求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社顧客先企業にて、Web系・業務系・組込系のプログラム開発業務を行っていただきます。

＜プロジェクト例＞
■各種開発プロジェクト
・POSシステムの開発業務
・某ITベンダー様からのWebアプリ開発への対応
・社内システム開発支援
・生産管理システム再構築
・スクラッチ開発された国内物流システムの維持・保守

言語：Java、C#、COBOL、C言語、Ruby、VB.NET、Python、VBA など
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL など
環境：Windows、Linux、AWS　など


＜浜松システム課　拠点情報＞
2024年1月に新設され、成長中の拠点です。
在籍エンジニア数は1年で約50名増え、現在は約140名のエンジニアが活躍しています。

◆おすすめポイント
静岡県内転居なしで生涯年収を上げられる環境が整っています。

【1】65歳定年制で生涯年収を上げられる
まだまだ現役で活躍したい経験豊富なミドル層大歓迎！長く働ける環境が整っています。

【2】静岡県内転居なし！腰を据えて働ける◎
同社は全国5100社以上とお取引があり、案件数も豊富です。
静岡県西部・中部・東部と幅広くカバーしているため、転居なく案件配属が可能です。

【3】経験を活かして次世代を育てられる
同社には若手エンジニアも多く在籍しています。これまで培った経験や知識を若手に伝え、育てていける環境です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用電子機器の製造において、生産技術およびチームマネジメントををお任せします。

【具体的には】
・新製品開発におけるAPQP進捗管理、試作品の製作対応
・既存製品の設計変更に伴う計画策定と進捗管理
・試作品の問題点への対応および改善推進
・課員の勤怠、評価、業務進捗の管理
・課内作成文書の確認および承認
・IATF16949/ISO14001の審査対応、各種会議への出席

＜業務環境について＞
担当部署は、生産ラインの設計・構築や設備の導入、検査装置や治工具の製作、プログラムやソフトウェア開発など、幅広い業務を手がけています。

同社では設計から製造までを自社で一貫して行っています。今回の募集は、現管理職の退任に伴う後任候補としての採用となります。

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勤務地

静岡県静岡市（リモート勤務可能）

想定年収

525万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お客様先以外リモートワーク中心／残業20時間程度／自社開発ソフトウェアの営業／お客様先の役員クラスとも折衝経験が積める】
物流分野に特化したソリューションサービスを提供する当社にて、主に既存顧客へのソリューション営業をご担当いただきます。
システム（※）の導入業界はメーカー、小売、卸、物流、通販会社等幅広く、各業界を牽引する大手企業様を中心に導入いただいています。
※システムについて：物流センター内の入荷・保管・出荷における一連の業務を効率化する為の倉庫管理システムの他、近年の人手不足解消に繋げる為のロボティクス領域の制御システムを展開しております

■業務詳細
訪問またはオンライン商談にて、リード獲得から受注まで、一連の流れをご担当いただきます。
・企画提案営業・受注業務／新規企業へのアプローチ
└まずは既存顧客を担当いただき、新規案件対応やシステム導入後フォロー等の対応をもって商品知識等を吸収していただきます。徐々に新規のお客様も対応いただきますが、多くが紹介で、その他Web問合わせや展示会出展等のインバウンド対応が中心です。

・クライアント、パートナー、他部署とのリレーション
└営業活動においてはエンジニア、パートナー企業様の協力が不可欠で、必要に応じて各関係者と一緒にチームを組んで進めます。顧客課題・要望によってはパートナー企業のソリューションをご提案する事もあり、自社商材ありきではなく、ビジネススキームを模索しながら商談を進めます。
上記以外にも、付随する業務や会社の定める業務に携わっていただく可能性がございます。

■ポジションの魅力
・商品単価が高く、数千万～数億円規模で、各業界トップクラスの企業の経営戦略に直結する大きな案件に携わることができます。物流戦略や情報システム部門の管轄役員や部長クラスがカウンターパートになる場合もあり、お客様から多くの学びを得ることができます。

