静岡県／管理職の求人情報

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ会社と連携しながら、人事業務全般で活躍・貢献して頂きます。
時期管理職候補として、人事領域を幅広く経験ある方を募集します。

■求める人物像
・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人
・IT系実務未経験であっても、IT企業の総務部門として事業貢献意欲のある人
・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人
・気配り、気働きのできる人

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では2025年から役員人事を指名委員会・報酬委員会とに分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。当社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を全体観を持って運営・改善する力を強めるための人材を募集します。

【職務内容】
指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。
具体的には以下のような業務があります。
・指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等(取締役)との事前打合せ、資料準備等の事務局運営
・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析
・役員人事制度の改善企画・実装・運営
・役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営
・役員報酬に関わる契約等種々の管理、問合せ対応
・有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における役員指名・報酬に関わる開示への対応

※お持ちのご経験・スキルに応じて役割分担します。
※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。

【やりがい・魅力】
2024年までの役員人事委員会の枠組みを尊重しながらも、さらなるガバナンス向上のために指名委員会・報酬委員会へと分割し、新たなステージへ移行するチャレンジングな業務です。ある意味、コーポレートガバナンスの中枢とも言え、業務を進めるにあたっては社外取締役や監査役、社内経営トップ層とのコミュニケーションが必須です。このコミュニケーションの中で経営層の視座・視野・視点に触れながら対話を進められます。
指名・報酬といった役員人事は昨今注目度の高い領域である一方、経験できる機会は限られており、さらに運営の改善・変革のタイミングは非常に稀なものと思われますが、当社は正にそのタイミングに居ますので、ダイナミックな動きに携わることができます。

【求める人物像】
・様々な環境変化や状況を前向きに捉えられるマインドセットを持つ(必須)
・チームの目標達成へのコミットメントが高く、アウトプットの創出へ向けて困難な状況でも粘り強く業務を進められる(必須)
・社内外の関係者と友好的な協力関係を築き、お互いの立場を踏まえた建設的な対話を行える(あれば尚良)
・過去や他者へのリスペクトを忘れない一方、改善すべき点についてストーリー立てて提案できる

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■カスタマーサービスグループ業務内容：
・問い合わせ対応（電話・メール）　・見積、受注業務　・検体の受入検査
・分析補助業務（試料灰化や酸処理など簡易作業）
・分析結果報告書の発行

■マネージャー業務：
・既存顧客の維持率改善、新規顧客獲得の施策立案と実行
・自社サービスの改善
・チームのパフォーマンスマネジメント
・管理職としてメンバー（７名）のピープルマネジメント

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。
「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。
チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、チーム戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。

管理職候補として2～3名のチームメンバーの管理、プロジェクトマネージャー等の業務も遂行していただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品、技術PRのための自社コンテンツの作成と自社ホームページ、SNSへの掲載と管理、運用業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・スズキホームページに加え、広報YouTube、新規開設予定の各種SNSに掲載するコンテンツの作成と管理、運用

＜採用背景＞
・商品、技術を正しく伝えるために自社ホームページやSNSへの情報掲載やコンテンツを充実し、お客様価値の向上を図り、企業価値向上につなげる必要がある
・コンテンツ作りや情報掲載、運用には専門知識・スキルを持った人材が必要となる

＜部門のミッション、ビジョン＞
広報部のミッション：スズキファンをふやす

＜配属部署＞
・配属される部門名称　：広報部　商品広報課
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可　　　

＜キャリアプラン＞
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
・広報部内の異動（国内、海外、東京、IR）による経験を活かしたキャリアアップ
・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます
部内駐在実績拠点：海外広報、東京広報経験者によるインド駐在などがあります。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手化粧品メーカーなどの化粧品・健康食品のOEMを行う企業において、化粧品部門もしくは健康食品部門の品質管理職を採用します。

製品検査・不具合対応・薬事法の表示等に係る対応・衛生管理等を行っていただきます。

【具体的には】
工場の製品検査管理・分析業務管理・法令遵守対応 衛生管理・不具合対応等

【入社後の教育体制】
先輩とのOJT及び、業務に関連した、展示会への参加や、研修会等への参加により少しずつ業務を覚えていきます。

【業務のやりがい】
中心的部署として、各部署とのかかわりが多く、会社全体の仕組みを知ることができます。

【配属先情報】
化粧品担当者7名（男性3名・女性4名（準社員1・フルパート1を含む）
20代4名・40代3名（準社員1・フルパート1を含む）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルな税務ガバナンス構築に取り組み、適正な納税を行うことでCSRを果たすとともに、将来必要な納税資金を予測し企業活動に不可欠な資金を確保する税務戦略を、立案・推進します。また、新規プロジェクトへ参画して、税務的な観点からの提案、助言を行います。

