新製品に必要となる部品の設計・解析、開発品の試作・試験業務の実践。
【入社後2年目～】
　海外生産拠点向け機種開発業務として、海外拠点エンジニアと連携した開発の遂行。海外出張による現地勤務を含む。

●キャリアステップイメージ
入社後は、先輩社員とペアを組み新製品開発に取り組みながら、必要な知識や経験・スキルを身に付けてもらいます。
その後、レベルアップに応じて、大型の開発案件を任せたり、海外拠点の開発支援を行うなど、徐々に業務の幅を広げていただきます。

●期待する役割
製造業として最も大切な業務の一つである設計開発業務に対し貪欲に取り組み、世界ナンバーワンの新製品を作り上げることに対する熱い思いを持ち、業務に携わっていただくことを期待します。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容【雇入れ直後】
マルチ室外機 設計業務（海外or国内向け室外機の製品企画、システム設計、要素設計、開発工程管理など）

【～入社後3か月】
　マルチエアコン設計補助(作業指示、助言によって業務を実施)
　部品の手配、試験・部品評価状況の確認

【～入社後6か月】
　マルチエアコン設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
　依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討

【～入社後1年】
　マルチエアコン設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
　依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、シミュレーション等机上検討

【～入社後1年6か月】
　マルチエアコン設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施)
　依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整

【～入社後2年】
　マルチエアコン設計主担当(開発全体まとめながら設計業務実施)
　依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整及び指示、取り纏め

※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します

●業務の魅力
・社会的に一般化している空調機器の中で、様々な用途で使用され、多くの技術を必要とされる「マルチ空調機器」を支える仕事に携わることができる。
・マルチエアコン室外機を設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことができる。
・関連部門と課題を共有し、自らのアイデアで様々な改善施策にチャレンジできる。
・海外と業務を行う機会が多く、英語力が身につく。

●キャリアステップイメージ
・取纏め設計課で5年程度、マルチエアコン室外機の重要案件を主担当として業務遂行し知見を深める。
・その後、地域毎の開発推進役としてグループの中核(リーダ的存在)となることや、海外工場での海外事業推進を行う。

●期待する役割
・開発全体の取り纏め役として、営業や試作・試験、電子制御等の関係部門と連携しながら開発推進を行う。
・海外工場とも開発全体を通して連携し、調整・取りまとめ役を行う。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
製品に搭載する電子基板は日本国内および海外拠点で開発試作検証を行ったのち量産へと移行する。開発段階で、
(1)プリント配線板設計や電子部品実装検証を行うエンジニア
(2)開発した電子基板が正常動作するか電気的に機能検査する装置のハードウェア設計/検査ソフトウェア設計を行うエンジニア
を募集いたします。(1)と(2)は別職種でそれぞれを募集しております。
静岡製作所での業務遂行に加え、一部海外拠点での業務もあり、希望すれば海外出張による業務選択可。

【～入社後3か月】
指導担当者と共にOJTを通じ当社基板量産開発プロセス・国内外基板生産拠点現況・当社生産技術など、基礎的な知識を習得していただきます

【～入社後6か月】
指導担当者の管理のもと、部業務から主体的に遂行いただき業務を通じより具体的な内容・知見習得をしていただき自立準備を加速する期間となります

【～入社後2年】
GL（係長クラス）管理下で担当者として自己判断も交えながら主体的に実務を遂行しご活躍いただきます
職種(1)例　　プリント配線板配線やデザイン案検討、部品実装評価検証計画立案と実践、新工法検討
職種(2)例　　開発基板回路図チェック、機能検査項目と判定値検討、検査ソフトウェア作成、装置発注と電子基板を用いた検査デバッグ業務


●キャリアステップイメージ
(1)電子基板の機能革新を支える実装技術エンジニアとして、通信系超狭ピッチ部品の実装検証にチャレンジしたり、電子基板小型化高密度実装を探究をしたりと、技術的にやりがいのある業務内容の中で自身の成長を感じることができます。年代によっては将来のGL（係長クラス）以上の候補となる可能性もあります。
(2)電子基板の電気的機能検査装置のハードウェア/ソフトウェアを設計するエンジニアとして、年々機能アップしている電子基板仕様に追従し検査装置機能向上で当社事業に貢献しつつ、検査システムそのものの新仕様検討など新たなことにチャレンジする業務もあります。年代によっては将来のGL（係長クラス）以上の候補となる可能性もあります。
※(1)(2)いずれも希望すれば海外拠点へ出張業務も選択可（1出張あたり1-2週間　×　年間1-3回程度）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
・ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術。

入社後1年間は、入社5年～10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験していってもらいます。

【～入社後3か月】
・当社の従業員規則や人事制度をご理解いただき、それらに基づいた業務を行なっていただきます。
・当社での製造技術開発の流れ、配属グループの役割、及び関係部署との関わりについて学んでいただきます。
・ルームエアコンの組立・検査、及び組付け部品加工の生産方式について学んでいただきます。

【～入社後6か月】
・ルームエアコン、Air to Water等の工法開発技術を学び、国内外の生産能力増強や、生産性改善等の業務に携わっていただきます。
・社内の技術ゼミ、所内の技術講習会や、部内の新人教育会等に参加して、基礎知識を高めていただきます。