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勤務地

静岡県静岡市（リモート勤務可能）

想定年収

660万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お客様先以外リモートワーク中心／残業20時間程度／自社開発ソフトウェアの営業／お客様先の役員クラスとも折衝経験が積める】
物流分野に特化したソリューションサービスを提供する当社にて、主に既存顧客へのソリューション営業をご担当いただきます。
システム（※）の導入業界はメーカー、小売、卸、物流、通販会社等幅広く、各業界を牽引する大手企業様を中心に導入いただいています。
※システムについて：物流センター内の入荷・保管・出荷における一連の業務を効率化する為の倉庫管理システムの他、近年の人手不足解消に繋げる為のロボティクス領域の制御システムを展開しております

■業務詳細
訪問またはオンライン商談にて、リード獲得から受注まで、一連の流れをご担当いただきます。
・企画提案営業・受注業務／新規企業へのアプローチ
└まずは既存顧客を担当いただき、新規案件対応やシステム導入後フォロー等の対応をもって商品知識等を吸収していただきます。徐々に新規のお客様も対応いただきますが、多くが紹介で、その他Web問合わせや展示会出展等のインバウンド対応が中心です。
早期に新規営業も対応いただきますが、紹介だけでなく、商談先そのものを発掘するアクションも行っていただきます。その他、Web問い合わせや展示会出展等のインバウンド対応も並行で実施します。

・クライアント、パートナー、他部署とのリレーション
└営業活動においてはエンジニア、パートナー企業様の協力が不可欠で、必要に応じて各関係者と一緒にチームを組んで進めます。顧客課題・要望によってはパートナー企業のソリューションをご提案する事もあり、自社商材ありきではなく、ビジネススキームを模索しながら商談を進めます。
上記以外にも、付随する業務や会社の定める業務に携わっていただく可能性がございます。

■ポジションの魅力
・商品単価が高く、数千万～数億円規模で、各業界トップクラスの企業の経営戦略に直結する大きな案件に携わることができます。物流戦略や情報システム部門の管轄役員や部長クラスがカウンターパートになる場合もあり、お客様から多くの学びを得ることができます。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業の同社にて、品質管理業務や要員の教育・管理をお任せいたします。

【具体的には】
微生物検査や拭き取り検査をはじめ、FSSC22000の運用、問い合わせ対応など幅広く対応します。

・品質管理業務
　（微生物検査／製造ラインの拭き取り検査／落下細菌の検査など※基準をクリアできない場合は、ラインを止めて原因を確認します）
・品質管理規定の作成、運用（FSSC22000）
・お客様からの問い合わせ対応
・品質不良の原因究明、対策の立案
・製造工程の管理
・品質管理システムの改善
・品質保証　等

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勤務地

静岡県浜松市中央区青屋町２８３

想定年収

570万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハファインテックでは、スマートフォン/AIサーバー/次世代電動自動車等に搭載される高精細なプリント基板向けの生産装置開発と販売拡大に取り組んでいます。同商品・市場分野において、業界や技術に明るく、新規顧客開拓とシェアの拡大を共に行って頂ける海外営業担当者を募集いたします。対象エリアは中国、韓国、東南アジアを中心としたアジア圏となります。

お客様の要望に合わせた適切なソリューションを提案するため、お客様の課題に向き合って共に解決案を模索・提案し、その評価を直接感じられることはB2B事業ならではのビジネスの醍醐味です。ヤマハファインテックのFA事業ならではの顧客価値を創造し、事業を成長させていくことを通じて、あなた自身の成長と自己実現の機会を提供いたします。

【関連商品サービスのURL】
https://www.yamahafinetech.co.jp/products/micro_prober/

https://www.yamahafinetech.co.jp/products/he_leaktester/home_appliances/

【業務内容】
・産業用自動装置（FA装置）のソリューション営業
・代理店/商社へのセールストレーニング、顧客（法人）への同行営業
・販売企画および商品企画の立案と実行
・国内・海外出張あり（1~3日滞在を1~2回/月程度、長くとも1週間未満、主にアジア圏