≪業務詳細≫
以下のいずれかの業務に従事いただきます。
・税制改正や新税制に対する税務戦略検討
・社内法令対応（税務申告、税務相談、税務調査対応）及び正確な税務申告書作成のための事務処理効率化業務
・BEPS2.0業務構築担当
・移転価格、APA、相互協議に関する業務
・インド税制専任担当。
・新規プロジェクトへの税務アドバイザーとしての参画

≪配属部署≫
・配属される部門名称：財務本部　財務部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
　在宅勤務の利用頻度（平均）：週0~2回程度（業務によります）

≪入社後の教育≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。その他、以下の勉強会や交流会に参加いただくことが可能です。
・大手税務アドバイザリーが開催する勉強会、研修会への定期的な参加
・半年ごとの他社税務情報交換会の実施。
・顧問税理士との月次定例税務相談会の実施。
その他、社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修

≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】国内税務、海外及びクロスボーダー取引に関する税務知識
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：過去実績…インド、ベトナム、ドイツ等（財務駐在は全世界の拠点に駐在できる可能性有。）

≪仕事のやりがい≫
税務は経営戦略の一つとして欠かせない要素であるため、社内のあらゆるビジネスに触れる機会が与えられ、会社の経営の一翼を担っている意識を持てる部門です。特に経営者となっていく人にとっては必要不可欠な知識と言えるものと思います。スズキでは、入社１年目でも税務グループの担当として活動するため、早い段階で、経営者、役員クラスとも仕事をする機会が持てることが醍醐味です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載電装品であるエアコンなどの制御システム、モータ制御ユニット、各種コントロールユニット、カーオーディオや、民生・産業機器向けなど幅広い製品において組込みソフトウエアの開発をしていただきます。

【具体的には】
・車載、民生・産業機器向けのコントローラ、パワエレ製品を中心とした組込みソフトウェアの開発（C言語、アセンブラ）
　マイコンを使った制御回路での動作検証（V字プロセスに沿った開発）
　評価、動作検証用のツールを動作させるためのソフトウェアの開発
　試作品による評価試験の実施（ソフト検証ツール、計測器、環境試験機を使用）
　社内外の設計レビュー対応や、説明資料および報告書の作成
・仕様書、図面等の作成
・製品設計を進めるうえでの、顧客先、外注、商社、社内関係者との折衝全般
※入社後は先輩社員からのOJTや外部研修を受けていただき、業務・知識をつけていただきます。

■配属部署：下記いずれかの部署への配属です。２つの部署合計で60名程度です。
・開発事業部技術部…電気自動車や産業用電動車両のバッテリ充電器、コントローラ等の企画・開発
・電子機器事業部…開発事業部での開発している製品以外の自動車電装部品や民生産業機器の企画・開発

■同社の強み：設計から製造まで一貫して行うフレキシブルな生産体制となっており、様々な要望への迅速な対応が可能となります。また中国・ベトナム・インドに展開した海外生産体制となり、どの拠点でも高品質が製品が可能です。今後も海外拠点含め、積極的に事業拡大を目指していきます。

■同社の特徴：自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「就業規則管理・労使間手続き・人事制度企画に関するメンバーポジション」の業務

下記(1)～(4)をご担当いただきます。

(1)年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務

(2)全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務

(3)組合窓口としての交渉・調整

(4)労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務

仕事の魅力
「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事
・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます
・全社を巻き込み、組織課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です

「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事
・各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます

キャリアプラン
◆労使関係・人事制度企画を経験後、「評価昇格制度の企画・運用」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、　複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。　まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、職場全体でフォローし伴走します。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業規模拡大を目指す中、事業のポートフォリオ管理やデータに基づいた迅速な経営判断がますます重要となり、経営管理基盤の刷新とDX推進が求められています。事業や製品を軸とした新しい経営管理プロセスやシステムを構築するため、即戦力となる経験豊富なプロジェクトリーダーを募集します。

【職務内容】
・連結モデル別採算シミュレーションシステムの構築
・上記を主軸とした新しい予算/実績管理プロセスの構築
・上記のプロセスの中で活用する経営管理ダッシュボードの構築
・上記を実現するための新しい原価計算/原価管理システムの構築