【～入社後1年】
・技術担当者として自立を図るため、主体となる業務を増やしていきます。
・関連部署と協力して担当エリア設備の改善活動を行ない、技術レポートや会議資料を作成いただき、必要な知識や経験を蓄積していただきます。
・課内業務に加え、関連部署との業務も増やしていき、打合せへの単独参加、あるいは主催を行ない、担当エリアの技術開発に関する議論を推進・先導いただきます。

【～入社後1年6か月】
・独立した技術担当者として、担当工程技術業務を推進いただきます。
・担当工程の新規設備開発、導入、及び改善を企画・立案・実行していただきます。

【～入社後2年】
・ 海外拠点の生産設備の新規導入、改造・改善・更新等を、海外拠点エンジニアと連携して進めていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●キャリアステップイメージ
・入社後は、課内工作技術グループで要素技術を深めていただく。
・遅くとも入社1.5年程度で海外拠点への設備導入業務に携わっていただく。
・業務範囲を広め、担当エリア以外技術チームとの連携や、担当チームのリーダーとしてご活躍いただきたい。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種化学プラントの設備保全業務を担当頂きます。

【具体的には】
・プラントの機械保全管理（工事の見積、購買・修繕工事・更新計画/工事計画/作業監督・検収、予備品管理）
・改善工事等における設計業務
・設備リストを含めたドキュメント作成、官庁申請資料の作成、申請業務など

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

669万円～735万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。

【募集職種】
静岡県バンダイホビーセンター（プラモデル）の仕入担当

【具体的には】
・取引先とのやりとり、原料手配など幅広い業務全般
・既存のやり方からの脱却立案

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

669万円～735万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。
新たに建設される工場で、革新的なモノづくりに挑戦したい方の
ご応募をお待ちしております。

【募集職種】
静岡県バンダイホビーセンター（プラモデル）の新工場担当
※ご経験に応じ、選考内で配属チームをご相談させていただきます。

【配属予定職種】
以下よりご経験を考慮して検討します。

■成形担当
・生産管理（日産・月産出来高管理）
・品質管理
・新原料開発・試し打ち、量産成形に向けてのロジック管理
・プラモデルの射出成形（３交代勤務）

■生産管理・戦略立案担当
・成形、セット、二次加工の生産工程管理全般（納期管理）
・品質管理、コスト管理
・生産キャパ拡大とサプライチェーン強化施策の立案実行

■品質管理担当
・品質管理業務
・リサイクル材の使用や既存品質基準の改定など
　ユーザーや工場特性に合わせた新しい品質基準策定を行う

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務経理業務をお任せします。
まずは、自分の得意なスキルを生かせる
ポジションでのお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
■経理業務例
・日常の経理処理
・支払準備、銀行振込手続き
・仕訳入力、仕訳伝票と証憑との照合等
・試算表/月次報告資料の作成
・決算書作成、消費税申告、法人税申告
・予算編成、予実管理、原価管理
・現場事務担当者への経理指導　等

■総務業務例
・会議等の企画、準備、運営
・社内掲示物等管理、各種予約、出張手配
・各種社内イベントの企画、準備、運営
・商業登記
・労働保険、社会保険事務　他
・給与計算、年末調整　他
・PCセットアップ
・資産管理　他
・求人募集関連　等

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユーザー向けの提案営業

・代理店同行でのメーカーでの
　自社製品を採用していただくための提案営業です。
・多種多様な自社製品から
　ユーザーのニーズを具体化し、
　製造ラインの効率化、品質向上などに貢献します。

【具体的には】
大手メーカー（自動車/家電/半導体等）の
生産技術部門等を訪問 しニーズを把握。
製品知識や他社実績例、
アイデアを盛り込み豊富な製品群から
最適な製品と最適な活用法を提案し、
実現/販売するお仕事です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素事業において業界をリードする同社で、経理業務・損益管理・財務に関する分析及び報告、提案・社内への財務や経理に関するアドバイスなど幅広い業務をお任せいたします。

財務会計・管理会計・資金管理・税務・監査対応　他

※詳細はご面談時にお伝えいたします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ランプの世界シェアNo1のトヨタグループ企業です。

スズキ様・ヤマハ発動機様向けの営業をお任せします。担当顧客から送られてきた内示（予定数量）を確認し、納入に向けた準備を推進します。


■自動車メーカーから新車開発の情報を引き出し、社内に展開 ■当社だからこそ創造できる自動車用照明器のデザインやコストなどを提案し、受注まで導きます。 ■受注後は、開発、設計、量産立ち上げまでを管理。無事に量産初日を迎えられるよう、お客さま、社内の関係各署と調整を進めます。 ■自動車メーカーへの量産品納入をスムーズに行うための各種手配・交渉です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

１，使用量データから新規調達品選定を実施するデータ分析（35％）
　外筒品取り扱いメーカーを選定。訪問し、受注管理・生産管理状況を監査実施

２，新規調達品導入の進捗管理（WBS等）（25％）
　各製造拠点との定期的（週次等）なmtg開催。進捗状況報告

３，上記導入した鋼材・消耗工具等を他部署への横展開することで、さらなる効果拡大に繋がらないか検討。各部署に対し導入支援の実施。（25％）

４，出張旅費、サンプル購入経費等、活動経費の予算・実績管理（15％）

【仕事のやりがい・面白さ】
・自分の交渉した結果がダイレクトにコストに結びつくため、成功した時の達成感が感じられる。
・使用量からメリット額を想定し、使用部署と共に切替推進を実行
・メリット、デメリットを纏め、納品先に説明。切替を推進

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