【役割】
・若手：商品・エリア担当として主体性をもって、他部門（開発・設計・製造）と協力しながら成果を出すこと
・中堅：将来的に販売エリア毎(中国, 韓国, 東ア, EU)の販売管理や新商品企画立案のマーケティングを担っていただき、
営業グループのリーダー候補として業務を推進していくこと

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、又はそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わって頂きます。

【具体的な業務】
・購買基本契約書、覚書などの作成（当社法務部門と協力し作成します)
・取引先との契約交渉、締結作業
・締結状況／進捗管理

<< 採用背景 >>
CASE化など自動車業界の変革に伴う調達業務のグローバル化、企業間取引に対する社会的要請などに対応するため、新しい取引先との契約締結や、従来契約の改訂を進めています。様々な取引先と適切な契約を結ぶことで、より良い製品造りに貢献できる人材を求めています。

<< 部門のミッション >>
私たち調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。
刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称　調達戦略本部　サプライチェーン推進部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。具体的には実務担当者とペアを組んでのOJTを行います。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数あります。
また、調達部門の導入教育もあり、調達部門で必要な知識などを学んでいただきます。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して調達関連法規(下請法、独禁法、下請中小企業振興法ほか)の専門知識や、取引先との交渉の経験を積む事ができ、専門家として活躍できます。
また将来的に、本人の希望に応じて、部品調達などの業務に携わることも可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小規模のオフィスや、おしゃれな店舗、スポーツ施設や医療施設など、様々な用途で活躍するユニットハウスの設計をお任せします。

営業と同行しお客様へのご提案から図面作成、建物の引き渡しまで行う設計のお仕事です。

【具体的な仕事内容】
■営業に同行してお客様の要望をヒアリング
■CADを利用した図面作成
■行政等の法令調査や建築確認申請
■基礎業者や自社工場への制作依頼
■現場監理
■ユニットハウスの引き渡し　など

デスクワークにとどまらずお客様や工場へ出向くなど外出することも多く、設計全体に関わることができるお仕事です。

入社後は工場見学などを行い製品知識を理解していただくとともに、現地でOJTを中心とした研修を行います。

【モバイルスペースについて】
モバイルスペースは工場で大半を製造される建物で
在来工法と比較して持ち運び可能、少人数短期間で
施工可能、品質の安定化、リユース可能などの
利点があり多くの場所で利用されています。

持続可能な社会実現に向け地球温暖化で環境にやさしい
プロダクトが求められる昨今、リユース可能で動く
不動産というキーコンセプトで廃材の少ない
モバイルスペースはスクラップ＆ビルドの建設業に
おいてますます広がりを見せています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキ株式会社の災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

[具体的には]
当社事業所における自然災害(地震・津波・台風等)減災への備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項

<< 採用背景 >>
スズキグループ（国内/海外とも）ではリスクに強い体制構築を目指し、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための部品調達や生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。
今回は、これを推進する役割を担う人材を増強したく募集いたします。

<<配属部署>>
人財開発本部　総務部　総務課

<< 部門のミッション >>
「大規模災害発生時の従業員の安全確保」
「早期事業復旧を目指した社内体制構築」

<< キャリアプラン >>
災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。

<< 教育体制 >>
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、
業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。

<< 応募者に期待すること >>
「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」
この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

315万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本初の介護浴槽を開発した老舗の介護浴槽・医療機器メーカーの、
介護用入浴装置を製造する製造部にて、組立業務を担当頂きます。

【具体的には】
・介護入浴装置の組み立て業務
・製品機能の試験など

■業務の特徴：
・ラインでの組み立てではありませんので、
　一つの作業を丁寧にお教えいたします。
・ピッキングから完成まで一貫して担当して頂きます。
　完成した製品には、責任をもって製造したという合格証に
　自らも印を押し出荷するため非常にやりがいがございます。