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルでの政治・経済の見通しが不透明な中、ヤマハ発動機のグローバル調達の安定調達と競争力を向上させるために、戦略立案と機能強化や新ビジネス領域の調達企画業務に取り組んでいただける専門性の高い即戦力人材を募集します

【職務内容】
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化
・カントリーリスクに対する調達戦略立案
・新ビジネス領域の調達企画
・調達戦略領域のチームマネジメント

【求める人物像】
・異文化の中での高いコミュニケーション能力のある方(必須)
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須)
・自ら情報収集、課題の整理、発信が出来る方(必須)
・関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方(必須)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営幹部として、事業拡大を積極的に進め、各メンバーを引っ張っていける方を募集します。

ヘルスケア事業の拠点であるセントラルキッチンでは、栄養士や調理師、パート＆アルバイトメンバーなど、様々なスタッフが働いています。そのため、全体を統括するためには、あらゆるポジションのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を遂行していく必要があります。

【主な日常業務内容（例）】
・事業拡大戦略策定、実行
・営業活動
・採用戦略、採用媒体の選定、採用コストの適正化
・MVVの制定、浸透
・人事制度（報酬/等級/評価制度）の策定
・業務の効率化、コスト削減のリード

安心安全な病院食製造をメイン事業とする弊社ですが、現在では、プロバスケットボールチーム・ベルテックス静岡の食事サポートをはじめとするベルメシ事業部を立ち上げ、クラフトコーラやレトルトカレーなどオリジナルのプロダクトも展開しています。地域を巻き込み、食をつくり、人々の健康を支えるカンパニーとして、ぐんぐん成長中です！

ぜひ、私たちと一緒に静岡を、全国を、世の中を、ワクワクさせていきませんか？

※マネージャー・管理職での採用です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ウェットティッシュ製造に関わる管理職をお任せいたします。

＜主な業務内容＞
・QCD（品質、コスト、納期）管理＆改善
・4M（人員、材料、設備、方法）計画作成
・新機種量産化への参画
・事業計画作成

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車用部品サプライヤにて金型メンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
量産プレス加工において発生するプレス用金型の故障、不具合が発生した際の修理および、定期的な金型部品のメンテナンスを行っていただきます。

■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。
評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、より公平な評価を実現しています。

■特徴：
・金型設計・製作および高精度プレス加工、溶接までを包括する一貫体制を構築しています。
各々の工程を有機的に関連づけることで、これまで常識と考えられてきたものづくりの限界を超え、お客様の期待に応える新しい価値の創造を目指しています。
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他の追随を許さない技術を提供しています。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAEを用いて、実車のない段階で四輪車の車体、エンジン本体、排気系部品の強度性能を開発していただきます。

【具体的業務】
・四輪車の量産商品開発として車体、エンジン本体、排気系部品の強度性能を開発する業務
・未知の部品や要件に対してCAEでの評価方法を開発する業務。

【採用背景】
・開発車両が電動車にシフトしていく中で、車体においても新しい部品やシステムの性能予測・評価が重要となっている。
　他方で海外市場での事業拡大に伴いエンジン開発に関する業務も増大しており、即戦力となる技術者の増員が必要。

【部門のミッション、ビジョン】
・安全な製品を、品質第一で、お客様にお届けする。
・製品開発を効率よく行うため、ハイスピードで高精度なCAE技術を追及していく。

【キャリアプラン】
・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　　　　　部内駐在実績拠点：マルチスズキインディア
・キャリアプランの例
　－開発業務を通じて車体、エンジンの構造、耐久強度、CAEに関する知識を習得。
　－実機実験や部品設計部門との連携やローテーションを通じてCAEを軸とした総合的な開発スキルを身につける。
　　またインド拠点と連携したグローバルな開発を経験していく。
　－将来的には機種の性能開発責任者を任せる。

【仕事のやりがい】
担当範囲を自分で広げていくことができる。コンピュータ仕事のため、自由度の高い働き方が可能。
組織が比較的にフラットでシンプルなため。
(1)自部門で担当する技術範囲が広く、担当者であっても主体的に業務をコントロールできる。
(2)設計や実験等の関係部門との密接な連携を通じて、四輪の技術者として幅広い知識、スキルを身につけることができる。
(3)上層部との距離も近く、会社のビジョンや計画と自分の仕事の関わりを理解できる。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お取引先との協業し、製造原価革新活動（理論値活動）を展開しています
活動のグローバル化に伴い、ヤマハ拠点への活動組織設立・活動企画の立案、推進、人材育成を実行できる人材を募集します

