信託業務企画、統括／株式会社静岡銀行（しずおかフィナンシャルグループ）
地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引する地域のリーディングバンク/堅実経営
求人内容
- 仕事内容
- 信託業務に関わる企画、統括
【具体的には】
・企業価値担保権に関する信託など新業務への対応を含む企画、統括
・信託業務の関連法令上の監督官庁等への届出・報告等
・信託業務に関する決算事務、監督官庁等への諸報告作成、会計監査対応
・信託業務に関わる事務処理
【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。
その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。
採用条件
- 必要業務
経験 - ・金融機関（銀行）において、信託業務に携わったご経験
- 優遇要件
- 【歓迎】
・金融機関（銀行）において、法人営業、個人営業など幅広いご経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 400万円～1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度：企業年金（確定給付、確定拠出）
多様な働き方への対応：フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等
育児支援：育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度 等
住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄、奨学金返済支援制度 等
諸施設：独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール 等
各クラブ活動
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績
通勤手当、住宅手当、寮社宅
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入行員研修等階層別研修、自己啓発支援
■法人・個人営業等のプロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修
■行外派遣、本部・海外トレ－ニ－、海外視察プログラム 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、1週間連続休暇、ミニ連続休暇、メモリー休暇、クォーター休暇、永年勤続特別休暇、時間単位休暇、ドック休暇、ボランティア休暇 等
※年間休日日数121日
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- ・預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務
・有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務
・社債受託業務、信託業務、確定拠出年金業務、附帯業務 - 売上
- 3412億7700万円
- 従業員数
- 2601名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 20411
- 担当コンサルタントより
- 【安定と挑戦のキャリア】
「三大地銀」の一つとしてトップクラスの経常利益率を誇る安定した基盤を持ちながら、DX推進やスタートアップ連携など革新的なサービスに挑む「堅実×挑戦」の社風。
■転職成功者インタビュー記事
・https://www.regional.co.jp/hero/detail/202603_shizuokabank2.html
・ https://rs-shizuoka.net/hero/202501_shizuokabank.html
■先進的評価制度
目標達成だけでなくプロセスや挑戦する姿勢も評価する「OKR評価」を導入。
■高水準待遇と長く働ける環境
マネジメント層で転職初年度年収1000～1300万円弱を目指せる静岡県最高水準の待遇が魅力。役職定年60歳、雇用上限70歳と、プロフェッショナルとして第一線で長く活躍できる。
■柔軟で多様な働き方
フルフレックスタイム制や在宅勤務活用に加え、ご自宅から通勤圏内で働く「エリア限定」も選択可。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