■組織構成：
配属部門には現在10数名（派遣の方などを含む）在籍しております。
ベテラン社員が在籍しているためサポート体制がございます。

■介護用入浴装置について：
介護を必要とする方が、寝た姿勢や腰掛けた姿勢のまま利用できる入浴装置です。
「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、
どうすれば　入浴する方・介護する方 両者の負担を軽減できるのか、顧客目線に立って製品開発に取り組んでいます。
双方に「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。
寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、
様々なシーンで対応できる製品を開発しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

571万円～705万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1. 第三者広告代理店とのビジネスミーティングおよび交渉におけるコミュニケーション
2. 複数のチームと連携し、管理層の意思決定に準拠し、意思決定を支援する。
3. 日本市場の動向を分析し、OOH広告キャンペーンのクリエイティブ意思決定を支援する。
4. 包括的なプロジェクトスケジュールとドキュメントを維持し、スムーズなプロジェクト実行を支援する。
5. OOHキャンペーンの意思決定を支援し、ベンダー交渉、プロジェクト調整、現地訪問後のフィードバックなど、エンドツーエンドの活動を管理する
6. セミナー、展示会など大規模なイベントのエンドツーエンドの管理と運営を行う
7. 複数のステークホルダーと協力し、イベントからマーケティングと販売関連の目標が達成されるように確保する

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勤務地

静岡県袋井市浅名１７４３－１

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密加工設備を用いて、精密金型部品の微細加工と加工技術開発を担当いただきます。
具体的には、設計された金型の部品図面をもとに、加工する工法を考え、精密微細加工技術を駆使して製品を作り上げます。加工技能者として顧客に対し加工性やコストを考慮したデザイン変更の提案を行うなどの協業も必要とされます。

＜具体的業務＞
・製図図面を基にした加工工法・工程の検討
・3DCADを用いての治工具設計
・CNC加工機のプログラム作成
・最適な加工方法の検討・加工機を用いての部品加工業務

【業務・部署魅力】
・ミネベアミツミで製造されている多種多様な製品群に使用されているプラスチック部品に関わる事ができ、培った技能は何処に行っても役立ててる事ができます。
・金型の設計～製造まで自社内で一気通貫で行っており、社内要望部署の要望により応えやすい環境です。
・部員の半数がキャリア入社者で構成されており活躍されております。

【可能性あるキャリアパスについて】
習得した技能に合わせて取得した工程以外の工程への展開の他、金型設計や組立技術者への展開も考えられます。またご希望に応じて海外駐在等も可能性ございます。

【配属部署・組織構成】
部品・工機部門　浜松工機部　金型加工課
部品・工機部門は社内内製部品の製造部門となります。会社横断の組織で全部署で必要となる板金・樹脂部品を製造しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を担当していただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にＤＸ視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。

<< 入社者が担当する具体的な業務 >>
お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などＤＸを基軸にした企画、開発
＜具体的には＞
・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムに関し、ビジネス側からの要求によりシステムの構築、管理の実施
・各プロジェクトの管理
・各開発ベンダー様との調整
・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討
※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、システム企画側のメンバーの募集です。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：ＩＴ本部　デジタル化推進部
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：　有
・在宅勤務利用状況：　業務によって調整可　
・キャリア採用入社者の活躍について
　活躍例：前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先行開発及び量産車開発におけるCMFデザイン領域のデザイン業務

【具体的な業務】
・CMF全体のデザイン (車体色、加飾色、シートファブリック、パーツ素材色等)
・グラフィック・ロゴデザイン（デカール・エンブレムデザイン等）
・CMFデザイン領域のトレンドリサーチや市場分析
・CMFデザイン領域におけるコンセプト立案と世界観構築
・製品化に向けた関係部門との折衝、指示書の作成など

他の領域のデザイナーと協業し車両の世界観構築をCMFデザイナーの広い視野でリードして頂き、車内外トータルでCMFデザインを担当していただきます。

≪採用背景≫
これからますますグローバルな成長を見込んだ中で、スズキのみで成長したデザイナーでは持ちえない、外部からの視点を期待しています。いわゆるタコツボにはまらないためにも、ご自身が経験した外部からの視点で活発な意見を求めています。