【職務内容】
・拠点への活動組織設立企画の立案、組織設立支援
・組織の機能強化を目的とした人材育成計画立案と教育支援
・拠点活動の現地/リモート支援
・関連部署との調整

【やりがい・魅力】
新機種の早期段階から、実際に製品が完成するまで一通りモノ創り関われます。ご自身の知見を活かし世界中のヤマハスタッフやお取引先のスタッフに業務を通して人材の育成にも関わることもでき、やりがいのある業務です

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・論理的かつ順序立てて業務を進められる方(必須)
・モノ創りに興味のある方(必須)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
以下の業務に携わっていただきます。
・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き
・従業員の社会保険に関する各種手続き
・上記に関する制度設計・企画に関する業務
・関係部門・システム開発業者との交渉　等

<< 主な業務 >>
・管理職社員の昇給、賞与の計算
・給与計算、年末調整システム開発に関わる特定の業者との交渉
・賃金統計資料の作成と報告（例　社内報告、社外公表、公官庁からの依頼対応）
・従業員向け給与制度の説明
上記以外にも付随する業務がございます。

<< 採用背景 >>
事業規模の拡大に伴い従業員が増加し、また手続きのWeb化推進も加わって、給与業務は量・質ともに大きく変化しています。この変化に対応し、今後業務効率とスピードをいっそう向上させる必要があることから、給与計算実務をベースに制度設計や企画に取り組める方を募集します。

<< 部門のミッション、PR >>
『減らす・とめる・無くすの視点で仕事の見直しを行い、業務の効率を上げる』
従業員とご家族に喜ばれ頼りにされる給与計算チームを目指し、活動しています。

<< 仕事のやりがい >>
・問題を発見する力を学び、実践を通じて身につけることができます。
・新しいことに挑戦できる風土があります。失敗を恐れず、遠慮なくチャレンジして下さい。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職の案件進捗や売上管理、事務職の業務や効率管理が主な業務となります。処理部門・管理部門・協力業者など社内外を問わず多方面に関りが非常に多く、理解と調和を優先して業務遂行することが求められます。

また、廃棄物処理という取り扱うサービスの特性上、日々臨機応変に対応する能力が必須となります。 チームをまとめ、業務遂行する達成感は管理職冥利に尽きます。実務理解のため数年間は営業職に従事していただきます。

【業務の流れ】
訪問先の顧客に対して、様々な情報（業界動向、処理施設の説明等）の提供、廃棄物情報のヒアリング（発生工程、成分等）。
また、サンプルとして処分を検討している廃棄物を採取します。
最適な処理方法を検討するため、処分先に情報・サンプルの提供を行い、処理の可否を確認の上で処理金額を決め顧客へ見積提示を行います。
契約を締結後は、実際の廃棄物回収や処理のスケジュールを決定します。※多くの場合は初回作業に立ち会い回収状況を確認します

【組織構成】
現在18名が勤務（営業11名,事務7名）、営業所長も30代半ばの方で、新卒新入社員や中途採用の若手の方も活躍しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職の案件進捗や売上管理、事務職の業務や効率管理が主な業務となります。処理部門・管理部門・協力業者など社内外を問わず多方面に関りが非常に多く、理解と調和を優先して業務遂行することが求められます。

また、廃棄物処理という取り扱うサービスの特性上、日々臨機応変に対応する能力が必須となります。 チームをまとめ、業務遂行する達成感は管理職冥利に尽きます。実務理解のため数年間は営業職に従事していただきます。

【業務の流れ】
訪問先の顧客に対して、様々な情報（業界動向、処理施設の説明等）の提供、廃棄物情報のヒアリング（発生工程、成分等）。
また、サンプルとして処分を検討している廃棄物を採取します。
最適な処理方法を検討するため、処分先に情報・サンプルの提供を行い、処理の可否を確認の上で処理金額を決め顧客へ見積提示を行います。
契約を締結後は、実際の廃棄物回収や処理のスケジュールを決定します。※多くの場合は初回作業に立ち会い回収状況を確認します

【組織構成】
現在18名が勤務（営業11名,事務7名）、営業所長も30代半ばの方で、新卒新入社員や中途採用の若手の方も活躍しております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場企業における経理・会計・財務の管理職候補のポジションです。

【具体的には】
・グループ連結決算業務
・有価証券報告書等の決算報告書の作成
・グループ各社の予算策定
・株主総会や取締役会議の運営

上記のほか金融機関とのやり取りやグループの予算計画など、社長直轄で業務を行っていくイメージです。

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