≪部門のミッション≫
スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！
それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。
お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
本社（浜松）四輪デザイン部CMFデザイン課へ配属となります。
入社後の導入教育やCMFデザインなどの短期間の教育プログラムを用意しております。
導入教育後はCMFデザイン課車両開発チームに所属いただき、CMFデザイン開発において即戦力として活躍いただきます。車両開発チームと連携しているCMFの先行要素開発チームもありますので、希望がありましたら考慮いたします。
経験値や後進の育成能力に応じて、開発責任者（リーダー）を担っていただき、チームを率いて機種開発を行っていただきます。
将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
デザインの狙いを実現するために複数のデザイナーとチームを形成しアイデア展開を行います。その際、デザイナー達との切磋琢磨はもちろんのこと、設計や生産技術担当との交渉、経営陣へのプレゼンテーションなどを通して製品開発に深く関与し、世界中の方々にCMFデザインを通して価値ある製品を届ける、デザイナーとしてものづくりの醍醐味を味わえる環境です。

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勤務地

静岡県静岡市駿河区新川

想定年収

500万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の静岡支店にて建設技術業務のサポート業務をお願い致します。

＜仕事内容＞
建設コンサルタントでCADオペレーションのお仕事
設計や測量などの業務の補助全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・測量・調査・施工管理に関する業務
・道路や河川、コンクリート構造物、下水道の積算・設計
・その他、上記の付帯業務など

＜1日の流れ（例）＞
08:30出社、メールチェック、1日の業務確認
09:30先輩社員と現場へ移動、測量の補助
12:00昼休憩
13:00帰社し、現場で得たデータを基にCADで図面修正
16:00作成した資料のチェック、ファイリング
17:00
退社（残業はほぼなし）



＜教育体制＞
入社後まずは、先輩社員によるマンツーマンでのOJT研修を行います。
CADの操作方法や現場での立ち居振る舞いなど、基本から一つひとつ丁寧に指導する
ので、建設業界未経験の方や実務経験が浅い方も安心して飛び込んできてください。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、
マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、
社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。
▼本ポジションは同銀行での【リスク統括部】での業務です。

【事業・組織紹介】
地域の皆様に安心できる金融サービスを提供することをミッションとし、個人向けの保険商品や資産運用、相続対策など多様なサービスを展開しています。リスク統括部では、サイバーセキュリティに関するポリシー策定やリスク評価を行い、地域の金融サービスを支える重要な役割を担っています。地域貢献を重視し、様々な業界との連携を図りながらリスクヘッジに取り組んでいます。

【業務内容】
特に、システムリスク管理に従事いただきます
- サイバーセキュリティポリシーの策定と運用を担当。
- インシデント発生時の対応フローを構築し、迅速な実行を行います。
- セキュリティ教育プログラムの立案・実施を通じて、全従業員のセキュリティ意識を向上させます。
- 新たな脅威に対するリスク評価を行い、適切な対策を講じる役割を担います。
- 情報システムの可用性や安全性の評価を行い、リスク管理体制の強化に貢献します。

▼ポジションの魅力
地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている同行にて、地方への貢献を「リスク」と向き合いながら感じることのできるポジションです
なお、同組織ではオペレーショナルリスクや信用リスクの管理、評価、対応も行っておりますので、組織内でのジョブチェンジの可能性もあります。

【募集背景】
地域密着型金融機関として、サイバーセキュリティの強化が急務となっています。デジタル化の進展に伴い、サイバー攻撃の脅威が増しており、地域の信頼を守るためには専門的な知識を持つ人材が必要です。このため、サイバーセキュリティ分野での経験を有する専門人材の増員を図ります。

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勤務地

静岡県浜松市中央区高塚町300

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両開発、市場品質対策、先行開発、ベンチマークに関する試験業務を実施し、設計標準改訂に繋がるデータベースの構築業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
車体（ボディ、ドア、インパネ、バンパー、外装/内装の樹脂部品、シート等）に関する部品について、以下の業務を行っていただきます。
１．設計標準に従った定型試験の実施及びレポートの作成
２．設計者から直接指示のある非定型試験の実施及びレポートの作成
３．試験結果のデータベース構築
４．設計標準改訂の提案及び試験手順のマニュアル作成
５．チーム全体の試験計画の立案及び進捗管理
６．試験設備の管理及び更新手配

【採用背景】
現在、車両開発においてはデジタル化が急速に進展し、解析技術も飛躍的に進化しています。それに伴い、お客様に安全かつ快適な車両を提供するため、解析結果を実車で検証し、品質を確認する試験業務の重要性が高まっています。さらに、試験結果をデータベース化し、解析技術や設計標準にフィードバックすることで、開発期間の短縮や品質向上が期待されています。このような背景から、実車試験を確実に実施するだけでなく、試験業務を通じて業務改善につながる提案ができる人材を求めています。

【部門のミッション、ビジョン】
１．開発機種の日程に合わせ、計画的に試験を実施します。
２．試験結果を有効活用し、設計のフロントローディングにつなげます。

チームには試験に精通した設計出身の技術者と試験実務を担当する熟練技能者が共同して業務を行っております。特に先行開発に関する試験では、試験手順がまだ確立されていないため、独創的なアイデアと柔軟な思考を活かして、試験方法を一から構築する機会があります。

【配属部署】
・配属される部門名称　四輪車体設計部
・配属拠点：本社または竜洋スニック
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有　コアタイム11:00～14:00
・在宅勤務利用状況：試験業務に携わるため推奨していない。ただし、レポート作成や試験結果のまとめ、マニュアル作成などの業務は在宅勤務可です。

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勤務地

静岡県静岡県静岡市葵区御幸町11-30

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

６年連続増収増益
地域に根差して人材派遣会社として23期目を迎えた当社。
静岡、富士、藤枝に支店をおき、2024年には牧之原支店を開設しました。
また、事業拡大を進めながら、「働きやすさ」と「働きがい」を大切に、人事改正改定も積極的に行っています。

この度、本社オフィスのスタッフ増員のため、
新たな仲間を募集します。

・派遣契約書などの作成
・派遣スタッフさんの労働時間集計
・派遣スタッフさんの給与データ入力
・請求書作成、送付
・入社に合わせた保険手続き
・保険証などの発送
・電話、来客対応
など、総務事務業務をお願いします。

将来的にはマネージャーとして、
・上記業務の管理・効率化
・メンバーの育成・評価
・新たなシステム導入の検討
などにも携わって頂く予定です。

残業ほぼなし
給与計算や請求処理のため、
月初2日間は1～3時間程
（日により20分程度の残業あり月換算10時間程度です）

土日祝休み＆年間休日122日
・GW休暇／8連休
・夏季休暇／6連休
・年末年始休暇9連休
（各2024年度実績）など、
大型連休に長めに休みを取得する事も可能
有休消化率80％以上
私生活とも両立しやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務詳細：
・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。
新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です)

・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。
飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。

・１人あたり約50社担当しております。担当エリアは、富士川～大井川辺りで、web商談の場合と、お客様先へ訪問する場合があります。打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。

■働き方
法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■組織構成
全体30名、営業担当が15名となります

■入社後の流れ
ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１～2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。

■本ポジションの魅力
同社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
生産設備の機械保全の業務を担当します。設備の保全とは、「生産活動に支障を出さない様に、設備を正常な状態を維持すること」「故障を速やかに復旧して生産への影響を最小限にすること」です。具体的には下記の業務を行います。
・設備の点検および異常診断、設備の異常発見および故障時の修復、突発故障時の非常対応
・整備計画の立案、予算化、実行（機器、部品の購入手配、整備工事の手配、工事管理、試運転）
・設備の保全性改良（故障頻度が多い弱点設備等を安定した設備に改良）
※実際の整備業務は、自家でできる内容は自家工事で行いますが、設備の停止期間で計画する整備等は、ほとんどが外注の会社に発注して実施します。
※必要な資格を取得しながら、自らの技能、技術を高めていく仕事です。

■働き方：
・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで）

■当社特徴：
富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。

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